Stellenangebote als Fachwirtin verwaltung in Deutschland

Wir suchen einen Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung/E-Government

Ihre Aufgaben u.a.
• Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Dokumentation von hausinternen Digitalisierungsprojekten
• Prozessbetrachtung und –optimierung im Zusammenhang mit Digitalisierung
• Prozessmodellierung und –dokumentation sowie Abbildung der Prozesse mit einer BPM-Software
• Auf- und Ausbau von Online-Diensten und deren Anbindung an Portale
• Planung und Umsetzung von Online-Formularen einschließlich Schnittstellen und Workflow
• Koordination zwischen den Fachbereichen sowie externen Stellen (Softwarehersteller, Portalanbietern, Behörden)
• Technischer Betrieb und Anwendersupport der vorhandenen Formularserver / Dokumentenmanagementsystem(DMS)-Infrastruktur
• Durchführung von hausinternen Schulungen / Workshops zum Thema Digitalisierung / E-Government

Ihr Anforderungsprofil
• Verwaltungsfachwirt BL II (m/w/d) oder Dipl.-Verwaltungswirt (FH) – 3. QE der nichttechnischer Schwerpunkt Fachlaufbahn Verwaltungsdienst (m/w/d) - mit hoher IT-Affinität oder Verwaltung Finanzen, und
• Dipl.-Verwaltungsinformatiker (FH) (mwd) - 3. QE der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, Schwerpunkt Verwaltungsinformatik, einschlägiges Studium an einer Hochschule oder Berufsakademie Informatik, Wirtschaftsinformatik, EGovernment, Digital Business, Digitalisierung, Informationsmanagement oder vglb.
Fachrichtung) oder (z. B. abgeschlossene einschlägige technische Ausbildung z. B. Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Analytische und prozessorientierte Denkweise, Verständnis für Verwaltungsstrukturen und Prozessabläufe
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, E-Government und/oder IT wünschenswert
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Weiterbildungsbereitschaft sowie selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten,
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen,
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Wir bieten Ihnen
•    zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine anspruchsvolle unbefristete Vollzeitstelle in einem interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld agiles Projektmanagement in einem interdisziplinären, kompetenten, motivierten Team strukturierte Einarbeitung und Fortbildungen
• eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bzw. Bayerischen Besoldungsgesetz - je nach Qualifikation bis EG 10 TVöD-VKA bzw. Bes.  Gr.  A 11 BayBesG sehr flexible familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung, sehr großer täglicher Rahmenarbeitszeitkorridor, Homeofficemöglichkeit, 30 Tage Jahresurlaub, Jahressonderzahlung
•    übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigung geeignet, sofern die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.  Die Erfüllung der Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei der Besetzung von Stellen ist für uns selbstverständlich.

Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.01.2025 über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage unter www.landkreis-wug.de/karriere.  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartner:

fachlich: Herr Bubik Tel. 09141 902-128
personell:
Frau Städtler Tel. 09141 902-228
Frau Halmheu Tel. 09141 902-130


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: IT-Organisation, Projektmanagement, IT-Koordination

Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachwirte (m/w/d)

KREIS EUSKIRCHEN

Wir suchen neue Kolleg*innen (w/m/d) für unser #TeamKreisverwaltung in den Bereichen Gesundheitsamt, Jugendamt, Regionales Bildungsbüro, Veterinärwesen/ Lebensmittelüberwachung, mit folgenden Berufsausbildungen/Abschlüssen:

Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachwirte

Sicherer Arbeitsplatz

Sinnstiftende Arbeit für eine Global Nachhaltige Kommune (GNK)

Sport- und Gesundheitsangebote in der Mittagspause

Mitarbeitenden-Events

Die besten Kolleg*innen

www.kreis-euskirchen.de/karriere

Original Anzeige

Beamter / Verwaltungsfachwirt (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Beamten (m/w/d) im 3. Einstiegsamt
oder
Verwaltungsfachwirt (m/w/d)

in Vollzeit (unbefristet) zum Einsatz im Fachbereich 2 – Natürliche Lebensgrundlagen und Bauen.

Aufgabenschwerpunkte sind die Kalkulation, Festsetzung und Erhebung von Beiträgen und die Wahrnehmung der Bauherreneigenschaft bei der Vorbereitung und Umsetzung kommunaler Maßnahmen

Ihr Profil

- Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder Angestelltenprüfung II oder
- eine vergleichbare Qualifikation,
- hohe Leistungsbereitschaft und -fähigkeit,
- sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie gute kommunikative Fähigkeiten,
- Teamfähigkeit. Bewerbungen geeigneter Quereinsteiger mit einem (Fach-) Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor oder Master) sind ausdrücklich erwünscht.

Wir bieten

- eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG bzw. vergleichbare tarifliche Eingruppierung TVöD VKA.
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet,
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz bei weitgehend flexiblen Arbeitszeiten,
- ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot.

Die Bewerbung von schwerbehinderten Bewerbern ist ausdrücklich erwünscht.
Bewerben Sie sich bis zum 10.12.2024 an [email protected]
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als Ihr Ansprechpartner für fachliche Rückfragen insbesondere
zum Einsatzgebiet steht Ihnen Herr Fachbereichsleiter
Robert Ennen (Tel.: 06551/943-305) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! www.pruem.de

Eberswalde ist Kreisstadt und zentrales Versorgungszentrum im Herzen des Landkreises Barnim. Die Stadt vor den Toren Berlins ist sowohl Hochschulstandort als auch Ausgangspunkt für Erholung im nahegelegenen Biosphärenreservat. Eberswalde bietet zudem exzellente Bildungsangebote und hervorragende Verkehrsanbindungen. Als Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg ist die Stadt ein ausgewiesener Wachstumskern, der industrielle Tradition und wirtschaftliche Innovation zu vernetzen weiß. Arbeiten Sie mit uns an der Zukunft und verstärken Sie unser Team. Die Stadt Eberswalde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachgebietsleitung Wohnen im Bürgeramt(m/w/d).

Das Aufgabengebiet umfasst:

- Leitung des Sachgebietes inklusive Personalverantwortung für derzeit sechs Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Sicherstellung der Aufgabenerfüllung und Gewährung von Leistungen nach dem Wohngeldgesetz für derzeit etwa 1.326 Eberswalder Haushalte in Höhe von monatlich ca. 340.000 €
- Sicherstellung der Aufgabenerfüllung nach dem Wohnraumförderungsgesetz
- Widerspruchsbearbeitung im Wohngeldverfahren
- Einleitung und Verfolgung von Bußgeld- und Strafverfahren bei missbräuchlicher Inanspruchnahme von Leistungen nach dem Wohngeldgesetz
- Entscheidungsfindung über Anträge auf Stundung, Niederschlagung und Erlass zuvor zurückgeforderter Leistungen nach dem Wohngeldgesetz
- Ermittlung statistischer Daten das Sachgebiet betreffend zur Übermittlung an Bundes-, Landes- und Kommunalbehörden
- Haushaltsplanung und -überwachung der Sachkonten mit Verfügungsberechtigungen durch das Sachgebiet

Folgendes Profil wünschen wir uns:

- Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt auf den öffentlichen Verwaltungsdienst oder erfolgreicher Abschluss des A2-Lehrgangs
- Umfassende Fachkenntnisse im Sozial- und hier insbesondere im Wohngeldrecht sowie im Wohnraumförderungs- und Verwaltungsrecht
- Fähigkeit zur Mitarbeiterführung, Vorgabe klarer Ziele und Delegierung von Aufgaben und Verantwortung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen

Das bieten wir Ihnen:

- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Vollzeitanstellung bei 39 Stunden/Woche
- Ein modernes Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
- Nach Absprache ist mobiles Arbeiten möglich
- Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zusätzliche betriebliche Altersrente
- Unterstützung bei der Wohnraum- sowie Kitaplatzsuche

Die Stelle ist nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit der Entgeltgruppe 9c bewertet.

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Sollte der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung bestehen wird geprüft, ob dem im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen, Zeugnisse etc.) unter Angabe der Kennziffer 38/2024  bis zum 31.01.2025 an:

Stadt Eberswalde

Personalamt

SG Personalmanagement

Breite Straße 41-44

16225 Eberswalde

Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte in Form einer PDF-Datei (max. 7 MB) an: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Bitte beachten Sie, dass andere Dateiformen nicht entgegengenommen werden können und Ihre Bewerbung somit im weiteren Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden kann.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen als Ansprechpartner Herr Schwipper, Leiter des Bürgeramtes , unter  0 33 34/64-150, gern zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie unter 0 33 34/64-302 oder [email protected] (https://mailto:[email protected]) an Herrn Walther richten.

Weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren bei der Stadt Eberswalde finden Sie auf unserer Internetseite, www.eberswalde.de.

Das Deutsche Zentrum für Infektionsforschung (DZIF e.V.) sucht für das Sekretariat des Global AMR R&D Hub in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Sachbearbeiter:in für Drittmittelverwaltung /Beschaffungswesen (m/w/d)

in Vollzeit (39 h/Woche)

Auf Initiative der Staats- und Regierungschefs der G20 wurde ein globales Zentrum für Forschung und Entwicklung im Bereich Antibiotika geschaffen. Ein kleines Sekretariat mit Sitz in Berlin setzt die Arbeit dieses Zentrums um. Weitere Informationen über den Global AMR R&D Hub (‚Hub‘) finden Sie unter www.globalamrhub.org (http://www.globalamrhub.org) .

Der Hub ist eine globale Partnerschaft, die derzeit aus 19 Ländern, der Europäischen Kommission und zwei Stiftungen besteht. Der Hub unterstützt die globale Prioritätensetzung und evidenzbasierte Entscheidungsfindung bei der Zuweisung von Ressourcen für die AMR-Forschung und -Entwicklung, indem er Lücken, Überschneidungen und Potenziale für eine sektorübergreifende Zusammenarbeit und Hebelwirkung identifiziert. Ziel ist die Bewältigung von Herausforderungen und die Verbesserung der Koordinierung und Zusammenarbeit in der globalen AMR-Forschung und -Entwicklung unter Anwendung eines One Health-Ansatzes.

Das Team des Global AMR R&D Hub besteht aus 5 Mitarbeitenden unter der Leitung von Dr. Lesley Ogilvie.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

·        Fachliche Beratung bei der Abwicklung eines bewilligten Drittmittelprojektes, insbesondere bei der

Steuerung der Mittelverwendungs- und Beschaffungsprozesse

·        Überwachung der Budgetvorgaben gemäß Zuwendungsbescheid

·        Mittelbewirtschaftung

·         Korrespondenz mit dem Projektträger

·         Erstellung von Angebotsvergleichen unter Berücksichtigung des Wirtschaftlichkeits- und

Sparsamkeitsprinzips

·         Mitwirkung und Beratung bei der Vorbereitung und Durchführung von Beschaffungsvorgängen unter

Beachtung der Vergabe- und Einkaufsrichtlinien

·         Unterstützung bei der Inventarisierung

·         Eigenständige Rechnungsprüfung und Zuordnung der Haushaltsmittel

·         Überwachung von Terminen zur Einreichung der Mittelabrufe, Zwischen- und Schlussnachweise

·         Bedarfsprognosen im Rahmen der Haushaltswirtschaft nach Bedarfsanmeldung

·         Verwaltung von Dienstreiseanträgen/-abrechnungen geplanter In- und Auslandsdienstreisen

·         Optimierung und Durchführung der operativen Prozessabläufe in der administrativen Sachbearbeitung

Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:

·         Hochschulabschluss (Verwaltungsfachwirt:in oder Betriebswirtschaft) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen

·         Grundlegende Kenntnisse und Erfahrung mit der Verwaltung und administrativen Betreuung von Drittmittelprojekten sowie Kenntnisse in der Mittelbewirtschaftung öffentlicher Einrichtungen

·         Kenntnisse des öffentlichen Haushalts- und Zuwendungsrechts

·         Fachwissen und Erfahrung im Umgang mit den betreffenden einschlägigen Gesetzen und Verordnungen im Bereich des Vergaberechts in der öffentlichen Verwaltung

·         Grundkenntnisse im öffentlichen Bundesreisekostenrecht sind von Vorteil

·         Grundkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) sind von Vorteil

·         Engagement, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie zuverlässiges Arbeiten runden Ihr Profil ab

·         Sichere Anwendung von IT-Instrumenten, insb. Tabellenkalkulation und MS-Office-Anwendungen

·         Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

·         Gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet

·         Eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit

·         Flexible Arbeitszeitgestaltung

·         Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich (bis zu 50% der Arbeitszeit)

·         Ein nettes Team mit flachen Hierarchien

·         Bezuschussung eines Job-Tickets für den ÖPNV

Einstellungstermin:                          zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet*

Vergütung:                                            9c TVöD Bund

Arbeitszeit:                                           39 Stunden pro Woche

Arbeitsort:                                            Berlin

Veröffentlicht:                                    15.12.2024

Bewerbungsschluss:                         13.01.2025

*Die Vollzeitstelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2028.

Nähere Informationen zum Global AMR R&D Hub erhalten Sie von Dr. Lesley Ogilvie (Tel: 030-40367776; Email: [email protected] (https://mailto:[email protected]) ) und zum Aufgabenbereich von Claudia Morawe (Tel. 0531/6181-1182, E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected]) )

Informationen über das DZIF finden Sie unter www.dzif.de (http://www.dzif.de) .

Schwerbehinderte werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

So bewerben Sie sich:

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte ausschließlich in elektronischer Form und in einem (1) PDF-Dokument bis zum 13.01.2025 über das Bewerbungsformular (https://jobs.dzif.de/apply?id=7e8dd0) in unserem Stellenportal ein

Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung geben Sie Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Warenwirtschaftssysteme, Zuwendungsrecht, Controlling, VOL (Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen)
Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Fördermittelmanagement, Drittmittelmanagement

Beim Landkreis Uelzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

Sachbearbeitung Personalwirtschaft

im Amt für Personal und Zentrale Dienste zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle, mit einer regelmäßigen durchschnittlichen Arbeitszeit für Beschäftigte von 39 Std./Woche bzw. 40 Std./Woche für Beamte.

Schwerpunkte Ihres Aufgabengebietes:

- Personalwirtschaft: - Durchführung von Ausschreibungs- und Auswahlverfahren einschl. verantwortliche Durchführung der Auswahlgespräche
- Klärung und Entscheidung der tarif-, beamten- und arbeitsrechtlichen Einstellungsvoraussetzungen einschl. Beteiligungsverfahren
- Vorbereitung, Prüfung und Entscheidung über Anträge der Beamten und Beschäftigten
- Personalplanung/ -steuerung - Planung und Organisation der Einsatzmöglichkeiten von Beschäftigten, Beamten und Nachwuchskräften
- Klagesachbearbeitung
- Organisation und Durchführung der Verfahren des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)

Wir bieten Ihnen:

- Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
- Besoldung nach A 11 NBesG
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Option auf mobiles Arbeiten
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung und tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement / Hansefit

Sie überzeugen durch:

- Problemlösungskompetenz und Verantwortungsbereitschaft
- Denk- und Urteilsvermögen
- Entscheidungsbereitschaft bei eigenständiger/ strukturierter/ sorgfältiger Arbeitsweise
- Aufgabenmotivation und Serviceorientierung
- Sichere und zielorientierte kommunikative Fähigkeiten (mündlich/schriftlich)

Ihr Profil:

- Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt - Fachrichtung Allgemeine Dienste, insbesondere Studienabschlüsse mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Schwerpunkt oder
- Erfolgreiche Prüfung zur/m Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II)
- Langjährige praktische Berufserfahrung in einer laufbahnentsprechenden Tätigkeit – vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung
- Wünschenswert sind praktische Erfahrungen in der Personalwirtschaft mit Entscheidungsspielräumen und/oder Erfahrung in Querschnittsbereichen bzw. dezentralen Aufgabenbereichen
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) werden vorausgesetzt

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 10.01.2025 an den

Landkreis Uelzen, Stichwort „Personalwirtschaft“, Albrecht-Thaer-Str. 101, 29525 Uelzen

oder per E-Mail an: [email protected]

Ansprechpartner für Rückfragen: Frau Klaiber, 0581/82-3030

www.landkreis-uelzen.de

Beim Landkreis Uelzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle im Amt für Organisation, Sachgebiet Organisations- und Personalentwicklung zu besetzen.

Sachbearbeitung Organisationsentwicklung

Schwerpunkte Ihres Aufgabengebietes:

- Entwicklung, Erstellung sowie Umsetzung von Organisationsmaßnahmen
- Geschäftsprozessoptimierungen und Organisationsuntersuchungen
- Evaluation und Weiterentwicklung bestehender und umgesetzter Maßnahmen
- Bewertung von Dienstposten und Beschäftigtenstellen

Ihr Profil:

- Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt – Fachrichtung Allgemeine Dienste mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Schwerpunkt, oder
- Erfolgreiche Prüfung zur/m Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II)
- Langjährige praktische Berufserfahrung in einer laufbahnentsprechenden Tätigkeit – vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung
- Projektmanagement Zertifikat IPMA ® Level D oder Bereitschaft dieses Zertifikat zu erlangen wird vorausgesetzt

Wir bieten Ihnen:

- Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldung nach A 11 NBesG
- Betriebliche Altersversorgung und tarifliche Jahressonderzahlung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Option auf mobiles Arbeiten mit moderner technischer Ausstattung
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement / Hansefit
- Kostenlose Parkplätze (Tiefgarage)
- Bahnhofsnähe

Sie überzeugen durch:

- Hohes Maß an Belastbarkeit
- Veränderungs- und Problemlösungskompetenz
- Gutes Denk- und Urteilsvermögen
- Sichere Kommunikationsfähigkeit

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 10.01.2025 Stichwort „SB Organisationsentwicklung“

an den Landkreis Uelzen, Albrecht-Thaer-Str. 101, 29525 Uelzen

oder per E-Mail an [email protected].

Kontakt für Fragen:

Frau Klaiber (Amt für Personal und Zentrale Dienste)

Tel.: 0581-82-3030

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Für den Fachdienst 77 - Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Sachbearbeiter/in Widersprüche (m/w/d)
A 10 LBesG/ EG 9c TVÖD

Altena | unbefristet | Vollzeit/Teilzeit | Bewerbungsfrist: 08.01..2025

Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region
Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.

Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge –
denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum
Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

- Durchführung des Anhörungsverfahrens nach § 24 SGB X
- Entscheidung über Widersprüche im delegierten und nicht delegierten Bereich
SGB XII, des Alten- und Pflegegesetzes NRW, des SGB IX durch Abhilfe- oder
Widerspruchsbescheid inkl. der Kostenentscheidung
- Beratung der Städte und Gemeinden in Einzelfallentscheidungen

Wer kann sich bewerben?

Personen mit

- der Befähigung zur Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des
allgemeinen Verwaltungsdienstesoder
- einem Abschluss des Verwaltungs-/Angestelltenlehrgangs II oder
- einem Studium der Rechtswissenschaften mit mindestens der ersten
juristischen Staatsprüfung und Kenntnissen im Bereich SGB IX und XIIoder
- einer abgeschlossenen Weiterbildung zum Fachwirt mit der Fachrichtung
Sozialversicherung, Rentenversicherung oder Krankenversicherung.

Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?

Aus einer Informationsflut können Sie den Sachverhalt schnell auf den Punkt
bringen?
Es wird erwartet, dass Sie die Übersicht über die Informations- und
Datenvielfalt auf der Stelle und den damit verbundenen Aufgaben behalten.
Insbesondere im Rahmen der Entscheidung über Widersprüche ist es wichtig, dass
Sie die für die Entscheidung relevanten Aspekte berücksichtigen und diese in
rechtssicherer Art und Weise zugrunde legen.

Verfügen Sie über eine hohe Einsatzbereitschaft?
Sie sind zuständig für die Widersprüche in verschiedensten sozialrechtlichen
Bereichen und müssen daher eine Vielzahl an dazugehörigen Aufgaben erledigen.
Insbesondere die Menge an Widersprüchen stellt die Stelleninhaberin bzw. den
Stelleninhaber vor eine (leistbare) Herausforderung.

Sie legen viel Wert auf einen aufmerksamen Umgang und eine optimale
Unterstützung?
Von Ihnen wird erwartet, dass Sie verständnisvoll mit den Bürgerinnen und
Bürgern umgehen und auf diese in adäquater Form im Rahmen des Verfahrens
eingehen. Auch bei der Beratung der Städte und Gemeinden in
Einzelfallentscheidungen ist es wichtig, dass Sie geduldig auf Fragen eingehen
und Spaß am Umgang mit Menschen haben.

Besonderheiten der Stelle

In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigungmöglich. Aufgrund der räumlichen
Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen
einen Arbeitsplatz teilen.

Es ist geplant, ein ausführliches Vorstellungsgespräch zu führen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderterMenschen und diesen Gleichgestellten
im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines
Informationsgesprächeswahrzunehmen.

Was können wir Ihnen bieten?

- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebsarzt
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterparkplätze
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.

Ihr Kontakt

Frau Kira Thal
Recruiting
Tel: 02351/966-5882

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Laqua 02352/966-7122 zur Verfügung.

Die Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. ist weltweit mit über 1700 Mitarbeiterinnen
und
Mitarbeitern in den Bereichen politische Bildung, Beratung,
entwicklungspolitische
Zusammenarbeit sowie Forschung und Begabtenförderung tätig.

Die Hauptabteilung Europäische und Internationale Zusammenarbeit, Abteilung
Naher Osten und Nordafrika, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den
Standort Berlin einen

Verwaltungssachbearbeiter (m/w/d)

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

- Bearbeitung der Verwendungsnachweise und Drittempfängerabrechnungen
- Steuerung und Überwachung der Abrechnungsvorgänge und des Mittelbedarfs
- Entscheidung über Abrechnungsformen im Rahmen der Förderungsrichtlinien
sowie die Erledigung der in diesem Zusammenhang anfallenden Korrespondenz
- Mitwirkung bei der Erstellung von Anträgen und Verträgen
- verwaltungsmäßige Prüfung und Beratung der zu bearbeitenden Projekte im
Ausland sowie die Mitwirkung bei der Vorbereitung der Auslandsmitarbeiter im
administrativen Bereich

Diese Qualifikationen bringen Sie mit:

- ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung sowie sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere
Anwenderkenntnisse von DAM-, VBS- und ERPSystemen
- Kenntnisse im Zuwendungs- und Haushaltsrecht für die Bearbeitung von
projektgeförderten Maßnahmen bzw. Abrechnungen
- gute Sprachkenntnisse in Englisch; Kenntnisse der französischen und/oder
der arabischen Sprache wären wünschenswert
- organisatorisches Geschick
- eine hohe kommunikations- und teamorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

- eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeittätigkeit im Umfang von 39
Std. mit der Option auf eine unbefristete Übernahme
- eine Vergütung nach TVöD-Bund bis Entgeltgruppe EG 9c, Jahressonderzahlung,
betriebliche Altersvorsorge (VBLU) ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit
Gestaltungsfreiräumen für eigenverantwortliches Handeln
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: geregelte Arbeitszeiten mit einem
flexiblen Arbeitsbeginn und -ende, Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
Freizeitausgleich
- Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit guter Verkehrsanbindung

Mehr von uns erfahren Sie unter www.kas.de

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:

- Online unter www.interamt.de (Stellen-ID: 1236554)
- bis zum: 27.12.2024

Wir setzen auf Chancengleichheit und ein familienfreundliches Umfeld.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation
besonders beachtet.

Bitte sehen Sie von Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg ab.

Link zum Stellenangebot: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1236554

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1236554. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin

Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald- und Seenlandschaft.

Die Serviceeinheit Personal und Finanzen sucht ab sofort, unbefristet,

eine Person (m/w/d) für das Aufgabengebiet

Sachbearbeitung Personalbetreuung

Kennziffer:
3307 / 5005 9617 / 2024

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe:
A10, E9b Fallgr. 1 Teil I TV-L

Arbeitszeit:
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:
27.12.2024

Das Aufgabengebiet ist derzeit besetzt.

Der/die aktuelle Stelleninhaber/in wird sich bewerben.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Sachbearbeitung aller das Beschäftigungsverhältnis von Tarifbeschäftigten sowie von Beamtinnen und Beamten betreffenden Einzelangelegenheiten (Personalsachbearbeitung) einschließlich der Datenpflege in IPV

Das bringen Sie mit:
• Formale Anforderungen:

Beamtinnen und Beamte:
• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienst.

Tarifbeschäftigte:
• Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) oder Bachelor of Arts (B.A.) bzw. Bachelor of Laws (LL.B) in der Fachrichtung „Öffentliche Verwaltungswirtschaft“ oder eine im Verwaltungsdienst vergleichbare Ausbildung (z.B. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges II) oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten

Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "Weitere Informationen". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Darauf können Sie sich freuen:
• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit , moderne Arbeitsplätze im Südosten der Stadt.

• gute Verkehrsanbindung: kurze Wege von der City, 20 Minuten vom Alexanderplatz.

• eine adäquate Einarbeitung durch motivierte Kolleginnen und Kollegen.

• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln , indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung, einschließlich Personalentwicklung und Wissenstransfer nutzen.

• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement , dessen Angebote (wie z.B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten und fördern sollen, sowie u. a. eine kostenlose externe Sozialberatung.

• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.

• Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte.

Ist Ihr Interesse geweckt?

Eingehende Bewerbungen werden vorzugsweise ONLINE im Karriereportal entgegengenommen. Bitte nutzen Sie dafür den Button "Jetzt bewerben!". Alternativ werden auch Bewerbungen per E-Mail ([email protected]) berücksichtigt.

Bitte beachten Sie dabei die zulässige maximale Dateigröße Ihrer Anlagen von 15.00 MB (bei Office-Anlagen ausschließlich in den aktuellen Dateiformaten .docx, .pptx, .xlsx etc.)

Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
• ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben,
• einen tabellarischen Lebenslauf mit Tätigkeitsübersicht,
• Nachweis über Ausbildungs- bzw. Studienabschluss,
• die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (einen entsprechenden Vordruck finden Sie hier),
• eine Kopie einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als zwei Jahre),
• bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir, um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/

Eine Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen nur persönlich abgeholt bzw. per Fachpost oder Freiumschlag zurückgesandt werden.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.

Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:

Organisatorisch : Frau Düring / [email protected] / 030 90297 3519

Fachlich : Frau Weidemann / [email protected] / 030 90297 3511

Allgemeine Hinweise:
Das Bezirksamt Treptow-Köpenick ist sehr daran interessiert, bei seinen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters sowie Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform.

Anerkannt Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte ist ausdrücklich erwünscht.

Dienstort:

Amtsstraße 1

12555 Berlin

Personalüberh

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Die Stadt Lünen ist mit ihren rund 89.000 Einwohnerinnen und Einwohnern attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort sowie größte Stadt im Kreis Unna. Sie verbindet die ländliche Beschaulichkeit des Münsterlandes mit der pulsierenden Energie des Ballungszentrums Metropole Ruhr. Die Stadtverwaltung befindet sich mitten in einem spannenden Modernisierungsprozess und beschäftigt sich mit allen derzeit relevanten Zukunftsthemen.

Für das Büro des Bürgermeisters sucht die Stadt Lünen eine engagierte Führungskraft:

Fachbereichsleitung Büro Bürgermeister (m/w/d)

Unbefristet, Vollzeit, EG 12 TVöD / A13 LBesG NRW

Aufgabenbeschreibung:

Fachbereichsleitung

- Produkt- und Ergebnisverantwortung inkl. Vertretung des Fachbereichs gegenüber Beigeordneten, Politik und Bürgerschaft
- Strategische Ausrichtung des Verantwortungbereichs planen
- Sicherstellung der Kommunikation innerhalb des Fachbereichs und Fachaufsicht wahrnehmen
- Personalverantwortung für derzeit acht Mitarbeitende (Dienstaufsicht wahrnehmen, Gesprächsführung, Zielvereinbarung, Personalentwicklung)
- Organisations- und Budgetverantwortung (Haushaltsplanung, Erfassen von Statistiken und Kennzahlen, Stellenbedarfe planen)

Strategisches Verwaltungsmanagement

- Entwicklung gesamtstädtischer Strategien
- Projekte und Sonderthemen mit grundlegender Auswirkung und Bedeutung bearbeiten
- Abteilungsübergreifende Querschnittsthemen bearbeiten
- Geschäftsführung im Verwaltungsvorstand wahrnehmen

Anforderungsmerkmale:

- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt allgemeiner Verwaltungsdienst oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt:in bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
- Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeiten
- Entschlussfreudigkeit, Konfliktfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich bei hohem Arbeitsanfall auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten einzusetzen
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, begleitet von einem selbstsicheren und freundlichen Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und auch zu vertreten
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität für die Aufgaben in einem vielfältigen und abwechslungsreichen Tätigkeitsspektrum

Wir bieten:

- Vergünstigtes Deutschlandticket und beste ÖPNV-Lage
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Breitgefächertes Seminar- und Gesundheitsangebot inklusive kostenloser Sprachkurse der VHS
- Bei Tarifbeschäftigten: Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Zusatzversorgung und Fahrradleasing
- Humorvolles und aufgeschlossenes Team mit einer wertschätzenden Führung
- Ein attraktives berufliches Umfeld

Wenn Sie Interesse an den beschriebenen Aufgaben haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 05.01.2025 direkt über unser Onlineformular. In Ihrer Bewerbung sollten Sie darauf eingehen, welche Erfahrungen und Befähigungen Sie für das beschriebene Aufgabengebiet mitbringen.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Björn Hildebrand: (02306) 104 1241.
Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne Lea Kortendiek: (02306) 104 1787.

Öffentliche Stellenausschreibung

      Kenn-Nr.: Ö/085-2024

Im Rechts- und Kommunalamt des Landratsamtes Meißen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Kommunalaufsicht (w/m/d)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für tariflich Beschäftigte 39 Stunden. Die Stellen sind vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen.

Der Arbeitsort ist Meißen.

Als zukunftsfähiger Arbeitgeber bieten wir Ihnen Sicherheit und mit der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie Telearbeit eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zielgerichtete Angebote zur Fortbildung, Personalentwicklung und zum betrieblichen Gesundheitsmanagement für unsere Beschäftigten runden unser Arbeitgeberprofil ab. Mit rund 1.400 Beschäftigten in der Kreisverwaltung sind wir einer der größten Arbeitgeber in einer der schönsten Regionen des Landes, im Sächsischen Elbtal. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage www.kreis-meissen.de (http://www.kreis-meissen.de) .

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

- Bearbeitung von Petitionen, Anfragen und Beschwerden, Abgabe von Stellungnahmen an übergeordnete Aufsichtsbehörden - Anhörung der Städte und Gemeinden, Abforderungen von Stellungnahmen der Beteiligten beziehungsweise der Fachämter
- rechtliche Prüfung der Sachverhalte, zum Beispiel von Beschlüssen der Gemeinderäte
- Fertigung von Antwortschreiben zur Unterschrift der Amtsleitung
- Prüfung der Gesetzmäßigkeit von Satzungen, Zweckvereinbarungen und Beschlüssen der Städte, Gemeinden und Zweckverbände - formelle und materielle Rechtmäßigkeitsprüfung
- Anforderung von Stellungnahmen der Fachämter
- Erarbeitung von Alternativ-Vorschlägen bei Beanstandungen
- Fertigung rechtsaufsichtlicher Verfügungen zur Unterschrift der Amtsleitung
- rechtsaufsichtliche Beratung der Kommunen
- Widerspruchsbearbeitung
- Bearbeitung von beamtenrechtlichen Genehmigungen und Antragsverfahren der Bürgermeister der Städte und Gemeinden - Nebentätigkeiten (Einordnung Nebentätigkeit - ehrenamtliche Tätigkeit, Prüfung der Vergütungsabrechnungen, Feststellung der Abführungspflicht)
- Bestätigung der Amtszeiten
- Prüfung der Wegstreckenentschädigungen bei Benutzung privater Fahrzeuge für Dienstangelegenheiten
- Wahlangelegenheiten - Vorbereitung von Europa-, Bundestags- und Landtagswahlen sowie Kreistags- und Landratswahlen
- formell und materiell-rechtliche Prüfung von Kommunalwahlen sowie Europa-, Bundestags- und Landtagswahlen
- Beratung kreisangehöriger Gemeinden in Wahlangelegenheiten

Ihr Profil:

- Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erste Einstiegsebene (früher gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung
- oder Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt, Kommunalwirtin/Kommunalwirt)
- oder Abschluss in Verwaltungs-Betriebswirt (VWA), Betriebswirt (VWA/BA)
- ein ausgeprägtes Maß an Organisations- und Kooperationsfähigkeit, Eigeninitiative/Eigenmotivation, Sorgfalt/Gewissenhaftigkeit sowie analytischem Denkvermögen
- Erfahrungen in der Anwendung des Beamten- und Wahlrechts von Vorteil
- Fachkenntnisse in der Anwendung des Kommunalrechts von Vorteil
- Deutschkenntnisse mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Nachweis erforderlich)

Unser Angebot:

- tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c der Entgeltordnung des TVöD-VKA
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- Unterstützung bei der aufgabenbezogenen Fort- und Weiterbildung
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung
- Möglichkeit der Nutzung des Deutschlandtickets als Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
- betriebliche Altersvorsorge sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Fahrradleasing
- Corporate Benefits

Für fachliche Fragen erreichen Sie den Leiter des Sachgebietes Kommunalaufsicht Herrn Richter unter der Telefonnummer 03521 725-1831.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse. Für die Anerkennung ausländischer Abschlüsse ist mit der Bewerbung die Vorlage einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen können.

Wir bitten Sie, Bewerbungen bis spätestens 09.01.2025 über unser Karriereportal unter www.kreis-meissen.de/Stellenausschreibungen (http://www.kreis-meissen.de/Stellenausschreibungen) einzureichen. Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab.

Angesichts der in der Landkreisverwaltung Meißen anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht.

Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des Paragrafen 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) – ist ausdrücklich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Mit der Abgabe der Bewerbung wird in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens eingewilligt. Weitere Informationen zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten finden Sie auf unserer Homepage www.kreis-meissen.de (https://www.kreis-meissen.de/Kurzmen%C3%BC/Datenschutz/) . Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.

Ralf Hänsel
Landrat

Bei der Stadt Beverungen (13.500 Einwohner) ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit als

Sachbearbeiter*in in der Bauabteilung (m/w/d)

zu besetzen. Gesucht wird eine kompetente, engagierte und freundliche Unterstützung für unser leistungs- und kundenorientiertes Verwaltungsteam.

Ihre Aufgaben sind schwerpunktmäßig:

• Wahrnehmung von Aufgaben der Bauleitplanung

• Bearbeitung relevanter Zuschuss- und Fördermöglichkeiten

• Mitwirkung bei Vergabeverfahren

Die Bewerberinnen / Bewerber sollten über folgende Voraussetzungen verfügen:

• Bachelor of Laws (LL.B) bzw. Diplom Verwaltungswirt/in oder Verwaltungsfachwirt/in mit erfolgreich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II

• Teamfähigkeit- und Einsatzbereitschaft

• Kosten- und Servicebewusstsein

• eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Aufgabenerledigung

Wir bieten Ihnen:

• eine Vollzeitbeschäftigung in einem interessanten und verantwortungsvollen Aufgabengebiet

• eine Vergütung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW bzw. EG 10 TVöD-VKA

• regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

• flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Home-Office und mobiles Arbeiten)

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (ohne Folien und Heftstreifen) bis zum 12. Januar 2025 an die Stadt Beverungen, Personalamt, Weserstraße 10 - 12, 37688 Beverungen, oder bevorzugt an die E-Mail-Adresse [email protected]. Eine Eingangsbestätigung erfolgt nicht. Ihre Ansprechpartner für Rückfragen sind Herr Norbert Villmer (05273/392110, [email protected]) oder Herr Ludger Ernst (05273/392160, [email protected]).


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Bau- und Architektenrecht, Kundenberatung, -betreuung
Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung

Stellenausschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Jugendamt des Landkreises Vorpommern-Greifswald, am Standort Pasewalk, eine Stelle als

Sachbearbeiter Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

zu besetzen.

Die ausführliche Stellenausschreibung befindet sich auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald.

Hinweis zur Bewerbung

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald (https://bewerbung.kreis-vg.de/) .

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.

Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier (https://www.kreis-vg.de/index.php?&object=tx,3079.3&ModID=6&FID=2164.7066.1&kuo=1&call=0&k_sub=0&La=1) .

Im Auftrag

Andrea Ludwig

Hauptamtsleiterin

Stellenausschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Jugendamt des Landkreises Vorpommern-Greifswald, am Standort Greifswald, eine Stelle als

Amtsvormund (m/w/d)

zu besetzen.

Die ausführliche Stellenausschreibung befindet sich auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald.

Hinweis zur Bewerbung

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald (https://bewerbung.kreis-vg.de/) .

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.

Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier (https://www.kreis-vg.de/index.php?&object=tx,3079.3&ModID=6&FID=2164.7066.1&kuo=1&call=0&k_sub=0&La=1) .

Im Auftrag

Andrea Ludwig

Hauptamtsleiterin