وظائف في Neuhausenerzgebirge في ألمانيا

Wir suchen für unsere Hauptverwaltung der Stiftung Münch eine/n Steuerfachwirt/in. (m/w/d)

DAS SIND WIR

Wir stehen für exzellente Pflegequalität, getragen von Leidenschaft und Engagement. Unsere Kernkompetenz liegt in der Altenpflege und in der Eingliederungshilfe. Mit über 650 Mitarbeitern in neun Einrichtungen haben wir, in über 30 Jahren, viel Erfahrung gesammelt und setzen uns für die Zufriedenheit und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Unsere sehr gut ausgebildeten Mitarbeiter, zeichnen sich durch hohe Leistungsbereitschaft und Liebe zu ihrem Beruf aus.


DAS ERWARTET SIE BEI UNS

- Vergütung nach unseren hauseigenen Arbeitgeberrichtlinien
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Möglichkeit von Homeoffice
- Betriebliches Gesundheitsmanagement*
- 30 Tage Urlaub (24.12/31.12. werden wie Feiertage behandelt)
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen* (bis zur vollen Höhe des gesetzlichen Freibetrages)
- Übernahme von Kinderbetreuungskosten*
- Monatliche Aufladung auf die Ticket Shopping Card sowie Geburtstagbonus*
- Gezielte, qualifizierte Einarbeitung in ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Coaching und Supervision


DIE BESCHÄFTIGUNGSART

Teilzeit (20-25 h/Woche)


DER BEGINN

ab September 2024


UNSERE ANFORDERUNGEN AN SIE

- Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachwirt/in bzw. vergleichsbarer Ausbildungshintergrund/Studium
- Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei oder in der Branche
- Präzise, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme (Word & Excel)
- Grundkenntnisse DATEV
- Einfühlungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung
- körperliche und seelische Belastbarkeit
- Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit


IHRE AUFGABEN BEI UNS

- Unterstützung unserer Verwaltungen in Finanzbuchhaltungsfragen in der Anlagenbuchhaltung sowie weitere Nebenbuchhaltungen und Abstimmungen
- Jahresabschlussarbeiten der einzelnen Einrichtungen/Gesellschaften/Konzern
- Anfertigungen einfacher Steuererklärungen
- Erstellung/Pflege betriebswirtschaftlicher Auswertungen
- Einfache Zuarbeiten für externe Dienstleister (im Wesentlichen Steuerkanzlei, Wirtschaftsprüfer)

Sollten Sie sich für die anspruchsvolle Aufgabe begeistern und die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre umgehende Bewerbung über einen der angegebenen Kontaktwege.

Im Falle einer erfolglosen Bewerbung behalten wir uns vor, die Unterlagen innerhalb der gesetzlich vorgeschriebenen Frist von sechs Monaten nach Ablehnung zu vernichten. Auf Wunsch senden wir Ihre  Unterlagen zurück, fügen Sie dafür bitte einen frankierten Rückumschlag bei. Die Unterlagen können zudem in der Hauptverwaltung abgeholt werden.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev)

Zur Verstärkung und Ergänzung für unser Team suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n, zuverlässige/n Servicemitarbeiter/in für Früh und Spät.

Ihre Aufgaben

Speisen- und Getränkeservice b
Mitverantwortlich für den reibungslosen Serviceablauf
Verantwortlich für eine zuvorkommende Gästebetreuung
Pflege von Gästekontakten
Organisation und Austausch bzw. Teamarbeit auch mit den anderen Bereichen im Hotel
Ihr Profil

Sie sind flexibel und haben eine hohe Einsatzbereitschaft
Sie übernehmen nicht nur Aufgaben, sondern Verantwortung
Sie haben eine organisierte und saubere Arbeitsweise
Sie denken und handeln serviceorientiert
Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild
Sie sprechen Deutsch
Wir bieten

einen sicheren Arbeitsplatz
ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Zusammenarbeit in einem ambitionierten Team
attraktive Freitageregelung
Wochenend- und Feiertagszuschläge
Unterkunft und Verpflegung


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Frühstücksservice, Anrichten (Lebensmittel), Hauswirtschaft
Erweiterte Kenntnisse: Gästebetreuung

Die Bau- Müller GmbH ist ein mittelständiges Bauunternehmen mit Sitz in Neuhausen. Wir beschäftigen über 20 Mitarbeiter.
Für unsere Kunden sind wir sachsenweit im Bereich Hoch- und Ausbau tätig. Die Baustellen befinden sich im Tagespendelbereich.

Für den Ausbildungsbeginn 2025 suchen wir für unser Team eine/n Auszubildende/n Maurer.

Inhalt der Ausbildung wird u. a. sein: Maurer-, Beton-, Putz- und Trockenbauarbeiten auf den Baustellen.

Der Ausbildungsort ist im praktischen Teil die Baustellen der Firma. Die Anfahrt zu den Baustellen erfolgt ab Betriebssitz.
Die Theorieausbildung erfolgt in Zusammenarbeit mit dem BFW Bau Sachsen. Schulungsstandorte sind Dresden Glauchau und Leipzig.

Nähere Informationen unter:
https://www.bau-bildung.de/glauchau/
https://www.bau-bildung.de/

Die PAV Herzog ist Ihr bundesweiter Partner auf Augenhöhe in den Bereichen Jobsuche und Jobwechsel - kompetent, respektvoll und zuverlässig. Wir interessieren uns vor allem für die Persönlichkeiten hinter dem Lebenslauf und die individuellen Wünsche jedes Einzelnen. So erreichen wir gemeinsam ein Ziel – Ihren passenden Job zu finden!

Wir suchen für den Standort Erzgebirge mehrere Baustoffprüfer (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

- Laborprüfungen im Asphalt- und Erdbau
- Auswerten von Laborprüfungen
- Überwachung von Asphaltmischanlagen und Baustellen im Raum Bayern
- Allgemeine Bürotätigkeiten

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Baustoffprüfer oder vergleichbar
- Erfahrung im Asphalt- und Erdbau
- Berufserfahrung ist von Vorteil, aber auch engagierten Berufseinsteigern sowie Quereinsteigern bieten wir gerne eine Chance
- IT-Kenntnisse (MS Office)
- Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B

Stellennummer stets angeben: S2332218

Diese Stelle spricht Sie an?

Dann bewerben Sie sich doch noch heute.

Die finanziellen Konditionen werden mit dem evtl. zukünftigen Unternehmen besprochen.

Bewerbungsmöglichkeiten:

- per Mail an: [email protected]
- per Post an:

PAV Herzog

Stephensonstr. 22

01257 Dresden

- erster Telefonkontakt: 0351 / 218 681 53
- Kontaktformular auf unserer Website ausfüllen unter: www.pav-herzog.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Hinweis:

Es handelt sich hierbei nicht um ein Angebot der

Herzog Personal-Service GmbH mit Sitz in Köln.

Die Herzog Personal-Service GmbH finden Sie unter https://herzog-

personal.de/Herzog-Personal-Service-Koeln.html";

Wir suchen für unser Pflege- und Behindertenzentrum in Rauschenbach ein Koch/Köchin. (m/w/d)

Der Ar­beit­ge­ber

Mit über 600 Mitarbeitern in neun Einrichtungen hat die Stiftung Münch in über 30 Jahren viel Erfahrung im Umgang mit Menschen gesammelt und ist der Arbeitgeber, wenn es um soziales Engagement und ein verantwortungsbewusstes Miteinander im Bereich Altenpflege und Behindertenarbeit geht.

Das erwartet Sie

- Vergütung nach unseren hauseigenen Arbeitgeberrichtlinien und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (Gehaltsbeispiel: Entgeltgruppe E3 2.856 € (brutto, 40h/Woche) + Zeitzuschläge für Nachtschichten, Wochenendarbeit, Feiertagszuschlag, Wechselschichtzulage > mögliches Bruttoentgelt ca. 3.148,66 €)
- 30 Tage Urlaub (24.12/31.12. werden wie Feiertage behandelt)
- betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen (bis zur vollen Höhe des gesetzlichen Freibetrages)
- Übernahme von Kinderbetreuungskosten*
- monatliche Aufladung auf die Ticket Shopping Card* sowie Geburtstagbonus
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Coaching und Supervision

Die Be­schäf­ti­gungs­art

Voll- oder Teilzeit

Die Auf­ga­ben

- Umsetzung des Speiseplans
- Planung und Organisation der Speisenproduktion
- Herstellung und Zubereitung von Speisen unter Anwendung der vorhandenen Küchentechnik und Zubereitungsmethoden
- Insbesondere Herstellung von Suppen, Salaten und anderen kalten Speisen, warmen Fleisch- und Fischgerichte, Soßen, warmen Beilagen, Süßspeisen und Gebäck
- Speisen anrichten und optisch ansprechend garnieren
Reinigung der Töpfe, Pfannen, Brat- und Backöfen, Rührmaschinen unter  strikter Beachtung der hygienischen Erfordernisse
- Sicherstellung einer korrekten Entsorgung von Speiseresten und nicht verbrauchter Lebensmittel (z. B. Überschreitung des Mindesthaltbarkeitsdatums)
- Regelmäßige Kontrolle aller Küchengeräte

Die An­for­de­run­gen

- abgeschlossene Ausbildung zum/r Koch/Köchin oder Diätassistenten/In
- Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fort- und Weiterbildung
- hohes Verantwortungsbewusstsein
- Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement
- körperliche und seelische Belastbarkeit
- Konflikt- und Teamfähigkeit
- PC-Kenntnisse

Sollten Sie sich für die anspruchsvolle Aufgabe begeistern und die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre umgehende Bewerbung über einen der angegebenen Kontaktwege.

Im Falle einer erfolglosen Bewerbung behalten wir uns vor, die Unterlagen innerhalb der gesetzlich vorgeschriebenen Frist von sechs Monaten nach Ablehnung zu vernichten. Auf Wunsch senden wir Ihre  Unterlagen zurück, fügen Sie dafür bitte einen frankierten Rückumschlag bei. Die Unterlagen können zudem in der Hauptverwaltung abgeholt werden.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Speisen zubereiten und anrichten, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Lebensmittelhygiene, Arbeit nach Rezeptur, Großküchentechnik

**DAS SIND WIR**

Wir stehen für exzellente Pflegequalität, getragen von Leidenschaft und Engagement. Unsere Kernkompetenz liegt in der Altenpflege und in der Eingliederungshilfe. Mit **über 650 Mitarbeitern in neun Einrichtungen** haben wir, in über 30 Jahren, viel Erfahrung gesammelt und setzen uns für die Zufriedenheit und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Unsere sehr gut ausgebildeten Mitarbeiter, zeichnen sich durch hohe Leistungsbereitschaft und Liebe zu ihrem Beruf aus.

##

**DAS ERWARTET SIE BEI UNS**

- **Vergütung nach unseren hauseigenen Arbeitgeberrichtlinien** (Einstiegsgehalt: S3 – 2.686,00 Euro/40 Stunden pro Woche)
- **Unbefristetes Arbeitsverhältnis** 
- Effiziente Dienstplangestaltung
- Attraktive Zulagen (u.a. für Einspringen, Feiertage, Wochenenddienste)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- **30 Tage Urlaub**(24.12/31.12. werden wie Feiertage behandelt)
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen (bis zur vollen Höhe des gesetzlichen Freibetrages)
- Übernahme von Kinderbetreuungskosten
- **Monatliche Aufladung auf die Ticket Shopping Card sowie Geburtstagbonus**
- Gezielte, qualifizierte Einarbeitung in ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Coaching und Supervision
-
- **DIE BESCHÄFTIGUNGSART**

Teilzeit

**UNSERE ANFORDERUNGEN AN SIE**

- **Ausbildung zur Betreuungskraft nach §53B SGB XI** 
- Freude an der Betreuung und Begleitung von älteren, hilfe- und pflegebedürftigen Menschen
- **Bereitschaft zur Schichtarbeit**
- Teamfähigkeit und respektvollen Umgang miteinander
- Einfühlungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung
- körperliche und seelische Belastbarkeit
- Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit

Sollten Sie sich für die anspruchsvolle Aufgabe begeistern und die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre umgehende Bewerbung über einen der angegebenen Kontaktwege.

Im Falle einer erfolglosen Bewerbung behalten wir uns vor, die Unterlagen innerhalb der gesetzlich vorgeschriebenen Frist von sechs Monaten nach Ablehnung zu vernichten. Auf Wunsch senden wir Ihre Unterlagen zurück, fügen Sie dafür bitte einen frankierten Rückumschlag bei. Die Unterlagen können zudem in der Hauptverwaltung abgeholt werden.

Willkommen bei Heimann Fensterbau!

FAIR – FLEXIBEL – ZUVERLÄSSIG

Das ist der Leitspruch unseres Unternehmens, die Philosophie unserer Arbeitsweise. Wir verstehen uns als Partner unserer Kunden und Lieferanten. In angenehmer und ehrlicher Atmosphäre erarbeiten und begleiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Projekte. Durch unser umfangreiches Produktangebot bieten wir Ihnen Komplettlösungen von der Beratung über die Planung, Fertigung und Montage bis hin zur Wartung und Reparatur.

Für unseren Fensterbau in Neuhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitsvorbereiter/in Türen/Tore/Fenster in Kunststoff/Aluminium (m/w/d)

Sie beschäftigen sich mit:

- der Auftragsabwicklung - Erstellen von Aufmaßen, Angeboten und Fertigungsunterlagen
- den Produktionsplanung und -steuerung
- der technischen Beratung und Betreuung der Baustelle
- der Kommunikation mit Kunden und Lieferanten

Ihr Profil

Sie haben:

- fundierte Berufserfahrung in der Produktionsplanung/ Arbeitsvorbereitung
- technische Ausbildung ist wünschenswert
- EDV-Kenntnisse - MS Office
- hohes technisches Verständnis

Sie zeichnen sich durch Ihre:

- hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
- strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- freundliches Auftreten, lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit

Unser Angebot

- offenes Arbeitsklima
- umfangreiche Einarbeitung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- leistungsgerechte Entlohnung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übernahme von Kindergartenbeiträgen
- betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Erholungsbeihilfe
- kostenfreie Getränke
- Tankgutschein

Interessiert?

Nutzen Sie hierfür gerne unsere E-Mail-Adresse [email protected] und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu.

Natürlich beantworten wir Ihre Fragen auch gern persönlich unter der Telefonnummer (037360) 6680 37.

http://www.heimann-fenster.de

Was geschieht mit meinen Daten? Alles zum Datenschutz finden Sie unten https://www.stahlbau-heimann.de/daten.

Wir suchen für das Pflege- und Behindertenzentrum Rauschenbach eine Pflegefachkraft/Altenpflegerin (m/w/d), gern ab sofort.

Mit über 600 Spezialisten an acht Standorten und unzähligen Aufträgen hat die Stiftung Münch in über 30 Jahren viel Erfahrung im Umgang mit Menschen gesammelt und ist dein Arbeitgeber, wenn es um soziales Engagement und ein verantwortungsbewusstes Miteinander im Bereich Altenpflege und Behindertenarbeit geht.


Ihr Ge­winn:

* Vergütung nach unseren hauseigenen Arbeitgeberrichtlinien und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (Gehaltsbeispiel Vollzeit: mind. 10 Jahre Berufserfahrung, Entgeltgruppe E11 3.638€ (brutto, 40h/Woche) + Zeitzuschläge für Nachtschichten, Wochenendarbeit, Feiertagszuschlag, Wechselschichtzulage -> mögliches Bruttoentgelt ca. 4.300,77 €)
* Attraktive Zulagen für Sonderfunktionen (Wohnbereichsleitung, Praxisanleitung, Wundmanager, u.v.m.)
* effiziente Dienstplangestaltung
* abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem Team aus Spezialisten
* 30 Tage Urlaub (24.12/31.12. werden wie ein Feiertag behandelt)
* betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen (bis zur vollen Höhe des gesetzlichen Freibetrages)
* Übernahme von Kinderbetreuungskosten
* monatliche Aufladung auf die Ticket Shopping Card sowie Geburtstagbonus
* betriebliches Gesundheitsmanagement
* Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
* Coaching und Supervision


An­for­de­run­gen:

* eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
* Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Senioren
* Bereitschaft zur Schichtarbeit
* Teamfähigkeit und respektvollen Umgang miteinander
* Einfühlungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
* Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung
* körperliche und seelische Belastbarkeit
* Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit


Sollten Sie sich für die anspruchsvolle Aufgabe begeistern und die Anforderungen dafür erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über einen der angegeben Kontaktwege.

Im Falle einer erfolglosen Bewerbung behalten wir uns vor, die Unterlagen innerhalb der gesetzlich vorgeschriebenen Frist von sechs Monaten nach Ablehnung zu vernichten. Auf Wunsch senden wir Ihre  Unterlagen zurück, fügen Sie dafür bitte einen frankierten Rückumschlag bei. Die Unterlagen können zudem in der Hauptverwaltung abgeholt werden.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Altenpflege, Grundpflege, Behandlungspflege, Qualitätsmanagement

Wir suchen zum schnellstmöglichen Beginn einen KFZ-Mechatroniker/KFZ-Mechaniker (m/w/d)

Wir sind Ihr leistungsstarker Partner rund um Ihren Autokauf - Das Seat Autohaus, Kfz-Service GmbH in Neuhausen Brüxer Straße 5.


Ihre Aufgaben:-Instandhaltung und Wartung von Fahrzeugen
- Instandsetzung von elektrischen, elektronischen und mechanischen Systemen
- Kontrolle der Fahrzeuge nach Vorschriften
- Qualitäts-und Sicherheitsstandards
- Unterstützung von modernsten Diagnosemethoden


Wir bieten: Ein sehr gutes Betriebsklima, ein engagiertes und begeistertes Team. Eine Weiterentwicklung beruflicher Kompetenzen.
Eine unbefristete Vollzeitanstellung , Urlaubs-und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Getränke während der Arbeitszeit.

Haben Sie Interesse dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter den angegebenen Kontaktdaten.

Wir suchen Dich!

Dachdecker/in ist ein sehr vielseitiger Ausbildungsberuf. Egal ob Steil-oder Flachdächer, das Verkleiden von Fassaden oder Dachklempnerarbeiten, all das gehört zum Berufsbild, ebenso das Begrünen von Dächern und die Solartechnik.

Wir bieten eine Stelle zur Ausbildung als Dachdecker/in:

Unsere Firma ist vorrangig im Kreis Mittelesachsen und im Erzgebirgskreis tätig.

Dein Arbeitsort wird der Firmensitz mit den jeweiligen Baustellen sein.
Die Dauer der Ausbildung beträgt 3 Jahre, je unterteilt in Arbeitswochen in der Firma, Berufsschule, sowie überbetriebliche Ausbildung.

Das solltest Du mitbringen:
Leidenschaft für Technik und Handwerk
Spaß an der Arbeit im Freien

Deine Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Rahmentarifvertrag im Dachdeckerhandwerk, den wir mit Dir bei Interesse im Detail besprechen.

Weitere Informationen findest Du auf unserer Homepage www.dachwelt.net.

Wir freuen uns darauf Dich persönlich kennenzulernen.