وظائف في Frankfurt oder في ألمانيا

Für unser **Autohaus in Frankfurt/ Oder**
suchen wir zum Ausbildungsbeginn 2026 eine/n Jugendliche/n für die

**Ausbildung zum Automobilkaufmann-/ frau (m/w/d)**

Gerne geben wir auch Azubis die Chance, Ihre Ausbildung bei uns fortzuführen, wenn diese den Ausbildungsplatz wechseln möchten/müssen.

Wir sind Vertragspartner der Marken Suzuki und Seat.

Automobilkaufmann-/ frau (m/w/d) ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf. Automobilkaufleute erledigen an der Schnittstelle zwischen Handel und Werkstatt kaufmännische Aufgaben, vor allem in der Beschaffung, im Vertrieb bzw. Verkauf von Kraftfahrzeugen sowie von Teilen und Zubehör.

Im Vertrieb beraten sie Privat- und Geschäftskunden über Finanzdienstleistungsprodukte, erstellen Angebote und schließen Finanzierungs-, Kauf-, Leasing- oder Versicherungsverträge ab.

Wir erwarten:

- technisches, kaufmännisches Interesse
- Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft.
- mind. Schulabschluss der Mittleren Reife
- Deutsch in Wort und Schrift ist zwingend Voraussetzung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind FitINN - ein modernes Fitness- und Gesundheitszentrum mit dem Ziel, Menschen auf Ihrem Weg zu einem gesunden Lebensstil zu begleiten. Neben klassischen Fitnesstraining bieten wir u.a. individuelle Beratung, Präventionskurse sowie Ernährungscoaching an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Nachwuchstalente, bei denen die Begeisterung für Bewegung im Mittelpunkt steht.

Das erwartet Dich:

In deiner Ausbildung lernst du, wie man Kunden betreut, Trainingskonzepte erstellt und gleichzeitig die organisatorischen und kaufmännischen Abläufe eines Fitness- oder Sportbetriebes managt.

Deine Aufgaben:

- Kundenberatung und Betreuung im Trainingsbereich
- Erstellung und Anpassung individueller Trainingspläne
- Organisation von Kursen, Events und Aktionen
- Mitarbeit im Verkauf, Marketing und Social Media
- Einblicke in Buchhaltung, Mitgliederverwaltung und Personalplanung

Dein Profil:

- Realschulabschluss
- Pünktlichkeit
- Zuverlässigkeit
- Selbständiges arbeiten
- mind. 16 Jahre
- Extrovertiertes auftreten
- Trainingserfahrung (optional)
- Motiviert und Arbeitswillig
- Teamfähig
- Lernbereitschaft

Du willst teil unseres engagierten Teams werden? Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Lichtbild, Kopien Ihrer Zeugnisse sowie Zertifikate an **FitINN Personalabteilung, Karl-Liebknecht-Straße 33, 15230 Frankfurt (Oder)**

Weitere Informationen unter: https://fitinn-fitness.de/jobs/

Für unser **Autohaus in Frankfurt/ Oder**
suchen wir zum Ausbildungsbeginn 2026 eine/n Jugendliche/n für die

**Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker/in.**

Gerne geben wir auch Azubis die Chance, Ihre Ausbildung bei uns fortzuführen, wenn diese den Ausbildungsplatz wechseln möchten/müssen.

Wir sind Vertragspartner der Marken Suzuki und Seat.

Kraftfahrzeugmechatroniker/innen mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik warten Fahrzeuge, die zur Beförderung von maximal neun Personen bestimmt sind. Sie prüfen die fahrzeugtechnischen Systeme, führen Reparaturen aus und rüsten die Fahrzeuge mit Zusatzeinrichtungen, Sonderausstattungen und Zubehörteilen aus.

Diese Ausbildung dauert 3,5 Jahre.

Wir erwarten technisches Interesse, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft.
Deutsch in Wort und Schrift ist zwingend Voraussetzung , sowie das Vorliegen einer Arbeitserlaubnis

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Die Wohnungswirtschaft Frankfurt (Oder) GmbH (WOWI) ist das kommunale Wohnungsunternehmen der Stadt Frankfurt (Oder), die alleinige Gesellschafterin ist und wurde am 25. Juli 1990 gegründet. Die Gesellschaft vermietet und verwaltet Wohnungen, Grundstücke und Gewerberäume innerhalb des Gebietes der Stadt Frankfurt (Oder).

Ausbilden heißt Verantwortung übernehmen und übertragen. Mit diesem Modell erhielten zahlreiche Jugendliche eine gute und solide Perspektive in den klassischen Ausbildungsberufen z.B. Immobilienkauffrau/-mann. Deshalb werden unsere Auszubildenden partnerschaftlich und auf Augenhöhe wahrgenommen. So übernehmen sie Mitverantwortung bereits vom ersten Tag an. Das ist Nachwuchsförderung, wie wir sie pflegen.

**Auch ab dem 01.09.2026 bilden wir wieder 3 Immobilienkaufleute (m/w/d) in Frankfurt (Oder) aus**

**Wir bieten:**

- sehr gute Arbeits- und Rahmenbedingungen
- Mitarbeit an verschiedenen Azubi - Projekten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- flexible Arbeitszeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine spannende und anspruchsvolle Ausbildung

**Wir wünschen:**

- Abitur oder Mittlere Reife mit guten bis sehr guten Noten
- Interesse am Produkt "Wohnen" und kaufmännisches Interesse
- Kontaktfreudigkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Menschen
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Engagement und Einsatzbereitschaft

Die theoretische Ausbildung erfolgt im Konrad Wachsmann Oberstufenzentrum Frankfurt (Oder).
Wir wollen besonders jungen Bewerbern aus unserer Region eine Chance geben.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.

**Kontakt:**
**Wohnungswirtschaft**
**Frankfurt (Oder) GmbH**
Personal, Frau Anja Lange
Große Oderstraße 25A
15230 Frankfurt (Oder).

**Gern auch per E-Mail: [email protected]**

**Auszubildende als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) 2026 gesucht!**

Auch wenn man uns nicht sieht – wir sind da. In der Industrie, der Medizintechnik, in High-Speed-Netzwerken, Smartphones, der Raumfahrt oder im Automotive-Bereich – YAMAICHI ELECTRONICS verbindet und testet auf Basis modernster Technologien.



##### Deine Aufgaben

- Ein- und Auslagerung sowie Kommissionierung von Waren
- Entpacken und Auszeichnen der Ware
- Prüfen auf Richtigkeit, Vollständigkeit und Mängel
- Buchen der Wareneingänge und Lagerbewegungen in der IT

##### Dein Profil

- Qualifizierter Hauptschulabschluss oder höher
- Interesse an logistischen Zusammenhängen
- Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Gründlichkeit
- Teamfähigkeit und Planungskompetenz
- Gute Office Kenntnisse (Word, Excel und PowerPoint)
- Sehr gute Deutschkenntnisse

##### Unser Angebot

Wir bieten Dir einen Ausbildungsplatz in einem sympathischen und innovativen Unternehmen mit tollen Kolleginnen und Kollegen:

- Gute Übernahmechancen:* Wir bilden mit dem Ziel der Übernahme aus!
- Interessante und coole Projekte
- Kompetente und engagierte Teams
- Coole Azubi-Meetings und gemeinsame Firmenevents
- Austauschprojekte mit Azubis anderer Standorte
- Diverse Trainings und moderner Arbeitsplatz
- Deutschlandticket, Bücher- und Kopiergeld
- Kostenlose Getränke
- Vermögenswirksame Leistungen

Auch wenn man uns nicht sieht – wir sind da. In der Industrie, der Medizintechnik, in High-Speed-Netzwerken, Smartphones, der Raumfahrt oder im Automotive-Bereich – YAMAICHI ELECTRONICS verbindet und testet auf Basis modernster Technologien.

### Deine Aufgaben:

- Erstellung von Bauteilen durch diverse Techniken (Drehen, Fräsen & Bohren)
- CNC-gestützte Fertigungsmaschinen bedienen
- Zusammenbauen von Einzelkomponenten zu ganzen Baugruppen
- Durchführung von Qualitätskontrollen durchführen und Überwachung des Fertigungsprozesses
- Zuständig für die Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten

### Dein Profil:

- Mittlere Reife oder höher
- Gute Mathe- und Geometriekenntnisse
- Interesse am Umgang mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen
- Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Gründlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse

### Unser Angebot:

Wir bieten Dir einen Ausbildungsplatz in einem sympathischen und innovativen Unternehmen mit tollen Kolleginnen und Kollegen:

- **Gute Übernahmechancen**: Wir bilden zur Übernahme aus!
- Interessante und coole Projekte
- Kompetente und engagierte Teams
- Coole Azubi-Meetings und gemeinsame Firmenevents
- Austauschprojekte mit Azubis anderer Standorte
- Diverse Trainings und moderner Arbeitsplatz
- VBB-Jahresticket, Bücher- und Kopiergeld
- Kostenlose Getränke
- Vermögenswirksame Leistungen

Die REMA Services GmbH hat sich auf die Planung, Montage und Instandhaltung komplexer Anlagen und Systeme der Gebäude- und Anlagentechnik spezialisiert. Du bist von Anfang an im Geschehen dabei. Die Arbeit beginnt meist mit der Planungphase im Betrieb, dann folgt die Umsetzung auf der Baustelle. Teamwork und Mitanpacken sind genau dein Ding? Dann komm doch zu REMA!

Entscheide dich für einen abwechslungsreichen Ausbildungsberuf und hab alles im Griff, was mit Wasser, Wärme und Luft in Gebäuden zu tun hat!

**KRISENSICHER + AUFTRAGSSICHER + ZUKUNFTSSICHER**

Kaum ein anderer Job bietet so gute Zukunftsperspektiven.
Unsere erfahrenen Kollegen vermitteln dir das Wissen, damit du durchstarten kannst. Die Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik ist ein anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und im Handwerk und dauert 3,5 Jahre.

**DU BRINGST MIT**

·         mind. einen Hauptschulabschluss spätestens zu Beginn der Ausbildung

·         handwerkliches Geschick und Interesse für technische Anlagen

·         Gewissenhaftigkeit

·         Spaß am Arbeiten im Team

**WIR BIETEN DIR**

·         abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Unternehmen

·         eine herzliche Aufnahme in einem tollen Team

·         einen gut ausgestatteten sicheren Arbeitsplatz

·         eine leistungsbezogene faire Bezahlung

·         gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

**WIR FREUEN UNS ÜBER DEINE KONTAKTAUFNAHME**

·         per E-Mail an: [[email protected]](https://mailto:[email protected]) oder

·         per Post an: REMA Services GmbH, Gronenfelder Weg 35 A, 15234 Frankfurt (Oder)

Wir erfüllen einen überregionalen Versorgungsauftrag und zählen zu den modernsten medizinischen Einrichtungen im Land Brandenburg. Unsere medizinische Kompetenz konzentriert sich auf das Wohl des Patienten. Wir bieten Ihnen ein breites und in den Schwerpunkten hoch spezialisiertes Untersuchungs- und Behandlungsspektrum auf der Basis einer modernen und hochleistungsfähigen medizin-technischen Ausstattung an. Die enge Vernetzung unserer zahlreichen Kliniken und gebündeltes Expertenwissen aus allen Fachdisziplinen kommen allen Patienten zugute.

Innerhalb der Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH sind zum 01.04.2026 oder 01.10.2026 25 Plätze für die
Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/- in (m/w/d) zu besetzten

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/innen unterstützen Fachkräfte wie Pflegefachleute bei der Versorgung und Pflege von Patienten. Sie wirken bei Therapiemaßnahmen mit und sorgen für Sauberkeit und Hygiene auf der Station.

Die Ausbildungsdauer beträgt 1 Jahr.

Schulische/berufliche Vorbildung: Hauptschulabschluss/Berufsbildungsreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung

Erwünscht sind Bewerber mit guten schulischen Ergebnissen und großem Interesse für den Beruf.

Bitte senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungen per Post oder E Mal, zusammen mit den üblichen Unterlagen.

Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH

Abteilung Personal
Müllroser Chaussee 7
15236 Frankfurt (oder) oder [email protected]

Wir, die KDH gehören zu den führenden Installationsunternehmen in Berlin und Brandenburg. Über 35 Jahre erfolgreiche Arbeit machen uns zu einer zuverlässigen Adresse für unsere Kunden und Partner. Unsere Kompetenzen basieren auf solidem Handwerk, innovativer Technik und Know-How. Als umwelt-orientiertes Unternehmen arbeiten wir für ein gutes Klima.

Wir sind nicht Tarifvertrag gebunden, lehnen uns aber den geltenden Tarifvertrag zwischen dem Fachverband Sanitär Heizung Klempner Klima Land Brandenburg und der Christlichen Gewerkschaft Metall an.

**1. Arbeitszeit**

- 36 Stunden bei einer 4 Tage / Woche (Montag – Donnerstag)
- Ausnahme: Berufsschule und Überbetriebliche Lehrunterweisungen

**2. Ausbildungsvergütung (monatlich)**

- 1. Ausbildungsjahr 900,00 €
- 2. Ausbildungsjahr 1.000,00 €
- 3. Ausbildungsjahr 1.100,00 €
- 4. Ausbildungsjahr 1.150,00 €

**3. Urlaubsbestimmung**

Der Urlaub für Auszubildende beträgt jährlich 21 Arbeitstage bei einer 4 Tage Woche. Davon abweichend beträgt der Urlaub mindestens

- 24 Arbeitstage, wenn zu Beginn des Kalenderjahres noch nicht 16 Jahre alt
- 22 Arbeitstage, wenn zu Beginn des Kalenderjahres noch nicht 17 Jahre alt
- 21 Arbeitstage, wenn zu Beginn des Kalenderjahres noch nicht 18 Jahre alt

**4. Wegzeitvergütung**

Bei Nahmontagen Bei Montagestellen mit täglicher Rückkehr des Arbeitnehmers entsteht der Vergütungsanspruch einmal pro Tag. Maßgebend für die Zuordnung der Entfernungszone ist die schnellste einfache Entfernung (lt. Routenplaner) zwischen der Wohnung des Arbeitnehmers und der Montagestelle.

- 50 - 100 km = 10,00 €
- 101 - 150 km = 15,00 €

**5. Urlaubsgeld**

20% der Ausbildungsvergütung

**6. Sonderzahlung**

Bei minimalen Fehlzeiten Wenn du weniger als 10 Tage im gesamten Jahr krank bist, bekommst du zum Jahresende eine Sonderzahlung in Höhe von 30% deiner Ausbildungsvergütung als Anerkennung für dein Engagement und deine Zuverlässigkeit.

**7. Gestaffelte**

Zulage bei guten Zensuren Auszubildende ab dem 1. Ausbildungszeugnis, die besondere Leistungen erbringen, erhalten monatlich eine Zahlung nach der folgenden Staffel:

- 500,00 € bei Durchschnittsnote < 1,5
- 300,00 € bei Durchschnittsnote 1,6 – 1,9
- 200,00 € bei Durchschnittsnote 2,0 – 2,5
- 100,00 € bei Durchschnittsnote 2,6 – 3,0

**8. Sachbezug**

Für jeden vollen Monat, an denen du keine unentschuldigte Fehlzeiten im Oberstufenzentrum Eisenhüttenstadt hast, erhältst du einen (nach § 8 Abs. 2 Satz 11 EStG) zurzeit steuerfreien Sachbezug in Höhe von 50,00 €.

**9. Sonstige**

- Leistungen o Erstattung KITA-Beitrag in voller Höhe
- Erstattung Deutschlandticket für Azubis
- Fitness-Zuschlag 20 € im Monat

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**Tätigkeit im Überblick aus BerufeNet:**
Anlagenmechaniker/innen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik planen und installieren komplexe Anlagen und Systeme in der Versorgungstechnik von Gebäuden.
Sie warten diese auch und setzen sie instand. Der spätere Einsatz erfolgt in Klempnereien, Installationsbetrieben oder bei Heizungs- und Klimaanlagenbauern. Darüber hinaus gibt es Beschäftigungsmöglichkeiten bei der Montage von Solar- oder Regenwassernutzungsanlagen, bei Hausmeisterdiensten oder bei technischen Wartungsdiensten.

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Die Berufsschule befindet sich in Eisenhüttenstadt

Bewerben Sie sich jetzt schriftlich oder per Mail bei uns.

Unsere Firma ist seit über 100 Jahren im Bereich der Fertigung und Restauration von Holz- und Metallelementen, sowie Spielgeräten für Park- und Gartenanlagen tätig. Wir schöpfen aus einer großen, fachlichen Erfahrung, auch beim Umgang mit historischen und aktuell notwendigen Restaurierungen.
Wir blicken auf eine erfolgreiche und langjährige Firmengeschichte, nicht zuletzt weil wir unsere Kollegen/-innen selbst ausbilden.

Wir suchen für 2026 eine/-n Auszubildende/- n die/der zu uns passt und Tischler oder Tischlerin werden möchte.

Tischler/innen stellen Schränke, Sitzmöbel, Tische, Fenster und Türen, aber auch Innenausbauten sowie Messe- und Ladeneinrichtungen meist in Einzelanfertigung her.
Nach der Auftragserteilung be- und verarbeiten sie Holz und Holzwerkstoffe mit einer Vielzahl unterschiedlicher, auch computergesteuerter Techniken. Tischler/innen sägen, hobeln und schleifen, verarbeiten Furniere und behandeln die Holzoberflächen.
Einzeln angefertigte Teile verschrauben oder verleimen sie zu fertigen Holzprodukten.

Tischler/in ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Handwerk.
Die Berufsschule findet in Seelow statt.

Mitbringen sollten Sie:

- mindestens einen qualifizierten/erweiterten Hauptschulabschluss
- gute bis durchschnittliche Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern
- Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit

Schicken Sie Ihre Bewerbung, gern auch für ein Praktikum:
schriftlich an:
Modellbau Stein GmbH
Goepelstraße 93
15234 Frankfurt (Oder)

oder rufen Sie an.

Die Becker + Armbrust GmbH gehört zur Firmengruppe der Jakob Becker GmbH & Co. KG mit Stammsitz in Mehlingen/Rheinland-Pfalz. Die Firmengruppe zählt den Top 10 der größten Entsorgungsunternehmen Deutschlands und kann als traditionsreiches Familienunternehmen auf eine mehr als 125-jährige Geschichte zurückblicken. Die Firmengruppe Jakob Becker GmbH & Co. KG beschäftigt in 5 Ländern ca. 2.400 Mitarbeiter an 69 Standorten.

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine sinnvolle Aufgabe, bei der Sie einen wichtigen Beitrag für unsere Umwelt leisten? Sie möchten Teil der spannenden Kreislauf- und Recyclingwirtschaft werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

### Ihre Aufgabengebiete:

• Verbuchen von Kontoauszügen

• Kassenführung

• Durchführung elektronischer Zahlungsverkehr

• Bearbeitung Eingangsrechnungen

• Pflege von Sach- und Personenkonten

• Mahnwesen/Forderungsmanagement

• Erstellung von Buchungs- und Dauerbelegen

• Zuarbeiten zu Monats- und Jahresabschlüssen

### Ihre Qualifikationen und persönliche Fähigkeiten:

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

• sicherer Umgang mit MS-Office

• analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlenaffinität

• Teamplayer mit selbständiger und zuverlässiger Arbeitsweise

• hohes Maß an Eigeninitiative

### Ihr Arbeitsplatz bei uns:

-  Anwesenheitsprämie
-  Aus- und Weiterbildung
-  Corporate Benefits
-  Guthabenkarte
-  Mitarbeiterrabatte
-  Familienfreundliche Arbeitszeiten
-  Mitarbeiterevents
-  Parkplatz
-  Jubiläumsprämien
-  jährliche Weihnachtsfeiern

**Interessiert?**

Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich online bei uns. Ihr Ansprechpartner ist:

**Anika Tumm**
Personalsachbearbeiterin
Tel: +49 335 52189-16

**Wir bieten mehr als nur einen Job**

**Du suchst einen Ausbildungsberuf, mit dem Du durchstarten kannst?** Steige mit einer Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) in die kaufmännische Champions League auf und werde dabei zum Experten auf einem gefragten Nischengebiet. Du wickelst viele Prozesse digital ab und bist häufig in Kontakt mit Deinen Kollegen, unseren Mandanten und anderen Partnern. Auch nach der Ausbildung kannst Du weiterhin viel erreichen: Als **Steuerfachangestellter (m/w/d)** steht Dir eine große Auswahl an Weiterbildungen offen, bis hin zum Steuerberater oder Kanzleileiter – und das ganz ohne Studium.

Die **ETL-Gruppe** bietet Dir als deutschlandweiter Marktführer im Bereich Steuerberatung die besten Chancen auf einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Als ETL-Gruppe mit 950 Kanzleien beraten und betreuen unsere 13.800 Mitarbeitenden Mandanten aus allen Branchen.

***Wir bilden jährlich aus! – Eine jederzeitige Bewerbung ist möglich.***

**Viele gute Gründe bei uns zu arbeiten**

- Ein Kanzlei-Team, das Dir während Deiner Ausbildung immer zur Seite steht
- Moderne Arbeitsplätze und digitales Arbeiten
- Abwechslungsreiche Azubievents – knüpfe Kontakte zu Azubis aus anderen ETL-Kanzleien
- Prüfungsvorbereitung und Unterstützung bei Lerninhalten (kanzleiintern oder ETL-Akademie)
- Zuschüsse und bis zu 600 Euro Zeugnisprämie bei guten Noten
- Hohe Übernahmechancen nach Deiner Ausbildung, da wir für unseren Eigenbedarf ausbilden
- Eine krisensichere Branche mit zusätzlicher Sicherheit durch unsere große ETL-Gruppe

**Eine vielseitige Ausbildung**

- Du unterstützt die Steuerberater bei der Beratung und Betreuung von Mandanten
- Dabei bereitest Du Unterlagen für Gespräche vor, erteilst Auskünfte und stehst in Kontakt mit z.B. Finanzämtern
- Du planst und überwachst Termine und stellst so die Einhaltung von Fristen sicher
- Du verarbeitest die Belege der Mandanten zu einer ordnungsgemäßen Buchführung, bearbeitest Steuererklärungen und überprüfst Steuerbescheide
- Du lernst Grundlagen der Lohnbuchhaltung und wirkst an der Erstellung von Jahresabschlüssen mit
- Während deiner Ausbildung arbeitest Du mit den gängigen Computerprogrammen der Steuerbranche und erlernst die Grundlagen des Steuerrechts

**Das bringst Du mit**

- Einen erfolgreichen Schulabschluss (bevorzugt Abitur)
- Spaß am Umgang mit Zahlen
- Freude an der Arbeit im Team
- Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Die Fähigkeit, eigenverantwortlich, konzentriert und gewissenhaft zu arbeiten
- Interesse an Themen im Bereich Wirtschaft und Recht

**Du möchtest mehr über die Ausbildung erfahren? Besuche unsere Webseite [etl.de/nachwuchs](https://www.etl.de/karriere/ausbildung/ "etl.de/nachwuchs (externer Link, öffnet neues Fenster)")**

Du bist bereits in einer Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) und möchtest Deinen Ausbildungsplatz wechseln? Dann bist Du bei uns ebenfalls richtig – wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

**Kontakt**

Deine Ansprechperson:

**StBin Dr. Greta Kielawa-Buzala**
Telefon: 0335/564980
Mail: [email protected]

Dein Ausbildungsplatz:

**ETL Freund & Partner GmbH StBG & Co. FFO KG**
Franz-Mehring-Str. 23a
15234 Frankfurt (Oder)
www.fp-frankfurtoder.de

Unsere Firma ist seit über 100 Jahren im Bereich der Fertigung und Restauration von Holz- und Metallelementen, sowie Spielgeräten für Park- und Gartenanlagen tätig. Wir schöpfen aus einer großen, fachlichen Erfahrung, auch beim Umgang mit historischen und aktuell notwendigen Restaurierungen.
Wir blicken auf eine erfolgreiche und langjährige Firmengeschichte, nicht zuletzt weil wir unsere Kollegen/-innen selbst ausbilden.

Wir suchen 2026 Auszubildende die/der zu uns passt und Metallbauer/in - Konstruktionstechnik werden möchte.

Metallbauer/innen der Fachrichtung Konstruktionstechnik fertigen und montieren Überdachungen, Fassadenelemente, Tore, Fensterrahmen oder Schutzgitter aus Stahl oder anderen Metallen.
Häufig stellen sie Einzelstücke speziell nach Kundenwunsch her.
Bei der Montage vor Ort bauen sie sie ein.

Metallbauer/in der Fachrichtung Konstruktionstechnik ist ein 3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Handwerk.
Die Berufsschule findet in Fürstenwalde statt.

Mitbringen sollten Sie:

- mindestens einen qualifizierten/erweiterten Hauptschulabschluss
- gute bis durchschnittliche Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern
- Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit

Schicken Sie Ihre Bewerbung, gern auch für ein Praktikum:
schriftlich an:
Modellbau Stein GmbH
Goepelstraße 93
15234 Frankfurt (Oder)

oder rufen Sie an.

Abi geschafft, Verantwortung gesucht?

Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.

**Deine Aufgaben**

- 3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „AdA-Schein“ gemäß AEVO - dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten
- Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein
- Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen)

**Dein Profil**

- Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
- Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:

Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Hausmeister (m/w/d) für unsere Kita "Seehüpfer" in Bad Saarow

Bei Ihnen kommen Herz und Handwerk zusammen: Wenn Sie ein Allrounder sind mit dem Blick für das große Ganze, kommen Sie gern in unser Team. Als Hausmeister (m/w/d) kümmern Sie sich um die großen und kleinen Dinge rund um unsere Einrichtungen. Sie führen Wartungsarbeiten und kleine Reparaturen aus, kümmern sich um Grünanlagen und sorgen im Winter für sichere Wege.

Einsatzort: Frankfurt (Oder)
Gehalt: 2.888,26 - 3.344,30 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 30 Std./Woche
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000028939


Das bieten wir Ihnen

- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Vergütung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- 13. Monatsgehalt
- Anerkennung von Vordienstzeiten


Das erwartet Sie

- Hausmeistertätigkeiten, wie z.B. Kontrolle und Überwachung der Funktionsfähigkeit von wartungspflichtigen Anlagen, diverse Gartenarbeiten z.B. Rasenmähen ect.
- Handwerker-, Verschönerungs- und Reparaturarbeiten
- Einhaltung aller gesetzlichen und johanniterinternen Vorgaben im Bereich technischer Anlagen und Kitabetrieb
- verantwortlich für die Verkehrssicherungspflicht vor der Kita
- Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit in der Kita und im Außenspielbereich


Das zeichnet Sie aus

- abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise in der Handwerkerbranche)
- Erfahrungen im Hausmeisterbereich
- Bereitschaft zur Urlaubsvertretung im Küchenservicebereich der Kita (dafür ist ein Gesundheitszeugnis/ Hygienepass erforderlich, welcher aber erst nach Dienstantritt absolviert werden muss)
- Flexibilität, Teamfähigkeit, offen für Veränderungen
- Freude an der Arbeit als Hausmeister in einer Kindertagesstätte


Ihr Einsatzort
Die Johanniter im Regionalverband Oderland-Spree unterstützen mit einem breit gefächerten Dienstleistungsangebot die Menschen in der Region Märkisch-Oderland, Oder-Spree und Frankfurt (Oder) auf vielfältige Art und Weise. Etwa 250 hauptamtliche und 220 ehrenamtliche Mitarbeitende geben täglich ihr Bestes für die ihnen anvertrauten Menschen, denn unabhängig von Religion, Nationalität und Kultur steht die Qualität der zu erbringenden Leistung und die Zufriedenheit der Kunden und Patienten immer an erster Stelle.


Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.


Ansprechperson
Nicole Kaiser
Heinrich-Hildebrand-Straße 20b
15232 Frankfurt (Oder)
0335/40123514


Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere