Revenue Coordinator Region West (m/w/d),Dortmund,Gelsenkirche... (Regionalwissenschaftler/in - Europa-Studien)

وصف الوظيفة

 
Wer sind wir? Du willst neue Wege beschreiten, dich neuen Herausforderungen stellen und Dir selbst zeigen, welch ungeahnte Talente in Dir stecken? Dann liest Du gerade das passende Stellenangebot! GCH - mit über 80 geführten Hotels in Deutschland und Österreich sowie 40 weiteren mit Service und Expertise unterstützen Hotels in ganz Europa sind wir mit mehr als 15.000 Zimmern und über 3 Millionen Gästen eines der führenden Hotelmanagement-Unternehmen in Europa. Was machen wir? Host - wir sind Gastgeber mit Leib und Seele und ermöglichen unseren Hotels zudem durch ein zentrales professionelles Management, sich darauf vollends fokussieren zu können. Wie erreichen wir das? Create - wir glauben fest an unsere Unternehmenswerte: an Vertrauen, Engagement, Mut, Kreativität, Verantwortung und Flexibilität. Durch sie schaffen wir Werte für unsere Gäste, aber auch für unsere Mitarbeiter. Warum machen wir all das? Grow - wir wollen gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Hotels, aber auch für sie wachsen. Wir haben eine klare Vision: Gemeinsam wollen wir das führende und wertvollste Hotelmanagement-Unternehmen in Europa werden. Daher lautet unser Motto: Let's Grow, Create, Host - Let's GCH! Für unser Revenue Management Team in der Region West suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Revenue Coordinator (m/w/d) Ein Job mit viel Verantwortung und zugleich einem hohen Maß an Abwechslung. Unser Team ist voll von erfahrenen Profis mit viel Kreativität, Enthusiasmus sowie Spaß bei und an der Arbeit. Diese Stelle ist ortsunabhängig und beinhaltet mobiles Arbeiten. Wohnsitz in der Region wäre allerdings von Vorteil Wie sieht Dein Tag aus? Administrative Unterstützung des Revenue Teams Konfiguration der PMS -Systeme Pflege des Messekalenders und Kontrolle des Messe Trackings sowie Auswertung der Messen Unterstützung bei der täglichen Systempflege und Preisgestaltung regelmäßige Spot Checks Ratenladung Opera & CRS für Region Unterstützung bei der Erstellung und Auswertung von hoteleigenen Angeboten regelmäßige Segment-, Markt und Mitbewerberbeobachtung     Was hast Du im Gepäck? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und angemessene Berufserfahrungen im Bereich Logis (Front Office / Reservierung) und möchtest den nächsten Schritt gehen Deine PC-Kenntnisse reichen von MS Office bis hin zum PMS Opera Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbst wenn nicht alle Punkte zutreffen, schick uns gerne eine Bewerbung und wir werden uns verlässlich bei Dir melden. Darauf kannst du Dich freuen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Office (nach Absprache) Du erhältst eine detailliert und auf dich zugeschnittene Einarbeitung  Arbeiten in einem kreativen und aufgeschlossenen Team Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Raten für Mitarbeiter, Family & Friends in den Hotels der GCH Gruppe 50% Ermäßigung in unseren hoteleigenen Restaurants Prämie für die Werbung neuer Mitarbeiter Zugriff auf exklusive PEP-Angebote (Reisen) Firmenfeiern und Teamevents Kontakt Worauf wartest Du? Wir freuen uns auf Dich! Let's Grow, Create and Host! Let's GCH! GCH Hotel Group Kontaktperson: Nicole Büser Position: Talent Acquisition Expert Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.