Stellenangebote als Leiterin it in Deutschland

-Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der
Bundeswehr.-

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile,
sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis
in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung
der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000
Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus
Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln
und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

​​Die Abteilung ITOM 2 zOS stellt an den Rechenzentrumsstandorten
Bonn und Strausberg die Hardware-/Softwareinfrastruktur für den Betrieb
der zentralen Anwendungen der Bundeswehr zur Verfügung. Sie ist zuständig
für die Konzeption der Mainframe-Infrastruktur, Bereitstellung, Wartung,
Betrieb und Second-Level-Support des Betriebssystems z/OS einschließlich
der auf dieser Betriebssystemplattform eingesetzten Security-, Datenbank-,
Automations-, Monitoring- sowie produktions- und anwendungssteuerenden
Software.

Nach der Einarbeitung kann mit einem Homeofficeanteil von ca. 75% geplant
werden.

-Ihre Aufgaben:-

· Teamleitung
· Sicherstellung des Betriebs der z/OS Systeme
· Konzeption und Planung von z/OS Mainframe und Security Lösungen
· Implementierung, Test und Einsatz von Änderungen der
Softwarekonfiguration
· Entwicklung und Fortschreibung von Implementierungs- und
Betriebsstandards
· Beratung und Unterstützung bei Fragestellungen im Bereich der Nutzung
der z/OS-Systeme
· Second Level Support
· Tätigkeiten im Mainframe Datenbank Bereich (Db2 / IMS), im Bereich IBM
Hardware Management Console sowie bei ebSphere Application
ServerTätigkeiten OMCPRINT ·

-Ihr Profil:-

· IT bezogenes Studium
· Mind. 4 Jahre Berufserfahrung im genannten Aufgabenumfeld
· Sehr gute Kenntnisse der Mainframe Architektur
· Kenntnisse zu ITIL / ISO 9001 und ISO/IEC 27001
· Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und
Rufbereitschaften​

-Wir bieten:-

· Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren
Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Altersvorsorge
· Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf
individuelle Anpassungen
· Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch
individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn
Learning und die Angebote der BWI-Academy
· Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine
Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
· Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine
professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen

Teamleiter IT Business Consulting Reederei-Systeme

- Standort: Neckarsulm
- Abteilung / Bereich: IT - Consulting
- Level: Berufserfahrene
- Referenznummer: 45758-de_DE

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Deine Aufgaben

- Du leitest ein kleines Team von Beratern im Bereich Transportsysteme Inbound, das die Anwendungen im Bereich Container Reederei betreut.
- Du förderst aktiv die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter im fachlichen und persönlichen Bereich.
- Zusammen mit deinem Team und dem Team des Kunden werden die im Einsatz befindlichen Softwares steig weiterentwickelt.
- Der Bereich ist dabei eine Schnittstelle zwischen dem internen Kunden und den internen/externen Entwicklungspartnern.
- Neben der fachlich-funktionalen Weiterentwicklung der Anwendungen liegen unsere Aufgaben auch im Support sowie der Einhaltung der Vorgaben an IT-Sicherheit; wir stellen einen stabilen Systembetrieb sicher.

Dein Profil

- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften/BWL (idealerweise mit IT-Schwerpunkt)
- Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten konntest du bereits erwerben.
- Idealerweise hast du auch schon Führungserfahrung machen können.
- Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft und bist motiviert, Verantwortung in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen.
- Du denkst analytisch und schaffst es so, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Probleme schnell und strukturiert zusammen mit Deinem Team zu lösen.
- Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab.

Dein Ansprechpartner

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 45758
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Stellvertretenden Leiter IT / Leiter Infrastruktur (m/w/d)

Standort: Stuttgart

Unser Angebot

- aktive Mitarbeit an der Planung einer nachhaltig gestalteten Umwelt
- anspruchsvolle Aufgaben in einer teambasierten, interdisziplinären Bürostruktur
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive
- individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem globalen Netzwerk
- Förderung klimafreundlicher Mobilität (z.B. Firmenticket und Dienstfahrrad)
- attraktiver Bürostandort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Sportangebote sowie mehrere jährliche Teamevents

Ihre Aufgaben

- fachliche Führung der Bereiche Infrastruktur und Services
- zentraler Betrieb und Wartung der Anwendungssysteme, IT Infrastruktur und TK
- Ausrichtung der IT-Abteilung auf das Wachstum des Unternehmens sowie Integration der weltweiten Tochtergesellschaften
- Steuerung und Kontrolle der externen Dienstleister
- Design und Ausbau der IT Security für ca. 500 IT-Arbeitsplätze
- Optimierung der virtualisierten Server, der Storage und der IT-Infrastruktur inkl. der TK
- Entwicklung/Fortschreibung einer IT-Strategie
- direktes Reporting an den IT-Leiter

Ihr Profil

- abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft o.Ä. und/oder mehrjährige Berufserfahrung als Teamleiter IT oder im IT Projektmanagement eines größeren Unternehmens oder einer Unternehmensberatung
- IT-Managementerfahrung in SW/HW Projekten (technisch und kaufmännisch)
- Kenntnisse von VM-Ware sowie sicherer Umgang mit allen aktuellen Windows-Server-Versionen
- vertiefte Kenntnisse über ERP, idealerweise Microsoft Business Central
- Eignung, Kompetenz und erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung

Werner Sobek steht weltweit für Engineering, Design und Nachhaltigkeit. Mehr als 450 Kolleg:innen arbeiten in unserem Unternehmen, das auf mehreren Kontinenten vertreten ist. Unsere Arbeiten zeichnen sich durch hochklassige Gestaltung auf der Basis von herausragendem Engineering und integralen Konzepten zur Minimierung von Energie- und Materialverbrauch aus.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres bevorzugten Eintrittstermins. Für Rückfragen stehen wir gerne und jederzeit zur Verfügung.

Werner Sobek AG
Personal
Albstraße 14, 70597 Stuttgart
Deutschland
Tel. +49.711.76750-0
career@wernersobek.com
www.wernersobek.com

Bei der Landesarchivverwaltung Rheinland-Pfalz
– Landeshauptarchiv Koblenz –
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der
technischen Leitung der IT-Infrastruktur und des Digitalen Magazins Rheinland-Pfalz
(A13/E 13) (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Die Landesarchivverwaltung Rheinland-Pfalz (LAV) ist eine moderne und familienfreundliche Dienstleistungseinrichtung. An den Standorten Koblenz und Speyer sichert sie als „Gedächtnis des Landes“ Unterlagen von historischem Wert und macht sie für die Öffentlichkeit, Forschung und Verwaltung auf Dauer zugänglich.

Unsere IT-Infrastruktur ist an das RLP-Netz angeschlossen und besteht vorrangig aus virtualisierten Systemen, deren Betrieb über die Hyper-V Technologie von Microsoft mit angeschlossenen SAN- und NAS-Systemen realisiert wird. Neben Basisdiensten, wie z. B. E-Mail, Softwareverteilung oder Helpdesk, werden auch Fachverfahren landesweit über virtualisierte Systeme bereitgestellt.

Die fortschreitende Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung, z. B. durch Dokumentenmanagementsysteme und Fachverfahren, macht die Übernahme und dauerhafte Archivierung der digitalen Unterlagen des Landes Rheinland-Pfalz zu einer wesentlichen Zukunftsaufgabe der LAV.

Diese Aufgabe wird durch das Digitale Magazin Rheinland-Pfalz in landesweiter Zuständigkeit nach dem internationalen OAIS-Standard wahrgenommen. Die Bewältigung dieser Aufgabe beinhaltet die Mitentwicklung noch fehlender konzeptioneller Lösungen und Strategien. Zudem ist das Digitale Magazin Rheinland-Pfalz in die bestehende IT-Infrastruktur der LAV zu integrieren.

Aufgabengebiet:

- Leitung eines Teams von zwei Mitarbeitern
- Konzeptionierung, Umsetzung, Administration und Weiterentwicklung der technischen Lösungen zur Langzeitspeicherung und Verfügbarkeit von elektronischen Daten im Digitalen Magazin Rheinland-Pfalz
- Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturen (Server, Client, LAN) der LAV einschließlich Management/Verwaltungsaufgaben und Ressourcenplanung für alle Standorte unter Einbeziehung des Digitalen Magazins Rheinland-Pfalz
- Strategische Planungen sowie konzeptionelle Maßnahmen für den Einsatz der IuK in der LAV
- Definition und Programmierung von Schnittstellen zur Übernahme elektronischer Daten aus behördlichen Fachanwendungen nach archivischen Standards, insbesondere von XÖV-Standardschnittstellen für den Datenaustausch
- Konzeptionierung von Übernahmeprozessen bei nicht-standardisierten Übernahmen digitaler Unterlagen, insbesondere Datenbanken, aus der Landesverwaltung auf der Grundlage archivfachlicher Vorgaben
- Preservation Management des elektronischen Archivguts

Anforderungen:

- ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik bzw. in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die im Rahmen von beruflichen Tätigkeiten oder durch Zusatzqualifikationen erworben wurden
- Bereitschaft und Befähigung sich in neue Aufgaben einzuarbeiten
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Server- und Datenbanksystemen von z. B. Windows Servern, Linux, MS SQL Server, PostgreSQL, Oracle, MySQL
- sehr gute Kenntnisse von Speicherarchitekturen (u. a. SAN)
- Kenntnisse und praktische Erfahrung mit den gängigen Programmier- und Skript-sprachen, insbesondere XML/XSLT
- Erfahrungen mit Langzeitarchivformaten sind ebenso von Vorteil wie ein Grundverständnis von archivfachlichen Aufgaben
- Erfahrungen im Netzwerkmanagement, auch in heterogener Umgebung
- sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten
- Berufserfahrung im IT-Projektmanagement
- Befähigung zum konzeptionellen, strategischen Denken und Handeln
- Führungserfahrung ist erwünscht
- praxisorientiertes Denken
- selbstständiges strukturiertes Arbeiten, Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur erfolgreichen Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG

Wir bieten:

Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit der Telearbeit/Mobiles Arbeiten, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "Ein familienfreundlicher Arbeitgeber“. Weiterhin werden Sie eingebunden in ein Arbeitsumfeld, das von Kollegialität, Lernbereitschaft und Offenheit geprägt ist.

Es steht eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 13 zur Verfügung. Die Stelle kann bei entsprechender Eignung durch eine Tarifbeschäftigte/einen Tarifbeschäftigten besetzt werden.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Rahmenbedingungen und Maßnahmen.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Beurteilungen, Arbeitszeugnisse oder Tätigkeitsnachweise). Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 15.06.2025 an die Landesarchivverwaltung Rheinland-Pfalz, Landeshauptarchiv Koblenz, Postfach 20 10 47, 56010 Koblenz.

Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Bewerbungsmappen sind nicht erforderlich. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur bei Vorlage eines ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlages.

Bewerbungen per elektronischer Post können als pdf-Datei (maximale Größe 5 MB) unter der Adresse bewerbungen@lav.rlp.de eingereicht werden.

Hinweis: Eingangsbestätigungen werden nur online verschickt.

Mit der Abgabe der Bewerbung geben Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten für die Dauer des Bewerbungsverfahrens. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter folgendem Link:

https://www.landeshauptarchiv.de/service/stellenangebote/ (https://www.landeshauptarchiv.de/service/stellenangebote/)

Für weitere Auskünfte können Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an Frau Löffler, Tel.: 0261 9129-109, und bei beamten- und tarifrechtlichen Fragen an Herrn Schütz, Tel.: 0261 9129-118, wenden.

Nähere Informationen über die Landesarchivverwaltung Rheinland-Pfalz sowie das Landeshauptarchiv Koblenz finden Sie auf unserer Homepage unter
www.landeshauptarchiv.de (http://www.landeshauptarchiv.de) .

-Aufgaben-

· Als IT-Projektleiter:in entwickelst du visionäre Projektpläne und
setzt klare, wirkungsvolle Meilensteine für Großprojekte im Bereich
Energiewirtschaft und Handel. Du behältst stets den Überblick über den
Fortschritt, erkennst frühzeitig Herausforderungen und steuerst proaktiv
gegen, denn du siehst nicht nur Probleme, sondern immer auch Lösungen.
· Als treibende Kraft übernimmst du die Verantwortung für das gesamte
Projekt und führst cross-funktionale Teams aus Fach- und IT-Expert:innen.
Dabei schaffst du eine inspirierende Teamkultur, in der Innovation,
Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen.
· Du bist verantwortlich für die digitale Transformation unseres
Bereichs. Du entwickelst zukunftsweisende IT-Lösungen, die unseren
Marktzugang optimieren, datengetriebene Analysen ermöglichen und
Handelsprozesse effizienter gestalten.
· Durch eine transparente und wirkungsvolle Kommunikation hältst du
interne und externe Stakeholder:innen jederzeit auf dem neuesten Stand. Du
verstehst ihre Anforderungen, integrierst sie geschickt in die
Projektplanung und stellst so sicher, dass alle an einem Strang ziehen.
· Mit deinem strukturierten Risikomanagement und deiner konsequenten
Qualitätskontrolle sorgst du dafür, dass jede Lösung nicht nur die
Erwartungen erfüllt, sondern sie übertrifft. Gleichzeitig entwickelst du
kontinuierlich neue Methoden und optimierst PMO-Prozesse, um immer einen
Schritt voraus zu sein.
· Doch du bleibst nicht nur selbst auf Erfolgskurs, du coachst und
berätst auch andere Projektleiter:innen, damit sie ihr volles Potenzial
entfalten und Projekte mit derselben Exzellenz umsetzen wie du.

-Anforderungen-

· Du verfügst über ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik,
Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen
oder eine vergleichbare Qualifikation.
· In der Projektleitung von komplexen, cross-funktionalen Projekten und im
Project Management Office konntest du bereits mehrjährige Berufserfahrung
sammeln. Idealerweise besitzt du bereits Kenntnisse im
Multiprojektmanagement.
· Du bist in der Lage, sowohl interne als auch externe
Projektpartner:innen effektiv zu steuern. Im besten Fall bist du mit den
Prozessen eines Versorgungsunternehmens vertraut. Zudem verfügst du über
fundierte Erfahrung im Eskalations- und Deeskalationsmanagement.
· Zudem kennst du dich mit entsprechenden Tools, wie beispielsweise
MS-Project oder Jira, aus.
· Eine selbstständige, entscheidungsfreudige, eine im hohen Maß
verantwortungbewusste Arbeitsweise und die Fähigkeit zu motivieren und die
Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder:innen zu harmonisieren, zeichnen
deine Persönlichkeit aus.
· Du bist ein echte:r Teamplayer:in und zeichnest dich durch deine
zuverlässige Arbeitsweise und aktive Kommunikationsfähigkeiten aus, die
du auch in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, bei Bedarf auf Englisch,
einsetzt.

-Das Sahnehäubchen ? diese Vorteile bieten wir dir:-

· Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns
gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im
Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken
frei.
· Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir
freuen uns auf deine Ideen ? deinen Willen, Prozesse, Produkte und
Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
· Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und
das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer
umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen
Weiterbildungsmaßnahmen.
· *

-Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres
Landes.-

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir
umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiterinnen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen, die ihre Leidenschaft mit uns
teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind
und Deutschlands IT gestalten möchten.

​In der Abteilung Processmanagement werden die prozessualen
querschnittlichen und servicespezifischen Vorgaben und Standards für die
operativen IT Einheiten der Shared Service Operations (SSO) gebündelt,
moderiert und deren Umsetzung nachhaltig verfolgt. Dabei stehen die
Einhaltung der mit dem Kunden vertraglich vereinbarten Leistungen und
effiziente Arbeitsweisen im Vordergrund. Dazu arbeiten Sie eng mit den
Prozessmanagern, der Organisation Service Transition sowie den Process
Engineers der SSO Services zusammen. Besonderer Fokus liegt auf der
Mitwirkung an der Zielerreichung zur Incident-/Service
Request-Bearbeitungsqualität und deren kontinuierlichen Verbesserung.

-Ihre Aufgaben:-

· Disziplinarische Führung, Förderung und Weiterentwicklung der
Mitarbeitenden
· Ableitung und Operationalisierung von Bereichszielen für den eigenen
Verantwortungsbereich
· Eigenständige Ressourcen- und Auftragsplanung inklusive Priorisierung
zur Sicherstellung der Ergebnis- und Zielerreichung
· Strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung des
Verantwortungsbereiches, um eine effiziente und effektive
Leistungserbringung zu unterstützen
· Fachliche Beratung des Managements und Top-Managements und
Unterstützung bei der Entscheidungsfindung

-Ihr Profil:-

· Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten
Fachgebiet
· Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
· Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Prozessmanagement
(ITIL Zertifizierung erforderlich)
· Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und
Zielorientierung
· Starke Kommunikations-, Führungs- und Teamfähigkeiten
· Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit sowie
Qualitäts- und Kundenorientierung
· Strategisches Denken, werteorientiertes Handeln und Vorbildfunktion
· Fähigkeit zur Delegation, lösungsorientiertes Arbeiten sowie
Förderung kollaborativer Zusammenarbeit
· Hohe Reisebereitschaft

-Wir bieten:-

· Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren
Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Altersvorsorge
· Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch
individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn
Learning und die Angebote der BWI-Academy
· Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch
z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
· An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen
Staaten möglich
· Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird
und Ihnen zur freien Verfügung steht
· Mobiles Arbeiten ist möglich, alternativ kann alternierende oder
heimbasierte Telearbeit beantragt werden
· Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine
Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
· Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie
von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und
Entspannung
· Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine
professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen

Du kann strategisch und hands-on die IT leiten?

CIO (m/w/d) in Niedersachsen

"Tradition, Familie, Moderne"

Hier in Niedersachsen wird Tradition gefeiert und gleichzeitig braucht unser Partnerunternehmen den Weitblick um die IT-Landschaft und die Beteiligten zu neuen, modernen Ufern zu führen. Und das im internationalen Kontext und auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

- Entwicklung einer IT-Strategie auf globaler und lokaler Ebene
- Der Hauptfokus liegt auf der Analyse und Verbesserung von Businessprozessen
- Zudem geht es um Sicherstellung und Ausbau des IT-Betriebs
- Führung und Ausbau eines Teams von 8 IT Profis im Infrastruktur-Umfeld
- Zusammenarbeit mit den internationalen, englischsprachigen Sparringspartnern

Dein Profil

- Ausgewiesene Erfahrung in IT-Managementrollen und Führungserfahrung von IT-Teams in Infrastrukturumfeld
- Sehr versiert in der Business Analyse und Prozessoptimierung
- Kenntnisse im Umgang mit SAP S4/Hana
- fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch für den täglichen Umgang mit internationalen Stakeholdern

Das wird Dir geboten

- Strategische IT-Führung und Vision der Unternehmensgruppe
- Internationale Entscheidungseben
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Familiäre Umgebung und Arbeitssicherheit
- 1 Tage Home Office pro Woche - vor Ort Präsenz ist hier erforderlich

So geht es weiter

- Du liest Dir die Stellenbeschreibung genau durch
- Gibst uns Bescheid, wenn Du mehr darüber erfahren möchtest
- Wir sprechen persönlich zu allen Hintergründen und relevanten Details dieser Position
- Du entscheidest, ob und wann Du Dich bewerben möchtest

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

- Alle Deine Daten sind bei uns sicher und gut aufgehoben und Diskretion ist selbstverständlich
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche vereinbaren wir so, dass es zu Deiner Tagesplanung passt

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns mit Dir zu sprechen!

Wer wir sind ProBioGen ist ein international agierendes BioTech-Unternehmen mit Sitz in Berlin-Weißensee, das sich durch jahrelange Erfahrung auf die Entwicklung und Herstellung biopharmazeutischer Wirk- und Impfstoffe spezialisiert hat. Über 270 Mitarbeitende tragen täglich mit ihrer kreativen und sorgfältigen Arbeit zur Etablierung neuer Therapieentwicklungen in der Medizin und bahnbrechender Innovationen weltweit bei. Mit unserer Forschung unterstützen wir die Entwicklung wirksamer und sicherer medizinischer Wirkstoffe, damit Krankheiten, wie zum Beispiel Krebs, besser geheilt werden können. Seit 1994 wachsen wir stetig - Werde auch Du Innovationstreiber*in von morgen und bewirb Dich jetzt! Was Du mitgestaltest Verantwortung für den zuverlässigen Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur der ProBioGen AG, einschließlich Netzwerke, Server, Storage und Cloud-Lösungen für Office Anwendungen, ERP und fachspezifische Anwendungen Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von IT-Systemadministratoren und IT-Engineers Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance gemäß aktuellen Standards Planung und Umsetzung von IT-Projekten zur Unterstützung der Unternehmensziele einschließlich Auswahl von Hard- und Software Lizenzverwaltung, Dokumentation und Dokumentenpflege Koordination mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern Was Du mitbringst Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der IT, davon mehrere Jahre in leitender IT-Position in kleinen oder mittelständischen Unternehmen Fundierte Kenntnisse in der Administration von IT-Systemen und Netzwerken Kenntnisse in der Integration von Labor- und Prozessanlagen zur Datennutzung / OT Erfahrung in der Führung von Teams und in der Projektleitung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Was Dich erwartet ProSphere. Partnerschaftliches Umfeld mit "Du"-Kultur, Firmenevents ProBalance. Flexibles Arbeiten und Sonderurlaubstage ProHealth. Yoga, Shiatsu, Gesundheitstage und vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club ProCare. Technisches Equipment, Laborkleidung, Bildschirmbrille, Betriebliche Altersvorsorge ProTaste. Cafeteria mit Convini-Fridge, täglich frisches Mittagsangebot sowie kostenfreie Getränke ProTalent. Onboarding mit Patenprogramm, Innovationstage, Weiterbildungsangebote, Coaching Wen Du fragen kannst Jedes Talent ist herzlich willkommen! Bewirb Dich jetzt über unser Online-Formular! Wir helfen dir gerne weiter über pod@probiogen.de.

Head of Cloud (m/w/d)

40 Stunden pro Woche

•

unbefristet

•

Frühester Beginn ab sofort

90.000 - 105.000 EUR pro Jahr

Head of Cloud (m/w/d) im Microsoft Azure-Umfeld gesucht!

Unser Kunde, ein führendes Energieunternehmen mit mehreren Standorten in Europa, sucht ab sofort Dich als Head of Cloud (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle entwickelst und steuerst Du die Microsoft Azure-Strategie, führst ein starkes Team und machst die IT-Infrastruktur zukunftssicher.

Ein deutschlandweiter Remote-Anteil ist hierbei möglich.

Du bist eine Koryphäe im Bereich Cloud-Technologien und willst die digitale Transformation aktiv vorantreiben? Dann bist Du bei unserem Kundenunternehmen genau richtig!

Aufgaben

- Cloud-Strategie vorantreiben: Entwickle und implementiere die Cloud-Strategie mit Fokus auf Microsoft Azure weiter
- Skalierbare Cloud-Lösungen entwickeln: Konzipiere und betreue hochverfügbare, sichere und leistungsstarke Cloud- und Hybrid-Architekturen
- Migration und Transformation: Migriere die lokale IT-Infrastruktur in die Azure-Cloud und stelle dabei die Business Continuity sicher
- Identitäts- und Zugriffsmanagement: Entwickle und verwalte Active Directory und hybride Umgebungen für ein reibungsloses Identitätsmanagement
- Sicherheit & Compliance: Arbeite eng mit den IT-Security-Teams zusammen, um Audits zu begleiten und Sicherheitsrichtlinien umzusetzen
- Teamführung & Coaching: Baue Dein Cloud-Team (aktuell 4 Mitarbeitende) weiter aus, leite es strategisch und entwickle die Kompetenzen der Teammitglieder weiter
- Zusammenarbeit & Beratung: Unterstütze verschiedene Abteilungen bei der Implementierung moderner Cloud-Technologien
- Kostenmanagement: Übernimm die Budgetkontrolle für die Cloud-Services und optimiere Kostenstrukturen

Qualifikation

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Informatik, IT oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Cloud-Architektur & IT-Infrastruktur mit Microsoft Azure & M365
- Führungserfahrung in der Leitung und Entwicklung von IT-Teams
- Fundiertes Wissen über Cloud-Sicherheit, IT-Compliance und Best Practices
- Hands-on-Mentalität und strategisches Denken für zukunftsorientierte Cloud-Lösungen
- Erfahrung in ITIL & PRINCE2 von Vorteil
- Gelegentliche Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

- Faire und wettbewerbsfähige Vergütung sowie eine betriebliche Krankenversicherung
- Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und einen hohen Remote-Anteil
- Diverse Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens
- Umfangreiches Gesundheitsangebot sowie Bike-Leasing
- Offene und wertschätzende Kommunikationskultur, in der Du Dich über alle Hierarchieebenen hinweg einbringen kannst
- Viele Rabattmöglichkeiten im Rahmen der Corporate Benefits Plattform
- 30 Tage Urlaub pro Jahr

So geht es weiter

Bewirb Dich bitte direkt online als Head of Cloud (m/w/d), indem Du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst.
Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deiner Ansprechperson.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
Anschließend lernen wir uns kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Klingt spannend?

Dann bewirb Dich jetzt als Head of Cloud (m/w/d)!

Klicke direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Dich!

Das Studierendenwerk Gießen bietet den rund 48.000 Studierenden der Justus-Liebig-Universität Gießen, der Technischen Hochschule Mittelhessen und der Hochschule Fulda umfassende Serviceleistungen vor und während ihres Studiums. Es gewährleistet, dass Studierende preiswerten Wohnraum finden und hält selbst 3.472 Wohnheimplätze an den Hochschulstandorten Gießen, Friedberg und Fulda bereit. Studierende erhalten beim Studierendenwerk zudem umfassende Beratung, z.B. zu Möglichkeiten der Studienfinanzierung (BAföG, Stipendien, Studienkredite), aber auch eine allgemeine Sozialberatung. An allen Hochschulstandorten sorgen wir mit unserem gastronomischen Angebot außerdem dafür, dass Studierende sich für den Hochschultag verpflegen können. Um optimale Arbeitsabläufe und damit bestmögliche Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen zu gewährleisten, ist unser Qualitäts- und Umweltmanagementsystem zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und 14001:2015.

Tätigkeitsbereich Leitung IT:

- Leitung eines Teams bestehend aus vier Beschäftigten
- Softwareoptimierung im Unternehmen, inkl. Softwareeinkauf
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance aller IT-Systeme und der Datensicherheit
- Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur und Ausbau der Datensicherheit
- Beschaffung und Betreuung von IT- Equipment
- Beratung der Geschäftsführung und Abteilungsleitungen bzgl. der IT-Infrastruktur
- Qualitätssicherung in der IT-Abteilung

Tätigkeitsbereich Projektmanagement (interdisziplinär und abteilungsübergreifend):

- abteilungsübergreifende Koordination komplexer Projekte mit externer Beteiligung
- enge Zusammenarbeit mit der jeweiligen Projektleitung (intern oder extern)
- Erstellung detaillierter Projektpläne, Festlegung von Meilensteinen und Überwachung des Fortschritts
- Identifikation und Minimierung von Risiken im Projektverlauf
- Verantwortung für die digitale Transformation des Studierendenwerks, insbesondere die Einführung entsprechender Soft- und Hardware
- Beratung der Geschäftsführung und der Abteilungsleitungen in Fragen des Projektmanagements und Schulung der Beschäftigten

Anforderungsprofil:

- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Bereich (Master)
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT- Teams
- Wünschenswert ist eine mehrjährige Projektmanagementkompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Problemlösungsfähigkeit,  Organisationskompetenz und analytisches Denkvermögen
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit

Was wir bieten:

- eine der Qualifikation entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung
- JobTicket - Freie Fahrt im gesamte RMV-Gebiet mit Mitnahmeregelung
- die Möglichkeit am Standort Otto-Behaghel-Straße in Gießen kostenfrei das eigene E-Auto zu laden
- eine sichere, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- Betriebskantine- Essen zum Mitarbeiterpreis in unseren Verpflegungsbetrieben
- die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten durch unser umfangreiches Fortbildungsangebot kontinuierlich weiterzuentwickeln

Eintritt:                    schnellstmöglich

Befristung:              keine

Arbeitszeit:             Vollzeit - 40 Std./Woche – Verteilung: 50 % Projektkoordination und 50 % Leitung IT

Vergütung:              TV-H E 13

Einstiegsgehalt: je nach Erfahrungsstufe (bei Einstellung max. bis Stufe 3) zwischen 62.501,76 Euro und 70.016,40 Euro brutto/ Jahr (inklusive Tarifzulage und Jahressonderzahlung). Eine Stufengleiche Einstellung ist möglich.

Unser Stellenangebot richtet sich stets an alle Interessierten, unabhängig von Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bei Fragen zum Stellenangebot kontaktieren Sie bitte:

Gero Lottermann  / Geschäftsführer:                                                                           0641 40008-101

Marius Sebastian Schaffner  / Leitung Personal:                                                      0641 40008-111

Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte unter Angabe der oben genannten Kennziffer der in der Personalabteilung des Studierendenwerks Gießen, Otto-Behaghel-Straße 23, 35394 Gießen oder per E-Mail an bewerbung@stwgi.de (ausschließlich PDF-Dateien) bis zum 01.06.2025 (Eingang) ein. Wir bitten, die Bewerbungsunterlagen nur als Fotokopien ohne Plastikhüllen, Heftmappe usw. einzureichen. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Fahrtkosten werden im Falle einer Anreise zum Vorstellungsgespräch nicht erstattet.

Ihre Aufgaben:

- Gemeinsam mit der erweiterten Geschäftsleitung definieren Sie die IT-Strategie entlang der Unternehmensziele und priorisieren danach Roadmaps. Sie übersetzen komplexe technische Sachverhalte in prägnante Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung
- Sie führen ein ganzheitliches ITSM nach Best-Practice-Frameworks ein und entwickeln es kontinuierlich weiter
- Als Schnittstelle zwischen Nutzer*innen und IT-Leistungserbringern verankern Sie einen klaren Servicegedanken, definieren Leitlinien für zentrale Services und steuern die Priorisierung von Incidents und Nutzeranfragen
- Sie sorgen für einen stabilen Betrieb der geschäftskritischen Applikationen
- Das IT-Experten Team zählt auf Ihre fachliche Expertise, Ihr Coaching und Ihre Empathie
- Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei der Bewertung und Nutzbarmachung neuer Technologien

Ihre Qualifikationen:

- Erfolgreich Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Profunde fundierte Praxiserfahrung als ITSM-Profi
- Tiefes Verständnis einschlägiger Frameworks und Tools wie z. B. ITIL, ISO/IEC 20000, FitSM, COBIT, DevOps CALMS und eTOM
- Routiniert im Einsatz moderner Methoden zur Beherrschung komplexer Projekte wie z.B. Scrum und PRINCE2 agile
- Nachgewiesene Erfolge im Organizational Change Management und Projektmanagement sowie Methodenkompetenz in Kommunikation, Organisation und Moderation
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

- Direkte organisatorische Anbindung als Mitglied der erweiterten Geschäftsführung
- Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung
- Vielfältiges Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum
- Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung
- 40 % Remote-Option und flexible Arbeitszeiten

Über Hays:

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Vierhaus entwickelte sich in 110 Jahren zu einem der renommiertesten Couchtischhersteller. Unser Name steht für Tradition, hohe Qualität, Exklusivität und innovative Entwicklung. Die jahrelange Erfahrung macht Vierhaus zum Experten für Smart Home Furniture: Innovative und flexible Tischlösungen erlauben luxuriöses Wohnen auch auf kleinstem Raum.

Wir suchen wegen planmäßiger Nachfolgeregelung zum Renteneintritt Sie als


IT-Leiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben
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• Unterstützung aller Geschäftsbereiche und Standorte in der Weiterentwicklung von Systemen und IT-Kompetenzen

• Sicherstellung eines zuverlässigen IT-Betriebs

• Optimierung von Prozessen und Anwendungen

• Koordination und Steuerung externer Dienstleister inklusive der Vertragsverhandlungen

• Zuverlässiger Partner der verschiedenen Fachbereiche und Standorte in allen IT-/Infrastruktur-Fragestellungen

• Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sicherstellung der Datensicherheit

Ihre langfristigen Projekte

• Mitarbeit bei der Implementierung eines neuen ERP-Systems
• Digitalisierung im Industrie 4.0 Zeitalter/Umfeld

• Vorbereitung und Übernahme der IT-Leitung

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld mit Berufserfahrung.
• Gute Kenntnisse in der Windows Netzwerk, Client/Server Architektur, LAN, WAN, WLAN und Windows 10
• Gute Kenntnisse MS Office (aktuell Office 2013)
• Kenntnisse im Support und Wartung sind wünschenswert

Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen schätzen eine kommunikative Art genauso wie die Bereitschaft, selbständig und verantwortlich im Team zu arbeiten.

Nehmen Sie Ihre Chancen wahr!

Wir bieten Ihnen eine verantwortliche und abwechslungsreiche Aufgabe, ein angenehmes, positives Arbeitsklima und einen modernen und sicheren Arbeitsplatz.
Als Gegenleistung für Ihren Einsatz erhalten Sie eine angemessene Vergütung, eine betriebliche Altersversorgung sowie zusätzliche weitere Leistungen. Zusätzlich bieten wir ein Bikeleasing zur privaten Nutzung an.

Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an rbrem@vierhaus.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Job-ID: 213202

Standorte: Frankfurt am Main, Kerpen (Rheinland), Köln, Ludwigshafen am Rhein, München, Nürnberg, Stuttgart

Deine Aufgaben

Als IT Service Manager (w/m/d) agierst Du als zentrale Schnittstelle für unseren Kunden, einen internationalen Softwarekonzern, und sorgst für höchste Servicequalität und Kundenzufriedenheit. Du trägst mit folgenden Aufgaben maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei:

- Kundenbeziehungen und Prozessoptimierung: Du fungierst als Bindeglied zwischen unseren Kunden und Mitarbeiter:innen und treibst die kontinuierliche Verbesserung der Kundenbeziehungen und internen Prozesse voran.
- Strategische Weiterentwicklung: Gemeinsam mit dem Accountteam entwickelst Du aktiv die jeweilige Kundensituation weiter, erkennst Anforderungen, Herausforderungen und Vertriebschancen.
- Vertragsmanagement: Du stellst sicher, dass vertraglich zugesagte Leistungen eingehalten werden und eine hohe Kundenzufriedenheit erreicht wird.
- Teamarbeit: Du arbeitest eng mit unserem Account Management und Delivery Team zusammen und identifizierst Potenziale zur Erweiterung des Servicegeschäfts.

Dein Profil

- Erfahrung: Du hast fundierte Erfahrungen im Service Management und warst bereits verantwortlich für Managed-Services- und Professional-Services-Deals.
- Analytische Fähigkeiten: Du bist sicher im Umgang mit Profit- & Loss-Rechnungen sowie KPIs.
- Flexibilität: Du bringst ein hohes Maß an Flexibilität mit, um den Anforderungen eines anspruchsvollen Kunden gerecht zu werden.
- Teamplayer: Du bist ein echter Teamplayer, kommunizierst und organisierst gerne.
- Eigenverantwortung: Du schätzt die Arbeit in einem motivierten Team und übernimmst hohe Eigenverantwortung.
- Hybrid-Arbeit: Du schätzt es, hybrid zu arbeiten – sowohl von zuhause aus als auch in der Geschäftsstelle oder beim Kunden.
- Sprachkenntnisse: Du kommunizierst gerne - verhandlungssicher in deutscher Sprache und ohne Probleme in gutem Englisch.

Über uns

Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.

Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.

Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.

Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben.

Deine Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Startklar zum Bewerben?

Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s!

Fragen zum Job?

Dann wende Dich per E-Mail an MICHELLE.INGWERSEN-DEBORRE@COMPUTACENTER.COM.

Generalistische Aufgabe für Hands-on IT-Manager (m/w/d)

Leiter IT & Prozesse (m/w/d) Baubranche | Infrastruktur-Großprojekte
Planung, Steuerung & Operations | Projekte & Digitalisierung

Infrastruktur & Applikationen & Organisation & Dienstleister
Mobility & ÖPNV – Bedeutend für Verkehrswende in der Region und darüber hinaus
Frankfurt am Main

Verfügen Sie über belastbare Erfahrung in der Betreuung der IT-Infrastruktur eines Unternehmens? Sind Sie vertraut mit den Prozessen von Bauprojekten? Z.B. aus einem Ingenieur-, Architektur- oder Planungsbüro? Kenntnisse in der Administration und der Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen und Netzwerken bringen Sie ebenso mit? Vor allem aber: Möchten Sie sich im Team engagieren, komplexe Problemstellungen pragmatisch lösen und Verantwortung für die Digitalisierung unseres wachsenden Unternehmens übernehmen?

Unser Mandant: Als bedeutendes Unternehmen in der Rhein-Main-Region liefern wir ein breites Spektrum anspruchsvoller Dienstleistungen bei der Planung und beim Bau großer Schieneninfrastrukturprojekte, verbessern die Mobilität im Rhein-Main-Gebiet nachhaltig und leisten somit einen wichtigen Beitrag zur Verkehrswende. Dabei verbinden wir die Stärken einer langjährigen Expertise mit zukunftsweisenden Konzepten in der Projektabwicklung. Aufgrund unseres Wachstums möchten wir nun eine Persönlichkeit wie Sie gewinnen, um unsere IT auf das nächste Level zu bringen.

Nach einer fokussierten Einarbeitung übernehmen Sie die strategische und übergeordnete operative Betreuung unserer IT-Systeme. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung und Weiterentwicklung spezifischer Software wie CAD- und Geo-Informationssysteme ebenso wie die Implementierung neuer IT-Infrastrukturen, einschließlich der Auswahl, Anschaffung und Integration neuer Hardware und Software. Daneben koordinieren Sie den First-Level-Support, um unseren Mitarbeitenden eine reibungslose Nutzung der IT-Infrastruktur zu ermöglichen. Besonders gefragt ist Ihr Einsatz bei dem anstehenden Change des PKMS sowie Definition und Aufbau eines ERP-Systems, hier haben Sie die Möglichkeit sich von Beginn an zu engagieren und ein solides IT-Fundament für unser weiteres Wachstum zu gestalten. In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, externen Dienstleistern und der Geschäftsleitung sorgen Sie für eine leistungsfähige, sichere und zukunftsorientierte IT-Umgebung.

Ein unbefristeter Vertrag und die Konditionen eines etablierten, modernen Arbeitgebers bilden ein solides Fundament. Darauf aufbauend unterstützen wir Sie mit individuellen Weiterbildungen und Entwicklungschancen. So können Sie bei uns Ihre berufliche Zukunft gestalten. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld sind vielleicht kein Wechselgrund, tragen aber zum Wohlfühlen bei.

Reizt Sie diese Herausforderung?
Dann rufen Sie an! Unseren Berater Jakub Boborykin erreichen Sie unter +49 69 4699 4610. Auch abends und am Wochenende mobil unter +49 175 19 667 56. Er beantwortet erste Fragen und informiert Sie über die weitere Vorgehensweise. Oder senden Sie direkt eine E-Mail an Jakub.Boborykin@boborykin.de unter Angabe der Kennziffer JB2526.

Ihr Ansprechpartner
Jakub Boborykin
+49 69 4699 4610
+49 175 19 667 56
jakub.boborykin@boborykin.de

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Wollen Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einsetzen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!Wir suchen für ein Unternehmen aus der Beratungsbranche im Kölner Umland im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Head of Enter­prise Service Manage­ment (m/w/d).
Head of Enter­prise Service Manage­ment (m/w/d) im Kölner Umland

Ihre Benefits:

- Eine sichere Festanstellung in Vollzeit
- Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und einen Homeoffice-Anteil
- Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen für Ihre berufliche Entwicklung
- Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können
- Attraktives Jahresgehalt von bis zu 125.000 Euro

Ihre Aufgaben:

- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Team, bestehend aus 8 Mitarbeitern und Studenten
- Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung, ihrer Serviceangebote und des ESM-Systems
- Gestaltung und Koordination von ESM-Projekten
- Überarbeitung von Strukturen, Abläufen und Verantwortlichkeiten, inklusive Organisation von Aufbau- und Prozessstrukturen
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs unter Einhaltung aller internen Standards und gesetzlichen Vorgaben
- Laufende Optimierung und Aktualisierung der strategischen ESM-Roadmap
- Budgetplanung, Kostenkontrolle sowie aktive Mitwirkung im Tagesgeschäft

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes MINT-Studium/Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Teams
- Nachweisbare Erfahrung und Weiterbildungen im Bereich ESM
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und professionelles Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift