Senior Referent:in Lean Management im Großprojekt Schienenan (PR-Fachkraft)

Company Description

The Customer Activation & Marketing function aims to create a seamless, inspirational journey to ensure that we recruit new customers, drive traffic to the digital & physical stores, increase sales, brand liking and our fashion credibility.
Through data and customer insights, we design a plan that ensures a holistic customer experience from communication with our customer to our membership program.

Job Description

As a **Showroom & PR Coordinator, you work proactively with building and maintaining relationships with media and fashion insiders and monitor current trends and competitors to build a fashion forward local community.

Your main responsibilities include:

- Work alongside the Fashion PR lead with local fashion PR activities (plan, execute & follow up), primarily in the showroom to elevate the brand and the experience of the brand.
- Drive sample administration, including working with relevant systems, optimizing results by proactively and reactively handling requests and send outs.
- Secure visual presentation in the showroom with current products and ensure product placement by tracking magazines, newspapers, influencers, radio and TV-channels.
- Builds a network of H&M Ambassadors through maintaining and building strong local relationships with media, influencers, celebrities & opinion leaders.
- Advise and collaborate with external agencies to secure brand direction for paid partnerships.
- Be involved in all showroom events and support project management such as event orders posters, press gifts etc) invitation send out, visual presentation and catering for showroom events.
- Take care of general office administration duties; photo copying, filling of press cuttings & reports.

Qualifications

Skills & Experience:

- Understand the importance of community and relationship building with fashion insiders (ambassadors, media, VIP, influencers).
- Formal education within Communication/ Marketing or experience in working with/or in connection to editorial fashion is meriting.
- Showroom and/or experience from working with PR and deep interest & knowledge of fashion.
- experience from successfully coordinating projects.
- Understand synergies between owned, paid & earned media.
- Have excellent communication skills, including fluent written and spoken English and German. (Knowledge in other languages is meriting.)
- Have a great eye for content creation and understand the local influencer landscape.

Additional Information

This is a part time position (23h/week) and will be based in Hamburg, Germany.

If you feel that your experience, skills and ambitions are right for this role, please send your application as soon as possible.
If you have questions about the process or the role, please reach out to [email protected].

H&M is committed to creating a Diverse & Inclusive environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, national origin, disability or age.

We look forward to receiving your application.

Senior Referent in Lean Management im Großprojekt Schienenanbindung der Festen Fehmarnbeltquerung    Akademische r Professional     Senior Referent in Lean Management im Großprojekt Schienenanbindung der Festen Fehmarnbeltquerung     Beim Strohhause 17, 20097 Hamburg   Startdatum  1. Oktober 2023   DB Netz AG   Verkehrsinfrastruktur, Qualitätsmanagement/Prozessmanagement, Projektmanagement, Ingenieurwesen   Vollzeit/Teilzeit (Dauer  Unbefristet)   Job-Ref.  243353   Akademische r Professional     1     Stellenbeschreibung     Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Referent in Lean Management im Großprojekt Schienenanbindung der Festen Fehmarnbeltquerung (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Hamburg.    Deine Aufgaben     Als Lean Manager in bist du für die Implementierung und Anwendung von Lean Maßnahmen und agilen Arbeitsweisen in deinem Team des Großprojektes verantwortlich  Durch deine Rolle konzipierst, koordinierst und begleitest du auch als Change Manager unternehmensinterne Veränderungsprozesse und wirkst an Veränderungsprozessen im Rahmen von Organisationsentwicklungsmaßnahmen und Transformationsprogrammen mit  Du leitest und moderierst Meetings der agilen Projektentwicklung (ähnlich der SCRUM-Methodik)  Du unterstützt bei der Umsetzung von Aufgaben mit dem Ziel der möglichst effizienten Erreichung des Projektziels und koordinierst individuelle Maßnahmen zur Gegensteuerung bei Zielabweichungen  Du bist verantwortlich für die Produktivität deiner Teams und räumst ihnen Hindernisse aus dem Weg  Du stellst die korrekte Anwendung und entsprechende Qualitätskontrollen der eingesetzten Methoden /-Instrumente /-Managementsysteme (z.B. Jira) sicher  Du wirkst aktiv bei der Optimierung, Weiterentwicklung und dem sinnhaften Zusammenführen der bestehenden agilen und Lean-Methoden und -Formate mit  Mit deinem Know-how und deinem Mindset trägst du dazu bei, das agiles Arbeiten und Lean Management im Projekt zu verankern, umzusetzen und an die bestehenden Anforderungen anzupassen    Dein Profil     Du bringst ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Sozialwissenschaften, Psychologie, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss mit  Die gängigen Planungs-, Genehmigungs- und Bauabläufe sind dir genauso bekannt, wie die Begleitung von Infrastrukturprojekten  Du hast idealerweise Berufserfahrung im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten und verfügst über Erfahrungen im Bereich Lean Management und Kenntnisse bei der Standardisierung von Prozessen  Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Implementierung von Veränderungsmaßnahmen, agilen Methoden sowie in der systemischen Organisationsberatung bringst du ebenfalls mit  Gute Kenntnisse in der Projektmanagement-Software Jira sind wünschenswert  im Idealfall bist du zertifizierter SCRUM-Master  Du bist kommunikationsstark und überzeugst durch Lösungsorientierung, Durchsetzungsvermögen, Koordinationskönnen, hohe Qualitätsorientierung sowie eine strukturierte, zuverlässige, selbständige und proaktive Arbeitsweise  Dir fällt es leicht, mit Kollegen, Vorgesetzten und externen Partnern unterschiedlichster Hierarchieebenen auf Augenhöhe zu kommunizieren  Du bist bereit notwendige, nicht vorhandene Fachkenntnisse / Qualifikationen zu erlangen    Dein Kontakt     Team, Recruiting     49 30 297 24707     Deine Bewerbung    Jetzt ganz einfach online den Bewerbungsprozess starten.