Stellenangebote als Lehrkraft schulen im gesundheitswesen in Deutschland

TUM Universitätsklinikum / Klinikum rechts der Isar

Medizin-, Berufs- oder Pflegepädagogen (m/w/d) in der Berufsfachschule für OTA

Voll- oder Teilzeit | unbefristet | ATA / OTA Berufsfachschule

Als Pädagogein der Berufsfachschule tragen Sie dazu bei, dass Ausbildung und lebenslanges Lernen unseren Auszubildenden ermöglicht wird. Sie tragen somit als Expertein dazu bei, dass unseren Lernenden eine professionelle Ausbildung ermöglicht werden kann und unsere Patient*innen kompetent und nach den neusten wissenschaftlichen Standards versorgt werden können.

Ihre Aufgaben:

- Organisatorische und pädagogische Leitung einer Klasse
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung pädagogischer Inhalte und strategischer Konzepte im Rahmen der Curriculumsarbeit und Stundenplanung
- Entwicklung und Planung von Prüfungsleistungen
- Mitgestaltung/Planung und Durchführung von Lernortkooperationen
- Entwicklung und Implementierung von digitalen/virtuellen Lernkonzepten
- Unterstützung bei der Praxiseinsatzplanung
- Vorbereitung sowie Durchführung der Abschlussprüfungen
- Unterrichtstätigkeit u.a. in Anatomie/Physiologie und Krankheitslehre in Präsenz-/ Distanzunterricht
- Unterstützung bei der Sicherung der Ausbildungsqualität
- Durchführung von Praxisbegleitungen im Rahmen der Klassenleitung

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / als Operationstechnischer Assistent
- Erfolgreich abgeschlossenes oder begonnenes Bachelor- und Masterstudium in Medizin-, Berufs- oder Pflegepädagogik (oder gleichwertiges Studium), mit Bereitschaft zur Masterabsolvierung bis 2028
- Alternativ: Abgeschlossene Weiterbildung für den Operationsdienst (DKG)
- Wünschenswerte praktische Erfahrung in den Bereichen OP und Anästhesie
- Pädagogische und fachliche Berufserfahrung in der Umsetzung moderner Bildungskonzepte
- Hohe Sozialkompetenz, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und sicherer Umgang mit MS-Office und digitalen Lernsystemen

Wir bieten Ihnen:

- Persönliche Weiterentwicklung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum und diverse Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des MRI.
- Work-Life-Balance, 30 Tagen Urlaub im Jahr und Angeboten zur Kinderbetreuung.
- Sicherheit in einem zukunftssicheren Beschäftigungsverhältnis, vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersversorgung.
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L zuzüglich der attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes.
- Arbeiten im Herzen Münchens am Max-Weber-Platz mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel und Vergünstigung durch Job-Tickets.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt:

Frau Barbara Stocker | 089 / 4140 – 7376 | Pflegedirektion

Frau Miriam Felus Bouzrati | 089 / 4140 – 8763 | Personalmanagement

Bewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail unter Angabe

-          der Kennziffer PDD-25-087 und
-          Ihres möglichen Startdatums bei uns.

Pflegedirektion

Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München

Ismaninger Straße 22

81675 München

E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Lernzielkontrolle, Praxisanleitung (Gesundheitswesen, Pflege)

Wir bei Sanacorp gestalten die Zukunft der Apotheken aktiv mit - als Genossenschaft verwurzelt in Tradition und voller Energie für morgen. Mit rund 3.000 Beschäftigten in 19 Niederlassungen sorgen wir dafür, dass mehr als 8.000 Apotheken im gesamten Bundesgebiet rund um die Uhr sicher und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten beliefert werden. Wir arbeiten stets an neuen Entwicklungen und innovativen Lösungen rund um Logistik, Digitalisierung und Nachhaltigkeit - für uns und die Apotheken. Klingt spannend? Wir erwarten Sie - mit vielseitigen Aufgaben, engagierten Kolleg:innen, hoher sozialer Verantwortung und einem gemeinsamen Ziel - mutig und tatkräftig, mit Optimismus und Leidenschaft. Sie möchten Teil eines erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmens werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) Warenwirtschaft - Wareneingang/Warennachschub in Teilzeit mit 25 Wochenstunden für den Standort Asperg, befristet für 6 Monate. Was Sie erwartet: Als Mitarbeiter (m/w/d) Warenwirtschaft - Wareneingang/Warennachschub gehört die Bearbeitung von Warenzugängen zu Ihren Aufgaben. Sie sind verantwortlich für das Umpacken der Ware in die entsprechenden Wannen und stellen eine zeitnahe Zuführung der Ware ins Lager sicher. Das Führen von Flurförderfahrzeugen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Einlagerung von Warenlieferungen in die zugewiesenen Lagerplätze. Einlagerung von Warenlieferungen in Festplatz- und dynamischer Lagerhaltung mittels Handscanner.   Arbeitszeiten:  montags bis freitags jeweils von 12:00 Uhr bis 17:00 Uhr Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung ist von Vorteil. Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in dem genannten Tätigkeitsumfeld z.B. als Lager-/Logistikmitarbeiter (m/w/d). Sie überzeugen durch Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und körperliche Fitness. Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Sie besitzen die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit. Das bieten wir: Ein breiter Work-Life-Balance-Katalog mit diversen Sozialleistungen wie flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, Freizeitausgleich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, Personaleinkauf, bezuschusster Kantine, kostenlosen Parkplätzen sowie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und unterschiedlichste Möglichkeiten zur Weiterbildung erwarten Sie bei uns. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf neue Teamkolleg:innen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. Für Fragen vorab können Sie sich gerne an Vanessa Krämer, Telefon: +49 7141/ 400 323, wenden. Alles Weitere unter https://www.sanacorp.de/karriere/.

Wir suchen Sie! Das Josephs-Hospital, im Mittelpunkt des Städtedreiecks Münster, Osnabrück und Bielefeld, ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und ein leistungsstarkes und modernes Akutkrankenhaus. Unser interdisziplinäres Team leistet jährlich in rund 13.500 stationären und ca. 25.000 ambulanten Fällen medizinische und pflegerische Arbeit auf hohem Niveau. Dank kontinuierlich umgesetzter Modernisierungsmaßnahmen und Investitionen in moderne Medizintechnik bieten wir unseren Patienten hervorragende Therapie- und unseren Mitarbeitern sehr gute Rahmenbedingungen. Die Kreisstadt Warendorf bietet ein familienfreundliches, lebenswertes Umfeld mit einem ansprechenden kulturellen und sportlichen Angebot. Alle Schulformen sind vorhanden. Wir wachsen kontinuierlich und bieten aktuell für unser OP-Zentrum im Gesundheitscampus am Josephs-Hospital mehrere Stellen als Mitarbeitende* (OTA, MFA, Pflege) für unser Ambulantes OP-Zentrum in unbefristeter Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung.   Ihre Aufgaben Sind Sie OTA, MFA oder Pflegefachkraft? Dann kommen Sie zu uns! Im Neubau des Gesundheitscampus haben wir das neue Warendorfer OP-Zentrum im Februar 2024 eröffnet. Hier werden in drei Sälen ambulante Operationen in unterschiedlichen Fachdisziplinen durchgeführt. Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehören die Vor- und Nachbereitung sowie Koordination der Arbeitsabläufe zur Herstellung der Funktionsfähigkeit unserer OP-Einheiten, sowie die Assistenz bei der Durchführung von operativen Eingriffen.   Ihr Profil Wir suchen engagierte und teamfähige Mitarbeitende*, die Lust haben, diese neu entstandenen Arbeitsplätze mit uns zu gestalten. Verfügen sie bereits über OP-Erfahrung, rundet dies Ihre Bewerbung ab. Selbstverständlich bieten wir Ihnen immer eine strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld.   Unser Angebot Unsere Mitarbeitenden liegen uns besonders am Herzen. Freuen Sie sich auf: eine sorgfältige Einarbeitung in Ihre zukünftigen Tätigkeiten eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und engagierten Team eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) eine elektronische Arbeitszeiterfassung mit geregeltem Freizeitausgleich zahlreiche Incentives (Jobrad, Corporate Benefits, Fitness u. v. m.) ein strukturiertes Fort- und Weiterbildungsangebot Mitgestaltungsspielraum bei der Gründung eines neuen Teams eine langfristige berufliche Perspektive 5-Tage Woche und Zweimonatsdienstplan automatisierte Arbeitszeiterfassung & Arbeitszeitkonten Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie.   Ihr Ansprechpartner Für vertrauliche Informationen und Rückfragen steht Ihnen Stephanie Pfeiffer von der Pflegedirektion unter der Rufnummer 02581/20-1053 gerne zur Verfügung. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! *Wir suchen Menschen, die die Werte unserer Stiftung mittragen und uns bei der Verwirklichung unserer Ziele und Aufgaben unterstützen. Dabei spielen Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht oder ein Handicap für uns keine Rolle.  

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!   Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe   Wollen Sie Teil unseres Teams werden?   Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Köln als:   Pädagogische Lehrkraft für BAMF- Berufssprachkurse (m/w/d)   zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, mit 5 -39 Std./Woche. Ihr Verantwortungsbereich: eigenständige Durchführung der Berufssprachkurse unter der Voraussetzung einer BAMF-Zulassung Ermittlung des Sprachniveaus durch Einstufungstest Vorbereitung, Planung, Organisation und Nachbereitung von Unterricht und Prüfungen Durchführung von Lernstandserhebungen Kommunikation mit Auftraggebern und Kostenträgern Administrative Fähigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab Sie bringen mit: Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Digitale Medienkompetenz  Erfahrung im Unterricht von Berufssprachkursen oder Integrationskursen Zusatzqualifizierung für Lehrkräfte in Berufssprachkursen nach BAMF-Zulassung Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit  Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Svetlana Schuhmann hilft gerne weiter: Tel.: +49 221 985422-21 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Die Katholische Stiftungshochschule München (KSH München), Hochschule für angewandte Wissenschaften der Kirchlichen Stiftung des öffentlichen Rechts ,,Katholische Bildungsstätten für Sozialberufe in Bayern", ist eine renommierte, staatlich anerkannte Hochschule für Sozial-, Gesundheits- und Bildungsberufe in kirchlicher Trägerschaft.   An der Katholischen Stiftungshochschule München ist zum 01.10.2025 oder später am Campus München, Fakultät Gesundheit und Pflege, folgende Professur (W2, bis zu 100%) bzw. alternativ eine Stelle als Lehrkraft für besondere Aufgaben (4. Qualifikationsebene, bis zu 100%) zu besetzen:   Professur für Pflegepädagogik oder Lehrkraft für besondere Aufgaben in der Pflegepädagogik   Die Stelle kann grundsätzlich auch geteilt werden. Ihr Aufgabengebiet umfasst: Lehrtätigkeit im gesamten Spektrum der pflegepädagogischen Studiengänge (Pflegepädagogik B.A. und Bildung und Bildungsmanagement im Gesundheitssystem M.A.) sowie bei Bedarf Lehrtätigkeit in den weiteren Studiengängen der Hochschule Mitwirkung an Hochschulprüfungen Weiterentwicklung der pflegepädagogischen Forschung Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Profile der Fakultäten und ihrer Studiengänge sowie in der Weiterbildung im Institut für Fort- und Weiterbildung (IF) der KSH München Vernetzung mit (regionalen) Kooperationspartnern in Wissenschaft und Praxis Die Dienstaufgaben für Professorinnen und Professoren richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes (BayHIG). Die Dienstaufgaben von Lehrkräften für besondere Aufgaben richten sich nach Art. 74 Abs. 3 BayHIG. Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium der Pflege-, Medizin- oder Gesundheitspädagogik bzw. der Berufspädagogik Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation Wissenschaftliche Expertise sowie praktische Erfahrung in der Pflegebildung sind erwünscht Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich E-Learning und Blended Learning sowie Simulationslernen Erfahrungen in der Initiierung von Entwicklungs- und Forschungsprojekten und Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sind erwünscht Bereitschaft zur Promotion, falls noch nicht erfolgt   Formale Berufungsvoraussetzungen für die Professur: Abgeschlossenes Hochschulstudium Nachweis der Befähigung zu wissenschaftlichem Arbeiten, in der Regel durch Promotion Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs Pädagogische Eignung   Formale Einstellungsvoraussetzungen für die Stelle einer Lehrkraft für besondere Aufgaben: Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Diplom- oder Masterniveau Mindestens dreijährige, hauptberufliche Praxistätigkeit im einschlägigen Fach außerhalb des Hochschulbereichs Pädagogische Eignung   Die Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) sollten der Katholischen Kirche angehören, sich mit den Zielen einer Katholischen Hochschule identifizieren und so ihre Verantwortung als Christinnen und Christen wahrnehmen. Und das bieten wir Ihnen: Die KSH München zeichnet sich in Lehre und Forschung durch einen innovativen interdisziplinären Zugang aus. Mit der Einrichtung neuer Studiengänge sowie der Etablierung von Kompetenzzentren, Simulations- und Skillslaboren, anwendungsorientierter Forschung und Promotionsangeboten geht die Hochschule neue Wege in der akademischen Bildung. Die Hochschule setzt damit wichtige Impulse für die Weiterentwicklung von Gesellschaft, Politik und Kirche und leistet einen bedeutsamen Beitrag zur Akademisierung und Professionalisierung von Sozial-, Bildungs- und Gesundheitsberufen. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und selbstbestimmte Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, geprägt von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre und Unterstützungskultur. Sie finden bei uns vielfältige Räume für individuelle Schwerpunktsetzungen. Als familienfreundliche Hochschule ist uns Ihre Work-Life-Balance ein Anliegen. Über das Bayerische Zentrum für Innovative Lehre (BayZiel) stehen Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. In Anbetracht der angestrebten Erhöhung des Frauenanteils im Wissenschaftsbereich sind Bewerbungen qualifizierter Interessentinnen besonders willkommen. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Anstellung erfolgt in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis entweder als Professor*in entsprechend der Besoldungsgruppe W2 oder als Lehrkraft für besondere Aufgaben entsprechend der nachgewiesenen Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über Ihre Hochschulabschlüsse und Berufserfahrung sowie einer Aufstellung Ihrer Lehrerfahrung und Publikationen bis 23.03.2025. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal. Für Fragen steht Ihnen Dekanin Prof. Dr. Simone Kleespies, Katholische Stiftungshochschule München - Fakultät Gesundheit und Pflege, per E-Mail unter dekanat.gup[at]ksh-m.de zur Verfügung.

ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. #bessernachbarmbek: Unsere Klinik bietet mit 19 Fachabteilungen Spitzenmedizin und Spitzenpflege für unseren Stadtteil und weit darüber hinaus. Auch in der Geburtshilfe: Pro Jahr betreuen wir über 3000 Geburten. Wir sind ein Level-1-Pränatalzentrum und begleiten im Kreißsaal in 8 Kreißsälen, 4 Wehenzimmern und 3 Aufnahmeräumen Geburten & alles darum herum.  Wir suchen für die Asklepios Klinik Barmbek zum nächstmöglichen Termin eine/n Hebamme für die Kreißsaalambulanz (w/m/d) WAS DU MACHST Du arbeitest im 2-Schicht-System, empfängst, untersuchst und begleitest schwangere Frauen in der Kreißsaalambulanz Sicherstellung der Geburtsanmeldung Du bist zuständig für administrative Aufgaben wie Aufnahmen oder Terminkoordination sowie u.a. für folgende Tätigkeiten: Blutentnahmen/Zugänge, Ustix, CTG's, schreiben, Assistenz in der PND & Ultraschalldiagnostik, sowie Geburtseinleitungen  Du betreust Schwangere und Gebärende verantwortungsvoll im Team WER DU BIST Teamplayer mit Examen zur Hebamme (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Hebammenwesen / Hebammenwissenschaft  Fachlich, sozial und technisch kompetent und hast idealerweise Berufserfahrung in der Geburtshilfe  Du besitzt eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Überzeugungskraft und Kreativität  Bereitschaft Veränderungsprozesse zu steuern und aktiv zu gestalten Berufsanfänger: innen und Wiedereinsteiger: innen sind herzlich willkommen! DAS ERWARTET DICH Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz im Team der Geburtshilfe Eine gezielte, qualifizierte Einarbeitung  SAVE Training (S.A.V.E. Training für den Ernstfall - Asklepios Kliniken) sowie umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot inhouse und über das asklepioseigene Bildungszentrum Faire Bezahlung nach Tarif (TVöD-K) 30 Urlaubstage  Zahlreiche Mitarbeitervorteile, zB: Job-Rad, Sport-Kooperationen, Parkmöglichkeiten, freies Mittagessen, Vergünstigungen bei Bäckerei Junge und Vergünstigungen für diverse Online-Shops und Veranstaltungen, Zentrale und dennoch grüne Lage mit bester Verkehrsanbindung  Zertifizierung nach ,,audit berufUNDfamilie" mit zahlreichen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. Ampelkonten und Wunschdienstplan)  Information und Vernetzung durch konzernweites Social Intranet sowie klinikindividuelle Kommunikationsmedien Kostenlose Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention z.B meinEAP  KONTAKT Nähere Auskünfte erteilt Cathrin Mindemann unter der Telefon-Nr. 040/ 181882 7214   Wir bitten aus Gründen des Daten- und Umweltschutzes von Print-Bewerbungen abzusehen. Idealerweise erfolgt dies über unser Onlineportal.   Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung an: ASKLEPIOS KLINIK BARMBEK Pflegedirektorium Rübenkamp 220 | 22307 Hamburg www.asklepios.com/barmbek

? Bewerbungsfrist: 19.02.2025 unbefristet 41 bzw. 39 Stunden/ Woche (Teilzeit möglich) A10 (LG 2.1) LBesO NRW bzw. EG 9b TVöD Wer sind wir? Der Kreis Mettmann Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Rechts- und Ordnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bußgeldstelle Die Abteilung Ordnung, Bußgeldstelle ist mit einer Vielzahl an ordnungsbehördlichen Aufgaben betraut. Unter anderem ist sie zuständig für die Abwicklung von Ordnungswidrigkeitenverfahren, Wahlen, Schornsteinfegerangelegenheiten und diversen gewerberechtlichen Aufgabengebieten Das Sachgebiet Bußgeldstelle kümmert sich um die Ahndung von Verkehrsverstößen aus polizeilicher und kommunaler Verkehrsüberwachung für das Gebiet des Kreises Mettmann. Zudem fungiert das Sachgebiet als zentrale Bußgeldstelle für die Ahndung aller möglichen in Frage kommenden Ordnungswidrigkeiten z.B. Verstößen im Lebensmittelbereich oder Tierschutz, bei Verstößen gegen die Schul- oder Pflegeversicherungspflicht und vielen anderen Fällen. Diese Aufgaben erwarten Sie: die Bearbeitung und Entscheidung in Ordnungswidrigkeitenverfahren, z. B. in den Bereichen (Straßenverkehrs-, Fahrpersonal, Lebensmittel und Umweltrecht) die Bearbeitung von und Entscheidung über Rechtsbehelfe aller Art, z.B.: Einsprüche Erstattung von Strafanzeigen an die Staatsanwaltschaft bei Vorliegen von Straftatbeständen Anträge auf gerichtliche Entscheidung Prüfung der Zulässigkeit von Verteidigerbestellungen einschließlich Zurückweisung durch rechtsmittelfähigen Bescheid Anträge und Entscheidungen über Zahlungserleichterung (Stundung, Ratenzahlung) Gnadenanträge Einwendungen gegen Vollstreckungsmaßnahmen Erstellung von Vorlagen an die Bezirksregierung bzw. Fachministerium Heranziehung von Zeug_innen und sachverständigen Personen im Verfahren. Rechtliche Beratung von Betroffenen, Zeugen und sonstigen in Ordnungswidrigkeitenangelegenheiten vorsprechenden Personen Erlass von Kostenbescheiden bei kostenrechtlicher Halterhaftung Teilnahme an Hauptverhandlungen als Vertreter_in der Verwaltungsbehörde bei Gericht im Einspruchsverfahren Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen) Beamte: Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) Tarifbeschäftigte: Erfolgreicher Abschluss des zweiten Verwaltungslehrgangs Alternativ können sich auch Nachwuchskräfte bewerben, die im Jahr 2025 die Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 erlangen bzw. den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abschließen werden. Wir erwarten zudem Fachliche und digitale Kompetenz für das Aufgabengebiet Sicherer Umgang mit den gesetzlichen Vorschriften des Ordnungswidrigkeitenrechts bzw. Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in das Rechtsgebiet gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit Hohes Interesse an juristischer Arbeit Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Interesse an IT-gestützter Arbeit Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit der Fachanwendung WinOWIG Eine ausgeprägte persönliche Kompetenz Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen insbesondere auch im Umgang mit schwierigem Klientel Selbstorganisation und eigenverantwortliche Arbeitsplanung Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit auch bei einem hohen Fallzahlaufkommen Eine ausgeprägte soziale Kompetenz Fähigkeit und Bereitschaft zur engen vertrauensvollen Teamarbeit und kooperativen Zusammenarbeit Kooperationsbereitschaft Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Methodische Kompetenz Angemessenes und rechtssicheres Reagieren auf sich ad hoc ändernde Situationen Vorausschauende und eigenverantwortliche Planung der Arbeit im Hinblick auf Termine Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche eine betriebliche Altersvorsorge flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier. Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne! Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): Frau Martina König Tel. 02104 99-1519 E-Mail: martina.könig @kreis-mettmann.de Ansprechpartner aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen): Herr Niklas Heuser Tel. 02104 99-1211 E-Mail: [email protected] Allgemeine Hinweise: Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Folgen Sie uns auf Social Media! #TeamKreisMettmann

ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.   Wir sind... ...eine Fachklinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation, mit derzeit 177 Betten auf 5 Stationen. Wir arbeiten auf allen Stationen in interdisziplinären Teams aus Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten der Disziplinen Physiotherapie, Ergotherapie, Sprachtherapie und Neuropsychologie. In den Klinikräumen befindet sich auch unser ambulantes Therapiezentrum auromed, in dem Erwachsene mit neurologischem Schwerpunkt ambulant behandelt werden.  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  Fachliche Leitung Ergotherapie (w/m/d) DEIN AUFGABENGEBIET Sicherstellung der bestmöglichen Ressourcenorientierten Patientenbehandlung im Bereich der Ergotherapie Durchführung und Leitung von abteilungsinternen Teambesprechungen Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen Beratung und Unterstützung bei Mitarbeiter:innen bei fachlichen Fragen Anleitung und Betreuung von Praktikanten und Therapeuten in Anerkennung Anamnese, Befund und Therapie von Patienten mit neurologischenbedingten Störungen Planung, Vorbereitung und Durchführung von ergotherapeutischer Gruppentherapien Durchführung von Angehörigenberatung DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung der Ergotherapie oder vergleichbare Ausbildung / Studium Erfahrung in der Behandlung von neurologischen Patienten erwünscht Engagement sowie Lern- und Leistungsbereitschaft Fähigkeit sich kooperativ im Team einzubringen starke soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit und selbständiges Arbeiten WIR BIETEN einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben Leistungsgerechte und faire Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung Ein umfassendes Einarbeitungskonzept   Individuelle und strukturierte Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Asklepios Bildungszentrum) Jobrad Mitarbeiterleasing Vielfältige kulturelle Angebote im Taunus und Nähe zur Großstadt Frankfurt Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME" Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des ,,Asklepios Aktiv" Programms Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen KONTAKT Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.   Asklepios Neurologische Klinik Falkenstein Frau Nina Grunert-Zimmermann Therapieleitung / Abteilungsleitung Physiotherapie Asklepiosweg 15 61462 Königstein-Falkenstein Tel.:  +49 (6174) 90 6078 E-Mail: [email protected]    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.   Unser Team in St. Georg sucht Dich! Wir legen Wert auf anspruchsvolle und patientenorientierte Medizin in der ambulanten Versorgung. Die Praxen unserer Medizinischen Versorgungszentrums sind auf dem Gelände des Asklepios Klinikums St. Georg gelegen, wodurch wir eine enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen des stationären Bereichs pflegen. Bei uns arbeitest Du in einem multiprofessionellen Team am Standort St. Georg und triffst auf hervorragende psychiatrisch-psychotherapeutische Kompetenzen und eine ausgeprägte Kollegialität. Wir freuen uns auf Dich!   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit/Teilzeit Psychologischen Psychotherapeuten (w/m/d) MVZ Nord St. Georg DEIN AUFGABENGEBIET Psychotherapeutische Patientengespräche im Einzel- oder Gruppensetting Eigenständige Durchführung der Vor- und Nachbereitung der Sitzungen Möglichkeit der Entwicklung eigener Schwerpunkte Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des therapeutischen Angebots Selbststrukturierte Arbeitsabläufe mit flexiblen Arbeitszeiten DEIN PROFIL Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (w/m/d)  Freude an der beziehungsorientierten Arbeit mit Menschen Engagement in der Patientenbetreuung Selbstständige Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Interesse für Digitalisierung DAS ERWARTET DICH BEI UNS Ein engagiertes und kollegiales Team Eine faire und leistungsgerechte Vergütung mit 30 Tagen Jahresurlaub Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt Option zum Dienstrad-Leasing mit JobRad Du fährst lieber mit Bus oder Bahn? Wir unterstützen Dein Deutschlandticket Unterstützung für inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME" Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des ,,AsklepiosAktiv" Programms Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen KONTAKT Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Frau Katharina Eggers Standortleitung St. Georg o Asklepios MVZ Nord GmbH Standortleitung MVZ Prof. Mathey, Prof. Schofer GmbH E-Mail: [email protected]   Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Asklepios MVZ Nord GmbH Gotenstraße 10 20097 Hamburg

ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.   Die Asklepios Klinik St. Georg - an der Außenalster im Herzen von Hamburg gelegen - ist das älteste Krankenhaus der Hansestadt Hamburg. Wir verbinden soziale Tradition mit medizinischem Fortschritt. Als Krankenhaus der Maximalversorgung mit 651 Betten hat die Klinik mit den medizinischen Zentren und Fachabteilungen als Spezialanbieter von Hochleistungsmedizin eine überregionale Bedeutung. Jährlich lassen sich rund 30.000 Patienten stationär und 50.000 Patienten ambulant in unserem Haus behandeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistent (w/m/d) für das Direktorium DEIN AUFGABENGEBIET Professionelle und selbstständige Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft   Terminplanung und Reisekoordination für das Direktorium   Empfang, Betreuung und Bewirtung von Gästen   Verwaltung vertraulicher Unterlagen und Dokumente   Erledigung der Korrespondenz   Vor- und Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen   Erstellen von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen   Unterstützung bei Projekten DEIN PROFIL eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung   mehrjährige Berufserfahrung als Assistent oder Sekretär   sicherer Umgang mit MS Office   strukturierte Arbeitsweise, hohe Organisationskompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit   Flexibilität, Diplomatie und Taktgefühl   Diskretion und Loyalität WIR BIETEN ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung nach dem TVöD   Zuschuss zum HVV Jobticket oder Sachbezug in Höhe von bis zu 40 EUR netto monatlich   ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet   einen Arbeitsplatz mit viel Verantwortung und großer Eigenständigkeit Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME" Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des ,,Asklepios Aktiv" Programms Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen KONTAKT Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Kirsten Kolligs Geschäftsführende Direktorin Tel.:  040 18 18 85 2100 E-Mail:   [email protected] Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Asklepios Klinik St. Georg Personalabteilung Lohmühlenstraße 5 20099 Hamburg

ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir sind ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in Schwedt/Oder mit Notfallstufe 2, 14 stationären Fachkliniken mit 344 Betten sowie 4 Tageskliniken mit 40 Tagesklinikplätzen. Das Klinikum ist die größte medizinische Einrichtung im Landkreis Uckermark und trägt Verantwortung für ca. 800 Mitarbeiter. Zugehörig ist außerdem ein Medizinisches Versorgungszentrum mit derzeit 14 Facharztpraxen. Das Klinikum ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Greifswald und Kooperationspartner der Pommerschen Universität Stettin. Wir bieten stationäre und ambulante Versorgung aus einer Hand auch über die Region hinaus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anästhesietechnischen Assistenten (w/m/d) für den Einsatz im OP DEIN AUFGABENGEBIET  Betreuung der Patienten unter Berücksichtigung ihrer physischen und psychischen Situation   während ihres Aufenthaltes in der Anästhesie in ärztlicher Absprache Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe in der Anästhesie und ihrer Einsatzgebiete Vor- und Nachbereitung des Ein- und Ausleitungsraumes sowie des Operationssaales Vorbereitung bevorstehender Anästhesien Unterstützung der Anästhesisten vor, während und nach der Narkose in den   unterschiedlichen Fachbereichen, einschließlich der Unterstützung bei der Schmerztherapie Gewährleistung einer sicheren sowie qualitätsgerechten Dokumentation Einhaltung der geltenden Hygienestandards Bedienung und Kontrolle der eingesetzten technischen Geräte Anwendung der Software im OP sowie Material und Lagerverwaltung Teilnahme am Bereitschaftsdienst DEIN PROFIL eine Fachschwester/Fachpfleger für Anästhesie und Intensivmedizin oder eine Ausbildung zur/ zum ATA gern mit mehrjähriger Erfahrung oder einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit der Bereitschaft zur Fachweiterbildung fachliche und soziale Kompetenz sowie Bereitschaft zur Teamarbeit und kollegialem Verhalten physische und psychische Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft, eigenverantwortliches Handeln, Flexibilität und patientenorientiertes Denken und Handeln Kooperationsbereitschaft im Umgang mit anderen Berufsgruppen im Krankenhaus die Fähigkeit zur Koordination fachübergreifender Arbeitsabläufe Bereitschaft Veränderungsprozesse konstruktiv mitzugestalten    WIR BIETEN eine interessante, eigenständige und mit hoher Verantwortung verbundene Tätigkeit ein vielseitiges Aufgabenspektrum in einer modern ausgestatteten Intensivstation eine strukturierte Einarbeitung mit direkter persönlicher Betreuung kooperative Zusammenarbeit im Team und mit anderen Berufsgruppen im Haus innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung eine leistungsgerechte Vergütung  Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME" Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des ,,Asklepios Aktiv" Programms Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen KONTAKT Für detaillierte Informationen steht Ihnen die Pflegedienstdirektorin Frau Gnauck unter der Tel.-Nr. (03332) 53-3100 gern zur Verfügung.    Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte über das Bewerberportal hier auf unserer Homepage www.asklepios.com/schwedt ein.

Die Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz. Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre. Die MUL - CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.  Gestalten Sie die Zukunft der Medizin bei uns!  Für unsere Medizinische Schule suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft (m/w/d) im Pflegerischen Fachbereich mit Sprachkenntnissen Deutsch / Ukrainisch Es erwartet Sie ein großes Team von Lehrerinnen und Lehrern, das innovativ und in hervorragender Qualität Fachkräfte in acht Ausbildungsberufen des Berufsfeldes Gesundheit für die südliche Region Brandenburgs ausbildet. Ihr Verantwortungsbereich Unterrichtsgestaltung: Sie führen den berufstheoretischen und berufspraktischen Unterricht im Klassenverband des Fachbereichs Pflegefachmann/-frau durch und übernehmen die Rolle der Klassenleitung in deutscher und ukrainischer Sprache. Praxisbegleitung: Sie begleiten die Schüler*innen in den praktischen Ausbildungseinrichtungen und unterstützen sie während ihrer Praxiseinsätze. Curriculare Entwicklung: Sie beteiligen sich aktiv am Entwicklungsprozess und der Anpassung der Lehrpläne und Ausbildungsinhalte. Planung und Organisation: Sie wirken bei der Planung, Organisation und Evaluation der Ausbildung mit, um eine qualitativ hochwertige Ausbildung sicherzustellen. Ihr Profil Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes berufspädagogisches Studium (Diplom oder Master) oder sind bereit, ein solches Studium aufzunehmen. Zusätzlich haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege. Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch und Ukrainisch auf C1-Niveau. Erfahrung: Idealerweise haben Sie praktische Berufserfahrung im Bereich Pflege gesammelt. Soft Skills: Sie sind bereit und in der Lage, mit jungen Menschen zu arbeiten, bringen Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein mit. Das bieten wir Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL - CT Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte Ein Entgelt nach TV CTK  30 Tage Urlaub  Attraktive Zusatzleistungen wie eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung Mitarbeiterveranstaltungen *Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Kontakt Wenn Sie sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Teamarbeit für Sie eine Herzensangelegenheit ist und Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln möchten, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: JW_1539. Wir freuen uns auf Sie!   Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-3250 oder unter [email protected]. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Julia Wilk.   Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.    Für fachliche Fragen steht Ihnen Dipl.-Pflegepädagogin Susanne Mitzscherlich gern unter der Rufnummer Tel: 0355 46-2614 zur Verfügung.   Weitere Informationen zum Universitätsklinikum finden Sie auf unserer Homepage www.mul-ct.de Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL - CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷

Die Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz. Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre. Die MUL - CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.  Gestalten Sie die Zukunft der Medizin bei uns!    Für unsere Medizinische Schule suchen wir zur Erweiterung des Lehrkraft-Teams eine Lehrkraft (m/w/d) im Fachbereich Pflege am Standort Forst.   Es erwartet Sie ein großes Team von Lehrerinnen und Lehrern, das innovativ und in hervorragender Qualität Fachkräfte in acht Ausbildungsberufen des Berufsfeldes Gesundheit für die südliche Region Brandenburgs ausbildet. Ihr Verantwortungsbereich Unterrichtsgestaltung: Sie führen berufstheoretischen und berufspraktischen Unterricht im Klassenverband des Fachbereichs Pflegefachkraft durch und übernehmen die Rolle der Klassenleitung. Praxisbegleitung: Sie begleiten die Schüler in den praktischen Ausbildungseinrichtungen und unterstützen sie während ihrer Praxiseinsätze. Curriculare Entwicklung: Sie beteiligen sich aktiv an der Entwicklung und Anpassung der Lehrpläne und Ausbildungsinhalte. Planung und Organisation: Sie wirken bei der Planung, Organisation und Evaluation der Ausbildung mit, um eine qualitativ hochwertige Ausbildung sicherzustellen. Ihr Profil Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes berufspädagogisches Studium (Diplom oder Master). Sprachkenntnisse: Sie besitzen Deutschkenntnisse auf C1-Niveau. Erfahrung: Idealerweise haben Sie praktische Berufserfahrung im Bereich Pflege gesammelt. Soft Skills: Sie sind bereit und in der Lage, mit jungen Menschen zu arbeiten, bringen Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein mit. Das bieten wir Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL - CT Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte Ein Entgelt nach TV CTK  30 Tage Urlaub  Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung Mitarbeiterveranstaltungen *Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Kontakt Wenn Sie sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Teamarbeit für Sie eine Herzensangelegenheit ist und Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln möchten, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: JW_1716. Wir freuen uns auf Sie! Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-3250 oder unter [email protected]. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Julia Wilk. Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.  Für fachliche Fragen steht Ihnen Dipl.-Pflegepädagogin Susanne Mitzscherlich gern unter der Rufnummer Tel: 0355 46-2614 zur Verfügung. Weitere Informationen zum Universitätsklinikum finden Sie auf unserer Homepage www.mul-ct.de. Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL - CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷

Die Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz. Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre. Die MUL - CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.  Gestalten Sie die Zukunft der Medizin bei uns!  Für unsere Medizinische Schule suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft (m/w/d) im Fachbereich MTR Dein Verantwortungsbereich Unterrichtsgestaltung: Sie führen den berufstheoretischen und berufspraktischen Unterricht im Klassenverband des Fachbereichs Medizinische Technologie für Radiologie durch. Praxisbegleitung: Sie begleiten die Auszubildenden in den praktischen Ausbildungseinrichtungen und unterstützen sie während ihrer Praxiseinsätze. Curriculare Entwicklung: Sie beteiligen sich aktiv am Entwicklungsprozess der Lehrpläne und Ausbildungsinhalte. Planung und Organisation: Sie wirken bei der Planung, Organisation und Evaluation der Ausbildung mit, um eine qualitativ hochwertige Ausbildung sicherzustellen. Dein Profil Ausbildung: Ein abgeschlossenes berufspädagogisches Studium (Diplom, Bachelor oder Master) oder die Bereitschaft zur Durchführung eines solchen Studiums. Sprachkenntnisse: Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau. Erfahrung: Praktische Berufserfahrung in den Bereichen Radiologische Diagnostik, Nuklearmedizin und Strahlentherapie ist notwendig. Soft Skills: Sie sind bereit und in der Lage, mit jungen Menschen zu arbeiten, und bringen Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein mit. Das bieten wir Dir Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL - CT Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte Ein Entgelt nach TV CTK  30 Tage Urlaub  Attraktive Zusatzleistungen wie eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung Mitarbeiterveranstaltungen *Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Kontakt Wenn Sie sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Ihnen Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln möchten, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: JW_1473. Wir freuen uns auf Sie! Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel.: 0355 46-3250 oder per E-Mail an [email protected]. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Julia Wilk.   Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.   Für fachliche Fragen steht Ihnen Dipl.-Pflegepädagogin Susanne Mitzscherlich gern unter der Rufnummer Tel.: 0355 46-2614 zur Verfügung.   Weitere Informationen zum Universitätsklinikum finden Sie auf unserer Homepage www.mul-ct.de. Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL - CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷

Die Campus Akademie am RHÖN-KLINIKUM Campus Bad Neustadt steht für Aus-, Fort- und Weiterbildung im Gesundheitswesen. Vom Berufseinstieg über berufsbegleitende Fort- und Weiterbildung hin zu lebenslangem Lernen bieten wir passgenaue Erwachsenenbildung im Gesundheitswesen.   Der RHÖN-KLINIKUM Campus Bad Neustadt steht für eine sektorenübergreifende medizinische Versorgung im ländlichen Raum. Mit rund 1.700 Betten und 3.000 Mitarbeitern werden eine Vielzahl an Fachdisziplinen sowie medizinische Service- und Vorsorgeleistungen unter einem Dach gebündelt.   Zur Verstärkung unserer Campus Akademie suchen wir für unsere Berufsfachschule für Physiotherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft für Physiotherapie (m/w/d)    in Vollzeitbeschäftigung oder flexiblen Arbeitszeitmodellen in Teilzeitbeschäftigung. Was erwartet Sie: Sie begleiten unsere Auszubildenden in der theoretischen und praktischen Ausbildung und werden als Fachprüfer tätig Sie übernehmen Verantwortung als Kursleitung, begleiten und beraten die Auszubildenden in ihrer individuellen Lernentwicklung Sie gestalten aktiv die Entwicklung der Campus Akademie mit, die mit mehr als 400 Fort- und Weiterbildungsangeboten im Jahr die Personalentwicklung fördert Was erwarten wir von Ihnen: Eine abgeschlossene Ausbildung in der Physiotherapie mit mindestens 200 Stunden Fortbildungsnachweis Bachelor oder Master im Rahmen der Physiotherapie wünschenswert Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Physiotherapeut/in Pädagogische Qualifikation und Lehrerfahrung wünschenswert Spaß an der Lehre, Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und an der Vermittlung von Kompetenzen in heterogenen Lerngruppen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen, wenn nötig Offenheit gegenüber Neuem und der Entwicklung zukunftsweisender Bildungskonzepte und digitalen Medien Sehr gute EDV Kenntnisse: Word, Excel, Power Point, Outlook Was bieten wir Ihnen: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit entsprechender Vergütung Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kinderbetreuungseinrichtung am Campus sowie Kinderferienprogramm Betriebswohnungen und Appartements in direkter Nähe zum Campus sowie auf Wunsch Unterstützung bei der Wohnungssuche Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Kursangeboten Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen in vielen ortsansässigen Unternehmen Bad Neustadt a. d. Saale liegt verkehrsgünstig an der Autobahn A71 im Städtedreieck Würzburg, Schweinfurt und Fulda im landschaftlich reizvollen Umland der Bayerischen Rhön mit sehr hohem Freizeitwert und bietet ein umfangreiches kulturelles Angebot in der unmittelbaren Umgebung (Theater, Thermen, Museen, Sportstätten). Sämtliche weiterführenden Schulen befinden sich am Ort. Wollen Sie mit uns Ihre Chance nutzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. RHÖN-KLINIKUM Campus Bad Neustadt Personalabteilung Salzburger Leite 1 97616 Bad Neustadt an der Saale Oder rufen Sie uns einfach an. Für Ihre Fragen stehen Ihnen die Gesamtschulleitung Katrin Manzau (Telefon 09771/66-26044) sowie in der Personalabteilung Frau Melissa Beck (Telefon 09771/66-26401) zur Verfügung. Gerne können Sie sich einen ersten Eindruck im Rahmen einer Hospitation verschaffen. Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.