Deputy Production Manager (m/w/d) - Executive - REF33338R (Leiter/in - Produktion/Fertigung)

Was bieten wir

- Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
- Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)
- Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)
- Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
- Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.) vergünstigt einkaufen
- Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
- unbefristete Einstellung
- Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)
- Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen

Ihre Aufgaben als Produktionsleiter (m/w/d)

- In der Position als Produktionsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die organisatorische sowie disziplinarische Leitung der Abteilungen Produktion, Produktionsplanung und Produktionslogistik an unserem Standort, der derzeit etwa 100 Mitarbeiter umfasst
- Sie initiieren und führen Maßnahmen zur Optimierung und Rationalisierung bestehender Produktionsabläufe durch
- Sie gewährleisten die Einhaltung der festgelegten Produktionsmengen und Liefertermine unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards
- Sie erstellen und überwachen relevante Kennzahlen und leiten bei Bedarf geeignete Gegenmaßnahmen ein
- Abschließend unterstützen Sie die Optimierung interner Prozesse

Ihr Profil als Produktionsleiter (m/w/d)

- Nach Ihrem abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen Bereich oder Ihrer Weiterbildung zum Techniker konnten Sie bereits Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen, idealerweise im Bereich Elektronik und/oder Spitzgusstechnik sammeln
- Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, setzen wir voraus
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse und Erfahrungen über Produktionskennzahlen, LEAN-Management, 5S-Methode
- Abgerundet wird Ihr Profil durch ausgeprägte Kommunikationsstärke. Durch ihre natürliche Überzeugungskraft können Sie andere für sich gewinnen, denn in dieser Position sind Durchsetzungsvermögen und Ausdauer gefragt
- #premium#a

Unternehmensbeschreibung

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.

Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität.

Stellenbeschreibung

- Führen von Produktionsmaschinen
- Dokumentieren von Prozessparametern etc. gemäß Vorgabe
- Beheben von kleinen Störungen
- Dokumentieren von Störungen, Auffälligkeiten, Maßnahmen im Fertigungsprozess
- Durchführen von Vermessungen
- Einhalten sämtlicher Sicherheitsvorschriften und Qualitätsvorgaben
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz

Qualifikationen

- Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise in einem technischen Berufsfeld
- Berufserfahrung im Produktionsumfeld ist wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundlegende IT-Kenntnisse
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Sorgfalt
- Lernbereitschaft
- Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

- Tarifliches Entgelt und Zulagen für Schichtarbeit
- Mindestens 30 Tage Tarifurlaub pro Jahr
- Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Trainingsangebote und individuelle Weiterentwicklung
- Betriebskantine und kostenfreie Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge & Pflegeversicherung

Sie möchten mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Klicken Sie hier (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten/) .

#Jobdrehscheibe

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Unternehmensbeschreibung

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.
Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab. Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität.


Stellenbeschreibung

Wir suchen einen stellvertretenden Produktionsleiter (m/w/d) für unsere Reifenproduktion in Korbach. In dieser Funktion leiten Sie operativ einen Teil der Produktion und konzentrieren sich auf die Weiterentwicklung der Planung, Organisation und Koordination unserer Produktionsaktivitäten im Rahmen strategischer Projekte.
Ihre Hauptaufgaben in dieser Rolle werden sein:
•    Gestalten und Verantwortung übernehmen. Übernahme der Verantwortung für einen Produktionsbereich sowie für strategische Projekte (Vorantreiben der Tires Vision 2030, Digitalisierung der Business Prozesse, etc.), um den zukünftigen Geschäftserfolg in der Produktion sicherzustellen. Kennenlernen der produktionsübergreifenden betrieblichen Zusammenhänge, laufenden Projekte und Produktionsaktivitäten
•    Schaffen und verbessern. Wir suchen einen Teamplayer (m/w/d), der sich auf kreative Weise mit der Weiterentwicklung der Produktqualität sowie der Gewährleistung der Arbeitssicherheit beschäftigt und die strategische Ausrichtung des Werkes mitgestaltet
•    Engagieren und kommunizieren. Kommunikation mit dem Produktionsleiter, dem Managementteam, sowie den Schichtleitern und den Mitarbeitenden in der Produktion. Das Ziel ist die Motivation und das Coaching der Mitarbeitenden, um die beste Leistung zu erbringen
•    Entwickeln und wachsen. Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt unserer Strategie und daher sind Themen wie das Lernen und die Weiterentwicklung von größter Bedeutung. Ihre Aufgabe ist es, eine sichere Lernumgebung in den Werken zu gewährleisten, in der die Menschen nach Wachstum streben und lebenslanges Lernen ein Teil der Kultur ist


Qualifikationen

Um diese Rolle erfolgreich auszuführen, müssen Sie Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Leidenschaft für modernste Technologie und Ihre Sensibilität für die Belange unserer Mitarbeitenden einbringen.
Zu Ihren wichtigsten Stärken und Qualifikationen gehören:
•    Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Informationstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Mathematik oder vergleichbarer Studienrichtung
•    Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld (Automobil- oder Gummiindustrie wünschenswert) sowie mehrjährige Führungserfahrung
•    Leidenschaft für State-of-the-Art-Technologien, bestehend aus Hardware, Software und Systemen, sowie eine hohe Sensibilität für alle Themen rund um unsere Mitarbeitenden
•    Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
•    Ausgeprägte Netzwerk-, Kommunikations- und Managementkompetenzen in einem internationalen Umfeld in englischer Sprache sind Teil Ihrer DNS
Vielfalt macht uns stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.


Zusätzliche Informationen

Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden bei uns gut geht. Deshalb bieten wir ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Technologiekonzern, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel flexibles und mobiles Arbeiten, Sabbaticals sowie weitere Benefits.
Sie möchten mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Klicken Sie hier und erfahren Sie mehr: https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten/
Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Company Description

Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2022, Continental generated sales of €39.4 billion and currently employs around 200,000 people in 57 countries and markets.
With its premium portfolio in the car, truck, bus, two-wheel and specialty tire segment, the Tires group sector stands for innovative solutions in tire technology. Intelligent products and services related to tires and the promotion of sustainability complete the product portfolio. For specialist dealers and fleet management, Tires offers digital tire monitoring and tire management systems, in addition to other services, with the aim of keeping fleets mobile and increasing their efficiency. With its tires, Continental makes a significant contribution to safe, efficient and environmentally friendly mobility.


Job Description

We have an exciting opening for a Deputy Production Manager (m/f/diverse), based in Korbach. In this role, you are part of the plant management team with a special focus on the tires production, with your own area of responsibility as well as the focus on refining the planning, organization and coordination of our production activities within the framework of strategic projects.
Your main responsibilities in this role will be to…
•    Shape and take responsibility. Taking responsibility for a production area as well as strategic projects to ensure future business success in production, e.g. driving our Tires Vision 2030 and the digitalization of our business processes forward. Becoming familiar with cross-production operational relationships, ongoing projects and production activities
•    Create and improve. We are looking for a collaborative team-player to strive in a creative way for quality improvements, reduction of non-conform materials, ensuring our safety measures as well as shaping the strategic direction of the plant
•    Engage and communicate. Communication with the production manager and the management board, the super-intendents and employees and people working on the shopfloor. The major purpose is to motivate, engage and coach them for best performance
•    Develop and grow. Our people are in the center of our strategy and therefore topics like learning and development are of utmost importance. Your role is to ensure a safe learning environment in the plants, where people strive for growth and moving out of their comfort zone


Qualifications

To make this role a success, you will need to utilize your strength in communication, your passion for state-of-the-art technology, and high sensitivity for people topics.
Your key strengths and qualification include:
•    Academic degree in industrial engineering, information technology, electrical engineering, mechanical engineering, mathematics or similar
•    Several years of experience in a production environment (preferred: automotive or rubber) and several years of management experience
•    Passion for state-of-the-art technology, comprising of hardware, software and systems, as well as a high sensitivity for people topics
•    Fluent German and English skills, both written and spoken
•    Strong networking, communication, and management skills in an international environment are part of your DNA
Diversity creates value for a better tomorrow. We offer equal opportunities to everyone - regardless of age, gender, nationality, cultural background, disability, religion, ideology or sexual orientation.


Additional Information

We want our employees to do well with us. That's why we offer them not only an exciting job in an international technology group, but also numerous additional offers such as flexible and hybrid working, sabbaticals and other benefits.
You would like to learn more about our additional services? Click here to find out more: https://www.continental.com/en/career/working-at-continental/what-we-offer/
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