Trainee stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Dein perfekter Einstieg nach dem Studium.Durchstarten statt abwarten!Bereit für den Karrieresprung? Trainee Financial Consultant (m/w/d)Du willst:Im Traineeship echte Berufserfahrung sammelnTraining on the job in Begleitung eines MentorsPraxisnahe Einblicke in Beratungsprozesse – auch im Rahmen deiner AbschlussarbeitDich fachlich und persönlich weiterentwickelnPerspektiven öffnen und deine Karriere nach Plan festlegenHORBACH. Offen für dein Leben.Seit über 40 Jahren entwickelt HORBACH für Akademiker Finanzlösungen nach Maß. Dazu stellen wir die Träume und Pläne unserer Kunden in den Mittelpunkt. Gemeinsam erarbeiten wir einen persönlichen Finanzplan - abgestimmt auf alle Facetten des Lebens. Unsere Mission: Finanzieller Schutz und wirtschaftliche Freiheit für alle Kunden. Ein Leben lang.Du bist:Hochschulabsolvent oder stehst kurz vor dem StudienabschlussInteressiert an Finanzthemen – egal, welcher Fachrichtung du aktuell nachgehstZielstrebig, umsetzungsstark und selbstständig in der ArbeitsweiseOffen, kommunikationsstark und kundenorientiertBereit für eine Karriere, die dich für deine persönliche Leistung belohntNicht warten. Durchstarten.Du möchtest deine Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln, hast Lust auf einen vielseitigen Berufseinstieg mit fachlicher Begleitung und bist interessiert an der Chance auf Übernahme und spätere Selbstständigkeit? Dann melde dich bei uns.Informier dich unter horbach.de/karriereStefanie Wilhelm HORBACH Wirtschaftsberatung GmbH Tel 0049 15140133608 horbach.de

Aufgaben:Übernehmen erster Führungsaufgaben im Filial-Team Analysieren von Filialkennzahlen Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen Durchführen der Warenpräsentation und WarenverräumungQualifikation:Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Einzelhandel - idealerweise in einer Führungsposition - auch Quereinsteiger:innen z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen Hohe Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent Begeisterung für FührungsaufgabenWir bieten:Dreijähriges Trainee-Programm als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen in Begleitung erfahrener Filialleiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz) JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

Aufgaben:Übernehmen erster Führungsaufgaben im Filial-Team Analysieren von Filialkennzahlen Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen Durchführen der Warenpräsentation und WarenverräumungQualifikation:Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Einzelhandel - idealerweise in einer Führungsposition - auch Quereinsteiger:innen z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen Hohe Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent Begeisterung für FührungsaufgabenWir bieten:Dreijähriges Trainee-Programm als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen in Begleitung erfahrener Filialleiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz) JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

Dein perfekter Einstieg nach dem Studium.Durchstarten statt abwarten! Bereit für den Karrieresprung? Trainee Financial Consultant (m/w/d) Du willst:Im Traineeship echte Berufserfahrung sammelnTraining on the job in Begleitung eines MentorsPraxisnahe Einblicke in Beratungsprozesse – auch im Rahmen deiner AbschlussarbeitDich fachlich und persönlich weiterentwickelnPerspektiven öffnen und deine Karriere nach Plan festlegenSeit über 40 Jahren entwickelt HORBACH für Akademiker Finanzlösungen nach Maß. Dazu stellen wir die Träume und Pläne unserer Kunden in den Mittelpunkt. Gemeinsam erarbeiten wir einen persönlichen Finanzplan - abgestimmt auf alle Facetten des Lebens. Unsere Mission: Finanzieller Schutz und wirtschaftliche Freiheit für alle Kunden. Ein Leben lang. Du bist:Hochschulabsolvent oder stehst kurz vor dem StudienabschlussInteressiert an Finanzthemen – egal, welcher Fachrichtung du aktuell nachgehstZielstrebig, umsetzungsstark und selbstständig in der ArbeitsweiseOffen, kommunikationsstark und kundenorientiertBereit für eine Karriere, die dich für deine persönliche Leistung belohntDu möchtest deine Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln, hast Lust auf einen vielseitigen Berufseinstieg mit fachlicher Begleitung und bist interessiert an der Chance auf Übernahme und spätere Selbstständigkeit? Dann melde dich bei uns.Informier dich unter horbach.de/karriereStefanie Wilhelm HORBACH Wirtschaftsberatung GmbH Tel 0049 15140133608 horbach.de

Aufgaben:Übernehmen erster Führungsaufgaben im Filial-Team Analysieren von Filialkennzahlen Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen Durchführen der Warenpräsentation und WarenverräumungQualifikation:Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Einzelhandel - idealerweise in einer Führungsposition - auch Quereinsteiger:innen z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen Hohe Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent Begeisterung für FührungsaufgabenWir bieten:Dreijähriges Trainee-Programm als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen in Begleitung erfahrener Filialleiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz) JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

Während Ihres Trainee Programms erhalten Sie fundierte Einblicke in unsere Organisation und Abläufe der jeweiligen Bereiche. Dabei werden Ihnen alle Arbeitsprozesse sowie die Anwendung der gesetzten Standards vermittelt. Ziel ist das eigenständige Führen einer Arbeitsschicht und das selbstständige fach- und sachgerechte Anleiten von Mitarbeitern nach unserem 5*****Hotelstandard.In den 24 Monaten erhalten Sie eine Vorbereitung auf Führungsaufgaben in allen Rooms Division Abteilungen unseres Hauses, wie:Front OfficeNight AuditReservierungHousekeepingDie Tätigkeiten des täglichen Ablaufs in den Rooms Division Abteilungen, wie z.Bdas Kennen aller Zimmerkategorien und aller relevanten Programmedas Checken der Zimmer auf Funktionstüchtigkeit, Sauberkeit und Vollständigkeitdie Verwaltung von Fundsachen, Gästewäsche und Uniformendas Erlernen eines optimalen Arbeitsablaufes am Front Office wie z.B. der Check-In und Check-Outdas höchste Maß an Gästeorientierung unter Anwendung von Fachwissen und höflichen Umgangsformendie optimale Zimmerbelegung und Bearbeitung von Layover-Anfragen mit dem Ziel einer optimalen Auslastung und eines optimalen Umsatzesdie Entgegennahme und Bearbeitung von Gastbeschwerdendie Erstellung und Durchführung des Tagesabschlusses sowie aller relevanten Nachdienstreportsdie Annahme und Bearbeitung von individuellen Zimmerreservierungen mit der Erstellung von Angeboten und Verträgendie Unterstützung des Rooms Division Managers bei verschiedenen Tätigkeiten Idealerweise bringen Sie folgendes Anforderungsprofil mit:erfolgreich abgeschlossenes Hotelmanagement Studium ist von Vorteilerfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Abgänger einer einjährigen bzw. zweijährigen Hotelfachschule2-3 Jahre Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie sind wünschenswertGastgeberpersönlichkeit sowie QualitätsbewusstseinVerantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögensoziale und interkulturelle KompetenzEinsatzbereitschaft, Initiative und Engagementsicherer Umgang mit den Microsoft Office Programmen sowie gute Kenntnisse der Hotelsoftware Suite 8 sind von Vorteilsehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil  Absolute Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie darüber hinaus aus. Dann sollten wir uns kennenlernen!Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Sie tatkräftig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen.Wir bieten Ihnen:leistungsgerechte Vergütungvergünstigtes MVG Job-TicketMitarbeitercasino verbunden mit einem arbeitgeberseitigen Essenszuschusspreiswerte Mitarbeiterunterkünfte im Herzen von Münchenflexible Arbeitszeiten sowie alle weiteren Vorteile eines inhabergeführten Luxushotels Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen sowie Gehaltsvorstellungen mit Angabe der Referenznummer. Wir bitten um Verständnis, dass nur vollständige Bewerbungen Berücksichtigung in unserem Auswahlprozess finden können. Über uns:Gemäß unserer Philosophie EINE WELT FÜR SICH verkörpert das Hotel Bayerischer Hof seit 1841 Luxus, Qualität und erstklassigen Service. Unsere Mitarbeiter bilden das solide Fundament, auf dem unsere Qualität beruht und sind der Grund, warum wir unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten können. Wir sind stets aktiv auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die Teil unserer Geschichte werden wollen und das Hotel Bayerischer Hof in eine erfolgreiche Zukunft begleiten möchten. Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte Vergütung Vergünstigtes MVG Job-Ticket Mitarbeiterrestaurant verbunden mit einem arbeitgeberseitigen Essenszuschuss Preiswerte Mitarbeiterunterkünfte im Herzen von München Flexible Arbeitszeiten sowie alle weiteren Vorteile eines inhabergeführten Luxushotels

In 24 Monaten durchlaufen Sie vier Trainingsbereiche mit den folgenden Aufgabenschwerpunkten:Bereich Minibar Controltägliche Erfassung und Abrechnung der MinibarumsätzeDurchführung von Inventuren und Stockbestandskontrollen in den Minibardepots unter Berücksichtigung des MindesthaltbarkeitsdatumsBereich Cost ControlDurchführung permanenter und monatlicher Inventuren, Auswertung / Analyse der InventurergebnisseErstellung der täglichen Food CostAnlage und Auskostung von Rezepten, Preisfindung unter Berücksichtigung des WareneinsatzmixBereich MaterialbuchhaltungVerbuchen der Speisen-, Getränke- sowie Materialeingänge und den sich daraus ergebenden internen WarenbewegungenDurchführung der Lieferschein- und RechnungskontrolleBereich Einkauf/ Lager/ WarenannahmeLagerhaltung, Pflege und Durchführung von Inventuren in den Lagernqualitative und quantitative Kontrolle der Wareneingänge mit LeergutverwaltungErmittlung von Lagerkennzahlen und Erstellung von EinkaufsstatistikenZusätzlich erhalten Sie Einblicke in die Abteilungen "Umsatzkontrolle" und "DebitorenbuchhaltungIdealerweise bringen Sie folgendes Anforderungsprofil mit:erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Abgänger einer zweijährigen Hotelfachschule2-3 Jahre Berufserfahrung in der gehobenen Hotelleriesicherer Umgang mit den Microsoft Office Programmen vor allem mit ExcelTeamfähigkeit sowie hohes Maß an Zuverlässigkeitsehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  Sie handeln zudem eigeninitiativ, selbstständig und pragmatisch und sind stets bereit, sich für das Wohl des Gastes zu engagieren. Haben Sie sich wiedererkannt? Dann sollten wir uns kennenlernen!Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Sie tatkräftig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen.Wir bieten Ihnen:leistungsgerechte Vergütungvergünstigutes MVG Job-TicketMitarbeitercasino verbunden mit arbeitgeberseitigen Essenszuschussflexible Arbeitszeiten sowie alle weiteren Vorteile eines inhabergeführten Luxushotelspreiswerte Mitarbeiterunterkünfte im Herzen von München Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen sowie Gehaltsvorstellungen mit Angabe der Referenznummer. Wir bitten um Verständnis, dass nur vollständige Bewerbungen Berücksichtigung in unserem Auswahlprozess finden können. Über uns:Gemäß unserer Philosophie EINE WELT FÜR SICH verkörpert das Hotel Bayerischer Hof seit 1841 Luxus, Qualität und erstklassigen Service. Unsere Mitarbeiter bilden das solide Fundament, auf dem unsere Qualität beruht und sind der Grund, warum wir unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten können. Wir sind stets aktiv auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die Teil unserer Geschichte werden wollen und das Hotel Bayerischer Hof in eine erfolgreiche Zukunft begleiten möchten. Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte Vergütung Vergünstigtes MVG Job-Ticket Mitarbeiterrestaurant verbunden mit einem arbeitgeberseitigen Essenszuschuss Preiswerte Mitarbeiterunterkünfte im Herzen von München Flexible Arbeitszeiten sowie alle weiteren Vorteile eines inhabergeführten Luxushotels

Während Ihres Trainee Programms erhalten Sie fundierte Einblicke in unsere Organisation und Abläufe der verschiedener F&B Bereiche. Dabei werden Ihnen alle Arbeitsprozesse sowie die Anwendung der gesetzten Standards vermittelt. Ziel ist das eigenständige Führen einer Arbeitsschicht und das selbstständige fach- und sachgerechte Anleiten von Mitarbeitern nach unserem 5*****Hotelstandard. Des Weiteren werden Ihnen tiefergehende Einblicke in das F&B Management eines der F&B fokussiertesten Hotels Deutschlands ermöglicht sowie die Vermittlung von diversen Kompetenz in diesem Bereich. In diesen Rahmen übernehmen Sie auch eigenständig Projekte, bei welchen Sie von der F&B Direktion unterstütz werden. Im monatlichen Meeting mit dem F&B Manager besprechen Sie aktuelle Projekte, betrachten Ihre Entwicklung und erhalten weitere Einblicke in die bereichsübergreifenden Themen des Hauses.Einsatzort70TraineeprogrammeReferenznummer (bitte angeben)HBH_1409_536_TRAINIn 24 Monaten durchlaufen Sie folgende Trainingsbereiche:F&B DirektionGuest RelationOberkellnerassistenzStewarding Idealerweise bringen Sie folgendes Anforderungsprofil mit:erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Abgänger einer einjährigen bzw. zweijährigen Hotelfachschule1 - 2 Jahre Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie sind wünschenswertoder Motivierte und ambitionierte Absolventen eines dreijährigen dualen Studiums (Praxisanteil ca. 50%) an einer Berufsakademie mit Abschluss Bachelor of arts, Fachrichtung culinary arts, F&B Management oder Hotel- und Tourismusmanagement.sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseTeamfähigkeit sowie hohes Maß an Zuverlässigkeit  Absolute Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise zeichenen Sie darüber hinaus aus. Dann sollten Wir uns kennenlernen! Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Sie tatkräftig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen.Wir bieten Ihnen:leistungsgerechte Vergütungvergünstiges MVG Job-TicketMitarbeitercasino verbunden mit einem arbeitgeberseitigen Essenszuschusspreiswerte Mitarbeiterunterkünfte im Herzen von Münchenflexible Arbeitszeiten sowie alle weiteren Vorteile eines inhabergeführten Luxushotels Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen sowie Motivationsschreiben mit Angabe der Referenznummer. Wir bitten um Verständnis, dass nur vollständige Bewerbungen Berücksichtigung in unserem Auswahlprozess finden können. Über uns:Gemäß unserer Philosophie EINE WELT FÜR SICH verkörpert das Hotel Bayerischer Hof seit 1841 Luxus, Qualität und erstklassigen Service. Unsere Mitarbeiter bilden das solide Fundament, auf dem unsere Qualität beruht und sind der Grund, warum wir unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten können. Wir sind stets aktiv auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die Teil unserer Geschichte werden wollen und das Hotel Bayerischer Hof in eine erfolgreiche Zukunft begleiten möchten. Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte Vergütung Vergünstigtes MVG Job-Ticket Mitarbeiterrestaurant verbunden mit einem arbeitgeberseitigen Essenszuschuss Preiswerte Mitarbeiterunterkünfte im Herzen von München Flexible Arbeitszeiten sowie alle weiteren Vorteile eines inhabergeführten Luxushotels