وظائف في Schweinfurt في ألمانيا

Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt steht für mehr als gute Medizin, getragen von einem einzigartigen Team. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Würzburg sind wir mit 711 Betten Schwerpunktversorger für die gesamte Region Main-Rhön. Ein inspirierendes Umfeld für die Arbeit ist die unterfränkische Wein- und Kulturlandschaft im schönen Norden Bayerns, die den optimalen Rahmen für eine Karriere in familiärer und wertschätzender Atmosphäre bietet – verbunden mit einem hohen Maß an individuellem Freiraum.

Das Leopoldina Krankenhaus sucht zum Ausbildungsstart im September 2026

Kaufleute im Gesundheitswesen m/w/d

**Dein Arbeitsbereich bei uns**

Interessieren dich die Abläufe hinter den Kulissen der Patientenversorgung in einem Krankenhaus? Dann komm zu uns! Lerne während der Ausbildung die verschiedenen Bereiche der Krankenhausverwaltung kennen mit den Schwerpunkten Personal, Patientenaufnahme, Abrechnung, Finanzbuchhaltung und Materialwirtschaft. In drei Jahren Ausbildung bekommst Du ein umfassendes Verständnis für die Abläufe in der Verwaltung sowie verschiedener unterstützender Prozesse in der Patientenversorgung des Leopoldina-Krankenhauses. Werde Teil unseres Teams für „Mehr als gute Medizin“ bei einem großen kommunalen Arbeitgeber der Region.

**Wir zeigen dir, dass Verwaltung keine staubtrockene Arbeit sein muss**

Deine Aufgaben bei uns:

· Du bist im Kontakt mit unseren Mitarbeitern und unterstützt in der Personalabteilung unsere Servicestelle für unsere Mitarbeiter. Bei uns lernst du die Aufgaben einer Personalabteilung vom Einstellungsprozess, über die Entgeltabrechnung bis hin zu einem Renteneintritt

· Unsere Finanzbuchhaltung zeigt dir, dass auch diese Abteilung spannend sein kann, wie zum Beispiel beim Mitwirken bei Jahresabschlussarbeiten

· Begleite unsere Patientenakte durch das Krankenhaus wie z. B. Patientenaufnahme, Patientenabrechnung und Materialwirtschaft. Ein Blick hinter die Kulissen lohnt sich

· Plane und organisiere Verwaltungsvorgänge und Dienstleistungen in unterschiedlichsten Bereichen des Gesundheitswesens aus der Sicht eines großen Krankenhauses

· Du unterstützt bei der Patientenversorgung aus Sicht der Verwaltung

· Du arbeitest in den Kernbereichen Personalabteilung, Patientenaufnahme, Patientenabrechnung, Finanzbuchhaltung und weiteren Bereichen (z. B. Marketing, Technik, EDV, …)

**Wir suchen Dich**

· Du hast einen mittleren Bildungsabschluss oder eine höhere Qualifikation

· Du hast Interesse an den Abläufen eines Krankenhaus

· Du interessierst dich für das Gesundheitswesen und Gesundheitspolitik

· Du bist motiviert und zeigst Lern- und Einsatzbereitschaft

· Du arbeitest gerne im Team

· Du hast Freude am Umgang mit Menschen

· Du hast ein gute Organisationstalent

· Du bist aufgeschlossen und freundlich





Haben wir dich damit beschrieben? Dann komm in unser Team!





Deine Perspektiven bei uns:

· Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, inklusive Betrieblicher Altersvorsorge

· Ausbildungsprämie in Höhe von 400 € bei Abschluss der Ausbildung

· 30 Arbeitstage Urlaub, pro Jahr

· Ausbildungsdauer: 3 Jahre

· Gezielte Einarbeitung in das Aufgabengebiet, strukturierte Ausbildungsplanung

· Gute Betreuung während deiner Ausbildung durch Ausbilder und Mentoren

· Regelmäßige interne und externe Fortbildungen, Azubi-Events

· Mitarbeiterverpflegung zu vergünstigten Tarifen in der Piazza Leopoldina

· Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

· Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr

· Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region



**Hast Du noch Fragen?**

Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch **Frau Julie Brunn, Ausbilderin Kaufleute im Gesundheitswesen,** unter der Telefonnummer **09721 720-6902.**

**Weitere Informationen** zu unserem Haus findest Du unter **www.leopoldina.de**. **Hinweise zum Datenschutz** im Bewerbungsverfahren findest Du **hier**.

**Interessiert?** Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Online bewerben MIT WHATSAPP BEWERBEN

Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt steht für mehr als gute Medizin, getragen von einem einzigartigen Team. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Würzburg sind wir mit 711 Betten Schwerpunktversorger für die gesamte Region Main-Rhön. Ein inspirierendes Umfeld für die Arbeit ist die unterfränkische Wein- und Kulturlandschaft im schönen Norden Bayerns, die den optimalen Rahmen für eine Karriere in familiärer und wertschätzender Atmosphäre bietet – verbunden mit einem hohen Maß an individuellem Freiraum.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine

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# Pflegefachkräfte (m/w/d) Stroke Unit

**Ihr Arbeitsbereich**

Die Neurologische Klinik behandelt Patienten mit akuten oder chronischen Erkrankungen des zentralen und peripheren Nervensystems. Ferner werden auch Erkrankungen der Muskulatur in der Neurologischen Klinik untersucht und therapiert. Dabei arbeiten unsere Pflegefachpersonen sehr eng mit anderen Berufsprofessionen in einem Behandlungsteam zusammen. Unsere überregionale Stroke Unit mit zehn Betten zählt zu den leistungsstärksten Schlaganfallstationen Bayerns. Mehr als 1000 Patienten werden jedes Jahrdurch die geschulten Hände unseres Therapeutenteams bestmöglich betreut.

**Was macht die Station besonders?**

- Strukturierte Arbeitsabläufe: Durch etablierte Standards wird eine hohe Effizienz und eine hervorragende Versorgung der Patientengewährleistet.
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams: Koordination mit Ärzten, Therapeuten und anderen Berufsgruppen für eine optimale Versorgung.
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld: Kombination aus Akutversorgung und kontinuierlicher Pflege, was den Arbeitsalltag vielseitig gestaltet
- Einstieg in die Intensivpflege: Die Stroke Unit eignet sich besonders für Pflegekräfte, die erste Erfahrungen in der Intensivpflege sammeln möchten.

**Ihre Aufgaben**

- Erstversorgung von Schlaganfallpatienten: Übernahme der Patientendirekt im CT der ZNA in Zusammenarbeit mit dem Rettungsdienst.
- Überwachung und Monitoring: Kontinuierliche Überwachung der Vitalparameter, neurologische Kontrolle und Beurteilung des Zustands der Patientinnen und Patienten.
- Durchführung von spezifischen pflegerischen Maßnahmen: Pflege und Betreuung nach festgelegten Standards für die Schlaganfallversorgung.
- Patienten- und Angehörigenbetreuung: Vermittlung von Informationen, Beratung und Unterstützung der Angehörigen während des Behandlungsverlaufs.
- Einhaltung von Hygienestandards: Sicherstellen der hohen Qualitätsstandards im Bereich Hygiene und Patientensicherheit.
- Dokumentation: Fachgerechte Dokumentation der pflegerischen und therapeutischen Maßnahmen im Rahmen der Behandlung.

**Ihr Profil**

Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie:

- über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) verfügen
- die Weiterbildung Stroke Unit bereits absolviert haben oder bereit sind, diese abzuleisten
- bereits praktische Erfahrung sammeln konnten. Bei uns gibt es aber auch zahlreiche Möglichkeiten als Berufsanfänger zu starten.
- Flexibilität und Organisationsgeschick mitbringen
- einen freundlichen Umgang mit den Patienten und Angehörigen zeigen
- Freude an der Zusammenarbeit im Team haben
- Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit für Sie
- selbstverständlich ist
- offen für Veränderungen und Entwicklungen sind

**Ihr Start bei uns**

- Die Einarbeitung von neuen Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen.
- Unser Einarbeitungskonzept für unsere neuen Kollegen
- Die Einarbeitung von neuen Kolleginnen und Kollegen liegt uns am
- Herzen. Unser Einarbeitungskonzept für unsere neuen Kollegen
- Begrüßungs- und Pflichtunterweisungstag: Lernen Sie und und weitere
- neue Kolleginnen und Kollegen kennen.
- IT-Schulung: Einweisung durch die IT Abteilung in unsere Software und
- Webseiten
- Einführungstage: Vermittlung von Fachwissen und grundlegenden
- Abläufen zu Beginn der Einarbeitung
- Achtwöchige Einarbeitungsphase: Intensive Betreuung durch erfahrene
- Kollegen direkt auf der Station
- Praxisanleitertage: Über das Jahr verteilt, zur Vertiefung deiner
- Fähigkeiten und Klärung individueller Fragen
- Begleitende Gespräche: Regelmäßiges Feedback und Austausch mit
- Bereichs- und Stationsleitung zur Unterstützung.
- Einarbeitungsheft: Dein persönlicher Begleiter für Notizen, Orientierung
- und Fortschritt.
- Mit unserem Konzept unterstützen wir Sie ein Jahr lang dabei, sicher und
- selbstständig in Ihrem neuen Arbeitsumfeld anzukommen!

**Wir bieten Ihnen**

- Einen unbefristeten Vertrag in Voll- oder Teilzeit mit betrieblicher
- Altersversorgung
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VK
- Flexible Arbeitszeitmodelle, angepasst an Ihre individuelle
- Lebensplanung
- Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team
- Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei
- Kostenübernahme
- Möglichkeit der Fachweiterbildung Stroke Unit
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen
- der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen über die Region
- hinaus
- Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant
- Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen
- Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindergarten- und
- Krippenplätze in Kooperation mit der neugebauten Kindertagesstätte
- Gartenstraße nahe dem Krankenhaus (ca. 10 Gehminuten entfernt)
- Eine hervorragende Infrastruktur und ein anspruchsvolles Freizeitangebot
- an einem dynamischen Wirtschaftsstandort, von dem die
- Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen

**Kontakt**

Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr Stastny, Pflegebereichsleitung, unter der Telefonnummer 09721 720-6893.

Weitere Informationen zu unserem Haus finden Sie unter www.leopoldina.de

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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MIT WHATSAPP BEWERBEN

Seit 40 Jahren steht die iSK GmbH ihren Bewerbern und Kunden als kompetenter und zuverlässiger Partner rund um Personalthemen zur Seite. Ihr persönlicher Ansprechpartner geht auf Ihre Wünsche und Anliegen individuell und zeitnah ein, sodass wir Ihnen einen erstklassigen Service anbieten können.

Für unseren Kunden, die Siemens AG, suchen wir im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker (m/w/d) für Gebäudetechnik in Schweinfurt.

Ihre Aufgaben:

- Allgemeine Elektroinstallationen
- Umzugsarbeiten von Daten- und Elektrotechniken
- Montage und Prüfung von Brandmeldeanlagen
- Installation von Anlagen und/ oder Komponenten
- Durchführen von Prüf- und Wartungsarbeiten
- Leitungsverlegung und Sockelmontage


Ihr Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Elektriker/in, Elektroniker/in Gebäudetechnik/Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker/in oder vergleichbare Ausbildung
- Sie bringen Erfahrungen im Bereich allgemeine Installation von Stark- undSchwachstromanlagen, Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen und DGUV3 mit Kenntnisse der DIN-Vorschriften
- Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Flexibilität
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise


Was Sie erwarten können:

- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristiger Einsatz bei einem namhaften Konzern
- Übernahmemöglichkeit in eine Festanstellung
- Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Individuelle Betreuung


Finden Sie sich in unserer Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Seit 40 Jahren steht die iSK GmbH ihren Bewerbern und Kunden als kompetenter und zuverlässiger Partner rund um Personalthemen zur Seite. Ihr persönlicher Ansprechpartner geht auf Ihre Wünsche und Anliegen individuell und zeitnah ein, sodass wir Ihnen einen erstklassigen Service anbieten können.

Für unseren Kunden, die Siemens AG, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroinstallateur am Standort Schweinfurt (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

- Installation von Anlagen und Komponenten und deren Inbetriebnahme
- Allgemeine Elektroinstallationsarbeiten
- Umzugsarbeiten von Daten- und Elektrotechniken
- Montage und Prüfung von Brandmeldeanlagen
- Allgemeine Montagearbeiten wie Leitungsverlegung, Lampenmontage und Sockelmontage
- Umzugsarbeiten von Arbeitsplätzen



Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur/in, Bauelektriker/in, Elektroinstallateur/in bzw. Elektroniker/in für Energie und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation

- Berufserfahrung von Vorteil
- Selbständige- und teamorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse


Was Sie erwarten können:

- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- Langfristiger Einsatz bei einem namhaften Konzern
- Übernahmemöglichkeit in eine Festanstellung
- Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Individuelle Betreuung


Finden Sie sich in unserer Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das 2001 gegründete Urologische Zentrum Schweinfurt (UZS) bietet mit fünf kompetenten Fachärzten für Urologie sowie einem hoch qualifizierten 20-köpfigen Praxisteam eine ambulante urologische Patientenversorgung auf Klinikniveau, die höchsten Qualitätsstandards (DIN EN ISO 9001:2015 Zertifizierung) entspricht.

Wir bieten zum Ausbildungsbeginn im September 2026 zwei **Ausbildungsplätze** zum/zur

**Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)**

Voraussetzung:

- mindestens Hauptschulabschluss

Medizinische Fachangestellte assistieren Ärzten und Ärztinnen bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patienten und führen organisatorische und Verwaltungsarbeiten durch.

Beschäftigungsmöglichkeiten finden Medizinische Fachangestellte in Arztpraxen aller Fachgebiete sowie in Krankenhäusern und anderen Institutionen und Organisationen des Gesundheitswesens. Auch bei ambulanten Pflegediensten bieten sich Einsatzmöglichkeiten. Darüber hinaus können Medizinische Fachangestellte in betriebsärztlichen Abteilungen von Unternehmen, medizinischen Laboren oder Forschungsabteilungen von Pharmafirmen tätig sein.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:

Urologisches Zentrum Schweinfurt Drs. med. T. Spiegel, R. Lisson, C. Vollmer
z.H. Frau Spiegel-Schnell
Jägersbrunnen 4
97421 Schweinfurt

oder per Mail an: [email protected]

**FACHKRÄFTE GESUCHT** Verstärken Sie unser Team!

Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt steht für mehr als gute Medizin, getragen von einem einzigartigen Team. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Würzburg sind wir mit 711 Betten Schwerpunktversorger für die gesamte Region Main-Rhön. Ein inspirierendes Umfeld für die Arbeit ist die unterfränkische Wein- und Kulturlandschaft im schönen Norden Bayerns, die den optimalen Rahmen für eine Karriere in familiärer und wertschätzender Atmosphäre bietet – verbunden mit einem hohen Maß an individuellem Freiraum.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (80%) als Elternzeitvertretung einen

**Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement **

Ihr Arbeitsbereich Ihre Aufgaben Sie haben Interesse an den abwechslungsreichen Aufgaben im Qualitätsmanagement? Sie möchten Ihre im besten Fall bereits vorhandene Erfahrung in unser seit Jahren etabliertes Qualitätsmanagement einbringen und dieses weiter mit entwickeln? Sie unterstützen dabei unsere Mitarbeiter für Qualitätsmanagement begeistern und das Qualitätsverständnis und – bewusstsein zur Zufriedenheit unserer Patienten umsetzen?

Dann sind Sie bei uns richtig!

**Ihr Profil**

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen oder Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement unabhängig von der Branche Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement
Praktische Erfahrung im Qualitätsmanagement im Krankenhaus
Kommunikative Kompetenz, mit der Sie alle Berufsgruppen für gemeinsame Ziele motivieren
Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen

Organisation, Koordination und Begleitung externer Zertifizierungen
Weiterentwicklung des Qualitäts- und Risikomanagementsystems
Koordination von Verbesserungsmöglichkeiten
Verwaltung, Pflege und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems
Ansprechpartner für die einzelnen Krankenhausbereiche in Fragen rund um das Qualitätsmanagement
Durchführung interner Audits
Mitarbeit im Meinungsmanagement
Unterstützung beim Aufbau einer QM-Software und deren kontinuierlichen Betreuung
Durchführung von Schulungen zu QM-Themen
Mitarbeit in verschiedenen Projekten
Erstellung von Berichten und Auswertungen

**Wir bieten Ihnen**

Einen Vertrag in Teilzeit mit leistungsorientierter Vergütung nach TVöD/VKA mit Betrieblicher Altersvorsorge
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten
Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung
Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei Kostenübernahme
Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park), im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen über die Region hinaus
Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant
Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit
Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindergarten- und Krippenplätze in Kooperation mit der neugebauten Kindertagesstätte
Gartenstraße nahe dem Krankenhaus (ca. 10 Gehminuten entfernt

Eine hervorragende Infrastruktur und ein anspruchsvolles Freizeitangebot an einem dynamischen Wirtschaftsstandort von dem die
Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen

**Kontakt**

Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr Oertel, Leitung Unternehmensentwicklung und -kommunikation, unter der

Telefonnummer 09721 720-6884 oder Frau Lörzer, Teamleitung Qualitätsmanagement, unter der Telefonnummer 09721 720-6617.

Weitere Informationen zu unserem Haus finden Sie unter www.leopoldina.de.
Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie hier.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH
Gustav-Adolf-Straße 6–8 · 97422 Schweinfurt
Telefon: 09721 720-3200 · Fax 09721 720-2945
www.leopoldina.de

Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein.

Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring. Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art? Wir bieten Dir aufregende Karrieremöglichkeiten als Filialleiter / Store Manager, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit.

**Wir bieten Dir:** 

- 36 Tage Urlaub pro Jahr 
- Ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3381€ und 4023€, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation 
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus 
- Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden 
- Unbefristeter Arbeitsvertrag 
- 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment 
- Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss  
- Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform 
- Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme  

**Deine Aufgaben:** 

- Leitung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards 
- Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse 
- Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung 
- Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores 
- Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams 
- Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf 

**Dein Profil:** 

- Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel 
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung 
- Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen 
- Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima 
- Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends 

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles!  

Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. **Lebenslauf** und **relevanten** **Arbeitszeugnissen** über das Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de hoch. Teile uns bitte ebenfalls Deine verfügbaren Wochenstunden sowie Deine Gehaltsvorstellungen mit. 

**Schon gewusst?** Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum **vierten Mal** in Folge als **Top Employer** ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen.

https://jobs.hunkemoller.de

Wir suchen mehrere engagierte Bedienungen (m/w/d) für unseren Kunden in der Gastronomie in der Nähe von Poppenhausen im schönen Unterfranken.

Als Teil unseres Teams sorgst du dafür, dass es unseren Gästen an nichts mangelt. Du übernimmst den Service und sorgst für einen reibungslosen Ablauf des Betriebs.

Ihre Aufgaben:

- Reinigung des Thekenbereiches
- Vorbereitung von Getränken
- Servieren von Speisen und Getränken
- Mithilfe bei der Einhaltung von Hygienerichtlinien
- Allgemeine Unterstützung des Gastroteams


Ihre Qualifikation:

- Erfahrung in der Gastronomie oder vergleichbare Qualifikation von wünschenswert, gerne auch Neulinge
- Bereitschaft zur Arbeit in einem spannenden Arbeitsumfeld
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Einhaltung von Hygienevorschriften
- Freundliches Auftreten unseren Gästen gegenüber


Ihr Vorteil:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- schneller und unkomplizierter Einstieg
- Essen und Getränke während der Arbeit umsonst
- Unterkunftsmöglichkeit direkt über dem Gastraum
- Inhabergeführtes Familienunternehmen
- Persönliches Trinkgeld


Ihr Kontakt zu Hofmann:
Werden Sie Teil unseres Gastroteams und erlebe jeden Tag etwas neues. Bewerben Sie sich noch heute als Bedienung (m/w/d) oder Servicekraft (m/w/d) und starten Sie schon morgen in Ihrem neuen Job durch.

Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an uns unter, Tel: 0931 321720 oder schicken Sie gleich Ihre Bewerbung an [email protected]

Unsere Gäste freuen sich auf Sie!

TARGOBANK als AusbildungsunternehmenBANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Mit 7.200 Mitarbeitenden und 550 Auszubildenden an über 340 Standorten gehören wir zu den großen Banken in Deutschland. Trotzdem ticken wir von der TARGOBANK AG nicht wie typische Banker. Uns ist wichtig, persönlich für unsere Kund*innen da zu sein, sie zu unterstützen und ihnen das Banking so einfach und unkompliziert wie möglich zu machen. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an – als voll eingebundenes Teammitglied.

Deine PerspektiveBereits in deiner Ausbildung in deiner Heimatfiliale bist du bei uns voll ins Tagesgeschäft eingebunden. Und wenn es bei dir gut läuft, dann machst du - wie die meisten unserer Azubis - nach deiner Übernahme weiter: Du berätst unsere Kundinnen und Kunden z.B. zu Krediten oder zur finanziellen Vorsorge. Du bist Ansprechpartner*in für Fragen rund um ihre Finanzen. Du entwickelst gemeinsam mit ihnen Lösungen und bietest ihnen Produkte an, die zu ihren Bedürfnissen passen. Als wichtiger Teil der TARGOBANK trägst du unmittelbar zur Kundenzufriedenheit bei - und damit zum Erfolg unserer Bank. Und auch langfristig stehen dir bei uns viele Türen offen: zum Beispiel als Filialleiter*in.
Deine AusbildungNach deinem Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur machen wir dich fit für das Berufsleben. Dabei bringen wir dir alles Wichtige über die Themen Kundenorientierung, Kontoführung, Kredite und Wertpapiere bei. Und wir wissen, dass man in der Praxis einfach am meisten lernt. Daher bist du vom ersten Tag an Teil des Teams. Und du kannst das Gelernte direkt ausprobieren, entweder in Kundengesprächen in der Filiale oder auch am Telefon. Da du also direkt zu Beginn deiner Ausbildung aktiv im Kundenkontakt tätig sein wirst, empfehlen wir ein sehr gutes Deutschniveau (C2- oder Muttersprach-Niveau). Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Ausbilder*innen helfen dir, immer besser zu werden. Um dein Wissen aus der Praxis zu vertiefen, nimmst du an digitalen Trainings und spannenden Seminaren in unserer eigenen Trainingsakademie teil.
Unser Angebot

Ausbildung in Vollzeit oder Teilzeit möglich: Vollzeit: 2,5 Jahre, 39 Stunden/Woche; Teilzeit: 3 - 3,5 Jahre, mindestens 25 Stunden/Woche (individuelle Absprache möglich). Gib gerne in deiner Bewerbung an, wenn du deine Ausbildung in Teilzeit machen möchtest.

Bildungszuschuss: Du bekommst einen Bildungszuschuss für z.B. ein Tablet, um unser digitales Lernangebot nutzen zu können. 


Vergütung: 1. Jahr: 1.400 €; 2. Jahr: 1.470 €; 3. Jahr: 1.550 €. Dein Gehalt in Teilzeit wird entsprechend angepasst.

Urlaub: 30 Tage im Jahr (in Teilzeit anteilig).

Berufsschule: in der Regel am Ort deiner Ausbildungsfiliale.

Zusätzliche Vorteile, z.B.: Volle Erstattung des Deutschlandtickets, Sonderzahlung bei sehr guter oder guter Leistung in deiner Abschlussprüfung, Benefits wie Sport- und Gesundheitsangebote, Vergünstigungen u.v.m.

TARGOBANK
Julia Schmieder
Telefonnr. 0211/900 20 995
[email protected]
Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen. Übrigens: Bei Interesse an mehreren Standorten ist eine Bewerbung ausreichend. Und solange die Stelle online ist, suchen wir auch nach passenden Kandidat*innen.

Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir – mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen.


Wir geben alles – deine Vorteile

Beste Ausbildung der Branche


Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 800 €, 2. Jahr: 950 €, 3. Jahr: 1.050 €), 13. Gehalt, Prämienzahlungen sowie ein Deutschlandticket


Hochmoderne Lehrwerkstätten in der Fielmann Akademie Schloss Plön und in unseren regionalen Weiterbildungszentren


Jährliches Budget für Fielmann Produkte über 1.080 € für dich und deine Familie


Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits


Familiäre Teams und ein digitales Arbeitsumfeld


Vielfältige Übernahmemöglichkeiten


Wir setzen gemeinsam die Maßstäbe von morgen – deine Ausbildung

Erfahre die Feinheiten der Kundenkommunikation


Werde Profi in fachlicher und modischer Beratung


Erlerne die handwerklichen Fähigkeiten, um eine Brille zu bauen


Verhilf Menschen zu mehr Lebensqualität durch besseres Sehen


Eigne dir eine verantwortungsbewusste und kooperative Arbeitsweise an


Du begeisterst uns – dein Profil

Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist ein Teamplayer


Mit deinem Gespür für Mode hast du aktuelle Trends im Blick


Handwerkliche Tätigkeiten erledigst du mit Spaß und Geschick


Flexibilität und Mobilität sind für dich selbstverständlich – auch bei möglichen Standortwechseln auf deinem Karriereweg


Du hast gute Deutschkenntnisse und keine Angst vor Mathe und Physik


Du bringst einen guten Realschulabschluss mit


Klingt die Ausbildung zum Optiker nach einer Herausforderung, in der du deine Stärken zeigen kannst? Bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das ist nachhaltig, geht easy und spart Kosten sowie Zeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.

Pflegefachkraft / Pflegefachhelfer - Ambulante Pflege (m/w/d)

Machen Sie mit uns den Unterschied!

Erweitern Sie unser Team der ambulanten Pflege, setzen Sie mit uns neue Ziele und bieten Sie unseren Klienten die bestmögliche Versorgung.
Wir bieten Ihnen jede Menge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level zu bringen sowie sympathische Kollegen, die füreinander einstehen und mit denen man auch mal herzhaft lachen kann.
Das alles und noch mehr erwartet Sie bei visit in in Schweinfurt. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Verantwortungsbereich:

• Sie fahren mit unseren visit-Autos zu unseren Klienten und bieten eine individuelle pflegerische Versorgung durch Grund- und Behandlungspflege und dokumentieren Ihre Pflegeleistungen
• Ihr Arbeitsbeginn: Sie arbeiten im 2-Schichtsystem und am Wochenende (Früh- und / oder Spätdienst) 
Warum Sie sich bei uns bewerben sollten?

• Weil wir anders sind: Wir setzen auf Ehrlichkeit, Teamgeist und Respekt – für uns ist Pflege nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft
• Bei uns wird der Zusammenhalt großgeschrieben – kein Raum für Mobbing, dafür gibt es Respekt und Unterstützung
• JobRad-Leasing – Sie wollen umweltfreundlich unterwegs sein? Dann nutzen Sie unser attraktives Fahrrad-Leasing-Angebot
• Wir bieten Ihnen den Raum, sich weiterzuentwickeln durch jede Menge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Attraktive Rabatte für Sie: Durch unser Vorteilsportal sparen Sie in verschiedenen Bereichen – von Shopping bis Freizeit!

• Empfehlung lohnt sich: Wenn Sie uns ein neues Teammitglied empfehlen, belohnen wir dies mit einer Prämie

• Fit und gesund bleiben: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – wir bezuschussen zweimal im Jahr Präventions- und Gesundheitskurse

• Für Ihre Zukunft gesorgt: Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge unterstützen wir Sie bei der Planung von morgen

• Faire Bezahlung: Bei uns ist das Gehalt an den TvöD-P angelehnt

• Erholsame Auszeiten: 30 Urlaubstage, um wieder Energie zu tanken

• Gemeinsam feiern: Ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – bei uns wird auch der Teamspirit gefeiert!

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Pflegefachhelfer (m/w/d)
• Sie haben das Herz am rechten Fleck, arbeiten zuverlässig und haben den Willen mit uns zu wachsen
Wir freuen uns auf Sie!

Direkt "Jetzt bewerben" klicken und über das Portal bewerben oder senden Sie uns Ihre Unterlagen per Mail an [email protected]  
WICHTIG: Bitte geben Sie in der Bewerbung folgende Stellenummer (AMB-105-SCHW) mit an:
Ansprechpartner bei Fragen: Frau Leinhos - 0951 / 9653267 oder 0160 91068225
Noch nicht die passende Stelle? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ!
 
WERDEN SIE TEIL DER VISIT-FAMILIE!

Anzahl der Ausbildungsstellen: 5
Aufgaben und AblaufIst der Computer für dich mehr als eine Kiste voller Geheimnisse? Wenn du die Kontrolle über ausgeklügelte Betriebssysteme und Netzwerke haben willst, dann lernst du Fachinformatiker bei ZF. Du arbeitest mit der Netzwerkinfrastruktur und den Schnittstellen zwischen Netzwerkkonponenten und Cyber-Physischen Systemen. Du vernetzt und optimierst Systeme und Anwendungen auf IT-Ebene. Du sicherst Daten gegen unerlaubte Zugriffe und vermeidest und behebst Systemausfälle.

Für die Umsetzung der IT-Systeme verwendest du verschiedene Programmiersprachen. In der Ausbildung lernst du diese kennen. Mit Hilfe von Experten-und Diagnosesystemen bearbeitest du Problemstellungen in Zuammenarbeit mit anderen Abteilungen.
WeiterbildungsmöglichkeitenZF fördert auch nach der Ausbildung deine berufliche Weiterbildung mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen.
Spätere Einsatzbereiche
IT Service und Anwenderberatung
Informatikabteilungen in der Entwicklung oder Produktion

Voraussetzungen und AusbildungsdauerFür die Ausbildung benötigst du mindestens einen guten mittleren Bildungsabschluss. Außerdem solltest du über gute Englischkenntnisse verfügen. Die reguläre Ausbildung dauert 3 Jahre.

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist du ein sehr wichtiger Teil für den gut funktionierenden Eisenbahnverkehr. Denn durch dich können unsere Züge fahren und unsere Fahrgäste kommen sicher und schnell an ihr Ziel.

Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG in Gemünden am Main, Schweinfurt oder Würzburg. Die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt befinden sich in Würzburg.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


Du arbeitest draußen im Streckennetz mit deinem Team zusammen

Während deiner Ausbildung machst du dich mit der Wartung und Instandsetzung von Leit- und Sicherungstechnik, wie z. B. Signale, Weichenmotoren und Bahnübergänge vertraut

Außerdem lernst du als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Störungen in der Betriebstechnik zu analysieren und zu beseitigen

Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren werden dir auch vermittelt
Dein Profil:


Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt

Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau

Mathe und Physik machen dir Spaß

Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen Bauteilen

Teamfähig und zuverlässig bist du auf jeden Fall

Außerdem arbeitest du gerne selbstständig


Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:
Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
Zuschuss bis 350 € monatlich.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Du möchtest in einem weltweit führenden Unternehmen in der Gesundheitsbranche arbeiten? Dann bewirb Dich jetzt bei uns!
Wir suchen für unseren Kunden - ein weltweit führender, mehr als 100 Jahre bestehender Konzern in der Gesundheitsbranche und Spezialist in der Produktion von innovativen medizinischen Produkten, Dich (m/w/d) als Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker für eine langfristige Zusammenarbeit am Standort Schweinfurt.

Wir bieten Dir


- Ein einfaches Bewerbungsverfahren: Du sendest Deine Kontaktdaten und einen vollständigen Lebenslauf direkt über diese Anzeige und wir stellen eine zügige und diskrete Bearbeitung sicher
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Startlohn von 21,58 EUR, nach 15 Monaten 24,85 EUR zuzüglich Schichtprämien und Sonderzahlungen
- Eine Tätigkeit in einem weltweit führenden Unternehmen mit Chance zur Übernahme und relevanten Berufserfahrungen für Deine Karriere
- Freundliche Arbeitskollegen und nahbare Vorgesetzte, die Teil des Teams sind und Dir bei allen arbeitstechnischen Fragen zur Seite stehen
- Modernes, internationales und angenehmes Arbeitsumfeld, Nutzung der Betriebskantine, Parkplätze vor Ort, Betriebsfeiern und vieles mehr


Deine Aufgaben


- Prüfung und Inbetriebnahme von Dialysegeräten
- Fehlersuche
- Dokumentation


Dein Profil


- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektronischen Bereich, idealerweise als Elektroniker für Geräte und Systeme, Radio- und Fernsehtechniker, Fachkraft für elektrisch festgelegte Tätigkeiten, Mechatroniker etc.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da die Prüfanweisungen selbstständig gelesen, genau verstanden und eingehalten werden müssen
- Die Mitarbeit im 3-Schichtsystem stellt für Dich kein Problem dar
- Mobilität zur Erreichung des Arbeitsplatzes zu den Schichtzeiten
- Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und die Bereitschaft Neues zu lernen mit
- Du bist geübt im Umgang mit dem PC und gängigen EDV-Systemen


Dein Ansprechpartner

JOB AG Personal GmbH
Frau Tanja Herrmann
Ludwigstraße 12
97070 Würzburg
Telefon: +4993173040411

Die SW Zoll-Beratung GmbH im Logistikkonzern DB Schenker hat sich als eigenständiges Unternehmen seit ihrer Gründung 1995 als einer der führenden Dienstleister im Bereich der Zoll- und Außenhandelsabwicklung sowie der themenspezifischen Beratung und Schulung etabliert. Namhafte Unternehmen verschiedenster Branchen und Größenordnungen vertrauen ihr die zoll- und außenwirtschaftsrechtliche Abwicklung ihrer sensiblen Import- und Exportprozesse an.


Starte deine Ausbildung 2025 bei unserer Beteiligungsgesellschaft SW Zoll-Beratung GmbH in Schweinfurt zum **Kaufmann für Spedition & Logistikdienstleistung (w/m/d)** ab dem 1. September.


Während deiner kaufmännischen Ausbildung wirst du zum Profi in der Zollabwicklung. Damit du für deine Aufgaben gut gerüstet bist, lernst du in deiner Ausbildung Folgendes:


- Du eignest dir fundierte Kenntnisse in der Zollabwicklung an
- Das Eintarifieren von Waren und das Erstellen der benötigten Unterlagen gehört zu deinen Aufgaben
- Du lernst, Kunden bei allen Fragen und Anliegen kompetent zu beraten
- Auch erlernst du den Umgang mit Zollämtern, Geschäftspartnern und Kunden im In- und Ausland
- Die meiste Zeit arbeitest du am PC im Büro und hast einen festen Arbeitsplatz


**Das bringst du mit:**


- Einen Mittelschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur
- Wirtschaft hat dir schon in der Schule Spaß gemacht
- Analytisches Denken und sorgfältiges Arbeiten gehören zu deinen Stärken
- Arbeiten im Team ist dein Ding
- Du lernst gerne Neues dazu und fragst nach, wenn du etwas nicht weißt


**Das bieten wir dir:**


- Patenprogramm zur Orientierung in den ersten Monaten
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Geregelte Arbeitszeiten und eine verkehrsträgerübergreifende Ausbildung
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit während der Ausbildung ins Ausland zu gehen
- Bei entsprechender Leistung eine mögliche Verkürzung der Ausbildung


**Benefits:**


- Eine Ausbildung bei DB Schenker zahlt sich aus! Bei uns bekommst du ein attraktives Ausbildungsgehalt. Je nach Ausbildung und Standort gibt es weitere Zuschüsse und Benefits. .
- Unsere Nachwuchskräfte werden darin bestärkt, ihr Netzwerk zu pflegen und zu erweitern. So bietet sich jederzeit die Gelegenheit für fachlichen und persönlichen Austausch mit anderen Kollegen und Kolleginnen.
- Bei uns profitieren Mitarbeitende von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt und Reisen. Die wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
- Deine Ausbildung bei uns ist ein optimaler Start in dein Berufsleben. Nach deiner Ausbildung kannst du in viele verschiedene Positionen einsteigen und dich mit uns weiterentwickeln.
- Uns liegt viel daran dich während deiner Ausbildung bestens auf zukünftige Aufgaben vorzubereiten. Bei guten Leistungen möchten wir dich nach deiner Ausbildung gerne bei uns im Unternehmen behalten und bieten dir eine hohe Übernahmechance.


Dir ist ein einfacher Bewerbungsprozess wichtig? Uns auch! Lade direkt deine Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal hoch.


Bei Fragen wende dich gerne an:


SW Zoll-Beratung GmbH

Frau Helena Zoglmann

Dr.-Georg-Schäfer-Straße 17

93437 Furth im Wald


Tel: +49 (0) 9973 506 742


Bei DB Schenker sind wir stolz auf die Vielfältigkeit unserer Teams und entschlossen, diese weiter voran zu treiben. Daher heißen wir alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.