Stellenangebote als Niederlassungsleiterin in Deutschland

Niederlassungsleitung Pflege (m/w/d)

Standort: Düsseldorf
Anstellungsart(en): Vollzeit

Die Position im Überblick
Wir suchen eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die nach einer kurzen Einarbeitung die Leitung unserer Niederlassung im Bereich Pflege übernehmen möchte.

Es erwartet Sie im Bereich Pflege ein freundliches Team aus zwei Ihnen zugeteilten Mitarbeiter*innen, das sich auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit freut. Sie haben die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigenverantwortlich voranzutreiben.

Besonders wichtig ist uns, dass Sie neben Pflichtbewusstsein und Engagement auch die Fähigkeit mitbringen, sich bei Bedarf notwendige Informationen eigenständig zu erarbeiten. Die Stelle startet im Homeoffice mit täglichem Austausch im Team. Zeitnah erfolgt der Übergang in ein gemeinsames Büro, wobei flexible Homeoffice-Möglichkeiten, bei Notwendigkeit, bei weiterhin bestehen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams im Bereich Pflegevermittlung
- Eigenverantwortliche Leitung der Niederlassung in Absprache mit der Führungsebene
- Verbesserung der Rahmenbedingungen für Pflegekräfte
- Sicherstellung der Etablierung aller notwendigen Voraussetzungen für den Bereich Personaldienstleistung in der Pflege
- Gewinnung neuer Kunden und Pflegekräfte durch Kommunikationsstärke
- Ausbau von Beziehungen zu Kliniken, Pflegeheimen und sozialen Trägern
- Betreuung und Unterstützung der internen und externen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- Strategische Strukturierung und Ausbau des Pflegebereichs in Arbeitnehmerüberlassung und Festvermittlung
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Optimierung operativer Prozesse für reibungslose Abläufe
- Verantwortlich für die Präsenz und das Markenimage im Social Media Bereich
- Ergebnisorientierte Steuerung der Niederlassung und Maximierung der Profitabilität

Entwicklungspotential und Perspektiven

- Möglichkeit zur Teilnahme an branchenbezogenen und praxisnahen Fortbildungen zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Perspektivisch Übernahme der Gesamtleitung des Pflegebereichs bei entsprechender Qualifikation
- Möglichkeit, als Fachexperte zentrale Bereiche im Unternehmen zu übernehmen und maßgeblich zu gestalten

Ihr erfahrener und kompetenter Partner im Gesundheitswesen
EMA Pflege ist Ihr kompetenter Partner für die Personalvermittlung und -überlassung im pflegerischen und therapeutischen Bereich. Mit Leidenschaft und Erfahrung setzen wir uns für ein nachhaltiges Gesundheitssystem ein.

Das Wohl unserer Bewerberinnen und Bewerber liegt uns am Herzen – wir begleiten sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und unterstützen sie zuverlässig bei ihren individuellen Anliegen.

Wir stehen nicht nur unserem Pflegepersonal, sondern auch den Ansprechpartnern in Krankenhäusern, Pflegeheimen und medizinischen Einrichtungen mit vollem Engagement und Herzblut zur Seite. Gemeinsam schaffen wir Lösungen, die den Erfolg aller Beteiligten vorantreiben.

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossene Ausbildung, gerne Abitur
- Hohe Auffassungsgabe
- Fleiß, Zielstrebigkeit und hohe Motivation
- Quereinsteiger aus der Pflege oder serviceorientierten Bereichen mit Talent für den kaufmännischen Bereich willkommen
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Sicherstellung der Qualitätsstandards und effiziente Prozessgestaltung
- Fähigkeit zur eigenständigen Strukturierung und Leitung eines gewinnverantwortlichen Segments

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

- Leidenschaft und Engagement für den Beruf
- Fleiß, Zielstrebigkeit und hohe Motivation
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Charakteren
- Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Menschen und Situationen einzustellen
- Hohes Maß an Teamgeist und Verantwortung
- Engagement für kontinuierliche Weiterentwicklung

Wir bieten

- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
- Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe
- Einen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung
- Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein faires und transparentes Provisionssystem
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Regelmäßige Team-Events und ein gutes Betriebsklima

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Web: www.ema-vermittlung.de

E-Mail: [email protected]

Tel: 06806 9954910

Mobil:0157 58803290

Entwickle Dich zur Führungspersönlichkeit im Vertrieb!

Du suchst nach einer spannenden Herausforderung und möchtest Deine Karriere im Vertrieb vorantreiben? Bei uns hast Du die Gelegenheit, in einer umfangreichen Ausbildung die Grundlagen für Deine neue Position als Führungskraft zu schaffen!

Area Manager (m/w/d)

Übernimm die Verantwortung für unsere persona service Niederlassung in Villingen-Schwenningen

Aufgaben:

- starte mit einem starken Fundament: in einem umfassenden Einarbeitungsprogramm bereiten wir Dich optimal auf Deine neue Rolle als Führungskraft vor
- Karriereperspektive: die Möglichkeit, Dich in einer dynamischen Umgebung zur Führungskraft zu entwickeln
- Schaltzentrale des Erfolgs: Du verantwortest die Kombination von vertrieblichen und personellen Prozessen
- sei die Brücke zu neuen Möglichkeiten: ob Neukundengewinnung oder Kundenbindung - Du treibst unseren aktiven Vertrieb von Dienstleistungen voran
- Teamwork: Du übernimmst die Einarbeitung und Entwicklung Deiner Mitarbeitenden
- Verhandlungsgeschick: die persönliche Betreuung der regionalen Großkunden, das Führen von Preisgesprächen und Sicherstellen der Einhaltung von Rahmenverträgen sowie Kundenvereinbarungen liegen in Deiner Hand
- Network-Profi: Du moderierst Teammeetings, bist auf Regionaltagungen präsent und bringst Dich in unternehmensübergreifende Veranstaltungen ein

Profil:

- Deine Leidenschaft treibt Dich an: Du bist bereit den nächsten Schritt als Führungskraft zu gehen und Verantwortung für Dein Team und seine Entwicklung zu übernehmen
- kommunikationsstark: Du konntest bereits Erfahrungen in der Kundenbetreuung, im Kundenkontakt oder in anderen Servicedienstleistungen sammeln
- Stillstand ist keine Option: neue Ideen und Denkweisen fordern Dich heraus
- immer am Ball: Du überzeugst durch Deine Hands-on-Mentalität sowie Deine flexible Arbeitsweise
- Charisma und Teamspirit: mit Deiner freundlichen, professionellen Art schaffst Du eine positive Teamdynamik
- die Balance macht‘s: Du fühlst Dich im Innen- und Außendienst gleichermaßen wohl

Unser Angebot:

- attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten in Vollzeit sowie ein Festgehalt
- eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie
- Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten
- starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike
- Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder
- und ja wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee

Jetzt bewerben!
Auf den Beruf, den ihr liebt. In der Stadt, in der ihr lebt oder leben möchtet. Auf dem Karrierelevel, das euch entspricht. Tag für Tag vergeben wir viele Jobs. Als führender Personaldienstleister bringen wir Menschen und Arbeit passgenau zusammen. Wir bieten zahlreiche Stellen und damit jede Menge Chancen und Entfaltungsspielraum.

„MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1002887.

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
persona service AG  Co. KG  Herr Daniele Bordonaro
Vöhrenbacher Str. 4/1  78050 Villingen-Schwenningen  www.persona.de

Sie möchten Positives bewirken und Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen? Sie möchten an Werten wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit orientiert arbeiten?

Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den Schwerpunkten berufliche Beratung, Qualifizierung, Coaching und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt unterstützen wir Berufsstarter*innen und Berufserfahrene in beruflichen Veränderungsprozessen im Rhein-Main-Gebiet und der Metropolregion Rhein-Neckar. Erfahren Sie mehr über das Zentrum für Weiterbildung gemeinnützige GmbH auf unserer Website unter zfw.de (https://www.zfw.de) !

Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Für unseren Standort Rüsselsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Standortleitung (m/w/d)

in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 19,5 Std./Woche)

Ihre Aufgaben:

- Personalführung und -einsatzplanung
- Verantwortung für die Planung und Umsetzung bestehender und neuer Projekte und arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Regionalleitung u.a. zu Konzeption und Antragsbearbeitung sowie Entwicklung neuer Projekte und Bildungskonzepte
- Steuerung und Optimierung der Verwaltungsabläufe des Standortes, Budgetverwaltung
- Theoretische und praktische Anleitung der Teilnehmenden
- Vertretung des Standortes in der Öffentlichkeit, Kooperationsaufbau, -pflege und Netzwerkarbeit
- Statistik und Berichtswesen
- Sicherung unserer Qualitätsstandards

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium
- (Erste) Leitungserfahrung, Führungs- und Organisationskompetenz
- Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung, Weiterbildung und Jugendberufshilfe (mind. 2 Jahre), Kenntnisse in den Rechtskreisen SGB II, III und VIII
- Idealerweise Erfahrungen im Bildungsmanagement oder der Steuerung von Arbeitsmarktprojekten von Vorteil
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Erfahrungen im Projektmanagement und der Projektentwicklung von Vorteil
- Transkulturelle und kommunikative Kompetenz
- Freude am Steuern von Prozessen, lösungsorientiertes Denken und systemische Grundhaltung

Wir bieten Ihnen:

- ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt, aber bereits mit über 35 Jahren Erfahrung
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
- flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- qualifizierte Einarbeitung, flache Hierarchien und wertschätzende Atmosphäre in unserem Team
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z.B. durch individuelle Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
- zentrale Lage und sehr gute Verkehrsanbindung

Weitere Infos:

Das Zentrum für Weiterbildung gehört mit zu den ersten Unterzeichnenden der Charta der Vielfalt und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Bei uns ist jede Person – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – willkommen.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal auf unserer Homepage: www.zfw.de/jobs (http://www.zfw.de/jobs)

Bei Fragen steht Ihnen unser Team aus dem Recruiting gerne unter der Rufnummer +49 (0) 69 951097 188 zur Verfügung.

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!
Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor, wie Sie, mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen?
Unser Mandant ist mit einer finanzstarken Gruppe im Hintergrund bestens aufgestellt und konnte entgegen dem Trend in den letzten Jahren ein außergewöhnliches Wachstum verzeichnen.

Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in München

Ihr Einsatzgebiet:

Budgetverantwortung: Sie übernehmen die eigenständige Planung, Überwachung und Steuerung des Budgets der Niederlassung unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Zielvorgaben.
Teamaufbau: In dieser Position bauen Sie ein leistungsfähiges Team auf, führen es und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung, um die strategischen Unternehmensziele zu erreichen.
Kundenakquise und -betreuung: Sie akquirieren neue Kunden und gewährleisten gleichzeitig die nachhaltige Betreuung und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen.
Niederlassungsleitertreffen: Regelmäßig nehmen Sie an den Niederlassungsleitertreffen teil und tragen aktiv zum Austausch zwischen den Niederlassungen bei, um Synergien zu fördern und die Zusammenarbeit zu stärken.

Ihre Expertise:

- Sie haben bereits Erfahrung als Personaldisponent* oder Niederlassungsleiter* in der Zeitarbeit gesammelt.
- In der Personaldienstleistung, insbesondere im Vertrieb, haben Sie nachweisbare Erfolge erreicht. Haben Sie bereits Mitarbeitende als Team- oder Niederlassungsleiter erfolgreich geführt? Ideale Voraussetzung!
- Vertrieb ist Ihre Leidenschaft - potenzielle Kunden identifizieren, sie vom Unternehmen überzeugen, Beziehungen pflegen: All dies tun Sie mit Hingabe und ausgeprägter Hands-on-Mentalität.

Unser Versprechen an Sie:

- Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind - Ihr neuer Arbeitgeber auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung.
- Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen - wir übernehmen die Kommunikation.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

- Flexible Arbeitszeitmodelle: Wählen Sie selber wieviel Sie arbeiten möchten, zwischen 35 und 40 Stunden ist alles möglich.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Vielfältige Seminar- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Sommerfeste  Events: Regelmäßige Teamevents, die den Teamgeist fördern und für Abwechslung im Arbeitsalltag sorgen.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.

- Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.

Entwickle Dich zur Führungspersönlichkeit im Vertrieb!

Du suchst nach einer spannenden Herausforderung und möchtest Deine Karriere im Vertrieb vorantreiben? Bei uns hast Du die Gelegenheit, in einer umfangreichen Ausbildung die Grundlagen für Deine neue Position als Führungskraft zu schaffen!

Area Manager (m/w/d)

Übernimm die Verantwortung für unsere persona service Niederlassung in Würzburg

Aufgaben:

- starte mit einem starken Fundament: in einer umfassenden Einarbeitungsprogramm bereiten wir Dich optimal auf Deine neue Rolle als Führungskraft vor
- Karriereperspektive: die Möglichkeit, Dich in einer dynamischen Umgebung zur Führungskraft zu entwickeln
- Schaltzentrale des Erfolgs: Du verantwortest die Kombination von vertrieblichen und personellen Prozessen
- sei die Brücke zu neuen Möglichkeiten: ob Neukundengewinnung oder Kundenbindung - Du treibst unseren aktiven Vertrieb von Dienstleistungen voran
- Teamwork: Du übernimmst die Einarbeitung und Entwicklung Deiner Mitarbeitenden
- Verhandlungsgeschick: die persönliche Betreuung der regionalen Großkunden, das Führen von Preisgesprächen und Sicherstellen der Einhaltung von Rahmenverträgen sowie Kundenvereinbarungen liegen in Deiner Hand
- Network-Profi: Du moderierst Teammeetings, bist auf Regionaltagungen präsent und bringst Dich in unternehmensübergreifende Veranstaltungen ein

Profil:

- Deine Leidenschaft treibt Dich an: Du bist bereit den nächsten Schritt als Führungskraft zu gehen und Verantwortung für Dein Team und seine Entwicklung zu übernehmen
- kommunikationsstark: Du konntest bereits Erfahrungen in der Kundenbetreuung, im Kundenkontakt oder in anderen Servicedienstleistungen sammeln
- Stillstand ist keine Option: neue Ideen und Denkweisen fordern Dich heraus
- immer am Ball: Du überzeugst durch Deine Hands-on-Mentalität sowie Deine flexible Arbeitsweise
- Charisma und Teamspirit: mit Deiner freundlichen, professionellen Art schaffst Du eine positive Teamdynamik
- die Balance macht‘s: Du fühlst Dich im Innen- und Außendienst gleichermaßen wohl

Unser Angebot:

- attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten in Vollzeit sowie ein Festgehalt
- eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie
- Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten
- starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike
- Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder
- und ja wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee

Jetzt bewerben!
Auf den Beruf, den ihr liebt. In der Stadt, in der ihr lebt oder leben möchtet. Auf dem Karrierelevel, das euch entspricht. Tag für Tag vergeben wir viele Jobs. Als führender Personaldienstleister bringen wir Menschen und Arbeit passgenau zusammen. Wir bieten zahlreiche Stellen und damit jede Menge Chancen und Entfaltungsspielraum.

„MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1002880.

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
persona service AG  Co. KG  Herr Andre Puppa
Berliner Platz 6  97080 Würzburg  www.persona.de

Niederlassungsleitung Pflege (m/w/d)

Standort: Düsseldorf
Anstellungsart(en): Vollzeit

Die Position im Überblick
Wir suchen eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die nach einer kurzen Einarbeitung die Leitung unserer Niederlassung im Bereich Pflege übernehmen möchte.

Es erwartet Sie im Bereich Pflege ein freundliches Team aus zwei Ihnen zugeteilten Mitarbeiter*innen, das sich auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit freut. Sie haben die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigenverantwortlich voranzutreiben.

Besonders wichtig ist uns, dass Sie neben Pflichtbewusstsein und Engagement auch die Fähigkeit mitbringen, sich bei Bedarf notwendige Informationen eigenständig zu erarbeiten. Die Stelle startet im Homeoffice mit täglichem Austausch im Team. Zeitnah erfolgt der Übergang in ein gemeinsames Büro, wobei flexible Homeoffice-Möglichkeiten, bei Notwendigkeit, bei weiterhin bestehen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams im Bereich Pflegevermittlung
- Eigenverantwortliche Leitung der Niederlassung in Absprache mit der Führungsebene
- Verbesserung der Rahmenbedingungen für Pflegekräfte
- Sicherstellung der Etablierung aller notwendigen Voraussetzungen für den Bereich Personaldienstleistung in der Pflege
- Gewinnung neuer Kunden und Pflegekräfte durch Kommunikationsstärke
- Ausbau von Beziehungen zu Kliniken, Pflegeheimen und sozialen Trägern
- Betreuung und Unterstützung der internen und externen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- Strategische Strukturierung und Ausbau des Pflegebereichs in Arbeitnehmerüberlassung und Festvermittlung
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Optimierung operativer Prozesse für reibungslose Abläufe
- Verantwortlich für die Präsenz und das Markenimage im Social Media Bereich
- Ergebnisorientierte Steuerung der Niederlassung und Maximierung der Profitabilität

Entwicklungspotential und Perspektiven

- Möglichkeit zur Teilnahme an branchenbezogenen und praxisnahen Fortbildungen zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Perspektivisch Übernahme der Gesamtleitung des Pflegebereichs bei entsprechender Qualifikation
- Möglichkeit, als Fachexperte zentrale Bereiche im Unternehmen zu übernehmen und maßgeblich zu gestalten

Ihr erfahrener und kompetenter Partner im Gesundheitswesen
EMA Pflege ist Ihr kompetenter Partner für die Personalvermittlung und -überlassung im pflegerischen und therapeutischen Bereich. Mit Leidenschaft und Erfahrung setzen wir uns für ein nachhaltiges Gesundheitssystem ein.

Das Wohl unserer Bewerberinnen und Bewerber liegt uns am Herzen – wir begleiten sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und unterstützen sie zuverlässig bei ihren individuellen Anliegen.

Wir stehen nicht nur unserem Pflegepersonal, sondern auch den Ansprechpartnern in Krankenhäusern, Pflegeheimen und medizinischen Einrichtungen mit vollem Engagement und Herzblut zur Seite. Gemeinsam schaffen wir Lösungen, die den Erfolg aller Beteiligten vorantreiben.

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossene Ausbildung, gerne Abitur
- Hohe Auffassungsgabe
- Fleiß, Zielstrebigkeit und hohe Motivation
- Quereinsteiger aus der Pflege oder serviceorientierten Bereichen mit Talent für den kaufmännischen Bereich willkommen
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Sicherstellung der Qualitätsstandards und effiziente Prozessgestaltung
- Fähigkeit zur eigenständigen Strukturierung und Leitung eines gewinnverantwortlichen Segments

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

- Leidenschaft und Engagement für den Beruf
- Fleiß, Zielstrebigkeit und hohe Motivation
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Charakteren
- Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Menschen und Situationen einzustellen
- Hohes Maß an Teamgeist und Verantwortung
- Engagement für kontinuierliche Weiterentwicklung

Wir bieten

- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
- Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe
- Einen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung
- Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein faires und transparentes Provisionssystem
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Regelmäßige Team-Events und ein gutes Betriebsklima

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Web: www.ema-vermittlung.de

E-Mail: [email protected]

Tel: 06806 9954910

Mobil:0157 58803290

Niederlassungsleitung Pflege (m/w/d)

Standort: Düsseldorf
Anstellungsart(en): Vollzeit

Die Position im Überblick
Wir suchen eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die nach einer kurzen Einarbeitung die Leitung unserer Niederlassung im Bereich Pflege übernehmen möchte.

Es erwartet Sie im Bereich Pflege ein freundliches Team aus zwei Ihnen zugeteilten Mitarbeiter*innen, das sich auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit freut. Sie haben die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigenverantwortlich voranzutreiben.

Besonders wichtig ist uns, dass Sie neben Pflichtbewusstsein und Engagement auch die Fähigkeit mitbringen, sich bei Bedarf notwendige Informationen eigenständig zu erarbeiten. Die Stelle startet im Homeoffice mit täglichem Austausch im Team. Zeitnah erfolgt der Übergang in ein gemeinsames Büro, wobei flexible Homeoffice-Möglichkeiten, bei Notwendigkeit, bei weiterhin bestehen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams im Bereich Pflegevermittlung
- Eigenverantwortliche Leitung der Niederlassung in Absprache mit der Führungsebene
- Verbesserung der Rahmenbedingungen für Pflegekräfte
- Sicherstellung der Etablierung aller notwendigen Voraussetzungen für den Bereich Personaldienstleistung in der Pflege
- Gewinnung neuer Kunden und Pflegekräfte durch Kommunikationsstärke
- Ausbau von Beziehungen zu Kliniken, Pflegeheimen und sozialen Trägern
- Betreuung und Unterstützung der internen und externen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- Strategische Strukturierung und Ausbau des Pflegebereichs in Arbeitnehmerüberlassung und Festvermittlung
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Optimierung operativer Prozesse für reibungslose Abläufe
- Verantwortlich für die Präsenz und das Markenimage im Social Media Bereich
- Ergebnisorientierte Steuerung der Niederlassung und Maximierung der Profitabilität

Entwicklungspotential und Perspektiven

- Möglichkeit zur Teilnahme an branchenbezogenen und praxisnahen Fortbildungen zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Perspektivisch Übernahme der Gesamtleitung des Pflegebereichs bei entsprechender Qualifikation
- Möglichkeit, als Fachexperte zentrale Bereiche im Unternehmen zu übernehmen und maßgeblich zu gestalten

Ihr erfahrener und kompetenter Partner im Gesundheitswesen
EMA Pflege ist Ihr kompetenter Partner für die Personalvermittlung und -überlassung im pflegerischen und therapeutischen Bereich. Mit Leidenschaft und Erfahrung setzen wir uns für ein nachhaltiges Gesundheitssystem ein.

Das Wohl unserer Bewerberinnen und Bewerber liegt uns am Herzen – wir begleiten sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und unterstützen sie zuverlässig bei ihren individuellen Anliegen.

Wir stehen nicht nur unserem Pflegepersonal, sondern auch den Ansprechpartnern in Krankenhäusern, Pflegeheimen und medizinischen Einrichtungen mit vollem Engagement und Herzblut zur Seite. Gemeinsam schaffen wir Lösungen, die den Erfolg aller Beteiligten vorantreiben.

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossene Ausbildung, gerne Abitur
- Hohe Auffassungsgabe
- Fleiß, Zielstrebigkeit und hohe Motivation
- Quereinsteiger aus der Pflege oder serviceorientierten Bereichen mit Talent für den kaufmännischen Bereich willkommen
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Sicherstellung der Qualitätsstandards und effiziente Prozessgestaltung
- Fähigkeit zur eigenständigen Strukturierung und Leitung eines gewinnverantwortlichen Segments

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

- Leidenschaft und Engagement für den Beruf
- Fleiß, Zielstrebigkeit und hohe Motivation
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Charakteren
- Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Menschen und Situationen einzustellen
- Hohes Maß an Teamgeist und Verantwortung
- Engagement für kontinuierliche Weiterentwicklung

Wir bieten

- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
- Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe
- Einen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung
- Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein faires und transparentes Provisionssystem
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Regelmäßige Team-Events und ein gutes Betriebsklima

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Web: www.ema-vermittlung.de

E-Mail: [email protected]

Tel: 06806 9954910

Mobil:0157 58803290

4WHEELS ist Spezialist für professionalisiertes Räder- und Reifenmanagement mit langjähriger Erfahrung und über 60 Standorten in ganz Deutschland. Wir sind Marktführer im Servicemarkt der Räderlogistik. Die Entwicklung von innovativen Lösungen und Dienstleistungen, die wir praxisgerecht im Sinne unserer Kunden umsetzen, gehört zu unseren Stärken.

WIR SUCHEN DICH!
Wir suchen Dich für unsere Niederlassung in Olching als stellvertretenden Niederlassungsleiter (m/w/d) in Vollzeit

DAS ZÄHLT FÜR DICH:

- Familienfreundliche Arbeitszeiten, von i.d.R. Mo-Fr ohne Übernachtungen
- Wir bieten ein direktes, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Dein Arbeitsplatz ist sicher und Du hast gute Aufstiegschancen
- Wir zahlen ein angemessenes Festgehalt und eine variable Prämie
- Zuschuss für Vermögenswirksame Leistungen (VL)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV)
- Preisnachlässe bei über 800 Top-Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Du hast die Möglichkeit auf Vergünstigungen bei ausgewählten Fitnessstudios
- Du erhältst eine fundierte Einarbeitung, Schulungen und Weiterentwicklungsangebote (z.B. Wegebauprojekt zur Erlangung des CE-Führerscheines)
- Wir übernehmen die Kosten für die Auffrischung der Module gem. Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz, sowie Führerscheinverlängerung während der Arbeitszeit
- Reifeneinlagerung (Du kannst deine privaten Radsätze bei uns einlagern)
- Fahrrad Leasing (Du hast die Möglichkeit über uns ein E-Bike, Fahrrad, Mountainbike oder Rennrad zu leasen)

DEINE HERAUSFORDERUNG:

- Du leitest ein Team von Mitarbeitern und bist zuständig für die Einarbeitung neuer Kollegen
- Du trägst die Verantwortung für einen definierten Bereich
- Du bist für die saubere Einlagerung nach Qualitätsstandards und Sicherstellung der Einhaltung vorgegebener Termine bezüglich der Serviceaktivitäten verantwortlich
- Du bist zuständig für die saubere Durchführung unserer Logistikprozesse

DAS ZÄHLT FÜR UNS:

- Du hast Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und verstehst dich als Teamleader
- Erfahrungen im Bereich der Lagerlogistik, sowie der dazugehörigen LKW Disposition sind gern gesehen
- Ein Führerscheinklasse der Kl. C, CE ist wünschenswert
- Du bist körperlich fit und belastbar
- Du bist kommunikationsstark und durchsetzungsfähig
- Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet dich aus
- Du bist in der Lage Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung in deinem Lager umzusetzen

WIR PASSEN ZUSAMMEN?
Wir freuen uns auf Dich! Sende uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen.
Jetzt 4Wheeler werden !
www.4wheels.de

Wer sind wir?

Als erfolgreicher Fachgroßhandel mit Sortimentsschwerpunkten in den Bereichen Elektro-Installationen, Haus- und Lichttechnik sowie Heizung und Sanitär bieten wir Interessierten beste Chancen. An 24 Standorten im Norden und Westen Deutschlands sorgen ca. 570 Beschäftigte für zufriedene Kunden, fachkundige Beratung und exzellenten Service.

Deine Aufgaben:

- Dein Fokus liegt auf der Beratung, Betreuung und Entwicklung unserer regionalen Kunden.
- Du übernimmst die aktive Auftrags- und Neukundenakquise sowie die Angebotserstellung, - bearbeitung und -verfolgung.
- Zu Deinen Aufgaben gehört die Sortimentsgestaltung unter ständiger Beachtung der Marktgegebenheiten.
- Du planst und realisiert die Verkaufszahlen für die Niederlassung.
- Ebenso übernimmst Du die Mitarbeiterführung und die Personaleinsatzplanung eines kleinen Teams.

Dein Profil:

- Du hast eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung erfolgreich absolviert und erste Berufserfahrung gesammelt.
- Idealerweise besitzt Du erste Führungserfahrung.
- Bestenfalls bringst Du fundierte Produktkenntnisse im Elektrobereich mit.
- Wir erwarten von Dir einen sicheren Umgang mit unseren Kunden aus Handel und Handwerk.
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Orientierung am Erfolg zeichnen Dich aus.

Wir bieten:

- Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge – für Deine Zukunft.
- Entwickle Dich weiter – mit vielfältigen Fortbildungen.
- Umfassende Unterstützung durch AWO-Lifebalance – ob Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder persönliche Beratung.
- Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür.
- Corporate Benefits, Fahrradleasing und mehr – entdecke unsere Extras.

Bereit für neue Herausforderungen? Werde Teil unseres Vertriebsteams!

Interessiert? Zögere nicht, Dich bei uns zu melden! Deine Leidenschaft für den Vertrieb und Dein Talent, Kunden zu begeistern, machen Dich zu einem wertvollen Teil unseres Teams.

Bei Fragen kannst Du dich direkt an Isabell Rüters wenden. Sie steht Dir unter der Telefonnummer 0441 2004 168 gerne zur Verfügung.

Erschließen Sie neue Horizonte in Ihrer internen Karriere als Niederlassungsleiter (m/w/d) bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH!

Mit Ihrer Expertise in proaktiver Lead-Generierung und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen treiben Sie die Karriere von Talenten und das Wachstum unseres Unternehmens voran. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich durch ein breites Spektrum an Geschäftsfeldern, enge Beziehungen zu führenden Unternehmen und innovative Lösungen auszeichnet.

Quereinsteiger? Herzlich willkommen!

Was wir bieten

- Individuelles Onboarding: Wir starten mit einem umfangreichen Onboarding mit einem guten Einblick in unsere Unternehmenskultur.
- Fortbildung: Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote.
- Tolles Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien und ein freundliches, motiviertes Team.
- Teamarbeit: Raum für Mitgestaltung bei Projekten und innovativen Lösungen.
- Attraktive Konditionen: Attraktive Vergütung und Einkaufsvorteile.
- Work-Life-Balance: Kostenlose Getränke und eine 38-Stunden-Woche.
- Mobilität: Firmenwagen werden zur Verfügung gestellt.

Ihre Mission

- Lead-Generierung und Kundenbindung: Nutzen Sie innovative Strategien, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und langfristige Beziehungen zu Unternehmenskunden aufzubauen. Dazu zählen die Gewinnung neuer Leads und ein entsprechendes Follow-up mit Ihren Kunden. Zudem sorgen Sie für einen reibungslosen Prozess beim Customer Service und der Talent Acquisition.
- Networking und Talentakquise: Engagieren Sie sich in intensivem Networking und nutzen Sie vielfältige Plattformen, um Talente zu gewinnen, die unsere dynamischen Teams bereichern.
- Markenbotschafter: Seien Sie das Gesicht von ARWA auf Jobmessen und in Social Media, um unsere Präsenz und Anziehungskraft als Arbeitgeber zu stärken.
- Strategische Planung: Sie optimieren die Prozesse und Ergebnisse Ihrer Niederlassung unter Berücksichtigung relevanter KPI´s.
- Kontrolle: Sie gewährleisten die Einhaltung aller rechtlichen Bestimmungen, insbesondere des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes.
- Teamführung: Motivieren und unterstützen Sie Ihr Team, indem Sie die Stärken von jedem optimal nutzen.

Ihr Profil

- Mehrjährige Erfahrung in den Administrations oder im Sales - idealerweise mit Branchenkenntnissen in der Personaldienstleistung.
- Hohe Motivation und Bereitschaft, sich in neue Bereiche einzuarbeiten.
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken.
- Ziel ist es, mit Ihrem Team eine erfolgreiche Niederlassung zu führen.

Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt ganz auf Ihre Art!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Die Position ist auch bekannt als Talent Acquisition Specialist (m/w/d), Recruiting Specialist (m/w/d), Standortleiter (m/w/d), HR Talent Scout (m/w/d), Sales Manager (m/w/d) oder als Vertriebsleiter (m/w/d).

Diese Tätigkeit Rolle eignet sich hervorragend für zielstrebige Kandidaten, die in den Bereichen Personalmanagement, Geschäftsentwicklung, operative Leitung und strategische Planung an vorderster Front tätig sein möchten.

Die Drive In Auto Service Bayreuth GmbH, ein Tochterunternehmen der Motor-Nützel Gruppe, ist eine freie Kfz-Servicewerkstatt mit einem umfassenden Leistungsspektrum. Dazu zählen unter anderem Kundendienst / Inspektion, Ölwechsel, Achsvermessung, Unfallinstandsetzung, Motordiagnose, Hauptuntersuchung, Abgasuntersuchung, Klimaanlagenservice, Ersatzteil- und Zubehörverkauf und SB-Waschplätzen.

Im Rahmen unserer Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bayreuth einen engagierten und verantwortungsbewussten

Betriebsleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Gemeinsam mit Ihrem ca. 20-köpfigen hierarchisch strukturierten Verkaufs- und Service-Team verleihen Sie als Innovator und Modernisierer Ihrem Verantwortungsbereich ein starkes Profil mit klaren Strukturen und richten ihn auf die Anforderungen der nächsten Dekade hin aus.
- Sie steuern das operative Geschäft in Verkauf und Service und tragen die Gesamtverantwortung für die Planung, Überwachung und Steuerung des Unternehmensergebnisses.
- Sie geben Impulse für ergebnisorientierte Marketingmaßnahmen.
- Sie stellen eine hohen Kundenzufriedenheit sowie die Realisierung einer optimalen Marktausschöpfung sicher.
- Sie wirken aktiv mit an der strategischen und organisatorischen Neuausrichtung hinsichtlich des Wandels der Branche (Digitalisierung, E-Mobilität, etc.).
- Sie überwachen die Planung des Personalbedarfs und gewährleisten die Umsetzung der Personalentwicklungspläne für die Beschäftigten im Verantwortungsbereich.
- Sie garantieren die Umsetzung des Unternehmensleitbildes im Verantwortungsbereich sowie in allen nach außen gerichteten Maßnahmen.
- Sie stimmen die buchhalterischen und kaufmännischen Prozesse mit dem Finanzleiter der Muttergesellschaft ab.

Ihr Profil:

- Mehrjährige Management- und Führungserfahrung in der Automobilbranche als Filialleitung / Standortleitung / Betriebsleitung / Geschäftsführung eines Autohauses / Leitung einer freien Werkstatt
- Technisch gute Grundkenntnisse für Reparaturen an Kraftfahrzeugen
- Ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie eine umfangreiche Serviceerfahrung
- Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln, Umsetzungsstärke und Kostenbewusstsein
- Integrative Führungspersönlichkeit ausgestattet mit einem hohen Maß an Empathie hinsichtlich Personalführung
- Kommunikationsstärke und Parkettsicherheit auf allen Ebenen
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke
- Wohnort im Raum Bayreuth oder Umzugsbereitschaft

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine spannende und anspruchsvolle Aufgabe mit einer langfristig angelegten Einarbeitung, die vom aktuellen Stelleninhaber persönlich übernommen wird, um Ihnen einen umfassenden Einstieg zu ermöglichen. Darüber hinaus erhalten Sie eine attraktive Vergütung mit einer erfolgsabhängigen Komponente, umfangreiche technische Ausstattung und einen Dienstwagen. Zudem bieten wir zahlreiche Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.

Wenn Sie diese berufliche Herausforderung reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins per Email: [email protected]

Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Personalleiter, Herr Wolfgang Preiß, telefonisch unter 0921 3360-545.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement, Change-Management, Marketing, Personalentwicklung, Prozessanalyse, Prozessmanagement, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Personalplanung
Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Betriebswirtschaftslehre, Organisationsentwicklung, Projektmanagement
Zwingend erforderlich: Betriebsleitung, Betriebsführung

Nefab Packaging Deutschland sucht einen geschäftsorientierten Standortbetreuer, der mit enthusiastischen Engagement und Professionalität das weitere Wachstum und die kontinuierliche Entwicklung unseres Berliner Standorts mitgestalten wird.

Als Standortbetreuer berichten Sie direkt an den Head of Operations und unterstützen Betriebs- und Marktaktivitäten im Großraum Berlin.

Sie sind vor Ort der erste Ansprechpartner sowohl für das Tagesgeschäft wie für den weiteren Ausbau des Standorts. Der Standort ist der jüngste von insgesamt drei in Deutschland und befindet sich noch im "Start-up Modus". Eine Schlüsselaufgabe wird daher die Unternehmerische Entwicklung der lokalen Fähigkeiten und der Organisationsstruktur sein. Mögliche Entwicklung zum vollwertigen Standortleiter mit eigenem Team angestrebt.

Primäre Verantwortlichkeiten:

- Ausführen des Geschäftsplans (kurz- und langfristig) für den Standort
- Unterstützung beim Aufbau eines Lieferantenstamms und dessen Pflege - in Zusammenarbeit mit dem Leiter Beschaffung
- Unterstützung der regionalen Kundenbedürfnisse und Markttrends, sowie entsprechende Entwicklung der Standortkapazitäten - in Zusammenarbeit mit dem Head of Operations
- Vorantreiben des Geschäftswachstums am Standort und Pflege der Kundenbeziehungen in der Region - in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung

Erfahrung / Ausbildung:

- Der ideale Kandidat hat Talent für Organisationsentwicklung. Erfahrungen mit neu gegründeten Unternehmen/Standorte sind von Vorteil
- Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitnehmerüberlassung, ISO-Normen und sonstige industrierelevante Vorschriften sind wünschenswert
- Ausbildung und Berufserfahrung in den Bereichen Logistik und/oder Industrieverpackung sind von Vorteil

Du bist bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade? Unser Geschäftsfeld DIRECT steht für ganzheitliche Personalberatung. Wir bringen Professionals und Excecutives erfolgreich mit zukunftsträchtigen Unternehmen aus Industrie, Technologie, Hightech und Digitalisierung zusammen - ohne Umwege direkt in Festanstellung bei unseren Mandanten. Bei uns steht Qualität, Transparenz und Professionalität im Fokus. Werde Lead unserer Erfolgsstory in Köln!

Branch Manager (m/w/d) Professional & Executive Personalberatung

Ihre Aufgaben:

LEADERSHIP EXCELLENCE - dein Job

- Business Development: Weiterentwicklung der Niederlassung "Köln DIRECT" und enge Zusammenarbeit mit Head of PM DIRECT
- Führung: Steuerung sowie fachliche und disziplinarische Führung von Beraterteams (Onboarding, Mitarbeitergespräche, Entwicklungspläne, Weiterbildungen)
- Verantwortung: Du hast Umsatz- und Budgetverantwortung und wirkst auch operativ am Erfolg der Niederlassung mit
- Strategische Doings: Mitwirkung an der Weiterentwicklung von internen Prozessen sowie der Geschäftsfeldstrategie

THE NEXT LEVEL - was wir bieten

- Eigenständigkeit und Vertrauen: Wir setzen auf Eigenständigkeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung statt auf stumpfe KPIs
- Attraktive Vergütung: Unabhängig von unserer Gehaltsangabe erhältst du eine zusätzliche ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Einkaufsvergünstigungen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen und Company Bike: Privat nutzbarer Firmenwagen (auch alternative Antriebe & eine individuelle Konfiguration, z. B. bei Mercedes, BMW oder Audi) sowie die Möglichkeit eines Company Bikes
- Professional Development: WelcomeDays, Coachings und weitere Führungsseminare unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAUacademy
- Flexibilität: Möglichkeit, 1 Tag pro Woche mobil zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub

Ihre Qualifikationen:

EXPERTISE - deine Skills

- Leidenschaft: Personalberatung ist deine DNA. Du bringst große Leidenschaft für Networking mit und kommunizierst mit Kunden, Kandidat:innen und Mitarbeiter:innen auf Augenhöhe
- Erfahrung: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung im Personalberatungsumfeld
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
- Persönlichkeit: Ausgeprägte Veränderungs- und Problemlösungskompetenz sowie eine Portion Humor runden dein Profil ab

Möchtest du mit uns das nächste Level erreichen? Dann schick uns deinen CV - über unser Onlineportal unter der Kennziffer VA86-62269-K an Frau Martina Adolph aus unserem zentralen Recruiting Team der FERCHAU Management. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!

Raab Karcher ist im Netzwerk der STARK Deutschland GmbH die größte und umsatzstärkste Vertriebsmarke. Als traditionsreicher Baustoffhandel punkten wir mit einem breiten Komplettsortiment. Unsere Kunden beraten wir tatkräftig und beherzt in allen Themen rund ums Bauen. Fachkompetenz und Leidenschaft für Baustoffe zeichnet unsere Mitarbeiter aus.

Ihre Aufgaben

- ​Sie leiten unsere Raab Karcher Niederlassung in Kaiserslautern
- Das Erreichen der strategischen und operativen Ziele, wie der Attraktivität, der Kosteneffizienz und der Wirtschaftlichkeit des gesamten Standortes
- Mit Ihren strategischen und operativen Führungskompetenzen formen, entwickeln und motivieren Sie unsere eingespielten Teams
- Die Pflege und das Management der Kundenbeziehungen und -prozesse nach zentralen Vorgaben der Sparten und in Abstimmung mit den Vertriebsleitern
- Die Sicherstellung einer zielführenden und wirtschaftlichen Ablauforganisation unter Einhaltung der zentralen Vorgaben
- Sie führen Preisverhandlungen mit Lieferanten als fairer Partner
- Mit Kreativität und Engagement übernehmen Sie Marketingmaßnahmen wie z.B. Handwerkerfrühstücke, Werkzeugnächte o.ä.

Ihre Qualifikation

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung / Studium der Betriebswirtschaft oder gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Vertrieb / Vertriebsleiter / Standortleiter
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Baustoffe, Baustoffmarkt, Lieferanten und Kunden
- Erfahrung in der Führung sowie mit Controlling-Instrumenten, GuV
- Führungskompetenz und Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitern
- Kommunikationsstärke sowie sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten

Unser Angebot an Sie

- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt sowie leistungsorientierten Bonuszahlungen in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen
- 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen, Mitarbeitervergünstigungen und weitere Corporate Benefits
- Eine individuelle und intensive Einarbeitung und, entsprechend Ihren Fähigkeiten, eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben
- Aufstiegs- und Karrierechancen bundesweit, standortübergreifend und innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe!
- In unserer hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen zudem individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!

Niederlassungsleitung Pflege (m/w/d)

Standort: Düsseldorf
Anstellungsart(en): Vollzeit

Die Position im Überblick
Wir suchen eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die nach einer kurzen Einarbeitung die Leitung unserer Niederlassung im Bereich Pflege übernehmen möchte.

Es erwartet Sie im Bereich Pflege ein freundliches Team aus zwei Ihnen zugeteilten Mitarbeiter*innen, das sich auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit freut. Sie haben die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigenverantwortlich voranzutreiben.

Besonders wichtig ist uns, dass Sie neben Pflichtbewusstsein und Engagement auch die Fähigkeit mitbringen, sich bei Bedarf notwendige Informationen eigenständig zu erarbeiten. Die Stelle startet im Homeoffice mit täglichem Austausch im Team. Zeitnah erfolgt der Übergang in ein gemeinsames Büro, wobei flexible Homeoffice-Möglichkeiten, bei Notwendigkeit, bei weiterhin bestehen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams im Bereich Pflegevermittlung
- Eigenverantwortliche Leitung der Niederlassung in Absprache mit der Führungsebene
- Verbesserung der Rahmenbedingungen für Pflegekräfte
- Sicherstellung der Etablierung aller notwendigen Voraussetzungen für den Bereich Personaldienstleistung in der Pflege
- Gewinnung neuer Kunden und Pflegekräfte durch Kommunikationsstärke
- Ausbau von Beziehungen zu Kliniken, Pflegeheimen und sozialen Trägern
- Betreuung und Unterstützung der internen und externen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- Strategische Strukturierung und Ausbau des Pflegebereichs in Arbeitnehmerüberlassung und Festvermittlung
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Optimierung operativer Prozesse für reibungslose Abläufe
- Verantwortlich für die Präsenz und das Markenimage im Social Media Bereich
- Ergebnisorientierte Steuerung der Niederlassung und Maximierung der Profitabilität

Entwicklungspotential und Perspektiven

- Möglichkeit zur Teilnahme an branchenbezogenen und praxisnahen Fortbildungen zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Perspektivisch Übernahme der Gesamtleitung des Pflegebereichs bei entsprechender Qualifikation
- Möglichkeit, als Fachexperte zentrale Bereiche im Unternehmen zu übernehmen und maßgeblich zu gestalten

Ihr erfahrener und kompetenter Partner im Gesundheitswesen
EMA Pflege ist Ihr kompetenter Partner für die Personalvermittlung und -überlassung im pflegerischen und therapeutischen Bereich. Mit Leidenschaft und Erfahrung setzen wir uns für ein nachhaltiges Gesundheitssystem ein.

Das Wohl unserer Bewerberinnen und Bewerber liegt uns am Herzen – wir begleiten sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und unterstützen sie zuverlässig bei ihren individuellen Anliegen.

Wir stehen nicht nur unserem Pflegepersonal, sondern auch den Ansprechpartnern in Krankenhäusern, Pflegeheimen und medizinischen Einrichtungen mit vollem Engagement und Herzblut zur Seite. Gemeinsam schaffen wir Lösungen, die den Erfolg aller Beteiligten vorantreiben.

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossene Ausbildung, gerne Abitur
- Hohe Auffassungsgabe
- Fleiß, Zielstrebigkeit und hohe Motivation
- Quereinsteiger aus der Pflege oder serviceorientierten Bereichen mit Talent für den kaufmännischen Bereich willkommen
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Sicherstellung der Qualitätsstandards und effiziente Prozessgestaltung
- Fähigkeit zur eigenständigen Strukturierung und Leitung eines gewinnverantwortlichen Segments

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

- Leidenschaft und Engagement für den Beruf
- Fleiß, Zielstrebigkeit und hohe Motivation
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Charakteren
- Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Menschen und Situationen einzustellen
- Hohes Maß an Teamgeist und Verantwortung
- Engagement für kontinuierliche Weiterentwicklung

Wir bieten

- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
- Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe
- Einen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung
- Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein faires und transparentes Provisionssystem
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Regelmäßige Team-Events und ein gutes Betriebsklima

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Web: www.ema-vermittlung.de

E-Mail: [email protected]

Tel: 06806 9954910

Mobil:0157 58803290