وظائف في Coesfeld في ألمانيا

###### Weiling

**Weiling,** das sind wir – Familienunternehmen, ca. 680 Mitarbeiter*innen, Standorte in Coesfeld und Lonsee, 268 Millionen Euro Umsatz, 12.000 Bio-Produkte, davon 400 eigene und Bio-Pionier. Das sind die Fakten. Emotional werden wir beim Thema Lebensmittel: Wir handeln Bio mit Herz – seit 50 Jahren ausschließlich über den inhabergeführten Bio-Fachhandel. Unsere Lieferantinnen, Fachhändlerinnen und Mitarbeiterinnen gehen mit uns Partnerschaften auf Augenhöhe ein. Dabei tragen wir gemeinsam zum Erfolg unseres Unternehmens bei: Der Qualität unserer Ware und unserer Marke bioladen* – der drittstärksten Marke im Bio-Fachhandel.

**Bio bewegt uns. Wir bewegen Bio.**

###### DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:

Du bist kreativ, kommunikativ und interessierst dich für die Welt des Marketings? Dann schnuppere in unser Marketing-Team hinein und entdecke, wie wir Bio erlebbar machen!

Was erwartet dich bei uns?

Im Weiling-Marketing dreht sich alles um die perfekte Ansprache unserer Kund*innen und ihren Kund*innen – sei es durch unsere Marke bioladen*, unsere vielfältigen Sortimente oder die einzigartigen Leistungen unseres Unternehmens.

Während deiner Ausbildung lernst du, wie wir verschiedene Marketingstrategien entwickeln und umsetzen:

- Produktmarketing – Bio erlebbar machen: Du bekommst Einblicke, wie wir unsere Produkte optimal präsentieren und die Marke bioladen* im Fachhandel weiter stärken.
- Verkaufsförderung – Kund*innen gezielt ansprechen: Wir zeigen dir, wie wir Kampagnen und Werbemittel gestalten, um unsere Kund*innen bestmöglich zu erreichen.
- Online-Marketing – digital sichtbar werden: Ob Social Media, Website oder digitale Kampagnen – du lernst, wie wir online mit unseren Kund*innen und den Verbraucher*innen auf den unterschiedlichen Kanälen kommunizieren.
- Markenpositionierung & Digitalisierung – die Zukunft gestalten: 2025 steht bei uns die Weiterentwicklung der Marke bioladen* und die digitale Transformation im Fokus – und du kannst dabei erste Erfahrungen sammeln!
- Wertebasierter Handel – Handeln auf Augenhöhe: Bio geht für uns über den Handel mit ökologischen Produkten hinaus. Du lernst unsere Philosophie kennen und dabei die Art und Weise wie wir Fairness, Nachhaltigkeit und langfristige Partnerschaften fördern.
- Erlebe hautnah, wie unser Marketing-Team Hand in Hand arbeitet, um Bio mit Herz und Strategie zu vermitteln.

[Hier ](https://www.youtube.com/watch?si=E2O_qJIw84O2EYoI&v=d6dJE7z03T8&feature=youtu.be)im Video erklären dir einige Azubis, was du bei uns machst.

###### DAS ERWARTET DICH BEI UNS:

- Ausbildung mit vielen Anschlussmöglichkeiten
- krisensicherer Arbeitsplatz
- tarifliche Ausbildungsvergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- kostenloses Frühstück
- kostengünstiges Mittagessen im hauseigenen Bistro
- Weiterbildungsmöglichkeiten in der Weiling.Akademie
- neuester EDV-Standard

###### DAS IST DEIN ERFOLGSREZEPT:

Wir suchen junge Menschen, die mit uns gemeinsam daran arbeiten möchten, den nachfolgenden Generationen eine lebenswerte Welt zu übergeben. Dafür bringst du diese Voraussetzungen mit:

- Du hast mindestens deine Mittlere Reife bestanden.
- Du hast Interesse an Lebensmitteln
- Du bringst Leistungs- und Lernbereitschaft mit
- Du verfügst über eine gute Portion Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Du hast Lust auf die Zusammenarbeit im Team und bringst zudem ein gutes Maß an Kommunikationsfähigkeit mit
- Deine Bewerbung enthält einen Lebenslauf und kein klassisches Anschreiben, dass mittlerweile so oder so KI-generiert ist und leider nichts über dich aussagt, außer die üblichen Standardsätze. (Sorry, das können wir erkennen)

Wir möchten dich als Menschen kennenlernen. Daher würden wir uns ein kurzes Motivationsschreiben (zwischen 0,5-1 A4-Seite) wünschen. Darin kannst du z.B. auf diese Fragen antworten:

- Hast du vielleicht schon mal Projekte oder ein Praktikum gemacht, dass dich motiviert hat, die Ausbildung zu machen?

- Gibt es ein Hobby, dem du nachgehst? Oder welche aktuellen Themen interessieren dich. Erkläre uns doch, warum du das gern machst.
- Und natürlich würden wir sehr gern auch wissen, warum du dich bei uns bewirbst. Vielleicht schaust du dazu auf unserem Instagram-Kanal bio_pionier_weiling oder auf unserer Webseite weiling.de z.B. im Bereich Nachhaltigkeit. Vielleicht findest du da etwas, was dich interessiert.

Mach´s dir nicht zu schwer, wir freuen uns nämlich auf deine Bewerbung und auf dich! *Vielleicht bist schon bald ein Teil vom #teamweiling.*

### Weiling

**Weiling,** das sind wir – Familienunternehmen, ca. 680 Mitarbeiter*innen, Standorte in Coesfeld und Lonsee, 268 Millionen Euro Umsatz, 12.000 Bio-Produkte, davon 400 eigene und Bio-Pionier. Das sind die Fakten. Emotional werden wir beim Thema Lebensmittel: Wir handeln Bio mit Herz – seit 50 Jahren ausschließlich über den inhabergeführten Bio-Fachhandel. Unsere Lieferantinnen, Fachhändlerinnen und Mitarbeiterinnen gehen mit uns Partnerschaften auf Augenhöhe ein. Dabei tragen wir gemeinsam zum Erfolg unseres Unternehmens bei: Der Qualität unserer Ware und unserer Marke bioladen* – der drittstärksten Marke im Bio-Fachhandel.

**Bio bewegt uns. Wir bewegen Bio.**

###### DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:

Ohne die **Fachkraft für Lagerlogistik** geht im Lager in Coesfeld und Lonsee gar nichts. Du sorgst dafür, dass die richtige Menge der richtigen Produkte am richtigen Platz steht. Jede Lieferung wird von dir auf Qualität überprüft. Das erfordert besonders bei Obst und Gemüse ein spezielles Know-how. Gerade in der Lagerung hat dann jedes Lebensmittel so seine speziellen Wünsche, die berücksichtigt werden müssen. Schließlich stellst du als Lagerlogistiker*in die Bestellungen unserer Kund*innen zusammen und sorgst dafür, dass sie mit dem passenden LKW die Firma verlassen.

[Hier](https://youtu.be/d6dJE7z03T8?si=m22u3NI-rPVislQT) im Video erklären dir einige Azubis, was du bei uns machst.

###### DAS ERWARTET DICH BEI UNS:

- Ausbildung mit vielen Anschlussmöglichkeiten
- krisensicherer Arbeitsplatz
- tarifliche Ausbildungsvergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- kostenloses Frühstück
- kostengünstiges Mittagessen im hauseigenen Bistro
- Weiterbildungsmöglichkeiten in der Weiling.Akademie
- neuester EDV-Standard

**Du hast noch Frage? - [Hier](https://www.weiling.de/haeufige-fragen-ausbildung) findest du die FAQ zum Thema Ausbildung**

###### DAS IST DEIN ERFOLGSREZEPT:

**Wir suchen junge Menschen, die mit uns gemeinsam daran arbeiten möchten, den nachfolgenden Generationen eine lebenswerte Welt zu übergeben. Dafür bringst du diese Voraussetzungen mit:**

- Du hast Interesse an Lebensmitteln
- Du bringst Leistungs- und Lernbereitschaft mit
- Du verfügst über eine gute Portion Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Du hast Lust auf die Zusammenarbeit im Team und bringst zudem ein gutes Maß an Kommunikationsfähigkeit mit
- Deine Bewerbung enthält einen Lebenslauf und kein klassisches Anschreiben, dass mittlerweile so oder so KI-generiert ist und leider nichts über dich aussagt, außer die üblichen Standardsätze. (Sorry, das können wir erkennen)

Wir möchten dich als Menschen kennenlernen. Daher würden wir uns ein kurzes Motivationsschreiben (ca. eine 1/2 Seite) wünschen. Darin kannst du z.B. auf diese Fragen antworten:

- Hast du vielleicht schon mal Projekte oder ein Praktikum gemacht, dass dich motiviert hat, die Ausbildung zu machen?
- Gibt es ein Hobby, dem du nachgehst? Oder welche aktuellen Themen interessieren dich?
- Und natürlich würden wir sehr gern auch wissen, warum du dich bei uns bewirbst. Vielleicht schaust du dazu auf unserem Instagram-Kanal bio_pionier_weiling oder auf unserer Webseite weiling.de z.B. im Bereich Nachhaltigkeit. Vielleicht findest du da etwas, was dich interessiert.

**Mach´s dir nicht zu schwer, wir freuen uns nämlich auf deine Bewerbung und auf dich!**

**Vielleicht bist schon bald ein Teil vom #teamweiling.**

### #AZUBI 2026

### Starte Starte deine Zukunft im Handwerk und werde ein „Ebbing“ als Bäcker (m/w/d).



**Was Du mitbringen solltest:**

- einen Hauptschulabschluss auch mit Klasse 9
- praktische Fähigkeiten, Geschicklichkeit
- guten Geschmacks- und Geruchssinn
- Freude am traditionellen Handwerk
- Begeisterung für moderne Technik
- Motivation, Begeisterungsfähigkeit und Qualitätsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Interesse an gute Rohstoffe
- mathematische Fähigkeiten und rechnerisches Denken
- “Kühlen Kopf” wenn es mal stressig wird

**Was Du bei uns lernst:**

- Herstellung von Backwaren, z.B. Brot, Brötchen und Kuchen
- Öfen, Knet – und Rührmaschinen richtig und sicher bedienen
- Berechnung der Zutatenmengen für eine konstante Qualität
- Reinigen und Instandhalten der Maschinen nach Hygienevorschriften
- Kenntnisse über die Zusammensetzung von Rezepturen
- Rohstoff- und Warenkunde
- Richtige Anwendung der Lebensmittelhygienebestimmungen

**Was Deine Zukunftsperspektiven sind:**

- Schicht- und Abteilungsleiter*in
- Ausbildung zum Meister*in
- Betriebswirt*in des Handwerks
- Lebensmitteltechnologe/ Lebensmitteltechnologin
- Produktions- oder Betriebsleiter*in
- Brotsommelier

**FAKTENCHECK**
Check doch mal, ob es mit uns passt:

Deine Arbeitszeiten: Tag- und Nachtschicht, auch am Wochenende
Deine Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Dein Arbeitsort: Backstube, Dreischkamp 13 - Coesfeld
Deine Berufsschule: Berufsschule Coesfeld

Bei uns ist mehr für Dich drin! Wir bezahlen Dich übertariflich.

- 1020 Euro - Ab dem 5. Ausbildungsmonat + 100 Euro (Monat/Brutto)
- 1090 Euro - ab dem 12. Ausbildungsmonat + 150 Euro (Monat/Brutto)
- 1230 Euro - ab dem 24. Ausbildungsmonat + 200 Euro (Monat/Brutto)

Seit der ersten Stunde beschäftigen wir uns mit dem Vertrieb, Service und der technischen Beratung im Bereich Gabelstapler, Reinigungstechnik, Hebezeuge sowie der Instandsetzung von Arbeitsmaschinen. Unser Augenmerk liegt dabei vor allem auf eine kompetente Beratung, schnelle und flexible Serviceleistungen sowie der Findung von individuellen -auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene- Problemlösungen.

Zum nächsten Ausbildungsbeginn bieten wir einen Ausbildungsplatz zum/zur

Land- und Baumaschinenmechatroniker/-in (m/w/d) an.

Land- und Baumaschinenmechatroniker/innen warten und reparieren Fahrzeuge, Maschinen, Anlagen und Geräte, die in der Land- und Bauwirtschaft eingesetzt werden.

Land- und Baumaschinenmechatroniker/in ist ein 3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in der Industrie und im Handwerk.
Land- und Baumaschinenmechatroniker/innen finden Beschäftigung
• bei Herstellern von land- und forstwirtschaftlichen Maschinen sowie von Baumaschinen
• in Betrieben, die land- und forstwirtschaftliche bzw. bautechnische Maschinen verleihen oder vertreiben
• in Reparaturwerkstätten

Voraussetzung ist ein Hauptschulabschluss.

Bewirb Dich jetzt und starte 2026 in unserer Sozialstation Coesfeld

### AUSBILDUNG PFLEGEFACHFRAU/-MANN (M/W/D)

**dreijährig, 39 Stunden/Woche**

**Das lernst Du bei uns:**

- Pflegeanamnese sowie die Durchführung von Pflegeleistungen
- die Überwachung und Sicherstellung der medizinischen Versorgung
- Beratung der Patient*innen und ihrer Angehörigen
- Durchführung von präventiven und gesundheitsfördernden Maßnahmen sowie wirkungsvolles Handeln in Notfällen
- Dokumentationen und die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

**Das bringst Du mit:**

- einen Abschluss der mittleren Reife oder einen Hauptschulabschluss mit einjähriger Pflegefachassistenz-Ausbildung
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Empathie und Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein der Klasse B

**Das bieten wir Dir:**

- eine persönliche Einarbeitung und Begleitung
- vielfältige Möglichkeiten deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden
- Ausbildungsvergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (1. Jahr: 1.415 Euro, 2. Jahr: 1.477 Euro, 3. Jahr: 1.578 Euro) zuzüglich Zulagen und Sonderzahlungen
- 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche
- zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- monatliche Vergünstigungen für Deine Mobilität (Azubiticket für den ÖPNV, Tankgutschein oder Jobrad)
- Vergünstigungen jeglicher Art über die Lokalerie-App

Weitere Informationen zur Ausbildung erhältst du unter: [https://www.care-campus.de/pflegefachfrau-mann/](https://www.care-campus.de/pflegefachfrau-mann/)

Deine aussagekräftige Bewerbung sende uns bitte **online**.

Für Rückfragen steht Dir Deine Ansprechpartnerin unter folgendem Kontakt zur Verfügung:

Caritasverband für den Kreis Coesfeld e. V.
Caritas Sozialstation Coesfeld
Frau Sarah Könning

02541 9702629

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Dich!

MENSCHEN BEWEGEN CARITAS.

Seit über 80 Jahren steht Cramer Holztreppen für handwerkliche Qualität und individuelle Treppenlösungen aus Coesfeld.

Als Familienunternehmen verbinden wir traditionelle Werte mit modernster Fertigungstechnik. Unsere Treppen entstehen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden – von der ersten Idee bis zur finalen Montage. Dabei legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit, Präzision und Ästhetik. Jede Treppe ist ein Unikat, das Funktionalität und Design harmonisch vereint.



### **Wir suchen zum 01.08.2026 wird ein/e Tischler/in (m/w/d) zur AUSBILDUNG in Coesfeld.**

Mindestvoraussetzung ist ein guter qualifizierter Hauptschulabschluss.

Bei Cramer Treppenbau arbeitest Du ausschließlich mit Massivholz: ein Traum eines jeden Tischlers!

**Holzhandel klingt für Dich langweilig? Von wegen!**
Die Firmengruppe Enno Roggemann importiert und handelt Hölzer von mehr als 1000 nationalen und internationalen Partnern. Die spannenden, modernen Materialien vertreiben wir im Großhandel an das Handwerk, den Handel und die Industrie.  Seit 1948 handelt unser zukunftsorientiert agierendes Familienunternehmen führend in der Branche.

**Ausbildungsablauf:**
Als Fachkraft für Lagerlogistik hast Du alles im Blick, um eine termingerechte Lieferung an unsere Kunden und die reibungslose Lagerhaltung vor Ort zu garantieren. Während der Ausbildung wirst Du die logistischen Abläufe und den Versand im Detail kennen lernen. Ob Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Lagerung, Kommissionierung oder Warenausgang, Du lernst die Zusammenhänge der verschiedenen Abteilungen kennen. Du durchläufst all diese Bereiche und wirst von den jeweiligen Bereichsleitern intensiv unterstützt.

**Ausbildungsbeginn: 01.08.2026**

**Wir bieten Dir:**
» Familiäres Umfeld & respektvollen Umgang
» Arbeit mit moderner IT für Lager & Logistik
» Den Stapler-Führerschein
» Weihnachts- und Urlaubsgeld
» Einbindung in den Betriebsablauf
» Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
» Optimale Vorbereitung auf zukünftige Tätigkeiten
» Schnelle Übernahme von Verantwortung
» Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
» Anmeldung bei "corporate benefits" - Vorteile und Rabatte bei vielen Partnern der Bereiche Mode, Freizeit, Technik etc.
» Gute Übernahmechancen
» Teilnahme an Hansefit
» Betriebliche Altersvorsorge & viele weitere Vorteile ...

**Unsere Anforderung an Dich:**
✓ Mind. guter Hauptschulabschluss
✓ Du hast es gerne ordentlich
✓ Körperliche Belastbarkeit
✓ Schnelle Auffassungsgabe
✓ Organisationstalent
✓ Teamfähigkeit
✓ Umsicht und Verantwortung
✓ Interesse an praktischer Tätigkeit

DEIN POTENZIAL. DEINE ZUKUNFT.

**Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei der Firma Enno Roggemann!**

Für Rückfragen erreichst Du mich auch gerne telefonisch unter: 02541 809 - 41

Ich freu mich von Dir zu hören!
Sabrina Sicking

- Ausbildungsleitung -

## AGRAVIS ist mehr als Bildung & Erfolg

Wir suchen Dich als Auszubildende/n zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) für unsere Tochtergesellschaft AGRAVIS Technik BvL GmbH am Standort Coesfeld.

**Das lernst Du bei uns:**

- Beratung unserer Kunden, Annahme von Aufträgen sowie die Gewährleistung einer reibungslosen Abwicklung

- Ausarbeitung von Angeboten sowie die Erstellung von Angebotskalkulationen

- Planung, Organisation und Koordination von Einkäufen sowie Verantwortung für eine termingerechte Warendisposition 

- Steuerung kaufmännischer Handelsabläufe durch Buchungen in unserem Warenwirtschafts- und Finanzsystem 

**Das bringst Du mit:**

- Mindestens guter mittlerer Bildungsabschluss, mit überzeugenden Leistungen in den kaufmännischen Fächern sowie Mathematik und Deutsch

- Begeisterung für den Handel sowie der zugehörigen Dienstleistungen

- Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Umgang mit externen und internen Ansprechpartnern

- Spaß an der Arbeit im Team sowie Lernbereitschaft

**Deine Vorteile:**

- AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für deine Gesundheit (z.B. Hansefit)

- Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline

- Moderne technische Ausstattung: vom Device bis hin zur Software

- Ausbildung mit Perspektive: Mehr als 80 % unserer Azubis bleiben bei AGRAVIS

- Ausgezeichnete, strukturierte Ausbildung in einem namhaften Konzern

- Feste Ansprechpartner:innen unterstützen dich in deiner gesamten Ausbildung

- pme Familienservice: Beratung & Support zu den Herausforderungen im Alltag

- Zugriff auf attraktive Versicherungsangebote unserer internen Makler

Wir bilden aus, weil wir Dich brauchen. Mit einem erfolgreichen Abschluss hast Du bei uns erstklassige Übernahmechancen.

**Gemeinsam stark. Für Land und Leben.**

Wir von der AGRAVIS Raiffeisen AG sind ein modernes, innovatives Agrarhandelsunternehmen, das auf verschiedenen landwirtschaftlichen Feldern aktiv ist. Die Themen Agrarerzeugnisse, Tierernährung, Pflanzenbau und Agrartechnik gehören ebenso zu unserem Portfolio wie die Segmente Energie, Projektbau und Einzelhandel – hierzu zählen auch die bekannten Raiffeisen-Märkte, mit den dazugehörigen Baustoffhandlungen.

Wir verstehen uns als starken Partner an der Seite unserer Kund:innen, den regionalen Genossenschaften und Landwirt:innen. Zusammen mit 6.800 Mitarbeitenden erwirtschaften wir an mehr als 400 Standorten einen Umsatz von 8,8 Mrd. Euro und sind eines der führenden Unternehmen in unserer Branche. Gestalte mit uns die Landwirtschaft von morgen und werde Teil unseres AGRAVIS-Teams.

## Bis bald bei AGRAVIS

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf dich und deine Bewerbung.

Zum 01.08.2026 bieten wir eine Ausbildung zum/zur

Fahrzeuglackierer/in (m/w/d) für Bewerber/innen ab einem Hauptschulabschluss.

Fahrzeuglackierer/innen beschichten und gestalten Fahrzeuge, Aufbauten und Spezialeinrichtungen mit Lacken, Beschriftungen, Signets, Design-oder Effektlackierungen. Sie schützen Oberflächen durch geeignete Konservierungsmaßnahmen oder setzen sie instand.

Fahrzeuglackierer/in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) und der Handwerksordnung (HwO).

Diese bundesweit geregelte 3-jährige Ausbildung wird in Industrie und Handwerk angeboten.

Die Firma Möllers & Co. KG ist seit 1967 ein kompetenter Fachbetrieb rund um Sanitär, Heizung, Fliesen, Regenerative Energien, Kamine, Rohr- und Abwassertechnik. Angefangen bei der Beratung und Planung bis hin zu diversen Reparaturen und Montage im Bereich Neubau, Umbau und Sanierung sind wir ein zuverlässiger Ansprechpartner.

Wir suchen Dich, eine/n motivierten, engagierten, leistungsbereiten und teamfähigen Auszubildenden (m/w/d), zum 01.08.2026 als Verstärkung für unser Team !

Wir bieten zwei Ausbildungsplätze zum Anlagenmechaniker - Sanitär-, Heizungs -und Klimatechnik (m/w/d). Dies ist ein anerkannter Ausbildungsberuf im Handwerk.

Die Ausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre.

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) installieren ver- und entsorgungstechnische Anlagen und Systeme und halten sie instand.

Bei Interesse freuen wir uns schon jetzt über Deine Bewerbung !

Ein Praktikum kann gerne vorab absolviert werden.

Ein namhaftes Unternehmen aus der Branche der Boden- und Wandgestaltung mit Sitz in Coesfeld sucht ab sofort tatkräftige Unterstützung im Bereich der Betriebstechnik. Im Rahmen einer langfristig angelegten Tätigkeit in Früh- und Spätschicht wird ein engagierter Elektroniker gesucht, der sich mit seinem Know-how in ein eingespieltes Technik-Team einbringt und gemeinsam mit diesem für einen reibungslosen Produktionsablauf sorgt.

Klingt nach Dir? Dann nutze die Chance und bewirb Dich noch heute!


Was wir Dir bieten:

- 21,50 EUR die Stunde, Vergütung nach iGZ-GVP-Tarifvertrag
- Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten
- kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung
- eine Wechselprämie von 250,00 EUR sowie einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk
- Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie


Was Dich erwartet:

- Eigenständige Analyse und Behebung technischer Störungen an Produktionsanlagen und Maschinen
- Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
- Unterstützung bei der Umsetzung von technischen Optimierungen und Anpassungen
- Mitarbeit bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen sowie bei Umbauten und Modernisierungen
- Dokumentation von durchgeführten Arbeiten und Meldung technischer Auffälligkeiten


Was Du mitbringst:

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, beispielsweise als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen ist von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich SPS-Steuerung, idealerweise mit Siemens TIA Portal, sind wünschenswert
- Erfahrungen im Umgang mit Antriebssystemen wie SEW oder Lenze runden das Profil ab
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh-/Spätschicht)


Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!

Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien

Interne Kennung: 8532

Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor - regional und auf Augenhöhe, TriTec.

Die S & K Metallverarbeitung GmbH & Co. KG ist ein mittelständiges Unternehmen mit Sitz in Coesfeld / Westfalen und verfügt über ein umfassendes Know-how und eine langjährige Erfahrung im Metallhandwerk. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist oberstes Gebot. Somit ist ein hoher Qualitätsstandart, Präzision in Fertigung und Montage die Grundvoraussetzung für jeden Mitarbeiter. Individuallösungen und Sonderfertigungen jeglicher Art sind die Stärke unseres Unternehmens. Abgerundet werden unsere Leistungen durch einen umfangsreichen Service mit persönlicher Kundenbetreuung und termingerechter Fertigung.

Wir bieten zum 01.08.2026 zwei Ausbildungsplätze zum/-r Metallbauer/-in (m/w/d) an.

Wir bieten Dir übertarifliche Leistungen, 30 Tage Urlaub sowie nach der Ausbildung gute Übernahmechancen.

Metallbauer/innen der Fachrichtung Konstruktionstechnik stellen Stahl- und Metallbaukonstruktionen her, montieren sie und halten sie instand.
Metallbauer/in der Fachrichtung Konstruktionstechnik ist ein 3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Handwerk.

Metallbauer/innen der Fachrichtung Konstruktionstechnik finden Beschäftigung
• in Handwerksbetrieben des Metallbaus
• in Betrieben, die sich auf die Verarbeitung von Metall im Aus- oder Hochbau spezialisiert haben (z.B. Dachdeckerbetriebe oder Fassadenbauunternehmen)

Voraussetzung ist mind. ein Hauptschulabschluss. Interesse an Technik und Physik ist von Vorteil.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Passion nach Perfektion verbindet uns. Für uns zählt Qualität, Innovationsgeist und pure Leidenschaft für schönes Design.
Superyachten und exklusive Residenzen mit atemberaubenden Interior-Lösungen auszustatten beflügelt uns jeden Tag.

Zum 01.08.2026 suchen wir eine/n:
Auszubildenden Tischler (m/w/d)
für unseren Standort in Coesfeld

Dein Profil

» Einen Hauptschulabschluss oder einen gleichwertigen Schulabschluss
» Du bist handwerklich geschickt und verfügst über technisches Verständnis.
» Du bringst Engagement und Lernbereitschaft für den Beruf mit.
» Du bist verantwortungsbewusst und konzentrationsfähig
» Du arbeitest gewissenhaft und gerne im Team

Deine Aufgaben

» Du stellst Möbel, Decken, Wandvertäfelung (Einzelanfertigung) aus Holz und Holzwerkstoffen her.
» Du lernst Skizzen und Zeichnungen anzufertigen und diese zu lesen.
» Du lernst Furniere aufzutragen und Holzoberflächen zu behandeln.
» Du lackierst Möbel und veredelst Oberflächen.
» Du montierst Möbel, Decken- oder Wandverkleidungen.

Was Dich bei uns erwartet:
Ein Familienunternehmen mit offener Kultur, einem unkomplizierten Miteinander und Freude am
gemeinsamen Erfolg. Zudem bieten wir beste Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem stetig
wachsenden Unternehmen sowie vielseitige Tätigkeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld.

Wir bieten auch die Möglichkeit, ein EQJ oder Praktikum zu absolvieren.

Bitte sende Deine aussagekräftige Bewerbung an:

PEC interior GmbH
Raiffeisenstrasse 17
48653 Coesfeld

oder per E-Mail an [email protected]

Ihr Ansprechpartner: Patrick Ettmann

Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst.

Neben der dreijährigen Ausbildung bieten wir dir auch die Möglichkeit zur einjährigen Ausbildung als Pflegefachassistenz. Du bekommst umfassenden Einblick in folgende Bereiche:

- Stationäre Langzeitpflege
- Stationäre Akutpflege
- Ambulante Pflege

Mit dem anerkannten Abschluss „Pflegefachassistenz“ hast du nach nur einem Jahr eine abgeschlossene Ausbildung!

Starte mit einem Ausbildungsgehalt von 1.264 Euro brutto. Dein anschließendes Einstiegsgehalt im Beruf: 2.820 Euro brutto, zzgl. Zulagen.

Dein Ansprechpartner für die Christophorus Pflegeausbildung:
Andre Eissing
Tel. 02541 89-47390


Christophorus Trägergesellschaft mbH
Südwall 22
48653 Coesfeld

Als Familienbetrieb gestartet können wir auf eine 60 jährige Firmengeschichte zurückblicken. Bis heute ist das Unternehmen mit Sitz in Coesfeld inhabergeführt durch die Familie Leifkes und geprägt von einer starken Verbundenheit zur Region. Über die Jahre hinweg entwickelte sich der Familienbetrieb ständig weiter bis zum heutigen Tage zu einem renommierten Land Rover-, Range Rover- und Volvo-Vertragspartner, sowie Jaguar-Servicepartner.

Wir bieten in 2026 eine Ausbildung zum/zur Automobilkaufmann/-frau (m/w/d) für Bewerber/innen ab einem Realschulabschluss.

Die Tätigkeit im Überblick

Automobilkaufleute übernehmen organisatorische und kaufmännische Aufgaben im Kraftfahrzeughandel, bearbeiten Aufträge, bereiten Unterlagen für den Verkauf vor und erstellen Abschlüsse sowie Rechnungen. Außerdem wirken sie bei Marketingmaßnahmen mit, beschaffen bzw. verkaufen Kfz-Teile sowie -Zubehör und beraten Kunden.

Die Ausbildung im Überblick
Automobilkaufmann/-frau ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie im Handwerk und Handel.