Stellenangebote als Filialleiterin verkaufsstellenleiterin in Deutschland

Bei uns in der Filialleitung arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen und für zufriedene Kunden sorgen. Die Zahlen im Blick und ein offenes Ohr haben. Über Zutrauen führen, anpacken und immer noch was draufpacken. Und so deine Filiale, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.

Wir sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche, nach Filialleitern in den Berlin-Prenzlauer-Berg, Berlin-Schöneberg (und) Berlin-Marienfeld.

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schmitt unter +49 30 2065800 oder per Email steglitz.verkauf@perzukunft.de

Aufgabenbereiche:
• Du unterstützt Deinen Kollegen bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation Eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst Du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst Dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit Eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Erforderlich:

- Grundkenntnisse im Umgang mit Kunden von Vorteil
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich ist erforderlich
- Sie haben Interesse am Verkauf von Bettwaren und können sich vorstellen, Kunden kompetent zu diesem Thema zu beraten
- Kundenorientierung
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Freude am Kundenkontakt
- Berufserfahrungen als stellv. Filialleiter im Lebensmittelbereich ist von Vorteil

Referenznummer: 12016-10002877449-S

Wir suchen aktuell Sie als Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in für den Bezirke Marzahn, Prenzlauer Berg und Steglitz.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Verkauf, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Schildhornstraße. 92 12163 Berlin
Julia Schmitt
+49 30 2065800
steglitz.verkauf@perzukunft.de

BA

Wir leben Fitness! Mit mehr als 600 motivierten Mitarbeitenden und 3 Millionen zufriedenen Kunden ist Fitshop Europas Nummer 1 für Heimfitnessgeräte und zugleich einer der renommiertesten Online-Händler für Fitness-Equipment weltweit. Im zwölfsprachigen Online-Shop sowie in 69 Filialen in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden, Österreich, der Schweiz, Belgien, Polen, Dänemark und Frankreich bieten wir über 7.000 Fitness-Produkte an.

Im Sport wie im Leben an sich: Das Geheimnis des Erfolgs? Anfangen! Und zwar am besten bei uns.

Mach uns stärker und werde Teil unseres Teams als Filialleiter / Store Manager (m/w/d) für den Verkauf von Sport- und Fitnessgeräten in unserer Filiale in Aachen!

Freue Dich auf die folgenden Aufgaben

Als Filialleiter bist Du kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitarbeiter vor Ort. Mit Deinem Team stellst Du die bedarfsgerechte Beratung unserer Kunden sicher und hilfst mit Deinem Wissen, für jeden Kunden das passende Produkt aus unserem Sortiment zu finden. Mit Deiner Abschlussstärke sorgst Du dafür, dass der Kunde seine gesetzten Ziele mit unseren Produkten erreicht.


- Individuelle und sachkundige Kundenberatung vor Ort und am Telefon
- Umsetzung und Sicherstellung der Vertriebsziele vor Ort
- Sicherstellung des reibungslosen Filialablaufes
- Kompetenter Ansprechpartner in allen fachlichen Fragen für Deine Mitarbeiter
- Eigenverantwortliche Führung und Entwicklung der Mitarbeiter Deiner Filiale
- Abwicklung des operativen Geschäfts, Kundenberatung und Produktverkauf
- Verantwortung für Umsatzziele der Filiale

Dein Profil erfüllt die folgenden Anforderungen

- Abgeschlossene Ausbildung als Sport- und Fitnesskaufmann /-frau, im Einzelhandel oder oder ein einschlägiges Studium
- Ausgeprägtes Interesse an Sport und Fitness
- Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation
- Ausgeprägte Verkaufsstärke sowie sicheres und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Kundinnen und Kunden
- Entscheidungsfreude, Eigenverantwortung und Belastbarkeit in Stresssituationen
- Gepflegtes Erscheinungsbild sowie sicheres Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Lass Dich von unseren Vorteilen inspirieren

- Eine sichere und anspruchsvolle Perspektive in unserem erfolgreichen Unternehmen
- Fair Play, offene Türen und das respektvolle „Du“ in einer agilen, familiären Arbeitsatmosphäre
- Ein motiviertes Team vor Ort
- 29 Tage Urlaub und ein Arbeitszeitkonto für zeitliche Flexibilität
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback-Gespräche
- Fahrrad-Leasing, um unsere Mitarbeiter zu einer aktiveren und umweltfreundlicheren Mobilität zu ermutigen
- Workshops, Sprach- und Sportkurse, regelmäßige Teamevents und vieles mehr!

Du kannst Dir vorstellen, Teil unseres engagierten und sympathischen Teams zu werden? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal (https://stg.fit/jobs) . Um die Bearbeitungszeit Deiner Bewerbung nicht unnötig zu verzögern, bitten wir Dich Deine Gehaltsvorstellung anzugeben.

Bei weiteren Fragen zu dem Bewerbungsprozess, schau gern in unsere FAQ's (https://www.sport-tiedje.de/de/Job-Karriere-Haeufig-gestellte-Fragen-6381) . Alternativ kannst Du dich auch an unser Recruiting-Team wenden. Carina Plath (04621/4210-678) oder Lars Matthiesen (04621/4210-843) stehen Dir gerne zur Verfügung.

Aus deiner Liebe zum Sport wird Liebe zum Job: Für unser Mitglied INTERSPORT DRUCKS in Würselen suchen wir dich als Store Manager / Filialleiter (m/w/d) im Sportfachhandel! Gehe mit uns auf Erfolgskurs und gestalte die Zukunft des Sporthandels aktiv mit.

DU LIEBST

- Teamführung und Erfolgsverantwortung: Du übernimmst mit deinem Team die Verantwortung für den Erfolg unserer Filiale. Dein Engagement ist der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg.
- Mitarbeiterführung: Du führst, coachst und motivierst das gesamte Store-Team. Deine Fähigkeit, andere zu begeistern und weiterzuentwickeln, macht dich zu einem wertvollen Leader.
- Personalmanagement: Du bist verantwortlich für die Personalplanung und die Verwaltungsaufgaben der Filiale. Dein organisatorisches Talent sorgt für reibungslose Abläufe.
- Warenpräsentation: Die Organisation der Warenpräsentation liegt in deinen Händen. Du sorgst dafür, dass unsere Produkte ansprechend und verkaufsfördernd präsentiert werden.
- Sortimentsmanagement: Du analysierst und steuerst das Sortiment und arbeitest dabei eng mit Kennzahlen. Dein analytischer Blick hilft uns, unser Angebot stets zu optimieren.
- Verkauf und Beratung: Du identifizierst dich mit unserem Sortiment und erzielst optimale Beratungs- und Verkaufserfolge. Dein aktives Mitwirken im Verkauf zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

WIR LIEBEN

- Berufserfahrung: Du hast Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise als stellvertretender*  Filialleiterin* oder Abteilungsleiter*in im Sport- oder Textilfachhandel.
- Persönlichkeit: Du bringst ein positives und sicheres Auftreten mit und bist stark in der Kundenkommunikation.
- Führungsstil: Du führst kooperativ und bist ein Vorbild in Sachen Engagement und Begeisterungsfähigkeit.
- Fachkompetenz: Als Verkaufsprofi überzeugst du mit deiner Fachkompetenz im Bereich Sport und Textil.
- Organisationstalent: Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und bist versiert im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
- Technische Fähigkeiten: Du bist sicher im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, elektronischen Kassensystemen und hast gute MS-Office Kenntnisse.

WIR BIETEN

- Work-Life-Balance: Bis zu 6 Wochen Urlaub für deine Erholung und langfristige Motivation.
- Langfristig abgesichert: Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge unterstützt dich beim Aufbau deiner Zukunft.
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte auf unser gesamtes Sortiment sowie flexible Gehaltsbausteine (z. B. Gutscheine).
- Mobilität und Ausstattung: Diensthandy inklusive, optional auch mit Dienstwagen für maximale Flexibilität.
- Führung mit Wirkung: Du übernimmst Verantwortung von Beginn an und gestaltest aktiv den Erfolg deiner Filiale mit.
- Persönlich und fachlich wachsen: Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen bereiten dich auf zukünftige Herausforderungen vor.
- Vernetzt und informiert: Klare Kommunikation und enger Austausch mit anderen Standorten.
- Effiziente Abläufe: Moderne Personalplanung durch digitale Tools und aktuelle Standards.
- Starker Teamzusammenhalt: Ein wertschätzendes Betriebsklima, regelmäßige Teamevents und gemeinsame Erfolge.
- …und vieles mehr, das deine Führungsrolle nachhaltig unterstützt.

Im INTERSPORT-Verbund stehen über 700 Händler ihren Kunden und Kundinnen in rund 1.400 Geschäften deutschlandweit mit Rat und Tat zur Seite. Durch ihren erstklassigen Service, individuelle Beratung, ihr umfangreiches Sportartikelsortiment und fachliches Know-how machen sie INTERSPORT Deutschland so erfolgreich.

Wir leben Fitness! Mit mehr als 600 motivierten Mitarbeitenden und 3 Millionen zufriedenen Kunden ist Fitshop Europas Nummer 1 für Heimfitnessgeräte und zugleich einer der renommiertesten Online-Händler für Fitness-Equipment weltweit. Im zwölfsprachigen Online-Shop sowie in 69 Filialen in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden, Österreich, der Schweiz, Belgien, Polen, Dänemark und Frankreich bieten wir über 7.000 Fitness-Produkte an.

Im Sport wie im Leben an sich: Das Geheimnis des Erfolgs? Anfangen! Und zwar am besten bei uns.

Mach uns stärker und werde Teil unseres Teams als Filialleiter / Store Manager (m/w/d) für den Verkauf von Sport- und Fitnessgeräten in unserer Filiale in Hannover!

Freue Dich auf die folgenden Aufgaben

Als Filialleiter bist Du kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitarbeiter vor Ort. Mit Deinem Team stellst Du die bedarfsgerechte Beratung unserer Kunden sicher und hilfst mit Deinem Wissen, für jeden Kunden das passende Produkt aus unserem Sortiment zu finden. Mit Deiner Abschlussstärke sorgst Du dafür, dass der Kunde seine gesetzten Ziele mit unseren Produkten erreicht.


- Individuelle und sachkundige Kundenberatung vor Ort und am Telefon
- Umsetzung und Sicherstellung der Vertriebsziele vor Ort
- Sicherstellung des reibungslosen Filialablaufes
- Kompetenter Ansprechpartner in allen fachlichen Fragen für Deine Mitarbeiter
- Eigenverantwortliche Führung und Entwicklung der Mitarbeiter Deiner Filiale
- Abwicklung des operativen Geschäfts, Kundenberatung und Produktverkauf
- Verantwortung für Umsatzziele der Filiale

Dein Profil erfüllt die folgenden Anforderungen

- Abgeschlossene Ausbildung als Sport- und Fitnesskaufmann /-frau, im Einzelhandel oder oder ein einschlägiges Studium
- Ausgeprägtes Interesse an Sport und Fitness
- Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation
- Ausgeprägte Verkaufsstärke sowie sicheres und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Kundinnen und Kunden
- Entscheidungsfreude, Eigenverantwortung und Belastbarkeit in Stresssituationen
- Gepflegtes Erscheinungsbild sowie sicheres Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Lass Dich von unseren Vorteilen inspirieren

- Eine sichere und anspruchsvolle Perspektive in unserem erfolgreichen Unternehmen
- Fair Play, offene Türen und das respektvolle „Du“ in einer agilen, familiären Arbeitsatmosphäre
- Ein motiviertes Team vor Ort
- 29 Tage Urlaub und ein Arbeitszeitkonto für zeitliche Flexibilität
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback-Gespräche
- Fahrrad-Leasing, um unsere Mitarbeiter zu einer aktiveren und umweltfreundlicheren Mobilität zu ermutigen
- Workshops, Sprach- und Sportkurse, regelmäßige Teamevents und vieles mehr!

Du kannst Dir vorstellen, Teil unseres engagierten und sympathischen Teams zu werden? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal (https://stg.fit/jobs) . Um die Bearbeitungszeit Deiner Bewerbung nicht unnötig zu verzögern, bitten wir Dich Deine Gehaltsvorstellung anzugeben.

Bei weiteren Fragen zu dem Bewerbungsprozess, schau gern in unsere FAQ's (https://www.sport-tiedje.de/de/Job-Karriere-Haeufig-gestellte-Fragen-6381) . Alternativ kannst Du dich auch an unser Recruiting-Team wenden. Carina Plath (04621/4210-678) oder Lars Matthiesen (04621/4210-843) stehen Dir gerne zur Verfügung.

Wir leben Fitness! Mit mehr als 600 motivierten Mitarbeitenden und 3 Millionen zufriedenen Kunden ist Fitshop Europas Nummer 1 für Heimfitnessgeräte und zugleich einer der renommiertesten Online-Händler für Fitness-Equipment weltweit. Im zwölfsprachigen Online-Shop sowie in 69 Filialen in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden, Österreich, der Schweiz, Belgien, Polen, Dänemark und Frankreich bieten wir über 7.000 Fitness-Produkte an.

Im Sport wie im Leben an sich: Das Geheimnis des Erfolgs? Anfangen! Und zwar am besten bei uns.

Mach uns stärker und werde Teil unseres Teams als Filialleiter / Store Manager (m/w/d) für den Verkauf von Sport- und Fitnessgeräten in unserer Filiale in Braunschweig!

Freue Dich auf die folgenden Aufgaben

Als Filialleiter bist Du kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitarbeiter vor Ort. Mit Deinem Team stellst Du die bedarfsgerechte Beratung unserer Kunden sicher und hilfst mit Deinem Wissen, für jeden Kunden das passende Produkt aus unserem Sortiment zu finden. Mit Deiner Abschlussstärke sorgst Du dafür, dass der Kunde seine gesetzten Ziele mit unseren Produkten erreicht.


- Individuelle und sachkundige Kundenberatung vor Ort und am Telefon
- Umsetzung und Sicherstellung der Vertriebsziele vor Ort
- Sicherstellung des reibungslosen Filialablaufes
- Kompetenter Ansprechpartner in allen fachlichen Fragen für Deine Mitarbeiter
- Eigenverantwortliche Führung und Entwicklung der Mitarbeiter Deiner Filiale
- Abwicklung des operativen Geschäfts, Kundenberatung und Produktverkauf
- Verantwortung für Umsatzziele der Filiale

Dein Profil erfüllt die folgenden Anforderungen

- Abgeschlossene Ausbildung als Sport- und Fitnesskaufmann /-frau, im Einzelhandel oder oder ein einschlägiges Studium
- Ausgeprägtes Interesse an Sport und Fitness
- Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation
- Ausgeprägte Verkaufsstärke sowie sicheres und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Kundinnen und Kunden
- Entscheidungsfreude, Eigenverantwortung und Belastbarkeit in Stresssituationen
- Gepflegtes Erscheinungsbild sowie sicheres Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Lass Dich von unseren Vorteilen inspirieren

- Eine sichere und anspruchsvolle Perspektive in unserem erfolgreichen Unternehmen
- Fair Play, offene Türen und das respektvolle „Du“ in einer agilen, familiären Arbeitsatmosphäre
- Ein motiviertes Team vor Ort
- 29 Tage Urlaub und ein Arbeitszeitkonto für zeitliche Flexibilität
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback-Gespräche
- Fahrrad-Leasing, um unsere Mitarbeiter zu einer aktiveren und umweltfreundlicheren Mobilität zu ermutigen
- Workshops, Sprach- und Sportkurse, regelmäßige Teamevents und vieles mehr!

Du kannst Dir vorstellen, Teil unseres engagierten und sympathischen Teams zu werden? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal (https://stg.fit/jobs) . Um die Bearbeitungszeit Deiner Bewerbung nicht unnötig zu verzögern, bitten wir Dich Deine Gehaltsvorstellung anzugeben.

Bei weiteren Fragen zu dem Bewerbungsprozess, schau gern in unsere FAQ's (https://www.sport-tiedje.de/de/Job-Karriere-Haeufig-gestellte-Fragen-6381) . Alternativ kannst Du dich auch an unser Recruiting-Team wenden. Carina Plath (04621/4210-678) oder Lars Matthiesen (04621/4210-843) stehen Dir gerne zur Verfügung.

Stellenbeschreibung

Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen?

Dann ist die Stelle als stellvertretender Filialleiter das perfekte Match für dich!

WAS WIR DIR BIETEN

JYSK hat es sich als Ziel gesetzt, die erste Wahl der Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein. Jetzt hast du die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten!

JYSK ist ein dynamisches Unternehmen und bei uns wird deine Stimme gehört. Du wirst involviert und deine Entwicklung ist uns sehr wichtig. Um dich in deiner Rolle als stellvertretender Filialleiter bestmöglich zu stärken, bieten wir dir:

- Möglichkeiten für deine eigene Entwicklung durch ausgezeichnetes Training und Mentoring
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
- Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
- Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
- Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
- 36 Tage Urlaub

WAS BEINHALTET DEINE NÄCHSTE STELLE

- Gemeinsam mit der Filialleitung bist du für eine JYSK-Filiale verantwortlich
- Entsprechend der JYSK-Werte unterstützt du deine Filialleitung bei der Weiterentwicklung des Filialteams auf der Verkaufsfläche
- Du ergreifst die Initiative, um Kennzahlen positiv zu beeinflussen und motivierst das Team, großartige Ergebnisse zu erzielen
- Du setzt die Filialkonzepte und -routinen um und hältst diese nach
- Du magst Bewegung und körperliche Arbeit und agierst als Vorbild, indem du zusammen mit der Filialleitung, die Verantwortung im Verkauf und den Routineaufgaben in der Filiale übernimmst

WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

- Für uns zählt deine Einstellung, alles andere können wir dir beibringen, deswegen sind Quereinsteiger auch herzlich willkommen
- Du bist inspirierend und kommunikativ und schaffst hierdurch eine positive Arbeitsumgebung
- Du strebst immer danach, die besten Ergebnisse zu erzielen
- Selbst in stressigen Situationen bleibst du fokussiert und motivierst dein Team
- Du bist bereit, auch an Samstagen zu arbeiten und hast dafür einen Tag in der Woche frei
- Du brennst für den Verkauf und bist ein kompetenter Kundenberater

IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!

Über uns

Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.

Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen

Stellenbeschreibung

Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen?

Dann ist die Stelle als stellvertretender Filialleiter das perfekte Match für dich!

WAS WIR DIR BIETEN

JYSK hat es sich als Ziel gesetzt, die erste Wahl der Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein. Jetzt hast du die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten!

JYSK ist ein dynamisches Unternehmen und bei uns wird deine Stimme gehört. Du wirst involviert und deine Entwicklung ist uns sehr wichtig. Um dich in deiner Rolle als stellvertretender Filialleiter bestmöglich zu stärken, bieten wir dir:

- Möglichkeiten für deine eigene Entwicklung durch ausgezeichnetes Training und Mentoring
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
- Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
- Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
- Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
- 36 Tage Urlaub

WAS BEINHALTET DEINE NÄCHSTE STELLE

- Gemeinsam mit der Filialleitung bist du für eine JYSK-Filiale verantwortlich
- Entsprechend der JYSK-Werte unterstützt du deine Filialleitung bei der Weiterentwicklung des Filialteams auf der Verkaufsfläche
- Du ergreifst die Initiative, um Kennzahlen positiv zu beeinflussen und motivierst das Team, großartige Ergebnisse zu erzielen
- Du setzt die Filialkonzepte und -routinen um und hältst diese nach
- Du magst Bewegung und körperliche Arbeit und agierst als Vorbild, indem du zusammen mit der Filialleitung, die Verantwortung im Verkauf und den Routineaufgaben in der Filiale übernimmst

WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

- Für uns zählt deine Einstellung, alles andere können wir dir beibringen, deswegen sind Quereinsteiger auch herzlich willkommen
- Du bist inspirierend und kommunikativ und schaffst hierdurch eine positive Arbeitsumgebung
- Du strebst immer danach, die besten Ergebnisse zu erzielen
- Selbst in stressigen Situationen bleibst du fokussiert und motivierst dein Team
- Du bist bereit, auch an Samstagen zu arbeiten und hast dafür einen Tag in der Woche frei
- Du brennst für den Verkauf und bist ein kompetenter Kundenberater

IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!

Über uns

Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.

Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen

Wir suchen Sie als Marktleitung (m/w/d) für unsere Neueröffnung in Braunschweig!
Jawoll kommt nach Braunschweig!
Für unsere baldige Eröffnung des Jawoll-Marktes in Braunschweig im Stadtteil Broitzem, Timmerlahstraße 7, suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung.
Sie haben bereits erfolgreich in unserer Branche gearbeitet oder sind motivierter Quereinsteiger und suchen eine neue Herausforderung. Jawoll bietet Ihnen genau das.
Über 1000 Jawoll-Mitarbeitende haben es vorgemacht. Kommen auch Sie zu Ihrem persönlichen Ziel und schreiben Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte mit Jawoll!

Sie können bei uns viel bewegen:

- Als Unternehmer vor Ort sorgen Sie selbstständig für einen reibungslosen Ablauf im Markt.
- Gemeinsam mit der stellvertretenden Marktleitung, dem Warenflusskoordinator und der Sachbearbeitung bilden Sie das Führungsteam des Marktes.
- Hand in Hand mit dem Warenflusskoordinator organisieren Sie die Warenvorbereitung im Marktlager.
- Sie tragen Verantwortung für die optimale Warenpräsentation und die Umsetzung unserer Werbemaßnahmen.
- Sie stellen das einwandfreie Erscheinungsbild des Marktes sicher.
- Sie erstellen die Personaleinsatzpläne so, dass anfallende Aufgaben als Team gemeistert werden können.
- Sie sind Vorbild für das Markt-Team, führen und motivieren dieses.

So werden Sie Teil unseres Teams:

- Sie sind bereit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für Ihren Markt zu übernehmen.
- Sie haben Ihre Berufsausbildung, bevorzugt im Einzelhandel, erfolgreich abgeschlossen.
- Sie punkten mit Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel.
- Sie begeistern sich für den Handel und haben Freude am Umgang mit Menschen.
- Unternehmerisches Denken und Handeln fällt Ihnen leicht.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Was wir Ihnen bieten:

- Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit einem großen Spielraum für eigene Ideen.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen.
- Eine attraktive Vergütung.
- Bis zu sechs Wochen Urlaub pro Jahr.
- Den Erwerb des Ausbilderscheins.
- Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge.
- Sie erhalten Angebote und Rabatte bei über 800 Anbietern (corporate benefits).

Anschreiben war gestern! Uns kommt es nicht darauf an, wie gut Sie ein Anschreiben formulieren können -  wir interessieren uns für die Fakten. Bewerben Sie sich daher gern mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und sparen Sie wertvolle Zeit!
Verlieren Sie keine Zeit, bewerben Sie sich jetzt online!
www.jawoll.de/karriere

Wir suchen Sie als Marktleitung (m/w/d)!
Sie haben bereits erfolgreich in unserer Branche gearbeitet oder sind motivierter Quereinsteiger und suchen eine neue Herausforderung. Jawoll bietet Ihnen genau das.
Über 1000 Jawoll-Mitarbeitende haben es vorgemacht. Kommen auch Sie zu Ihrem persönlichen Ziel und schreiben Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte mit Jawoll!

Sie können bei uns viel bewegen:

- Als Unternehmer vor Ort sorgen Sie selbstständig für einen reibungslosen Ablauf im Markt.
- Gemeinsam mit der stellvertretenden Marktleitung, dem Warenflusskoordinator und der Sachbearbeitung bilden Sie das Führungsteam des Marktes.
- Hand in Hand mit dem Warenflusskoordinator organisieren Sie die Warenvorbereitung im Marktlager.
- Sie tragen Verantwortung für die optimale Warenpräsentation und die Umsetzung unserer Werbemaßnahmen.
- Sie stellen das einwandfreie Erscheinungsbild des Marktes sicher.
- Sie erstellen die Personaleinsatzpläne so, dass anfallende Aufgaben als Team gemeistert werden können.
- Sie sind Vorbild für das Markt-Team, führen und motivieren dieses.

So werden Sie Teil unseres Teams:

- Sie sind bereit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für Ihren Markt zu übernehmen.
- Sie haben Ihre Berufsausbildung, bevorzugt im Einzelhandel, erfolgreich abgeschlossen.
- Sie punkten mit Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel.
- Sie begeistern sich für den Handel und haben Freude am Umgang mit Menschen.
- Unternehmerisches Denken und Handeln fällt Ihnen leicht.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Was wir Ihnen bieten:

- Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit einem großen Spielraum für eigene Ideen.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen.
- Eine attraktive Vergütung.
- Bis zu sechs Wochen Urlaub pro Jahr.
- Den Erwerb des Ausbilderscheins.
- Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge.
- Sie erhalten Angebote und Rabatte bei über 800 Anbietern (corporate benefits).

Anschreiben war gestern! Uns kommt es nicht darauf an, wie gut Sie ein Anschreiben formulieren können -  wir interessieren uns für die Fakten. Bewerben Sie sich daher gern mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und sparen Sie wertvolle Zeit!
Verlieren Sie keine Zeit, bewerben Sie sich jetzt online!
www.jawoll.de/karriere

Wir sind ein inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen mit über 100 Standorten in Nord- und Ostdeutschland. Als Allround-Discounter sind wir mit über 30.000 Artikeln seit über 50 Jahren erfolgreich tätig. Derzeit befinden wir uns in einer dynamischen Wachstumsphase mit einer geplanten Ausweitung unseres Filialnetzes.

Für unseren Bestandsmarkt in Bad Bibra suchen wir einen Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Führung von Verkaufsmitarbeitern
• Personaleinsatzplanung
• Warenbestellungen über internes Bestellsystem
• Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration
• Umsetzung von Präsentationsvorgaben
• Überwachung von Kennzahlen

Ihr Profil:

• mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel
• Bereitschaft zu Arbeit an Samstagen und Abenden
• Freude am Verkauf und hohe Kundenorientierung
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• PC-Kenntnisse (Office-Anwendungen, Warenwirtschaftssystem)

Wir bieten Ihnen:

• eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
• faire Erfolgsbeteiligungen und attraktive Zusatzleistungen
• ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld
• eine offene mittelständische Unternehmenskultur der direkten Kommunikation

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Personalplanung, Lagerarbeit
Expertenkenntnisse: Warenpräsentation, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Abrechnung, Verkauf, Kundenberatung, -betreuung, Reklamationsbearbeitung

Das Laminat- und Parketthaus ist ein Fachmarkt für PARKETT, LAMINAT, DESIGNBELÄGE UND SONNENSCHUTZ. Mit jetzt 10 Filialen und über 80 Mitarbeitern sind wir eine erfolgreiche Fachmarktgruppe für Bodenbeläge und Sonnenschutz und wir expandieren weiter.
Der Handel liegt Ihnen im Blut? Sie beraten mit Freude und verkaufen mit Überzeugungskraft?
Dann suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

- Leiten des Marktes
- Optimierung der Filialergebnisse
- Warenprozesse eigenverantwortlich steuern (bedarfsgerechte Warendisposition)
- Kundenorientierung vorleben
- Mitarbeiter gewinnen, führen und motivieren
- aktiver Verkauf
- umfassende Kundenberatung
- Verwaltungstätigkeiten

Ihr Profil

- Freude im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Kollegen
- hohes Verantwortungsbewusstsein
- Erfolgswille
- motivierte Verkäuferpersönlichkeit mit unternehmerischem Gespür
- selbständige und sorgfältige Arbeitsweise

Unser Angebot
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen mit einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem kollegialem Umfeld.
Was Sie noch erwartet:

- Festgehalt mit monatlicher Umsatzbeteiligung
- Jahresbonus
- Dienstwagen

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein.
Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe:
Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
Erfolg sichern:
Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.
Warenverfügbarkeit und Sauberkeit:
Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.
Organisationstalent:
Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
Mitarbeitereinsatzplanung:
Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.
Projekte:
Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung:
Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Organisations- und Führungsstärke:
Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.
Ausbildung und Berufserfahrung:
Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen:
Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
Zertifikate:
Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
Kompetenzen:
Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur
ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung
hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung:
Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben
stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.
Über 250 Weiterbildungsangebote
erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
Mental, körperlich und sozial gesund
– mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee
sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“
bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt
sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Für Deine Vorsorge
bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.
Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr
können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt.
Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe:
Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung.
Erfolg sichern:
Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deiner Filiale.
Mitarbeiter fördern:
Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus.
Warenverfügbarkeit und Sauberkeit:
Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.
Passbildservice:
Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.
Organisationstalent:
Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
Mitarbeitereinsatzplanung:
Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.
Neue Mitarbeiter finden:
Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen.
Projekte:
Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung:
Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Organisations- und Führungsstärke:
Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.
Ausbildung und Berufserfahrung:
Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
eID-Freischaltung für Passbildservice:
Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen:
Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
Zertifikate:
Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
Kompetenzen:
Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur
ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung
hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung:
Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben
stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.
Über 250 Weiterbildungsangebote
erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
Mental, körperlich und sozial gesund
– mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee
sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“
bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt
sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Für Deine Vorsorge
bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.
Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr
können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Wir sind ein inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen mit über 100 Standorten in Ost- und Norddeutschland. Derzeit befinden wir uns in einer dynamischen Wachstumsphase mit einer geplanten Ausweitung unseres Filialnetzes.
Für unsere Neueröffnungsfiliale in Apensen suchen wir einen Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Führung von Verkaufsmitarbeitern
• Personaleinsatzplanung
• Warenbestellungen über internes Bestellsystem
• Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration
• Umsetzung von Präsentationsvorgaben
• Überwachung von Kennzahlen

Ihr Profil:

• mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel
• Bereitschaft zu Arbeit an Samstagen und Abenden
• Freude am Verkauf und hohe Kundenorientierung
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• PC-Kenntnisse (Office-Anwendungen, Warenwirtschaftssystem)

Wir bieten Ihnen:

• eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
• faire Erfolgsbeteiligungen und attraktive Zusatzleistungen
• ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld
• eine offene mittelständische Unternehmenskultur der direkten Kommunikation

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Lagerarbeit
Expertenkenntnisse: Warenpräsentation, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Abrechnung, Verkauf, Kundenberatung, -betreuung, Reklamationsbearbeitung

Herzlich willkommen bei Ihrer Karrierechance!

Als Niederlassungsleiter / Filialleiter / Standortleiter (m/w/d) in Rudolstadt übernehmen Sie die bedeutende operative und strategische Führung unserer Niederlassung. Dabei liegt Ihr Fokus auf der Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und der Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen. Diese Position bieten wir Ihnen in Vollzeit an.

Wir bieten Ihnen diese Vorteile
- Digitale Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- Ein umfassendes digitales Onboarding-Programm
- Attraktive Jubiläums- und Sonderprämien
- Prämien für längere Betriebszugehörigkeit
- Exklusive Mitarbeiter-Rabatte

Ihre spannenden Aufgabenbereiche
- Verwendung innovativer Strategien zur Erkennung neuer Geschäftsmöglichkeiten und zum Aufbau und Ausbau dauerhafter Kundenbeziehungen. Sie sichern gezielte Follow-ups mit Neukunden und betreuen bestehende Geschäftspartner.
- Teilnahme an Jobmessen und Netzwerkveranstaltungen sowie aktive Kommunikation über Social Media zur Stärkung unserer Employer Brand und Marktpräsenz.
- Implementierung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung, Kundengewinnung und Effizienzsteigerung in Einklang mit unserer Unternehmensstrategie.
- Motivation und Förderung des Teams durch gezielte Ausrichtung auf individuelle Stärken und regelmäßige Mitarbeitergespräche. Sie etablieren klare Ziele und fördern die interaktive Zusammenarbeit.
- Überwachung der finanziellen Entwicklung Ihrer Niederlassung und Einleitung angemessener Maßnahmen zur Erreichung der Geschäftsziele.
- Enger Austausch mit der Geschäftsführung, Fachabteilungen und externen Partnern zur Sicherstellung reibungsloser Geschäftsprozesse.

Ihre Qualifikationen sind gefragt
- Erfahrung in der Bewerberauswahl und -beurteilung
- Fähigkeit zum Employer Branding
- Kompetenz in der Personalplanung
- Erfahrung in der Personalrekrutierung
- Know-how in der Filial-, Geschäftsstellen- und Zweigstellenleitung

Ihre persönlichen Stärken machen den Unterschied
- Einfühlungsvermögen
- Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
- Starke Organisationsfähigkeit
- Ausgeprägte Teamfähigkeit

Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für interne Stellen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unsere Webseite an. Nutzen Sie unser Bewerbungsformular für einen schnellen und unkomplizierten Bewerbungsprozess.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden (mehr dazu auf unserer Homepage www.arwa.de unter „Datenschutz“).