Stellenangebote als Facility managerin in Deutschland

Sie zeichnen sich durch ihr Fachwissen und Ihre hohe Kundenorientierung aus? Darüber hinaus konnten Sie Ihr Wissen im Bereich Property Management bereits erfolgreich einsetzen und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Dann suchen wir Sie!

Wir, die DIS AG in Frankfurt, ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen, der sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat, suchen für unseren Kunden eine Unterstützung für das Gebäudemanagement. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Mitarbeiter (m/w/d) für das Gebäudemanagement

Ihre Aufgaben:
• In erster Linie sind Sie zentraler Ansprechpartner für die Gebäudenutzer sowie Mieter
• Sie sind für die Erstellung von Ablaufkonzepten im Bereich der Objektorganisation zuständig
• Darüber hinaus sind Sie für die Maßnahmenumsetzung zuständig, die sich aus den Mietverträgen und Nutzungsvereinbarungen ergeben
• Sie übernehmen die Budgetverantwortung in der jeweiligen Liegenschaft
• Des Weiteren überwachen Sie alle kaufmännischen Vorgänge
• Sie sind für die Verantwortung, Einhaltung und Umsetzung aller Rechtsvorschriften des Gebäudemanagements und im Bereich der Arbeitssicherheit zuständig
• Last but not least beurteilen und optimieren Sie organisatorische Abläufe

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management/Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement/Facility Management ist wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse in SAP
• Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung machen Ihr Bild komplett

• Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung)
• Home-Office Option
• Jobticket und Dienstrad auch zur privaten Nutzung
• Tarifvertragliche Jahressonderzahlung
• Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen
• Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart-Vaihingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Objektleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Ihre zukünftigen Tätigkeitsschwerpunkte finden sich in vielseitigen, spannenden Bereichen wieder:

Vertriebliche Standortbetreuung:
• Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Vertragspartner (m/w/d) sowie Steuerung derer Anliegen
• Pflege der Kundenbeziehung durch regelmäßige Besuche der Vertragspartner (m/w/d) und Berichterstattung
• Unterstützung der Kundenakquisition in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung (m/w/d)
• Mitwirkung bei der Akquisition von neuen Dauerparkerkunden (m/w/d)

Kaufmännische Standortbetreuung:
• Analyse und Sammlung standortbezogener Informationen zum Umfeld und Wettbewerb
• Einhaltung der intern und extern definierten Qualitätsanforderungen
• Durchführung des Cash-Managements nach Vorgaben des kaufmännischen Bereichs
• Inhaltliche Verantwortung für den Budgetierungsprozess des Standortes
• Entwicklung von Tarifstrukturen und Optimierung der Stellplatzbelegung mit anschließendem Vorschlag an die Geschäftsführung
• Verantwortliches Kostenmanagement (Soll/ Ist-Abgleich) auf Basis zur Verfügung gestellter Reports zu Aufwandsklassen (Energie/Personal/Material/etc.)
• Standortbezogene Materialverwaltung
• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der standortbezogenen Betriebseinrichtungen
• Aktive Einbringung für einen engen Austausch zwischen den Objektleitern (m/w/d) innerhalb Regeljourfixe und Projekten
• Fokus und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) sowie aktive Vorschläge an die Geschäftsführung zur Optimierung von Abläufen und Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen zentralen Bereich zur Optimierung der Schnittstellen

Technik/Objektbetreuung:
• Erhaltung der Funktionsfähigkeit der technischen Anlagen im Objekt in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Bereich Technik
• Sicherstellung der termin-/sachgerechten Durchführung von Wartungs-/Prüfprozessen sowie deren Dokumentation
• Sicherstellung der regelmäßigen technischen Prüfroutinen durch das Parkhauspersonal sowie deren Dokumentation
• Behebung von Revisionsmängeln
• Enge Abstimmung mit den Mitarbeitern des Technikteams sowie die damit einhergehende Koordination mit den Parkhausmitarbeitenden vor Ort
• Wartung, Pflege und Weiterentwicklung der Parkabfertigungsanlage im Rahmen der Digitalisierungsstrategien
• Erfüllung vertraglich verpflichtender Berichtserstattung und Dokumentation gegenüber Vertragspartnern und sonstiger zu kommunizierende Ereignisse (bspw. für Schadensfälle)
• Sicherstellung der Sauberkeit im Objekt, ggf. in Abstimmung mit der technischen Leitung
• Sicherstellung der Verkehrssicherungspflicht (z.B. Durchführung Winterdienst) und Einhaltung von Sicherheitsauflagen am Standort
• Umsetzung des standortübergreifenden einheitlichen Außenauftritts im jeweiligen Standort
• Enge Zusammenarbeit mit dem technischen zentralen Bereich zur Optimierung der Schnittstellen

Personalmanagement:
• Mitarbeitendenführung durch einen regelmäßigen Austausch zu formulierten Zielen, erbrachter Leistungen und möglichem Weiterbildungsbedarf
• Erstellung der operativen Personaleinsatzpläne bei regelmäßiger Überprüfung des Personalbedarfs
• Begleitende Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
• Sicherstellung von Arbeitsschutzauflagen, Anforderungen zur Arbeitssicherheit und Durchführung von Arbeitsunterweisungen
• Sicherstellung eines einwandfreien Außenauftritts der Firma durch das Standortpersonal durch Tragen sauberer Dienstkleidung und Körperhygiene

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Immobilien-/Facility Management
• Betriebswirtschaftliches Verständnis
• Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse
• Erfahrung in der Führung von Personal
• Freundliche und kommunikativ starke Persönlichkeit
• Organisationsgeschick
• Ergebnisorientierte, selbstständige Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Fachrelevante Praxiskenntnisse
• Führerschein Klasse B
• Umgang mit den gängigen MS Office Produkten
• Umgang mit internen unternehmensspezifischen Softwareprogrammen
• Technisches Verständnis/Know-how

• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne Arbeitsmittel wie Handy und Laptop
• Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung, wie beispielsweise Versorgungstechnik, Facility Management, Elektrotechnik
oder Techniker/Meister (m/w) im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär oder Kältetechnik
- möglichst Kenntnisse von gebäudetechnischen Anlagen bzw. technischer Gebäudeausrüstung (TGA)
- wirtschaftliches Denken und Handeln
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse 3 / B ist erforderlich
- MS Office (Word. Excel, Outlook)z
- G37-Untersuchung

Was erwartet Sie?

- Organisation, Steuerung und Kontrolle des gesamten technischen Gebäudemanagements unter Berücksichtigung der maßgeblichen Rechtsvorschriften, insbesondere der Arbeitssicherheit, und der vertraglichen Vereinbarungen mit unseren Auftraggebern, dazu gehört:
Organisation, Steuerung und Kontrolle von Wartungen, Inspektion, Instandhaltungsarbeiten, Sicherheitsüberprüfungen sowie Reparaturen und die Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
- Funktion als direkte Ansprechpartner (m/w) für unsere Auftraggeber
- Leitung und Überwachung beauftragter Fremdfirmen
- Führungsverantwortung für eigene Mitarbeiter
- Erstellung von Dokumentationen und Berichten und Übertragung in EDV-Systeme sowie Aktualisierung technischer Unterlagen von Anlagen
- Übernahme vertrieblicher Aufgaben vor Ort und teilweise auch die Angebotserstellung

Warum gerade wir?

- Übertariflicher Stundenlohn/Festgehalt nach Vereinbarung plus Zulagen
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess

Kontaktinfo

Office People Personalmanagement GmbH

Serdar Kalintas

T: 0211-936574-0
Oststr. 55
40211 Düsseldorf

Über uns

Die office people Personalmanagement GmbH zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und ist rein auf organisches Wachstum ausgerichtet.

Aufgrund unserer jahrelangen Expertise bringen wir täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetz zusammen. Derzeit beschäftigen wir über 9.000 Mitarbeiter* innen an über 130 Standorten deutschlandweit.

Starten auch Sie mit uns durch!

Was sollten Sie mitbringen?

- Abschluss als Bautechniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bautechnik/ Bauingenieurwesen oder Architektur
- Planungs- und Koordinierungserfahrungen von Projekten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige Arbeitsweise, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
- Gute Kenntnisse in MS-Office, ACAD wünschenswert

Was erwartet Sie?

- Erarbeiten von Konzepten und Layouts in „ACAD“ (Planungsleistungen)
- Erstellung von Machbarkeitsstudien
- Betreuung von Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung
- Erstellung von Kostenschätzungen
- Abstimmung und Überprüfung der Maßnahmen mit Förderprogrammen
- Projektmanagement für Baumaßnahmen

Warum gerade wir?

- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrdienst zum Arbeitsplatz möglich
- Persönliche Begleitung am ersten Arbeitstag
- Kostenübernahme bei notwendigen Weiterbildungen
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden

Kontaktinfo

office people Personalmanagement GmbH
Karlstraße 57-59
99817 Eisenach, Thüringen
+49 3691 734760
[email protected]

Für einen namhaften Kunden in Nufringen suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Facility in Arbeitnehmerüberlassung.

Das dürfen Sie von uns erwarten:

- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktive Mitarbeiterangebote - corporate benefits
- Konkrete Chance auf Übernahme
- Attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ort
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung
- Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region

Ihre Aufgaben:

- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an verschiedenen Gebäuden und Anlagen
- Kontrolle und Pflege von technischen Einrichtungen
- Durchführung von kleineren Reparaturen
- Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller relevanten Einrichtungen
- Erstellung von Serviceberichten und Dokumentationen
- Kundenbetreuung vor Ort und Unterstützung bei technischen Anfragen

Ihr Profil:

- Praktische Erfahrung im Facility Management
- Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich
- Reisebereitschaft für deutschlandweite Einsätze von Montag bis Freitag (Hotelübernachtungen und Verpflegung werden übernommen)
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir erfolgreich in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als HOME OF THE PERFECT MATCH haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Menschen und Unternehmen zusammen zu bringen, die wirklich zueinander passen.

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Mitarbeitende:r für einen unserer Kunden.

Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.

Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

Objektleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

- Verantwortung für die operative und technische Leitung von Objekten
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorschriften
- Führung und Motivation des Objektteams
- Planung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Planung, Koordination und Überwachung von Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen
- Budgetplanung und -kontrolle
- Ansprechpartner:in für Kunden und Dienstleister

Deine Vorteile bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
- Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
- Vielfältige Weiterbildungsprogramme

Ihre Qualifikationen:

Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen

- Abgeschlossene technische Ausbildung mit ergänzender Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
- Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in CAFM-Systemen
- Fließende Deutschkenntnisse
- Fahrerlaubnis Klasse B

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA53-03563-BRB bei Frau Christine Mann. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Deine Karrierechance Deine Karrierechance (ab 01.04.2025)
Du möchtest Teil eines dynamisch wachsenden SaaS-Scale-Ups werden und mit Deiner Expertise im Bereich Finance unsere Prozesse weiter zu verbessern? Außerdem magst Du es, Dich mit Debitorenbuchhaltung und Kreditorenbuchhaltung auseinanderzusetzen? Dann bist Du bei HERO genau richtig!Deine Mission
• Sicherstellung der Debitorenseite : Du verantwortest eine reibungslose Fakturierung, überwachst die Debitorenbuchhaltung und entwickelst das Mahnwesen kontinuierlich weiter, um ein professionelles und effizientes Forderungsmanagement sicherzustellen.
• Sicherstellung der Kreditorenseite : Du analysierst und optimierst die operativen Finanzprozesse im Bereich der Eingangsrechnungen, gewährleistest eine fehlerfreie Datenübertragung in das ERP-System und sorgst für effiziente Workflows sowie eine hohe Datenqualität.
• Kontinuierliche Prozessverbesserung : Du identifizierst Optimierungspotenziale und implementierst innovative Lösungen, um bestehende Finanzprozesse effizienter und zukunftssicher zu gestalten.
• Compliance und Prozesssicherheit: Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass alle Finanzprozesse den GOBD-Richtlinien entsprechen und die Einhaltung relevanter Compliance-Vorgaben gewährleistet ist.

Deine Superkräfte
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft , Finanzen , Accounting oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld
• Starke analytische Fähigkeiten und ein datengetriebenes Mindset , gepaart mit einer strategischen Denkweise
• Hervorragende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse ( Deutsch mindestens C1-Niveau)
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen präzise und effizient zu arbeiten
• Sehr gute Kenntnisse mit Excel sowie dem typischen Tool-Stack eines modernen Financeteams -Erfahrungen mit ERP-Tools wie Odoo oder Netsuite wären wünschenswert

Unser Versprechen Flexibilität & Mobilität
• Zeitliche Flexibilität und individuelle Workations im EU-Ausland (bis zu 6 Monate pro Jahr)
• 30 Urlaubstage (inkl. 24.12. & 31.12.) sowie zusätzliche freie Tage
• Ausgestattet mit Tech-Equipment von HERO und dem bezuschussten Deutschlandticket kannst Du deutschlandweit ortsunabhängig arbeiten
• Um den Teamspirit möglichst hochzuhalten, freuen wir uns natürlich trotzdem, wenn Du ab und zu auch einmal den Weg in eines unserer schönen Offices ( Berlin oder Hannover ) findest

Gesundheit & Vorsorge
• Fit bleiben mit dem Jobrad und den Sportangeboten von Hansefit
• Zugang zu Bloom und vielen Mental-Health -Angeboten (u. a. Coaching-Sitzungen)
• Du profitierst außerdem von unserer zusätzlichen betrieblichen Krankenversicherung
• Monatliche professionelle Schulter- und Nackenmassage im Hannoveraner Office

Karriere & Weiterbildung
• Ein jährliches Weiterbildungsbudget für Kurse, Bücher oder Coachings
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche , um Dich in Deinen Karrierezielen zu unterstützen
• Ein klarer HERO-Karriereplan , um intern wachsen zu können

Fun
• Regelmäßige Team - und Firmen-Events wie Escape Rooms, Besuch des Maschseefests oder Kart fahren
• Sensationelle Sommer- und Weihnachtspartys
• Jährliche Co-Workations im EU-Ausland mit dem HERO-Team
• Shoppen mit Corporate Benefits Rabatten

Neugierig
geworden?
Hier findest Du weitere Infos und Eindrücke zu uns:
• Bewerbungsprozess bei HERO
• HERO Kununu-Bewertungen
• Folge uns gerne auf Instagram (@team_sheroes) & LinkedIn!

Deine Bewerbung
Du findest Deine Skills, Fähigkeiten und natürlich Deine Persönlichkeit in der Stellenanzeige wieder? Perfekt! Dann schick uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung über den Bewerbungsbutton.

Wir ermutigen ausdrücklich Frauen, nicht binäre und trans*-Personen , sich auf diese Stelle zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Deine Ansprechpartner: Nicolas Tréboute ([email protected]),Yimin Shen Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über unsDigitalisiere zusammen mit uns das Handwerk HERO Software ist der perfekte Ort für ambitionierte Persönlichkeiten , die nicht nur ausführen, sondern aktiv mitgestalten und etwas von Wert schaffen wollen. Wenn Du Karriere bei dem am schnellsten wachsenden Tech-Startup im Bereich Handwerk machen möchtest, bist Du hier genau richtig. Wir haben uns vom Start-up zum erfolgreichen Scale-up entwickelt und kürzlich eine starke Serie-B-Finanzierung in Höhe von 40 Millionen Euro eingesammelt. Wir sind fest entschlossen, unsere Marktführerschaft im Bereich Handwerkersoftware weiter auszubauen und unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben. Tagtäglich geben wir unser Bestes, um unseren Kundinnen eine intuitiv zu bedienende Software zur Verfügung zu stellen, mit der sie ihre Projekte abwickeln, Ressourcen planen, Dokumente erstellen oder neue Kundinnen gewinnen können – und das dank Cloud-Technologie völlig ortsungebunden.

Unser Markenbotschafter Niclas Füllkrug teilt unsere Vision und unterstützt uns tatkräftig bei unserer Mission. Genau wie HERO steht auch er für Zielstrebigkeit , Durchhaltevermögen und den unerschütterlichen Willen, Spitzenleistungen zu erbringen. Gemeinsam setzen wir uns ehrgeizige Ziele und streben danach, immer besser zu werden.Bei uns erwartet Dich eine offene und entspannte Unternehmenskultur, die durch unsere Werte " Ambition, Trust und Fun " geprägt ist. Ambition bedeutet für uns, dass wir stets danach streben, unsere Grenzen neu zu setzen & und Innovationen voranzutreiben. Trust steht für das Vertrauen, das wir in unsere Mitarbeitenden und Kund*innen setzen, und das Vertrauen, das wir durch Qualität und Zuverlässigkeit gewinnen. Fun ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur – wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen sollte und dass ein motivierendes Arbeitsumfeld der Schlüssel zu herausragenden E

Deine berufliche Zukunft liegt genau in deiner Hand. Bist du bereit?
Wir haben genau den richtigen Job für Dich. Überzeuge dich selbst
und lass uns loslegen.

Wir suchen Dich als Facility Manager (m/w/d) am Standort Forchheim.

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Hier ist Dein Können als Facility Manager (m/w/d) gefragt /
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- Wartung, Pflege und Instandhaltung von technischen Einbauten und
Geräten
- inkl. eigenständiger Durchführung von Reparaturen oder deren
externe Beauftragung
- Instandhaltung und Störungsbehebung der haustechnischen Anlagen im
Innen- und Außenbereich
- Durchführung der UVV-Prüfungen am Standort
- Allgemeine Hausmeistertätigkeiten am Standort
- Rufbereitschaft

Das bringst Du mit:

- Abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Idealerweise im elektrotechnischen Bereich oder eine vergleichbare
technische Ausbildung
- Offen für Rufbereitschaft, bei Bedarf auch am Wochenende
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Führerschein und PkW

Das klingt nach einem guten Gesamtpaket? Dann pack es an.

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Technischer Facility Manager (m/w/d)

Wir, Flexoptix, sind ein Telekommunikationsunternehmen mit Sitz in Darmstadt. Seit 2008 entwickeln und vermarkten wir erfolgreich Lösungen für Netzwerk-Transceiver unter dem Motto „Less Bullshit more Engineering“. Wir bieten ein hochwertiges Angebot an Produkten, Dienstleistungen und Anwendungen für Transceiver, die auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Flexoptix ist bekannt für innovative Lösungen und investiert kontinuierlich in Forschung und Entwicklung, um den Branchentrends immer einen Schritt voraus zu sein. Bei Flexoptix bieten wir nicht nur Lösungen an - wir entwickeln Erfolg.

Unser Flexoptix-Team ist international und einladend, mit rund 100 Kolleginnen und Kollegen aus über 15 Ländern. Wir schätzen und fördern die unterschiedlichen Sichtweisen und Erfahrungen, die jede und jeder Einzelne mitbringt.

Das ist Dein Job

- Du betreust den vielseitigen Flexoptix Campus mit 8 Gebäuden und verschiedenen technischen Anlagen (Lüftung, Wasseraufbereitung, Heizung, Wärmepumpe, Kläranlage, Photovoltaik, Trinkwasserbrunnen)
- Du bringst deine SPS-Kenntnisse ein, um eine Vielfalt an Gebäudeprozessen zu automatisieren
- Du erstellst Visualisierungen von Anlagenprozessen mit modernen Tools für eine Echtzeit-Überwachung
- Du konfigurierst und verbindest Geräte mit M-Bus oder Modbus, einschließlich Zutrittskontrollsystemen
- Du führst Sicherheitsprüfungen durch und identifizierst technische Mängel
- Du koordinierst und steuerst externe Dienstleister bei Bau- und Reparaturmaßnahmen
- Du führst kleinere Reparaturen durch und bist Ansprechpartner/in für Mieter bei technischen Problemen

Das bist Du

- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich Gebäudeautomation, Objektverwaltung oder Facility Management
- Fundierte SPS-Kenntnisse mit Wago und CoDeSys V3.5 sowie Erfahrung mit Gebäudetechnik
- Handwerkliches Geschick und lösungsorientiertes Arbeiten mit Handwerkern und Dienstleistern
- Bereitschaft, Verantwortung für kleinere Projekte zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten
- Gute PC-Kenntnisse (MS Office) sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir

Flexoptix ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – wir sind ein Team, das Wachstum, Wohlbefinden und Erfolg fördert. Wenn Du bei uns startest, wirst Du Teil eines unterstützenden Umfelds, in dem Deine Beiträge geschätzt und Dein Potenzial gefördert werden. Warum Du es lieben wirst, Teil unseres Teams zu sein:

Ein attraktives Gehaltspaket: Neben Deinem Gehalt bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, die Dir hilft, eine sichere finanzielle Zukunft aufzubauen. Obendrauf gibt's eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, die dir umfangreiche gesundheitliche Vorteile bietet

- Zugang zu erstklassiger IT- und Büroausstattung: Hier entscheidest Du! Betriebssystem und Hardware, zusätzlich benötigte technische Ausstattung, Bildschirme – wir möchten Dir ermöglichen, zu Deiner Bestform aufzulaufen
- Bleibe aktiv und gesund mit unserem Fitnesspartner: Nutze unser Gesundheits- und Sportangebot, um fit zu bleiben
- Hungrig? Wir kümmern uns! Stärke Dich täglich mit einem leckeren Mittagessen aus unserer vielfältigen Menüauswahl. Genieße frisches Obst und Müsli, wann immer Du etwas brauchst – auch Schokolade und Co.
- Persönliche Entwicklung: Erweitere Deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch Workshops, Konferenzen, Sprachkurse, Weiterbildungen und Webinare
- Günstige Verkehrsanbindung: Unser Campus befindet sich im Grünen und ist leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln, dem Auto oder dem Fahrrad zu erreichen. Wir bieten überdachte Fahrradparkplätze und warme Duschen vor Ort!
- Genieße 30 Tage Jahresurlaub, die Dir ausreichend Zeit geben, Dich zu entspannen, zu erholen und neue Erfahrungen zu sammeln
- Bleib aktiv und umweltfreundlich mit unserem Job Rad Angebot: Bleibe in Bewegung mit unserem Fahrrad-Leasing-Programm, egal ob in Deiner Freizeit oder für Deinen Arbeitsweg
- Hybrid-/Vor-Ort-Arbeit: Wir bieten flexible Hybrid-/Vor-Ort-Arbeitsregelungen, die es Dir ermöglichen, remote zu arbeiten. Wir legen aber auch Wert darauf, uns an drei Tagen in der Woche auf unserem Campus zu treffen und auszutauschen!
- Vergünstigte Nahverkehrstickets: Spare Geld bei der (An-) Reise mit öffentlichen Verkehrsmitteln durch vergünstigte Nahverkehrstickets
- Mach einen Unterschied! Arbeite an einem innovativen Technologie Produkt, das der Telekommunikationswelt einen Mehrwert bietet! Werde ein wesentlicher Teil von etwas Neuem, Großem und Aufregendem, bei dem Du tatsächlich einen Einfluss hast!

So bleiben wir in Verbindung

Wir freuen auf Deine vollständige Bewerbung!

www.flexoptix.net

Flexoptix ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Geschlecht, r Orientierung, Alter, Familienstand oder einer Behinderung.

Kontakt

www.flexoptix.net

Einsatzort

Darmstadt

FLEXOPTIX GmbH
Mühltalstr. 153
64297 Darmstadt
www.flexoptix.net

Das sind wir
newVation ist der Experte für Know-how-Vermittlung und spannende Jobs im Energie- und Infrastruktur-Sektor. Wenn du Dynamik und Herausforderungen suchst, finden wir sie für dich: mit einer projektbezogenen Anstellung bei Deutschlands attraktivsten und innovativsten Anbietern.

Deine Aufgaben
Bereit für eine spannende Reise durch die Welt des Facility Managements? Wir suchen einen Sachbearbeiter (m/w/d) Facility Management, der mit seiner Sorgfalt und seinem Organisationstalent dazu beiträgt, wegweisende Projekte erfolgreich zu unterstützen und die Welt ein wenig grüner zu gestalten.Deine Mission umfasst:

- Unterstützung des Facility-Management-Teams bei der Erfassung und Konkretisierung von Anforderungen sowie bei Beschaffungsvorgängen
- Beantwortung von Fragen von Dienstleistern und Lieferanten zur Leistungserbringung
- Mitwirkung bei Qualitätssicherungsgesprächen mit Dienstleistern
- Unterstützung bei Vertragsthemen wie Mietverlängerungen
- Verantwortung für die Erschließung neuer Mietflächen und Umsetzung von HSE-Maßnahmen

Dein Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Facility Management
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent sowie Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen

Das bieten wir

- New Work: hybrides Arbeiten
- individuelle Konditionen: besonderes Gehaltspaket, unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage
- Benefits: betriebliche Krankenversicherung (bKV mit Zahnzusatzversicherung und stationärer Versorgung), betriebliche Altersvorsorge (bAV mit hoher Arbeitgeberförderung), JobRad, Corporate Benefits
- Zuschuss: Fahrtkostenpauschale, BahnCard, Zweitwohnungszuschuss
- Weiterentwicklung: individuelle Weiterentwicklungsprogramme, training on the job und workshops
- Events: regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und networking events

Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!

Die Große Kreisstadt Germering
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine technische Leitung (m/w/d) für die Stadthalle Germering

möglichst in Vollzeit

Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering grenzt in südwestlicher Richtung an die Landeshauptstadt München und befindet sich in der Nähe des Fünfseenlandes. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen. Als sechstgrößte Kommune Oberbayerns sind in Germering leistungsfähige, innovative, regional und international aktive Betriebe ansässig. Zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen aus Gewerbe und Handel bereichern mit ihrem exzellenten Know-How den modernen Wirtschaftsstandort Germering.
Ihre Aufgaben sind insbesondere:

- Personalverantwortung und Koordinierung des Personaleinsatzes von 6 festangestellten Mitarbeitern sowie weiterer Hilfskräfte aus den Bereichen Veranstaltungstechnik, Haustechnik und Gebäudeunterhalt
- Koordination der Prüfung, Inspektion, Wartung und Instandsetzung der technischen Infrastruktur des Hauses, d.h. der - sicherheitstechnischen Einrichtungen
- bühnentechnischen Anlagen
- der Kälte-, Klima-, Sanitär- und Lüftungstechnik
- maschinentechnischen Einrichtungen
- Aufzug- und Hebetechnik
- elektrischen Anlagen und Geräte
- Wahrnehmung der Aufgaben eines Brandschutz- und Sicherheitsbeauftragten für die Überwachung und Anwendung der einschlägigen technischen Regelwerke, insbesondere jene für die Arbeitsplatzsicherheit
- Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
- Koordinierung und Kontrolle des Reinigungs- und des Winterdienstes, sowie der Grünpflege
- Planung und Durchführung von Modernisierungsmaßnahmen im Haus
- Mitarbeit an der Erstellung eines jährlichen Wirtschaftsplans
- Erfassung und Kontrolle der Bewirtschaftungsdaten im Bereich von Veranstaltungstechnik und Bauunterhalt unter Beachtung und Dokumentation der vergaberechtlichen Vorschriften
- pol. Gremienarbeit im Bereich des Bauunterhaltes und des Gebäudemanagements
- Stellvertretung der Leiterin der Stadthalle
Wir bieten Ihnen:

- Eine herausfordernde, vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Die Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickeln
- Ein leistungsorientiertes Entgelt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis EG 11 TVöD
- Eine monatliche Großraum-München-Zulage von 135 € und eine Kinderzulage von 50 €
- Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie
- Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
- Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen eines E-Bikes oder Fahrrades über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung
- Ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen
- Ein Arbeitsumfeld, das durch eine auf Transparenz ausgerichtete und dialogorientierte Führungskultur geprägt ist
- Berufliche Sicherheit und flexible Arbeitszeiten
- Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilie
- Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach Verfügbarkeit
- Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder
- Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehr
- Die Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse der Stadthalle Germering aktiv mitzuwirken
Wir erwarten von Ihnen:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / FH) im Bereich Facility Management, technisches Gebäudemanagement, Bauingenieurswesen oder in einer ähnlichen Fachrichtung
- Entsprechende Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Idealerweise erste Erfahrung in der Leitung eines Teams von Mitarbeitern
- Kenntnisse im Vertragsmanagement und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Leitungskompetenz, sowie Priorisierungsfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an der Kultur- und Eventbranche
- Bereitschaft, gelegentlich auch an Sonn- und Feiertagen, sowie in den Abendstunden zu arbeiten – im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten des TVöD
- Interkulturelle Kompetenz bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 30.03.2025 online an: [email protected] (mailto:[email protected]) oder schriftlich an: Stadt Germering, Personalabteilung, Rathausplatz 1, 82110 Germering

Bitte beachten Sie, dass Onlinebewerbungen ausschließlich im pdf-Format möglich sind.

Für Rückfragen stehen Ihnen die Stadthallenleitung Kathrin Jacobs (Tel. 089 89418-100), der stellv. technische Leiter Christian Biermeyer (Tel. 089 89418-109) oder der Leiter der Personalabteilung, Herr Baumhakl (Tel.: 089 89419-123), gerne zur Verfügung.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Facility-Management, Instandhaltungsmanagement, Brandschutz, Sicherheitstechnik, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik

Die Handelsgesellschaft für Baustoffe (hagebau) ist eine der marktführenden Kooperationen im Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel sowie in der Do-it-yourself-Branche. Rund 350 mittelständische Gesellschafter aus sechs europäischen Ländern betreiben zusammen 1.500 Betriebsstätten für den Fachhandel, den Einzelhandel (hagebaumarkt, hagebau kompakt) und sind darüber hinaus mit hagebau.de und hagebau.at im Online-Handel aktiv. Für die hagebau Unternehmensgruppe sind am Hauptsitz Soltau, Brunn am Gebirge (Österreich), Hamburg sowie an sechs Logistikstandorten rund 1.500 Mitarbeiter tätig. Im Jahr 2023 hat die hagebau einen Umsatz von etwa 6,56 Milliarden Euro erzielt.

Für unsere Zentrale in Soltau suchen wir Sie ab sofort und in Vollzeit als Koordinator (m/w/d) Zentrale Dienste / Facility Management.

Koordinator (m/w/d) Zentrale Dienste / Facility Management

WAS BIETEN WIR IHNEN?

• Unterstützung bei der Budgetplanung
• Preisverhandlungen mit Dienstleistern und Lieferanten
• Einkauf von Dienstleistungen und Nichthandelswaren
• Betreuung des Fuhrparks
• Koordination des Reisemanagement
• Rechnungsbearbeitung und Erstellung
• Raumplanung
• Nachhaltigkeits- und Energiemanagement

WAS WIR BIETEN:

• Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeittagen und Mobile-Office-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fahrrad- und Technikleasing
• Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)
• Gesundheitsmanagement und -förderung (z. B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge)
• Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten Konditionen
• Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
• Individuelle Einarbeitung und Patenmodell

WAS BRINGEN SIE MIT?

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
• Kenntnisse in MS-Office (SAP ist wünschenswert)
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• Freude am interdisziplinären und kundenorientierten Arbeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung!

KONTAKT

hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG

Kontakt: Merle Meyer
Tel.: +49 5191 802-5969

WERDE UNSERE NEUE

HAUSMEISTER (M/W/D)

IM TEAM DER DIAKONIE-SERVICE-KROPP ZUM 01.04.2025 ODER SPÄTER IN VOLL- ODER TEILZEIT FÜR DEN STANDORT SCHLESWIG

FREUE DICH AUF...

* tarifliche Vergütung mit regelmäßigen Tarifsteigerungen
* 30 Tage Urlaub
* arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
* eine persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team
* geregelte Arbeitszeit (39h Stunden Woche)
* Arbeitseinsatz nach Absprache
* vielfältige Angebote zur Weiterbildung
* Möglichkeit zur umfassenden Einbringung in Ihrem Aufgabengebiet
* flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
* Zahlreiche Benefits: spare bei Fitnessstudio Mitgliedschaften, vergünstigtes OnlineShopping u.v.m.
* Ganzheitliches Gesundheitskonzept mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement

DIR FEHLT ETWAS? SPRICH UNS AN!

DAS BRINGST DU MIT...

* möglichst eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, (Elektroinstallateur & Anlagenmechaniker SHK bevorzugt)
* Mehrjährige Erfahrung im Aufgabengebiet von Vorteil
* Kenntnisse im Umgang mit Tablet-PC (iPad) wünschenswert
* Motivation, organisatorisches Geschick, Teamfähigkeit
* Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
* gute Kommunikationsfähigkeit
* ein freundliches und aufgeschlossenes Wesen
* selbstständige Arbeitsweise
* Interesse an einer langfristigen Anstellung
* PKW – Führerschein (Klasse B, optional BE)

DAS ERWARTET DICH...

*  Durchführung Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben
* Kleinreparaturen
* Beschaffung von Ersatzteilen
* Koordination und Einweisung von Fremdfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Dienstleistungen
* Dokumentationsaufgaben
* Transportdienste sowie Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen

JETZT GEPFLEGT BEWERBEN!

SENDEN SIE UNS EINFACH IHRE BEWERBUNG

bis zum 23.03.2025 unter Angabe der
Referenznummer: 2502DSK/HM-SL

Per Mail:

[email protected]

Per Post:

DSK
Recruiting
Postfach 1161, 24845 Kropp

Wir sind für Bundesfreiwilligendienst und Freiwilliges Soziales Jahr anerkannt.

SIE HABEN NOCH FRAGEN?

Steffen Wulff beantwortet sie Ihnen gern.
Tel: 04624-801 880

Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) für Kita Frankfurt, den größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Schaffen Sie gemeinsam mit uns ein sicheres und anregendes Umfeld für die Kinder dieser Stadt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen!

Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in den Fachbereichen unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.
  
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) Regionales Liegenschaftsmanagement
Vollzeit, Teilzeit

EGr. 10 TVöD

Hier bringen Sie sich ein:

- aktive Gestaltung einer sicheren und anregenden (Lern-) Umgebung für die Kinder und Mitarbeiter: innen in unseren Einrichtungen, im Gebäude sowie auf dem Außengelände
- kompetente, zugewandte Betreuung und Beratung der Einrichtungsleitungen in baulichen Fragen sowie bei projektbezogenen Beschaffungen (Mobiliar, einzubauende Spielgeräte etc.)
- Sicherstellung der Betreiberpflichten
- Bauherrenvertretung und eigenverantwortliche Planung von Sanierungs-, Bauunterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, in enger Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Bereich
- regelmäßige Aktualisierung von Gebäudedaten, Rechnungsbearbeitung und liegenschaftsbezogenes Kostencontrolling

Das bringen Sie mit:

- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Techniker:in mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung jeweils in den Fachrichtung Facility Management, Bauwesen, TGA oder vergleichbare Fachrichtung oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in der Grundstücks- und Gebäudeverwaltung und in der Betreuung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen sowie im Projektmanagement
- sehr gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
- souveränes und verbindliches Auftreten
- Termingenauigkeit, Service- und Kundenorientierung, Teamfähigkeit
- sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
- ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Freude an Diversität
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, vergleichbar mit Niveau C2 des Europäischen Referenzrahmens (GER)


Wir bieten Ihnen:
- eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, in dem Ihre Ideen und Erfahrungen Platz finden und Sie gemeinsam an Lösungen arbeiten
- ein interessantes, innovatives und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen
- ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Sie möchten mit uns die Zukunft Kita von Frankfurt gestalten? Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung bis spätestens 21.03.2025 unter Fachkräfte in der Zentrale – KITA Frankfurt (https://jobs.kitafrankfurt.de/unsere-berufsbilder/fachkraefte-in-der-zentrale/#/) .

Sie haben Fragen? Unsere Fachteamleiterin, Frau Pira-Will, steht Ihnen gerne unter der Tel. (069) 212- 73926 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq (http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq) finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.

Instandhaltungsingenieur / Facility Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job

- Planung, Organisation und Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an mechanischen und elektrischen Anlagen
- Diagnose und Behebung von Störungen sowie Ursachenanalyse zur Minimierung von Ausfallzeiten
- Koordination und Überwachung von Fremdfirmen für Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
- Verwaltung und Überwachung des Ersatzteilbestands sowie Optimierung des Ersatzteilmanagements

Deine Benefits bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütungsstrukturen
- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-learnings, Trainings und Seminare)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kita-Zuschuss sowie Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigen z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos

Ihre Qualifikationen:

Unsere Erwartungen an dich

- Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von mechanischen und elektrischen Anlagen von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in der Diagnose und Behebung von Störungen sowie in der Ursachenanalyse
- Erfahrung in der Koordination von Fremdfirmen und der Sicherstellung von Arbeitsschutz-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Kenntnisse der relevanten elektrotechnischen Vorschriften, Normen und Regelwerke
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich als Instandhaltungsingenieur / Facility Manager (m/w/d)! Entweder online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA89-48271-L bei Frau Jana Kerschowski. Das nächste Level wartet auf dich!