Stellenangebote als Programmkoordinator in Deutschland

Wir suchen einen engagierten Program Manager, der die Verantwortung für unser Management Trainee Program in bundesweiten Filialen übernimmt. Mit einem erfolgreichen Abschluss und mehrjähriger Berufs- oder Führungserfahrung könntest du der ideale Kandidat sein.DO WHAT YOU LOVE:Betreuung der Management Trainees in unseren Filialen bundesweitSicherstellung der Programmdurchführung nach globalen StandardsBegleitung und Prüfung der Trainee-EntwicklungErster Ansprechpartner und Vertrauensperson während des ProgrammsSchnittstelle zu verantwortlichen Führungskräften und People & Culture ZentralfunktionenOrganisation von Trainings, Workshops und VeranstaltungenKapazitäts-, Raum- und ReiseplanungErstellung von Reportings und Pflege des "SIXT Campus" SystemsÜberwachung relevanter KPIsCOME AS YOU ARE: Abgeschlossenes (wirtschaftswissenschaftliches) Studium und/oder mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Operations, Hospitality oder HandelAffinität und idealerweise Erfahrung in der Betreuung und Durchführung von Talentprogrammen, Trainings oder PersonalentwicklungsmaßnahmenKommunikationsstärke, Organisationstalent und fundierte MS Office-KenntnisseDurchsetzungsstärke, Fähigkeit zu harten Entscheidungen und überzeugendes Argumentieren gegenüber DrittenBereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit und aktive Mitgestaltung des Wachstums unserer NachwuchsführungskräfteLust auf ein dynamisches Umfeld und sicherer Umgang mit Englisch als KommunikationsspracheZusätzliche InformationenArbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen. Du kannst entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall arbeiten, davon bis zu 30 Tage pro Jahr sogar im europäischen Ausland (EU, CH & UK). Durch kleine Teams mit flachen Hierarchien können wir Dir nicht nur ein umfassendes Onboarding bieten, sondern auch ein herzliches Betriebsklima. Was auch wichtig ist, wenn Du so viel Zeit mit Deinen Kollegen verbringst und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus von 2.000€ (brutto) bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst.Natürlich erhältst Du auch Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc., kostenlose Cyber- Sportkurse, frisches Obst im Office und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. An einem Tag im Jahr kannst Du die Kinderhilfsorganisation “Drying Little Tears”, eine Initiative von Regine Sixt, unterstützen & etwas Gutes tun.Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.Dein Arbeitsbereich: Unsere Mitarbeitenden bringen unser Unternehmen auf die Überholspur - unser HR-Team ist jeden Tag im Rennen um die besten Talente weltweit. Erfolgreiche Personalarbeit hört bei SIXT aber nicht bei der Auswahl und Einstellung der richtigen Talente auf! Vielmehr verbinden wir Betreuung, Weiterentwicklung und Wohlbefinden unserer Talente mit den geschäftlichen Anforderungen an New Work, Transformationsbegleitung, HR-Systeme sowie People Analytics. Die Förderung von Innovation, ein Arbeitsumfeld in dem sich alle wohlfühlen und in dem zukunftsorientiertes Arbeiten geschätzt wird, sind einige unserer wichtigsten Ziele, für die wir uns täglich einsetzen.Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 7.500 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 270.894 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

Werde Teil der Mein Schiff Crew und bewirb dich jetzt um deinen Job bei sea chefs als: Programmkoordination Kreuzfahrt (w/m/d) Charterer: TUI Cruises / Mein Schiff Department: EntertainmentFERNWEH? Du liebst das Meer und möchtest unsere Gäste begeistern?Dann starte das Abenteuer deines Lebens und komm an Bord der Mein Schiff® Flotte: Die Flotte ist mittlerweile mit sieben Schiffen auf den Meeren der Welt unterwegs und steht für zeitgemäßen Premium Urlaub.Dein Arbeitgeber sea chefs - auf vielfältiger Mission: ob Hochsee-Kreuzfahrten, Expeditionsreisen, Luxusreisen oder Flusskreuzfahrten. Als erfahrener Partner im Hotel- und Crew-Management internationaler Reedereien bietet sea chefs einzigartige Karrieremöglichkeiten an Bord von Kreuzfahrtschiffen im Premium- bis hin zum Luxussegment.Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine #WorldClassMoments!Dein JobThe Stage is yours! Als Teil des Entertainment Teams sorgst du für ein Entertainment der Extraklasse und unvergessliche Gänsehautmomente:Koordination und Kommunikation der gesamten Programmplanung im Bereich Entertainment und Gastaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem KreuzfahrtdirektorFührung des Media Teams, Supervision über Platzierung und Einsatz der BordmedienAktive Mitarbeit an Onboard Revenue ProjektenPlanung und Betreuung von Gastkünstlern, Lektoren und WorkshopleiternBetreuung administrativer Abläufe der Abteilungen Entertainment und MedienDisziplinarische und administrative Aufgaben sowie ReportingWarum sea chefs?Das bieten wir dir:Die schönsten Ziele der ErdeBezahlte An- & AbreiseInternationales ArbeitsumfeldKostenlose Unterkunft und VerpflegungExklusive Crew-BereicheGute AufstiegschancenWeiterbildungen & TrainingsKranken- und Unfallversicherung Alle BenefitsDein Kurs & deine TalenteDas bringst du mit an Bord:Ausbildung oder Studium in Bereich Kultur-, Eventmanagement oder Medien/KommunikationBerufs- und Führungserfahrung im Unterhaltungs- oder MediensektorHohes Verständnis für das Ineinandergreifen von Struktur und KreativitätSehr gute EDV- Kenntnisse (MS Office u.a.), gute Kenntnisse von Photoshop, Indesign von VorteilSehr gute KommunikationsfähigkeitenOrganisationstalent, Teamfähigkeit und LeistungsbereitschaftSehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse (Wort und Schrift)Über uns:sea chefs ist ein internationaler Dienstleister in den Bereichen Hotel-, Gastronomie- und Crew-Management an Bord von Hochsee- und Fluss-Kreuzfahrtschiffen im Premium-, Luxus- und Expeditions-Bereich.Für den reibungslosen Ablauf an Bord stärken unsere mehr als 200 Mitarbeitenden an den Standorten in der Schweiz, Deutschland, Malta und Zypern den ca. 13.000 Crew-Mitgliedern mit viel Engagement und Leidenschaft den Rücken – von den administrativen und operativen Bereichen, sowie dem Recruiting und Crewing bis hin zur Unternehmensführung.Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine #WorldClassMoments!

Premium-Clubanlagen, außergewöhnliche Locations, kreative Rahmenprogramme, Top-Service – ideale Voraussetzungen für deinen Job: Du begeisterst deine Incentives- und Meetingsgäste mit außergewöhnlichen Veranstaltungen. Du trägst die Verantwortung für die Angebotserstellung, Reservierung, Durchführung und Betreuung von Kleingruppen bis hin zu unvergesslichen Exklusivvermietungen. Mit deinem Organisationstalent sorgst du dafür, dass es deinen Gästen vor, während und nach ihrem Aufenthalt an nichts fehlt.Du solltest dein Ich und Folgendes mitbringen:| Ausbildung im Tourismus- und/oder Hotelbereich, idealerweise im Veranstaltungsbereich| Erfahrung in der Hotellerie, Vertrieb, Marketing Mailing, sowie Banketterfahrung| ausgesprochene Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung| Organisationstalent und hohe FlexibilitätBei ROBINSON kannst du…| mit fachlich erstklassigen, aufgeschlossenen Kollegen arbeiten| dich beruflich entwickeln und persönliche Ziele erreichen| dich kreativ entfalten und neue Talente an dir entdecken| echten Team-Zusammenhalt spüren| Clubambiente genießenDarüber hinaus bieten wir dir eine sichere Anstellung mit hervorragenden Konditionen. Neben dem Gehalt und der Verpflegung stellen wir eine kostengünstige Unterkunft in Clubnähe zur Verfügung. Du genießt die kulinarischen Köstlichkeiten zusammen mit unseren Gästen und kannst alle Clubeinrichtungen nutzen.Jetzt bewerben:Der schnelle und einzig richtige Weg zu deiner Bewerbung: unser Online-Formular!Nutze die einfache Maske, um deine Daten einzutragen und Unterlagen hochzuladen!Viel Erfolg!Dein Team Personal aus HannoverÜber uns:ROBINSON: Mach dein ICH zu DEINEM Job Intensiver. Menschlicher. Emotionaler. Unsere ROBINSON Clubs sind für ihre besondere, ihre einzigartige Atmosphäre bekannt. Das liegt nicht nur am innovativen Urlaubskonzept und dem herzlichen „Du“, das wir untereinander und unseren Gästen gegenüber pflegen. Vielmehr sind es unsere Mitarbeiter, die ROBINS, die ganz wesentlich dazu beitragen! In derzeit über 20 außergewöhnlichen Locations setzen 4.500 ROBINS die Erfolgsgeschichte von ROBINSON fort, die vor über 50 Jahren begann. Besonders ihretwegen kann sich ROBINSON heute deutscher Marktführer im Premiumsegment für Cluburlaub nennen. Die Vielfalt unseres Angebots für die Gäste wird auch bei den beruflichen Perspektiven bei ROBINSON deutlich: Wir bieten über 50 verschiedene Jobs in acht Bereichen von Food & Beverage, über Front Office bis hin zum Sport, der Kinderbetreuung und Wellness & Fitness. Was macht es besonders, für uns zu arbeiten? Es gibt viele gute Gründe für einen Job bei ROBINSON. Neben den vielfältigen Karrieremöglichkeiten und den Fakten wie „Marktführerschaft“ oder Auszeichnungen ist das der wohl wichtigste: In unseren Clubs herrscht eine besondere, eine einzigartige Atmosphäre. Und auch die ROBINS sind außergewöhnliche Menschen: außergewöhnlich emotional, kommunikativ und engagiert.