Wir stellen ein zum 01.08.2024: AUSZUBILDENDE ZUM INDUSTRIEMECHANIKER (M/W/D) 2024 Sondermaschinenbau, Vollzeit Über uns Die inhabergeführten Unternehmen der steinbachgruppe sind in den Geschäftsfeldern Baustoffe, Sondermaschinenbau, Bauwesen sowie Deponie und Recycling tätig. Knapp 370 Mitarbeiter sorgen an acht Standorten in Bayern und Thüringen für hochwertige Produkte und zuverlässige Dienstleistungen – und das bereits in der 6. Generation. Der Hauptverwaltungssitz ist im unterfränkischen Salz bei Bad Neustadt a. d. Saale. FGB: Präzisionsmaschinenbau Suhl steht für richtungsweisende Bearbeitungstechnologie. Seit über 30 Jahren ist das Unternehmen verlässlicher Lieferant für Systemkomponenten im Bereich der Bearbeitungstechnologie. Durch ihre zuverlässigen Produkte hat sich die Firma bei Kunden aus den verschiedensten Branchen einen ausgezeichneten Namen verschafft. Dort, wo die effiziente Fertigung von präzisen Teilen eine wichtige Rolle spielt, sind die Erzeugnisse des Betriebes aus Südthüringen gefragt, mehr denn je. Organisation der Ausbildung Die Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) dauert dreieinhalb Jahre. Während die praktischen Inhalte der Ausbildung im Ausbildungsbetrieb vermittelt werden, werden die theoretischen Kenntnisse in der Berufsschule erworben (duale Ausbildung). IHRE AUFGABEN: Industriemechaniker übernehmen nach erfolgreicher Berufsausbildung folgende Aufgaben: Organisation und Kontrolle von Produktionsabläufen Herstellung von Bauteilen und Baugruppen und Anlagen Montage/Aufbau von Anlagen im In- und Ausland Wartung und Reparatur von Betriebsanlagen und technischen Systemen HR PROFIL: Industriemechaniker (m/w/d) sollten folgenden Anforderungen gerecht werden: Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination Technisches Verständnis Handwerkliches Geschick Gute körperliche Konstitution Die steinbachgruppe ermöglicht es, einen Bildungsabschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf bei einem mittelständigen Familienbetrieb zu erlangen. Hierbei sind uns die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Auszubildenden sehr wichtig. Zu Beginn eines jeden Ausbildungsjahres organisieren wir eine zweitägige Einführungsveranstaltung inklusive Übernachtung, bei der die neuen Auszubildenden an spannenden und überraschenden Aktivitäten teilnehmen. So lernst sich die Auszubildenden gleich zu Beginn besser kennen. Zudem haben wir den „AzubiClub“ ins Leben gerufen. Hier organisiert die steinbachgruppe ein- bis zweimal im Jahr gemeinsame Unternehmungen mit allen Auszubildenden, um das „Wir-Gefühl“ weiter zu stärken. Neben diesen teambildenden Maßnahmen bieten wir weitere attraktive Möglichkeiten zur Entgeltoptimierung an, so etwa eine firmeneigene Gutscheinkarte. Mit unserem ganzheitlichen Versorgungskonzept steinbachgruppe360Plus sichern wir unsere Auszubildenden in der Gegenwart und in der Zukunft finanziell ab. Haben wir das Interesse an einer Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) bei FGB wecken können? Dann freuen wir uns auf die Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen oder eine Expressbewerbung über unsere Homepage.
تاريخ البدء
2024-08-01
Am Köhlersgehäu 16
98544
Am Köhlersgehäu 16, 98544, Zella-Mehlis, Thüringen, Deutschland
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Zella-Mehlis
Wir suchen zum Ausbildungsstart 2025:
AUSZUBILDENDE ZUM INDUSTRIEMECHANIKER (M/W/D) 2024 Sondermaschinenbau, Vollzeit
Über uns
Die inhabergeführten Unternehmen der steinbachgruppe sind in den Geschäftsfeldern Baustoffe, Sondermaschinenbau, Bauwesen sowie Deponie und Recycling tätig. Knapp 370 Mitarbeiter sorgen an acht Standorten in Bayern und Thüringen für hochwertige Produkte und zuverlässige Dienstleistungen – und das bereits in der 6. Generation. Der Hauptverwaltungssitz ist im unterfränkischen Salz bei Bad Neustadt a. d. Saale.
FGB: Präzisionsmaschinenbau Suhl steht für richtungsweisende Bearbeitungstechnologie. Seit über 30 Jahren ist das Unternehmen verlässlicher Lieferant für Systemkomponenten im Bereich der Bearbeitungstechnologie. Durch ihre zuverlässigen Produkte hat sich die Firma bei Kunden aus den verschiedensten Branchen einen ausgezeichneten Namen verschafft. Dort, wo die effiziente Fertigung von präzisen Teilen eine wichtige Rolle spielt, sind die Erzeugnisse des Betriebes aus Südthüringen gefragt, mehr denn je.
Organisation der Ausbildung
Die Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) dauert dreieinhalb Jahre. Während die praktischen Inhalte der Ausbildung im Ausbildungsbetrieb vermittelt werden, werden die theoretischen Kenntnisse in der Berufsschule erworben (duale Ausbildung).
IHRE AUFGABEN:
Industriemechaniker übernehmen nach erfolgreicher Berufsausbildung folgende Aufgaben:
Organisation und Kontrolle von Produktionsabläufen
Herstellung von Bauteilen und Baugruppen und Anlagen
Montage/Aufbau von Anlagen im In- und Ausland
Wartung und Reparatur von Betriebsanlagen und technischen Systemen
HR PROFIL:
Industriemechaniker (m/w/d) sollten folgenden Anforderungen gerecht werden:
Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination
Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Gute körperliche Konstitution
Die steinbachgruppe ermöglicht es, einen Bildungsabschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf bei einem mittelständigen Familienbetrieb zu erlangen. Hierbei sind uns die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Auszubildenden sehr wichtig. Zu Beginn eines jeden Ausbildungsjahres organisieren wir eine zweitägige Einführungsveranstaltung inklusive Übernachtung, bei der die neuen Auszubildenden an spannenden und überraschenden Aktivitäten teilnehmen. So lernst sich die Auszubildenden gleich zu Beginn besser kennen.
Zudem haben wir den „AzubiClub“ ins Leben gerufen. Hier organisiert die steinbachgruppe ein- bis zweimal im Jahr gemeinsame Unternehmungen mit allen Auszubildenden, um das „Wir-Gefühl“ weiter zu stärken.
Neben diesen teambildenden Maßnahmen bieten wir weitere attraktive Möglichkeiten zur Entgeltoptimierung an, so etwa eine firmeneigene Gutscheinkarte. Mit unserem ganzheitlichen Versorgungskonzept steinbachgruppe360Plus sichern wir unsere Auszubildenden in der Gegenwart und in der Zukunft finanziell ab.
Haben wir das Interesse an einer Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) bei FGB wecken können? Dann freuen wir uns auf die Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen oder eine Expressbewerbung über unsere Homepage.
Zella-Mehlis
Das Unternehmen PAV Präzisionsteile Zella-Mehlis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**Industriemechaniker oder Werkzeugmacher für Instandhaltung und Vorrichtungsbau (KEINE Schicht):**
Ihre Aufgaben:
- vorbeugende Maßnahmen zur Maschinenwartung inkl. Dokumentation
- Durchführen von Maschinenreparaturen (u.a. mit Hilfe von Hotlines)
- Service vom Maschinenpark inkl. Automatisationseinrichtungen in Zusammenarbeit mit den Herstellerfirmen
- Beschaffung & Verwaltung des Ersatzteillagers
- Installation und Instandhaltung der technischen Gebäudeausrüstung
- Betrieb der Druckluftanlage
- Vorrichtungs- und Anlagenbau gem. mit unserem Konstruktionsteam
Ihr Profil:
- Ausbildung als Maschinen-Mechaniker oder Werkzeugbauer
- Erfahrungen mit Vorrichtungs- oder Werkzeugbau
- Kenntnisse in der Instandhaltung
- Kenntnisse mit Hydraulik und Pneumatik
- Grundwissen über Werkzeugmaschinen
- Ehrgeizig & zuverlässig
- überlegte und saubere Arbeitsweise
Wir bieten:
- angenehme Arbeitszeiten keine Schicht
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eine langfristige, berufliche Perspektive mit Aufstiegschancen
- Einen modernen Maschinenpark
- Eine überdurchschnittliche Bezahlung, entsprechend Können & Leistung
- 4-Tage Woche ist möglich
- Firmenfahrzeug ist verfügbar
- kollegiales & freundliches Arbeitsklima
- familienfreundliches Unternehmen
- kompetente Arbeitskollegen
- laufend Innovationen & Verbesserungen
Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
Zella-Mehlis
Neuer Job als Industriemechaniker (gn) Kunststoffbereich
Im Rahmen eines Suchauftrages zur Festanstellung im Kundenbetrieb suchen wir einen Industriemechaniker (gn) im Kunststoffbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unser Kunde ist einer der großen Automobilzulieferer der Region und bietet mit vollen Auftragsbüchern eine langfristige Jobperspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten an.
Bewerben Sie sich noch heute und sichern Sie sich einen abwechslungsreichen und interessanten Job bei unserem Kunden. Wir freuen uns auf Sie.
Unser Stellenangebot:
- Langfristige / krisensichere Jobperspektive EUREUREUR
- Arbeitsplatz in der Region mit kurzen Wegstrecken
- Modernen Arbeitsplatz
- Vielseitige Aufgaben und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Marktführende anwendungsspezifische Materialien und Werkstoffe
Das sind die Aufgaben:
- Analyse, Suche und Reparatur von Fehlfunktionen an Produktionsmaschinen
- Wartung von Anlagen, Maschinen und Vorrichtungen nach Wartungsplänen
- Mitarbeit an technischen Projekten
- Einrichten, Einstellen und Optimieren von Fertigungsinseln oder Anlagen
Das bringen Sie mit:
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, weil die Produktion im 3-Schichtbetrieb funktioniert
- Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
- gute Deutschkenntnisse (Lesen, Schreiben und Sprechen) für die reibungslose Kommunikation und Dokumentation im Betrieb
Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Kontaktiere uns gerne direkt unter der Rufnummer 03681 7981-0
oder schreiben Sie uns eine E-Mail an "[email protected]".
Wir freuen uns auf Sie und kümmern uns auch ohne Anschreiben um Ihre Bewerbung!
Zella-Mehlis
Für einen unserer Kunden suchen wir:
Einrichter / Instandhalter (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Rüsten und Einrichten der Maschinen
- Wartung und Instandhaltung der Maschinen und Anlagen
- Programmkorrekturen und Werkzeugwechsel
- Reparaturarbeiten
- Sicherstellung der Qualität
- Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen
- Dokumentationen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeug- oder Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit CNC-Drehautomaten
- Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung
- Programmierkenntnisse mit Fanuc-Steuerung vorteilhaft
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Motivation und eigenverantwortliches Handeln
Was bieten wir?
- Unbefristete Festanstellung
- Persönliche Betreuung
- Tarifliche und nach Qualifikation übertarifliche Vergütung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ziel ist: Übernahme durch Kundenbetrieb
Wer sind wir?
Die STEPPS Projekt & Personal Service GmbH ist ein modernes Unternehmen mit Niederlassungen in Coburg, Emsdetten und Suhl.
Höchster Anspruch der Firma STEPPS ist die Zufriedenstellung von Bewerbern, Mitarbeiter und regionalen Kundenunternehmen durch passende Bewerbervorauswahl, langfristige Einsätze mit der Option auf Übernahme sowie tarifliche und übertarifliche Vergütung.
Mit STEPPS zu deinem Traumjob !
Manuela Greiner
STEPPS Projekt & Personal Service GmbH
Mauerstraße 8
98527 Suhl
Telefonnummer: 0151 18916334
[email protected]
www.step-ps.de
Zella-Mehlis
Für einen unserer Kunden suchen wir:
Einrichter / Instandhalter (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Rüsten und Einrichten der Maschinen
- Wartung und Instandhaltung der Maschinen und Anlagen
- Programmkorrekturen und Werkzeugwechsel
- Reparaturarbeiten
- Sicherstellung der Qualität
- Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen
- Dokumentationen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeug- oder Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit CNC-Drehautomaten
- Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung
- Programmierkenntnisse mit Fanuc-Steuerung vorteilhaft
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Motivation und eigenverantwortliches Handeln
Was bieten wir?
- Unbefristete Festanstellung
- Persönliche Betreuung
- Tarifliche und nach Qualifikation übertarifliche Vergütung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ziel ist: Übernahme durch Kundenbetrieb
Wer sind wir?
Die STEPPS Projekt & Personal Service GmbH ist ein modernes Unternehmen mit Niederlassungen in Coburg, Emsdetten und Suhl.
Höchster Anspruch der Firma STEPPS ist die Zufriedenstellung von Bewerbern, Mitarbeiter und regionalen Kundenunternehmen durch passende Bewerbervorauswahl, langfristige Einsätze mit der Option auf Übernahme sowie tarifliche und übertarifliche Vergütung.
Mit STEPPS zu deinem Traumjob !
Manuela Greiner
STEPPS Projekt & Personal Service GmbH
Mauerstraße 8
98527 Suhl
Telefonnummer: 0151 18916334
[email protected]
www.step-ps.de
Zella-Mehlis
Für einen unserer Kunden suchen wir:
Einrichter / Instandhalter (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Rüsten und Einrichten der Maschinen
- Wartung und Instandhaltung der Maschinen und Anlagen
- Programmkorrekturen und Werkzeugwechsel
- Reparaturarbeiten
- Sicherstellung der Qualität
- Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen
- Dokumentationen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeug- oder Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit CNC-Drehautomaten
- Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung
- Programmierkenntnisse mit Fanuc-Steuerung vorteilhaft
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Motivation und eigenverantwortliches Handeln
Was bieten wir?
- Unbefristete Festanstellung
- Persönliche Betreuung
- Tarifliche und nach Qualifikation übertarifliche Vergütung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ziel ist: Übernahme durch Kundenbetrieb
Wer sind wir?
Die STEPPS Projekt & Personal Service GmbH ist ein modernes Unternehmen mit Niederlassungen in Coburg, Emsdetten und Suhl.
Höchster Anspruch der Firma STEPPS ist die Zufriedenstellung von Bewerbern, Mitarbeiter und regionalen Kundenunternehmen durch passende Bewerbervorauswahl, langfristige Einsätze mit der Option auf Übernahme sowie tarifliche und übertarifliche Vergütung.
Mit STEPPS zu deinem Traumjob !
Manuela Greiner
STEPPS Projekt & Personal Service GmbH
Mauerstraße 8
98527 Suhl
Telefonnummer: 0151 18916334
[email protected]
www.step-ps.de
Zella-Mehlis
Wir fertigen seit fast 20 Jahren Prototypen und Kleinserien aus Metall und Kunststoff.
Unser Unternehmen hat eine freie Ausbildungsstelle für die Ausbildung zum/zur Industriemechaniker (m/w/d) zu vergeben.
Industriemechaniker/innen stellen Bauteile und Baugruppen für Maschinen und Produktionsanlagen her, richten diese ein oder bauen sie um. Sie überwachen und optimieren Fertigungsprozesse und übernehmen Reparatur- und Wartungsaufgaben.
Die Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) wird je nach Ausbildungsbetrieb vertieft.
Firma Portec bietet eine Vertiefung der Ausbildung im Bereich Wartung und Instandhaltung an.
Inhalte der Ausbildung sind unter anderem die Anfertigungen von Ersatzzeilen mittels Additiven Fertigungsverfahren (3-D-Druck) sowie Feinguss von Prototypen.
Angeboten wird eine interessante und zukunftsweisende Ausbildung !
Unsere Anforderungen:
- mind. Realschulabschluss mit mind. Notendurchschnitt 3 oder Abiturienten bzw. Studienabbrecher
- handwerkliches Geschick
- handwerkliche Kenntnisse und Fähigkeiten aus Praktika und/ oder Hobby
Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Für interessierte Bewerber besteht die Möglichkeit vorab ein Praktikum zu absolvieren.
Eine Einstellung ist auch bereits im laufenden Ausbildungsjahr möglich!
Zella-Mehlis
Wir stellen ein zum 01.08.2024:
AUSZUBILDENDE ZUM INDUSTRIEMECHANIKER (M/W/D) 2024 Sondermaschinenbau, Vollzeit
Über uns
Die inhabergeführten Unternehmen der steinbachgruppe sind in den Geschäftsfeldern Baustoffe, Sondermaschinenbau, Bauwesen sowie Deponie und Recycling tätig. Knapp 370 Mitarbeiter sorgen an acht Standorten in Bayern und Thüringen für hochwertige Produkte und zuverlässige Dienstleistungen – und das bereits in der 6. Generation. Der Hauptverwaltungssitz ist im unterfränkischen Salz bei Bad Neustadt a. d. Saale.
FGB: Präzisionsmaschinenbau Suhl steht für richtungsweisende Bearbeitungstechnologie. Seit über 30 Jahren ist das Unternehmen verlässlicher Lieferant für Systemkomponenten im Bereich der Bearbeitungstechnologie. Durch ihre zuverlässigen Produkte hat sich die Firma bei Kunden aus den verschiedensten Branchen einen ausgezeichneten Namen verschafft. Dort, wo die effiziente Fertigung von präzisen Teilen eine wichtige Rolle spielt, sind die Erzeugnisse des Betriebes aus Südthüringen gefragt, mehr denn je.
Organisation der Ausbildung
Die Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) dauert dreieinhalb Jahre. Während die praktischen Inhalte der Ausbildung im Ausbildungsbetrieb vermittelt werden, werden die theoretischen Kenntnisse in der Berufsschule erworben (duale Ausbildung).
IHRE AUFGABEN:
Industriemechaniker übernehmen nach erfolgreicher Berufsausbildung folgende Aufgaben:
Organisation und Kontrolle von Produktionsabläufen
Herstellung von Bauteilen und Baugruppen und Anlagen
Montage/Aufbau von Anlagen im In- und Ausland
Wartung und Reparatur von Betriebsanlagen und technischen Systemen
HR PROFIL:
Industriemechaniker (m/w/d) sollten folgenden Anforderungen gerecht werden:
Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination
Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Gute körperliche Konstitution
Die steinbachgruppe ermöglicht es, einen Bildungsabschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf bei einem mittelständigen Familienbetrieb zu erlangen. Hierbei sind uns die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Auszubildenden sehr wichtig. Zu Beginn eines jeden Ausbildungsjahres organisieren wir eine zweitägige Einführungsveranstaltung inklusive Übernachtung, bei der die neuen Auszubildenden an spannenden und überraschenden Aktivitäten teilnehmen. So lernst sich die Auszubildenden gleich zu Beginn besser kennen.
Zudem haben wir den „AzubiClub“ ins Leben gerufen. Hier organisiert die steinbachgruppe ein- bis zweimal im Jahr gemeinsame Unternehmungen mit allen Auszubildenden, um das „Wir-Gefühl“ weiter zu stärken.
Neben diesen teambildenden Maßnahmen bieten wir weitere attraktive Möglichkeiten zur Entgeltoptimierung an, so etwa eine firmeneigene Gutscheinkarte. Mit unserem ganzheitlichen Versorgungskonzept steinbachgruppe360Plus sichern wir unsere Auszubildenden in der Gegenwart und in der Zukunft finanziell ab.
Haben wir das Interesse an einer Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) bei FGB wecken können? Dann freuen wir uns auf die Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen oder eine Expressbewerbung über unsere Homepage.