Stellenangebote als Vereins verbandsmitarbeiterin in Deutschland

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als
„Du suchst eine Aufgabe, die dich erfüllt? Du möchtest dich in einem Verein engagieren, der dem Gemeinwohl, der der Nachhaltigkeit, Jugendförderung, Bildung und Völkerverständigung verpflichtet ist? Möchtest du beruflich den nächsten Schritt machen und neues entdecken? Wenn Du alle drei Fragen mit „Ja“ beantwortet hast, dann möchten wir dich kennenlernen.“
Wir bieten dir

- Unbefristeter Teilzeitarbeitsvertrag (60 - 80%)
- flexible Arbeitsformen (teilweise Homeoffice) und abwechslungsreiche Themengebiete
- einen Gehaltsrahmen in Abhängigkeit deiner Qualifikation und Arbeitszeit zwischen 25.000 € und 30.000 € im Jahr
- gute Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben (familienfreundlicher Arbeitgeber)
- einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in familiär-freundschaftlicher Atmosphäre
- betriebliche Altersversorgung
- eine kostenlose Mitgliedschaft im DJH samt Urlaubsvorteilen in den Jugendherbergen in Hessen

Deine Mission bei uns

- Du erkennst und vertrittst im Team die Interessen unserer ehrenamtlich Aktiven und 210.000 Mitglieder
- Die positive Gestaltung und Entwicklung unseres Vereins sind Dir eine Herzenssache
- Die Strukturen ehrenamtlicher Arbeit und die Erfassung und Pflege von Mitgliederdaten sind dir vertraut
- Du planst, organsiert und gestaltest gerne Veranstaltungen und Aktionen in ganz Hessen
-
·        Du betreust und vertrittst Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen Vereinsfragen

Das bringst du mit

- Du bist begeisterungsfähig für die Welt der Jugendherbergen und offen für Menschen jedweder Herkunft und Couleur
- Du hast Berufserfahrung in einer gemeinnützigen Organisation, in der Sachbearbeitung und/oder in Veranstaltungsorganisation?
- Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse (MS Teams, Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
- Du kommunizierst freundlich, souverän, klar und präzise
- Du arbeitest selbstorganisiert und eigenverantwortlich und stimmst dich über relevante Fortschritte und Ergebnisse deiner Arbeit mit Kollegen ab
- Du arbeitest lösungs- und zielorientiert auch im Homeoffice und nutzt die technischen Möglichkeiten der Kommunikation

Wer sind wir
Wir bieten in 27 Jugendherbergen unvergessliche Momente mit über 500.000 Übernachtungen pro Jahr an. Dabei sind wir mehr als ein Zweckverband: Das DJH-Hessen e.V. hat über 200.000 Vereinsmitglieder und fühlt sich als gemeinnütziger Organisation insbesondere der Jugendförderung, Umwelt, Bildung, Völkerverständigung sowie Vielfalt und Toleranz verpflichtet. Wir sind Teil eines Netzwerks mit über 2 Millionen Mitgliedern und 400 Häusern in Deutschland und internationalen Partnern aus über 60 Ländern weltweit.

Wir sind ein gemeinnütziger Verein mit den Zielen:

- die Integration von Menschen aus unterschiedlichen Kulturen durch innovative Projekte zu fördern und
- Bildungsmöglichkeiten für zugereiste Menschen und Familien anzubieten. Der Verein hat eine BAMF-Zulassung als Träger von Integrations-, Alphabetisierungs- und Berufssprachkursen und ist nach AZAV zertifiziert.

Ihre Aufgaben:

- Organisation von Nachhilfeunterricht
- Auswahl von NachhilfelehrerInnen und Vermittlung an SchülerInnen              
- Allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben, Pflege von Datenbanken
- Terminmanagement, Abrechnungen und Überweisungsvorlagen erstellen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, Zuverlässigkeit und Diskretion
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)

Wie bieten:

- Einen Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Verein mit innovativen Projekten
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Vergütung angelehnt an TV-L

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige Person (m/w/d) zur Unterstützung unserer Schulverwaltung im Umfang von 80 %.

Ihre Aufgaben:

- Verwaltung sämtlicher vertragsrelevanter Themen von Kindergarten-, Schul- und Kernzeitverträgen
- Ansprechpartner für Eltern für vertragliche Themen
- Verwaltung der Mitgliedschaften im Schulverein
- Verwaltung der Schulbeiträge
- Verwaltungsthemen rund um den Kindergarten
- Unterstützung der Buchhaltung
- Vertretung des Sekretariats
- Mitwirkung bei der Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt

Unser Anforderungsprofil:

- idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung
- einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung
- sicherer Umgang mit Microsoft Office
- aufgeschlossene Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und selbständiger, eigenverantwortlicher und kollegialer Arbeitsweise
- hohe Eigenverantwortung

Was wir bieten:

- eine Position in einer sich im Wandel befindenden Waldorfschule, die zu einem starken Verbund von 250 Waldorfschulen deutschlandweit gehört
- einen Arbeitsplatz mit vielfältigen Themenbereichen und Entwicklungsmöglichkeiten
- eine fundierte Einarbeitung
- Gehalt nach unserer Gehaltsordnung und weitere Benefits wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, ein großzügiger Fortbildungsetat und Jobrad
- kollegiales Miteinander in einer selbstverwalteten Schule und die Chance mitzugestalten
- familienfreundliche Arbeitszeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf und geeigneten Unterlagen.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Vertragsrecht, Arbeitsrecht, Personalverwaltung
Erweiterte Kenntnisse: Vereins/-Verbandsorganisation, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Buchführung, Buchhaltung, Personalwesen, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement, Vertragsbearbeitung, -verwaltung, Personalunterlagen erstellen, Betriebswirtschaftslehre

Herzlich willkommen im AWO-Team!  Die AWO-Freiburg ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und Träger zahlreicher Einrichtungen und sozialer Dienste. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Geschäftsstelle in Freiburg als Stabsstelle des hauptamtlichen Vorstandes einen  Verbandsreferenten (w/m/d)  50 – 70 % | ab sofort oder später Ihre Aufgabenschwerpunkte sind in den Bereichen Ehrenamt, Mitglieder und Verbandsentwicklung:    Gewinnung, Begleitung, Steuerung und Koordination ehrenamtlicher Helferinnen und Helfer  Beratung und Unterstützung der Einrichtungsleitungen zum Ehrenamt  Koordination und Steuerung zur Gewinnung neuer Mitglieder  Entwicklung moderner und geeigneter Kommunikationsstrukturen  Umsetzung der verbandlichen Gesamtstrategie der AWO-Freiburg  Begleitung und Mitgestaltung der verbandlichen Prozesse der AWO-Freiburg  Unterstützung des Vorstandes bei der verbandlichen Öffentlichkeitsarbeit Gerne ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) oder ein vergleichbarer Abschluss  Identifikation mit dem Leitbild der AWO  Erfahrung in der Verbandsarbeit sind von Vorteil  Kommunikations- und Organisationsstärke  Eigenverantwortlichkeit und Initiative sowie eine engagierte Arbeitsweise  Freude an kreativem Arbeiten  Wünschenswert ist eine journalistische bzw. redaktionelle Berufserfahrung Eine sehr abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit  Einen großen Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und Ihr Engagement  Enge Einbindung in ein kollegiales Team  Wertgeschätztes Arbeiten in einem modernen Wohlfahrtsverband  Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten  Überregionalen Austausch mit anderen AWO-Gliederungen  Bezahlung nach Tarifvertrag AWO BW  Jahressonderzahlung  Jobrad und Hansefit  Betriebliche Altersvorsorge

Wer sind wir?

- Junger, dynamischer und schnell wachsender Verein in Leipzig
- Mit über 700 Mitgliedern einer der größten Beachvolleyballvereine Deutschlands
- Ausrichter von 60 Trainingskursen, 180 Beachtreffs und 80 Turnieren im Jahr
- Eigene Vereinsanlage auf 8.000 qm in Großzschocher
- Unsere Indoor-Beachhalle auf 1.600 qm ist seit Ende 2022 in Betrieb

Was werden deine Aufgaben?

- Übergreifende Koordination und Verwaltung der Vereinsprozesse, vom Anlagenbetrieb über Angebotskoordination bis hin zu Finanzen
- Unterstützung des Vorstands bei der Vereinsarbeit
- Unterstützung der internen und externen Kommunikation
- Leitung des Anlagenbetriebs und des Büros in der Geschäftsstelle
- Organisatorische Planung der Trainingskurse
- Eigeninitiative Projekte zur Weiterentwicklung des Vereins

Was bieten wir?

- Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit
- Überwiegend individuelle Arbeitszeiteinteilung
- Modernes Arbeitsumfeld
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine große Community für schöne Stunden abseits der Arbeit

Was wünschen wir uns?

- Schnelle Auffassungsgabe und Interesse sich in vielfältige Themengebiete einzuarbeiten
- Zuverlässigkeit, sorgfältige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Affinität für digitale Prozesse
- Gute Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern und Ehrenämtlern
- Erreichbarkeit an 5 Tagen der Woche
- Leidenschaft für Sport

Bei Interesse melde dich gerne bei uns per Mail mit deinem Lebenslauf und weiteren relevanten Dokumenten unter [email protected]. Am besten schreibst du gleich dazu, warum du genau richtig bist, um unseren Verein zu unterstützen. Gib bitte auch deine Gehaltsvorstellungen an. Du kannst dich bis zum 22.06.2024 bewerben.

Bei Rückfragen wende dich auch gern telefonisch an uns unter 0152 061 652 00.

AWO Bezirksverband Hessen-Süd e.V.

Wir, die AWO Hessen-Süd, sind mit unseren 4.000 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden auf neuem Kurs und engagieren uns in Mittel- und Südhessen für Senioren, Jugendliche und Menschen mit Behinderung. Menschen brauchen unsere sozialen Dienstleistungen und wir brauchen Menschen mit Herz!

Daher suchen wir für unsere Geschäftsstelle in der Kruppstraße 105 in 60388 Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Referent Verbandsmanagement (m/w/d)
(38,50 Stunden/Woche)

Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben:
•    Beratung der AWO Kreisverbände und Ortsvereine in Fragen der verbandlichen Arbeit
•    Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Verbandsentwicklung
•    Unterstützung der Geschäftsführung in allen verbandlichen Themenfeldern
•    Organisation und Durchführung von Konferenzen, Tagungen und Sitzungen
•    Vertretung der Geschäftsführung bei verbandlichen Veranstaltungen
•    Durchführung von Aufsichtsmaßnahmen gegenüber den Kreisverbänden

Das zeichnet Sie aus:
•    Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium, idealerweise mit sozialwirtschaftlichem Hintergrund
•    Berufserfahrung in einem sozialwirtschaftlichen Unternehmen oder einem Verband
•    Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz

Wir bieten Ihnen:
•    Eine attraktive Bezahlung nach unserem Konzerntarifvertrag zur Anwendung des
Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD BT-K VKA) Anlage 1, Entgeltgruppe 11
•    Eine betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Leasing
•    Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum
•    Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an:

AWO Bezirksverband Hessen-Süd e.V.
Herrn Ulrich Bauch
Kruppstr. 105
60388 Frankfurt
E-Mail: [email protected]

Wir weisen darauf hin, dass wir Verdienstausfälle, Fahrtkosten sowie sonstige Auslagen, die Ihnen im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, leider nicht erstatten können.

Die Sektion Baden-Württemberg der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. sucht langfristig eine neue Geschäftsführung.

Diplom/Master Ernährungswissenschaft, Ökotrophologie o.ä.

Die Aufgaben werden in einem ersten Schritt v.a. die Organisation und teilweise Durchführung von Tagesworkshops in Einrichtungen der stationären Pflege, Dokumentation und Auswertung, Mitarbeit bei Seminaren und Tagungen sein.

Der Umfang ist variabel. Denkbar ist ein Start mit 50% oder mehr und langsame Aufstockung auf 100%. Arbeitsort ist die Universität Hohenheim, gelegentlich Esslingen und Einrichtungen in Baden-Württemberg. Mobiles Arbeiten ist teilweise möglich.

Die Bewerberin/der Bewerber sollte in der Nähe von Stuttgart wohnen, eigenständiges Arbeiten gewohnt sein und ausgeprägte wirtschaftliche Denkweise mitbringen. Das „Team“ wird am Anfang aus dem derzeitigen Stelleninhaber und einem Minijob bestehen. Eine gute Selbstorganisation ist Vorrausetzung.

Erwartet werden gute PC-Kenntnisse und sicheres Auftreten in Vorträgen, Workshops und Gremien, die Bereitschaft zu Dienstreisen in Baden-Württemberg sowie die Akzeptanz der Ziele und Maßnahmen der DGE.

Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVÖD bis TVL E13, später nach Übernahme der Geschäftsführung gegebenenfalls mehr. Die Stelle setzt hohe Eigenverantwortung voraus, und bietet viele Entwicklungsmöglichkeiten. Die DGE-BW e.V. ist der wichtigste Anbieter von Fortbildungen für Fachkräfte im Ernährungsbereich in BW und hat damit ein enormes Potential, in vielen Lebensbereichen mit gezielten Projekten die Ernährungssituation der Bevölkerung zu verbessern.

Bewerbungen richten Sie bitte ausschließlich per Email an: [email protected]

Der NABU Landesverband Bremen sucht ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Projekt Umweltbildung für Kinder und Jugendliche in Geestemünde.** Dienstort ist das NABU Bremen Landesbüro in Bremerhaven (Schillerstraße 36 in 27570 Bremerhaven). Die Arbeitszeit umfasst 15 Stunden/Woche, die Vergütung erfolgt in Anlehnung an die EG 6 TV-L.

Die Stelle wird ab sofort zum Aufbau eines Kinder- und Jugendangebotes in Bremerhaven neu geschaffen. Sie bietet eine kreative, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit. Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden.

Aufgaben:
• Etablierung von festen Gruppenveranstaltungen für Kinder und Jugendliche im Bremerhavener Stadtteil Geestemünde mit einem umweltpädagogischen Schwerpunkt
• Koordination und Durchführung von Projekttagen in Zusammenarbeit mit Kindertageseinrichtungen, Schulen sowie anderen Vereinen im Stadtteil (Themen sind Insekten, Vogelschutz, sauberes Wasser, Lebensraum Küste)
• Kinder mit Migrationserfahrung gezielt für die Umweltbildungsangebote beim NABU Bremerhaven-Wesermünde gewinnen
• Planung und Durchführung von Weiterbildungen für Ehrenamtliche des NABU Bremerhaven-Wesermünde (Juleica-Schulung)

Profil:
• Pädagogischer Abschluss oder langjährige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, einschließlich Besitz oder Erwerb einer Juleica
• Selbstständiges Arbeiten und hervorragendes Organisationsvermögen
• Hohe soziale Kompetenz
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
• Fachwissen zu Naturthemen oder Interesse, sich dieses anzueignen
• Bereitschaft zur Arbeit auch an Wochenenden und an Abenden

Bei Fragen zur Stellenausschreibung kannst Du Dich gerne an Justin Blankensteijn wenden (Tel.: 04 21 / 48 44 48 70, E-Mail: [email protected]). Bitte sende Deine aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen ausschließlich als E-Mail und in einer PDF-Datei an [email protected]


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Naturschutz
Erweiterte Kenntnisse: Umweltpädagogik

Ort: Bitterfeld-Wolfen

Schlagworte: Lagermitarbeiter,OFFICE,SAP,Kommunikation,Excel,Logistiker Stellenprofil

Quelle: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/240843/lagermitarbeiter-m-strich-w-strich-d

Setzt neue Energie frei - Ihr Einsatz:

- Sie sind verantwortlich für die Be- und Entladung von Lastwagen und Seefrachtcontainern.
- Sie führen selbstständig Wareneingangskontrollen durch und verbuchen Warenbewegungen im Warenwirtschaftssystem.
- Sie sind zuständig für die Kommissionierung von Lieferungen gemäß Kundenauftrag.
- Außerdem unterstützen Sie bei Inventuren und übernehmen die Verpackung und Versandvorbereitung von Warenausgängen.
- Sie kommissionieren im Fach- und Palettenregal.
- Sie sind verantwortlich für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit in Ihrem Verantwortungsbereich.

Verbindet Leidenschaft mit Know-how - Ihr Profil:

- Sie haben Ihre Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über erste Berufserfahrung im Bereich Logistik und Kommissionierung.
- Sie besitzen einen Fahrausweis für Flurförderzeuge, können sich gut organisieren und bringen die Bereitschaft mit, in Schichten zu arbeiten.
- Sie sind zuverlässig, flexibel und ein echter Teamplayer.
- Sie haben gute SAP- und Excel-Kenntnisse.
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Und so stärken wir Ihnen den Rücken:

- Ankommen leicht gemacht: Mithilfe eines Welcome-Trainings und eines Einarbeitungsplans führen wir Sie strukturiert an Ihre neuen Aufgaben heran. Dabei steht Ihnen ein persönlicher Pate mit Rat und Tat zur Seite.
- Gemeinsam vorankommen: In kollegialer Atmosphäre leben wir eine offene Kommunikation, unterstützen einander und teilen unser Wissen. Zudem fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit Weiterbildungsangeboten.
- Ihr Einsatz zahlt sich aus: Wir belohnen Ihr Engagement mit einer fairen Vergütung, die auf internationalen Standards basiert und sich aus einem fixen und einem flexiblen Anteil – bezogen auf das Erreichen von Zielen – zusammensetzt. On top dürfen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Unfallversicherung rechnen.
- Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. In unserer Kita Glückspilz sind Ihre Kleinen bestens versorgt. Und damit abseits des Jobs genug Zeit für die Familie bleibt, stehen Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung.
- Gutes für Leib und Seele: Eine subventionierte Kantine mit gesunden, frisch gekochten Menüs und vielfältige Gesundheitsangebote aus unserem Q.CARE-Programm, z. B. Grippeimpfungen, Massagen oder Vorsorgeuntersuchungen, sorgen dafür, dass Sie fit bleiben – denn das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
- Mobil auf allen Wegen: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Unser Shuttle-Service vom Bahnhof Bitterfeld ins Solar Valley macht Ihnen den Arbeitsweg so bequem wie möglich. Aber auch als Autofahrer finden Sie in unserem Parkhaus stets einen freien Stellplatz. Gut ausgestattete, barrierefreie Büros und Besprechungsräume runden das Gesamtbild ab.

Kurzinfo zum Unternehmen:
Die Hanwha Q CELLS GmbH ist die deutsche Tochter eines der weltweit führenden Solarunternehmens, Hanwha Q CELLS Co. Ltd. und damit Teil der Hanwha Gruppe – eines FORTUNE® Global 500 Unternehmens sowie eines der acht größten Unternehmen Südkoreas. Q CELLS betreibt in Deutschland Standorte im Bitterfeld-Wolfener Ortsteil Thalheim und in Berlin. Mit dem globalen Zentrum für Technologie, Innovation und Qualität in Thalheim bildet die Hanwha Q CELLS GmbH das technologische Fundament für das weltweite Solargeschäft von Q CELLS. Rund 200 Experten in der Forschung und Entwicklung sowie im Qualitätsmanagement entwickeln hier Solarmodule und -systeme Engineered in Germany. So trägt die Gesellschaft in Deutschland wesentlich dazu bei, die Technologie- und Qualitätsführerschaft der Marke Q CELLS weltweit auszubauen.Von Deutschland aus steuert das Unternehmen auch sämtliche Vertriebsaktivitäten in Europa – einem der wichtigsten Solarmärkte für das Unternehmen – und entwickelt von hier aus die Geschäftsmodelle für die Zukunft. So ist Q CELLS bereits heute Komplettanbieter von sauberen Energielösungen für Kommunen, Unternehmen und private Kunden in Deutschland und Europa: von Solarmodulen und -systemen, über Stromspeicher und Cloud-Lösungen, bis hin zu Stromverträgen für jedermann. Von Berlin aus betreibt Q CELLS außerdem sein Geschäft als einer der erfahrensten Partner für die Entwicklung, den Bau und die Finanzierung von großen Solarkraftwerken.

Statement:
In unserem IT Bereich haben Sie die Möglichkeit, integrierte IT Lösungen basierend auf einer IT Architektur, Plattformen und Prozesse zu entwickeln. Lernen Sie bei Hanwha Q CELLS einen zukunftsweisenden Arbeitgeber kennen – mit vielfältigen Aufgabenbereichen, hohem persönlichen Gestaltungsspielraum und offener, internationaler Atmosphäre.

Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte oder einen vergleichbaren Abschluss. Sie verfügen über Berufserfahrungen, gute Deutschkenntnisse, sind zuverlässig und teamfähig sowie stresserprobt.

Zu ihren Aufgaben zählen u.a., Erledigung einfacher Verwaltungsaufgaben, Annahme von Telefonaten, Terminplanung, Eintragung und Überwachung von Fristen, Abwicklung des Postverkehrs, Schreibarbeiten, Führung von elektronischen Akten.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Zwingend erforderlich: Telefondienst, Microsoft Office

Das Klever Kinder Netzwerk ist ein gemeinnütziger Verein, der seit 2011 die individuelle Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bezweckt, die in Armut leben bzw. deren Familien nicht in der Lage sind, sie wirtschaftlich oder sozial angemessen zu fördern.

Zur Verwirklichung unserer Ziele suchen wir ab sofort

einen Mitarbeiter (m/w/d) - Einzelfallhilfe

mit einem Beschäftigungsumfang von 10 Stunden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Ihre Aufgaben:
• Sie haben Freude und Interesse bedürftige Kinder zu unterstützen
• Sie arbeiten im Team mit dem Projektleiter des Vereins
• Sie koordinieren die Einzelfallhilfen in Zusammenarbeit mit den vorhandenen kommunalen und caritativen Institutionen
• Sie organisieren Einkauf-, Lager- und Auslieferungstätigkeiten
• Sie arbeiten mit Netzwerkpartnern wie Behörden und Institutionen zusammen
• Sie unterstützen die Ziele des Vereins und entwickeln mit dem Vorstand neue Wege der Öffentlichkeitsarbeit

Wir bieten:
• Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Ein offenes, kooperatives Miteinander mit engagierten Ehrenamtlichen des Vereins
• Flexible Arbeitszeiten und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz
• Eine attraktive Vergütung
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Ihre Qualifikation:
• Sie sind eine sozial engagierte Person mit langjähriger beruflicher Erfahrung; eine sozialpädagogische Ausbildung ist wünschenswert
• Sie können gut organisieren, arbeiten strukturiert und haben Erfahrungen idealerweise in der Projektarbeit
•Sie besitzen Fähigkeiten zu motivieren, Teamfähigkeit und Flexibilität
•Sie haben sichere Kenntnisse von MS Office (Word, Excel, Outlook) und besitzen einen Führerschein Klasse B (Klasse 3)

Richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte ausschließlich in elektronischer Form (PDF Format) an unseren Vorsitzenden, Prof. Dr. med. Stefan Schuster

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Vereins/-Verbandsorganisation, Mitgliederwerbung, -betreuung, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement, Terminplanung, -überwachung, Social-Media-Kommunikation
Erweiterte Kenntnisse: Korrespondenz

Der Betreuungsverein Lebenshilfe NRW e.V. übernimmt rechtliche Betreuungen für Menschen, die ihre Angelegenheiten nicht mehr selbstständig erledigen können. Unsere Dienstleistung bieten wir an z.Z. acht Standorten in NRW wohnortnah an.
Für unser Büro in Hürth suchen wir
Mitarbeiter (m/w/d) zur Assistenz unserer Vereinsbetreuerinnen und Vereinsbetreuer in Teilzeit

Ihre Aufgaben:

Erledigung des Schriftverkehrs mit Behörden und Gerichten
Telefonische Kommunikation mit einer Vielzahl von Akteurinnen und Akteuren im Betreuungswesen
Ablage, Einscannen der Dokumente
Büroorganisation und Zusammenstellung von Unterlagen
Ausfüllen von Anträgen unterschiedlicher Art
Wiedervorlagen- und Fristenkontrolle

Der Arbeitsplatz umfasst die Assistenz der gesamten komplexen Arbeit eines/r rechtlichen Betreuers/in.
Ihr Profil:
Wünschenswert sind eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrungen in der Büroarbeit und Verwaltung sowie eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise. Für Ihre Tätigkeit sind gute IT-Kenntnisse, MS-Office-Kenntnisse und eine gute Auffassungsgabe erforderlich.
Das bieten wir Ihnen:

eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
einen modernen Arbeitsplatz in einem kleinen, motivierten Team
flexible Arbeitszeiten
kurze Entscheidungswege
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
regelmäßige Fortbildung
Möglichkeit des Jobrad-Leasings
zusätzliche betriebliche Krankenversicherung

Für Fragen steht Ihnen unsere Zentrale in Hürth sehr gerne zur Verfügung.
Interessiert?
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen ausschließlich bitte per Email an:
[email protected]
Betreuungsverein Lebenshilfe NRW e.V.  
Frau Petra Thomas • Telefon: 02233 / 374799  
Gildenweg 5 • 50354 Hürth

Das Jugendwerk der AWO ist der eigenständige Kinder- und Jugendverband der Arbeiterwohlfahrt und arbeitet im Rahmen seiner Satzung selbstständig. Er ist durch Gliederungen bundesweit vertreten und vertritt die Rechte und Interessen von jungen Menschen und arbeitet im Sinne seiner Werte Solidarität, Gerechtigkeit, Freiheit, Gleichheit, Toleranz und Emanzipation. Vernetzung der Bezirksjugendwerke in NRW in den landesweit relevanten Arbeitsbereichen (z.B. im Bereich Juleica-Schulungen/Bildungsarbeit oder Prävention sexualisierter Gewalt/Schutzkonzept)  Beratung und Begleitung der Bezirksjugendwerke NRW nach Bedarf  Unterstützung bei der Entwicklung neuer Ansätze und Projekte der Jugendverbandsarbeit  Koordination und Durchführung von Projekten (z.B. EU-Wahl-Kampagne 2024)  Außenvertretung des Landesjugendwerkes auf der Landesebene (z.B. im Landesjugendring NRW)  Öffentlichkeitsarbeit und Social Media Identifikation mit den Zielen des Jugendwerks der AWO und der Arbeiterwohlfahrt  Ein abgeschlossenes Studium im päd. Bereich oder vergleichbare Qualifikation  Einschlägige Erfahrungen in der Kinder- und Jugendverbandsarbeit  Kommunikationstalent und Fähigkeit zur Selbstreflexion und Eigeninitiative  Fähigkeit zur konzeptionellen Entwicklung und Projektsteuerung  Team-, Kooperationsfähigkeit und Engagement auch über übliche Arbeitszeiten hinaus  Gute fundierte MS-Office Kenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit digitalen Kommunikationstools wie z.B. Zoom, Teams etc. neue Erfahrungen und eine vielseitige Tätigkeit,  ein motiviertes Team  Homeoffice (anteilig möglich)  eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag AWO NRW    Bitte sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung (gerne per E-Mail) bis zum 26.01.2024.

Der Landesverband Hessischer Omnibusunternehmen e.V. (LHO) mit Sitz in Gießen unterstützt vertritt als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband rund 150 privaten Omnibusunternehmen in Hessen. Wir unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Branchenfragen von gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Der LHO schließt als Tarifpartner ferner kollektive Verträge für seine Mitglieder.
    

Zur Unterstützung des Geschäftsführers suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Mitarbeiter (m/w/d)
(Teilzeit, 20 Std./Woche)

Wie Sie uns unterstützen können:
•    Koordination sowie fachliche Vor- und Nachbereitung von Vorstandssitzungen, Ausschüssen und Arbeitskreisen
•    Erstellung von Informationsmaterial für unterschiedliche Busthemen (ÖPNV, Bustouristik) für Öffentlichkeitsarbeit
•    Thematische Koordinierung der Presse-/Social Media-Arbeit mit externem Dienstleister
•    Unterstützung bei der Organisation von Verbandsveranstaltungen
•    Unterstützung bei Stellungnahmen, Positionspapieren, Mitgliederanfragen
•    Mitarbeit in Gremien des Bundesverbands bdo


Wir freuen uns, wenn Sie Folgendes mitbringen:
•    Berufsausbildung, Studium oder auch erste Berufserfahrung, gerne im Bereich Wirtschaft/Verkehr,  Verband oder Ähnlichem
•    ein freundliches, offenes Auftreten
•    gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
•    Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Powerpoint) und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise


Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit in einem dynamischen, spannenden Arbeitsumfeld. Mit Ihrer Arbeit unterstützen Sie unsere Branche dabei, einen wichtigen Beitrag zur umweltfreundlichen Verkehrswende zu leisten.
Bitte senden Sie und Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Ihrem Gehaltswunsch und dem möglichen Eintrittstermin per E-Mail an Frau Tina Böhme an [email protected]
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Marketing, Öffentlicher Personennahverkehr (ÖPNV), Personenverkehr, Mitgliederwerbung, -betreuung

Teamplayer gesucht!

Referentin Verbandskommunikation (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) - Schwerpunkte: Redaktion & Social Media

Der Unternehmensverband Kiel e.V. (kurz UV Kiel) vertritt die arbeitsrechtlichen und sozialpolitischen Interessen seiner Mitglieder und ist seit über 70 Jahren die Stimme der Arbeitgeber in der Region. Unserem Verband sind über 360 Unternehmen aus allen Branchen in Kiel und Umgebung angeschlossen.
Als Sozialpartner der Gewerkschaften setzen wir uns für einen erfolgreichen Wirtschaftsstandort ein und bilden ein Netzwerk, in dem Brücken gebaut und pragmatische Lösungen für Probleme erarbeitet werden. Unsere Mitglieder profitieren durch unsere umfassende Beratung in allen Arbeits-, Tarif- und Sozialrechtsfragen, Informationsdienste und zahlreichen Veranstaltungen.

Deine Aufgaben:
▪ Du entwickelst unsere Online-Präsenzen weiter
▪ Du bereitest UV Kiel-relevante Themen für unsere internen und externen Kommunikationskanäle auf – mit aussagekräftigen Headlines, kreativen Texten und entsprechendem Bild- und Videomaterial
▪ Du unterstützt das Team bei der Organisation und Durchführung von (Online) Veranstaltungen, insbesondere beim Teilnehmermanagement
▪ Du wirkst bei der Erstellung von ansprechendem visuellem Content, einschließlich Fotos und Videos mit
▪ Du assistierst der Leitung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Das bringst du idealerweise mit:

▪ Du bist ein echter Teamplayer mit Lust auf regionale Wirtschaftsthemen aus Arbeitgebersicht
▪ Mehrjährige Berufserfahrung
▪ Textsicherheit sowie eine pointierte, adressatengerechte und schnelle Schreibe
▪ Hohe Eigeninitiative (Hands-On Mentalität) und ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten
▪ Interesse an Digitalisierung und Spaß an der Optimierung von Prozessen
▪ Erfahrungen im Erstellen von Content (Print, Online und Bewegtbild)
▪ Kenntnisse in Content-Management-Systemen, Social Media & Photoshop/Grafikdesign/Video-Tools sowie sicherer Umgang mit allen gängigen Microsoft-Produkten

Das bieten wir dir:
- Gestaltungsspielraum und Platz für deine Ideen
- Ein kleines, kollegiales Team mit freundschaftlichem Auf-Augenhöhe-Arbeiten
- Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten & mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage Woche), 24.12. & 31.12. sind grundsätzlich frei
- Jobbike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Diensthandy mit Vertrag auch zur privaten Nutzung
- Moderne Arbeitsausstattung
- Zusätzlich zum Training-on-the-job werden Fortbildungen ermöglicht
- Freie Getränke, regelmäßige Teamevents (Kiellauf, Weihnachtsfeier, Ausflüge)
// Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Entfristung wird angestrebt! //

Bitte schicke deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung per Mail an [email protected]. Bewerbungsschluss ist der 26. November 2023. Für Rückfragen steht dir Lisa Preuß, Leiterin der Verbandskommunikation, gern zur Verfügung ([email protected] oder +49 431 36 30 1992).

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Online-Redaktion, Redaktion