Kinderkrankenpfleger*in für Mutter-Vater-Kind Haus (Kinderkrankenschwester/-pfleger)

Über uns

Uns – die Alpha-Med KG – gibt es als familiengeführtes Unternehmen schon seit 1982. Die Vermittlung und Überlassung von sozialem Fachpersonal, Ärzten und Pflegekräften gehören zu unserem Spezialgebiet. Wir sind ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet. Perfekt auf unsere Mitarbeiter zugeschnittene Einsätze und Jobs machen uns so besonders.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für Work an Travel Einsätze in ganz Deutschland gesucht. Du möchtest in Deiner Berufung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) täglich Menschen helfen und trotzdem dem Alltag entkommen ? Wir bieten Dir mit unserem Rundum-Sorglos-Paket in der bundesweiten Pflege spannende Einsätze an den unterschiedlichsten Orten Deutschlands bei Übernahme aller Kosten.

Unsere Leistungen – Deine Zufriedenheit

- Überdurchschnittlicher Lohn – Bei uns wird deine Arbeit wertgeschätzt
- ​Unbefristeter Arbeitsvertrag – Wir schenken dir unser Vertrauen und bieten dir Sicherheit
- Mehr im Portmonee – Zulagen/Zuschläge werden auf den Gesamtstundenlohn ausgezahlt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Dein Bonus zur richtigen Zeit
- 30-Tage-Urlaub – Maximiere deine Freizeit in unserer 5-Tage-Woche
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung – keine Überraschungen mehr in deiner Planung
- Fahrtkostenübernahme – Sei es durch die Buchung von Zugtickets, Kilometergeld oder die Nutzung eines Dienstwagens
- Steuerfreier Verpflegungsmehraufwand pro Tag – Pro Arbeitstag erhältst Du eine steuerfreie Auslöse bis zu 28,00€
- Kostenfreie Unterkunft – Wir organisieren und bezahlen deine Unterkunft am Einsatzort
- Persönliche Betreuung – Unsere Experten haben stets ein offenes Ohr für dich
- Corporate Benefits – Du sparst durch attraktive Mitarbeiterrabatte an allen Ecken
- Deine Empfehlung stärkt unser Team – Gemeinsam erreichen wir mehr (bis zu 1.000 € Empfehlungsprämie)
- Fair Pay – Fortzahlung des Lohns im Krankheitsfall und an Feiertagen sowie Entlohnung für Überstunden
- Flexible Arbeitszeitmodelle – Vollzeit (35 Std./Woche) & Teilzeit – wir gehen auf deine Wünsche ein

Deine Aufgaben – Langweilig wird dir nicht

- Liebevoll betreust und unterstützt du kranke und pflegebedürftige Neugeborene, Kinder und Jugendliche als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Planung und Dokumentation der Pflege und Fördermaßnahmen
- Assistenz bei ärztlichen Behandlungen
- Kooperation mit Ärzten, Therapeuten, Kollegen und Eltern

Du bringst mit – Ein Geben und Nehmen

- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertiger und anerkannter Abschluss
- Ein wertschätzender und liebevoller Umgang mit den Kindern und deren Eltern ist für dich selbstverständlich
- Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Spaß an deinem Job
- Lust am Reisen

Dein Koffer ist schon gepackt und du wartest nur noch auf dein individuelles Reiseticket Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) ?
Dann schick uns deine Bewerbung und kontaktiere uns bei Fragen unverbindlich unter den unten genannten Kontaktdaten. Wir freuen uns auf dich.

Alpha-Med gilt als Spezialanbieter im medizinischen Bereich, mit einem großen Schwerpunkt in der Alten- und Krankenpflege. Wir bieten Teil- und Vollzeitstellen für: Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Altenpfleger, Hebammen, Pflegefachkraft, Pfleger, examinierte Pflegefachkraft, Krankenpflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester, Intensivpfleger, Intensivpflege, Krankenhaus Intensivfachkraft, Intensivschwester und Fachkrankenpfleger.

Ansprechpartner

Niclas Tewes
Personalberater
M: [email protected]
T: 0209 37785-317
Alpha-Med KG
Johannes-Rau-Allee 41-43
45889 Gelsenkirchen

Wir suchen Dich als Kinderkrankenschwester (gn)
Du bist eine liebevolle Krankenschwester, die gerne auf einer Kinderstation arbeitet und Verantwortung übernimmt. Die Pflege und Betreuung von kleinen und jungen Patienten ist für dich eine Herzensangelegenheit. Jetzt hast du die Möglichkeit, als Kinderkrankenschwester (gn) bei inCare einzusteigen und von vielen Vorteilen zu profitieren.

Deine Benefits:
Übertarifliche Zulage für deine herausfordernde Arbeit (Stundenlohn ab 25,00 Euro)
Fahrtkostenübernahme für PKW oder ÖPNV, damit du stressfrei zur Arbeit kommst.
Fortbildungsmöglichkeiten, um stets auf dem neuesten Stand zu sein und dich weiterzuentwickeln.
Attraktive Mitarbeiterrabatte, die dir finanzielle Vorteile bieten.
Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit.
30 Tage Urlaub, damit du ausreichend Zeit für Erholung und Freizeit hast.

Dein Profil:
Ausbildung zur Kinderkrankenschwester (gn) oder vergleichbare Qualifikation mit der pädiatrischen
Vertiefung in der Ausbildung oder nachgewiesenen Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflege
Ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenzen, eine empathische Art im Umgang mit kleinen Patienten
Schichtbereitschaft undFelxibilität

Deine Aufgaben:
Unterstützung von Teams in verschiedenen Krankenhäusern, entsprechend deiner Qualifikation.
Pflegerische Versorgung und Betreuung der kleinen Patienten.
Sicherstellung einer liebevollen und professionellen Patientenversorgung.

Über inCare by Piening:
inCare by Piening ist ein etabliertes Unternehmen mit bundesweiten Standorten, im Ruhgebiet vertreten durch unsere Niederlassung in Essen. Als Great Place to Work zertifiziert, legen wir großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Willkommen bei inCare:
Wir begrüßen alle Bewerberinnen und Bewerber im Sinne der Diversität bei inCare by Piening. Unser Team freut sich darauf, dich als Kinderkrankenschwester (gn) in unserem engagierten und einfühlsamen Team willkommen zu heißen.

Tauche ein in die spannende Welt der Kinderkrankenpflege im Ruhrgebiet und werde Teil unseres motivierten Teams! Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft junger Patienten mit inCare by Piening!

Wir suchen Dich als Kinderkrankenschwester (gn) in Voll- oder Teilzeit.
Du bist eine liebevolle Krankenschwester, die gerne auf einer Kinderstation arbeitet und Verantwortung übernimmt. Die Pflege und Betreuung von kleinen und jungen Patienten ist für dich eine Herzensangelegenheit. Jetzt hast du die Möglichkeit, als Kinderkrankenschwester (gn) bei inCare einzusteigen und von vielen Vorteilen zu profitieren.

Deine Benefits:
Übertarifliche Zulage für deine herausfordernde Arbeit (Stundenlohn ab 26,00 Euro)
Optional: Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte für maximale Flexibilität in Vollzeit.
Fahrtkostenübernahme für PKW oder ÖPNV, damit du stressfrei zur Arbeit kommst.
Fortbildungsmöglichkeiten, um stets auf dem neuesten Stand zu sein und dich weiterzuentwickeln.
Attraktive Mitarbeiterrabatte, die dir finanzielle Vorteile bieten.
Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit.
30 Tage Urlaub, damit du ausreichend Zeit für Erholung und Freizeit hast.
Willkommensprämie von bis zu 1000 EUR je nach Beschäftigungsmodell.

Dein Profil:
Ausbildung zur Kinderkrankenschwester (gn) oder vergleichbare Qualifikation mit der pädiatrischen
Vertiefung in der Ausbildung oder nachgewiesenen Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflege
Ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenzen, eine empathische Art im Umgang mit kleinen Patienten
Schichtbereitschaft undFelxibilität

Deine Aufgaben:
Unterstützung von Teams in verschiedenen Krankenhäusern, entsprechend deiner Qualifikation.
Pflegerische Versorgung und Betreuung der kleinen Patienten.
Sicherstellung einer liebevollen und professionellen Patientenversorgung.

Über inCare by Piening:
inCare by Piening ist ein etabliertes Unternehmen mit bundesweiten Standorten, im Ruhgebiet vertreten durch unsere Niederlassung in Essen. Als Great Place to Work zertifiziert, legen wir großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Willkommen bei inCare:
Wir begrüßen alle Bewerberinnen und Bewerber im Sinne der Diversität bei inCare by Piening. Unser Team freut sich darauf, dich als Kinderkrankenschwester (gn) in unserem engagierten und einfühlsamen Team willkommen zu heißen.

Tauche ein in die spannende Welt der Kinderkrankenpflege im Ruhrgebiet und werde Teil unseres motivierten Teams! Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft junger Patienten mit inCare by Piening!

Wir suchen Dich als Kinderkrankenschwester (gn) in Voll- oder Teilzeit.
Du bist eine liebevolle Krankenschwester, die gerne auf einer Kinderstation arbeitet und Verantwortung übernimmt. Die Pflege und Betreuung von kleinen und jungen Patienten ist für dich eine Herzensangelegenheit. Jetzt hast du die Möglichkeit, als Kinderkrankenschwester (gn) bei inCare einzusteigen und von vielen Vorteilen zu profitieren.

Deine Benefits:
Übertarifliche Zulage für deine herausfordernde Arbeit (Stundenlohn ab 26,00 Euro)
Optional: Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte für maximale Flexibilität in Vollzeit.
Fahrtkostenübernahme für PKW oder ÖPNV, damit du stressfrei zur Arbeit kommst.
Fortbildungsmöglichkeiten, um stets auf dem neuesten Stand zu sein und dich weiterzuentwickeln.
Attraktive Mitarbeiterrabatte, die dir finanzielle Vorteile bieten.
Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit.
30 Tage Urlaub, damit du ausreichend Zeit für Erholung und Freizeit hast.
Willkommensprämie von bis zu 1000 EUR je nach Beschäftigungsmodell.

Dein Profil:
Ausbildung zur Kinderkrankenschwester (gn) oder vergleichbare Qualifikation mit der pädiatrischen
Vertiefung in der Ausbildung oder nachgewiesenen Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflege
Ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenzen, eine empathische Art im Umgang mit kleinen Patienten
Schichtbereitschaft undFelxibilität

Deine Aufgaben:
Unterstützung von Teams in verschiedenen Krankenhäusern, entsprechend deiner Qualifikation.
Pflegerische Versorgung und Betreuung der kleinen Patienten.
Sicherstellung einer liebevollen und professionellen Patientenversorgung.

Über inCare by Piening:
inCare by Piening ist ein etabliertes Unternehmen mit bundesweiten Standorten, im Ruhgebiet vertreten durch unsere Niederlassung in Essen. Als Great Place to Work zertifiziert, legen wir großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Willkommen bei inCare:
Wir begrüßen alle Bewerberinnen und Bewerber im Sinne der Diversität bei inCare by Piening. Unser Team freut sich darauf, dich als Kinderkrankenschwester (gn) in unserem engagierten und einfühlsamen Team willkommen zu heißen.

Tauche ein in die spannende Welt der Kinderkrankenpflege im Ruhrgebiet und werde Teil unseres motivierten Teams! Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft junger Patienten mit inCare by Piening!

Wir suchen Dich als Kinderkrankenschwester (gn) in Voll- oder Teilzeit.
Du bist eine liebevolle Krankenschwester, die gerne auf einer Kinderstation arbeitet und Verantwortung übernimmt. Die Pflege und Betreuung von kleinen und jungen Patienten ist für dich eine Herzensangelegenheit. Jetzt hast du die Möglichkeit, als Kinderkrankenschwester (gn) bei inCare einzusteigen und von vielen Vorteilen zu profitieren.

Deine Benefits:
Übertarifliche Zulage für deine herausfordernde Arbeit (Stundenlohn ab 26,00 Euro)
Optional: Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte für maximale Flexibilität in Vollzeit.
Fahrtkostenübernahme für PKW oder ÖPNV, damit du stressfrei zur Arbeit kommst.
Fortbildungsmöglichkeiten, um stets auf dem neuesten Stand zu sein und dich weiterzuentwickeln.
Attraktive Mitarbeiterrabatte, die dir finanzielle Vorteile bieten.
Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit.
30 Tage Urlaub, damit du ausreichend Zeit für Erholung und Freizeit hast.
Willkommensprämie von bis zu 1000 EUR je nach Beschäftigungsmodell.

Dein Profil:
Ausbildung zur Kinderkrankenschwester (gn) oder vergleichbare Qualifikation mit der pädiatrischen
Vertiefung in der Ausbildung oder nachgewiesenen Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflege
Ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenzen, eine empathische Art im Umgang mit kleinen Patienten
Schichtbereitschaft undFelxibilität

Deine Aufgaben:
Unterstützung von Teams in verschiedenen Krankenhäusern, entsprechend deiner Qualifikation.
Pflegerische Versorgung und Betreuung der kleinen Patienten.
Sicherstellung einer liebevollen und professionellen Patientenversorgung.

Über inCare by Piening:
inCare by Piening ist ein etabliertes Unternehmen mit bundesweiten Standorten, im Ruhgebiet vertreten durch unsere Niederlassung in Essen. Als Great Place to Work zertifiziert, legen wir großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Willkommen bei inCare:
Wir begrüßen alle Bewerberinnen und Bewerber im Sinne der Diversität bei inCare by Piening. Unser Team freut sich darauf, dich als Kinderkrankenschwester (gn) in unserem engagierten und einfühlsamen Team willkommen zu heißen.

Tauche ein in die spannende Welt der Kinderkrankenpflege im Ruhrgebiet und werde Teil unseres motivierten Teams! Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft junger Patienten mit inCare by Piening!

Wir suchen Dich als Kinderkrankenschwester (gn) auf Minijobbasis und freuen uns auf Deine Unterstützung bei einzelnen Diensten.
Du bist eine liebevolle Krankenschwester, die gerne auf einer Kinderstation arbeitet und Verantwortung übernimmt. Die Pflege und Betreuung von kleinen und jungen Patienten ist für dich eine Herzensangelegenheit. Jetzt hast du die Möglichkeit, als Kinderkrankenschwester (gn) bei inCare einzusteigen und von vielen Vorteilen zu profitieren.

Deine Benefits:
Übertarifliche Zulage für deine herausfordernde Arbeit (Stundenlohn ab 26,00 Euro)
Fahrtkostenübernahme für PKW oder ÖPNV, damit du stressfrei zur Arbeit kommst.
Attraktive Mitarbeiterrabatte, die dir finanzielle Vorteile bieten.
Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit.
30 Tage Urlaub, damit du ausreichend Zeit für Erholung und Freizeit hast.

Dein Profil:
Ausbildung zur Kinderkrankenschwester (gn) oder vergleichbare Qualifikation mit der pädiatrischen
Vertiefung in der Ausbildung oder nachgewiesenen Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflege
Ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenzen, eine empathische Art im Umgang mit kleinen Patienten
Schichtbereitschaft undFelxibilität

Deine Aufgaben:
Unterstützung von Teams in verschiedenen Krankenhäusern, entsprechend deiner Qualifikation.
Pflegerische Versorgung und Betreuung der kleinen Patienten.
Sicherstellung einer liebevollen und professionellen Patientenversorgung.

Über inCare by Piening:
inCare by Piening ist ein etabliertes Unternehmen mit bundesweiten Standorten, im Ruhgebiet vertreten durch unsere Niederlassung in Essen. Als Great Place to Work zertifiziert, legen wir großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Willkommen bei inCare:
Wir begrüßen alle Bewerberinnen und Bewerber im Sinne der Diversität bei inCare by Piening. Unser Team freut sich darauf, dich als Kinderkrankenschwester (gn) in unserem engagierten und einfühlsamen Team willkommen zu heißen.

Tauche ein in die spannende Welt der Kinderkrankenpflege im Ruhrgebiet und werde Teil unseres motivierten Teams! Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft junger Patienten mit inCare by Piening!

Wir suchen Dich als Kinderkrankenschwester (gn) in Voll- oder Teilzeit.
Du bist eine liebevolle Krankenschwester, die gerne auf einer Kinderstation arbeitet und Verantwortung übernimmt. Die Pflege und Betreuung von kleinen und jungen Patienten ist für dich eine Herzensangelegenheit. Jetzt hast du die Möglichkeit, als Kinderkrankenschwester (gn) bei inCare einzusteigen und von vielen Vorteilen zu profitieren.

Deine Benefits:
Übertarifliche Zulage für deine herausfordernde Arbeit (Stundenlohn ab 26,00 Euro)
Optional: Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte für maximale Flexibilität in Vollzeit.
Fahrtkostenübernahme für PKW oder ÖPNV, damit du stressfrei zur Arbeit kommst.
Fortbildungsmöglichkeiten, um stets auf dem neuesten Stand zu sein und dich weiterzuentwickeln.
Attraktive Mitarbeiterrabatte, die dir finanzielle Vorteile bieten.
Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit.
30 Tage Urlaub, damit du ausreichend Zeit für Erholung und Freizeit hast.
Willkommensprämie von bis zu 1000 EUR je nach Beschäftigungsmodell.

Dein Profil:
Ausbildung zur Kinderkrankenschwester (gn) oder vergleichbare Qualifikation mit der pädiatrischen
Vertiefung in der Ausbildung oder nachgewiesenen Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflege
Ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenzen, eine empathische Art im Umgang mit kleinen Patienten
Schichtbereitschaft undFelxibilität

Deine Aufgaben:
Unterstützung von Teams in verschiedenen Krankenhäusern, entsprechend deiner Qualifikation.
Pflegerische Versorgung und Betreuung der kleinen Patienten.
Sicherstellung einer liebevollen und professionellen Patientenversorgung.

Über inCare by Piening:
inCare by Piening ist ein etabliertes Unternehmen mit bundesweiten Standorten, im Ruhgebiet vertreten durch unsere Niederlassung in Essen. Als Great Place to Work zertifiziert, legen wir großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Willkommen bei inCare:
Wir begrüßen alle Bewerberinnen und Bewerber im Sinne der Diversität bei inCare by Piening. Unser Team freut sich darauf, dich als Kinderkrankenschwester (gn) in unserem engagierten und einfühlsamen Team willkommen zu heißen.

Tauche ein in die spannende Welt der Kinderkrankenpflege im Ruhrgebiet und werde Teil unseres motivierten Teams! Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft junger Patienten mit inCare by Piening!

Das Evangelische Kinder- und Jugendhaus ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen.


Für das Mutter – Vater – Kind Haus in Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Kinderkrankenpfleger*in (w/m/d) in Vollzeit

Die Mutter-Vater- Kind Gruppe bietet Schutz, Orientierung und Förderung für Familien mit ihren Kindern im stationären Rahmen. Die Wohngruppe richtet sich an Eltern mit Kindern bzw. an werdende Eltern.

Unser Team unterstützt die Eltern in der Alltagsgestaltung, bietet Anleitung in pädagogischen und erzieherischen Angelegenheiten und strukturiert die Alltagsgestaltung der kleinen Familien.

Wir bieten:

eine sinnstiftende Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
ein herausforderndes Arbeitsfeld
ein örtliches Netzwerk zur Unterstützung der Arbeit
wöchentliche Team- und Fallberatung sowie regelmäßige Supervision
moderne Arbeitsbedingungen
Fortbildungsmöglichkeiten
Vergütung nach BAT-KF und zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)
Benefits, wie Zuschüsse für Sportverein, Fahrradleasing (Business-Bike) etc.
ein privates Kranken-Zusatzversicherungspaket halten wir ebenfalls für Sie vor
ein positives Betriebsklima und ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl


Das sollten Sie mitbringen:

abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in
möglichst Berufserfahrung in Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe
Freude an der Arbeit sowohl mit Erwachsenen als auch Säuglingen und Kindern
Bereitschaft verantwortungsvolle Tätigkeiten zu übernehmen
Bereitschaft in einem Team mitzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen
Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Eltern unter Berücksichtigung geschlechtsspezifischer und kultursensibler Aspekte
einwandfreies erweitertes Führungszeugnis – nicht älter als 3 Monate
gültige Fahrerlaubnis (Kl. B)
Hepatitis A+B Impfung und Masernschutzimpfung
Konfessionszugehörigkeit oder positive Haltung zum christlichen Menschenbild


Die Stelle ist vorerst befristet auf ein Jahr mit der Option auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung an:

Ev. Kinder und Jugendhaus gGmbH
Frau Balog
Centrumplatz 2
44866 Bochum                                                  

oder gerne per Mail an [email protected]

oder per WhatsApp an 0152 - 55202 739



Wir bitten um Verständnis, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Wir weisen außerdem darauf hin, dass etwaige mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundene Kosten nicht übernommen werden.