Stellenangebote als Fachwirtin alten und krankenpflege in Deutschland

Wir sind ein seit über zehn Jahren starkes, dynamisches und stetig
wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen. Wir begeistern unsere
Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches
Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit.

Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für den
langfristigen Einsatz, teilweise mit der Option auf Übernahme.

Unsere Leistungen:



- Ein attraktives und sicheres Einkommen nach Tarifvertrag IGZ inkl.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Übertarifliche Zulagen
- Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen
Unternehmen
- Übernahmechancen bei unserem Kunden
- Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement
- Teilzeitwünsche werden berücksichtigt

Ihre Aufgaben:



Für unseren Kunden suchen wir eine Altenpflegekraft (m/w/d), die mit
Verantwortung und Empathie in Vollzeit oder Teilzeit tätig wird und
in folgenden Bereichen unterstützt:

- Ganzheitliche, wertschätzende und bedürfnisorientierte Pflege der
Bewohner
- Überwachung der Patientinnen und Patienten (m/w/d) zur
Sicherstellung einer optimalen Versorgung
- Aktive Teilnahme an und Unterstützung von Pflegeprozessen
- Mitgestaltung der Stationsabläufe zur Sicherstellung eines
reibungslosen Arbeitsablaufs
- Kompetente Beratung und Anleitung der Patientinnen und Patienten
(m/w/d), um deren Selbstständigkeit zu fördern

Ihr Profil:



- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und
Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger
(m/w/d)
- Berufserfahrung und gute Fachkenntnisse sind von Vorteil
- Berufsanfänger sind ebenfalls willkommen
- Patientenorientiertes Arbeiten und ein hohes Maß an
Verantwortungsbewusstsein
- Freundliches, gepflegtes und aufgeschlossenes Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das Evangelische Krankenhaus Ludwigsfelde-Teltow verfügt als Krankenhaus der Grundversorgung über die Fachabteilungen für Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Pädiatrie, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie eine Notaufnahme.
Das Krankenhaus ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité.
Das Krankenhaus gehört zum Unternehmensverbund Diakonissenhaus Teltow mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegedirektor (m/w/d)

Unser Angebot

- unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer verantwortungsvollen interessanten Tätigkeit
- ein aufgeschlossenes, engagiertes und motiviertes Team
- außertarifliche Vergütung
- attraktives persönliches Onboarding durch Einführungsveranstaltungen und individuelle
Ansprechpartner, sowie Mentorenprogramm zur individuellen Einarbeitung
- regelmäßige interne Fortbildungsmöglichkeiten
- gute Verkehrsanbindung an Berlin auch mit ÖPNV, sowie kostenlose Parkplätze direkt am
Krankenhaus
- bis zu 35 Tage Urlaub
- attraktive Mitarbeiterangebote per corporate benefits

Ihre Aufgaben

- strategische und operative Leitung des Pflegedienstes, Funktionsdienstes und Teile des Medizinisch-
Technischen-Dienstes
- Sicherstellung und Weiterentwicklung einer patientenorientierten, qualitativ hochwertigen Pflege
- Personalentwicklung und -planung für eine zukunftsfähige Pflegeorganisation
- Förderung einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur
- als Mitglied der Krankenhausleitung enge Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Dienst sowie allen
beteiligten Leistungsstellen und Berufsgruppen
- Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte

Ihr Profil

- 3-jährige examinierte Pflegefachkraft sowie ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches oder
managementbezogenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position wäre sehr vorteilhaft
- sehr gute Kenntnisse in der Personalführung
- hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden, Patienten und Angehörigen
- fundierte Kenntnisse im Krankenhaus- und Pflegemanagement, Kenntnisse der
Krankenhausfinanzierung und im Pflegecontrolling
- die Fähigkeit Veränderungen aktiv zu gestalten und innovative Lösungen zu entwickeln
- das Neudenken von Konzepten gehört zu Ihren Stärken
- Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen, psychische Belastbarkeit und
Durchsetzungsvermögen

Wir erwarten, dass Sie die diakonische Ausrichtung unseres Unternehmensverbundes unterstützen und mittragen. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht, jedoch keine Voraussetzung.
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin Frau Sylvia Unger telefonisch unter 03378 828 2209 gern zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. Mai 2025 unter der Kennziffer 25_EKLT_014_014 an
EVANGELISCHES DIAKONISSENHAUS BERLIN TELTOW LEHNIN
Dienstleistungszentrum
Fachbereich Personal
Lichterfelder Allee 45
14513 Teltow
[email protected]
Bei einer Bewerbung per E-Mail senden Sie uns Ihre Unterlagen im PDF-Format (max. 5 MB).
Unsere Hinweise zum Datenschutz im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter www.diakonissenhaus.de/bewerberdatenschutz.

medcareer
We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen begleiten wir, dank langjähriger Beziehungen mit persönlicher Nähe und Stärke eines seit fast 40 Jahren erfolgreichen Personaldienstleister, Sie als Interim Einrichtungsleitung (m/w/d) auf Ihrem individuellen Karriereweg.

Chosen with care.
Im Auftrag eines Pflegeunternehmens suchen wir Sie als Interim Einrichtungs- und Pflegedienstleitung (m/w/d) für einen bundsweiten Einsatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

IHRE AUFGABEN:

- Temporäre Übernahme der Führungsverantwortung für das Pflegepersonal und die gesamte Einrichtung
- Sicherstellung der reibungslosen Abläufe in der Einrichtung, insbesondere in Krisensituationen oder während personeller Engpässe
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards in der Pflege und Betreuung
- Verantwortung für die Budgetplanung und -überwachung sowie den effizienten Einsatz von Ressourcen
- Förderung einer offenen und transparenten Kommunikation zwischen Mitarbeitern, Bewohnern und Angehörigen

IHR PROFIL:

- Vorzugsweise abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Qualifikation zur Heimleitung (m/w/d) nach HeimPersV mit entsprechender Anerkennung sowie die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)
- Langjährige Berufserfahrung als Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in Einrichtungen der stationären Altenhilfe
- Vertrautheit mit relevanten gesetzlichen Vorgaben und Standards in der Pflege und eine hohe Reisebereitschaft

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt!

- Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Ihnen unpassende Bewerbungen.
- Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Daniel Dembinski und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz. Sie erreichen mich telefonisch unter 0521-98929610 oder per Mail an [email protected].

Das Fachthema „Pflege“ liegt Ihnen am Herzen und Sie sind Expert*in auf diesem Gebiet. Wir unterstützen Sie zudem von der ersten Stunde an mit Fortbildungen rund um Pflege-Themen.

WILLKOMMEN IM WIR

- UNTERNEHMENSKULTUR: Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur. Ein Team von gut ausgebildeten und motivierten Kolleg*innen
- FESTE ARBEITSZEITEN: Von Montag bis Freitag, ohne Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S 8a zzgl. 100 Euro monatliche Brutto-Funktionszulage und Jahressonderzahlung sowie die SuE- und Praxisanleiter-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD.
- ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge. Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb
- ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
- URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 3 betriebliche Nicht-Arbeitstage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester. Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
- ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
- GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.

IHRE AUFGABE
Ihr Wissen können Sie dann direkt in die Praxis transferieren, indem Sie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Themas werksübergreifend mitarbeiten, Standards definieren und aktuelle fachliche und methodische Ansätze zur Thematik Pflege implementieren.

- Sie leiten eine Gruppe mit ca. 5-6 Betreuungskräften und ca. 20 Menschen mit komplexer Behinderung
- Sie entwickeln unsere Pflegestandards kontinuierlich weiter, implementieren neue Abläufe und arbeiten teamübergreifend
- Sie stehen anderen Kolleginnen als Ansprechpartnerin für das Fachthema Pflege zur Verfügung
- Sie sind für die Betreuung, Förderung und Pflege von schwerstbehinderten Menschen, die aufgrund der Schwere der Behinderung eine besonders enge und spezialisierte Form der Begleitung mit einem hohen Pflegeanteil benötigen, zuständig
- Sie setzen unsere konzeptionellen Vorgaben sicher um

DAS BRINGEN SIE MIT

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Krankenschwester, Gesundheits-, Alten- oder Krankenpfleger*in sowie idealerweise eine abgeschlossene oder angehende Pflegedienstleistung (PDL) / Wohnbereichsleitung (WBL) Zusatzqualifikation
- Sie verfügen über fachspezifische Expert*innen-Kenntnisse und möchten nun den nächsten Schritt in Richtung Führungsverantwortung gehen oder Sie haben idealerweise schon Führungserfahrung
- Sie sind kommunikations- sowie organisationsstark und beherrschen das MS-Office Paket sowie die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift
- Sie haben Freude am konzeptionellen und teamübergreifenden Arbeiten
- Sie sind belastbar, strukturiert und zuverlässig

JETZT BEWERBEN!
Bei Fragen steht Ihnen Ajla Radoncic unter 0160 9057 9828 gerne zur Verfügung.
Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

IHRE VORTEILE

- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr attraktives Gehalt
- Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
- Voll- oder Teilzeit
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln
- Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
- Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
- Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

IHRE AUFGABEN

- Durchführung und Kontrolle von qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Begleitung von in- und externen Audits
- Enge Zusammenarbeit mit der Leitungsebene der Seniorenpflegeeinrichtung
- Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Kontinuierliche Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses und die Weiterentwicklung
- Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in der täglichen Arbeit

IHR PROFIL

- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger
- Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) oder Pflegedienstleitung (m/w/d) wünschenswert, aber nicht Bedingung
- Sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen
- Engagement für Ihren Beruf
- Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
- Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team
- Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

UNSERE KONTAKTDATEN

Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.

Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch

Kontaktdaten: Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: [email protected]

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

IHRE VORTEILE

- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr attraktives Gehalt
- Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
- Voll- oder Teilzeit
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln
- Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
- Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
- Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

IHRE AUFGABEN

- Durchführung und Kontrolle von qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Begleitung von in- und externen Audits
- Enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene der Seniorenpflegeeinrichtung
- Aktive Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Kontinuierliche Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in der täglichen Arbeit

IHR PROFIL

- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger
- Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) oder Pflegedienstleitung (m/w/d) wünschenswert, aber nicht Bedingung
- Sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen
- Engagement für Ihren Beruf
- Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
- Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team
- Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

UNSERE KONTAKTDATEN

Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.

Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch

Kontaktdaten: Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: [email protected]

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

IHRE VORTEILE

- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr attraktives Gehalt
- Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
- Voll- oder Teilzeit
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln
- Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
- Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
- Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

IHRE AUFGABEN

- Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Durchführung und Kontrolle von qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Organisation, Umsetzung und Begleitung aller qualitätsrelevanten Prozesse und Audits
- Enge Zusammenarbeit mit der Leitungsebene der Seniorenpflegeeinrichtung
- Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Kontinuierliche Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in der täglichen Arbeit

IHR PROFIL

- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger
- Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) oder Pflegedienstleitung (m/w/d) wünschenswert oder Bereitschaft zur Erlangung dieser Qualifikation
- Sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen
- Engagement für Ihren Beruf
- Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
- Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team
- Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

UNSERE KONTAKTDATEN

Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.

Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch

Kontaktdaten: Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: [email protected]

medcareer
We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen begleiten wir, dank langjähriger Beziehungen mit persönlicher Nähe und Stärke eines seit fast 40 Jahren erfolgreichen Personaldienstleister, Sie als Interim Einrichtungsleitung (m/w/d) auf Ihrem individuellen Karriereweg.

Chosen with care.
Im Auftrag eines Pflegeunternehmens suchen wir Sie als Interim Einrichtungs- und Pflegedienstleitung (m/w/d) für einen bundsweiten Einsatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

IHRE AUFGABEN:

- Temporäre Übernahme der Führungsverantwortung für das Pflegepersonal und die gesamte Einrichtung
- Sicherstellung der reibungslosen Abläufe in der Einrichtung, insbesondere in Krisensituationen oder während personeller Engpässe
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards in der Pflege und Betreuung
- Verantwortung für die Budgetplanung und -überwachung sowie den effizienten Einsatz von Ressourcen
- Förderung einer offenen und transparenten Kommunikation zwischen Mitarbeitern, Bewohnern und Angehörigen

IHR PROFIL:

- Vorzugsweise abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Qualifikation zur Heimleitung (m/w/d) nach HeimPersV mit entsprechender Anerkennung sowie die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)
- Langjährige Berufserfahrung als Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in Einrichtungen der stationären Altenhilfe
- Vertrautheit mit relevanten gesetzlichen Vorgaben und Standards in der Pflege und eine hohe Reisebereitschaft

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt!

- Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Ihnen unpassende Bewerbungen.
- Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Daniel Dembinski und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz. Sie erreichen mich telefonisch unter 0521-98929610 oder per Mail an [email protected].

Mit uns in eine sichere Zukunft Seit vielen Jahren unterstützt, pflegt und berät die visitus-Unternehmensgruppe mit Sitz in Mülheim und Düsseldorf pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen. Unter Berücksichtigung persönlicher Wünsche, Bedürfnisse und Vorstellungen helfen wir ihnen dabei ihr Leben im Rahmen ihrer eigenen Möglichkeiten selbstbestimmt zu gestalten. Durch die Verzahnung von Betreuungsleistungen einerseits und pflegerischen Leistungen andererseits, unterstützen wir den Alltag optimal und schaffen eine sichere und vertrauensvolle Atmosphäre. Unser motiviertes und fachkundiges Team versorgt kompetent und zuverlässig im ambulanten Dienst, in unseren ambulant betreuten Senioren-Wohngemeinschaften sowie in unseren Tagespflegen. Für unseren Standort Mülheim suchen wir baldmöglichst in Voll-/Teilzeit eine Pflegehelfer LG 1 & LG2 Das erwarten wir abgeschlossene Ausbildung in der Pflege Spaß und Leidenschaft in Ihrer täglichen Arbeit fachliche und menschliche Kompetenz freundliche und rücksichtsvolle Umgangsformen team- und zielorientiertes, selbstständiges Arbeiten Einsatzbereitschaft und Einfühlungsvermögen Führerschein (vorteilhaft) Das erwartet Sie Moderne Unternehmensführung mit entsprechenden Gestaltungsräumen Interne und externe Fortbildungen professionelle Einarbeitung Karriereplanung Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Ein freundliches und kompetentes Team 1% Regelung bei Nutzung des Firmenfahrzeugs Jobrad Private Krankenzusatzversicherung Team- / Kundenevents Wenn die Stelle zu Ihnen passt und Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihren Anruf oder Ihre schriftliche Bewerbung per Email oder auf dem Postweg! Ihr Ansprechpartner visitus ambulant UG Ambulante Senioren- / Krankenpflege Leineweberstraße 68–70 | 45468 Mülheim Ansprechpartner/in: Björn Siepmann / Sandra Steinfeld Telefon: 02 08 . 437 849 10

medcareer
We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen begleiten wir, dank langjähriger Beziehungen mit persönlicher Nähe und Stärke eines seit fast 40 Jahren erfolgreichen Personaldienstleister, Sie als Interim Einrichtungsleitung (m/w/d) auf Ihrem individuellen Karriereweg.

Chosen with care.
Im Auftrag eines Pflegeunternehmens suchen wir Sie als Interim Einrichtungs- und Pflegedienstleitung (m/w/d) für einen bundsweiten Einsatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

IHRE AUFGABEN:

- Temporäre Übernahme der Führungsverantwortung für das Pflegepersonal und die gesamte Einrichtung
- Sicherstellung der reibungslosen Abläufe in der Einrichtung, insbesondere in Krisensituationen oder während personeller Engpässe
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards in der Pflege und Betreuung
- Verantwortung für die Budgetplanung und -überwachung sowie den effizienten Einsatz von Ressourcen
- Förderung einer offenen und transparenten Kommunikation zwischen Mitarbeitern, Bewohnern und Angehörigen

IHR PROFIL:

- Vorzugsweise abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Qualifikation zur Heimleitung (m/w/d) nach HeimPersV mit entsprechender Anerkennung sowie die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)
- Langjährige Berufserfahrung als Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in Einrichtungen der stationären Altenhilfe
- Vertrautheit mit relevanten gesetzlichen Vorgaben und Standards in der Pflege und eine hohe Reisebereitschaft

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt!

- Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Ihnen unpassende Bewerbungen.
- Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Daniel Dembinski und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz. Sie erreichen mich telefonisch unter 0521-98929610 oder per Mail an [email protected].

medcareer
We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen begleiten wir, dank langjähriger Beziehungen mit persönlicher Nähe und Stärke eines seit fast 40 Jahren erfolgreichen Personaldienstleister, Sie als Interim Einrichtungsleitung (m/w/d) auf Ihrem individuellen Karriereweg.

Chosen with care.
Im Auftrag eines Pflegeunternehmens suchen wir Sie als Interim Einrichtungsleitung (m/w/d) für einen bundsweiten Einsatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

IHRE AUFGABEN:

- Temporäre Übernahme der Führungsverantwortung für das Pflegepersonal und die gesamte Einrichtung
- Sicherstellung der reibungslosen Abläufe in der Einrichtung, insbesondere in Krisensituationen oder während personeller Engpässe
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards in der Pflege und Betreuung
- Verantwortung für die Budgetplanung und -überwachung sowie den effizienten Einsatz von Ressourcen
- Förderung einer offenen und transparenten Kommunikation zwischen Mitarbeitern, Bewohnern und Angehörigen

IHR PROFIL:

- Vorzugsweise abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement
- Qualifikation zur Heimleitung (m/w/d) nach HeimPersV mit entsprechender Anerkennung
- Langjährige Berufserfahrung als Einrichtungsleitung in Einrichtungen der stationären Altenhilfe
- Vertrautheit mit relevanten gesetzlichen Vorgaben und Standards in der Pflege
- Hohe Reisebereitschaft

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt!

- Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Ihnen unpassende Bewerbungen.
- Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Daniel Dembinski und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz. Sie erreichen mich telefonisch unter 0521-98929610 oder per Mail an [email protected].

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

IHRE VORTEILE

- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr attraktives Gehalt
- Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
- Voll- oder Teilzeit
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln
- Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
- Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
- Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

IHRE AUFGABEN

- Durchführung und Kontrolle von qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Begleitung von in- und externen Audits
- Enge Zusammenarbeit mit der Leitungsebene der Seniorenpflegeeinrichtung
- Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Kontinuierliche Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses und die Weiterentwicklung
- Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in der täglichen Arbeit

IHR PROFIL

- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger
- Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) oder Pflegedienstleitung (m/w/d) wünschenswert, aber nicht Bedingung
- Sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen
- Engagement für Ihren Beruf
- Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
- Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team
- Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

UNSERE KONTAKTDATEN

Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.

Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch

Kontaktdaten: Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: [email protected]

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

IHRE VORTEILE

- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr attraktives Gehalt
- Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
- Voll- oder Teilzeit
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln
- Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
- Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
- Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

IHRE AUFGABEN

- Durchführung und Kontrolle von qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Begleitung von in- und externen Audits
- Enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene der Seniorenpflegeeinrichtung
- Aktive Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Kontinuierliche Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in der täglichen Arbeit

IHR PROFIL

- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger
- Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) oder Pflegedienstleitung (m/w/d) wünschenswert, aber nicht Bedingung
- Sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen
- Engagement für Ihren Beruf
- Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
- Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team
- Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

UNSERE KONTAKTDATEN

Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.

Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch

Kontaktdaten: Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: [email protected]

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

IHRE VORTEILE

- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr attraktives Gehalt
- Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
- Voll- oder Teilzeit
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln
- Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
- Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
- Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

IHRE AUFGABEN

- Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Durchführung und Kontrolle von qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Organisation, Umsetzung und Begleitung aller qualitätsrelevanten Prozesse und Audits
- Enge Zusammenarbeit mit der Leitungsebene der Seniorenpflegeeinrichtung
- Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in der täglichen Arbeit

IHR PROFIL

- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger
- Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) oder Pflegedienstleitung (m/w/d) wünschenswert oder Bereitschaft zur Erlangung dieser Qualifikation
- Sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen
- Engagement für Ihren Beruf
- Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
- Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team
- Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

UNSERE KONTAKTDATEN

Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.

Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch

Kontaktdaten: Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: [email protected]

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

IHRE VORTEILE

- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr attraktives Gehalt
- Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
- Voll- oder Teilzeit
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln
- Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
- Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
- Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

IHRE AUFGABEN

- Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Kontinuierliche Durchführung und Kontrolle von qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Begleitung von in- und externen Audits
- Enge Zusammenarbeit mit der Leitungsebene der Seniorenpflegeeinrichtung
- Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in der täglichen Arbeit

IHR PROFIL

- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger
- Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) oder Pflegedienstleitung (m/w/d) wünschenswert, aber nicht Bedingung
- Sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen
- Engagement für Ihren Beruf
- Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
- Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team
- Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

UNSERE KONTAKTDATEN

Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.

Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
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88097 Eriskirch

Kontaktdaten: Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
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