Stellenangebote als Managerin nachhaltige mobilitat in Deutschland

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Projektmanager Transformation (m/w/d) in der Wedemark für eine spannende Herausforderung.

Wir bieten Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich
- 30% Mitarbeiterrabatt und monatlich wechselnde Corporate Benefits
- Betriebliches Fitnessangebot
- Get-together Events
- Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV) und kostenlose Parkplätze
- Wasser, Kaffee und frisches Obst gratis

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung der Transformationsprozesse im Unternehmen
- Zusammenstellung und Priorisierung möglicher Prozessoptimierungs-Projekte
- Steuerung und Durchführung von Veränderungsprojekten
- Prozessaufnahme und Bewertung
- Prozesssteuerung und -durchführung
- Optimierung von bestehenden Prozessen
- Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen
- Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Transformation

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbares
- Berufserfahrung im Projektmanagement mit unterschiedlichen Tools
- Berufserfahrung im Bereich Transformation
- Ausgeprägtes Prozessverständnis und Affinität für Digitalisierung
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und selbstständige, proaktive Arbeitsweise
- Strukturiertes und wirtschaftliches Denken, Verantwortungsbewusstsein und hohe Umsetzungsorientierung

Wenn Sie sich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchten und Interesse an einer spannenden Herausforderung im Projektmanagement haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten und werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein.

Sie haben bereits erste Erfahrung im Active Sourcing und möchten Ihre
Kenntnisse auf das nächste Level heben? Dann bewerben Sie sich bei
uns als Talent Sourcer (m/w/d) ! Für unser Kundenunternehmen in
Leipzig suchen wir zeitnah ein neues Teammitglied für das Recruiting.
Diese Möglichkeit bietet sich Ihnen im Rahmen der
Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Identifikation und Ansprache
geeigneter Kandidaten über sämtliche Recruiting-Kanäle Screening
von Bewerbungsunterlagen Führen von Interviews, persönlich oder
digital Rekrutierung von Personal im kaufmännischen und IT-Bereich
Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Erste
relevante Berufserfahrung im Active Sourcing wünschenswert Gute
MS-Office Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Power Automate
Hands-on-Mentalität und eine gewissenhafte Arbeitsweise Ihre Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Attraktives
Gehaltspaket Regelmäßige Teamevents Moderne Büroausstattung und
Arbeitsplätze Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of
Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen
Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &
Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau
Katrin Kuhmann [email protected] DIS AG Office &
Management Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120

Sie übernehmen gerne vielseitige Aufgaben im kaufmännischen Bereich
und sind derzeit auf der Suche nach einer neuen beruflichen
Herausforderung? Dann passen Sie zu uns! Für unseren erfolgreichen
Kunden im Herzen von München suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt einen Office Manager (m/w/d) . Bewerben Sie sich jetzt! Ihre
Aufgaben Sie sind die erste Ansprechperson für Kunden über alle
Kanäle wie Telefon, E-Mail und persönlich am Empfang Außerdem
organisieren und betreuen Sie Meetings und bereiten diese vor und nach
Sie sind für das alltägliche Office Management zuständig Des
Weiteren gehört die Erstellung und Koordination von Dokumenten sowie
der Termin- und Reiseplanung zu Ihrem Aufgabenbereich Ihr Profil Sie
bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit oder mehrere
Jahre Berufserfahrung -Sie arbeiten organisiert und strukturiert Die
Arbeit mit den gängigen MS-Office-Programmen bereitet Ihnen keine
Probleme Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutschkenntnisse
Unsere Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss
Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche
Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of
Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen
Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &
Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau
Thu-Trang Nguyen [email protected] DIS AG Office & Management
Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660

Ort : Lintorf | Bereich : Office Management | Einstiegslevel:
Berufserfahrene | Job-ID: 93148Arbeiten bei HOMANN bedeutet Teil eines
regional verwurzelten Familienunternehmens und international
wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. HOMANN Feinkost steht für
Tradition, Markenqualität und guten Geschmack. Als Teil der
Unternehmensgruppe Theo Müller ergänzt HOMANN mit bekannten
Submarken wie Nadler und Hamker das Portfolio im Bereich Dressings,
Saucen, Fisch & Feinkost.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der
Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das
Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und
sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.Wir suchen Sie in
Lintorf als Manager Nachhaltigkeit / Sustainability & Innovation
(m/w/d). Ihre Rolle Sie unterstützen die Geschäftsleitung und
unternehmensinterne Abteilung Group Safety Health and Environment bei
der Entwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie. Bei der Verankerung und
Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie wirken Sie aktiv mit und
begeistern die Belegschaft für das Thema. Sie leisten einen wichtigen
Beitrag zur Umsetzung der Anforderungen aus der Corporate
Sustainability Reporting Directive (CSRD) und bei der
Nachhaltigkeitsberichtserstattung. Weiterhin agieren Sie als
fachlicher Ansprechpartner, Berater und Kommunikator zum Thema
Nachhaltigkeit und führen interne Audits durch. Flankierend zum
Themenkreis Nachhaltigkeit unterstützen Sie bei der Durchführung von
Bedarfs- und Trendanalysen zu Innovationspotenzialen und begleiten
Innovationsprojekte im Unternehmen. Im Zuge dessen überwachen und
steuern Sie laufende Projektaktivitäten und behalten die
termingerechte Umsetzung von Maßnahmen im Blick. Ihr Profil Sie
verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, CSR
oder Innovationsmanagement oder haben entsprechende Fähigkeiten
anderweitig erworben. Zudem bringen Sie erste Berufserfahrung und ein
ausgeprägtes Interesse für das Thema Nachhaltigkeit, CSR &
Innovation mit und sind motiviert, Menschen für das Thema zu
gewinnen. Gute Kenntnisse im Klimaschutz, Ressourcenschutz sowie
nationale Standards sind von Vorteil. Sie verfügen über eine
selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise und sind gleichwohl
praxis- und lösungsorientiert im Handeln. Sehr gute deutsche und
englische Sprachkenntnisse sowie Zahlen- und Analyseaffinität runden
Ihr Profil ab. Was wir Ihnen bieten Spannende Aufgaben sind schön und
gut. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen:
Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: In vielen Bereichen lassen
sich Arbeitszeit und -ort flexibel gestalten, sodass beides ins eigene
Leben passt. Bausteine für die Zukunft: Unsere berufliche
Altersvorsorge und das betriebliche Gesundheitsmanagement. Wir sind
immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Ihre
Mitarbeiter-Empfehlung wird mit 1.500 € belohnt. Bei uns ist für
jeden Geschmack etwas dabei: Unsere Kantinen bieten ein
abwechslungsreiches Essensangebot. Das gibt es nur bei uns:
Hütten-Urlaub auf unserer eigenen Müller-Hütte, kostenlose
Produktkühlschränke an jedem Standort sowie vergünstigte
Markenprodukte in den Werksverkäufen. Überrascht, dass wir viel mehr
sind? Lernen Sie uns noch besser kennen.Bitte bewerben Sie sich
bevorzugt online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre
Unterlagen.Es sind Fragen offen geblieben? Franziska Kleemann
beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (
[email protected] ) oder WhatsApp unter der Nummer
+4915158463766 .Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Bei uns sind
alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht,
Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller
Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen
Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.

Sind Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen beruflichen
Herausforderung, bei der Sie Ihr Organisationstalent unter Beweis
stellen können? Dann sind wir Ihr richtiger Ansprechpartner! Für
unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Office Managerin
(w/m/d). Die Vakanz ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Wir
freuen uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf! Ihre Aufgaben Sie
sind zuständig für den Empfang und die Betreuung von Gästen Die
Termin- und Reiseplanung gehört zu Ihrem Aufgabengebiet Sie
übernehmen zudem die vollständige Büroorganisation Sie kümmern
sich um das Bestellwesen und die Materialverwaltung Ihr Profil Sie
haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine
vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über verhandlungssichere
Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie bringen
idealerweise erste Berufserfahrung in dem genannten Bereich mit Sie
haben einen routinierten Umgang mit den gängigen
MS-Office-Anwendungen Sie zeichnen sich durch eine strukturierte
Arbeitsweise und eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit aus Hohes
Verantwortungsbewusstsein rundet Ihr Profil ab Das sind Ihre Vorteile
Attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen Jobticket und Dienstrad
auch zur privaten Nutzung Mitarbeitervergünstigungen und Corporate
Benefits Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Karrieremöglichkeiten
innerhalb der Unternehmensgruppe Flexible Arbeitszeiten für eine
bessere work-life-balance Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen
Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den
Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie
Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt
Frau Sabrina Michelle Bärmann [email protected] DIS AG
Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main
Telefon: +49 69 668194254

Kein Büro läuft komplett selbstständig. Es braucht eine Person mit
Organisationstalent, Belastbarkeit und einer strukturierten
Arbeitsweise, die in der Lage ist, alle anfallenden Themen
verlässlich zu managen. Das trifft auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich
jetzt bei unserem Kunden der Pharma-Branche als Office Manager (m/w/d)
für den Standort München . Ihre Aufgaben Erstellen der Dokumente und
Bearbeitung der Post Terminkoordination sowie telefonischer
Kundenkontakt Assistenz der Geschäftsleitung Telefonische und
schriftliche Korrespondenz Besuchermanagement Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder ähnliche
Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere
Deutschkenntnisse Selbständige, strukturierte, service- und
kundenorientierte Arbeitsweise Unsere Benefits Möglichkeit auf Home
Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten
& Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein
Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen [email protected] DIS AG Office
& Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49
89/205074660

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung in einem
renommierten Unternehmen mit Sitz in Schwalbach am Taunus? Wir, die
DIS AG Frankfurt, ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen
suchen für unseren Kunden mit Sitz in Schwalbach am Taunus einen
Junior Event Manager (w/m/d). Die Stelle ist in der Direktvermittlung
und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Klingt das nach der
perfekten Gelegenheit für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
und ein anschließendes Kennenlernen. Ihre Aufgaben Sie sind für die
Koordinierung der Unterhaltungsprogramme von Veranstaltungen
zuständig Verwaltung des Veranstaltungsbudgets und der
Dokumentationen Sie kümmern sich um die Beaufsichtigung der
Aktivitäten am Veranstaltungstag Planung von Themen, Konzepten,
Budgets, Ressourcen der On-/Offline-Veranstaltungen zusammen mit dem
Team Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene
Berufsausbildung im Bereich Eventmanagement oder eine vergleichbare
Qualifikation Fließende Deutschkenntnisse sowie fließende
Englischkenntnisse Organisierte und strukturierte Denkweise
Ausgezeichnete und souveräne Kommunikationsfähigkeiten Sie sind sehr
gut bewandert im Umgang mit Social Media Plattformen Benefits Sie
haben die Möglichkeit auf Flexible Arbeitszeiten sowie die Option
für Homeoffice Durch gezielte Weiterbildungen und Schulungen haben
Sie die Möglichkeit gefördert zu werden Wettbewerbsfähiges Gehalt
und Leistungszulagen Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld
erwartet Sie Sie haben die Möglichkeit auf exklusive Fitnessvorteile
Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um Ihre
Zukunft abzusichern Mitarbeiterevents Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein
Kontakt Frau Sabrina Michelle Bärmann [email protected]
DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am
Main Telefon: +49 69 668194254

Sie verfügen über eine selbstständige, strukturierte und
zuverlässige Arbeitsweise? Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte
Team- und Kommunikationsfähigkeit aus? Sie besitzen ein hohes Maß an
Integrität und Verantwortungsbewusstsein? Dann bewerben Sie sich für
diese spannende Herausforderung, bei einem unserer namhaften Kunden am
Standort München. Ihre Aufgaben Ziel eines reibungslosen Ablauf des
Tagesgeschäftes Organisation von Geschäftsreisen Vor- und
Nachbereitung von Besprechungen Qualifizierte und effiziente
Erledigung aller anfallenden Aufgaben des Teams Professionelle
schriftliche und mündliche Kommunikation Terminplanung und
Koordination von Besprechungen/Meetings Ihr Profil Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung ist wünschenswert Guter
Umgang mit MS-Office und eine gute Beherrschung der englischen Sprache
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Sehr gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits Möglichkeit auf
Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld
Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir
bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &
Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt
auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen
[email protected] DIS AG Office & Management Landsberger
Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660

Du strebst nach einer beruflichen Veränderung und möchtest deine
Expertise in einem spannenden, neuen Arbeitsumfeld einbringen? Dann
ergreife die Gelegenheit und bewerbe dich noch heute als Office
Manager (m/w/d) bei einer Unternehmensberatung im Herzen Münchens?
Hat das dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Deine Aufgaben
Professionelle Betreuung des gesamten Empfangsbereichs als erster
Ansprechpartner für Gäste, Kunden und Lieferanten Kommunikation via
Telefon, E-Mail und analog Begleitung des Onboarding-Prozesses neuer
Mitglieder Erfassen und Verwalten von Rechnungen, Ausgaben und
Spesenabrechnungen Mitwirken bei der Planung und Koordination von
Team-Aktivitäten/-Events Selbstständige Sicherstellung eines
reibungslosen Ablaufs aller organisatorischer Tätigkeiten Verwaltung
von Büromaterialien, Bestellungen und Vorräten Koordination und
Vorbereitung von Terminen, Meetings und Besprechungsräumen Dein
Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder gleichwertige
Qualifikation Praxiserfahrung im Bereich Büromanagement oder in einer
ähnlichen Position Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und
die Fertigkeit, Prioritäten zu setzen Geübter Umgang in der
Anwendung von MS Office Herausragende Kommunikationsfähigkeiten in
Deutsch Ein freundliches und professionelles Auftreten sowie
Teamfähigkeit Deine Benefits Festanstellung Urlaubs- und
Weihnachtsgeld Fahrkartenzuschuss Digitale Zeiterfassung Betriebliche
Altersvorsorge Diverse Weiterbildungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein
Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen [email protected] DIS AG Office
& Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49
89/205074660

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.     Wir, der ADAC e.V., suchen einen kaufmännischen Projektcontroller für ein sicher einzigartiges Projekt. In den kommenden Jahren entsteht in der Region Landsberg am Lech ein Testzentrum für Verbraucherschutz, Assistenzsysteme, autonomes Fahren, E-Mobilität und weitere Mobilitätsentwicklungen. Das Testzentrum Mobilität mit einem erheblichen Investitionsvolumen ist ein strategisches Projekt des ADACs, um in den kommenden Jahren die Zukunft der Mobilität und Verbraucherschutz zu gestalten. Die Position innerhalb eines großen Teams bietet großen Gestaltungsspielraum. Als Arbeitgeber steht der ADAC für flexible Arbeitsbedingungen in einem grundsoliden Unternehmen.  Ihre Aufgaben Sie sind für die kaufmännische Steuerung des gesamten Entwicklungs- und Bauprojektes Testzentrum Mobilität Penzing als Sparringspartner der Projektleitung zuständig. Auch die Begleitung bei Konzeption, Verhandlungsführung, Grundstückssicherung, der Planung und des Baus, der Vermarktung bis hin zu der Inbetriebnahme und Nutzung zählen zu Ihren Aufgaben. Ein Schwerpunkt der Position ist das Projektcontrolling in der Schnittstelle zur Fachabteilung Controlling, einschließlich Betreuung des Business Cases, Budgetüberwachung und Kostenkontrolle. Sie sind beteiligt an Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer und interner Planer. Die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Erreichung von Projektzielen gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten Außerdem unterstützen Sie bei der Risikobewertung und -management. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich von Bauprojekten. Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement und Projektcontrolling vorzugsweise bei Immobilienprojekten mit Im Umgang mit SAP und MS Office, insbesondere Excel, sind Sie sicher. Eine strukturiere Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Temfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Eigenmotivation zählen zu Ihren Stärken Sie zeichnen sich durch Ihre analytischen Fähigkeiten und Lernbereitschaft aus. Wir bieten Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Job-Ticket Unser Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14847. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.    

KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen. Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50
Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und
zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir
ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten,
Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und
uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in München mit
deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in |
Personalmarketing & Anzeigenmanagement Dein Umfeld: Die KÖNIGSTEINER
AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der
Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte
Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer
Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden
die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg,
München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte
Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die
Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende
Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in |
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dich: Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen
deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon
(Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die
unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen.
Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und
findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um
passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie,
Expertise und Recherche. Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft
und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige
Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien
um. Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um
Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für
weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. Mit diesem
Profil überzeugst du uns: Dein Lächeln in der Stimme sowie deine
gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen
zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus
Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das
bringst du zusätzlich mit: Basics: Ob du ein Studium oder eine
kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist
zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen
"Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen
einzuarbeiten. Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie
praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du
mit. Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken
zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne
erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.
Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist
wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst.
Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur
überzeugen, sondern auch begeistern wirst. Add-ons, mit denen wir
dich gewinnen wollen: Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie
strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir,
an deinen Aufgaben zu wachsen. Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns
eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest
vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! Freizeit und Verlässlichkeit:
Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember
sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. Angebot zur Vorsorge: Wir bieten
dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen
Altersvorsorge (20 %). Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung
setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision
zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. Fitness und
Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller
von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen
wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich
deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).
Top-Lage und Anbindung: Unser Büro ist mit der U-Bahn, dem Bus, der
S-Bahn, der Tram oder dem Auto aus jeder Richtung Münchens und dem
Umkreis sehr gut zu erreichen. Jetzt schnell und einfach bewerben: Wir
freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive
Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte
an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal. DIREKT
BEWERBEN Du willst Infos aus erster Hand? Bei fachlichen Fragen hilft
dir unser Geschäftsführer Bernhard Reese gerne weiter: +49 711
99007-10. Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du
unter www.koenigsteiner-agentur.de . Bewirb dich jetzt und lass uns
gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich! Schau dir hier
unser Video auf Youtube an:

Company Description

Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2024, Continental generated sales of €39.7 billion and currently employs around 190,000 people in 55 countries and markets.

Job Description

Responsible for a specific product and related project(s) within the scope of the Semiconductor Solutions (SCS) organization. Responsible for the overall planning, execution and delivery of a specific SCS ASIC product that meet/ exceed (internal & external) customer requirements within agreed budget, quality levels and timing milestones. Manages and organizes resources, budgets and all project related activities to achieve project and business objectives and to ensure customer satisfaction.

Project Definition and Planning

- Define project goals (financial, scheduling and quality goals)
- Selecting project core team members in conjunction with the line management
- Establish adequate project organization (meeting structure, information/ knowledge exchange, documentation, archiving)
- Setup an initial project plan in accordance with Automotive processes (phases, deliverables, milestones/ Q-Gates, etc.)
- Plan of MLC/PLC Milestones and Ensure compliance to Automotive processes
- Protect confidentiality of project data

Project Steering and Control

- Track the project progress, define corrective measures if deviating from the plan
- Conduct formal and informal project reviews and ensures follow up and resolution of deviations and critical status
- Control released project budget and project resources per approved project plan
- Report the project status using the valid tool and process set
- Perform professional change management
- Assign work packages to project team members
- Help build up a supportive culture of cooperation and teamwork within the project
- Perform risk assessment, control and steer the implementation of risk measures
- Ensure profitability of project in accordance to the targets
- Escalate issues if necessary
- Foster close cooperation with relevant stakeholder´s (Automotive/SCS/BA/Segment) to secure project success

Product Management

- Responsible for the PLC from G10 to G90 for the specific product
- Ensures on time, qualitative and quantitative production and delivery of the specific SCS Product to the customer at the right cost, including responsibility for New Product Launch activities as well as serial production and improvement activities
- Coordinates product specific activities, with the purpose of fulfilling production and supply plans
- Steers cost reduction activities, securing the financial goals for the specific product
- Uses intelligence framework to optimize Volume Planning and Inventory Management for the specific product
- Drives activities to mitigate risks and improve operational performance related to the specific product

Qualifications

- Master Degree in Engineering or similar / Master in Business Administration
- Several years of experience in Automotive industry, cross-functional experience
- Understanding semiconductor technology, fabrication processes and device functionality
- Familiarity with electrical engineering principles, circuit design, and industry-standard
- Ability to create detailed project plans, timelines, and budgets
- Identifying potential risks and developing mitigation strategies
- Managing change requests effectively to keep the project on track
- Profound knowledge of automotive process landscape and expert in Project Management
- Leading multinational project teams
- Intercultural experience
- Advanced knowledge of M365

Applications from severely handicapped people are welcome.

Additional Information

The well-being of our employees is important to us. That's why we offer exciting career prospects and support you in achieving a good work-life balance with additional benefits such as:

- Training opportunities
- Mobile and flexible working models
- Sabbaticals
- and much more...

Sounds interesting for you? Click here to find out more. (https://www.continental.com/en/career/working-at-continental/benefits/)

Diversity, Inclusion & Belonging (https://www.continental.com/en/career/working-at-continental/corporate-culture-values/diversity/)  are important to us and make our company strong and successful. We offer equal opportunities to everyone - regardless of age, gender, nationality, cultural background, disability, religion, ideology or sexual orientation.

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

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Unternehmensbeschreibung

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

Stellenbeschreibung

Verantwortung für ein spezifisches Produkt und die zugehörigen Projekte innerhalb der Semiconductor Solutions (SCS)-Organisation.
Verantwortung für die Gesamtplanung, Umsetzung und Auslieferung eines spezifischen SCS-ASIC-Produkts, das die (internen und externen) Kundenanforderungen erfüllt oder übertrifft – unter Einhaltung des vereinbarten Budgets, der Qualitätsstandards und der Terminziele. Leitung und Organisation von Ressourcen, Budgets und alle projektbezogenen Aktivitäten zur Erreichung der Projekt- und Unternehmensziele sowie zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.

Projektdefinition und -planung

- Definition der Projektziele (finanzielle Ziele, Termin- und Qualitätsziele)
- Auswahl der Projekt-Kernteammitglieder in Abstimmung mit dem Linienmanagement
- Aufbau einer geeigneten Projektorganisation (Meetingstruktur, Informations-/Wissensaustausch, Dokumentation, Archivierung)
- Erstellung eines initialen Projektplans gemäß Automotive-Prozessen (Phasen, Ergebnisse, Meilensteine/Q-Gates usw.)
- Planung von MLC-/PLC-Meilensteinen und Sicherstellung der Einhaltung der Automotive-Prozesse
- Sicherstellung der Vertraulichkeit von Projektdaten

Projektsteuerung und -kontrolle

- Verfolgung des Projektfortschritts, Definition von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen vom Plan
- Durchführung formeller und informeller Projektreviews sowie Nachverfolgung und Klärung von Abweichungen und kritischen Zuständen
- Kontrolle des freigegebenen Projektbudgets und der Ressourcen gemäß dem genehmigten Projektplan
- Projektstatusbericht gemäß gültiger Tools und Prozesse
- Professionelles Change Management durchführen
- Zuweisung von Arbeitspaketen an Projektteammitglieder
- Förderung einer unterstützenden Kultur der Zusammenarbeit und des Teamworks im Projekt
- Durchführung von Risikoanalysen, Steuerung und Umsetzung von Risikomaßnahmen
- Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Projekts gemäß Zielvorgaben
- Eskalation von Problemen, falls erforderlich
- Förderung einer engen Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern (Automotive/SCS/BA/Segment), um den Projekterfolg sicherzustellen

Qualifikationen

- Masterabschluss im Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach / Master in Betriebswirtschaft (MBA)
- Mehrjährige Erfahrung in der Automobilindustrie, bereichsübergreifende Erfahrung
- Fundierte Kenntnisse der Prozesslandschaft in der Automobilbranche und Experte im Projektmanagement
- Führung multinationaler Projektteams
- Interkulturelle Erfahrung

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

- Fortbildungsmöglichkeiten
- Mobile und flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos. (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten/)

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/ihr-arbeitgeber/diversity/)  sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Company Description

Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2022, Continental generated sales of €39.4 billion and currently employs around 200,000 people in 57 countries and markets.

The Automotive group sector comprises technologies for passive safety, brake, chassis, motion and motion control systems. Innovative solutions for assisted and automated driving, display and operating technologies, as well as audio and camera solutions for the vehicle interior, are also part of the portfolio, as is intelligent information and communication technology for the mobility services of fleet operators and commercial vehicle manufacturers. Comprehensive activities relating to connectivity technologies, vehicle electronics and high-performance computers round off the range of products and services.

Job Description

We are looking for an experienced (Senior) Manager - Tax International to join our global tax team based in Frankfurt (hybrid).

In this role, you will be responsible for managing and coordinating all tax-related matters for designated foreign subsidiaries, ensuring compliance with international tax regulations, and driving tax optimization strategies. You will work closely with management, external tax consultants, and fiscal authorities to provide guidance and lead key tax projects across multiple jurisdictions.

Key Responsibilities:

- Provide tax support for designated foreign countries, ensuring compliance with local tax regulations
- Monitor and analyze international tax law changes, assess their impact on the group, and communicate key updates to internal stakeholders
- Review and assist with the Tax Reporting of subsidiaries, ensuring timely and accurate registration
- Participate in tax projects such as liquidations, mergers, tax audits, and restructurings
- Review group structures to ensure alignment with corporate goals, and assist in necessary restructuring
- Maintain regular contact with colleagues in foreign subsidiaries, providing ongoing support for business operations and projects
- Support tax audits by German and foreign tax authorities, ensuring compliance and resolution of issues
- Act as the primary tax contact for foreign tax authorities and coordinate with international colleagues on tax matters
- Analyze tax consequences of reorganizations and provide guidance on potential impacts
- Collaborate with external tax advisors to address complex tax questions and issues
- Prepare and submit applications for tax certificates of residence for German group companies, liaising with the responsible German tax authority

Qualifications

- University degree in Accounting, Finance, Taxation, or a related field (advanced degree or professional certification such as CPA, CTA, or equivalent preferred).
- Several years of experience in international tax, preferably within a global organization (Senior Manager, min 5+ years, Manager min 2+ years experience)
- Strong knowledge of international tax regulations, transfer pricing, and tax compliance
- Experience in handling complex tax projects, including M&A, restructurings, and tax audits
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build relationships with both internal teams and external partners
- Proven experience in working with tax authorities and external advisors, managing tax matters in multiple jurisdictions
- Ability to work in a fast-paced, international environment and manage multiple priorities
- Proficiency in tax software, ERP systems, and Microsoft Office suite
- Verbal and written language fluency in German and English required
- International travel required

Applications from severely handicapped people are welcome.

Additional Information

- A collaborative & global work environment with opportunities for professional growth
- Competitive salary and benefits package
- Exposure to complex international tax issues in a global company

Join us, if you are a strategic and experienced tax professional with a passion for international tax.

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

Zur Verstärkung unseres Mobility-Teams an einem unserer deutschen Standorte oder remote suchen wir:  (Senior) Mobility Project Development Manager (w/m/d) DEINE MISSION: In dieser Rolle bist Du Teil eines dynamischen, wachsenden Teams mit Fokus auf die Entwicklung innovativer E-Mobility-Lösungen. Du verantwortest die Identifizierung, Verhandlung und Sicherung geeigneter Standorte für Mobility Energie Projekte sowie deren Entwicklung bis hin zur Baureife und das Management des gesamten Projektlebenszyklus. Bei uns hast Du die Chance, Deine Expertise in der Entwicklung von Mobility Energie Projekten in einem internationalen Umfeld einzubringen und das Wachstum eines spannenden neuen Bereichs mitzugestalten.   Standortakquise & Repräsentation Identifizierung und rechtliche Sicherung von Standorten für Mobility Energie Projekte auf Basis von Recherchen zu geeigneten Planungsgebieten, unter Berücksichtigung bestehender Erneuerbare-Energien-Projektstandorte, gewerblicher Kunden und Hauptverkehrsstraßen Durchführung von Potenzialflächenanalysen sowie Bewertung von Projektstandorten mithilfe von GIS und ergänzenden öffentlichen Datenquellen Beschaffung und Auswertung von Katasterkarten, topographischen Karten und Eigentümerdaten Begehung und Dokumentation potenzieller Projektstandorte sowie Verhandlung und Abschluss von Kauf-, Nutzungs- und Dienstbarkeitsverträgen mit Dritten in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung Fortlaufende Begleitung der Grundstückssicherung in späteren Projektphasen Vertretung von VSB gegenüber Kunden, Partnern, Verbänden und politischen Akteuren sowie Verhandlung mit Interessenvertreterinnen Netzwerkarbeit in der Region, einschließlich Teilnahme an Informationsveranstaltungen, Gemeinderatssitzungen und Messen Projektentwicklung Entwicklung und Planung innovativer Mobility Energie Projekte mit Schwerpunkt auf der Kombination von Ladeinfrastruktur mit gewerblichen und industriellen Kunden, öffentliche Ladeinfrastruktur und anderen Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien Management der initialen Projektentwicklung einschließlich Layout-Konzipierung, Machbarkeitsstudien und Genehmigungserhalt Erstellung technischer Vorplanungen für integrierte Energiesysteme, insbesondere für das Laden von Elektrofahrzeugen mit Photovoltaik, Batteriespeichern und Windkraftanlagen Abstimmung von Netzanschluss- und Bauvoranfragen mit internen Fachabteilungen Koordination von möglichen Ausschreibungen (öffentlich und privat) Kontinuierliche Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Tools für eine effiziente Projektabwicklung Durchführung von Marktpotenzialanalysen unter Definition von Kriterien/ Kennzahlen Auswahl von Zielprojekten & Aufbau sowie proaktives Management der Projektpipeline für Mobility-Projekte Abstimmung mit Behörden, Gemeinden, Expertinnen und anderen Projektbeteiligten SO MACHST DU DEN UNTERSCHIED: Mit diesen Voraussetzungen gestaltest Du die Mobilitätswende: Akademischer Abschluss im Bereich Wirtschaft, Projektmanagement oder Ingenieurwesen Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Entwicklung, Projektmanagement, E-Ladestationen, E-Mobilität und/oder anderen Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien Kenntnisse im Bereich der Immobilien- und Infrastrukturplanung sowie in der Energie- und Elektrotechnik (Schwerpunktthemen: EV-Laden, Batteriespeicher, Photovoltaik, Wind, Mittelspannung) Anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit GIS und den gängigen MS-Office-Tools  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift Bereitschaft zu Dienstreisen und Präsenz in den Projektgebieten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und starker Teamgeist Start-up-Mentalität und Anpassungsfähigkeit; selbstständiger, proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsstil Starke Verkaufsorientierung und sicheres Verhandlungsgeschick Sehr gute Networking-Fähigkeiten Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, regionalen Straßenbetreibern, Gemeinden und Netzanschlussunternehmen