Stellenangebote als Pflegeberaterin in Deutschland

Das Bezirksamt Mitte ist Arbeitgeber für mehr als 3.000 Menschen. Berlin-Mitte, das bedeutet: arbeiten im Herzen der Hauptstadt. Das Bezirksamt Mitte steht für Vielfalt. Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Bezirkes widerspiegeln, sind uns sehr willkommen. Bei uns warten interessante Aufgaben und Herausforderungen in mehr als 80 Berufen auf Sie! Diese wollen wir gemeinsam mit Ihnen angehen, getreu unserer Devise: „Wir machen Mitte!"

Das Jugendamt Mitte von Berlin bietet mit mehr als 400 Fachkräften Tätigkeitsfelder in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien. In den Regionen des Bezirks, mit den Bereichen Erziehungs- und Familienberatung, Regional Sozialpädagogischer Dienst und Jugendarbeit gewährleisten wir kurze Wege für Bürgerinnen und Bürger und gute Kiezkenntnisse im Sinne einer gelebten Sozialraumorientierung. In unserem Hauptstandort in der Karl-Marx-Allee sorgen wir unter anderem für Kitagutscheine, Tagespflege, die Berechnung des Elterngeldes und die Gewährleistung des Unterhaltsvorschusses. Bereichern Sie schon bald eines unserer Teams!

Das Jugendamt im Bezirksamt Mitte sucht ab dem nächst möglichen Termin unbefristet eine

Bezirkliche Koordinierung zur Förderung ehrenamtlicher Vormundschaft/ Pflegschaft

(m/w/d)

Kennziffer: 32/2025

Bewerbungsfrist: 20.03.2025

B esoldungsgruppe A 10 (hierfür können sich nur verbeamtete Sozialarbeiter/innen des Jugendamtes Mitte bewerben

Entgeltgruppe: S 12, Teil II Abs. 20.4 der Entgeltordnung zum TV-L

Vollzeit mit 40/39,4 Wochenstunden

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Die bezirkliche Koordinierung/Koordinierungsstelle zur Förderung ehrenamtlicher Vormundschaft/Pflegschaft erfüllt den sich aus § 53 i. V. m. § 79 Abs. 2 Nr. 1 SGB VIII ergebenden Auftrag des Jugendamts.

Aufgabe der Koordinierungsstelle ist es, Personen zu finden und zu werben, die bereit und geeignet sind, Vormundschaften/Pflegschaften ehrenamtlich zu führen. Diese Personen und die entsprechenden Bemühungen bei der Akquise ehrenamtlicher Vormünderinnen/ehrenamtlicher Pflegerinnen müssen dem Familiengericht mitgeteilt werden.

Die Koordinierungsstelle ist verantwortlich für die Durchführung der bezirklichen Gewinnung, Beratung, Eignungsprüfung und Auswahl von ehrenamtlichen Interessierten für die Tätigkeit als Vormund bzw. Vormünderin/Pfleger*in sowie für die entsprechende Netzwerkarbeit.

Die Koordinierungsstelle stellt die Partizipation der betroffenen Kinder und Jugendlichen in dem Prozess sicher. Weitere Aufgabe der Koordinierungsstelle ist es, den Fachdiensten des Jugendamts (Regionaler Sozialdienst, Teilhabefachdienst, Pflegekinderdienst, Amtsvormundschaft) entsprechend geeignete Personen für die Führung ehrenamtlicher Vormundschaften/Pflegschaften zur Verfügung zu stellen, um auf bestehende fallspezifische Bedarfe und Wünsche der Kinder und Jugendlichen besser eingehen zu können.

Die Koordinierungsstelle hat eine wichtige Schnittstellenfunktion im Rahmen der Zusammenarbeit zwischen den behördlichen Akteuren im Kindschaftsrecht (Familiengericht, Regionaler Sozialdienst, Teilhabefachdienst, Pflegekinderdienst, Amtsvormundschaft, ehrenamtlich Interessierte).

Die Koordinierungsstelle übernimmt die sich aus § 53a SGB VIII ergebenden Beratungs- und Unterstützungs- und Beaufsichtigungsaufgaben gegenüber ehrenamtlich tätigen Vormünderinnen/Pflegerinnen, weist ggf. auf Mängel bei der Amtsführung der ehrenamtlichen Vormünder*innen hin und informiert das Familiengericht, wenn dessen Tätigwerden erforderlich ist.

Die Koordinierungsstelle übernimmt die sich aus § 57 SGB VIII ergebenden Mitteilungs- und Auskunftspflichten des Jugendamts im Zusammenhang mit dem persönlichen Ergehen und der Entwicklung des Mündels, soweit es sich um Mündel handelt, die nicht unter Amtsvormundschaft des Jugendamts stehen.

Die Aufgabe der Koordinierungsstelle umfasst den Aufbau und die Pflege und Erhaltung einer Struktur für Öffentlichkeitsarbeit, Akquise und Vernetzung zum Thema Förderung ehrenamtlicher Vormundschaft und Pflegschaft.

Sie haben...

als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d):
• Diplom oder Bachelor of Arts (B.A.) als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in, Erziehungswissenschaft oder Psychologie

• Bei Beamtinnen und Beamten (m/w/d):

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals gehobener Dienst) der Laufbahnfachrichtung Gesundheit bzw. Soziales im Laufbahnzweig des Sozialdienstes

Wir bieten...
• eine dauerhafte Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber
• abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch zeitliche Selbstbestimmung, flexible Arbeitszeiten, Einstieg in mobile Arbeit, Angebot von Telearbeitsplätzen)
• aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
• umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (wie Fachfortbildungen, Sprachkurse, Coachings, Hospitationen) und ein individuelles Wissensmanagement
• die Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes zum Austausch mit europäischen Verwaltungen
• eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung

Sie finden sich im Profil wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button „Jetzt bewerben"!

Die vollständige und für die Auswahl verbindliche Stellenausschreibung (inkl. Anforderungsprofil) finden Sie am Ende dieser Seite als verlinkte PDF-Datei unter „Weitere Informationen"!

Zusätzliche Informationen erhalten Sie auf dem Karriereportal oder auf unserer Homepage.

Ihre Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren:

Frau Ott

[email protected]

030/9018 23401

Ihre Ansprechperson für das Aufgabengebiet:

Frau Goldmann

[email protected]

030/9018 23247

Pflegeberater (m/w/d)

Die Mani Pflege ist seit über 20 Jahren fester Bestandteil der Lüdenscheider-Pflegelandschaft. Mit der ambulanten Versorgung durch die Mani Häusliche Pflege und den teilstationären Angeboten der Mani Tagespflege Luzianum und der Mani Tagespflege Am Buckesfeld bieten wir den Menschen in Lüdenscheid ein vielfältiges Pflege- und Betreuungsangebot.

Die Beratung pflege- und hilfebedürftiger Menschen ist ein wichtiger Grundstein unserer täglichen Arbeit, um bedarfsgerechte Pflege- und Betreuung anbieten zu können.

- Patientenberatung in Bezug auf die verschiedenen Leistungsansprüche und Möglichkeiten
- Erstgespräche und Pflegebedarfsermittlung
- Kostenklärung mit verschiedenen Leistungsträgern nach SGB V & SGB XI
- Pflegekontrollbesuche
- Unterstützung der Pflegemitarbeitenden
- Zusammenarbeit mit externen Partnern

Sie verfügen über

-
eine Ausbildung als examinierte Pflegekraft.

-
eine Weiterbildung und Erfahrung in der Pflegeberatung (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich).

- Erfahrung in der Angehörigenbegleitung und im Umgang mit Kliniken.
- ein hohes Engagement und kundenorientiertes Handeln.
- sicheren Umgang mit dem PC.
- flexible Einsetzbarkeit, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen.
- sehr gute soziale Kompetenz, vor allem eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
-
eine offene und teamorientierte Arbeitsweise.

-
Bereitschaft, die Zukunft des Unternehmens positiv mitzugestalten.

-
einen gültigen Führerschein.

Das können Sie erwarten:

-
einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum

-
Zusammenarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team

-
gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

-
Vereinbarkeit von Familie und Beruf

-
ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement

-
attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen

-
ein offenes, unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsklima

-
regelmäßig stattfindende Teamevents

Wenn Sie eine offene und freundliche Persönlichkeit sind und wir Ihr Interesse an dieser spannenden Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Bitte senden sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an:

Ihr Ansprechpartner:

Mani Häusliche Pflege & Tagespflegen ()
Frau Marlena Hamann
Tel. 02351/66579-0

[email protected]

...

Der StadtSeniorenRat Stuttgart e.V. setzt sich für die Interessen älterer Menschen in der Landeshauptstadt ein. Als Forum für Meinungsbildung und Erfahrungsaustausch engagieren wir uns insbesondere in sozialen, wirtschaftlichen, kulturellen und gesellschaftspolitischen Fragen.

Um Pflegebedürftige und ihre Angehörigen in Konfliktsituationen zu unterstützen, haben wir eine Beschwerdestelle Pflege eingerichtet. Sie ist die zentrale Anlaufstelle für Probleme und Anliegen rund um die stationäre und häusliche Pflege. In Fachgesprächen setzen wir uns kontinuierlich für die Interessen und Mitbestimmung der Betroffenen ein für einvernehmliche Lösungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für diese wichtige Aufgabe.

Ihre Aufgaben – ein Job, der Sie begeistert:

·       Beratung & Klärung: Sie nehmen Beschwerden entgegen, prüfen deren Berechtigung und entwickeln gemeinsam mit den Beteiligten Lösungen.

·       Netzwerkarbeit: Sie pflegen den regelmäßigen Austausch mit Heimfürsprecherinnen, informieren über neue Entwicklungen und initiieren Fachgespräche.

·       Fortbildung: Sie leiten den Arbeitskreis der Heimfürsprecherinnen und organisieren Fortbildungsangebote.

·       Gremienarbeit: Sie vertreten die Anliegen der Beschwerdestelle in städtischen Gremien und setzen sich für eine qualitativ hochwertige Pflege ein.

Ihr Profil – das passt zu uns:

·       ein erfolgreich abgeschlossenes pflegewissenschaftliches, gesundheitswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium

·       langjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege

·       Fachkenntnisse insbesondere zu den Rahmenbedingungen im Pflegebereich und Strukturen der Altenhilfe

·       aktuelle Erfahrungen in der Beratung alter, kranker und pflegebedürftiger Menschen sowie fachliche Problemlösungskompetenz

·       Kenntnisse im Pflege- und Sozialrecht

Ihr Arbeitsumfeld – darauf können Sie sich freuen:

·       Gestaltungsspielraum: Sie organisieren Ihre Arbeit eigenständig in enger Abstimmung mit dem Vorstand des SSR.

·       Flexibilität: Sie teilen sich Ihre Arbeitszeit selbstständig ein.

·       Vernetzung: Sie stehen im Austausch mit Einrichtungsleitungen, Heimfürsprecher*innen und städtischen Gremien.

·       Teamgeist: Sie arbeiten in einem kollegialen und engagierten Umfeld.

·       Sicherheit & Entwicklung: Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Unser Auftraggeber ist ein Träger für soziale Einrichtungen und ambulante Dienste. Wir suchen für den Raum Göttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine engagierte, kompetente und herzliche Persönlichkeit als

Pflegeberater m/w/d

Wir wünschen uns:

- Fachliche Qualifikation in der Alten- oder Krankenpflege bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement
- Einschlägige Berufs- und Leitungserfahrungen
- Individuelle Beratung von Personen mit Pflege-, Versorgungs- und Betreuungsbedarf und ihren Angehörigen
- Analyse und Erfassung des jeweiligen Hilfebedarfs
- Erstellung von individuellen Versorgungsplänen

Wir bieten Ihnen:

- Hohe Gestaltungsmöglichkeiten der Abläufe und der Arbeitszeiten und die damit verbundene sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine gute Einarbeitung
- Die Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung
- Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Entscheidungskompetenz
- Ein sehr gutes Gehalt mit weiteren Sach- und Sozialleistungen bzw. Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail/PDF-Datei:

exzellenz Miller GmbH

Personal- und Unternehmensberatung

Michaela van Laack

Xantener Straße 132

50735 Köln

Tel. 0221 – 720 29 08

[email protected] (https://mailto:[email protected])

www.ahjob.de (http://www.ahjob.de/)

Wir sind Experten für Qualität in der Gesundheitsversorgung. Rund 1.700 Kolleginnen und Kollegen an 24 Standorten in Bayern kümmern sich um die Qualität in der Gesundheitsversorgung der Versicherten in Bayern.


Ihre Aufgaben　

- Als Pflegeberater (m/w/d) nach § 7a SGB XI sind Sie in der telefonischen Pflegeberatung in Bayern tätig
- Die Pflegeberatung führen Sie gemäß den Richtlinien § 7a SGB XI durch
- Sie sind in der Lage, umfassende und unabhängige Beratungen in individuellen und komplexen Pflegesituationen durchzuführen und nachvollziehbare Empfehlungen auszusprechen
- Bei der Inanspruchnahme von Leistungen geben Sie den Ratsuchenden die nötige Unterstützung
- Sie dokumentieren die Beratung und Sie erstellen bei Erfordernis einen Versorgungsplan
- Bei Bedarf führen Sie die Vernetzung nötiger Hilfen und Dienste im Einzelfall durch　
- Bei Bedarf unterstützen Sie das Servicetelefon Pflegebegutachtung　


Ihr Profil　

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits-/Kranken- oder Altenpflege un mindestens zweijähriger Berufserfahrung
- Zudem haben Sie die Weiterbildung Pflegeberatung nach § 7a SGB XI erfolgreich abgeschlossen
- Des Weiteren bringen Sie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität, Mobilität, Professionalität, Empathie und sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit　
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine einwandfreie mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Erfahrung in der Pflegebegutachtung ist von Vorteil



Das erwartet Sie

Beim MD-Bayern legen wir großen Wert auf ein freundliches und kooperatives Miteinander. Der Spaß an der Arbeit darf bei uns nicht zu kurz kommen. Den wertschätzenden Umgang miteinander halten wir für selbstverständlich. Sie arbeiten bei uns in modernen Büros und einer angenehmen Arbeitsumgebung!


- Ihr Einsatz zahlt sich aus:  Ein attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste mit regelmäßig steigenden Gehältern und einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen (5-Tagewoche). Weitere Leistungen wie ein volles, zusätzliches Monatsgehalt als Weihnachtsgeld, Kinderzuschlag, Mitarbeiterrabatte und ein Zuschuss zum Deutschlandticket warten auf Sie. Bringen Sie sich zusätzlich ein? Wir vergüten attraktive Leistungszulagen, Projektzulagen und auch tarifliche, leistungsorientierte Vergütung!
- Vorsorge und Sicherheit: Sie erhalten bei uns eine sehr attraktive zusätzliche, betriebliche Altersversorgung! Darüber hinaus können Sie vermögenswirksame Leistungen erhalten und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote in Anspruch nehmen.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf:  Beim Medizinischen Dienst Bayern stellen wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung, Arbeitsbedingungen familiengerecht zu gestalten. Bei uns können Sie flexibel Ihre Arbeitszeit organisieren und auch von zu Hause arbeiten. Innerhalb Bayerns haben wir an 24 Standorten Büroräume, die Sie nutzen können.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir legen großen Wert auf die Gesundheit unserer Beschäftigten und bieten Ihnen betriebliches Gesundheitsmanagement. Höhenverstellbare Schreibtische sind bei uns Standard. Auch unsere Gesundheitsbotschafter vor Ort kümmern sich um das Wohlbefinden der Beschäftigten.
- Wir fördern Ihre Karriere: Unser Fokus liegt auf Ihrer Weiterentwicklung, wir bieten Ihnen ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und stärken Ihnen den Rücken auf dem Weg zu neuen Qualifikationen.
Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.Interessiert?
- Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir möchten höflich darauf hinweisen, dass in Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden.

Spitzenmedizin ganz nah

Im Herzen Oberbayerns und unmittelbar vor den Toren der Landeshauptstadt München liegen Stadt und Landkreis Erding. Das Klinikum Landkreis Erding ist ein fortschrittliches und fachlich weit ausdifferenziertes Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten. Wir sind zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015 und Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.

Wir suchen motivierte Unterstützung für den Kliniksozialdienst, Bereich Pflegeüberleitung in der Akut Geriatrie:

Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegeüberleitung / Pflegeberatung

Teilzeit 50%, unbefristet

Wir bieten Ihnen:

- einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K, Erding-Zulage sowie Jahressonderzahlung
- zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
- Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung
- Kinderferienbetreuung in den Sommerferien
- JobRad - günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- BGM z.B. Body+Soul und Lady Vital, Einkaufsvorteile, kostenlose Parkplätze und vieles mehr

Sie punkten mit:

- einer Ausbildung zur Pflegefachkraft mit der Weiterbildung Pflegeberatung nach §7a SGB XI – zwingend erforderlich
- eigenständigem Arbeiten mit entsprechender Beratungskompetenz
- Organisations-, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
- dem Bewusstsein, an einer Stelle mit sehr hoher Außenwirkung zu arbeiten und ein, der Position angemessenes Auftreten und Erscheinen
- umfassenden Kommunikationsfähigkeiten und mit flexiblem Arbeitseinsatz

Ihre Aufgaben:

- eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Medizinern, Pflegefachkräften und Therapeuten
- Sicherstellung der ambulanten oder stationären Weiterversorgung nach dem Expertenstandard des Deutschen Netzwerks Qualitätssicherung in der Pflege und dem Entlassmanagement nach §39 SGB V und den hausspezifischen Vorgaben
- Beratung und Antragsstellung auf Leistungen nach der Pflegeversicherung
- beratende Unterstützung bei der Organisation der pflegerischen Weiterversorgung in den ambulanten und stationären Bereich
- Beratung zur Sicherstellung der Pflegehilfsmittel
- Mitwirkung Versorgungsprozess Entlassmanagement
- Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für Fragen steht Ihnen unser Leiter des Patientenmanagements, Herr M. Fischer, unter Tel. 08122/59-5204 gerne zur Verfügung.

Klinikum Landkreis Erding | Bajuwarenstraße 5 | 85435 Erding

www.klinikum-erding.de

Pflegeberatung (m,w,d) für die Sozialstation KLICKEN SIE REIN!

Weitere Informationen und
Stellenangeboten finden Sie
auf unserer Homepage unter
www.renningen.de/stellenangebote.

Stellenbezeichnung: Pflegeberatung (m/w/d) Intensivpflege

Ort: Unna

Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit oder Teilzeit

Befristung: Nein

Home Office: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen:

- Koordinieren Sie die ambulante Außerklinische Versorgung unserer Intensivpatienten, insbesondere während stationärer Behandlung im Rahmen von klinischen Fallkonferenzen.
- Prüfen und Erkennen der optimalen Versorgung von Intensivpflegefällen
- Beraten Sie unsere Kunden umfassend zu allen Fragen der Außerklinischen Intensivpflege und Fragen zur Pflegeversicherung, sowohl im Innen- als auch im Außendienst.
- Stellen Sie sicher, dass Leistungsanträge wirtschaftlich, schnell und präzise bearbeitet werden.
- Prüfen Sie die Bedarfe unserer Versicherten und beraten fachlich zur optimalen Versorgung im Rahmen der außerklinischen Intensivpflege.
- Unterstützen Sie bei eingehenden Widersprüchen und beurteilen diese aus fachpflegerischer Sicht.
- Erstellen und schließen Sie Persönliche Budgets, insbesondere zur Sicherstellung der Außerklinischen Intensivpflege, ab.
- Seien Sie für unsere Kund/-innen verantwortlich und begleiten Sie sie kontinuierlich für die Dauer der intensivpflegerischen Versorgung.

Fähigkeiten, die Sie einbringen:

- Sie haben eine dem Tätigkeitsfeld entsprechende Ausbildung abgeschlossen.
- Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Intensiv- oder Beatmungspflege.
- Sie bringen idealerweise die erforderliche Qualifikation zur/zum Pflegeberater/-in (§ 7a SGB XI) mit oder sind bereit diese nachzuholen.
- Sie können sich auf die unterschiedlichsten Kundenwünsche einstellen und führen Lösungen mit einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen herbei.
- Es ist für Sie selbstverständlich, Ihren Arbeitstag selbständig und eigenverantwortlich zu strukturieren.
- Sie besitzen einen Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke nach Maßgabe des Reisekostenrechts.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen:

- Sichern Sie sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen – mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Durch ein modernes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, eine gute Arbeitsatmosphäre und viel Anerkennung für Ihre Expertise, geben wir Ihnen den Rahmen, Ihr Know-how zu nutzen.
- Wir lassen Sie nicht alleine: Eine Ansprechperson an Ihrer Seite begleitet Sie in Ihrer ersten Zeit bei der AOK NordWest durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche.
- Ein jährlicher Gesundheitszuschuss von 175,- EUR unterstützt u. a. Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
- Flexible Arbeitszeiten, sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich.
- Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 8 BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, Familienzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Ansprechpersonen:

Fachlicher Ansprechpartner :

Leif Wittner

0800-2655 503429

Recruiterin:

Michele Wangneth

0800-2655 506980

Und jetzt?:

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Pflegeberatung (m,w,d) nach § 37.3 SGB XI

Umfang

Teilzeit

Vergütung

bis EG P9 TVöD

für unsere Sozialstation mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 70%

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- die Durchführung, Planung, Dokumentation und Abwicklung von den viertel- und halbjährigen Pflegeberatungen unserer Klienten gem. § 37.3 SGB XI
- die Unterstützung der Pflegebedürftigen und deren Angehörigen bei der Auswahl von notwendigen Hilfs- und Pflegehilfsmitteln
- das Mentoring von Pflegefachkräften zur Durchführung von Pflegeberatungseinsätzen
- die Mitverantwortung für den Ausbau und die Digitalisierung der Pflegeberatung
- die Netzwerkarbeit und Teilnahme an Arbeitskreisen
- weitere Verwaltungstätigkeiten wie die Koordination des Fuhrparks, Telefondienste und Teilnahme an Dienstbesprechungen
- weitere Prozente können im Rahmen der ambulanten Pflege aufgestockt werden

Ihr Profil:

- eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, Diplom-Sozialpädagoge/in oder einen Studienabschluss im Pflegemanagement
- Sie verfügen über mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Pflegeberatung und haben idealerweise eine entsprechende Fachfortbildung
- fundierte Kenntnisse im Bereich der Pflegeberatung, im Leistungskatalog der Pfleghilfsmittel und vorzugsweise im SGB XII
- Sie haben Spaß und Freude im Umgang mit Menschen, sind aufgeschlossen, teamfähig, herzlich und zuvorkommend
- Ihre EDV Kenntnisse sind stark ausgeprägt
- Sie besitzen ein hohes Maß zum eigenverantwortlichen Arbeiten, Flexibilität und innovativen Denken aus
- zusätzlich besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

- eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Mitarbeit in einem kollegialen und offenen Team mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- eine unbefristete Teilzeitstelle mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung bis EG P9 TVöD
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- einen ÖPNV-Zuschuss, finanzieller Zuschuss beim Fahrradkauf
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

// ÜBER UNS

Als zuverlässiger Partner der ambulanten Pflege bietet die Sozialstation Renningen seit mehr als 20 Jahren qualifizierte ambulante Pflege im Bereich des SGB V und SGB XI an. Die Leidenschaft, die Versorgung in der eigenen Häuslichkeit in einem multiprofessionellen Team umzusetzen, dafür stehen wir. Mit 14 VZÄ und einem erstaunlichen Fuhrpark werden monatlich bis zu 170 Klienten versorgt.

// KONTAKT

Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von Frau Peragine, Abteilungsleitung Soziales und Senioren, unter Tel. 07159/ 924 - 203.

// STADT RENNINGEN

Werden Sie Teil der Stadt Renningen und bewerben Sie sich bis spätestens 06.01.2025 auf unserem Online Bewerbungsportal www.renningen.de/jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegeberater (m/w/d)

Standort: Emmendingen
Anstellungsart(en): Vollzeit

MED-Spezialisten sucht...
Wenn Sie auf der Suche nach der nächsten Herausforderung sind, nach besseren Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten, suchen wir Sie für unseren Kunden in der ambulanten Pflege in Emmendingen. Neben einem spannenden Aufgabengebiet, einem tollen Gehalt und weiteren Benefits erhalten Sie einen Dienstwagen (1%- Regelung, Hiunday i20)- auch zur privaten Nutzung.  Aufgrund flacher Hierarchien können sehr kurze Dienstwege mit schnellen Absprachen eingehalten werden, interne Aufstiegschancen sind neben Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ebenfalls vorhanden.

Wenn Sie Pflegeberater/in (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger/in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) sind, freuen wir uns Sie kennen zu lernen!

Das sind wir...
In unserem Team bringen wir alle jahrelange, professionelle Berufserfahrung in der Personaldienstleistung im Gesundheitswesen mit. Wir arbeiten nach humanistischen und ethisch-christlichen Grundsätzen. Werteorientiertes Denken und ökonomisches Handeln stehen für uns dabei nicht im Widerspruch. In unserer täglichen Arbeit bringen wir beide Komponenten in Einklang.

Wir sind jederzeit offen für Kritik und verstehen diese als Anregung, immer besser zu werden. Ein fairer und respektvoller Umgang mit unseren Mitarbeiter:innen und unseren Kund:innen liegt uns am Herzen.

Das sind Ihre Aufgaben...
Als Pflegeberater/in (m/w/d) für die Beratung im SGB XI besuchen Sie Neu- und Bestandskunden zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Durch Ihre Anamnesestellung (SIS) und Ihre Leistungsplanung und - anpassung legen Sie somit den Grundstein für die Arbeit der Mitarbeiter. Ihr Einsatz findet als Hausbesuch statt.

Das bringen Sie mit...

- Qualifikation zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d)
- Verantwortungsbewusstsein und teamorientierte Mitarbeit
- strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Führerschein Klasse B
- bestenfalls Erfahrung im ambulanten Bereich (jedoch keine Voraussetzung)

Ihr Weg zu uns...
Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt online unter www.med-spezialisten.de oder per E-Mail an [email protected]. Über unsere Homepage können Sie sich auch gerne initiativ bewerben.

Ihr Ansprechpartner steht Ihnen bei Fragen gerne auch persönlich zur Verfügung:
Marion Brüstle oder Katharina Schulz unter Tel.: +49 761 790 276 80

Das alles ist kostenfrei und unverbindlich für Sie! Diversity ist für uns selbstverständlich. Alle Gender sind willkommen!
Wir freuen uns sehr auf ein persönliches und individuelles Beratungsgespräch mit Ihnen!

Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich! - Work permit for Germany mandatory!

- Aufgaben:-

· Ertragssicherung durch Beratung zum adäquaten Produkteinsatz
· Umsetzung der Neukundenakquise angepasst an die Kundenprozesse, hin zum
profitablen Kunden
· Demonstration unseres Produktsortiments sowie Sicherung der
medizinischen Notwendigkeit im stationären Setting
· Anwenderschulungen für das Außendienstteam
· Erstellung von Prozessanalysen und Kostenvergleichsrechnungen, um die
Vorteile unseres Angebotes aufzuzeigen
· Mitarbeit in Projekten zur Entwicklung und Weiterentwicklung unserer
Produkte sowie bei der Konzeption von zusätzlichen Service- und
Dienstleistungen
· „Train the Trainer“: Befähigung der Pflege(fach)kräfte als
Multiplikatoren, damit sie gemäß unseren Zielen handeln

-Kompetenzen:-

· Abgeschlossene pflegerische Ausbildung kombiniert mit mehrjähriger
Berufserfahrung
· Produktexpertise im Pflegekontext ist von Vorteil
· Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
· Fähigkeit zum Denken und Handeln in vernetzten Strukturen gepaart mit
einer hohen Begeisterungsfähigkeit
· Ihr Wohnort ist in unmittelbarer Nähe zum Reisegebiet bzw. Sie bringen
Umzugsbereitschaft in das Reisegebiet mit
· Vorausgesetzt werden fundierte Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien
(PC, Ipad etc.)
· Fließende Deutschkenntnisse setzen wir voraus

-Benefits:-

· Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
· Home-Office-Ausstattung
· Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie
Zuschuss zur Entgeltumwandlung
· Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios,
Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
· Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale
Gesundheit
· JobRad Leasing
· Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über
unsere Corporate Benefits Plattform

Zur Bonitas Pflegegruppe gehören bundesweit zahlreiche ambulante, teil- und vollstationäre Pflegeunternehmen der Alten-, Kranken- und Intensivpflege. Mit unserer Unterstützung ermöglichen wir pflege- und hilfsbedürftigen Menschen ein selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden.

Zur Verstärkung suchen wir für die Pflegeberatung in der Region Bochum ab sofort eine erfahrene und engagierte Pflegefachkraft als Pflegeberaterin (m/w/d)*.

Was wir uns von dir wünschen:

- Einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Eine Fortbildung zum/zur Pflegeberater*in nach §45 SGB XI bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung ( die wir natürlich finanzieren)
- Eine Weiterbildung zum/zur Pflegeberater*in nach §7a SGB XI wäre wünschenswert
- Einen Führerschein der Klasse B
- Freude an Beratungs- und Schulungstätigkeiten verschiedenster Zielgruppen
- Gute EDV-Kenntnisse
- Empathie, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln
- Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Belastbarkeit
- Flexibilität der Arbeitszeiten
- 2 Jahre Berufserfahrung mit Kenntnis in der ambulanten Pflege
- Reisebereitschaft

Dein vielfältiger Aufgabenbereich:

- Beratung von und Kontaktpflege mit Angehörigen
- Interne und externe Vortrags- und Schulungstätigkeiten zum Thema Pflegeberatung
- Dokumentation und Auswertung der Dienstleistung über unsere Software
- Teilnahme an internen und externen Fachgremien
- Netzwerkarbeit mit kommunalen und sozialen Ansprechpartnern
- Persönliche und telefonische Information und Auskunft
- Beratung und Case Management für Ratsuchende rund um den Themenkreis Pflege, Alter und Wohnen

Worauf du dich freuen kannst:

- Offene, herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, denn du hast auch ein Privatleben
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Fort- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie
- Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
- Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken
- Dienstwagen, im Rahmen der 1% Regelung auch zur privaten Nutzung
- Gestaltungsraum für eigene Ideen
- Spannende Projekte in Eigenverantwortlichkeit
- Bei beruflichen Belastungen, privaten Sorgen oder Ängsten kannst du dich jederzeit an unsere Vertrauensperson wenden, um Unterstützung, Beratung oder Hilfestellungen zu erhalten

Bist du neugierig geworden?

Die Bewerbung ist bei uns ganz leicht, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt darüber, ob wir zueinander passen. Als erster Schritt reicht deshalb ein Anruf, eine WhatsApp/Signal-Nachricht oder eine E-Mail an unseren Bewerberservice. Du kannst dir eine der Kontaktmöglichkeiten aussuchen:

- E-Mail: jobs(a)bonitas-pflegegruppe.de
- Telefon: 0800 000 55 45
- WhatsApp/Signal: 0151 580 666 44
- Onlineformular: https://bonitas-pflegegruppe.de/stellenangebote/?id=1911

Wir freuen uns schon auf dich!

Wir sind Pflegewelt Sticken

Wir suchen ab sofort befristet

Pflegeberater/in

Im Laufe der Zeit ist der Bedarf und die Nachfrage einer geregelten Seniorenbetreuung auch im Bekannten- und Freundeskreis gestiegen. Durch die gewonnen Erfahrungswerte und routinierten Abläufe, konnte für viele Familien, zeitnah und ohne lange Wartezeiten eine passende Hilfe für den Alltag gefunden werden. So entstand die Idee eine Seniorenbetreuung zu gründen. Zunächst für Familie, Bekannte und Private, die unsere Unterstützung benötigen und im nächsten Schritt als Seniorenhilfe Sticken GmbH für viele weitere Familien.

Wir möchten durch einen gezieltes Erstgespräch alle offen fragen klären, ein abgestimmten Betreuungsplan entwickeln, um sie bestmöglich für Ihren Weg in den selbst bestimmten Alltag beraten zu können.

Des Weiteren gibt es Unternehmen seit 2019 wir sind +25 Mitarbeiter.

Ihr Aufgabenbereich

Ermittlung des Unterstützungsbedarfs und beraten z.B über Pflegeleistungen, Rehabilitationsmaßnahmen oder Anpassung der Wohnumfeldverbesserung. Die Durchführung der Maßnahmen überwachen und gegebenenfalls anzupassen. Hilfeprozess dokumentieren und auswerten.

Ihr Profil

- Teamfähigkeit
- Selbständiges Arbeiten
- Verständnisvoller Umgang mit Menschen aller Altersklassen
- Einwandfreie Deutschkenntnisse
- Führerscheinklasse B

Wir bieten

- Flexible Arbeitszeiten,
- Firmenevents,
- Gesundheitsprogramme,
- Unternehmensparkplätze,
- Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Arbeitsvermittlung - Markt und Integration - im Jobcenter Tempelhof-Schöneberg (m.w.d)

Kennziffer: 140/2024

Wir:
Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin – Abt. Bürgerdienste, Soziales und Senioren - Amt für Soziales / Jobcenter –

Start:
01.08.2023
• unbefristet -

Wochenarbeitszeit:
Vollzeit mit 39,4 bzw. 40 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich

Vergütung:
Besoldungs-/Entgeltgruppe: A10, E9b TV-L

Ihre neuen Aufgaben:
Sie unterstützen Kundinnen und Kunden dabei die passende Arbeitsstelle zu finden und informieren über Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. Gemeinsam erarbeiten Sie mit Ihren Kundinnen und Kunden berufliche Perspektiven, erstellen Kooperationspläne und dokumentieren Fortschritte. Als persönliche Ansprechpartnerin, bzw. persönlicher Ansprechpartner stehen Sie auch in schwierigen Lebenssituationen und zu weitergehenden sozialen Problemen der Bedarfsgemeinschaft zur Verfügung und beraten eigenständig und individuell.

Als Ansprechpartner_in begegnen Sie Ihren Kundinnen und Kunden auf Augenhöhe und begleiten sie auf ihrem beruflichen Weg. Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in Zusammenarbeit mit vielen Menschen, Abteilungen und Behörden – all das ist ein Teil eines bunten Arbeitsplatzes, der Entwicklungsmöglichkeiten und Sicherheit bietet.

Ihr Profil:
• Beamte:
• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst

• Tarifbeschäftigte:
• Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder Abschluss als geprüfte_r Verwaltungsfachwirt_in oder

• Diplom- oder Bachelor-Abschluss der Fachrichtungen Verwaltungs-, Gesellschafts-, Sozial-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder

• Fachassistent_innen im Jobcenter mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung und dem erfolgreichen Abschluss einer Personalentwicklungsmaßnahme

• Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.

• Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (unter: https://anabin.kmk.org/anabin.html) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung beantragen (unter: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/de/interest/finder/profession). Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei.

• Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.

• Welche genauen Kompetenzen die Stelle erfordert und Sie nach einer mindestens 6-monatigen Einarbeitungszeit besitzen sollten, können Sie im Anforderungsprofil detailliert ablesen. Es ist Grundlage für die Auswahlentscheidung und Bestandteil der Stellenausschreibung. Sie können es unter "Weitere Informationen" unten auf der Seite herunterladen.

Unsere Pluspunkte:
• Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut
• Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern
• Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin
• Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)
• Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage
• Eine Jahressonderzahlung
• VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

Ansprechperson für weitere Informationen

zur Stellenausschreibung:
Frau Boczek, Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination

004930902772880
zum Aufgabengebiet:
Frau Michaelsen, Abt. für Bürgerdienste, Soziales und Senioren

+49 30 90277 2469

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.06.2024.

Benutzen Sie dazu bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Unterlagen zum Hochladen bereit (PDF-Format, max.15 MB):

Bewerbungsunterlagen:
• Anschreiben
• tabellarischen Lebenslauf
• Zeugnisse (Dokumentation von Ausbildung und bestandenen Prüfungen, Arbeitszeugnisse)
• Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
• Beamt_innen: aktuelle Dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr, ggf. Beurteilung einleiten)
• ggf. Nachweis über Schwerbehinderung

Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.

Bewerbungsverfahren/weitere Informationen:
Angaben zu den formalen Voraussetzungen, fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Sie unter dem Button "weitere Informationen" herunterladen können. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundla

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Pflegeberater (m/w/d) Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI ab sofort in Vollzeit im südlichen Heidekreis/ nördlichen Landkreis Celle Ihre Aufgabe:

Als Pflegeberaterin für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartnerin vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetenter Ansprechpartner in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch.

Ihr Profil:

- Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufserfahrung.
- Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen.
- Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B.
- Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen.
- Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz.

Unser Angebot:

- Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden.
- Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren.
- Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus.
- Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an.
- Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge.

Über uns:

Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen

und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 700 Mitarbeiter* innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.

Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 700 Mitarbeiter* innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote bis zum 17.06.2024 unter Angabe der Kennziffer H04_112023_293

Kontakt: Frau Theresa Koppisch, [email protected], compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln