وظائف في Remscheid في ألمانيا

Sie sind Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) und auf der Suche nach einer flexiblen Teilzeitstelle (20 Stunden/Woche)? Dann haben wir genau das Richtige für Sie: Eine spannende Position in Remscheid im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung wartet auf Ihre Verstärkung!

Staplerfahrer Produktion (m/w/d) Übernahmeoption
in Remscheid
Job-ID: W-260369-GabFa-42857

Unser Versprechen and Sie:
- Verknüpfen Sie Ihr Netzwerk mit uns und sichern Sie sich wiederholt Provisionen – für Ihre eigenen Erfolge und die Ihres Netzwerks.
- Persönliche Betreuung und echte Partnerschaft: Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt.
- Sichere Perspektiven und faire Konditionen: Wir vermitteln Ihnen Einsätze bei namhaften Unternehmen, die optimal zu Ihren Qualifikationen passen.
- Gemeinsam erfolgreich: Wir setzen alles daran, dass Sie sich in jedem Einsatz wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können.
- Transparenz und Vertrauen: Offene und ehrliche Kommunikation ist für uns selbstverständlich.

Ihre Aufgaben:
- Ein- und Auslagerung von Halb- und Fertigteilen mit verschiedenen Flurförderfahrzeugen
- Betriebsbereitschaft der Stapler sicherstellen und Fahrzeugpflege durchführen
- Termingerechte Warenversorgung der Produktion
- Bereitstellung der Transportbehälter
- Innerbetrieblicher Transport

Ihr Profil:
- Berufserfahrung wünschenswert
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
- Staplerschein
- Gründlichkeit, Teamfähigkeit und Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise



Über ZAG
Seit über 40 Jahren bringt ZAG Menschen und Chancen zusammen. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland bieten wir persönliche Betreuung und maßgeschneiderte Lösungen, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Seit unserer Gründung 1984 haben wir uns bundesweit etabliert und sind in zahlreichen Branchen tätig.

Unsere „Pro Chance“ Stiftung engagiert sich seit 2007 dafür, das Leben junger Menschen abseits des Arbeitsmarktes zu verbessern, weil Erfolg für uns mehr ist als beruflicher Erfolg.


Sie haben Lust auf einen Job mit Perspektive? Bewerben Sie sich jetzt als Schlosser (m/w/d) in Remscheid!

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung gerne online über das Bewerbungsformular, per Email , Post oder ganz unkompliziert über WhatsApp

Wir freuen uns auf Sie in Remscheid!

Dein Partner für Jobangebote:
Die BESTpro Personalkonzepte GmbH ist ein kompetenter Personaldienstleister, der sich durch seine ausgeprägte soziale Kompetenz und engagierte Mitarbeiter auszeichnet. Seit unserer Gründung haben wir es uns zur Mission gemacht, maßgeschneiderte Personallösungen anzubieten, die die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen erfüllen.

Was uns auszeichnet:

Soziale Kompetenz im Fokus: Bei BESTpro verstehen wir, dass Menschen das Herzstück jedes Unternehmens sind. Unser engagiertes Team legt besonderen Wert auf einen respektvollen und empathischen Umgang miteinander – sowohl innerhalb des Unternehmens als auch im Kontakt mit Bewerbern und Kunden.

Hohes Ansehen bei Mitarbeitern und Kunden:

Unser Streben nach hoher Qualität spiegelt sich in unserem hervorragenden Ruf wider. Dank unserer qualifizierten Mitarbeiter, transparenten Prozesse und individuellen Betreuung genießen wir sowohl bei Mitarbeitern als auch Kunden ein hohes Ansehen.

Vielfältige Benefits und Wertschätzung:

Wir investieren in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten eine Vielzahl an Benefits, die über den Arbeitsalltag hinausgehen.

Bewertung auf Kununu:

Unsere hervorragende Bewertung auf Kununu ist Ausdruck der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und spiegelt unser Bestreben nach einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld wider.

Bei BESTpro Personalkonzepte GmbH sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeiter und Kunden einen zuverlässigen und vertrauensvollen Partner in allen Belangen zu bieten.

Fachkraft - Lagerlogistik (M/W/D)

Standort: Remscheid
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Stellenangebot: Fachkraft - Lagerlogistik (M/W/D) für erfolgreiches Unternehmen in Remscheid:
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen in Remscheid. Das Unternehmen sucht eine motivierte Fachkraft in der Lagerlogistik (M/W/D), um das Lager- und Logistikteam zu verstärken. Als führender Anbieter in dem Bereich legt das Unternehmen großen Wert auf Effizienz, Präzision und Zuverlässigkeit. Wenn Sie über Erfahrung im Lagermanagement verfügen und ein Teamplayer sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.



Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages, zuzüglich umfangreicher Benfits und übertariflicher Zulage entlohnt.

Mehr als nur Lohn:
- Übertarifliche Bezahlung + Bonus-, Prämienzahlungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Firmenfahrzeug (auch zur priv. Nutzung)
- JobRad (Arbeitgeberfinanziert)
- Freizeit-Bonus-Programm (Sie können sich bis zu 8 zusätzliche bezahlte freie Tage erarbeiten)
- Monatliche und wöchentliche Abschlagszahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,- €)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Prävention und Gesundheitsförderung (mtl. 40,- €)
- Beitragszahlung Fitnesscenter (mtl. max. 40,- €)
- Private Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz (540,- € Festzuschuß), Brille (120,- € Zuschuß), Chefarztbehandlung + Einbettzimmer im Krankenhaus, Auslandsreisekrankenversicherung)
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Arbeitskleidung (mind. S3 Sicherheitsschuhe, Arbeitshose usw.)
- Top Personaldienstleister Bergisches Land
- Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung 
- Überproportionale Übernahmequote (über 90%)


 

Sie sind interessiert?

Wir würden uns über eine gemeinsame Zusammenarbeit freuen. Bewerben Sie sich gerne über unser Online Bewerbungsformular oder auch per E-Mail an unser Recruiting-Team. Sollten Sie vorab Fragen haben, stehen wir Ihnen selbstverständlich telefonisch unter der Rufnummer 0202-698310 zur Verfügung.

Deine Aufgaben:
- Die innerbetriebliche Materialbereitstellung
- Die sachgerechte Annahme, Kontrolle, Kommissionierung und Lagerung der Güter
- Das Verladen und Versenden der Güter
- Die Mitwirkung bei der Optimierung logistischer Prozesse
- Die Auswertung und Ermittlung von Kennzahlen
- Sie ergreifen Maßnahmen zur Qualitätserhaltung und -verbesserung

Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft Lagerlogistik oder Fachlageristen
- Eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein sowie einen PKW, sind von Vorteil aber keine Voraussetzung

Sonstige Kompetenzen:
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Teamfähigkeit
- Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Teamorientierung
- Empathie und Respekt
- Kommunikationsfähigkeit

Deine Bedeutung für unseren Kunden:
Das Zusammenstellen von Waren gemäß Aufträgen gehört zu Ihren täglichen Aufgaben. Hierbei achten Sie darauf, dass alle Produkte den Qualitätsanforderungen entsprechen und termingerecht bereitgestellt werden.

Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Entgegennahme von Lieferungen, prüfen die gelieferten Waren auf Vollständigkeit und Qualität und sorgen für eine korrekte Einlagerung.

Sie führen regelmäßige Bestandskontrollen durch, um eine genaue Lagerverwaltung sicherzustellen. Bei Bedarf unterstützen Sie bei Inventurarbeiten.

Unsere Kontaktdaten:
Turmhof 6

42103 Wuppertal

Tel. +49 202 69 83 10

WhatsApp: +49 174 69 83 152

Fax +49 202 69 83 120

[email protected]

www.bestpro-personal.de

Unsere Stellenbörse

BESTpro Personalkonzepte GmbH

Turmhof 6

42103 Wuppertal

Tal 0202 - 69 83 10

[email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge, Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ/DGB Tarifvertrag + übertarifliche Zulagen
Entgeltgruppe: 4

**Berufsbild**

Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bibliothek übernehmen die Beschaffung, Aufbereitung und Vermittlung von Medien mit Hilfe moderner Informations- und Kommunikationstechniken. Sie erwerben und katalogisieren Medien und übernehmen Tätigkeiten im Benutzungs- und Auskunftsdienst. Sie wirken mit bei Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit und Werbung. Zu ihrem Zuständigkeitsbereich gehören auch die allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten. Wie in jedem Dienstleistungsberuf ist der Umgang mit Menschen eine weitere wichtige Aufgabe. Bewerberinnen und Bewerber sollten neben Interesse an Büchern und neuen Medien auch Kontaktfreudigkeit, Kommunikations- sowie Teamfähigkeit besitzen.

**Voraussetzungen**

- mindestens Fachoberschulreife
- Gesundheitliche Eignung


**Ausbildung**

- *Beginn?*
Die Ausbildung beginnt - je nach Lage der Sommerferien - am 1. bzw. 15. August oder am 1. September eines Jahres
- *Wie lange?*
Die Ausbildung dauert 3 Jahre
- *Wo?*
Die theoretische Ausbildung findet einmal wöchentlich am Berufskolleg Bachstraße in Düsseldorf statt. Die praktische Ausbildung erfolgt in der „Öffentlichen Bibliothek" der Stadt Remscheid und den dazugehörenden Nebenstellen.



**Perspektiven**

Mit dem Schulabschluss der Fachhochschulreife besteht die Möglichkeit ein Fachhochschulstudium zur/zum Diplombibliothekarin/ Diplombibliothekar anzuschließen

Wenn Du die Voraussetzungen erfüllst und Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich ausschließlich **online**! über das Karriereportal unter https://www.mein-check-in.de/remscheid/position-41639

**Berufsbild**

Kraftfahrzeugmechatronikerinnen/Kraftfahrzeugmechatroniker sind überwiegend für die Instandsetzung und Instandhaltung von Kraftfahrzeugen aller Art (bei der Stadt Remscheid insbesondere Sonderfahrzeuge, wie z. B. Müll- oder Schneeräumfahrzeuge) zuständig. Sie bauen beschädigte Bauteile, Baugruppen und Systeme aus, reparieren sie oder ersetzen sie durch Neuteile. Bei regelmäßigen Wartungsarbeiten führen sie Funktionsprüfungen durch, messen Abgaswerte, optimieren Einstellungen z.B. an Vergasern oder Einspritzanlagen und tauschen Verschleißteile und Betriebsstoffe wie Bremsen, Stoßdämpfer, Zündkerzen, Dichtungen, Getriebe- und Motorenöle und Brems- und Kühlflüssigkeiten aus. Bewerberinnen und Bewerber müssen körperlich belastbar sein und dürfen sich nicht vor „dreckigen Händen" und Schmutz scheuen.

**Voraussetzungen**

- mindestens Hauptschulabschluss Typ A
- Gesundheitliche Eignung


**Ausbildung**

- *Beginn?*
Die Ausbildung beginnt - je nach Lage der Sommerferien - am 1. bzw. 15. August oder am 1. September eines Jahres
- *Wie lange?*
Die Ausbildung dauert 3 ½ Jahre
- *Wo?*
Der Berufsschulunterricht findet einmal wöchentlich am Berufskolleg Werther Brücke, Bachstr. 17 in 42275 Wuppertal statt. Die praktische Ausbildung wird in der Kfz-Werkstatt des städtischen Eigenbetriebes "Technische Betriebe Remscheid (TBR)" durchgeführt. Außerdem werden spezielle Themen in überbetrieblichen Ausbildungsabschnitten vermittelt (z.B. Kfz-Elektronik, Motoren- und Bremsentechnik sowie Blechbearbeitung bei der Kfz-Innung in Wuppertal).



**Perspektiven**

Es besteht die Möglichkeit, sich zur/zum Kfz-Meisterin/Kfz-Meister fortzubilden.

Wenn Du die Voraussetzungen erfüllst und Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich ausschließlich **online**! über das Karriereportal unter https://www.mein-check-in.de/remscheid/position-41615

**Berufsbild**Bitte bewirb Dich ausschließlich online über das Bewerbungsportal unter https://www.mein-check-in.de/remscheid/position-80067

Erzieherinnen/ Erzieher betreuen und fördern Kinder, Jugendliche sowie junge Erwachsene. Sie sind vor allem in der vorschulischen Erziehung, in der Kinder- und Jugendarbeit sowie in der Heimerziehung tätig.

Die Ausbildung über den „**PIA – Weg**“ (Praxisintegrierte Ausbildung) ermöglicht es Dir, über drei Jahre hinweg schulisches Wissen mit Praxiserfahrungen zu verknüpfen. Du besuchst von Beginn an abwechselnd an zwei bis drei Wochentagen die Fachschule und arbeitest an den anderen Wochentagen in einer Praxiseinrichtung.

**Voraussetzungen**

Um die Ausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher absolvieren zu können, musst du dich zunächst an einer Fachschule anmelden.

Die Stadt Remscheid bietet als Praxispartner der Fachschulen (z. B. Käthe-Kollwitz-Berufskolleg) Praktika in den 20 städtischen Kindertageseinrichtungen für die Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieherin/ Erzieher an.

**Ausbildung**

*Beginn?*

Die Ausbildung beginnt jeweils am 01. September eines Jahres.

*Wie lange?*

Die Ausbildung dauert 3 Jahre

*Wo?*

Die Theorie wird an den Fachschulen (z. B. Käthe Kollwitz Berufskolleg) vermittelt. Die fachpraktischen Zeiten werden in verschiedenen Einrichtungen der Kinder- und Jugendarbeit (Kindertageseinrichtungen, Offene Ganztagsschulen, Jugendwohngruppen u. ä.) absolviert.

*Abschluss?*

Staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher

**Perspektiven**

Als Erzieherin/ Erzieher kannst du in verschiedensten Bereichen arbeiten

- in Kindertageseinrichtungen oder offenen Ganztagsgrundschulen (OGGS)
- in Kinder-, Jugendwohn- und Erziehungsheimen
- in Familienberatungs- und Suchtberatungsstellen
- in Tagesstätten oder Wohnheimen für Menschen mit Behinderung
- in Erholungs- und Ferienheimen

Zudem gibt es verschiedene Fort- und Weiterbildungen, die es dir ermöglichen auch in Leitungsfunktionen aufzusteigen.

Für Rückfragen stehen Dir folgende Ansprechpartnerinnen gerne zur Verfügung:

Fragen zum Auswahlverfahren - Frau Sarah Bittorf (02191/16-2243)

Fragen zum Ausbildungsverlauf - Frau Kerstin Biedebach (02191/16-2893)

Wenn Du die Voraussetzungen erfüllst und Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich ausschließlich **online**! über das Karriereportal unter https://www.mein-check-in.de/remscheid/position-80067

**Was macht man in diesem Beruf?**

Elektronikerinnen/Elektroniker für Betriebstechnik installieren elektrische Bauteile und Anlagen in den Bereichen elektrische Energieversorgung, industrielle Betriebsanlagen oder moderne Gebäudesystem- und Automatisierungstechnik. Sie warten sie regelmäßig, erweitern bzw. modernisieren sie und reparieren sie im Falle einer Störung. Auch installieren sie Leitungsführungssysteme, Energie- und Informationsleitungen sowie die elektrische Ausrüstung von Maschinen mit den dazugehörigen Automatisierungssystemen. Die Elektronikerinnen / Elektroniker programmieren, konfigurieren und prüfen Systeme und Sicherheitseinrichtungen. Sie organisieren die Montage von Anlagen und überwachen die Arbeit von Dienstleistern und anderen Gewerken. Bei der Übergabe der Anlagen weisen Elektronikerinnen / Elektroniker für Betriebstechnik die zukünftigen Anwenderinnen und Anwender in die Bedienung ein.

**Wo arbeitet man?**

Die fachpraktische Ausbildung wird bei den Technischen Betrieben Remscheid (TBR) im Kanalbetrieb durchgeführt.

Die theoretische Ausbildung findet am Berufskolleg Technik in Remcheid statt. Weiterhin finden verschiedene Lehrgänge am Berufsbildungszentrum der Remscheid Metall- und Elektroindustrie GmbH (BIZ) in Remscheid statt.



**Voraussetzungen:**

- mindestens Hauptschulabschluss Typ A
- Gesundheitliche Eignung


**Wie lange dauert die Ausbildung?**

Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre (duale Ausbildung).

**Worauf kommt es an?**

- Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein (z.B. beim Prüfen der Sicherheits- und Schutzfunktionen elektrischer Anlagen
- Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination (z.B. beim Verlegen von Kabeln an schwer zugänglichen Stellen)
- Technisches Verständnis (z.B. beim Planen elektrischer Anlagen)
- Umsicht (z.B. beim Arbeiten an stromführenden Bauteilen und Spannungsanschlüssen)


**Schulfächer:**

Mathematik (z.B. für die Berechnung elektrischer Größen)
Informatik (z.B. für den Zugang zu Programmierung und rechnergestützten Arbeitsprozessen)
Werken/Technik (z.B. bei der Montage und Demontage von Baugruppen in Schaltschränken; technisches Zeichnen)

Wenn Du die Voraussetzungen erfüllst und Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich ausschließlich **online**! über das Karriereportal unter https://www.mein-check-in.de/remscheid/position-46721

**Berufsbild**

Verwaltungsfachangestellte nehmen als Sachbearbeiterinnen/ Sachbearbeiter Aufgaben in fast allen Bereichen einer Stadtverwaltung wahr. Diese liegen beispielsweise in der Bearbeitung eines Antrags auf Erteilung eines Personalausweises, der Materialbeschaffung für die Gesamtverwaltung, dem Erlass eines Bußgeldbescheides, der Bürgerberatung oder der Gewährung von Sozialleistungen. Sie bereiten unter Anwendung der erforderlichen Rechtsgrundlagen Entscheidungen vor, bzw. führen diese selber aus. Daher benötigen Verwaltungsfachangestellte fundierte Kenntnisse der jeweiligen Rechtsmaterie, um diese in der Praxis anwenden zu können. Da sie als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger ihrer Stadt tätig sind, werden insbesondere Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Selbständigkeit als wichtige Voraussetzungen für diesen Ausbildungsberuf benötigt.

**Voraussetzungen**

- mindestens Fachoberschulreife
- Gesundheitliche Eignung
- Eignungstestergebnis mit einem Eignungsgrad von mindestens 4,0


**Ausbildung**

- *Beginn?*
Die Ausbildung beginnt - je nach Lage der Sommerferien - am 1. bzw. 15. August oder am 1. September eines Jahres
- *Wie lange?*
Die Ausbildung dauert 3 Jahre
- *Wo?*
Die theoretische Ausbildung findet 2 x wöchentlich wechselweise am Berufskolleg Elberfeld der Stadt Wuppertal sowie am Bergischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung (BSI) in Wuppertal statt.
Die fachpraktische Ausbildung wird in 6 verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung Remscheid (z.B. Soziales, Melde- und Zulassungswesen, Zuwanderung, Standesamtswesen, Finanzen, Personalangelegenheiten) durchgeführt.
- *Abschluss?*
Abschlussprüfung zur/zum Verwaltungsfachangestellten - Fachrichtung Kommunalverwaltung;
Eingruppierung ab TVöD-Entgeltgruppe 6


**Perspektiven**

Bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung und Befähigung besteht die Möglichkeit den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren, (2 ½ -jährige Fortbildung), welcher für Aufgaben ab der Entgeltgruppe 9c qualifiziert.

Wenn Du die Voraussetzungen erfüllst und Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich ausschließlich **online**! über das Karriereportal unter https://www.mein-check-in.de/remscheid/position-33077

**Berufsbild**

Verwaltungsfachangestellte im Kommunalen Ordnungsdienst (KOD) werden als verlässliche Ordnungspartner gesehen und wahrgenommen und bieten einen "direkten, kurzen Draht" zur Verwaltung. Der KOD wehrt im Rahmen seiner Möglichkeiten und Befugnisse Gefahren für die Öffentliche Sicherheit und Ordnung ab (§ 1 des Ordnungsbehördengesetzes NRW).

Einige Beispiele hierfür sind:

- Ermittlung und Meldung von Verunreinigungen (Abfälle, Hundekot) im öffentlichen Verkehrsraum und in Anlagen (Parks, Kinderspielplätze, Friedhöfe)
- Kontrolle sozialer Brennpunkte und Unsicherheitsräume
- Überwachung des Landeshundegesetzes
- Unterstützung bei der ordnungsbehördlichen Begleitung von Großveranstaltungen
- Ergreifung von Maßnahmen nach dem Jugendschutzgesetz
- Kontrolle von Baustellen im Rahmen der Bekämpfung der Schwarzarbeit
- Einschreiten bei belästigendem Verhalten von Personen und aggressivem Betteln


Darüber hinaus ist der Kommunale Ordnungsdienst Verfolgungsbehörde für Ordnungswidrigkeiten jeglicher Art, was Ermittlungstätigkeiten und die Sicherstellung von Beweismitteln erfordert.

Da für die Tätigkeiten des KOD viele Vorschriften des Polizeigesetzes NRW Anwendung finden, besitzt die/der Verwaltungsfachangestellte im Kommunalen Ordnungsdienst unter anderem folgende Befugnisse:

- Feststellung von Personalien
- Androhung und Durchsetzung von Platzverweisen
- Sicherstellung von Gegenständen
- Ingewahrsamnahme von Personen
- Einforderung von Amtshilfe durch die Polizei
- Anordnung und Durchführung von Abschleppmaßnahmen
- Anwendung unmittelbaren Zwangs


Diese breitgefächerten Aufgaben erfordern insbesondere kommunikatives Verhandlungs- und Vermittlungsgeschick, rechtliche Handlungssicherheit sowie die glaubhaft gemachte Bereitschaft, getroffene Entscheidungen angemessen durchzusetzen. Neben den in der Ausbildung vermittelten Rechtskenntnissen ist auch ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit erforderlich.

Verwaltungsfachangestellte im Kommunalen Ordnungsdienst erhalten eine umfangreiche, fundierte theoretische und praktische Ausbildung, mit der sie grundsätzlich verwaltungsweit eingesetzt werden können. Den Schwerpunkt der praktischen Ausbildung stellt der Bereich des Ordnungs-, Ordnungswidrigkeiten-, sowie des Vollzugsrechts; jedoch lernen sie auch andere Arbeitsgebiete der Stadtverwaltung kennen. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung werden Sie vorrangig im Außendienst eingesetzt, regelmäßig auch mit Kolleginnen und Kollegen der Polizei. Gleich ob zu Fuß oder im Einsatzfahrzeug, die Verwaltungsfachangestellten im KOD sind vor Ort, bieten ihre Hilfe dort an, wo sie benötigt wird und lösen Probleme dort, wo sie entstehen. Unterstützung erfahren sie durch die Kolleginnen und Kollegen des Innendienstes, die die Einsätze disponieren.

**Voraussetzungen**

- mindestens Fachoberschulreife
- Mindestalter 18 Jahre bei Ausbildungsbeginn
- Fahrerlaubnis Klasse B für Fahrzeuge mit Schaltgetriebe
- Bereitschaft zum Tragen der zur Verfügung gestellten Dienstkleidung (Uniform)
- Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst
- Gesundheitliche Eignung
- Eignungstestergebnis mit einem Eignungsgrad von mindestens 4,0


**Ausbildung**

- *Beginn?*
Die Ausbildung beginnt - je nach Lage der Sommerferien - am 1. bzw. 15. August oder am 1. September eines Jahres
- *Wie lange?*
Die Ausbildung dauert 3 Jahre
- *Wo?*
Die theoretische Ausbildung findet 2 x wöchentlich wechselweise am Berufskolleg Elberfeld der Stadt Wuppertal sowie am Bergischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung (BSI) in Wuppertal statt. Sie verläuft integriert und inhaltlich identisch mit den Kursen der übrigen Verwaltungsfachangestellten.
Die fachpraktische Ausbildung wird schwerpunktmäßig im Ordnungsbereich, aber auch in anderen Bereichen der Stadtverwaltung Remscheid (z.B. Personalverwaltung, Finanzen) durchgeführt. Darüberhinaus werden externe Praktika bei der Polizei absolviert.
- *Abschluss?*
Abschlussprüfung zur/zum Verwaltungsfachangestellten - Fachrichtung Kommunalverwaltung;
Eingruppierung in der Regel nach TVöD-Entgeltgruppe 8



**Perspektiven**

Bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung und Befähigung besteht die Möglichkeit den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren, (2 ½ -jährige Fortbildung), welcher für Aufgaben ab der Entgeltgruppe 9c qualifiziert

Wenn Du die Voraussetzungen erfüllst und Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich ausschließlich **online**! über das Karriereportal unter https://www.mein-check-in.de/remscheid/position-41627

**Berufsbild**

Dich hat schon immer eine Ausbildung plus Studium interessiert wo du sowohl im Außendienst als auch im Innendienst arbeitest? Dann ist das KIA-Konzept genau das Richtige für Dich!

Während der 3-jährigen Ausbildung lernst Du die vermessungstechnischen Geräte zu bedienen. Du bekommst Gelegenheit im Außendienst und im Büro mit unterschiedlichen Vermessungsmethoden Grundstücksgrenzen, Straßen und Gebäude in der Lage- und Höhe zu erfassen. Somit bist Du maßgeblich an verschiedenen Bauprojekten in der Stadt beteiligt. Bauprojekte können zum Beispiel neue Straßen, Sportplätze, Anbauten und Rettungstreppen an Schulen sein. Auch Bauwerksüberwachungen, das Vermessen von Bachläufen, Bäumen und Böschungen zur Umsetzung von Umweltschutzmaßnahmen werden durchgeführt. Dafür lernst Du Karten und Pläne richtig zu lesen und dich im Feld zu orientieren. Auch ist es wichtig, draußen die Messungen zu dokumentieren und Zeichnungen anzufertigen.

Du wertest die gemessenen Daten am Computer aus. Du führst vermessungstechnische Berechnungen durch und erstellst digitale Pläne. Du bekommst Einblicke ins Katasterarchiv, der Bauleitplanung, Grundstückswertermittlung, Liegenschaften, Grundbuch, Koordinatensysteme der Erde und vieles mehr. Ein interessantes Aufgabenspektrum erwartet dich und Du kannst das Wissen aus dem Hörsaal gleich in die Praxis im Ausbildungsbetrieb anwenden.

Bewerberinnen und Bewerber sollten ein Interesse an moderner Messtechnik und IT haben. Genauigkeit und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen sind auch wichtig für diesen Beruf, sowie gute Kenntnisse in Mathematik.

**Voraussetzungen**

- Allgemeine Hochschulreife oder vollständige Fachhochschulreife
- Gesundheitliche Eignung

**Ausbildung/Studium**

- *Beginn?*
Die Ausbildung beginnt - je nach Lage der Sommerferien - am 1. bzw. 15. August oder am 1. September eines Jahres
- *Wie lange?*
Die Ausbildung zum Vermessungstechniker/zur Vermessungstechnikerin dauert 3 Jahre. Die Regelstudienzeit dauert 9 Semester
- *Wo?*
Die theoretische Ausbildung findet im **1. Ausbildungsjahr** 1 bis 2 x wöchentlich entweder beim Cuno-Berufskolleg II in Hagen oder beim Albrecht-Dürer- Berufskolleg in Düsseldorf statt. Die fachpraktische Ausbildung wird im Fachdienst Bauen, Vermessung und Kataster der Stadt Remscheid durchgeführt. Man erhält dort einen vielfältigen und interessanten Einblick in verschiedene Fachabteilungen z.B. Vermessung, Kataster, Geodatenmanagement/GIS, Bodenordnung/Wertermittlung, Bauaufsicht/Technik. Im **2. Ausbildungsjahr** und **3. Ausbildungsjahr** entfällt der Besuch des Berufskollegs und das Teilzeitstudium an der Hochschule Bochum beginnt.
- *Abschluss*?
Nach 3 Jahren und bestandener Abschlussprüfung erwirbt man den Berufsabschluss **Vermessungstechniker/Vermessungstechnikerin** und hat bereits 4 Semester studiert. Die Regelstudienzeit dauert 9 Semester. Nach Abschluss der Ausbildung werden somit noch 5 Semester in Vollzeitform absolviert. Nach bestandener Bachelorprüfung wird der akademische Grad "**Bachelor of Engineering**" verliehen.

**Und das tolle: Die Studiengebühren trägt die Stadt Remscheid. Die Ausbildungsvergütung wird auch während des Vollzeitstudiums gezahlt.**

Wenn Du die Voraussetzungen erfüllst und Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich ausschließlich online über das Karriereportal unter https://www.mein-check-in.de/remscheid/position-269955

**Berufsbild**

Medizinische Fachangestellte unterstützen Ärztinnen und Ärzte bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patientinnen und Patienten und führen eine Reihe Verwaltungs- und organisatorischer Arbeiten durch. Sie werden schwerpunktmäßig im Bereich Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) Kinder- und Jugendmedizin der Stadt Remscheid mit den Standorten Peterstr. 20, 42853 Remscheid und Gertenbachstr. 35, 42899 Remscheid eingesetzt.

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

- Koordinierung des Tagesablaufs durch gewissenhafte Terminplanung und -vergabe
- Unterstützung der Ärzte vor und bei der Untersuchung, Impfungen und Präventionsveranstaltungen
- Betreuung der Patienten
- Tätigkeiten im Labor wie z.B. Blutabnahme
Lungenfunktionstest, Hör- und Sehtest, EKG-Untersuchungen
Nutzung des EDV-Verfahrens
- Praktika im Gesundheitsamt der Stadt Remscheid

Bewerberinnen und Bewerber sollten neben Interesse an Medizin, guten Kenntnissen in Deutsch, Mathematik und Naturwissenschaften und einer sicheren Rechtschreibung auch Kontaktfreudigkeit, Kommunikations- sowie Teamfähigkeit besitzen.

**Voraussetzungen**

- mindestens Hauptschulabschluss Typ A
- Gesundheitliche Eignung
- Eignungstestergebnis mindestens der Note "gut"

**Ausbildung**

- Beginn?
Die Ausbildung beginnt - je nach Lage der Sommerferien - am 1. bzw. 15. August oder am 1. September eines Jahres
- Wie lange?
Die Ausbildung dauert 3 Jahre
- Wo?
Die theoretische Ausbildung findet ein- bis zweimal wöchentlich am Berufskolleg Wirtschaft und Verwaltung in Remscheid statt. Die praktische Ausbildung erfolgt überwiegend im MVZ Kinder- und Jugendmedizin der Stadt Remscheid mit den Standorten Peterstr. 20, 42853 Remscheid und Gertenbachstr. 35, 42899 Remscheid.

**Perspektiven**

Möglich sind Weiterbildungen/Spezialisierungen z.B. zur Arztfachhelferin oder zum Arztfachhelfer, zur Betriebswirtin oder zum Betriebswirt für Management im Gesundheitswesen oder zur Fachwirtin oder zum Fachwirt für ambulante medizinische Versorgung.

Wenn Du die Voraussetzungen erfüllst und Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich ausschließlich **online**! über das Karriereportal unter https://www.mein-check-in.de/remscheid/position-269928

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen qualifizierten Staplerfahrer (m/w/d) in Remscheid im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, die ihr Fachwissen in abwechslungsreichen Projekten einbringen und unsere Kunden durch ihre Expertise unterstützen möchten.

Staplerfahrer (m/w/d)
in Remscheid
Job-ID: RAT-260277-GabFa-42857

Unser Versprechen and Sie:
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfehlen Sie neue Kollegen und sichern Sie sich attraktive Prämien
- Persönliche Betreuung und Partnerschaft: Sie stehen bei uns im Mittelpunkt
- Sichere Perspektiven und faire Konditionen: Wir bieten Ihnen Einsätze bei namhaften Unternehmen, die zu Ihren Qualifikationen passen
- Gemeinsam erfolgreich: Wir setzen uns dafür ein, dass Sie sich in jedem Einsatz wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können
- Transparenz und Vertrauen: Wir legen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation


Ihre Aufgaben:
- Bedienung von Gabelstaplern zur Einlagerung und Auslagerung von Waren
- Transport von Materialien innerhalb des Unternehmens
- Unterstützung bei der Kommissionierung von Aufträgen
- Beladen der Lkw
- Bestands- und Lagerpflege


Ihr Profil:
- Berufserfahrung als Staplerfahrer (m/w/d) wünschenswert
- Kenntnisse in der Logistik wünschenswert
- Gültiger Flurförderschein (Staplerschein) erforderlich
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Motivation


Über ZAG
Seit über 40 Jahren bringt ZAG Menschen und Chancen zusammen. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland bieten wir persönliche Betreuung und maßgeschneiderte Lösungen, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Seit unserer Gründung 1984 haben wir uns bundesweit etabliert und sind in zahlreichen Branchen tätig.

Unsere „Pro Chance“ Stiftung engagiert sich seit 2007 dafür, das Leben junger Menschen abseits des Arbeitsmarktes zu verbessern, weil Erfolg für uns mehr ist als beruflicher Erfolg.


Bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie jetzt Produktionshelfer (m/w/d) in Remscheid!

Ob per Bewerbungsformular, E-Mail, Post oder ganz unkompliziert über WhatsApp – schicken Sie uns Ihre Bewerbung auf dem Weg zu, der Ihnen am besten passt.

Wir freuen uns darauf, Sie in Remscheid willkommen zu heißen!

Fachkraft Metalltechnik, Zerspaner Schleifen (m/w/d)

Standort: Remscheid
Anstellungsart(en): Schicht / Nacht / Wochenende, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Das bieten wir:
Bei A!B!C Personal stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt. Mit über 20 Jahren Erfahrung und einem starken Netzwerk bieten wir nicht nur spannende Karrieremöglichkeiten, sondern auch ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld.
Wir sind dein Spezialist für die Bereiche Automotive, Werkzeug-, Schneide- und Sägen-Industrie sowie den Handel – und das sowohl für Fach-, als auch Führungspersonal.

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexibles Arbeitszeitkonto: deine Arbeitszeiten passen wir flexibel an deine Wünsche und Bedürfnisse an
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter": Empfehle neue Kollegen und erhalte bis zu 500€
- Kommunikationscoach: Profitiere von professionellem Coaching durch unseren internen Profi
- Sicherheitsfachkraft: Unser Experte für Arbeitssicherheit sorgt für sichere und geschützte Arbeitsbedingungen
- Hochwertige Schutzausrüstung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld von bis zu 450€
- 35-Stunden-Woche: Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Fahrgeldzuschuss auf Wunsch

Wir suchen eine engagierte Fachkraft für Metalltechnik oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Remscheid, um das Team in der Produktion unseres Kunden zu verstärken!
Deine Aufgaben

In dieser spannenden Position bist du für eine Anlage mit drei Schleifmaschinen verantwortlich, die Hartmetall-Sägebänder von drei Seiten bearbeiten. Deine Hauptaufgaben sind:
-
Einrichten und Bedienen der Maschinen
-
Werkzeugwechsel, insbesondere das Austauschen von Schleifscheiben
-
Durchführen von Korrekturen an der Anlage, um optimale Ergebnisse zu erzielen
-
Lesen technischer Zeichnungen, um die Spezifikationen der Werkstücke zu verstehen
-
Umgang mit verschiedenen Messmitteln zur Qualitätssicherung
-
Bedienen und Prüfen verschiedener Anlagen

Dein Profil
-
Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Metalltechnik, Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
-
Sichere Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
-
Grundlegende CNC-Kenntnisse sind von Vorteil (Programme aufrufen, Korrekturen durchführen)
-
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
-
Eine selbstständige und präzise Arbeitsweise
-
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Dein Kontakt zu uns
Dein Ansprechpartner
Michael Weber
stellvertretender Niederlassungsleiter
Mobil +49 170 22 20 38 2
Telefon + 49 2191 46 36 49 12
E-Mail [email protected]

JETZT BEWERBEN UND ZWEI AUSRUFEZEICHEN SETZEN !!

Das ist Deine Stelle? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Das ist nicht Ihre Stelle? Dann freuen wir uns ebenfalls über Ihre Initiativ-Bewerbung und individuellen Austausch mit Ihnen. Denn manchmal passen Rahmenbedingungen nicht zueinander. Wir bieten jedoch eine Vielzahl Möglichkeiten und werden auch gerne proaktiv tätig für Sie!

Abteilung(en): Fachkraft Metalltechnik, Schleifer, Zerspaner
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: iGZ-Tarifvertrag mit Option der Übernahme

Examinierter Altenpfleger (m/w/d)

Standort: Remscheid
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

P_WERK – Dein Arbeitgeber für Pädagogik, Pflege & Medizin
Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.

Das bekommst Du von uns
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen und Tankkarte
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden
- Kita-Zuschuss

Deine Aufgaben
- Umsetzung der pflegerischen Grundmaßnahmen
- Individuelle Pflege, Begleitung und Betreuung der Bewohner
- Pflegerische Versorgung (z.B. Körperpflege, Verbände wechseln etc.)
- Mithilfe bei Therapie und Diagnostik
- Vorbereitung der Medikamenten nach Verordnung
- Unterstützung des medizinischen- und pflegerischen Teams
- Kooperation mit Ärzten, Therapeuten, Kollegen und Angehörigen
- Assistenz bei den Arztvisiten

Du bringst mit
- Eine Ausbildung als examinierter Altenpfleger
- Flexibilität und hohe Sozialkompetenz
- Freude an der Arbeit im Team
- Gewissenhafte Arbeitsweise

Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
Recruiting Team
Tel.: 0711 351166-12
WhatsApp: 0151 21895571
[email protected]
Tarifvertrag: Unbefristet

Examinierter Altenpfleger (m/w/d)

Standort: Remscheid
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

P_WERK – Dein Arbeitgeber für Pädagogik, Pflege & Medizin
Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.

Das bekommst Du von uns
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen und Tankkarte
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden
- Kita-Zuschuss

Deine Aufgaben
- Umsetzung der pflegerischen Grundmaßnahmen
- Individuelle Pflege, Begleitung und Betreuung der Bewohner
- Pflegerische Versorgung (z.B. Körperpflege, Verbände wechseln etc.)
- Mithilfe bei Therapie und Diagnostik
- Vorbereitung der Medikamenten nach Verordnung
- Unterstützung des medizinischen- und pflegerischen Teams
- Kooperation mit Ärzten, Therapeuten, Kollegen und Angehörigen
- Assistenz bei den Arztvisiten

Du bringst mit
- Eine Ausbildung als examinierter Altenpfleger
- Flexibilität und hohe Sozialkompetenz
- Freude an der Arbeit im Team
- Gewissenhafte Arbeitsweise

Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
Recruiting Team
Tel.: 0711 351166-12
WhatsApp: 0151 21895571
[email protected]
Tarifvertrag: Unbefristet

BESTpro Personalkonzepte GmbH: Dein Partner für Jobangebote!
Die BESTpro Personalkonzepte GmbH ist ein kompetenter Personaldienstleister, der sich durch seine ausgeprägte soziale Kompetenz und engagierte Mitarbeiter auszeichnet. Seit unserer Gründung haben wir es uns zur Mission gemacht, maßgeschneiderte Personallösungen anzubieten, die die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen erfüllen.

Was uns auszeichnet:

Soziale Kompetenz im Fokus: Bei BESTpro verstehen wir, dass Menschen das Herzstück jedes Unternehmens sind. Unser engagiertes Team legt besonderen Wert auf einen respektvollen und empathischen Umgang miteinander – sowohl innerhalb des Unternehmens als auch im Kontakt mit Bewerbern und Kunden.

Hohes Ansehen bei Mitarbeitern und Kunden:

Unser Streben nach hoher Qualität spiegelt sich in unserem hervorragenden Ruf wider. Dank unserer qualifizierten Mitarbeiter, transparenten Prozesse und individuellen Betreuung genießen wir sowohl bei Mitarbeitern als auch Kunden ein hohes Ansehen.

Vielfältige Benefits und Wertschätzung:

Wir investieren in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten eine Vielzahl an Benefits, die über den Arbeitsalltag hinausgehen.

Bewertung auf Kununu:

Unsere hervorragende Bewertung auf Kununu ist Ausdruck der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und spiegelt unser Bestreben nach einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld wider.

Bei BESTpro Personalkonzepte GmbH sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeiter und Kunden einen zuverlässigen und vertrauensvollen Partner in allen Belangen zu bieten.

Einkäufer (M/W/D)

Standort: Remscheid
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Einkäufer (M/W/D) gesucht:
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen mit Standort in Remscheid, suchen wir nach einem engagierten Einkäufer (M/W/D), um das dynamische Team zu verstärken.



Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages, zuzüglich umfangreicher Benfits und übertariflicher Zulage entlohnt.

Mehr als nur Lohn:
- Übertarifliche Bezahlung + Bonus-, Prämienzahlungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Firmenfahrzeug (auch zur priv. Nutzung)
- JobRad (Arbeitgeberfinanziert)
- Freizeit-Bonus-Programm (Sie können sich bis zu 8 zusätzliche bezahlte freie Tage erarbeiten)
- Monatliche und wöchentliche Abschlagszahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,- €)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Prävention und Gesundheitsförderung (mtl. 40,- €)
- Beitragszahlung Fitnesscenter (mtl. max. 40,- €)
- Private Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz (540,- € Festzuschuß), Brille (120,- € Zuschuß), Chefarztbehandlung + Einbettzimmer im Krankenhaus, Auslandsreisekrankenversicherung)
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Arbeitskleidung (mind. S3 Sicherheitsschuhe, Arbeitshose usw.)
- Top Personaldienstleister Bergisches Land
- Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung 
- Überproportionale Übernahmequote (über 90%)


 

Sie sind interessiert?

Wir würden uns über eine gemeinsame Zusammenarbeit freuen. Bewerben Sie sich gerne über unser Online Bewerbungsformular oder auch per E-Mail an unser Recruiting-Team. Sollten Sie vorab Fragen haben, stehen wir Ihnen selbstverständlich telefonisch unter der Rufnummer 0202-698310 zur Verfügung.

Deine Aufgaben:
- Bestellabwicklung
- Lieferantenanfrage
- Angebotsbearbeitung mit Auswahl
- Vergabeentscheid mit Beauftragung
- Terminverfolgung
- Stammdatenpflege
- Allgemeine Korrespondenz
- Umsetzung der Einkaufsstrategie im Team
- Lieferantenbetreuung
- Import

Das bringst Du mit:
- Kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann (M/W/D) oder andere ähnliches
- Sie haben gute Englisch- und SAP-Kenntnisse 
- Erfahrung im Einkauf

Sonstige Kompetenzen:
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Teamfähigkeit
- Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Teamorientierung
- Empathie und Respekt
- Kommunikationsfähigkeit

Deine Bedeutung für das Unternehmen:
Einkäufer sind verantwortlich für die Beschaffung von Rohstoffen, Produkten oder Dienstleistungen, die das Unternehmen benötigt, um seine Produkte herzustellen oder seine Dienstleistungen zu erbringen.

Unsere Kontaktdaten:
Turmhof 6

42103 Wuppertal

Tel. +49 202 69 83 10

WhatsApp: +49 174 69 83 152

Fax +49 202 69 83 120

[email protected]

www.bestpro-personal.de

Unsere Stellenbörse
Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge, Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ/DGB Tarifvertrag + übertarifliche Zulagen
Entgeltgruppe: 4