Stellenangebote als Kindergartenleiterin in Deutschland

Du suchst eine neue Herausforderung in einem engagierten und
leidenschaftlichen Team? Dann bewirb dich als   STELLVERTRETENDE
KITA-LEITUNG (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit     Das erwartet Dich
bei uns Ein modernes und herzliches Arbeitsumfeld Viel Raum für
Eigeninitiative Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung nach
AVR des Deutschen Caritasverbandes und allen üblichen
Sozialleistungen Umfassende interne und externe Fort- und
Weiterbildungen Bei Teamevents lernst Du Deine Kollegen noch mal
anders kennen Für eine umweltbewusste Fortbewegung gibt es unser
Business Bike-Angebot sowie die Förderung des Deutschlandtickets als
Jobticket Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in
oder eine adäquate Qualifikation, idealerweise mit ersten
Leitungserfahrungen Begeisterung für die Arbeit mit Kindern, Eltern
und Mitarbeitenden sowie Leidenschaft für die Förderung
individueller Stärken Organisationsgeschick und kommunikative
Stärke, auch in herausfordernden Situationen Bereitschaft, neue
Impulse einzubringen und mit uns gemeinsam die Kita-Zukunft neu zu
gestalten Haben wir Dein Interesse geweckt? Bewirb Dich schnell ONLINE
! Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!   Sozialdienst kath. Frauen
e.V. Neuss Bleichstraße 20 41460 Neuss

Ab 01.02.2025 suchen wir eine erfahrene Kita-Leitung (m/w/d) für unsere 6 gruppige Kita in der Von-Ketteler-Str., Köln Höhenhaus, unbefristet in Vollzeit

Ihre Aufgaben

- Steuerung der Einrichtung unter Einbezug von gesetzlichen Rahmenbedingungen (KiBiz)
und Trends gemäß der Unternehmensphilosophie und den Führungsleitsätzen der KölnKitas
- Leitung der Einrichtung (Personalführung, Personalentwicklung, Personalplanung)
- Konzeptionsentwicklung, Planung, Umsetzung und Kontrolle von pädagogischen Standards
- Qualitätsmanagement (Prozessoptimierung)
- Führen von Mitarbeitendengesprächen
- Elternarbeit
- Führen von Beratungs- und Hilfegesprächen
- Verwaltungstätigkeiten (z.B. Dienstplanorganisation, Etatverwaltung, Fehlzeitenerfassung der MA in AIDA, KiBizweb, Little Bird, Präsentation der Kita für neue Familien)
- Öffentlichkeits- und Gremienarbeit im Sozialraum
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle, dem Jugendamt, den Schulen, Beratungsstellen,
Frühförderzentren und dem Gesundheitsamt
- der eigenen Einrichtung ein unverwechselbares Profil geben

Das bringen Sie mit

- Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in ODER abgeschlossenes Studium ODER einen
weiteren anerkannten Abschluss nach der Personalvereinbarung NRW
- mehrjährige Erfahrung als Leitung einer Kindertageseinrichtung
- fundierte Kenntnisse in Teamführung und Personalentwicklung
- gute Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen (KiBiz)
- interkulturelle Kompetenzen
- eine tolerante und offene Haltung gegenüber einer multinationalen Gesellschaftsstruktur
- Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungskraft
- gute MS-Office Kenntnisse (Excel,Word, Outlook)

Wir wissen, dass unser Erfolg im Team von jedem Einzelnen abhängt. Daher bieten wir Ihnen …

- Vergütung nach TVöD SuE
- Erfahrungsstufe aus dem Elementarbereich werden angerechnet
- fachliche Beratung und Unterstützung durch die Fachberatung sowie zentral gesteuerte Verwaltungstätigkeiten
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- 30 Urlaubstage, sowie Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und einen halben Tag an Weiberfastnacht frei
- 2 Regenerationstage je Kalenderjahr bei Vorliegen der Voraussetzungen
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die Stadt Köln
- vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Leasing-Räder - vom einfachen Stadtrad bis zum E-Bike
- Fort- und Weiterbildungsangebote, Supervision
- Zusammenarbeit im Leitungsteam
- Teilnahme an Arbeitskreisen und Fachtagungen
- ein angenehmes, positives Arbeitsklima in einem erfahrenen Unternehmen
- eine umfangreiche Einarbeitung
- Kita-Plätze für die eigenen/angenommenen Kinder

Das passt perfekt zu Ihnen?

Dann bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal:
https://bewerbung.jugendhilfe-koeln.de/index.php?view=detail&bakt_code=2_AA0015

oder per E-Mail an: [email protected]

Noch Fragen?

Kein Problem. Melden Sie sich einfach unter 0221 54600 122. Unsere Kollegin, Kerstin Hoeper, erzählt Ihnen gerne mehr.

Für unsere bestehende Kindertagesstätte mit 80 Betreuungsplätze (geplant 100) suchen wir ab sofort oder später eine weitere Hausleitung (m/w/d)

Gemeinsam mit Ihrer gleichgestellten Hausleitungkollegin führen Sie eine POLIFANT Kindertagesstätte und nehmen sich der umfangreichen Tätigkeiten selbstständig und verantwortungsvoll an. Die Personalführung ist für Sie von großer Bedeutung. So widmen Sie sich nicht nur administrativen Dingen wie Dienstplangestaltung, sondern führen regelmäßige Mitarbeitergespräche, beteiligen sich aktiv an der Einarbeitung neuer Fachkräften und behalten die Entwicklung Ihres Teams im Blick.
Durch ihre bisherige pädagogische Erfahrung treten Sie im Alltag als Vorbild auf und beteiligen sich für einen Teil Ihrer Arbeitszeit im Kinderdienst. Hierbei steht sowohl die pädagogische Begleitung der Kinder für Sie im Fokus, als auch die Anleitung und Beobachtung Ihrer MitarbeiterInnen.

Die Elternarbeit auf übergeordneter Ebene übernehmen Sie z.B. durch die Gestaltung von Elternabenden, die Teilnahme an Elterngesprächen, die Durchführung von Elternveranstaltungen, etc.

Sie behalten den Überblick über sämtliche organisatorische Dinge, moderieren Teamsitzungen, regen Kindbesprechungen an, sind für das Kindeswohl alle Kinder des Hauses verantwortlich und treten dabei stets freundlich, kooperativ und überzeugend auf.
Auf weitere Aufgaben sind Sie neugierig und gehen auch unerwartete Situationen konzentriert und überdacht an.

Ihr Ansprechpartner

Nicole Fitterer

POLIFANT GmbH

Stuttgarter Straße 24

71665 Vaihingen Enz

0157/51580082

Wir bieten Ihnen:

- Einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag mit flexiblem Stellenumfang um einem Work-Life-Balance gerecht zu werden - Entfristung ist nach zwei Jahren vorgesehen
- Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inklusive freiwilliger Jahressonderzahlungen, SuE-Zulage, Stuttgart Zulage – wir berücksichtigen Ihre Berufserfahrung
- 31 Tage Urlaub sowie zusätzliche 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage (Weihnachten und Pfingsten Betriebsferien – keine Schließzeiten im Sommer)
- Bei Vollzeit eine 38,5 Stunden Woche – flexible Arbeitszeiten während unserer Öffnungszeiten (7.30 Uhr bis 16.30 Uhr)
- Kostenfreies Deutschlandticket für ÖPNV
- Dienstfahrrad-Leasing
- Moderne Tablets als persönliche Ausstattung, um administrative Arbeit auf ein Minimum zu reduzieren
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
- betriebliche private Zusatzkrankenversicherung ohne Gesundheitsprüfung
- Kostenloser Kita-Platz in unseren POLIFANT Kitas
- Ansprechende sehr gut ausgestattete Kindertagesstätten in Penthouse-Lage mit guter ÖPNV Anbindung
- Motivierendes und wertschätzendes multiprofessionelles Team
- Gutes Arbeitsklima mit regelmäßigen Stammtischen, Betriebsausflüge und Teambuilding
- Begleitung und Coaching im Arbeitsalltag
- Fachberatung, Peer-Audit und Vertrauenspersonen
- Einarbeitungspaten und pro Standort zwei Leitungen
- Konzeptionstage mit Zeit und Raum für die Themen des jeweiligen Teams und Standorts
- Privater Träger mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- GWÖ zertifiziertes und auditiertes Unternehmen seit 2023 (weitere CSRD Themen in Planung und Ideen immer willkommen)
- für Fachkräfte mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung gibt es bei POLIFANT das Educational Leadership Programm (ELP): Weiterentwicklung unserer PädagogInnen mit Leitungsambitionen durch ein internes Ausbildungsprogramm, in welchem man sich mit dem Job einer Hausleitung und dem Unternehmen POLIFANT vertraut macht. Dazu gehören ebenso externe Weiterbildungen.
- Wir sind einzigartig – Sie auch?

Wir wünschen uns von Ihnen:

Erfüllung der Management-Funktionen in einem pädagogischen Aufgabenfeld

Anleitung und Beratung unserer pädagogischen Fachkräfte

Freude an der Arbeit mit Kindern jeder Altersstufe

Einen liebvollen und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern

Fachwissen über frühkindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse

Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit

Eigeninitiative und selbständiges Handeln

Kreativität und Flexibilität

Mind. 5 Jahre praktische Berufserfahrung als Leitung im pädagogischen Bereich

Das Kindertagesstättenwerk des Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein ist Träger von 45 Kitas und bietet eine eigene ambulante heilpädagogische Frühförderung im Raum Kiel, Kreis Rendsburg-Eckernförde, Kreis Plön, Neumünster und Kreis Segeberg. In all unseren Einrichtungen finden Kinder und Eltern ein professionelles Erziehungs-, Bildungs-, Betreuungsangebot und gezielte Fördermaßnahmen vor. Die Vielfalt unserer Kitas und Gruppen reicht von altersgemischt über Regelintegration bis hin zu offenen Waldgruppen. Inklusion, Qualität und Religionspädagogik sind die Pfeiler unseres Konzeptes.

In Vielfalt:
https://www.kirchenkreis-altholstein.de/

Wen wir brauchen
• Sie gestalten die pädagogische, religionspädagogische und administrative Leitung
• Sie führen und fördern die Mitarbeitenden und entwickeln das Team weiter
• Sie kooperieren mit Eltern und Träger
• Sie lösen mögliche Konflikte
• Sie entwickeln auf der Grundlage der Qualitätsstandards des Trägers mit dem Team die Einrichtung kontinuierlich konzeptionell weiter
• Sie übernehmen die Qualitätssicherung für die Einrichtung
• Sie pflegen das Netzwerk der Einrichtung

Unsere Erwartungen
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation und Leitungserfahrung
• Sie verfügen über ausgeprägtes Fachwissen im Bereich der frühkindlichen Pädagogik sowie der Religionspädagogik
• Sie verfügen über ausgeprägte Management- und Führungskompetenzen
• Sie können ein Team motivieren
• Sie sind belastbar und konfliktfähig
• Sie haben Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Microsoft Office und Kita-Datenbank
• Sie erledigen die Aufgaben selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst

Was wir bieten
• ... auf dem Weg zur Arbeit:
• Zuschuss zum BikeLeasing und Zuschuss zum Jobticket
• ... finanziell:
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB), Automatische Gehaltserhöhungen, Arbeitgeberbeteiligung zur Entgeltumwandlung, Mitarbeitendenrabatte über corporate benefits, Sonderzahlungen im Juni und November eines Jahres
• ... Freizeit:
• 30 Tage bezahlter Urlaub

- 2 für Weihnachten und Silvester
- 2 Regenerationstage für pädagogisches Personal
- Ereignisbezogener Sonderurlaub
• ... Gesundheit und Weiterbildung:
• Firmenfitness über hansefit, Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchungen, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Fort- und Weiterbildung
• ... vieles mehr:
• Unbefristete Perspektive, Vielfalt auf Augenhöhe erleben, Weiterentwicklung durch ein Qualitätsmanagementsystem, Begleitung durch interne Fachberatung

Was sonst noch wichtig istWir erwarten die Mitgliedschaft der Ev.-Luth. Kirche oder einer Mitgliedskirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK), einer regionalen ACK in Norddeutschland oder der Vereinigung Evangelischer Freikirchen.Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben. Wir fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter unseren Mitarbeitenden.Sie haben Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihren Anruf!Sie finden sich in dem genannten Profil wieder, haben Lust auf die Aufgaben und möchten bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Qualifizierungsnachweis und Zeugnisse) über den Bewerber-Button. Ihre Ansprechperson:
Karina Eggert
Betriebswirtschaftliche Assistenz Regionalleitungen
Tel: 04321 - 498 126Teilen Sie diesen Job!

UNSERE MITARBEITER*INNEN – DAS HERZ VON VILLA LUNADu suchst Gestaltungsspielräume und eine neue Herausforderung? Du liebst Kinder und übst Deinen Beruf mit Leidenschaft aus?
Dann bist Du bei uns richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir auf Voll- oder Teilzeitbasis eine Kita Leitung mit Herz und Humor.

Standort: Köln Neustadt, 50667 Bonner Wall 51

DEINE AUFGABEN
• Du arbeitest in enger Abstimmung mit Deinem/Deiner Leitungskolleg*innen und übernimmst organisatorische und pädagogisch übergreifende Aufgaben
• Du unterstützt unser engagiertes Team in den Gruppen und begleitest es bei seiner pädagogischen Weiterentwicklung
• Bei der Planung des Gruppenalltags bringst Du eigene Ideen ein und stellst das Kind in den Mittelpunkt Deines pädagogischen Handelns
• Du behältst die Entwicklung der Kinder im Blick und pflegst eine konstruktive Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

DEIN PROFIL
• Ausbildung zum / zur Erzieher*in bzw. Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung / Studium
• Einschlägige Erfahrung im Kita-Alltag und mind. erste Erfahrung im Leitungsbereich
• Aufgeschlossene, begeisternde Persönlichkeit, Spaß bei der Arbeit mit Kindern und ein großes Herz für Dein Team!
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Offenheit für Neues

UNSER ANGEBOT
• Ein unbefristeter Vertrag und 33-35 Urlaubstage
• Ein Arbeitsplatz in einem wertschätzenden, internationalen Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, Deine Arbeit aktiv mitzugestalten und Dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln
• Unterstützung von einem erfahrenen Team und Deinem Leitungskollegen

KONTAKTDu hast noch Fragen?
Kein Problem! Infos findest Du hier: https://jobs.villaluna.de/faq

Dein(e) Ansprechpartner*in:

Dein Platz ist noch frei! Wir suchen für die Katholische Kita „St. Nikolaus" in Dillenburg eine

STELLVERTRETENDE EINRICHTUNGSLEITUNG

in Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet.

Ihr Profil:

- ž Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung  oder ein abgeschlossenes pädagogisches Hochschul- oder Fachhochschulstudium (gemäß hessischem Fachkraftstatus)
- ž Sie arbeiten partizipativ
- ž Wir erwarten, dass Sie Mitglied in der katholischen Kirche sind und sich als Christ mit deren Grundsätzen und Zielen identifizieren
- Sie haben Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern aus  verschiedenen kulturellen Zusammenhängen
- ž Sie besitzen die Fähigkeit im Team zu agieren und konzeptionell zu arbeiten

Ihre Aufgaben:

- ž Sie arbeiten kooperativ mit dem Team zusammen
- ž Sie sind Wegbegleiter der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung
- ž Sie arbeiten mit den Eltern im Sinne einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft zusammen
- ž Sie arbeiten nach dem Hessischen Bildungs– und Erziehungsplan
- ž Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung
- ž Christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar machen

Unser Angebot:

- ž Eine freundliche, partnerschaftliche, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- ž Arbeiten nach Qualitätsstandards
- ž Koordination der Bildungs– und Erziehungsarbeit im Team
- ž Individuelle Fort– und Weiterbildung
- ž Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz
- ž Vergütung nach TVöD (SuE), Zusatzversorgungskasse
- ž Erholungsurlaub über das gesetzliche Maß des Bundesurlaubsgesetzes hinaus
- ž Zusätzlich kirchliche und regionale Feiertage
- Jobrad

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Sie sind interessiert? - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
per E-Mail als komprimiertes PDF-Dokument an [email protected] (https://mailto:[email protected]) Frau Britta Müller, Kita-Koordinatorin und Trägerbeauftragte

Bei  Fragen steht Ihnen Frau Britta Müller unter Mobil: 0151 461 978 26 gerne zur Verfügung!

Die Stadt Zell im Wiesental (ca. 6.300 Einwohner mit 6 Ortsteilen) ist Träger
von fünf Kindertageseinrichtungen mit insgesamt 10 Gruppen, davon eine Ganztagesgruppe und eine Kinderkrippe mit 10 Plätzen. Wir betreuen Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung.

Unsere Kindertageseinrichtung in Zell liegt nur 3 Gehminuten vom Bahnhof der Regio-S-Bahn entfernt und ist mit dem ÖPNV gut zu erreichen.

Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir zum 01.06.2025 oder nach Vereinbarung eine

  

Leitung der Kindertageseinrichtungen in Zell i. W. (m/w/d)

  

Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Bereiche:

·         Pädagogische Leitung und Betriebsführung

·         Koordination und Umsetzung der pädagogischen Arbeit

·         Personalführung, -entwicklung und -planung

·         Zusammenarbeit mit Team, Bereichsleitungen der Außenstellen, Kindergartenträger, Familien und den Kooperationspartnern

·         Verwaltungstätigkeiten in Zusammenarbeit mit dem Kindergartenträger

·         Sicherung der Qualität der Einrichtung

·         Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzepte des Kindergartens

·         Öffentlichkeitsarbeit

·         75% Leitungsfunktion + 25% Springer in den Gruppen

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.



Ihr Profil:

·         Eine fundierte pädagogische Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung und Fort- und/oder Weiterbildungen im Bereich Bildungs- und Erziehungsmanagement oder Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d) im Kita-Management

·         Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität

·         Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Belastbarkeit

·         Führungskompetenz



Wir bieten Ihnen:

·         Einstellung als Beschäftigte/r mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit

·         Eine Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin ist eingeplant

·         Einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz mit interessanten und anspruchsvollen Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum

·         Teilnahmemöglichkeit an Ausgleichsaktivitäten des betrieblichen Gesundheitsmanagements

·         Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung

·         Eine leistungsorientierte Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen nach TVöD SuE

·         Ihre beruflichen Erfahrungszeiten werden bei der Einstellung angerechnet



Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann stehen wir Ihnen gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung:
Hauptamtsleiter Herr Peter Lepkojis, Tel. 07625 133-110.



Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 12.01.2025 an:

Stadt Zell im Wiesental, Constanze-Weber-Gasse 4, 79669 Zell im Wiesental

Elektronische Bewerbungen senden Sie bitte an: [email protected] (mailto:[email protected])



Bitte senden Sie uns für das Bewerbungsverfahren nur unbeglaubigte Kopien und PDF-Dateien zu - wir werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurücksenden, sondern unter Beachtung des Datenschutzes vernichten.

Die Stadt Zell im Wiesental (ca. 6.300 Einwohner mit 6 Ortsteilen) ist Träger
von fünf Kindertageseinrichtungen mit insgesamt 10 Gruppen, davon eine
Ganztagesgruppe und eine Kinderkrippe mit 10 Plätzen. Wir betreuen Kinder im
Alter von drei Jahren bis zur Einschulung.

Unsere Kindertageseinrichtung in Zell liegt nur 3 Gehminuten vom Bahnhof der
Regio-S-Bahn entfernt und ist mit dem ÖPNV gut zu erreichen.

Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wirzum 01.06.2025
oder nach Vereinbarungeine

Leitung der Kindertageseinrichtungen in Zell i. W. (m/w/d)

Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Bereiche:

- Pädagogische Leitung und Betriebsführung
- Koordination und Umsetzung der pädagogischen Arbeit
- Personalführung, -entwicklung und -planung
- Zusammenarbeit mit Team, Bereichsleitungen der Außenstellen,
Kindergartenträger, Familien und den Kooperationspartnern
- Verwaltungstätigkeiten in Zusammenarbeit mit dem Kindergartenträger
- Sicherung der Qualität der Einrichtung
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzepte des Kindergartens
- Öffentlichkeitsarbeit
- 75% Leitungsfunktion + 25% Springer in den Gruppen

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

- Eine fundierte pädagogische Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) mit
entsprechender Berufserfahrung und Fort- und/oder Weiterbildungen im Bereich
Bildungs- und Erziehungsmanagement oder Studium der Sozialpädagogik bzw.
Kindheitspädagogik (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d) im Kita-Management
- Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit sowie hohe
Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Führungskompetenz

Wir bieten Ihnen:

- Einstellung als Beschäftigte/r mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in
Vollzeit
- Eine Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin ist eingeplant
- Einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz mit interessanten und
anspruchsvollen Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum
- Teilnahmemöglichkeit an Ausgleichsaktivitäten des betrieblichen
Gesundheitsmanagements
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Eine leistungsorientierte Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen
nach TVöD SuE
- Ihre beruflichen Erfahrungszeiten werden bei der Einstellung angerechnet

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann stehen wir Ihnen gerne für weitere
Auskünfte zur Verfügung:
Hauptamtsleiter Herr Peter Lepkojis, Tel. 07625 133-110.

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte
bis12.01.2025 an:

Stadt Zell im Wiesental, Constanze-Weber-Gasse 4, 79669 Zell im Wiesental

Elektronische Bewerbungen senden Sie bitte an: [email protected]

Bitte senden Sie uns für das Bewerbungsverfahren nur unbeglaubigte Kopien und
PDF-Dateien zu - wir werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens
nicht zurücksenden, sondern unter Beachtung des Datenschutzes vernichten.

Ab sofort suchen wir für unsere Kita im Alten Mühlenweg in Köln Deutz eine Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben

- Steuerung der Einrichtung unter Einbezug von gesetzlichen Rahmenbedingungen (KiBiz)
und Trends gemäß der Unternehmensphilosophie und den Führungsleitsätzen der KölnKitas
- Leitung der Einrichtung (Personalführung, Personalentwicklung, Personalplanung)
- Konzeptionsentwicklung, Planung, Umsetzung und Kontrolle von pädagogischen Standards
- Qualitätsmanagement (Prozessoptimierung)
- Führen von Mitarbeitendengesprächen
- Elternarbeit
- Führen von Beratungs- und Hilfegesprächen
- Verwaltungstätigkeiten (z.B. Dienstplanorganisation, Etatverwaltung, Fehlzeitenerfassung der MA in AIDA, KiBizweb, Little Bird, Präsentation der Kita für neue Familien)
- Öffentlichkeits- und Gremienarbeit im Sozialraum
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle, dem Jugendamt, den Schulen, Beratungsstellen,
Frühförderzentren und dem Gesundheitsamt
- der eigenen Einrichtung ein unverwechselbares Profil geben

Das bringen Sie mit

- Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in ODER abgeschlossenes Studium ODER einen
weiteren anerkannten Abschluss nach der Personalvereinbarung NRW
- mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte, gerne Erfahrung als  Abwesenheitsvertretung
- fundierte Kenntnisse in Teamführung und Personalentwicklung
- gute Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen (KiBiz)
- interkulturelle Kompetenzen
- eine tolerante und offene Haltung gegenüber einer multinationalen Gesellschaftsstruktur
- Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungskraft
- gute MS-Office Kenntnisse (Excel,Word, Outlook)

Wir wissen, dass unser Erfolg im Team von jedem Einzelnen abhängt. Daher bieten wir Ihnen …

- Vergütung nach TVöD SuE
- Erfahrungsstufe aus dem Elementarbereich werden angerechnet
- fachliche Beratung und Unterstützung durch die Fachberatung sowie zentral gesteuerte Verwaltungstätigkeiten
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- 30 Urlaubstage, sowie Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und einen halben Tag an Weiberfastnacht frei
- 2 Regenerationstage je Kalenderjahr bei Vorliegen der Voraussetzungen
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die Stadt Köln
- vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Leasing-Räder - vom einfachen Stadtrad bis zum E-Bike
- Fort- und Weiterbildungsangebote, Supervision
- Zusammenarbeit im Leitungsteam
- Teilnahme an Arbeitskreisen und Fachtagungen
- ein angenehmes, positives Arbeitsklima in einem erfahrenen Unternehmen
- eine umfangreiche Einarbeitung
- Kita-Plätze für die eigenen/angenommenen Kinder

Das passt perfekt zu Ihnen?

Dann bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal:
https://bewerbung.jugendhilfe-koeln.de/index.php?view=detail&bakt_code=2_AA0005

oder per E-Mail an: [email protected]

Noch Fragen?

Kein Problem. Melden Sie sich einfach unter 0221 54600 122. Unsere Kollegin, Kerstin Hoeper, erzählt Ihnen gerne mehr.

Die Stadt Runkel sucht für die Kindertagesstätte “Pusteblume“ in Runkel
unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Leiter/in Kindertagesstätte (m/w/d)

in Vollzeit

Die Kindertagesstätte „Pusteblume“ betreut über 100 Kinder im Alter von einem
Jahr bis zum Schuleintritt.

Die Kindertagesstätte befindet sich derzeit noch in kirchlicher Trägerschaft
und wird zum 01.04.2025 in städtische Hand übergehen. Für diese herausfordernde
Tätigkeit, die mit der Möglichkeit einer Neugestaltung der bestehenden
Strukturen einhergeht, suchen wir eine engagierte und kreative Leitung.

Anforderungsprofil:

- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich
anerkannter Erzieher oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit
sozialpädagogischem Hintergrund mit jeweiliger Berufserfahrung
- Wertschätzender Umgang mit den Kindern, Mitarbeiter/innen und Eltern
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Qualifikation
- Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit,
Selbstständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein,
Konfliktfähigkeit, Flexibel, Ideenreich, Kreativ, Zuverlässig

Nachweis der Masernimmunität bzw. Bereitschaft sich gegen Masern impfen zu
lassen

Wir bieten:

- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine Eingruppierung nach S 16 TVöD sowie die im öffentlichen Dienst
üblichen Sozialleistungen
- Leistungsentgelt
- Fort- und Weiterbildungen sind selbstverständlich möglich
- Bike-Leasing
- Egym-Wellpass
- ein engagiertes Team und aufgeschlossene engagierte Eltern
- Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt. Weiterhin werden bei gleicher Qualifikation aktive Mitglieder
(m/w/d) der Freiwilligen Feuerwehr bevorzugt berücksichtigt.
- Nähere Informationen können gerne bei der Büroleitung, Frau Hachmann ('
06482/9161-12) oder beim Personalamt, Frau Best, (' 06482/9161-17) eingeholt
werden.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,
Prüfungszeugnis, ggf. sonstigen Nachweisen und Zeugnissen) richten Sie bitte
bis zum12.01.2025an den Magistrat der Stadt Runkel, Personalamt, Burgstraße 4,
65594 Runkel,[email protected].

Kosten in Zusammenhang mit einer Bewerbung werden nicht erstattet.
Schriftliche Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein
ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Hinweis: Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber bzw. die
Bewerberin in eine Speicherung der persönlichen Daten während des
Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit
möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre
Bewerbungsdaten (-unterlagen) löschen (vernichten) wir drei Monate nach
Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ständige Vertretung (m/w/d) der Kindergartenleitung Stadt im Quadrat. Und ich mittendrin.

Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie!

Die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit der frühkindlichen Bildungseinrichtung sind das Konzept nach dem Situationsansatz, die Bewegungserziehung sowie die Sprachförderung. In dieser fünfgruppigen Einrichtung werden circa 90 Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren gebildet und gefördert.

Ständige Vertretung* der Kindergartenleitung
für die frühkindliche Bildungseinrichtung Altwegen Verantwortungsvolle Aufgaben:

Bei der Position der „ständigen Vertretung der Leitung“ handelt es sich nicht um eine reine Abwesenheitsvertretung (z. B. bei Krankheit, Urlaub der Leitung usw.). Die ständige Vertretung übt ihre Aufgabe ununterbrochen aus. Ihr werden von der Leitung dauerhaft Führungs- und Leitungsaufgaben übertragen, die auch während der dienstlichen Anwesenheit der Leitung wahrgenommen werden. Eine Freistellung von der Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in der Gruppe erfolgt im Umfang von fünf Wochenstunden.

Ihr Handwerkszeug:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung zur pädagogischen Fachkraft*, welche die Voraussetzungen gemäß § 7 Absatz 6 Nr. 1 Kindertagesbetreuungsgesetz erfüllt
- mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft* sowie gute pädagogische Fachkompetenz
- eine Zusatzqualifikation zum Fachwirt* für Organisation und Führung oder eine Führungs- bzw. Leitungsfortbildung ist wünschenswert
- sehr gute Kooperations- und Teamfähigkeit
- gute Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Flexibilität und Freude an Verwaltungsaufgaben

Das bieten wir Ihnen:

- einen abwechslungsreichen, kreativen Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in Vollzeit
- eine leistungsgerechte Bezahlung nach S 13 TVöD, inklusive Zusatzrente (ZVK), Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- gutes Onboarding
- vielseitige Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungsperspektiven
- Unterstützung durch interne Fachberatung
- Angebote in Kooperation mit Hansefit
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings
- Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten

Jetzt bewerben:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 12.01.2025. Weitere Informationen finden Sie unter www.tuttlingen.de/jobs. Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Abteilungsleitung, Frau Hamma, unter Tel. 07461 99-373 gerne zur Verfügung.

- Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns!

www.tuttlingen.de

Kita-Leiter/in gesucht m/w/d

für die Kindertagesstääte "Spatzennest" in Zittau OT Schlegel

Ihr Aufgabengebiet

- selbsständige und eigenverantwortliche Führung der Einrichtung
- flexible Gestaltung des Tagesablaufes unter Beachtung der Bedürfnisse der Kinder
- Zusammenarbeit mit Eltern auf der Grundlage von Erziehungspartnerschaft
- Kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen Kolleginnen und Kollegen
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und der Konzeptionsarbeit
- Organisation der Arbeit der Kindereinrichtung
- Unterstützung und Anregungen der individuellen Selbstbildungsprozesse des Kindes
- das Umsetzen des sächsischen Bildungsplans
- Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit
- Erzieher- und Verwaltungstätigkeiten

Ihr Profil

- Sie sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, haben soziale Kompetenz und verfügen über beste Umgangsformen und Belastbarkeit.
- Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit einem Abschluss als Dipl.-Sozialpädagogin/Dipl.-Sozialpädagoge (oder gleichwertige Ausbildung), vorteilhaft sind außerdem Kenntnisse im Sozialmanagement.
- Die Begeisterung für Ihren Beruf spiegelt sich in Ihrem weit reichenden fachlichen Kenntnissen und Ihrer Freude an der Kommunikation mit Kindern, Eltern, Mitarbeitern und Partnern unserer Einrichtung wider.
- Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, eine selbstständige und präzise Arbeitsweise, besitzen Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen.

Unser Angebot

- Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz, an dem Ihnen ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortung übertragen wird.
- tarifliche Vergütung mit Sonderzahlungen
- finanzielle Unterstützung bei den Betreuungsgebühren für Ihre Kinder
- betriebliche Altersvorsorge
- finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- teamorientierte und wertschätzende Anleitung

Sie suchen einen Job mit Sinn? Wir suchen Sie!

Kitaleitung (m/w/d)
für unsere Kita Fairplay in Berlin-Mitte

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern möchten etwas bewegen. Sie engagieren sich mit Leidenschaft für die Bildung und Erziehung von Kindern. Sie möchten nach modernen Qualitätsstandards arbeiten. Ihnen ist die Teilhabe der Kinder wichtig und Sie wünschen sich dabei ein motiviertes und kollegiales Team. Sie suchen nach einem offenen und toleranten Arbeitgeber. Dann bewerben Sie sich bei uns.

Mitten im Herzen von Berlin wartet Ihr neuer Arbeitsplatz auf Sie. Wir, die GFJ gGmbH, sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Zu unserem Träger gehören vier Kitas in Berlin-Mitte und eine Natur- und Bewegungskita in Brandenburg.

Die Kitas setzen eigene pädagogische Schwerpunkte wie Bewegung, Experimentieren, Musik und Fremdsprachen. Große Gärten und eine Turnhalle laden die Kinder zum Klettern, Entdecken und Toben ein. Zur Stärkung gibt es das täglich frisch zubereitete Essen aus den eigenen Kitaküchen.
Bei uns können sich die Kinder frei entfalten und ihre Kitazeit individuell mitgestalten.

Verstärken Sie unser Team der Kita Fairplay mit Ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise als Kitaleitung.

Bewerben Sie sich jetzt mit einem Anschreiben und Lebenslauf.

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Das sind Sie

- Sie sind staatlich anerkannte Erzieher:In mit Zusatzqualifikation für die Leitungsposition und/oder Erfahrung als Kitaleitung oder haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit
- Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit
- Sie haben Freude am Gestalten
- Sie besitzen Teamgeist

Das sind Ihre Aufgaben

- Organisation und Weiterentwicklung des Hauses
- Personalführung
- Qualitätssicherung
- Administrative Aufgaben, z.B. Dienstplangestaltung

Wir bieten Ihnen

- Jobticket
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.
- Jahressonderzahlungen – Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
- Gesundheitsförderung (z.B. Massagen)
- Attraktive Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
- Betriebliche Altersvorsorge Ganzjähriger Zugang zur Plattform für Musikpädagogik - MusiKonzept Interne und externe Fortbildung über ein fundiertes Fortbildungs- und Qualifizierungskonzept Eine moderne und innovative pädagogische Konzeption Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein motiviertes und kollegiales Team Einen offenen und toleranten Arbeitgeber Attraktive Vergütungsmöglichkeiten in Anlehnung an die AVB des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Gehaltsangabe: 4.000 € - 4.500 € / Monat bzw. 24 € / Stunde

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter [email protected]

GFJ - gemeinnützige Gesellschaft für
Familien- und Jugendhilfe mbH
Ansprechpartnerin: Frau Zantke
Linienstraße 146
10115 Berlin

Die wichtigsten Informationen über uns finden Sie unter www.gfj-berlin.de .

Kontakt

Frau Zantke
[email protected]

Einsatzort

Berlin

GFJ - gemeinnützige Gesellschaft für Familien- und Jugendhilfe mbH
Linienstr. 146
10115 Berlin
www.gfj-berlin.de

Du willst in der KiTa Verantwortung übernehmen? Dann unterstütze unser Team!

In einer Kindertagesstätte in Essen brauchen wir Dich, um den Alltag der fröhlichen und bunten Einrichtung mitzugestalten. Hier wird integrativ gearbeitet, da viele Kinder mit Beeinträchtigung die Tagesstätte besuchen.

Als Gruppenleitung / Stellvertretende Leitung (m/w/d) förderst Du nicht nur die Kids in ihrer gesamten Persönlichkeit, sondern kannst Dich auch über eine tolle Entwicklungsposition bei einem renommierten Träger freuen.

Der renommierte Träger betreibt in der Region mehrere Einrichtungen mit verschiedenen spannenden Konzepten, in die Du bei Interesse auch mal reinschnuppern kannst – dabei steht neben der Förderung der Kids immer auch das Wohl der Mitarbeiter im Vordergrund.

Das bieten wir Dir

- Festanstellung in Vollzeit direkt bei einem renommierten Träger
- Deinen festen Platz in einem tollen Team
- Geregelte Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
- Faires Gehalt nach hauseigenem Vergütungssystem und in Anlehnung an TVöD
- Eine moderne Einrichtung mit großem Außengelände und Gartenprojekt
- Ein Umfeld, in dem Wertschätzung und die Freude an der Arbeit mit Kindern im Vordergrund stehen
- Viel Raum für Deine eigenen Ideen und regelmäßige Supervisionen
- Freiwillige Bonuszahlungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Bezahlte Fort- und Weiterbildungen für Deine persönliche Entwicklung
- JobRad-Leasing oder Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Kranken- und Zahnzusatzversicherungen und viele weitere Benefits

Das sind Deine Aufgaben

- Du unterstützt die Einrichtungsleitung in den täglichen Abläufen der Kindertagesstätte
- Du betreust und begleitest die Kinder im KiTa-Alltag
- Du unterstützt die Kleinen bei individuellen Herausforderungen
- Du vermittelst spielerisch wichtige Grundfertigkeiten
- Du förderst die Kreativität, Sprache, Phantasie und Eigeninitiative sowie individuelle Fähigkeiten der Kinder
- Du gestaltest den KiTa-Alltag mit und bringst eigene Ideen ein

Das ist Dein Profil

- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in
- Alternativ abgeschlossenes pädagogisches Studium und Erfahrung mit Kids im Kindergartenalter, zum Beispiel - Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung
- Erziehungswissenschaften
- Heilpädagogik
- Sozialpädagogik
- Kindheitspädagogik
- Fundiertes pädagogisches Fachwissen
- Idealerweise Erfahrung in der Sprachförderung von Kindern
- Du hast Spaß an der multikulturellen und Inklusion und bist ein echter Teamplayer

Das klingt nach Deiner Traumstelle? Dann bewirb Dich ganz einfach über unser Bewerbungsformular auf der JobAtlas-Homepage. Wir freuen uns auf Dich!

JobAtlas betreut die Personalsuche für diese Tagesstätte. Deine Ansprechpartnerin Kathleen Müller steht Dir zur Seite und unterstützt Dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bei Fragen vorab erreichst Du sie vormittags persönlich unter 0201-31042254 oder per E-Mail an [email protected].

Bewege die Zukunft mit uns und werde Teil unseres Teams.

Die AWO Elterninitiative Remscheid e.V. sucht zur Verstärkung unseres Teams in Remscheid an dem Standort Hackenberg für sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Leitung (m/w/d)

Kita Zaubergarten

Päd. Fachkraft/Sozialpädagoge/Heilpädagoge   m/w/d   o.ä.

Vollzeit (39 Std./Woche) oder

Teilzeit

Diese Stelle wartet auf dich:

Du bist verantwortlich für 18 Mitarbeiter und 70 Kinder im Alter von 2-6 Jahren

Du pflegst eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den anderen Leitungskräften sowie der kaufmännischen Leitung und dem Vorstand.

Dein Hauptaugenmerk liegt auf dem weiteren Aufbau und der Stabilisierung unserer Kindertageseinrichtung; dabei nimmst du insbesondere folgende Aufgaben wahr:

o Die Aufnahme von Kindern unter Berücksichtigung pädagogischer Ziele und Erreichung der wirtschaftlich sinnvollen Auslastung.

o Die Förderung und Begleitung der Teamfindungsphase.

o Die Ausarbeitung, Umsetzung und Überprüfung unserer Kita-Konzeption

o Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung im Stadtteil sowie die Teilnahme an regionalen Fachgremien.

Das bieten wir dir:

einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Bezahlung nach Tarifvertrag AWO NRW

30 Tage Urlaub im Jahr, auch außerhalb der Ferienzeiten, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12.

ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien

eine individuelle Betriebsrente mit hohem Arbeitgeberanteil

eine Möglichkeit auf einen Betriebskitaplatz

regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Supervision

Das bringst du mit:

eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder vergleichbares

Mehrjährige Erfahrung in einer Kita als Leitung, in der Personalführung und bei der Teamentwicklung

Du bringst dich mit deinen Ideen und Vorstellungen aktiv ein und hast Spaß am konstruktiven Austausch.

Du bringst Erfahrungen in der Erstellung, Umsetzung und Evaluation einer Konzeption sowie im Qualitätsmanagement mit.

Ein großes Herz für Kinder sowie eine große Leidenschaft zum Beruf

Schick uns eine Bewerbung an [email protected]. Wir freuen uns auf dich!

Deine persönliche Ansprechpartnerin ist

Jessica Gajdzis

AWO Elterninitiative Remscheid e.V.

Honsberger Str. 38

42857 Remscheid

Tel: 02191 59892-01

www.kitaremscheid.de

Link zur Stellenanzeige -  https://kita-stellenmarkt.de/job/leitung-m-w-d-kita-zaubergarten-2630/