Customer Success Manager (m/w/d) im Bereich Onboarding

Der Bereich Tender & Implementation ist Teil einer internen Experteneinheit (m/w/d), welche als zentrale Schnittstelle im Bereich des Firmenkundenvertriebs der SIXT Gruppe fungiert. Die Experten (m/w/d) der Tender & Implementation Abteilung fokussieren sich dabei auf die Projektsteuerung von nationalen und internationalen Ausschreibungen sowie die Implementierung der gewonnenen Firmenkunden und Vertriebspartner. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden und qualifizierten Junior Projekt Manager (m/w/d) Key Account - Tender & Implementation. Du willst Gas geben und gehst ab wie unsere Autos, dann bewirb Dich jetzt!DO WHAT YOU LOVE:Du übernimmst die eigenverantwortliche Projektsteuerung von nationalen und internationalen Ausschreibungs- und Implementierungsprojekten inklusive Projektplanung & -steuerung und ErfolgskontrolleDu erstellst individualisierte Angebotspräsentationen sowie qualitativ hochwertige Ausschreibungsunterlagen und Du überwachst den Umsatzzuwachs nach erfolgreicher ImplementierungDu berätst internationale Großkunden zu spezifischen Prozessen und Abläufen der Mietwagenbuchung bei Geschäftsreisen, insbesondere bei der Nutzung digitaler ProdukteDu stellst die Einhaltung interner Prozesse sowie den Aufbau von Wissensmanagement als Schnittstelle zwischen dem SIXT Management und den Corporate Sales Bereichen sicherDu arbeitest eng mit dem Partner-Team in Rostock zusammen, das bei operativen Aufgaben in Ausschreibungen und Implementierungen unterstütztCOME AS YOU ARE:Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ähnlichem oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich TourismusmanagementDu konntest bereits Berufserfahrung im Bereich Projekt- bzw. Prozessmanagement oder im Vertrieb sammeln und möchtest gerne in einem internationalen Umfeld arbeitenDu bist bereit, ins Detail zu gehen, bist sehr strukturiert und arbeitest ergebnis- und umsetzungsorientiertDu bist kommunikativ, durchsetzungsstark und zeigst Ausdauer. Du besitzt eine schnelle AuffassungsgabeDu sprichst fließend Deutsch und Englisch (weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil) und hast gute Kenntnisse in den gängigen MS - Office Paketen Zusätzliche InformationenArbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen, Mobilitätszuschuss von 20€/Monat und flexible Arbeitszeiten. Du kannst entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall arbeiten, davon bis zu 30 Tage pro Jahr sogar im europäischen Ausland (EU, CH & UK). Außerdem erhältst Du natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: An einem Tag im Jahr kannst Du die Kinderhilfsorganisation “Drying Little Tears”, eine Initiative von Regine Sixt, unterstützen & etwas Gutes tun.Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst.Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann. Dein Arbeitsbereich: Bei SIXT stehen wir neben unseren Fahrzeugen auch im Vertrieb für Premiumqualität.  The Customer is the King. Als eines der innovativsten, wachstumsstärksten und profitabelsten Mobilitätsunternehmen weltweit, steht der Kunde für SIXT immer im Mittelpunkt aller Handlungen. Unser Vertrieb als wichtigste Brücke zu unseren Kunden ermöglicht es uns, unsere Marktführerschaft in Deutschland weiter ausbauen und SIXT bei seiner internationalen Expansion intensiv zu begleiten. Vertrieb bei SIXT steht für eine dynamischen Arbeitsatmosphäre, innovative Produkte sowie für eine exzellente Service- und Dienstleistungsqualität.Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 7.500 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 270.894 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

Projektmanager / Berater (m/w/d) für Krankenhauslogistik-SoftwareDie DYNAMED GmbH ist seit über 25 Jahren eines der führenden Unternehmen für Logistik, Transport und Service im Gesundheitswesen, spezialisiert auf Softwareentwicklung und Beratung. Unsere Software LOGBUCH, ein modulares System zur Steuerung und Organisation der vielfältigen Logistik- und Serviceleistungen, ist in mehr als 370 Krankenhäusern in der DACH-Region, Schweden und Italien erfolgreich im Einsatz. Aufgrund unseres Unternehmenswachstums suchen wir zum nächstenmöglichen Zeitpunkt einenPROJEKTMANAGER / BERATER (m/w/d) für Krankenhauslogistik-Software in Vollzeit und Festanstellung.DEINE AUFGABENEigenverantwortliche Einführung unserer Software LOGBUCH in den Krankenhäusern unserer Kundschaft mit dem Ziel der Optimierung und Digitalisierung von logistischen ProzessenDu bist die Ansprechperson für ausgewählte Module und Softwarekomponenten von LOGBUCHBeratung und Schulung unserer Kunden (telefonisch, per MS Teams und vor Ort)Unterstützung bei der Software-Entwicklung mit deinen eigenen Ideen und auf Grundlage der Anforderungen unserer KundenWAS DU MITBRINGEN SOLLTESTWirtschaftswissenschaftliches Studium, bevorzugt im Bereich Logistik, BWL oder Wirtschaftsinformatik, alternativ Berufserfahrung in vergleichbarer PositionQuereinstieg als Projektmitarbeiter und Fortbildung zum Projektmanager möglichErgebnisorientiertes Arbeiten und den Ansporn, Projekte proaktiv von der Planungsphase bis zum erfolgreichen Echtstart umzusetzenAusgeprägtes Interesse daran, betriebliche ProzesseSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache, Freude am direkten Umgang mit KundenTeamfähigkeit und die Eigenschaft, auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf zu bewahrenReisebereitschaft (DACH-Region)Führerschein der Klasse BWAS WIR DIR BIETENFestanstellung in Vollzeit mit attraktivem GehaltLeistungsorientierte BonuszahlungenBetriebliche AltersvorsorgeEinen modernen Arbeitsplatz und ein vielfältiges AufgabenfeldKrisensicherer Arbeitsplatz beim Marktführer (DACH) im Bereich der Krankenhauslogistik-SoftwareMobiles ArbeitenIntensive Einarbeitungsphase sowie individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenZentrale Lage im Berliner Norden mit guter Nahverkehrsanbindung und kostenlosem ParkticketFirmen und TeameventsHABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!Bewerbung bitte als PDF per eMail an Frau Nicole Bähnisch: [email protected] GmbH | Berliner Straße 26 A | 13507 Berlin TEL +49 30 435 602-0 | MAIL [email protected] | web www.DYNAMED.de

View job here Customer Success Manager (m/w/d) im Bereich Onboarding VollzeitBerlin, DeutschlandHybrid RemoteMit Berufserfahrung06.09.23Als Customer Success Manager (m/w/d) im Bereich Onboarding bist du ein entscheidender Teil unseres Teams und verantwortlich für:Projektmanagement und Einführung: Gemeinsam mit uns bist du verantwortlich für das Projektmanagement und die vollständige Einführung unserer Softwarelösungen bei unseren Neukunden.Schulung und Betreuung: Du koordinierst und führst eigenständig Schulungstermine durch und betreust unsere neu gewonnenen Kunden bis zu ihrem Live-Gang. Dabei sorgst du dafür, dass sie sich sicher und effizient in unserer Software zurechtfinden.Übergang zum Bestandskunden-Team: Du gewährleistest einen nahtlosen Übergang der Kunden zu unserem Bestandskunden- bzw. Customer Success Team, um sicherzustellen, dass sie auch nach dem Onboarding die bestmögliche Betreuung erhalten.Prozessentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit unserem Team arbeitest du proaktiv an Lösungen, um die Kundenzufriedenheit und -bindung kontinuierlich zu optimieren.Einzigartiges Onboarding-Erlebnis: Dein Hauptziel ist die Sicherstellung einer einzigartigen Kundenzufriedenheit und eines herausragenden Onboarding-Erlebnisses für unsere Kunden.Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes StudiumLeidenschaft für Technologien und idealerweise erste Erfahrungen im Kundenkontakt oder Interesse am Software-as-a-Service BereichDeutsch und Englisch sprichst du schulungssicher - weitere Fremdsprachen sind ein PlusEmpathie, Enthusiasmus und deine ausgeprägte Kundenorientierung stellen sich bei dir direkt nach dem Aufstehen (oder dem ersten Kaffee) einAusgeprägte rhetorische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit dich selbst zu organisieren, runden dein Profil abNiemand ist perfekt – wir freuen uns auch auf deine Bewerbung, wenn nicht alle oben genannten Punkte auf dich zutreffenKaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ...die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrtfaire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sindflexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sindAber, das Andere haben wir natürlich auch ...Übernahme des DeutschlandticketsEin Job FahrradModerne HardwareTeamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work DrinksBetriebliche AltersvorsorgeEin Geschenk zu deinem Geburtstag und FirmenjubiläumEin tolles, zentrales Büro in BerlinKlingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören.Dein Kontakt Tom Kleinschmidt Junior Talent Acquisition ManagerAus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 160 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.Weitere Jobs ansehenDiesen Job teilenImpressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 145 Businesshotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, zentral gelegene Stadthotels sowie Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und Deutsche Hospitality zusammen.Mit über 19.400 Zimmern sind wir eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Innovationsbereitschaft, umfassende Marktkenntnisse sowie gegenseitiger Respekt und Vertrauen sind wesentliche Bestandteile unseres Erfolgs.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Head of Investment & Asset Manager (m/w/d) Immobilien.Als Head of Investment & Asset Manager (m/w/d) Immobilien sind deine Aufgaben u.a.Monitoring technisch-wirtschaftlicher KPIs und die Ableitung von MaßnahmenDurchführung wirtschaftlicher Analysen für herausragende Investitionsmöglichkeiten sowie für bestehende Immobilien und Anlagen, einschließlich Verwaltungsaufgaben wie MietanpassungenErstellung von Marketing- und Investmentunterlagen, einschließlich Investment-Screenings, Unternehmens- und ProjektpräsentationenVerhandlungsunterstützung bei der Vergabe von Wartungs- und ServiceverträgenUmsetzung und Ausgestaltung von BudgetvorgabenMitarbeit und juristische Begleitung in Projekten mit interdisziplinären TeamsKoordination der Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und BeraternDein Profil mit dem du uns begeisterstAbgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsrecht oder Immobilienwirtschaft mit passenden Spezialisierungen oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse in dem Bereich Controlling und FührungserfahrungenErfahrung mit komplexen Immobilien- und Unternehmensinvestitionen in der Hotellerie oder mit Betreiberimmobilien im In- und Ausland, idealerweise mit selbständiger Prüfung juristischer AspekteProblemlösermentalität und Eigeninitiative in Kombination mit schneller Auffassungsgabe und detailorientierter ArbeitsweiseBereitschaft zur Reisetätigkeit.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, im besten Fall auch Kenntnisse in Russisch oder HebräischIdealerweise bereits Erfahrungen als Head of Investment & Asset Manager (m/w/d) Immobilien.Was wir dir bietenUnbefristeter ArbeitsvertragDynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 & 31.12 on TopEin Extra freien Tag in deinem GeburtsmonatHomeoffice / Hybrides Arbeitsmodell Gleitzeit in Verbindung mit digitaler ZeiterfassungZusätzliche KrankenversicherungStaffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 150 HR Group HotelsFamily & Friends Rate Cross-CardZuschuss zum JobticketBring your Friend ProgrammRegelmäßige Social EventsCross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeitenGrenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" & "Benefits.me"persönliche sowie berufliche WeiterentwicklungsprogrammeUnd viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktHRG Hotels GmbHHauptstraße 6612159 BerlinDeutschlandAnsprechpartner: Kai FunckSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: [email protected] Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf https://www.hrg-hotels.com/karriere.

DANEB – Datennetze Berlin Digital Project Managerin (m/w/d) KurzübersichtBerlinVollzeitmit ErfahrungIT - Projektmanagementab sofortkommunikationsstarkdigitales MindsetFührungserfahrungWir unterstützen unsere Kunden mit digitalen Tools die Energiewende die Entwicklung profitabler und zukunftsorientierter Projekte voranzutreiben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Digital Project Managerin (m/w/d).Was Dich bei uns erwartet:Du leitest erfolgreich Digitalisierungsprojekte auf Strategie- und UmsetzungsebeneDu unterstützt das Business Development -Team in der Projektakquise sowie VertragsverhandlungenDu übernimmst die Verantwortung für das nachhaltige Kundenmanagement einschließlich Cross und Upselling MöglichkeitenDu entwickelst neue Digitalisierungskonzepte, berätst Unternehmen aus der Energie- und Wohnungswirtschaft zu Digitalisierungspotenzialen, insbesondere auch zum Einsatz von innovativen LösungenDu berätst in unterschiedlichen Segmenten unserer Kunden, identifizierst relevante Digitalisierungsinitiativen zur Optimierung von E2E-Geschäftsprozessen und treibst Veränderungen voranDas solltest Du mitbringen:ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikationrelevante Erfahrungen vorzugsweise in der Beratung mit digitalem/ technologischem Schwerpunkt gesammelt, idealerweise im Energie- oder Wohnungswirtschaftsumfeld und bist kommunikationsstarkein digitales Mindset und technisches Know-how in der Konzeption, Entwicklung und/ oder Umsetzung digitaler LösungenNeugier an Herausforderungen in einem kreativen und innovativen Start-up Umfeld, in dem du deine Arbeit selbst gestaltest, dich spannenden Projekten im Kontext der digitalen Transformation widmest und eigene Ideen umsetzt kannstgroße Freude an kontinuierlichen Verbesserungen und der wertschätzenden Zusammenarbeit mit unseren Kunden sowie in unserem Team sehr gute Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban etc.) und traditionellen Projektmanagement-Toolshohe Kunden- und Zielorientierung, Flexibilität, Begeisterung, Belastbarkeit sowie projektspezifische Reisebereitschaft zeichnen dich ausDas bieten wir Diraußertarifliche Bezahlung30 Tage Urlaub13 GehälterSonderzahlungenBetriebliche Altersvorsorgemobiles Arbeiten an 2 Tagen in der Woche möglichflexibles Arbeiten in unserem Gleitzeitmodelleinen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einer persönlich geprägten Arbeitsatmosphäre.ein dynamisches und humorvolles TeamWeitere InformationenBeschäftigungsart sozialversicherungspflichtiges AnstellungsverhältnisBerufsfeld ITBerufsfeld Detail ProjektmanagementSonstiges FamilienfreundlichkeitWir haben Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit AngabenDeiner Gehaltsvorstellungen und unter Nennung Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.Hast du noch Fragen, dann schreib uns doch einfach an [email protected]. Über unsDie DANEB bietet praxisnahe Unterstu¨tzung bei der digitalen Transformation von Energieversorgern und - dienstleistern durch Beratungsunterstu¨tzung und eigenen erprobten digitale Lo¨sungen.Wir kombinieren Leidenschaft fu¨r Digitalisierung, IT und Energiewirtschaft und unterstu¨tzen mit viel Praxis-Know- How bei der Bestandsaufnahme, der Entwicklung von Digitalisierungsfahrpla¨nen und der Implementierung von passenden auf individuelle Bedu¨rfnisse zugeschnittenen Lo¨sungen. Wir wachsen und sind immer an engagierter Unterstu¨tzung interessiert. Die Verbindung einer Startup-Mentalita¨t mit den Vorteilen einer gewachsenen Unternehmensstruktur sehen wir als Sta¨rke. In unserem dynamischen Team sind wir gespannt auf Ihre Ideen und freuen uns auf Ihre Tatkraft. Bei uns haben Sie viele Mit- und Weiterentwicklungsmo¨glichkeiten und ko¨nnen schnell Verantwortung u¨bernehmen.

Unser junges Softwareunternehmen, Läkkerai ist auf der Suche nach einem engagierten und motivierten Junior-Projektleiter, der unser Kundenprojektteam unterstützt und zum Erfolg unserer Projekte beiträgt. Wenn du ein begeisterter Teamplayer bist und eine Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit Kunden und die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten hast, dann möchten wir dich kennenlernen! Deine Aufgaben: Unterstützung des Projektteams bei der Planung, Koordination und Umsetzung von KundenprojektenEnge Zusammenarbeit mit Kunden, um Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu erarbeitenErstellung von Projektzeitplänen, Ressourcenmanagement und Überwachung des ProjektfortschrittsGewährleistung der Einhaltung von Projektzielen, Budgets und QualitätsstandardsVerwaltung von Projektrisiken und Durchführung von Maßnahmen zur RisikominderungKommunikation mit internen Stakeholdern, einschließlich Entwicklungs-, Design- und TestteamsRegelmäßiges Reporting über den Projektstatus an die Projektleitung Du bietest uns: Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Logistik, oder eine vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrung in der Softwareentwicklung oder in der Projektarbeit von VorteilEin ausgeprägtes Verständnis von grundlegenden IT-Prozessen, begeisterst Dich für neueste TechnologienTeamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, effektiv in einem interdisziplinären Team zu arbeitenEin hohes Maß an Servicebewusstsein und KundenorientierungGute analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösenTeamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, effektiv in einem interdisziplinären Team zu arbeitenAusgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischWir bieten dir:Neben einer abwechslungsreichen und selbstständigen Tätigkeit in einem dynamischen und nachhaltigen Unternehmen mit sehr guten Aufstiegsperspektiven und flachen Hierarchien bieten wir dir: Eine Markt- und Leistungsgerechte VergütungEin attraktiv gestaltetes Arbeitszeitmodell mit Freizeitausgleich von ÜberstundenUrlaubs- & WeihnachtsgeldEin engagiertes, dynamisches Team und ein schnell wachsendes MarktumfeldZusammenarbeit mit renommierten Kunden Systemunterstütztes Arbeiten durch innovative und moderne TechnikEinen attraktiven Standort mit guten VerkehrsanbindungenBetriebliche AltersvorsorgeFirmenevents; gemeinsame Mittagessen & Team Building MaßnahmenMitarbeiterangebote: wie z.B. Jobradkostenfrei: Wasser, Kaffee, Tee, frisches Obst, und vieles mehr...Werde Teil unserer Vision.Dann freuen wir uns auf deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail. Bitte beachte, dass per Post eingesandte Unterlagen nicht zurückgeschickt werden. Über uns:aveato. Der Business Caterer. Wir suchen leidenschaftliche Event Catering Profis für unser wachsendes Team! Bist du bereit, in einer Welt voller Genuss und Kreativität in Service, Küche und Beratung durchzustarten? Mit Niederlassungen in den großen Städten und über 30.000 Caterings jährlich, bist du bei uns mittendrin im pulsierenden Catering-Business.Unser Erfolgsrezept? Eine Prise Innovation, ein Hauch von Nachhaltigkeit – wir sind stolz darauf, 100% klimaneutral zu agieren – und eine große Portion Menschlichkeit und Teamgeist. Bei uns zählt jede Idee, und wir schätzen Vielfalt in all ihren Facetten.Werde Teil von aveato, wo deine Karriere genauso vielfältig und aufregend ist wie unsere Menüs. Wir freuen uns auf Bewerbungen von jedem, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Caterings gestalten!