وظائف في Trier في ألمانيا

Was wir uns wünschen:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung
- selbstständige Bearbeitung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen unterschiedlichster Branchen/Rechtsformen
- Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
- persönliche Betreuung unserer Mandanten
- kollegiales, teamfähiges Verhalten
- Datev-Kenntnisse von Vorteil

Was wir bieten:

- ein gutes Betriebsklima in einem harmonischen Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeiten
- ein interessantes Aufgabengebiet
- Fortbildungsmöglichkeiten
- leistungsgerechte Bezahlung
- eine monatliche Sachzulage in Form der Edenred City Card
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit von Homeoffice
- gute Parkmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an:

[email protected]

Wir sind ein gut eingeführter Immobilienmakler in Trier und bieten gerne ab sofort bzw. zum 01.02.2024 einen Ausbildungsplatz zum/zur

Kaufmann/-frau Büromanagement (m/w/d) und oder Immobilienkaufmann/-frau

Kaufleute für Büromanagement organisieren und bearbeiten bürowirtschaftliche Aufgaben. Außerdem erledigen sie kaufmännische Tätigkeiten in Bereichen wie Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Rechnungswesen, Marketing und Personalverwaltung.

Der Berufsschulunterricht findet in Trier statt.

Wir setzen voraus: Realschulabschluss/ Abitur/Fachabitur, gute Englischkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Kundenorientierung sowie ein gepflegtes Äußeres. Führerschein B sollten in den nächsten Monaten erworben werden!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Facharzt (m/w/d)
für Dermatologie in der schönen Moselregion? Dann freuen wir uns auf Ihre
Kontaktaufnahme.

Hier erwartet Sie eine renommierte Fachklinik im Großraum Trier.


Facharzt (m/w/d) Dermatologie

Ihre Aufgaben:

- Fachärztliche Versorgung der dermatologischen Patienten
- Durchführung von ambulanten Operationen
- Durchführung von laserassistierten photodynamischen Therapien (PDT)
- Zusammenarbeit mit den Fachdisziplinen

Ihr Profil:

- Deutsche Approbation und Facharztanerkennung für Dermatologie
- Großes Interesse an den dermatologischen Aufgabenbereichen
- Empathisches, korrektes und engagiertes Handeln

Ihre Vorteile:

- Eine überdurchschnittliche Vergütung
- Möglichkeit zur Weiterbildung in der Phlebologie
- Weitere vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungspotential bis hin zur Leitung
- Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche

Der Caritasverband für die Diözese Trier e. V. engagiert sich seit über 100 Jahren sozial- und gesellschaftspolitisch. Wir beraten die uns angeschlossenen Dienste, Einrichtungen, korporativen Mitglieder und vertreten als Spitzenverband ihre Interessen.

Im Bereich Ressourcen - Personalmanagement ist ab 16.05.2025 die Stelle

Referent Personalentwicklung (m/w/d)

in Voll-/Teilzeit befristet zu besetzen.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team im Personalbereich tatkräftig unterstützt. Im Referat Personalentwicklung wirken Sie aktiv an der Umsetzung der Personalstrategie mit, insbesondere bei der Entwicklung und Anwendung von Maßnahmen der Personalgewinnung und Personalbindung.

Die Stelle ist für die Zeit des Mutterschutzes und einer sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit befristet bis zum 01.10.2026 zu besetzen.

Ihre Aufgaben

- Gestaltung zentraler Personalprozesse (Arbeitgeberattraktivität, Einstiegs- und Nachfolgeplanung usw.)
- Identifikation von Personalentwicklungsbedarfen und Konzeption zielgruppengerechter Maßnahmen
- Organisation und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Projekten – von der Planung bis zur Evaluation
- Beratung, Begleitung und Unterstützung unserer Führungskräfte sowie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
- Digitalisierung von Personalprozessen zur Weiterentwickelung effizienter Arbeitsabläufe

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Erziehungswissenschaften
- Fundierte fachliche Kompetenzen in der Personalentwicklung sowie gute Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement
- Beratungs- und Moderationskompetenz und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse mitzugestalten
- Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke, sowie Freude am selbstständigen Arbeiten als auch der Zusammenarbeit im Team

Unser Angebot

- Abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeit
- Ein respektvolles, wertschätzendes Arbeitsklima mit Raum für neue Ideen und aktive Mitgestaltung
- Vergütung nach Tarif
- Betriebliche Altersversorgung
- Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung
- Jobticket
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen

Wir freuen uns auf engagierte Bewerber (m/w/d), die sich mit dem kirchlich-caritativen Dienst identifizieren. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.

Die DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH ist seit über 30 Jahren als Anbieter für berufliche Weiterbildung und Arbeitsmarktdienstleistungen in Trier und der Region bekannt. An unseren Standorten in Trier und Wittlich bieten wir zahlreiche Bildungsangebote in den Bereichen kaufmännische Weiterbildung und Umschulung, EDV / IT / Medien, Pflege und Soziales sowie Unterstützung in individuellen Coachings und bei der Integration in Ausbildung oder Arbeit.

Für unseren Standort in Trier suchen wir eine weibliche motivierte Verstärkung mit Spaß an pädagogischer Arbeit für ein reines Frauencoaching.

Arbeitsinhalte:
• intensive sozialpädagogische Begleitung
• Organisation der Förderplanung
• Alltagshilfen, Krisenintervention
• Netzwerkarbeit und Kooperation
• Dokumentation der Förderverlaufe

Anforderungen:
• staatlich anerkannte Erzieherausbildung
• Kenntnisse des regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
• Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit und Medienkompetenz
• Organisations- und Beratungskompetenz
• Selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten:
• eine interessante und vielseitige Aufgabe
• die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten / zu gestalten
• ein kollegiales Miteinander und flache Hierarchien
• ein Team das sich auf neue Kollegen*innen freut

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sind noch Fragen offen? Dann rufen Sie an!

Gabelstaplerfahrer (m/w/d):

Herzlich willkommen bei JobImpulse!

Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 53 Büros in 13 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.

Wir suchen eine/n Gabelstaplerfahrer (m/w/d): für unseren Kunden in Trier.

Wir für Dich:

- Eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzlich erhältst Du übertarifliche Zulagen und Prämien
- Ein großes Portfolio an Kundenbetrieben mit dem perfekten Match für Dich
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kundenunternehmen
- Deine kostenfreie Arbeitskleidung und unser Willkommenspaket für einen guten Start
- Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess: Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns umgehend zurück
- Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel"

Deine Aufgaben als Gabelstaplerfahrer (m/w/d):

- Durchführung von Be- und Entladetätigkeiten
- Materialtransport mittels Stapler
- Verräumen der Waren nach Plan
- Unterstützung bei Bestandskontrollen

Das bringst Du mit:

- Erfahrung als Gabelstaplerfahrer (m/w/d), Lagerhelfer (m/w/d) Kommissionierer (m/w/d)
- Körperliche Belastbarkeit
- Besitz eines Staplerscheins mit entsprechender Fahrpraxis
- Zuverlässigkeit und Motivation

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Du kannst und wer Du bist - weil der ganze Mensch zählt.

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf eine Nachricht.

Hast Du noch Fragen? Dann ruf uns einfach an: +49 651 9919180 .

oder kontaktiere uns per WhatsApp:

Whats-App: 0152-09141759 (https://wa.me/4915209141759)

Dein/e Ansprechpartner/in
JobImpulse Süd GmbH NL Trier
Dagmara Nicpon
Hosenstr. 20
54290 Trier
Telefon: +49 651 9919180
Mail: [email protected]

Lagerist (m/w/d)

Herzlich willkommen bei JobImpulse!

Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 53 Büros in 13 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.

Wir suchen eine/n Lagerist (m/w/d) für unseren Kunden in Trier.

Wir für Dich:

- Eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzlich erhältst Du übertarifliche Zulagen und Prämien
- 300 € Willkommens-Prämie nach dreimonatiger Betriebszugehörigkeit
- Ein großes Portfolio an Kundenbetrieben mit dem perfekten Match für Dich
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden
- Deine kostenfreie Arbeitskleidung und unser Willkommenspaket für einen guten Start
- Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess: Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns umgehend zurück
- Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel"
Deine Aufgaben als Lagerist (m/w/d):
- Transport von Waren zwischen Lager und Produktionsabteilung oder Versandabteilung
- Entgegennahme und Prüfung von Warenlieferungen
- Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren
- Entnahme von Waren aus Regalen oder Lagereinheiten gemäß Bestellungen oder Lieferanforderungen (Kommissionierung)

Du für uns:

- Erfahrung als Lagermitarbeiter (m/w/d), Kommissionierer (m/w/d) oder Staplerfahrer (m/w/d)
- Besitz eines gültigen Führerscheins für Fahrzeuge bis 7,5 Tonnen
- Erfahrung mit Handhabung von Gabelstaplern oder anderen Lagermaschinen
- Organisationstalent

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Du kannst und wer Du bist - weil der ganze Mensch zählt.
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf eine Nachricht.

Hast du noch Fragen? Dann ruf uns einfach an: +49 651 9919180 oder kontaktiere uns per WhatsApp:

Whats-App: 0152-09141759 (https://wa.me/4915209141759)

Dein/e Ansprechpartner/in
JobImpulse Süd GmbH NL Trier
Dagmara Nicpon
Hosenstr. 20
54290 Trier
Telefon: +49 651 9919180
Mail: [email protected]

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Herzlich willkommen bei JobImpulse!

Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 53 Büros in 13 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.

Wir suchen eine/n Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für unseren Kunden in Trier.

Wir für Dich:

- Eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzlich erhältst Du übertarifliche Zulagen und Prämien
- Ein großes Portfolio an Kundenbetrieben mit dem perfekten Match für Dich
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kundenunternehmen
- Deine kostenfreie Arbeitskleidung und unser Willkommenspaket für einen guten Start
- Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess: Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns umgehend zurück
- Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel"

Deine Aufgaben als Produktionsmitarbeiter (m/w/d):

- Verpackung der Produkte
- Überwachung und Sicherstellung der Qualität der produzierten Waren
- Bedienen von Maschinen und Anlagen
- Durchführung von Qualitätsprüfungen

Das bringst Du mit:

- Erfahrung als Produktionshelfer (m/w/d), Maschinenbediener (m/w/d) oder Verpacker (m/w/d)
- Schichtbereitschaft ( 3-Schicht )
- Zuverlässigkeit und Teamgeist

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Du kannst und wer Du bist - weil der ganze Mensch zählt.

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf eine Nachricht.

Hast Du noch Fragen? Dann ruf uns einfach an: +49 651 9919180 .

oder kontaktiere uns per WhatsApp:

Whats-App: 0152-09141759 (https://wa.me/4915209141759)

Dein/e Ansprechpartner/in
JobImpulse Süd GmbH NL Trier
Dagmara Nicpon
Hosenstr. 20
54290 Trier
Telefon: +49 651 9919180
Mail: [email protected]

Einsatzort: Trier
Kennziffer: 2024-0063
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

### Ihre Aufgaben

- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Elektroinstallationen und Wartungsarbeiten auf Baustellen und/oder
im Kundendienst durchführen
- Sie erstellen Aufmaße und Prüfprotokolle
- Sie lesen Zeichnungen und Schaltpläne und setzen diese um
- Sie übernehmen die Störungsbeseitigung bei unseren Kunden 

### Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur / Elektrotechniker im Bereich Elektro 
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als Elektroniker / Monteur
- Ideal: Erfahrung in der Industrie, insbesondere im Bereich Mittelspannung und Energieversorgung 
- Führerschein Klasse B
- Wünschenswert, jedoch nicht erforderlich: Bereitschaft zur Montagetätigkeit (regional wechselnde Baustellen) 

### Wir bieten

- **Verlässlichkeit:** Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden und umweltbewussten Unternehmen (GO! GREEN) mit einem Einsatzgebiet im regionalen Umfeld
- **Attraktives Gehalt:** Leistungsbezogene und attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
- **Viele Urlaubstage:** 30 Tage Urlaub
- **Perspektiven + SPIE Akademie:** Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- **Prämie bis zu 2.550 €:** Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- **Weitere Benefits:** Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

Sie bringen Spannung überall hin?
Dann suchen wir SIE als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) zum nächsten Zeitpunkt.

Was wir Dir bieten

- Attraktive Vergütung nach Tarif, angelehnt an IG Metall, über den Einstieg kann man sprechen
- Grunds. einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Beschäftigung mit dem Ziel der Übernahme
- Auf Wunsch Teilnahme am Mitarbeiter- Rabattprogramm
- Parkplätze am Haus
- Kantine
- u.V.m.

Deine Aufgaben

- Analyse von Fehler- und Störursachen sowie Instandhaltung und Reparatur an elektrischen / elektronischen Anlagen
- Eigenständige Inbetriebnahme der instandgesetzten Anlagen, Überwachung bei Errichtung und Veränderung der Anlagen
- Anpassung von Programmen

Dein Profil

- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (oder vergleichbare Qualifikation), gerne auch zusätzlich Techniker- Abschluss
- Gerne Erfahrung im Bereich Elektrotechnik, aber nicht Bedingung

Wer sind wir?
Seit fast 40 Jahren bringen wir - die BPS Dienstleistungen und die Brockhaus Fachkräfte - Menschen in Arbeit und Karrieren in Fahrt. Noch länger ist unser Auftraggeber ein hochangesehener Arbeitgeber in der Trierer Industrie.

Fühlst Du dich angesprochen?
Dann gerne sofort her mit dem Lebenslauf - Anschreiben nicht nötig, nur eine Info zum Wunschgehalt und zum nächsten Eintrittstermin.
Noch Fragen? Diese beantworten wir gerne unverbindlich!

Bodystreet GmbH

Deine Chancen und Vorteile

Du lernst in deiner Ausbildung und in den parallelen Bodystreet-Weiterbildungen alles, was du brauchst, um im Bereich Gesundheit/Sport/Fitness erfolgreich zu sein. Am Ende hast du einen staatlich anerkannten Abschluss, erworben bei einem der profiliertesten Unternehmen der Branche. Du bist dann ein gesuchter Profi, der viele wichtige Aufgaben hervorragend beherrscht:

- Du kannst professionell im Management eines Fitness-, Sport- oder Gesundheitsunternehmens mitarbeiten oder es nach kurzer Einarbeitung sogar als Filialleiter führen.
- Du kannst Informations- und Verkaufsgespräche durchführen.
- Du kannst Marketingaktionen umsetzen.
- Du kannst kundenadäquate Trainingsbetreuungskonzepte planen und umsetzen.
- Du bist fit für alle Aufgaben der Personalplanung.

Mit diesen Fähigkeiten bist du nicht nur im Fitnessstudio gefragt, sondern auch

- im Gesundheitswesen (z. B. Gesundheitszentren, Rehaeinrichtungen)
- im Tourismus (u.a. bei Wellnesshotels, Freizeitparks)
- bei Herstellern von Fitnessprodukten und Nahrungsergänzungen
- bei Vertriebsfirmen im Fitness- und Freizeitbereich
- bei Bildungseinrichtungen mit Schwerpunkt Fitness & Gesundheit
- in der Sport- und Eventbranche
- Du bekommst ein umfangreiches Wissen aus dem Bereich Gesundheit/Sport/Fitness/Ernährung vermittelt und lernst, wie man es in der Praxis erfolgreich anwendet.

Aber du musst gar nicht anderswo suchen: Auch bei Bodystreet hast du nach deiner Ausbildung viele Chancen, weiterzukommen! Jedes Jahr eröffnen viele neue Bodystreet-Studios, überall auf der Welt – und das heißt

- Jedes Jahr werden viele Studioleiter gesucht – auch im Ausland.
- Jedes Jahr gibt es neue, hochqualifizierte Jobs in den Bodystreet Headquarters.

Außerdem: Schon viele, die eine Ausbildung bei uns absolviert haben, haben sich bald darauf erfolgreich mit einem eigenen Bodystreet-Studio selbstständig gemacht.

Dein Profil

Um deine Lehrausbildung bei Bodystreet zu beginnen, musst du mindestens 18 Jahre alt sein und 9 Jahre Pflichtschule hinter dir haben. Du solltest sportlich und fitnessorientiert sein und ein grundsätzliches Interesse an gesundheitlichen Themen mitbringen.

Genauso wichtig ist es, dass du charakterlich zu uns passt. Wir wünschen uns von dir

- Aufgewecktheit und Zielstrebigkeit
- ein gesundes Maß an Ehrgeiz
- Integrität und Ehrlichkeit
- hohe Teamfähigkeit
- gutes Kommunikationsvermögen
- gute Umgangsformen
- aktives Zugehen auf andere Menschen

Wenn das alles auf dich zutrifft, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Hochbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Architektin / Architekt Projektentwicklung (m/w/d)

Teilzeit (19,5 Stunden / Woche), unbefristet, Entgeltgruppe 11 TVöD

Das Hochbauamt ist verantwortlich für die bedarfsorientierte Neuausrichtung, Sanierung und Instandhaltung der städtischen Immobilien im Rahmen des Bau- und Projektmanagements, der technischen Gebäudeausstattung sowie die hiermit in Zusammenhang stehenden zentra-len Aufgaben. Das vielfältige Portfolio mit einem Gebäudebestand von mehr als 270 Objekten mit rund 480.000 qm Bruttogeschossfläche beinhaltet im Wesentlichen Verwaltungsgebäude, Schulen, Sportstätten, Kindertagesstätten, kulturelle Einrichtungen sowie Feuerwehrgebäude. In der Abteilung Projektmanagement werden Projektentwicklungs- und Projektsteuerungsaufgaben für den Immobilienbestand sowie neu zu errichtende Gebäude der Stadt Trier übernommen.

Ihre Aufgaben werden u.a. sein:

- Projektentwicklung - Konzeptionelle Planungen zu aktuellen Raumbedarfen, Standortfragen und künftigen Im-mobiliennutzungen mit Erstellung entsprechender Machbarkeitsstudien
- Ermittlung von u.a. Gebäudesubstanz und –merkmalen städtischer Objekte, Ermittlung von Raumbedarfen und Potentialen (Soll-Ist-Analysen)
- Erstellung von Kostenschätzungen, Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, Lebenszyklus- und Folgekostenermittlungen
- Abstimmungen mit Nutzern sowie Prüfinstanzen wie z.B. Fördergeber, Bauaufsicht, Feuerwehr, Denkmalpflege etc.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Schulentwicklungsplanes
- Steuerung interner und externer Planungsbeteiligter
- Gremienarbeit/Öffentlichkeitsarbeit
- Mitwirken bei der Vorbereitung, fachtechnischen Begründung und Präsentation von Beschlussvorlagen
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Presseanfragen)

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit
- Fahrerlaubnis B ist erwünscht

Von Vorteil sind:

- Erfahrungen in der Projektentwicklung und in der Planung von Bauvorhaben
- Erfahrungen in der Verhandlungsführung und im Organisationsmanagement
- Umsetzungskompetenz und kreative Problemlösungsfähigkeit
- Digitale Medienkompetenz, IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, CAD
- Kenntnisse der bautechnischen Regelwerke, im öffentlichen und privaten Baurecht, insbesondere im Bauvertrags- und Vergaberecht
- Kenntnisse im Brandschutz
- Verhandlungssicherheit in Wort und Schrift in der Amtssprache deutsch

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 11 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 % der Vollbeschäftigung (19,5 Stunden / Woche). Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit nach einer Einarbeitungsphase zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Wir bieten:

- Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- gezielte Fortbildungsangebote
- aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
- kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Unterhaslberger zur Verfügung, Tel. 0651/718-2112.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 16. Februar 2025.

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Hochbauamt möglichst zum 01.07.2025 eine/einen

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 11 TVöD

Das Hochbauamt ist verantwortlich für die bedarfsorientierte Neuausrichtung, Sanierung und Instandhaltung der städtischen Immobilien im Rahmen des Bau- und Projektmanagements, der technischen Gebäudeausstattung sowie die hiermit in Zusammenhang stehenden zentralen Aufgaben.

Das vielfältige Portfolio mit einem Gebäudebestand von mehr als 270 Objekten mit rund 480.000 qm Bruttogeschossfläche beinhaltet im Wesentlichen Verwaltungsgebäude, Schulen, Sportstätten, Kindertagesstätten, kulturelle Einrichtungen sowie Feuerwehrgebäude. In der Abteilung Projektmanagement werden Projektentwicklungs- und Projektsteuerungsaufgaben für den Immobilienbestand sowie neu zu errichtende Gebäude der Stadt Trier übernommen.

Ihre Aufgaben werden u.a. sein:

- Projektplanung / -management - Verantwortliche Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung oder Projektsteuerung von elektrotechnischen Anlagen im Bereich der Gebäudeausrüstung - von der Planung bis zur Übergabe an den Nutzer
- Durchführung von projektbezogenen Vergabeverfahren zur Beauftragung von Fachplanungsbüros und ausführenden Firmen
- Koordinierung von Fachplanern, Fachämtern und Behörden
- Führen von Projektteams, Sicherstellen der Kommunikation, des Informationsaustauschs und der Abstimmung aller Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf
- Aktives Steuern und Controlling der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Projektumsetzung
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von Zuschussanträgen und Prüfung der Förderfähigkeit
- Vorbereitung von projektbezogenen Beschlussfassungen für die städtischen Gremien
- Bearbeitung von Rechnungsprüfungen und Zahlungsabwicklungen sowie des Nachtragsmanagements
- Baufachliche Stellungnahmen - Erstellung baufachlicher Stellungnahmen

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Ausrichtung
- Fachwissen im Gebiet Planung, Ausführung und Sanierung von Bauvorhaben
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit
- Fahrerlaubnis B

Von Vorteil sind:

- Erfahrungen in der Projektsteuerung
- Erfahrungen in der Verhandlungsführung und im Organisationsmanagement
- Umsetzungskompetenz und kreative Problemlösungsfähigkeit
- Digitale Medienkompetenz, IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, CAD
- Kenntnisse der bautechnischen Regelwerke, im öffentlichen und privaten Baurecht, insbesondere im Bauvertrags- und Vergaberecht sowie der HOAI und AHO
- Kenntnisse im Brandschutz
- Verhandlungssicherheit in Wort und Schrift in der Amtssprache deutsch

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 11 TVöD . Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Wir bieten:

- Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- gezielte Fortbildungsangebote
- aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
- kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Unterhaslberger zur Verfügung, Tel. 0651/718-2112.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 23. Februar 2025.

Einsatzort: Trier
Kennziffer: 2024-0059
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

### Ihre Aufgaben

- Eigenverantwortliche Abwicklungen von Baustellen
- Koordinierung des Materialeinsatzes, sowie Führung und Einsetzung der Mitarbeiter vor Ort 
- Abstimmung in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter und Kunden vor Ort
- Dokumentierung der täglichen und wöchentlichen Arbeitsvorgänge, insbesondere die Arbeitsstunden und Zusatzarbeiten
- Aktive Mitarbeit als Facharbeiter bei kleineren Baustellen 

### Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur /  Elektriker / Elektroniker Elektrotechniker im Bereich Energie- und Gebäudetechnik 
- Ideal: Techniker / Meister im Bereich Elektro 
- Erste Berufserfahrung als Bauleiter / Obermonteur 
- Organisationsgeschick und sicheres Auftreten 

### Wir bieten

- **Verlässlichkeit:** Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden und umweltbewussten Unternehmen (GO! GREEN) mit einem Einsatzgebiet im regionalen Umfeld
- **Attraktives Gehalt:** Leistungsbezogene und attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
- **Viele Urlaubstage:** 30 Tage Urlaub
- **Perspektiven + SPIE Akademie:** Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- **Prämie bis zu 2.550 €:** Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- **Weitere Benefits:**  Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

Pflegedienstleitung für einen privaten Träger (m/w/d) stationär in Trier

Herzlich Willkommen! wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin, Pflege & Pädagogik. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Jahre Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!

Für unseren Partner im Raum Trier suchen wir Sie in Festanstellung als: Pflegedienstleitung für einen privaten Träger (m/w/d) stationär

Als Pflegedienstleitung (m/w/d) erwartet Sie:

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine leistungsorientierte Vergütung
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
- Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung
- Eine Führungsposition in einem krisensicheren Unternehmen
- Ein engagiertes und hoch motiviertes Team

Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung (m/w/d):

- Steuerung der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung des Bereiches Pflege
- Fachliche Anleitung, Führung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter
- Pflegestufenmanagement
- Erstellung und Kontrolle der Dienstplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen sowie möglichst den der individuellen Wünschen der Mitarbeiter
- Sicherstellung des Pflegeprozesses nach MDK/QPR
- Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter sowie den Kooperationspartnern
- Verantwortlich für Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel

Ihr Profil als Pflegedienstleitung (m/w/d):

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Eine Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation

Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-2 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail an jobs(at)rocket-match.de (mailto:[email protected]) .

Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0178 / 271 55 59.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.