Stellenangebote als Verkehrsuberwacherin hilfspolizistin in Deutschland

Die Verbandsgemeinde Lambrecht (Pfalz) stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt 1
Mitarbeiter/in wie folgt ein:

Hilfspolizist/in im Rahmen eines geringfügigen Beschäftigungsverhältnisses (
556-€-Basis) gemäß § 3 der Landesverordnung über die kommunalen
Vollzugsbeamtinnen und Vollzugsbeamten sowie die Hilfspolizistinnen und
Hilfspolizisten Rheinland-Pfalz.

Das Aufgabengebiet umfasst:

- Überwachen des ruhenden Verkehrs, insbesondere Park- und Halteverbote
- Kontrolle der Freihaltung des öffentlichen Verkehrsraumes
- Erstellung von Verwarnungen bzw. Anzeigen zur Einleitung von
Ordnungswidrigkeiten
- Sofortmaßnahmen z.B. Beauftragung von Abschleppmaßnahmen und deren
Dokumentation
- Sonstige Außendienstaufträge

Wir erwarten wir von Ihnen:

- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung.
- Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen.
- Korrektes und taktvolles Auftreten in Konfliktsituationen mit den
Bürgerinnen und Bürgern.
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit (die Tätigkeit ist auch/insbesondere
zu Abend- und

Wochenendzeiten wahrzunehmen).

- Gültige Fahrerlaubnis Klasse B.

Das Vorliegen einer Ausbildung als Hilfspolizist/in gem. § 3 der o.g. LVO ist
von Vorteil.

Das Entgelt richtet sich nach der Entgeltordnung des Tarifvertrages für den
öffentlichen Dienst (TVöD).

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Beachten Sie bitte, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht
zurückgeschickt werden. Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die
Bewerber/innen gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen
des Bewerbungsverfahrens vorübergehend gespeichert werden.

Bewerben Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsportal.

Das Bezirksamt Mitte ist Arbeitgeber für mehr als 3.000 Menschen. Berlin-Mitte, das bedeutet: arbeiten im Herzen der Hauptstadt. Das Bezirksamt Mitte steht für Vielfalt. Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Bezirkes widerspiegeln, sind uns sehr willkommen. Bei uns warten interessante Aufgaben und Herausforderungen in mehr als 80 Berufen auf Sie! Diese wollen wir gemeinsam mit Ihnen angehen, getreu unserer Devise: „Wir machen Mitte!"

Das Ordnungsamt Mitte von Berlin ist mit mehr als 400 Kolleginnen und Kollegen eine lebendige und bunte Organisation, die sich nahe am Leben in der Großstadt Berlin befindet. Wir tragen durch unsere Arbeit maßgeblich dazu bei, die Sicherheit und Ordnung auf den Straßen, sowie die Lebensqualität für alle Bewohnerinnen und Bewohner, Besucherinnen und Besucher im Bezirk Mitte zu verbessern und auf einem hohen Niveau zu halten. Werden Sie Teil dieser Mission und lernen Sie uns als ein neues Mitglied im Team kennen.

Das Ordnungsamt im Bezirksamt Mitte sucht ab dem 01.03.2025 mehrere unbefristete

Mitarbeitende im Allgemeinen Ordnungsdienst (AOD) im bezirklichen Ordnungsamt - (m/w/d)

Kennziffer: 282/2024

Bewerbungsfrist: 10.01.2025

Entgeltgruppe: 9a, einzige Fallgruppe, Teil I der Entgeltordnung zum TV-L

Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden

Dienstorte sind Karl-Marx-Allee 31, 10178 Berlin und Zwinglistraße 37, 10555 Berlin

Das Auswahlverfahren besteht aus einem schriftlichen Test und einem strukturierten Auswahlgespräch.

Außerdem ist die Teilnahme am Sporttest (12 Minuten Lauf) verpflichtend.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Mitarbeiter*innen im Allgemeinen Ordnungsdienst (AOD) sind als Außendienst für die Überwachung der Ordnung und Sicherheit (inkl. Gefahrenabwehr) im öffentlichen Raum einschließlich der Überwachung des ruhenden Verkehrs und des fließenden Verkehrs auf Gehwegen und in Fußgängerzonen eingesetzt.

• Kontrolle der Sondernutzungen und der Sauberkeit auf öffentlichem Straßenland und in öffentlichen Grünanlagen
• Überwachung der Räum- und Streupflicht (Winterdienst), ggf. Mitteilung an die zuständige Stelle zwecks Veranlassung einer Ersatzvornahme im Rahmen der Gefahrenabwehr
• Mitteilung über illegale Ablagerungen im öffentlichen Raum an die zuständigen Zentralen Anlauf- und Beratungsstellen (ZAB) und Weitergabe von Hinweisen über mögliche Verursacherinnen und Verursacher an den Innendienst
• Kontrolle der Einhaltung der Regelungen zur Benutzung öffentlicher Grün- und Erholungsanlagen nach dem Grünanlagengesetz sowie der städtischen Friedhöfe nach dem Friedhofsgesetz
• Feststellung von Sachverhalten im öffentlichen Raum bei Gefahren
• Feststellung von Gefahren sowie Durchführung notwendiger Abwehrmaßnahmen im Bereich des Jugendschutzes und Kontrolle der Einhaltung von Jugendschutzvorschriften
• Kontrolle der Einhaltung von Nichtraucherschutzvorschriften
• Kontrolle in Gaststätten, soweit es nicht in die Aufgabenzuständigkeit des Landeskriminalamtes und anderer Dienststellen fällt
• Einleiten von Maßnahmen bei Haus- und Nachbarschaftslärm
• Überwachung des ruhenden Verkehrs
• Überwachung des fließenden Verkehrs auf Gehwegen und in Fußgängerzonen
• Kontrolle der Einhaltung der Umweltzone im ruhenden Verkehr
• Kontrolle der richtigen Lagerung und der altersbeschränkten Abgabe von Pyrotechnik im Silvesterverkauf
• Kontrolle der Einhaltung des Ladenöffnungsgesetzes und der Sonn- und Feiertags-schutzVO
• Kontrolle der Einhaltung der Vorschriften der Preisangabenverordnung
• Überwachung des Verpackungsgesetzes
• Entgegennahme von Beschwerden vor Ort zu Störungen der öffentlichen Ordnung und Weiterleitung der Informationen an die zuständigen Stellen zwecks weiterer Veranlas-sung
• Aussprechen von Platzverweisungen
• Feststellung von Verstößen und deren Beseitigung durch Einleitung geeigneter Sofortmaßnahmen sowie Ahndungen der Verstöße durch Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren

Sie haben...

als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d)

• abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungs- fachangestellten, bzw. erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I

• oder Fachangestellte*r bzw. Kaufleute für Büromanagment die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben (Nachweis erforderlich)

• oder Beschäftigte im öffentlichen Dienst (mit abgeschlossener Berufsausbildung) die durch mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) vergleichbare Fachkenntnisse und Fähigkeiten erworben haben

• oder abgeschlossene, dreijährige Berufsausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit

• oder abgeschlossenes Bachelor-Studium Sicherheitsmanagement

• oder sonstige Beschäftigte mit einer mindestens dreijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) mit vergleichbaren Fachkenntnissen und Fähigkeiten

• Erfolgreiche Teilnahme am Grundlehrgang für den Allgemeinen Ordnungsdienst an der Verwaltungsakademie Berlin

• Führerschein mind. der Klasse „B“ (muss zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen)

Sonstige Anforderungen

• jährliche Teilnahme an mindestens 5 Tagen Ergänzungsqualifizierung (kann durch mehrere Einzelmaßnahmen erbracht werden)

• körperliche Fitness (Außendiensttauglichkeit) und die Bereitschaft zu regelmäßigem Eigensicherungstraining

• die Bereitschaft zum Schicht- und Außendienst wird im Allgemeinen Ordnungsdienst an 365 Tagen im Jahr zwingend vorausgesetzt (Dienste in der Regel von 6.00 bis 24.00 Uhr, an Feiertagen und am Wochenende)

• Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung und zum Führen von Dienstfahrzeugen (KFZ und Fahrräder)

Wir bieten...
• eine dauerhafte Beschäftigung bei einem zuverlässigen und siche

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Für unsere örtliche VGH-Vertretung Luhmann & Piskorz in Gebiet Ahlden/Walsrode suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit Einstiegsdatum: ab sofort Arbeitgeber: Örtliche VGH-Vertretung Ort: Ahlden Die VGH zählt mit hohen Marktanteilen in ihrem niedersächsischen Geschäftsgebiet zur Spitzengruppe deutscher Versicherungsunternehmen. Eine starke Kooperation innerhalb der S-Finanzgruppe mit den Sparkassen und der Landesbausparkasse bildet die Grundlage für einen guten Service und Erfolg. Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für unsere Kunden durch bedarfsgerechte ganzheitliche Beratung Gewinnung von Neukunden Unterstützung der Agentur in der Schadenregulierung und -bearbeitung Ihr Profil: ausgebildeter Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder Versicherungsfachmann (m/w/d) und auf der Suche nach beruflicher Weiterentwicklung vertriebsorientiertes Denken und Freude an selbständiger Planung und Umsetzung von Akquisitionsstrategien für Bestands- und Neukunden kontaktfreudig und Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten Ihnen: einen Arbeitsvertrag mit variablen Gehaltskomponenten kontinuierliche Weiterbildung und bedarfsgerechte Spezialistenunterstützung flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie jetzt die Chance auf eine interessante berufliche Perspektive mit einer umfangreichen Produktpalette! Luhmann & Piskorz GmbH VGH Versicherungen am Dammfeld 9 29693 Ahlden Telefon 05195 972710 E-Mail [email protected]

Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadt Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Verkehrsrecht des Amtes für Mobilität als

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Mitarbeiterin/Mitarbeiter für den Gemeindevollzugsdienst (m/w/d)

Vollzeit | bis Entgeltgruppe 6 TVöD-V

Die Beschäftigung erfolgt zunächst befristet auf ein Jahr in Entgeltgruppe 5 TVöD-V, eine unbefristete Verlängerung des Arbeitsverhältnisses verbunden mit der Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 6 TVöD-V erfolgt nach einem Jahr bei entsprechender Bewährung.

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Ihre Hauptaufgaben

-      Sie überwachen im Außendienst den ruhenden Verkehr der Stadt Heidelberg
-      Sie schreiten ein, wenn Fahrzeuge Feuerwehrzufahrten und Behindertenparkplätze blockieren und stellen sicher, dass Fußgängerinnen und Fußgänger auf den Gehwegen ausreichend Platz haben
-      Sie kontrollieren die Regeln im Straßenverkehr und entscheiden nach pflichtgemäßem Ermessen über weitere Konsequenzen bis hin zum Abschleppen von Fahrzeugen
-      Sie schreiben bei besonderen Vorkommnissen und Rückfragen Stellungnahmen
-      Weitere Informationen zu den Aufgaben des Gemeindevollzugsdienstes der Stadt Heidelberg finden Sie unter https://www.heidelberg.de/hd/HD/Leben/verkehrssicherheit.html (https://www.heidelberg.de/hd/HD/Leben/verkehrssicherheit.html)

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Ihr Profil

-      Sie haben eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung und haben Kenntnisse in Outlook und Word
-      Sie sind bereit, im Schichtdienst auch an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten
-      Sie sind gerne mit Menschen im Kontakt und treten auch in schwierigen Situationen sicher, ruhig und bestimmt auf
-      Sie handeln eigeninitiativ, verantwortungsbewusst, selbstständig und bürgerorientiert
-      Sie sind den körperlichen Belastungen des täglichen Außendienstes gewachsen
-      Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B (früher Klasse 3) und sind bereit die amtseigenen E-Bikes zur Ausübung des Dienstes zu nutzen

Ihre Vorteile

-      Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise einem sicheren, konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung
-      Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfangreichen Fortbildungs- und Personalentwicklungsangeboten teil und nutzen Sie gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kostenlose Sportangebote
-      Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezuschusste Deutschlandticket
-      Derzeit wird eine monatliche Außen- und Schichtdienstzulage sowie eine Kleidergeldpauschale gewährt
-      Weitere Vorteile können Sie unter www.heidelberg.de/arbeitgeberin (http://www.heidelberg.de/arbeitgeberin) entdecken

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Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre BEWERBUNG bis spätestens 05. Januar 2025 unter www.heidelberg.de/arbeitgeberin (http://www.heidelberg.de/arbeitgeberin) .

Für weitere Informationen können Sie sich gerne beim Amt für Mobilität an Herrn Bösenecker unter Telefon 06221 58-30519 oder beim Personal- und Organisationsamt an Frau Pflaum unter Telefon 06221 58-11067 wenden.

Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

[CF] Systems Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Fischer Kälte-Klima ist eines der führenden deutschen Großhandelsunternehmen im Bereich Kälte- und Klimatechnik mit 15 Niederlassungen in Deutschland, sechs Niederlassungen in der Schweiz sowie zwei Niederlassungen in Dänemark. Wir vertreiben ein umfangreiches Sortiment an kältetechnischen Komponenten namhafter Hersteller sowie komplexe Kältesysteme aus eigener Fertigung. Unter der Bezeichnung [CF] Systems fertigt Fischer Kälte-Klima individuell konzipierte Systemlösungen für alle Anforderungen der gewerblichen und industriellen Kälte- und Klimatechnik und gehört in diesem Segment zu den Technologieführern der Branche. Unser Unternehmen expandiert erfolgreich weiter. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams des Geschäftsbereichs [CF] Systems suchen wir einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Südwestdeutschland. Ihre Aufgaben: Betreuung der Niederlassungen und Kunden in technischen und kaufmännischen Fragen Technische und kaufmännische Erstellung von Anlagenkonzepten Betreuung von Großkunden, wie z.B. Gerätehersteller, Anlagenbauer etc. mit dem Ziel der Platzierung/Spezifizierung unserer Produkte beim Betreiber Kaufmännische Überwachung der Kundenaufträge, Sicherstellung der dem Kunden zugesagten Rahmenbedingungen (Liefertermine, Ausführung, Preise etc.) Kundenbetreuung im Fall von technischen Problemen, ggf. auch vor Ort Übernahme von Projekten für Vertriebs- und Geschäftsleitung  Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) möglichst mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d), vorzugsweise mit der Fachrichtung Kälte-/Klimatechnik Einschlägige Berufserfahrung im Kälte- und Klimabereich sowie ausgeprägtes kaufmännisches und technisches Verständnis Kenntnisse und Erfahrungen mit natürlichen Kältemitteln und branchenüblicher Auslegungssoftware sind wünschenswert Kommunikatives Geschick und lösungsorientiertes Denken sowie ausgeprägte Beratungs- und Dienstleistungskompetenz Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Tätigkeit im Außendienst Unser Angebot: Einarbeitung in ein erfolgreiches und mittelständisches Unternehmen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Interessantes Vergütungspaket, das neben dem Gehalt vermögenswirksame Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld beinhaltet 38 Stunden/Woche Firmenfahrzeug und Mitarbeiter Benefits  Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Markt Kollegiale Zusammenarbeit in einem dynamischen Team Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann steigen Sie jetzt ein in ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, das solide aufgestellt ist und eine langfristige Perspektive bietet. Bewerbungsprozess zu kompliziert oder Sie haben noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an! Ihr Ansprechpartner bei uns ist Frau Lena Iseler. Tel.: +49 711 30502 1510

Die Gemeinde Schöneck sucht zur Verstärkung des Mitarbeiterteams im Fachbereich 2 –Bürgerservice-Ordnungswesen- zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Ordnungspolizeibeamtin/Ordnungspolizeibeamten (m/w/d)

-unbefristet in Vollzeit-

-Entgeltgruppe 9a TVöD VKA-

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Sie haben ein Auge für Ordnung, behalten in stressigen Situationen die Ruhe und möchten aktiv zur Sicherheit und Lebensqualität in unserer Gemeinde beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

·       Kontrollen des ruhenden und fließenden Verkehrs

·       manuelle Verkehrslenkung bei besonderen Verkehrslagen

·       Durchführung von mobilen Geschwindigkeitsmessungen

·       Auf- und Abhängen von Geschwindigkeitsdisplays in größerer Höhe

·       Computergestützte Auswertung und Bearbeitung von Verstößen nach StVO / StVZO und sonstigen Rechtsnormen

·       regelmäßige Kontrollen von Baustelleneinrichtungen und anderen Sondernutzungen im öffentlichen Straßenraum

·       eigenständige Veranlassung von Abschlepp- oder Umsetzungsmaßnahmen

·       Erledigung von einer Vielfalt an Ermittlungsersuchen im Außendienst

·       präventiver Fußstreifendienst und Absicherung von Veranstaltungen

·       Einsätze nach dem PsychKHG

·       Kontrollen der kommunalen Satzungen und Durchführung ordnungsrechtlicher Maßnahmen

·       Teilnahme an behördenübergreifenden Kontrollen (u. a. mit Landespolizei, Zoll, etc.)

·       selbständige Aktenbearbeitungen, Berichterstellung und Korrespondenz mit internen und externen Ämtern

·       Sachbearbeitung von Verkehrsordnungswidrigkeiten (inkl. Dokumentation und Gerichtsverwertbarkeit)

Sie verfügen über:

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- Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildun
- Einen Abschluss des Sonderlehrgangs zur Ausbildung von Ordnungspolizeibeamten (z.B.  beim Hessischen Verwaltungsschulverband) im Sinne des § 99 HSOG
- Sonderlehrgang „B“ zum Führen von Fahrzeugen mit Sondersignal und Blaulicht ist wünschenswert
- Gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen wie z.B. HSOG
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse MS Office und Kenntnisse im Fachverfahren Owi21ToGo
- Körperliche Fitness und Belastbarkeit
- Konfliktfähigkeit, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z. B. Abend- und Wochenenddienste)
- Führerschein Klasse B

Wir bieten den Bewerber/innen:

- einen abwechslungsreichen und krisenfesten Arbeitsplatz
- Gleitzeitkonten und flexible Arbeitszeiten
- ein wertschätzendes Miteinander
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämienzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Fortbildungsprogramme
- Fahrrad und E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Nutzung des EGYM Wellpass Netzwerks
- volle Anrechnung von Vorverdienstzeiten bei der Einstufung
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heilig Abend und Silvester sowie ein halber Tag Freistellung für Ihren Geburtstag
- eine auf Ihre Qualifikation und bisherige Tätigkeit bezogene Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur EG 9a mit den üblichen Sozialleistungen (Zusatzversorgung etc.).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte ohne Bewerbungsmappe auf dem Postweg oder per Email bis spätestens 15.01.2024 an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Schöneck

Zentrale Steuerung - Personalwesen

Herrnhofstr. 8 -  61137 Schöneck

e-mail: [email protected]

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Jung unter der Rufnummer 06187/9562-104 zur Verfügung.

Für grundsätzliche Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Laufer unter der Rufnummer 06187/9562-200 zur Verfügung.

Wir setzen uns nach Ablauf der Ausschreibungsfrist mit den Bewerberinnen und Bewerbern in Verbindung. Bewerbungen, die nach dem Stichtag eingehen, werden nicht berücksichtigt.

Die Gemeinde Schöneck fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerber (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Wer sind wir? Eines der erfolgreichsten Homecare Unternehmen! Bei uns beginnt alles mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe: weil unsere Mitarbeiter:innen nur dann bestmögliche Ergebnisse erzielen, wenn sie persönlich hinter PubliCare stehen. Täglich kümmern sich über 800 Kolleg:innen mit Herzblut und Engagement um eine professionelle Beratung, Anleitung und Belieferung unserer Patient:innen mit medizinischen Hilfsmitteln. Was machst du bei uns? Versorgung unserer Patienten! Du übernimmst die kompetente Betreuung und Beratung unserer Patienten in den Versorgungsbereichen Stoma. Während deiner Hausbesuche bei unseren Patienten verantwortest du die Beratung und Nachkontrolle. Unsere Patienten und/oder deren Angehörige werden im Umgang mit einem Stoma sowie der Pflege eines Stomas und im Umgang mit Stoma-Hilfsmitteln bzw. im Umgang mit Kontinenz oder Wundpflegeprodukten von dir beraten. Du erstellst Besuchsberichte, übernimmst die Pflegedokumentation und bestellst Hilfsmittel mittels iPad. Was bringst du zu uns mit? Pflegeerfahrung und Freundlichkeit! Du bist examinierte Pflegekraft (w/m/d) und warst idealerweise bereits im Pflegedienst tätig. Wenn du bereits erste Berufserfahrung im Außendienst hast, ist das von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Du besitzt ein freundliches Auftreten und eine hohe Teamorientierung. Du arbeitest gerne selbständig und hast keine Mühe dich zu strukturieren. Du bist im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins. Du wohnst idealerweise im Großraum Celle, Uelzen, Gifhorn oder bist bereit in diese Region zu ziehen. Was bieten wir dir? Den Unterschied! Hilfsbereite und sympathische Kolleg:innen machen das Ankommen bei PubliCare leicht. Wir alle teilen die Begeisterung für unsere Mission: das Leben anderer besser zu machen. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Zusammenhalt und Wertschätzung. Diese Nähe findet unter anderem Ausdruck in einer Duz-Kultur ab der ersten Begegnung.   Ein Team, in dem deine Meinung zählt und in das du deine Fähigkeiten und Stärken einbringen kannst  Tagesdienst ohne Wochenend- und Nachtdienste Plane deinen Tag selbst und stelle dein Organisationstalent unter Beweis  Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung  Intensive Einarbeitung und regelmäßige fachliche Fortbildungsveranstaltungen durch unser WissWerk www.wisswerk.de Vorgesetzte kommen auch aus der Pflege  Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung  Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke z. B. zum Jubiläum oder mal zwischendurch  30 Urlaubstage im Jahr sind bei uns selbstverständlich  Wie erreichst du uns? PubliCare GmbH  Personalabteilung   Am Wassermann 20-22  50829 Köln Weitere Infos findest du auf unserer Internetseite www.publicare-gmbh.de  

Die Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu (rund 24.000 EW) hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen

Mitarbeiter im für den Außendienst der kommunalen Verkehrsüberwachung (m/w/d)

Ihre Aufgaben bei uns:

- Überwachung des ruhenden Verkehrs
- Überwachung des fließenden Verkehrs
- Kontrolle von Baustellen
- Sonderaufgaben bei Veranstaltungen

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Sie bringen mit:

- Hohe Sozialkompetenz
- gutes Kommunikationsvermögen (in Schrift und Wort) sowie ein höfliches aber bestimmtes Auftreten
- körperliche Eignung für Außendiensttätigkeiten
- Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden, an Wochenenden und gelegentlich an Feiertagen
- Besitz des Führerscheins Kl. B bzw. 3
- Die Führerscheinklasse BE (Befähigung zum Führen von Anhängern) wäre von Vorteil
- gute MS-Office-Kenntnisse
- Teamfähigkeit, serviceorientiertes Auftreten sowie Belastbarkeit

Freuen Sie sich auf:

- Einen unbefristeten anspruchsvollen und abwechslungsreichen Vollzeit-Arbeitsplatz in einem engagierten und aufgeschlossenen Team.
- Eine tarif- und leistungsbezogene Vergütung nach Entgeltgruppe 5 Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD).
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Fachliche Fragen:

Fachliche Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne Fachbereichsleitung Herr Andreas Ellgaß (Telefon 07561 / 87-159).

Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Viona Schuck (Telefon 07561 / 87-347) zur Verfügung.

Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie Ihre Unterlagen bis 21.12.2024 an die

Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu
Personal- und Organisationsmanagement
Marktstraße 26
88299 Leutkirch im Allgäu

oder an

[email protected]

Der Zweckverband KVÜ Südostbayern mit Sitz in Töging a. Inn ist ein Zusammenschluss von über 200 Kommunen bayernweit, dessen Aufgabe die Verkehrsüberwachung in seinen Mitgliedskommunen und den durch Zweckvereinbarung angeschlossenen Kommunen ist.

Im Rahmen der kommunalen Verkehrsüberwachung sorgen Sie als Verkehrsüberwacher (m/w/d) für Ordnung und Sicherheit im ruhenden Verkehr. Sie kontrollieren die Einhaltung der Parkvorschriften auf öffentlichen Straßen und Plätzen anhand der Straßenverkehrsordnung (StVO). Nach Dienstplan überwachen Sie die Einhaltung von Halte-/ Parkverboten, Freihaltung von Feuerwehrzufahrten und Behindertenparkflächen und die Einhaltung von befristeten Parkmöglichkeiten (Parkscheibe/-schein). Bei Verstößen erteilen Sie Verwarnungen und erfassen diese mit einem mobilen Datenerfassungsgerät.

Wir bieten:

- Einstellung im öffentlichen Dienst in entsprechender Entgeltgruppe (TVöD-VKA)
- Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Alterszusatzversorgung, VL)
- gründliche Einarbeitungszeit in einem Team, das Sie kompetent unterstützt
- Fortbildungsmaßnahmen

Wir erwarten:

- Einstellung im öffentlichen Dienst in entsprechender Entgeltgruppe (TVöD-VKA)
- EDV Grundkenntnisse (World, Excel, Outlook)
- gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift)
- gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
- selbständiges Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stadt Obertshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d)

für das Sachgebiet der Stadtpolizei

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit derzeit 39
Wochenstunden im
Schicht-Betrieb.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

- Überwachen des ruhenden und des fließenden Verkehrs
- Geschwindigkeitsüberwachung mobil und stationär
- Regeln des Verkehrs
- Mitarbeit beim Erstellen von verkehrsrechtlichen Anordnungen und deren
Kontrolle
- Durchsetzen der allgemeinen Vorschriften zum Schutz der öffentlichen
Sicherheit und Ordnung und sonstiger ordnungsrechtlicher Vorschriften
- Überwachung der Einhaltung von Verordnungen und Satzungen der Stadt
Obertshausen
- Einleiten von Ordnungswidrigkeitenverfahren
- Örtliche Ermittlungen für eigene Dienststelle und Fremdersuchen
- Vollstrecken von Verwaltungsakten, auch mittels Zwang
- Gaststätten-, Spielhallen und Liegenschaftskontrollen
- Maßnahmen nach dem Hessischen Freiheitsentziehungsgesetz

Sie müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:

- abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung
- von Vorteil ist der erfolgreich abgelegte Sonderlehrgang zur Ausbildung von
Hilfspolizeibeamtinnen und Hilfspolizeibeamten
- Grundkenntnisse im Verwaltungs- und Ordnungsrecht
- EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- körperliche und seelische Belastbarkeit sowie Fitness
- Fähigkeit, Verständnis für die ordnungsrechtlichen Maßnahmen zu vermitteln,
- Konflikte einvernehmlich zu lösen, aber auch natürliche Autorität besitzen
- Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Arbeitsorganisation
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und Bereitschaft, sich weiterzubilden
- Bereitschaft, außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Dienst zu leisten
- mindestens Führerschein Klasse B (früher Klasse 3), besser BE bzw. B96 für
Anhänger

Wir bieten:

- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- ein motiviertes und aufgeschlossenes Team
- regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Beratung
- Fort- und Weiterbildung in Bezug auf das Aufgabengebiet
- tarifgemäße Vergütung entsprechend Ihren Fähigkeiten und Kenntnissen bis
Entgeltgruppe 9a TVöD
- betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Leistungsentgelt
- Jahressonderzahlung
- Anerkennung der Stufenlaufzeiten
- Urlaubsanspruch i.H.v. 30 Tagen (5-Tage-Woche)
- Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Einsätze sowie in
Absprache mit den Kolleginnen und Kollegen
- Geburtstagsnachmittag
- ein zuzahlungsfreies Jobticket für den gesamten RMV-Bereich inkl.
Mitnahmeregelung
- wöchentlicher kostenfreier Obstgruß
- kostenfreies Wasser
- Events (Gesundheitstage, Sommer- und Jahresabschlussfeste, Ausflüge)

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Ein Engagement in einer
freiwilligen Feuerwehr wird gerne gesehen und positiv bewertet, genauso wie
ehrenamtliche Tätigkeiten in anderen Hilfsorganisationen.

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle können Ihnen Herrn Scherg (Tel.
06104/703-3202) und Frau Knoke (Tel. 06104/703-3100) erteilen.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf,
Zeugniskopien und Fortbildungsnachweise) bis zum18.06.2024 an den

Magistrat der Stadt Obertshausen

Fachdienst Personal

Schubertstraße 11

63179 Obertshausen

oder per E-Mail an [email protected](bitte eine PDF-Datei mit max. 10
MB)

Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung Ihrer
personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf
dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Bewerbungsdaten und -unterlagen
löschen bzw. vernichten wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Bitte legen Sie keine Originale oder Bewerbungsmappen vor. Aus Kostengründen
senden wir keine Unterlagen zurück, es sei denn, Sie fügen einen ausreichend
großen, frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Wir bitten außerdem um
Verständnis, dass wir generell auf die Zusendung von Eingangsbestätigungen
verzichten.

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Internetseite:
www.obertshausen.de

Landkreis Nienburg/Weser

D e r L a n d r a t

Im Herzen von Niedersachsen bietet Ihnen die reizvolle Kreisstadt Nienburg/Weser ein lebendiges Zuhause mit hoher Lebensqualität, attraktiven Freizeitangeboten und guten Verkehrsanbindungen zwischen den Städten Hannover, Bremen und Minden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Straßenverkehr ein:e Mitarbeiter:in für die Verkehrsüberwachung (m/w/d) zur unbefristeten Besetzung in Teil- oder Vollzeit mit 39 Wochenstunden.

Sie suchen:

- eine neue Herausforderung
- ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
- tarifgerechte Bezahlung

Wir bieten:

- eine dauerhafte Beschäftigung bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgeber
- eine Voll-/Teilzeitbeschäftigung und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
- eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Entgeltgruppe 6 TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)
- abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber auditiert)
- eine betriebliche Altersvorsorge
- jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
- fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
- eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung
- betriebliches Gesundheitsmanagement

Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?

- Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen -mobil oder mit der Semistation- im Außendienst im gesamten Stadt- und Kreisgebiet
- Prüfen, Festlegen und Einrichten von Messstellen
- Auswertung der Messergebnisse im Innendienst
- Fahrzeugführerermittlung
- Vertretung des Landkreises vor Gericht als Zeug:in
- Durchführung von präventiven Geschwindigkeitserhebungen
- Pflege und Wartung der eingesetzten Mess- und Fahrzeugtechnik

Sie bringen mit:

- eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung und mindestens ein Jahr Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf Jahre
- Besitz des Führerscheins der Klasse BE oder vergleichbar sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen einschl. Anhänger von nicht mehr als 3,5 to und die Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis – z.B. für Fahrten zum Gericht
- Bereitschaft zum Erwerb von technischem Verständnis für die eingesetzten Messtechniken und die eingesetzten Messverfahren
- Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit auch bei widrigen Wetterverhältnissen
- Bereitschaft in Einzelfällen auch an Wochenenden Geschwindigkeitsmessungen durchzuführen
- Bereitschaft, Fachkenntnisse im Ordnungswidrigkeiten- und Straßenverkehrsrecht zu erwerben
- sichere und aktuelle EDV-Kenntnisse (MS Office)

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.

Wünschenswert wäre:

- mindestens ein Jahr Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf Jahre im technischen Bereich (technisches Allgemeinverständnis)
- mindestens ein Jahr Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf Jahre im Bereich Büro oder Verwaltung

Wir erwarten von Ihnen:

- Freude am Umgang mit Menschen
- Kommunikations- bzw. Motivationsfähigkeit
- souveränes Auftreten und gute Ausdrucksweise vor Gericht
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- sicherer Umgang in Konfliktsituationen
- eine eigenverantwortliche, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren
- körperliche Belastbarkeit (heben und tragen der Messausstattung, Verkehrsmessungen auch bei Dunkelheit, Regen oder Schneefall und bei sehr hohen oder sehr niedrigen Außentemperaturen, eingeschränkte Möglichkeit des Toilettengangs während der Messzeit)

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.06.2024 an den

Landkreis Nienburg/Weser

Fachbereich Personal

- Team Personalwirtschaft -

z. H. Frau Westfal

31577 Nienburg

Gemäß den Datenschutzbestimmungen werden Ihre Daten verarbeitet und gelöscht. Um Aufwand und Kosten für Sie und für uns zu vermindern, bitten wir Sie, nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen und keine Mappen und Folien einzureichen.

Gern können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihre E-Mail-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an

[email protected].

Wir weisen darauf hin, dass eine unverschlüsselte E-Mail keine Vertraulichkeit übersandter Daten gewährleistet. Die Gesamtgröße einer E-Mail inklusive Anhänge ist auf eine Größe von 8 Megabyte (MB) beschränkt.

Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Eine Behinderung / Gleichstellung teilen Sie bitte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsan-schreiben unter Angabe des Grades der Behinderung mit und fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.

Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Haben Sie noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an Herrn Kuhlenkamp, Telefon 05021/967-719 oder an Frau Westfal, Telefon 05021/967-183 oder per E-Mail an [email protected].

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders.

Die Hauptzielsetzung der Tätigkeit liegt in der Prävention, der Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten im Bereich der Verkehrsüberwachung, um damit die Aufenthaltsqualität und das Sicherheitsgefühl der Bürger*innen zu stärken.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

- Verkehrsüberwachung im ruhenden und fließenden Verkehr
- Verkehrsregelungsmaßnahmen
- Entstempelung von Kraftfahrzeugen und Autowrackbeseitigung
- Unterstützung der Stadtpolizei bei Sondereinsätzen

Sie bringen mit:

- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Absolvierte Ausbildung zurzum Hilfspolizeibeamtin ist von Vorteil
- Bereitschaft und gesundheitliche Eignung für körperlich anstrengende Tätigkeiten sowie Bereitschaft zur Fahrradstreife
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheres und verbindliches Auftreten in Verbindung mit einem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit, insbesondere im Umgang mit herausfordernden Personengruppen
- Gutes adressat*innengerechtes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen
- Führerscheinklasse B (PKW) - Nachweis

Freuen Sie sich auf:

- Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
- 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
- Einstiegsgehalt ab 45.500 € jährlich bei TVöD 8 bzw. Vergütung bis nach TVöD 8 sowie Schichtzulage und Zeitzuschläge
- 39 Stunden pro Woche
- Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist
- Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
- Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
- Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Regelmäßige Aus- und Fortbildungen
- Berufsunfähigkeitsversicherung  
- Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
- Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
- Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek

Ihr Kontakt zu uns:

Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Lothar Haack unter [email protected] und/oder Tel. 069/8065-3173.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.06.2024 auf offenbach.de/jobs (https://www.offenbach.de/jobs) !

Mehr über die  Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier (https://www.offenbach.de/karriere)  zum Nachlesen.

Weitere Infos:

Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der derzeit noch ausstehenden Haushaltsgenehmigung.

Als Einstellungstermin ist frühestens der 01.07.2024 vorgesehen.

Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.

Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Zweckverband KVÜ Südostbayern mit Sitz in Töging a. Inn ist ein Zusammenschluss von über 200 Kommunen bayernweit, dessen Aufgabe die Verkehrsüberwachung in seinen Mitgliedskommunen und den durch Zweckvereinbarung angeschlossenen Kommunen ist.

Im Rahmen der kommunalen Verkehrsüberwachung sorgen Sie als Verkehrsüberwacher (m/w/d) für Ordnung und Sicherheit im ruhenden Verkehr. Sie kontrollieren die Einhaltung der Parkvorschriften auf öffentlichen Straßen und Plätzen anhand der Straßenverkehrsordnung (StVO). Nach Dienstplan überwachen Sie die Einhaltung von Halte-/ Parkverboten, Freihaltung von Feuerwehrzufahrten und Behindertenparkflächen und die Einhaltung von befristeten Parkmöglichkeiten (Parkscheibe/-schein). Bei Verstößen erteilen Sie Verwarnungen und erfassen diese mit einem mobilen Datenerfassungsgerät.

Wir bieten:

- Einstellung im öffentlichen Dienst in entsprechender Entgeltgruppe (TVöD-VKA)
- Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Alterszusatzversorgung, VL)
- gründliche Einarbeitungszeit in einem Team, das Sie kompetent unterstützt
- Fortbildungsmaßnahmen

Wir erwarten:

- Einstellung im öffentlichen Dienst in entsprechender Entgeltgruppe (TVöD-VKA)
- EDV Grundkenntnisse (World, Excel, Outlook)
- gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift)
- gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
- selbständiges Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Zweckverband KVÜ Südostbayern mit Sitz in Töging a. Inn ist ein Zusammenschluss von über 200 Kommunen bayernweit, dessen Aufgabe die Verkehrsüberwachung in seinen Mitgliedskommunen und den durch Zweckvereinbarung angeschlossenen Kommunen ist.

Im Rahmen der kommunalen Verkehrsüberwachung führen Sie als Messtechniker des Zweckverbands KVÜ Südostbayern Geschwindigkeitsmessungen mit verschiedenen Überwachungsgeräten durch. Sie sind für den ordnungsgemäßen Aufbau, Justierung und Bedienung der Messtechnik an den angeordneten Messpunkten zuständig. Die Messungen sind zu protokollieren und gegebenenfalls vor Gericht als Zeuge zu bestätigen.

Wir bieten:

- Einstellung im öffentlichen Dienst in entsprechender Entgeltgruppe (TVöD-VKA)
- Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Alterszusatzversorgung, VL)
- gründliche Einarbeitungszeit in einem Team, das Sie kompetent unterstützt
- Fortbildungsmaßnahmen

Wir erwarten:

- erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung (vorzugsweise im technischen Bereich)
- EDV Grundkenntnisse (Word, Excel, Outlook)
- gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift)
- gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
- selbständiges Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Zweckverband KVÜ Südostbayern mit Sitz in Töging a. Inn ist ein Zusammenschluss von über 200 Kommunen bayernweit, dessen Aufgabe die Verkehrsüberwachung in seinen Mitgliedskommunen und den durch Zweckvereinbarung angeschlossenen Kommunen ist.

Im Rahmen der kommunalen Verkehrsüberwachung sorgen Sie als Verkehrsüberwacher (m/w/d) für Ordnung und Sicherheit im ruhenden Verkehr. Sie kontrollieren die Einhaltung der Parkvorschriften auf öffentlichen Straßen und Plätzen anhand der Straßenverkehrsordnung (StVO). Nach Dienstplan überwachen Sie die Einhaltung von Halte-/ Parkverboten, Freihaltung von Feuerwehrzufahrten und Behindertenparkflächen und die Einhaltung von befristeten Parkmöglichkeiten (Parkscheibe/-schein). Bei Verstößen erteilen Sie Verwarnungen und erfassen diese mit einem mobilen Datenerfassungsgerät.

Wir bieten:

- Einstellung im öffentlichen Dienst in entsprechender Entgeltgruppe (TVöD-VKA)
- Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Alterszusatzversorgung, VL)
- gründliche Einarbeitungszeit in einem Team, das Sie kompetent unterstützt
- Fortbildungsmaßnahmen

Wir erwarten:

- Einstellung im öffentlichen Dienst in entsprechender Entgeltgruppe (TVöD-VKA)
- EDV Grundkenntnisse (World, Excel, Outlook)
- gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift)
- gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
- selbständiges Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!