Stellenangebote als It projektkoordinatorin in Deutschland

17.000 Kilometer Gasfernleitungen, davon 4.600 allein in Deutschland - das Management, der Betrieb und der Ausbau liegt in den Händen von Gasunie. Über 300 Mitarbeitende entwickeln hierzulande das Netz weiter und arbeiten an einer klimaschonenden Energieversorgung.

Für unseren Geschäftsbereich Information Technology suchen wir für unsere technische Plattform „Networks & Infrastructure“ in Schneiderkrug (alternativ am Standort Hannover) in Vollzeit einen

IT-Projektleiter (m/w/d)

Spannende Herausforderungen warten auf Dich:
Die Serverinfrastruktur für unser Leitsystem betreiben wir eigenverantwortlich und unser zugehöriges Datenübertragungsnetz erstreckt sich über mehr als 4.000 km in Nordwestdeutschland. Du trägst, zusammen mit Deinen Team-Kolleginnen und -Kollegen, die Ende-zu-Ende Verantwortung dafür. Wie das am besten geht? Bring Dich ein und finde es bei uns heraus. Du hast Lust, unser Netzwerk und unsere Infrastruktur unter Nutzung bedarfsgerechter Methoden weiter zu entwickeln? Du hast Lust, Zukunftskonzepte für unser Netzwerk und unsere Infrastruktur zu erstellen? Du hast Lust, Projekte für das Netzwerk und unsere Infrastruktur eigenverantwortlich zu steuern und zu leiten? Dann bist Du bei uns richtig!

Deine Aufgaben:
Zukunft denken: durch die Identifizierung und Auswahl neuer TechnologienZukunft planen: durch die Erstellung bedarfsgerechter, strategischer und zukunftweisender Konzepte für die Weiterentwicklung unserer Netzwerke und unsere Infrastruktur in Zusammenarbeit mit Deinen Kolleginnen und Kollegen sowie DienstleisternZukunft gestalten: durch die Steuerung und Leitung von ProjektenZukunft entwickeln: durch das aktive Einbringen in die Weiterentwicklung des Fachteams, um das beste Ergebnis für Gasunie zu generieren

Dein Profil:
zu dem Themengebiet passender Hochschulabschluss (z. B. in Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder Informatik)idealerweise Erfahrung in der Planung und Konzeptionierung von Netzwerken und Serverinfrastrukturfundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagementdie Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und das eigene Arbeitspensum zu strukturierenKontaktfreude, Kommunikationstalent, Durchsetzungsvermögen, Teamplayergute EnglischkenntnisseFührerschein Klasse B und Mobilität in unserem Netzbereich (Poolfahrzeuge stehen zur Verfügung)

Das bieten wir Dir:
Zukunft mit Perspektive: Sei von Anfang an mit dabei und gestalte mit uns den Übergang zu einer nachhaltigen Energieversorgungein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortungattraktive, überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten (Tarifgehalt nach BVEG: 13 Gehälter zzgl. Urlaubsgeld)umfangreiche Sozialleistungen, u. a. Teilnahme am Pensionsplan (arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung), Vermögensbildungsplan und 24/7 Unfallversicherungein sehr angenehmes und teamorientiertes Arbeitsklimainteressante, auch internationale Kontakte und Einblicke durch Jobrotationindividuelle Entwicklungschancen, auch in Führungsfunktion

Gasunie bietet gleiche Chancen und gleiche Arbeitsbedingungen für alle. Wenn Du hoch motiviert bist, bei uns durchstarten willst und Dich darüber hinaus für Nachhaltigkeit engagieren möchtest, bist Du bei uns richtig. Wir pflegen einen offenen und fairen Umgang miteinander und handeln umwelt- und ressourcenschonend. In flachen Hierarchien leben wir einen wertschätzenden und offenen Austausch miteinander - auf unsere Unternehmenskultur und Arbeitsatmosphäre sind wir stolz. Werde auch Du Teil dieses Teams!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung:
Deine schriftliche Bewerbung lädst Du bitte in unserem Bewerberportal hoch.
Wir freuen uns auf Deine Unterlagen.

Gasunie Deutschland Transport Services GmbH
Frau Esther Wigger-Martens
Gasunie Deutschland Transport Services GmbH
Pasteurallee 1
30655 Hannover
[email protected]

Seit rund 15 Jahren stehen wir an der Hochschule Rhein-Waal am Niederrhein für eine innovative, interdisziplinäre und internationale Ausbildung junger Menschen aus der ganzen Welt. Wir bieten insgesamt 37 Bachelor- und Masterstudiengänge an den vier interdisziplinären Fakultäten – Technologie und Bionik, Life Sciences, Gesellschaft und Ökonomie sowie Kommunikation und Umwelt. Mehr als 90 Partnerhochschulen in 38 Ländern stehen für die internationale Kooperationsstärke der Hochschule Rhein-Waal. So ist die Hochschule in der EUREGIOn verwurzelt und mit der Welt vernetzt.

Das Team Hochschulkommunikation und Marketing ist als Teil der Stabsstelle des Präsidiums zentral verankert. Es ist verantwortlich für externe und interne Kommunikation, Pressearbeit, Marketing und Corporate Design sowie zentrale Veranstaltungen der Hochschule. Zudem steht das Team im Austausch mit den Mitgliedern der Fakultäten und Einrichtungen der Hochschule, um diese bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Öffentlichkeitsarbeit und zum dezentralen Marketing zu beraten.

Wir suchen im Team Hochschulkommunikation und -marketing am Campus Kleve oder am Campus Kamp-Lintfort zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung und besetzen die Stelle als

Projektmanager*in Web-Relaunch

Kennziffer 06/P/24

Je nach persönlicher Voraussetzung bis zu EG 13 TV-L | aufgrund einer Projektbefristung befristet bis zum 28.02.2027 |
Teilzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,92 Stunden (Job-Share)

IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET

- Technische Leitung des gesamten Web-Relaunch-Projektes der Hochschule
- Strategische Neukonzeption des Web-Auftritts der Hochschule
- Umsetzung von Corporate-Design-Vorgaben, Barrierefreiheit, neuesten Web-Standards
- Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und Entwicklern bezüglich der Umsetzung der technischen Anforderungen
- Kommunikation mit internen Stakeholdern zu technischen Anforderungen
- Erstellen von Leitseiten und Unterstützung beim Erstellen von Bereichsseiten in TYPO3
- Migration von Inhaltsseiten der Hochschul-Website aus Drupal zu TYPO3
- Begleitung der technischen Umsetzung sowie technischer Support, auch bei der Einbindung von Projektseiten
- Beratung und Support der internen Stakeholder zu TYPO3
- Konzeption der Rechteverwaltung für Redakteur*innen in TYPO3
- Technische Unterstützung der Redakteure, inkl. Redakteursschulungen
- Laufende Optimierung nach Relaunch, kontinuierliche Qualitätsverbesserung

IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN

- Abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor/Master oder vergleichbarer Abschluss) vorzugsweise in Medienmanagement, Medien-Informatik oder Webdesign bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- Einschlägige Erfahrungen in der Konzeption, Durchführung und Steuerung von Website-Re­launches oder im IT-Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse und einschlägige Erfahrung mit TYPO3
- Gute Kenntnisse im Bereich aktueller Webstan­dards (HTML/CSS/Javascript)
- Problemlösungskompetenz, Ergebnisorientierung, Teamfähigkeit sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Planungs- und Organisationstalent
- Selbstän­dige, zuverlässige, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Sicherheit in der Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen, auch in englischer Sprache (B2-Niveau gem. GER)
- Bereitschaft an beiden Standorten der Hochschule zu arbeiten (Führerscheinklasse B)
- Kenntnisse in User Experience/Usability, SEO, Webanalyse-Tools und Barrierefreiheit von Vorteil
- Grundkenntnisse in der Budgetverwaltung und Budgetüberwachung wünschenswert

WAS WIR IHNEN BIETEN

Diversität | Internationalität | Zertifiziert als familiengerechte Hochschule | Mobiles Arbeiten sowie Home Office | Hochschulsport | Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre | Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet | Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum | Entwicklungsmöglichkeiten

Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Bewerber*innen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter bis einschließlich 19.11.2024.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Jäger (02821 80673-654).

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10
Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten
wachsenden Personaldienstleistern in Europa. 

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es
uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und
so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,
dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch
heute.

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten
einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern
auch wertgeschätzt werden?   

Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres
Teams als IT - Projektkoordinator (w/m/d) bei unserem Kunden in
Hamburg in Vollzeit. 

 

Ihre Aufgaben

- Koordination zwischen den Bereichen Compliance, Risiko und IT
- Erstellung von Projektaufträgen und Fachkonzepten/Testkonzepten
sowie Durchführung von Tests bei Bedarf
- Durchführung von Bedarfsanalysen zur Identifizierung der
IT-Anforderungen der Bereiche Compliance und Risiko und Abstimmung mit
der IT-Abteilung
- Analyse und Optimierung von Arbeits- und Prozessabläufen im
Hinblick auf eingesetzte Systeme

 

Ihr Profil

- Erfolg­reich abge­schlossenes Studium im Bereich
Wirtschaftswissenschaften, Wirt­schafts­in­formatik oder eine
vergleich­bare Ausbildung mit Know-how im Projektmanagement auf dem
Gebiet Banken bzw. Leasing
- Erste Erfahrung in der Projektsteuerung und Optimierung von
Geschäftsprozessen sowie im Umgang mit gängigen
Projektmanagementmethoden – gerne aus einer Unternehmens­beratung
- Leistungs- und serviceorientierte Denkweise
- Gutes Englisch in Wort und Schrift

 

Was wir Ihnen bieten: 

-  Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag  
-  Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und
Weihnachtsgeld 
-  Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden
Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen 

 

Ihr Weg zu uns

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren
Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die
angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der
online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren
Lebenslauf „hochladen“. Dies dauert nur eine Minute. Bewerben Sie
sich doch gleich.

Unter dem Dach der Lindhorst Gruppe dreht es sich bei uns, der VISIOLAR GmbH, darum, zukunftsfähige Freiflächenphotovoltaik-Projekte mit maßgeschneiderten Lösungen zu entwickeln und diese umzusetzen. Die ganzheitlich gedachten Energielandschaften kombinieren Solarenergie mit Naturschutzmaßnahmen und sind an die jeweiligen Bedürfnisse der Gemeinden und Regionen angepasst, in denen sie entstehen. Unser Ziel ist es, eine nachhaltige Energieversorgung für uns und nachfolgende Generationen zu schaffen. Als Arbeitgeber vereinen wir das Beste aus zwei Welten: Die Agilität sowie Flexibilität eines Start-Ups und die Sicherheit und Langfristigkeit eines starken Familienunternehmens mit knapp 100-jähriger Tradition. Für unseren Standort in Potsdam suchen wir zum 01.01.2025 einen engagierten Projektkoordinator* (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams Organizational Development. In dieser abwechslungsreichen Position erwarten dich spannende Herausforderungen im Bereich Assistenz und Officemanagement.   Die Stelle ist hybrid zu besetzen: 3 Tage arbeitest Du in unserem Büro in Potsdam, 2 Tage im Home Office.   Wenn Du ein Organisationstalent mit einer Leidenschaft für effizientes Projektmanagement bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! DEINE AUFGABEN Als Projektkoordinator:in unterstützt Du die Abteilungsleitung in vielfältigen administrativen und organisatorischen Aufgaben. Zu Deinen Hauptaufgaben gehört: Unterstützung des gesamten Onboardingprozesses, zum Beispiel Erstellung von Einarbeitungsplänen und Stellenbeschreibungen. Erstellung von Gesprächsprotokollen sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen. Unterstützung bei der wöchentlichen Berichterstattung zu Projektfortschritten in Salesforce. Mitarbeit bei der Pflege von Besuchsberichten für die Außendienst-Projektentwickler. Terminüberwachung und Fristenmanagement sowie Pflege von kommunalen Terminen in Salesforce. Hilfe bei der Erstellung von Präsentationsunterlagen und Marketingmaterialien. Sicherstellung aktueller Projektstände in Salesforce und GIS. Aufnahme und Visualisierung von Prozessen, Entwicklung neuer Konzepte und Tools. Wiedervorlagendokumentation im Bereich Organisation. DEIN PROFIL Must-haves: Abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Aktuelles Studium im Bachelor oder Master mit der Möglichkeit, 20-30 Stunden pro Woche zu arbeiten. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau). Organisieren und strukturiertes Arbeiten liegen Dir. Zudem zeichnest du Dich durch Dein Engagement und Dein freundliches Auftreten aus. Du hast ein echtes Interesse an Photovoltaik/ Erneuerbaren Energien. Optional: Idealerweise hast Du erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Unternehmen der Branchen Erneuerbare Energien oder Immobilien. PERSPEKTIVEN #wecareaboutyou: Wir verstehen, dass Sicherheit für viele gerade eine große Rolle spielt, daher sind ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine attraktive Vergütung mit jeweiligen Jahresentwicklungsgesprächen für uns selbstverständlich. Denn als Unternehmen der Lindhorst Gruppe sind unsere Arbeitsplätze nicht nur langfristig gesichert, sondern wir wollen Dich langfristig in unserem Team haben! #workfromhome: Ob aus einem unserer Büros, von zu Hause oder auch mal bei einer Workation. Möglich ist, was der Job zulässt oder erfordert. #know-How: Eine umfangreiche Einarbeitung sowie Entwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe sind für uns ebenso selbstverständlich. Dies wird durch unsere internen als auch externen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstrichen. In Deinem Jahresgespräch soll es genau um solche Themen gehen. #valuing: Wie Du bereits gelesen hast, herrschen bei uns Start-Up Vibes. Deshalb sind Eigeninitiative und kreative Ideen auch stets gewünscht. Dein dynamisches und motiviertes Team sowie flachen Hierarchien geben dafür den Raum und sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel drive. #environment: Natürlich findest Du bei uns bestens mit Diensthandy, -PC/ Laptop/ Tablet ausgestattete und moderne Arbeitsplätze mit direkter Verkehrsanbindung. Durch unsere Lage im Herzen von Potsdam stehen Dir zum Mittag diverse Lokale zur Verfügung. Aber auch das nah gelegene Adolf-Mielth-Ufer ist für einen Spaziergang am Wasser während der Mittagspause perfekt. #speacialoffers: Es soll in den Urlaub gehen oder ein neues Elektrogerät muss her? Dann nutze unsere Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über das Corporate Benefits Portal. #whatelese?: Damit auch in Zukunft alles geregelt ist, bieten wir Dir günstige Vorsorgemodelle im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit an. Worauf wartest du? Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns und bewirb Dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit via Klick auf "Jetzt bewerben"! Gerade nur den Lebenslauf zur Hand? Kein Problem, reiche die übrigen Unterlagen zu einem späteren Zeitpunkt ein. Weitere Infos findest Du auf https://www.visiolar.de/. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

**Einleitung**

Wir bei mgm beraten und steuern seit über 15 Jahren Digitalisierungsprojekte unserer internationalen Kunden. Mit ganzheitlichen Lösungen befähigen wir IT, Business und Organisation, die Chancen der digitalen Transformation umzusetzen. Unsere mehr als 85 Kolleg:innen an sechs europäischen Standorten vereint die Leidenschaft für den digitalen Wandel.  

Gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt von morgen als


**IT-Projektmanager für Digitalisierungsprojekte (m/w/d)**

Du willst Dich entlang der Digitalisierungs-Roadmap bei der strukturellen Optimierung von
IT-Landschaften und IT-Organisationen nationaler und internationaler Kunden in unterschiedlichen Branchen verwirklichen? Dann bist du in unserem Team genau richtig!

Methodisch und fachlich fit durch Coachings / Sparrings machen wir uns übrigens in unserem mgm-internen Projekt Management Fachteam, – frei nach dem Motto „miteinander und voneinander lernen“.


**Das erwartet Dich**

- Unterstütze unsere nationalen und internationalen Kunden beim Projekt und Programm Management im Rahmen komplexer IT-Projekte (z. B. IT-Outsourcing, IT-Restrukturierung, IT-Carve-Out oder IT-Rollout)
- Übernimm eigenverantwortlich und mit einem Team die Initialisierung, Planung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten sowie Reporting über Meilensteine und Budget
- Koordiniere verschiedene Stakeholdergruppen unter Berücksichtigung der verschiedenen Perspektiven
- Gestalte die Projekt Management Community mit, identifiziere neue Trends und entwickle neue Beratungsprodukte
- Erkenne die Möglichkeiten Deines Netzwerks: mit Empathie und Fingerspitzengefühl identifizierst Du Beratungsbedarfe und generierst neue Projektchancen

**Das wünschen wir uns von Dir**

- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in einem vorzugsweise technisch orientierten Studiengang wie z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder Wirtschaftswissenschaften mit IT-Bezug
- Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in der Beratung oder im IT-Projektmanagement mit und hast idealerweise bereits Erfahrung in der Leitung von komplexen IT-Projekten
- Du kannst darüber hinaus mit Zusatzqualifikationen wie z. B. einer Zertifizierung PRINCE2 (Foundation oder Practicioner), ITIL oder als PO oder Scrum Master punkten
- Du überzeugst uns durch Dein ausgeprägtes Interesse an der Digitalen Transformation und deren Ausbau für unser Consulting Portfolio
- Du hast idealerweise Expertise im Kontext Handel, SAP (allgemein), Cloud und / oder IT Organisationsstrukturen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Dein Profil ab


**Das kannst Du von uns erwarten**
- Attraktives All-Inclusive Paket:
- Gefördertes Deutschlandticket, Bahncard sowie Bahnfahren in der 1. Klasse
- Smartphone sowie eine Firmenkreditkarte (auch zur privaten Nutzung)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Corporate Benefits
- Individuelle Freiheit: Flexible Arbeitszeiten sowie Vertrauensarbeitsort
- Langfristigkeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie Sabbaticaloption
- Weiterentwicklung:
- Mentoring sowie Patenprogramm
- zwei Mal jährlich stattfindende Entwicklungsgespräche
- Interne und externe Schulungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unseren Fachteams
- Team-Events: Sommerfest, Beratertage, Firmengeburtstagsfeier


Schlagworte: Projekt,Programm,Management,Job,Implementierung,Reporting,Controlling,Strategie,SAP,Cloud,Wirtschaftsinformatik,ServiceNow,SaaS,IMS,rollout,Rollout,Surface,Smartphone, Empfehlungsbund
Quelle/Bewerbung via: [https://www.empfehlungsbund.de/jobs/267216/it-projektmanager-fuer-digitalisierungsprojekte-m-strich-w-strich-d](https://www.empfehlungsbund.de/jobs/267216/it-projektmanager-fuer-digitalisierungsprojekte-m-strich-w-strich-d#apply_form)

#### Kurzinfo zum Unternehmen

mgm in a nutshell:

- Software-Entwicklung: Wir bauen Enterprise-Software seit 1994.

- Tolles Team: Mehr als 1000 Kolleg:innen. Fast alle sind Entwickler:innen, die genau Deine Sprache sprechen.

- Spannende Projekte: Javabasierte Webanwendungen für namenhafte Kunden aus den Branchen Commerce, Insurance und E-Government.

- Innovative Technologien: In unseren Projekten verwenden wir Technologien wie JEE, Java 8+, Spring, JavaScript, React, Redux, TypeScript und viele mehr.

- Eigene Softwarelösungen: z.B. mgm A12 (Architektur und Tools zur modellgetriebenen Softwareentwicklung) und die mgm Cosmo Plattform (Versicherungslösung)

- Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeiten, Home Office-Option und attraktive Überstundenregelung

- Weiterbildungsmöglichkeiten: Mit unserem vielfältigen Trainingsangebot stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter:innen sich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterentwickeln. Hört sich gut an für Dich? Dann sollten wir uns kennenlernen. Schau Dir unsere aktuellen Job-Angebote an! Bei Fragen zur Bewerbung, informiere Dich hier. Wir freuen uns auf Dich! Unsere Standorte: München (HQ), Aachen, Bamberg, Berlin, Dresden, Hamburg, Aachen, Köln, Landshut Leipzig, Nürnberg, Stuttgart, Salzburg, Grenoble, Prag, Zug, Da Nang und Washington D.C.

Zur Unterstützung unseres IT-Teams im Rahmen der Umstellung unseres ERP-Systems suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsProjektmanager (m/w/d) SAP S/4HANA•Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem familiären Arbeitsklima•Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)•Möglichkeit Mobiles Arbeiten (alternierende Telearbeit)•30 Urlaubstage•Ihr Traumrad per Gehaltsumwandlung mit JobRad•Firmenfitnessprogramm mit Hansefit•Weiterbildungsmöglichkeiten•Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie betriebliche Altersvorsorge•Kostenfreie Warm- und Kaltgetränke sowie eine Auswahl an frischem Obst•Gemeinsame Teamevents wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest•Erster Ansprechpartner*in im Rahmen der Umstellung von SAP R/3 auf SAP S/4HANA im Unternehmen•Vollumfängliche Projektbetreuung und -umsetzung in jeder Projektphase gemeinsam mit unserer internen Projektleitung und einem SAP-Systemhaus•Erstellung eines Projektstrukturplans inklusive Timelines•Koordination und Führung der internen Keyuser, Abteilungen und Projektteams•Überwachung und Kontrolle des Projektfortschritts und des Budgets•Erstellung von Projektdokumentationen und Berichterstattungen über Projektstatus•Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation•Langjährige Erfahrung in Projektdurchführung von Rollout- und Implementierungsprojekten im internationalen Umfeld•Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Kontrolle einer SAP-System-Implementierung, idealerweise SAP S/4•Sehr gute Kenntnisse in den SAP-Modulen SD, LE und WM/MM und Grundkenntnisse in CO, FI•Ausgeprägte methodische Kenntnisse im Projektmanagement•Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und analytische Denkweise•Proaktive Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit•Gute Englischkenntnisse

Die Bartels-Langness-Gruppe ist einer der größten privat geführten Lebensmittelhändler im Norden Deutschlands. Unser stetig wachsendes Unternehmen mit derzeit 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beliefert rund 1.500 selbstständige Einzelhändler, Tankstellen und Kioske. Zu unserem starken Unternehmensverbund zählen auch die famila- und MARKANT-Märkte im Norden.



Wissenswertes

Wir sind Tüftler, Technikfans, kreative Köpfe und Organisationstalente. Wir leben eine ehrliche Hands-on Mentalität und uns ist es wichtig, dass wir unsere offene Kultur gemeinsam weiterentwickeln und aktiv leben. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Für uns zählen vor allem deine Motivation, Erfahrung im praktischen Einsatz und deine Begeisterung für die IT.

Wir, die BELA-IT-Abteilung sind ein Teil der Bartels-Langness-Gruppe, ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Ob Lebensmittel, Wein, Tiernahrung oder Backwaren-der Handel ist unser Geschäft. Wir sind ein expansives, dynamisches Unternehmen und legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und ein gutes Arbeitsklima. Zum starken Unternehmensverbund gehören Märkte von famila, Markant, Das Futterhaus sowie Bäckereifilialen und ein leistungsstarker Großhandel für verschiedene Bereiche des Handels. Mit über 18.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber im Norden.

Für unserer IT-Abteilung in unserer Zentrale in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.





Ihre Aufgaben


• Als IT-Projektmanager sind Sie maßgeblich für die Steuerung und Planung von Projekten im IT-Bereich verantwortlich

• Sie sorgen mit Planung und Überwachung der einzelnen Meilensteine für einen reibungslosen Ablauf und sind dafür verantwortlich, dass alle Teammitglieder das Projekt im Zeitplan voranbringen

• Sie steuern die Ressourcen für die Projekte und koordinieren die Zusammenarbeit mit den Teams der IT und anderen Fachbereichen der Bela-Zentrale

• Ihre Ergebnisse und Zwischenstände präsentieren Sie in regelmäßigen Abständen dem Management und können so zielgerichtet die weiteren Projektphasen in Angriff nehmen.

• Die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Bartels-Langness-Gruppe runden ihr Aufgabenprofil ab







Ihr Profil


• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Wirtschaft und Projektmanagement

• Ein gutes technisches Verständnis und ihre Begeisterung für Digitalisierung passen zu ihnen

• Sie haben analytisches und logisches Denken sowie die Fähigkeit komplexe Themen zielgruppengerecht aufzubereiten und zu präsentieren

• Vorzugsweise besitzen sie Erfahrung in den Prozessen im Groß-/ oder Einzelhandel

• Ihre selbstständige, prozess-, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus

• Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie diplomatischem Geschick auch in anspruchsvollen Situationen







Wir bieten


• Flexibilität: Home-Office Möglichkeiten + 30 Tage Urlaub

• Urlaubs-und Weihnachtsgeld

• Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie

• Weiterentwicklung: Stillstand ist ein Fremdwort für Sie? Für uns auch! Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot

• Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit

• Deutschland-Jobticket

• Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant

• Corporate Benefits

Consultant (w/m/d) IT Strategy & Management

## Deine Persönlichkeit. Deine Karriere im Consulting.

Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit den Schwerpunkten Transformationsvorhaben in den Bereichen Digitalisierung, New Work und Sustainability sowie Geschäftsbereichs- und Organisationstransformation.

Bei uns erlebst Du eine Kultur der Menschlichkeit und arbeitest in Teams, die sich unterstützen, Herausforderungen annehmen und außergewöhnliche Lösungen für unsere Kunden finden. Wir geben Dir Raum für Dich und Deine Ideen, fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung und übernehmen gemeinsam Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft.

Uns interessiert, welche Expertise Du mitbringst, welche Talente und Ambitionen Du hast und was Du noch lernen möchtest.

Noch mehr sind wir aber daran interessiert, zu entdecken, wer Du bist. Working with us: Just be.

Für Projekte bei unseren Kunden in ganz Deutschland suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Consultant (w/m/d) IT Strategy & Management.

## Dein Job:

- Du begleitest Beratungsprojekte für multinationale Kunden im Umfeld strategischer IT-Transformationen und deren Umsetzung.
- Du bist Partner:in beim Kunden und berätst in allen Phasen der Modernisierung der IT - von der Strategieentwicklung, fachlichen und inhaltlichen Weiterentwicklung, bis zur Überführung in die Organisation und den operativen Betrieb.
- Du entwickelst IT Organisationen weiter, indem du unterstützend neue IT Target Operating Modelle konzeptionierst, IT Architekturen, Strukturen und Prozesse im Bereich IT Governance und im IT Service Management anpasst und IT Ausschreibungen (Sourcing) durchführst.
- Du bist Accelorator:in – unternehmensintern treibst Du Themen Deines Bereichs immer weiter voran und entwickelst innovative Konzepte und Angebote für unsere Kunden.

## Dein Profil:

- Master-Abschluss, z. B. in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder (Wirtschafts-)Informatik
- Erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich IT-Management, z. B. in IT-Strategie, IT Operating Model, IT Architektur, IT Governance, IT Service Management, Sourcing, Requirements Engineering oder Business Process Management
- Grundlegendes Verständnis wie IT Organisationen und IT Landschaften funktionieren und betrieben werden
- Erste Erfahrung im Projektmanagement
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit – im Team und mit Kunden
- Reisebereitschaft und Lust auf die Arbeit beim Kunden vor Ort

## Unser Angebot:

### Keine Floskeln:

Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung.

### Start nach Maß:

Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding.

### Karriere 4.0:

In unserem wachsenden Unternehmen kannst Du Dich individuell weiterentwickeln, z. B. durch ITIL-Zertifizierung, EAM-Zertifizierung oder zum COBIT Expert.

### Professionell & persönlich:

Freue Dich auf exzellente Projektarbeit beim Kunden und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleg:innen und Vorgesetzten.

### Zusammenarbeit leben:

Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events.

### Work-Life-Balance:

Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und unserem Sabbatical-Modell „Private Time“.

### Chancengleichheit:

Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale.

## Das klingt nach dem passenden Umfeld für Deinen nächsten Karriereschritt?

Dann bewirb Dich als „Consultant (w/m/d) IT Strategy & Management“ - am besten schnell und einfach online - \#gernperDu auch schon direkt bei Deiner Bewerbung an uns:

## Lerne uns persönlich kennen.

Du hast Fragen zu Bewerbung und Einstieg bei Campana & Schott?

### Kontaktiere uns gerne!

### +49 69 977883-300

### [email protected]

Campana & Schott: Berlin | Frankfurt | Hamburg | Köln | München | Paris | Stuttgart | Wien | Zürich | USA

Senior Consultant (w/m/d) IT Strategy & Management

## Deine Persönlichkeit. Deine Karriere im Consulting.

Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit den Schwerpunkten Transformationsvorhaben in den Bereichen Digitalisierung, New Work und Sustainability sowie Geschäftsbereichs- und Organisationstransformation.

Bei uns erlebst Du eine Kultur der Menschlichkeit und arbeitest in Teams, die sich unterstützen, Herausforderungen annehmen und außergewöhnliche Lösungen für unsere Kunden finden. Wir geben Dir Raum für Dich und Deine Ideen, fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung und übernehmen gemeinsam Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft.

Uns interessiert, welche Expertise Du mitbringst, welche Talente und Ambitionen Du hast und was Du noch lernen möchtest.

Noch mehr sind wir aber daran interessiert, zu entdecken, wer Du bist. Working with us: Just be.

Für Projekte bei unseren Kunden in ganz Deutschland suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Senior Consultant (w/m/d) IT Strategy & Management.

## Dein Job:

- Du übernimmst Verantwortung und leitest Beratungsprojekte für multinationale Kunden im Umfeld strategischer IT-Transformationen und deren Umsetzung.
- Du bist Partner:in beim Kunden und begleitest und berätst ihn in allen Phasen der Modernisierung der IT - von der Strategieentwicklung, fachlichen und inhaltlichen Weiterentwicklung, bis zur Überführung in die Organisation und den operativen Betrieb.
- Du entwickelst IT Organisationen weiter, indem du neue IT Target Operating Modelle konzeptionierst, IT Architekturen, Strukturen und Prozesse im Bereich IT Governance und im IT Service Management anpasst und IT Ausschreibungen (Sourcing) durchführst.
- Du bist Accelorator:in – unternehmensintern treibst Du Deine Themen immer weiter voran und entwickelst innovative Konzepte und Angebote für unsere Kunden.

## Dein Profil:

- Diplom- oder Master-Abschluss, z. B. in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder (Wirtschafts-)Informatik
- Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Management, z. B. in IT-Strategie, IT Operating Model, IT Architektur, IT Governance, IT Service Management, Sourcing, Requirements Engineering oder Business Process Management
- Zertifizierungen im Bereich IT Management und IT Projekt-Management, z. B. ITIL, COBIT, Prince2, SCRUM wünschenswert
- Grundlegendes Verständnis wie IT Organisationen und IT Landschaften funktionieren und betrieben werden
- Erfahrung im Projektmanagement und in der fachlichen Führung von Teams in Projekten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit – im Team und mit Kunden
- Reisebereitschaft und Lust auf die Arbeit beim Kunden vor Ort

## Unser Angebot:

### Keine Floskeln:

Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung.

### Start nach Maß:

Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding.

### Karriere 4.0:

In unserem wachsenden Unternehmen kannst Du Dich individuell weiterentwickeln, z. B. durch ITIL-Zertifizierung, EAM-Zertifizierung oder zum COBIT Expert.

### Professionell & persönlich:

Freue Dich auf exzellente Projektarbeit beim Kunden und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleg:innen und Vorgesetzten.

### Zusammenarbeit leben:

Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events.

### Work-Life-Balance:

Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und unserem Sabbatical-Modell „Private Time“.

### Chancengleichheit:

Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale.

## Das klingt nach dem passenden Umfeld für Deinen nächsten Karriereschritt?

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### Kontaktiere uns gerne!

### +49 69 977883-300

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Campana & Schott: Berlin | Frankfurt | Hamburg | Köln | München | Paris | Stuttgart | Wien | Zürich | USA

## Das werden Ihre WOW-Momente:

- In dieser spannenden Position entwickeln Sie unser automatisiertes Berichtswesen maßgeblich weiter. Dazu nehmen Sie nationale und internationale Reporting-Anforderungen der Vertriebsgesellschaften auf und setzen diese technisch sowie visuell in unsere Dashboards um.
- Hierbei arbeiten Sie eng mit den Vertriebsgesellschaften, der Finance Governance Abteilung und der IT zusammen, indem Sie den Reporting-Bedarf aufnehmen und die Umsetzung bis zum Release im Front-End begleiten.
- Im Rahmen von Finance Projekten implementieren Sie neue Anforderungen mit SAP BI Tools (Analysis for Office, SAP Analytics Cloud).
- Darüber hinaus arbeiten Sie mit an der Standardisierung von nationalen und internationalen Reporting-Anforderungen und unterstützen in hohen Maßen im Front-End eine standardisierte Reporting Tool-Box für unsere Vertriebsgesellschaften aufzubauen.
- Nicht zuletzt stellen Sie im Team die einheitliche Anwendung von Controlling Konzepten und KPIs sowie die Datenqualität und -konsistenz sicher.

## Es wäre WOW, wenn Sie das hier mitbringen:

- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft / BWL mit dem Schwerpunkt Finance / Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Controlling und Reporting, idealerweise in einem Industrieunternehmen (wünschenswert). Hohe IT-Affinität, idealerweise mit Kenntnissen in Business Intelligence-Software Tools (SAP Analytics for Office, SAP Analytics Cloud).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die es Ihnen erlauben, mit unseren internationalen Gesellschaften zu kommunizieren.
- Freude am Umgang mit Zahlen, gepaart mit einer selbstständigen, ergebnisorientierten Arbeitsweise, analytischen Fähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten runden Ihr Profil ab.

## Unser Kärcher WOW-Paket:

- Damit Sie und Ihre Familie in eine WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Arbeitgeberbeitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
- Genug Zeit, um Familie, Freund\*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei.
- Ausgewogen, frisch und WOW: Regionale und saisonale Küche in unseren mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurants.
- Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
- Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.

## Also: Wanna WOW with us?

Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf online hoch und hinterlassen Sie Ihre Kontaktinfos. Wir freuen uns darauf, Sie von Ihrer persönlichen WOW-Seite kennenzulernen! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Diese Stelle entspricht Fachlaufbahn Finance Level 1. Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt, versprochen.

Together towards a clean world.

## Interner Trainer/Coach (m/w/d) für Projekte

Kennung: CDS-QBE-TC
Standort: Paderborn

Sie möchten Ihre Expertise und Begeisterungsfähigkeit im Bereich der Projektarbeit gewinnbringend in der Praxis einsetzen? Das Konzept der kontinuierlichen Verbesserung ist fest in Ihrem Mindset verankert? Als interner Trainer und Coach (m/w/d) unterstützen und beraten Sie unsere Projektmanager (m/w/d) bei der Durchführung von Projekten. Sie suchen den engen Austausch, um die Anforderungen zu verstehen, sind für die Konzeption und Umsetzung von Trainings und Workshops zuständig und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Optimierung unseres internen Frameworks für unternehmensweite Projekte, Kundenprojekte und die agile Produktentwicklung.

## Ihre Aufgaben

- Durchführung und Weiterentwicklung von unternehmensinternen Projektmanagement-Trainings
- Weiterentwicklung der Projektmanager und -teams sowie der Vermittlung von Grundlagen und Standards der Projektarbeit
- Moderation von internen Workshops in Projekten
- Proaktive Weiterentwicklung der dSPACE Projektmanagement-Methodik, basierend auf PRINCE2 und agilen Methoden (Scrum, Kanban)
- Überwachung der Einhaltung des Projektmanagement­standards

## Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Management agiler Projekte sowie in der Transformation zu agilen Projektstrukturen, z. B. SAFe
- Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Didaktik
- Idealerweise Zertifizierung zum Business Trainer und/oder Business Coach
- Ausgeprägte kommunikative Stärke, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeit in Deutsch und Englisch

## Was Sie bei uns erwartet​

- Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
- Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
- Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
- Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
- In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
- Einen freiwilligen monatlichen Netto-Inflationsausgleich in Höhe von 150 zahlen wir Ihnen zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
- Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
- Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Zeugnisse, Jahresbruttogehaltswunsch, frühestmöglicher Eintrittstermin).

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Krankenversicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - ist ein erfolgreicher und stetig wachsender Teil unserer traditionsreichen Versicherungsgruppe. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

## Aufgaben

- Sie tragen die End-to-End Verantwortung für die Geschäfts- und Kundenprozesse der Krankenversicherung und identifizieren eigenständig Optimierungspotentiale
- Dabei übernehmen Sie auch die konzeptionelle Erarbeitung und Einführung neuer digitaler Prozesse und treiben die Digitalisierung voran
- Für unsere Vertriebspartner gestalten Sie digitale Antragsstrecken und vertreten diese gesamthaft gegenüber allen Stakeholdern
- Als Fachexperte (m/w/d) definieren, analysieren und bewerten Sie fachliche und technische Anforderungen der Sparte Krankenversicherung und vertreten diese sicher in Linie, Projekten und/oder agilen Teams
- Sie arbeiten in Projekten der Krankenversicherung und spartenübergreifenden Projekten des Konzerns
- Sie übernehmen (Teil-)Projektleitungen und arbeiten aktiv an strategischen Themen

## Erwartungen

- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Mathematik, Physik oder (Wirtschafts-) Informatik
- Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt
- Sie haben Spaß an komplexen Zusammenhängen und Prozessen, gerne erste Erfahrungen oder Methodenkompetenzen, z.B. SixSigma
- Hohe Affinität zu digitalen Themen und gutes IT-Verständnis in der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
- Sie haben sowohl Humor als auch Durchsetzungsvermögen
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und hoher Grad an Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Perspektivisch können Sie sich auch eine Führungsverantwortung vorstellen

## Chancen

- Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

## Aufgaben

- Vielfältige Prüfungen: Eigenverantwortliche Prüfungen von IT-Infrastruktur, IT-Prozessen und Applikationen
- Optimierungspotential aufdecken: Identifizierung von Maßnahmen zur Optimierung der IT-Sicherheit
- Aussagekräftige Berichte: Erstellung prägnanter Prüfungsberichte und Präsentation der Ergebnisse auf allen Managementebenen
- Nachhaltige Überwachung: Sicherstellung der zeitgerechten Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen und Durchführung von Folgeprüfungen
- Beratende Expertise: Unabhängige Beratung bei IT-Projekten, IT-Prozessveränderungen oder der Einführung neuer Technologien
- Stakeholdermanagement: Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zum Management, zu IT-Fachbereichen sowie zum Audit Client, um als „Trusted Advisor“ im Unternehmen verankert zu sein
- Entwicklung: Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prüfmethoden und Datenanalysen

## Profil

- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesens, Data Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich IT-Audit, vorzugsweise in einem globalen Umfeld
- Verständnis für Themenbereiche des Arbeitsumfeldes wie Informationssicherheit, Cloud, ITIL- / IT-Prozesse, SAP, Datenbanken, Identity and Access Management, Netzwerkinfrastruktur, Datenschutz
- Kenntnis über einschlägige Sicherheitsstandards (z.B. BSI, ISO 27001, PCI DSS) und IT-Frameworks (z.B. COBIT, ITIL)
- Relevante Zertifizierungen wie CISA, CISM, CIA, CISSP, ISO 27001 Lead Auditor oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben
- Scharfsinnige analytische und strategische Denkweise, um komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und innovative Lösungen zu entwickeln
- Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und überzeugend in Deutsch und Englisch zu vermitteln, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Teamplayer mit Eigeninitiative, Belastbarkeit und Engagement
- Reisebereitschaft (20%)

## Über uns

Group Audit & Consulting der MediaMarktSaturn Retail Group bietet eine einzigartige Gelegenheit, umfassende Einsicht in alle Geschäftsbereiche des Konzerns zu gewinnen. Als IT-Auditor (m/w/d) nimmst Du eine unabhängige Position innerhalb der Organisation ein und führst Prüfungen durch, um der Geschäftsführung und anderen Stakeholdern einen Einblick in die Effektivität und Sicherheit der IT-Landschaft zu geben und damit Risiken zu reduzieren. Mit innovativen Prüfungsansätzen, welche auch die neuesten Erkenntnisse der KI berücksichtigen, prüfen wir risikoorientiert alle relevanten IT-Systeme und IT-Prozesse. Mit unseren Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen sind wir unabhängig und erbringen einen Mehrwert, indem wir die Unternehmensführung umfassend unterstützen. Wenn Du stets daran interessiert bist, Dich über die neusten Trends im Prüfungsumfeld und in der Datenanalyse zu informieren und Du eine kollaborative und technikaffine Person bist, suchen wir Dich, um mit uns als Experienced IT Auditor (m/w/d) in einem dynamischen Umfeld zusammenzuarbeiten und das Unternehmen voranzubringen. Wir bieten ein starkes Team, ein inspirierendes Umfeld, viel Platz für Ideen und Mitgestaltung und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.

## Job Infos

​Location: Ingolstadt

MediaMarktSaturn Retail Group

Department: Verwaltung - Sonstige

Entrylevel: Berufserfahrene

Type of Employement: Vollzeit

Working Hours: 37,5

Persona: Job Requisition HQ Employee

## Aufgaben

Die Stelle ist an den Standorten Berlin, Rostock und Leipzig möglich.

- Beratung unserer Kunden zu Informationssicherheit und Datenschutz
- Identifikation und Analyse der Stakeholder (interessierte Parteien / Anspruchsgruppen) und deren Anforderungen an die Informationssicherheit
- Erstellen von Sicherheitsrichtlinien und Richtlinien aus Normen und Kundenanforderungen:
- Erarbeitung von Strategien und Lösungsszenarien
- Unterstützung der Kunden beim Aufbau eines ISM Scopes
- Eigenständiges Steuern von Teilprojekten
- Sicherheitsmaßnahmen:
- Definition von Sicherheitsmaßnahmen für die Sicherheitsrichtlinien mit den Fachabteilungen
- Kontrolle des Fortschritts der Realisierung von Informationssicherheitsmaßnahmen
- Regelmäßige Überprüfung der Effektivität von Sicherheitsmaßnahmen im laufenden Betrieb
- Planung und Koordination von Schulungsmaßnahmen zum Thema IT-Sicherheit
- Entwicklung von Rollen- und Rechtesystemen für unsere Kunden
- Regelmäßige Überprüfung der IT-Sicherheitskonzepte und Notfallpläne auf Korrektheit und Nachvollziehbarkeit
- Überprüfung und Durchführung der DSGVO Umsetzungsmaßnahmen
- Initiieren, Koordinieren und Überwachen von Maßnahmen (Verbesserungsinitiativen) zur Verbesserung der Risikosituation / Informationssicherheit
- Verfolgung sicherheitsrelevanter Changes
- Ansprechpartner und Berater für Mitarbeiter und Kunden in sicherheitsrelevanten Fragen

## Skills

- Sie konnten bereits Berufserfahrung in einer solchen oder ähnlichen Position machen.
- Sie haben ein klares Verständnis für Abläufe im Informationssicherheitsmanagement.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im IT Service Management (ITIL).
- Sie kennen die Projektmethodik Prince2
- Sie bringen ein Umfassendes Verständnis für Sicherheitstechniken mit und haben in der Vergangenheit auch schon Sicherheitskonzepte und Notfallpläne entworfen.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse zu ITIL, ISO 20000, ISO 27001 (native und Grundschutz sowie Erweiterung der ISO 27018) und den Regelungen aus BaIT und MaRISK.
- Gute Kenntnisse über gesetzliche Regelungen und Anforderungen, insbesondere der DSGVO, sind ebenfalls vorhanden.
- Sie bringen gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit.
- Sie haben eine hohe Service- und Beratungsorientierung.
- Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift und sind im Englischen ebenfalls gut aufgestellt.

## Was wir bieten

- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem äußerst erfolgreichen und gesund wachsenden Unternehmen
- Förderung der Work-Life Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, zukaufbare Urlaubstage sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten (Homeoffice)
- Eine individuelle Karriereplanung und Förderung durch interne und externe Schulungen sowie diverse Möglichkeiten sich persönlich weiter zu entwickeln
- Viel Freiraum für eigenständiges Arbeiten
- Eine vom Unternehmen subventionierte Altersvorsorge
- Ein attraktives Dienstwagenmodell (abhängig von Position und Job-Level)
- Viele Vergünstigungen, z.B. im Fitnesscenter, bei Kunst- und Kulturevents, Corporate Benefits
- Job-Rad (günstiges Fahrrad-Leasing)
- Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischem Mobiliar und Kommunikationsbereichen
- Mehrere Firmenevents im Jahr, die für eine kollegiale und teamorientierte Atmosphäre sorgen
- Förderung und Sponsoring der gemeinschaftlichen Teilnahme an Sportevents
- Sie wollen sich vielleicht zu einem späteren Zeitpunkt regional verändern? Kein Problem! Wir haben Standorte in ganz Deutschland!

Werden Sie Teil unseres Teams! - ITs not a job! Its a mission!

Frankfurt | Berufserfahrene:r | Voll- und Teilzeit

## Ihre Aufgaben

Sie haben Spaß an der Nutzung und Betreuung von Software und IT-Tools, sind ein Organisationstalent und haben ein gutes Auge für Details? Möchten Sie in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen Ihre Fähigkeiten im Bereich Datenbanken und Protokollmanagement in operativen Projekten einbringen und weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen einen engagierten Spezialist (w/m/d), der die zentrale Anlaufstelle für unsere Projektmanagement-Softwarelösungen ist und unsere interdisziplinären Teams durch effiziente Administration/Betreuung und gezielte Schulungen unterstützt. Werden Sie Teil unseres Teams in Darmstadt // Frankfurt und tragen Sie maßgeblich zum Erfolg eines der spannendsten Bauprojekte in Rhein Main Gebiet bei!

## Ihre Aufgaben im Einzelnen

- Zentrale Ansprechperson für das Thema Datenbanken und Datenqualität für unser Projekt vor Ort (und im gesamten Unternehmen)
- Hauptverantwortlicher für PROMAN (Protokollmanagementsystem): Administration, First Level Support, Schulungen, Pflege und Verwaltung der Accounts und Gruppen
- Hauptverantwortlicher für PKM (Projektkommunikationsmanagementsystem): First Level Support, Schulungen, Einrichten und Überwachen von Workflows, Beratung zu technischen Umsetzbarkeiten, Pflege und Verwaltung der Accounts und Gruppen
- Selbstständige Umsetzung und Zusammenführung vielseitiger Prozesse und Strukturen unterschiedlicher Stakeholder in bestehende Datenbank Umgebungen
- Begleiten und Weiterentwickeln neuer strategischer Digitalisierungsansätze zur Prozessoptimierung - Mitarbeit in der Projektsteuerung von anspruchsvollen Bauprojekten

## Ihr Profil

- Bachelor- / Master-Studium mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik, Datenbankmanagement oder eine Aus- oder Weiterbildung, idealerweise im Bau- und Immobilienumfeld
- Erste Erfahrung in der IT-Systembetreuung / mit Datenbanken oder eine hohe IT-Affinität und die Bereitschaft, sich in den Aufgabenbereich eines Systembetreuers einzuarbeiten
- Erste Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten bzw. ein grundlegendes Verständnis von baufachlichen Grundlagen und Abläufen ist von Vorteil
- Hervorragende analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Handeln
- Motivation durch den eigenen Beitrag das Unternehmen sowie die Projekte voran zu bringen
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

## Wir bieten

- Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten • Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss
- Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss
- Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops

Für einen offenen Austausch steht Ihnen Cornelia Mühlegger gerne zur Verfügung!
Entscheiden Sie sich für Spirit, Spaß und vielfältige Aufgaben