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Dresden
Unser SupplyOn Team aus vielen talentierten Persönlichkeiten wächst an neuen Themenstellungen, Mitarbeitenden und Entwicklungsmöglichkeiten. Um gemeinsam Innovationen und Digitalisierung voranzutreiben, suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (w/m/d) Strategie- und Teamorganisation (m/w/d) für unseren Sitz in Dresden (hybrid). Gemeinsam wollen wir viel bewegen. Du auch? Dann freuen wir uns, wenn du Teil unseres Teams wirst! Deine Aufgaben als Werkstudent (w/m/d) Strategie- und Teamorganisation Als Werkstudent:in unterstützt du unsere Scrum Master und den Bereichsleiter bei einer Vielzahl abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgaben rund um die agile Zusammenarbeit in unseren Entwicklungsteams. Du erhältst tiefe Einblicke in agile Arbeitsweisen (Scrum & SAFe), übernimmst organisatorische Aufgaben und arbeitest aktiv an strategischen Themen mit. Deine Aufgaben im Detail: Scrum-Events und Teammeetings organisieren: Du unterstützt bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung unserer regelmäßigen Scrum-Events (z. B. Retrospektiven, Reviews, Sprint Plannings) sowie weiterer Meetings der Teams - häufig in englischer Sprache. Dabei gestaltest du Inhalte mit, sorgst für eine gute Struktur und unterstützt bei der Moderation und Dokumentation. PI Planning begleiten: Du wirkst bei der Vorbereitung und Umsetzung des vierteljährlichen PI Plannings im Rahmen unseres SAFe Frameworks mit. Dazu gehört die organisatorische Koordination, die Abstimmung mit Beteiligten sowie die Erstellung unterstützender Materialien (z. B. Präsentationen, Miro-Boards). Events & Workshops mitgestalten: Du bist mitverantwortlich für die Organisation und Durchführung von abteilungsinternen Workshops, Austauschformaten, Teamevents und weiteren Veranstaltungen - vom ersten Konzept bis zur Umsetzung. Strategie und Konzeption: Du arbeitest an der inhaltlichen Ausarbeitung strategischer Themen mit, z. B. bei der Entwicklung von Team- oder Bereichsstrategien. Dabei recherchierst du, bereitest Informationen auf und unterstützt bei der Visualisierung und Präsentation von Konzepten. Flexible Unterstützung im Alltag: Darüber hinaus hilfst du dort, wo gerade Unterstützung gebraucht wird - sei es bei Recherchen, der Erstellung von Kommunikationsmaterialien oder der Dokumentation von Teamprozessen. Das bringst du als Werkstudent (w/m/d) Strategie- und Teamorganisation ein Du absolvierst derzeit ein Studium im Bereich Informatik, Medieninformatik, BWL o. ä. und bist noch mind. 2 Semester immatrikultiert. Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Du arbeitest eigenständig und strukturiert Du hast gute Deutschkenntnisse und gute bis sehr gute Englischkenntnisse (essenziell für unser internationales Team) Du kannst gut bis sehr gut mit MS Office umgehen Du bist im Umgang mit Kalkulationen für die Budgetplanung vertraut Und ganz wichtig: Du hast Spaß bei der Arbeit! Das kannst du von uns erwarten Die Zusammenarbeit in einem tollen Team, das mit dir gemeinsam viel bewegen möchte. Ein Arbeitsumfeld mit hohen Freiheitsgraden und Gestaltungsspielraum. Flexible Arbeitszeiten und remote arbeiten? Das unterstützen wir gerne! Attraktive Vorsorgeleistungen, die weit über den üblichen Standard hinausgehen. Persönliche und professionelle Weiterentwicklung ist uns ein großes Anliegen und fördern wir stark. Überzeuge dich gerne selbst von unseren Entwicklungsperspektiven und Benefits auf unseren Karriereseiten. Wer sind wir SupplyOn entwickelt und betreibt die weltweit führende Supply-Chain-Collaboration-Plattform für die Automotive-, Fertigungs- und Aerospace-Industrie. Unser einzigartiges globales Business-Netzwerk verbindet über 70% der wichtigsten Produktionsunternehmen weltweit. Wir decken durch unser umfassendes Lösungsportfolio alle Geschäftsprozesse an der Schnittstelle zwischen einem Unternehmen und seinen Geschäftspartnern wie Lieferanten, Dienstleistern und Spediteuren ab. Wir sind ein Joint Venture von Bosch, Continental, ZF und Schaeffler. Digitale Ökosysteme werden immer wichtiger, um die Zusammenarbeit zwischen Geschäftspartnern auf ein ganz neues Level zu heben. Unsere Lösung bildet die ideale Basis, um Lieferketten resistent, zukunftssicher und nachhaltig zu machen. Bei SupplyOn leben wir eine Kultur der Akzeptanz und Offenheit. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Ethnie, Herkunft, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, in dem wir durch die Vielfalt von Denkweisen und Erfahrungen voneinander lernen und miteinander wachsen. Lass uns ins Gespräch kommen! Bei uns steht der echte Austausch im Mittelpunkt! Wir möchten dich als Person kennenlernen und verstehen, was dir wichtig ist. Gleichzeitig erhältst du die Gelegenheit, uns auf den Prüfstand zu stellen. Unser Kennenlernprozess besteht aus drei Gesprächen: Erstes Gespräch (30 Minuten): Gemeinsam mit unserem Recruiting-Team klären wir erste Fragen, sprechen über Erwartungen und prüfen, ob wir kulturell gut zusammenpassen. Zwei weitere Gespräche: Hier lernst du deine potenzielle Führungskraft und zukünftigen Teamkolleg*innen kennen. Mindestens eines dieser Gespräche findet vor Ort statt, damit du dir selbst einen Eindruck von unserer Arbeitsumgebung und unseren Teams machen kannst. All unsere Gespräche sind auf Augenhöhe. Wir möchten, dass du dich wohlfühlst und genug Raum für deine Fragen hast. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Welche Fragen bringst du mit?
Frankfurt am Main
- Attraktives Gehalt
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenprofil
Die Organisation ist ein großes, international anerkanntes Unternehmen im Bereich der professionellen Dienstleistungen. Mit einem engagierten Team ist das Unternehmenn auf die Bereitstellung von erstklassigen Lösungen für deren Kunden konzentriert.
Aufgabengebiet
Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien und -initiativen
-Identifizierung und Nutzung neuer Geschäftschancen
-Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Agenturteam
-Erstellung und Präsentation von Geschäftsplänen und -vorschlägen
-Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
-Analyse von Markttrends und Wettbewerbslandschaft
-Durchführung von Kundenzufriedenheitsumfragen und Feedback-Sitzungen
-Berichterstattung und Präsentation von Ergebnissen an das Management
Anforderungsprofil
Ein erfolgreicher Business Development Coordinator sollte haben:
Einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Feld
-Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denken
-Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
-Die Fähigkeit, gut in einem Team zu arbeiten und Projekte eigenständig zu leiten
-Kenntnisse in MS Office und CRM-Software
Vergütungspaket
Ein attraktives Gehalt
-Ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld
-Ein hohes Maß an Autonomie und Verantwortung
-Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
-Eine herausfordernde und dynamische Rolle in Frankfurt am Main
Heilsbronn
Als Werksstudent im Bereich Marketing / Business Development (m/w/d) erwarten dich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Du wirst aktiv an der Entwicklung und Umsetzung verschiedener Kommunikationsstrategien im On- und Offline-Marketing mitwirken. Des Weiteren unterstützt du bei der Organisation und Durchführung von Events und Messen . Eigenverantwortlich übernimmst du kleinere Teilprojekte, wobei du auch Prozessoptimierungsaufgaben übernehmen kannst.
Ein weiterer Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der eigenständigen Konzeption und Umsetzung von Content-Marketing-Kampagnen in den jeweiligen Kanälen. Hierbei hast du die Möglichkeit, kreative Ideen einzubringen und die Sichtbarkeit unseres Unternehmens zu stärken. Du wirst zudem die Kampagnen kontrollieren und auswerten, um Erfolge zu messen und Verbesserungen zu identifizieren. Die Ausarbeitung von Content für die Webseite und die zukünftigen sozialen Medien ist ebenfalls ein Teil deiner vielfältigen Aufgaben.
Im Rahmen des Online-Marketings kannst du uns tatkräftig unterstützen und dich bei verschiedenen Tätigkeiten einbringen. Hierzu gehören unter anderem auch (Video-)grafische Arbeiten , bei denen du deine gestalterischen Fähigkeiten einsetzen kannst.
Und last but not least: Eine gemeinsame Leidenschaft für Lebensmittel verbindet uns alle! Bei Kupfer kannst du deine Begeisterung für Kulinarik und Ernährung voll und ganz einbringen und dich in einem inspirierenden Umfeld entfalten, in dem deine Leidenschaft geteilt wird.
Neckarsulm
Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector
In deiner Mission blühst du auf, denn:
* Du übernimmst das Steuer bei spannenden IT-Transformationsprojekten - von der Planung bis zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden.
* Dabei behältst du Budget, Zeitplan und Qualitätsziele stets im Blick und steuerst Projekte sicher zum Ziel.
* Risiken erkennst du frühzeitig, bewertest sie realistisch und leitest passende Gegenmaßnahmen ein.
* Du führst regelmäßige Projekt-Controllings durch und sorgst dafür, dass die zugesagten Ergebnisse auch geliefert werden.
* Projekt- und Lenkungsausschuss-Meetings leitest du souverän und hältst alle Stakeholder auf dem Laufenden.
Deine Skills? Mehr als interessant:
* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich.
* Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement - idealerweise mit Fokus auf Cloud-Transformation.
* Fundiertes IT-Wissen sowie Zertifizierungen wie ITIL oder PRINCE2 (oder vergleichbare).
* Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägter Kundenfokus.
* Persönlich gefallen uns besonders deine strukturierte Arbeitsweise, deine Begeisterungsfähigkeit und dein Blick fürs Wesentliche - auch in komplexen Projektlandschaften.
Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:
* Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
* Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
* Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.
* Gesundheit: Mit unseren zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten sowie ergonomischen Arbeitsplätzen leisten wir einen wichtigen Beitrag zu deiner Gesundheit.
* Sicherheit: Als zukunftsstarker Arbeitgeber profitierst du von einer sicheren und unbefristeten Anstellung.
* Vernetzung: Als Teil der größten IT-Security-Community unter allen IT-Systemhäusern tauschst du dich zu aktuellen Themen aus und bleibst auch in einem hochkomplexen Umfeld immer auf dem neuesten Stand.
* Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort individuell anzupassen.
Das erwartet dich bei der Bechtle AG: Werde Teil eines einzigartigen Teams an unserem Hauptsitz in Neckarsulm oder an unseren Standorten in Gaildorf und Frankfurt. Insgesamt arbeiten über 700 engagierte Kolleginnen und Kollegen in unseren zentralen Services, darunter Abteilungen wie IT, Finanzen, Recht, Human Resources, Digital Business und Corporate Communications & Brand Management. Als Teil unserer zentralen Services unterstützt und berätst du die Bechtle Gesellschaften und trägst damit zum Erfolg von über 15.500 Mitarbeitenden bei.
Anika Hehl | Recruiting | +49 (0) 7132 981-4321
Moers
Ihre Zukunft in der Wärmepumpentechnologie.
Business Development Manager (m/w/d) in Moers
wir suchen für eine Vakanz eines unserer Kunden, ein führendes, global tätiges Unternehmen im Bereich der Raumlufttechnik. Der Kunde ist bekannt für seine innovativen Lösungen und Technologien, die weltweit in über 70 Ländern Anwendung finden. Im Zuge der nachhaltigen Expansion und der wachsenden Bedeutung der Wärmepumpentechnologie sucht unser Kunde einen Business Development Manager (m/w/d), der das Unternehmen dabei unterstützt, seine Marktposition weiter auszubauen und neue Geschäftsfelder zu erschließen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld eine Schlüsselrolle zu übernehmen. Dabei handelt es sich um eine Festanstellung direkt beim Kunden, die Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen bietet.
Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln die strategische Ausrichtung zur Implementierung von Wärmepumpentechnologien in raumlufttechnischen Anlagen.
- Sie bewerten Marktpotenziale und erstellen Business-Cases für verschiedene Lösungsansätze.
- Sie definieren Anforderungen an ein passendes Produkt- und Lösungsportfolio in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.
- Sie leiten die Markteinführung neuer Produkte, Systeme und Lösungen.
- Sie erweitern konzeptionell und operativ bestehende Geschäftsfelder in definierten Märkten.
- Sie erarbeiten Preiskonzepte in Abstimmung mit dem lokalen Vertrieb.
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich oder einen gleichwertigen Bildungsweg.
- Sie verfügen über Berufserfahrung und Marktkenntnisse im Bereich Wärmepumpen, einschließlich relevanter Normen und Gesetze.
- Sie haben idealerweise Erfahrung in der Vermarktung von Lösungen der technischen Gebäudeausrüstung.
- Sie besitzen ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Sie sind in der Lage, sich an unterschiedliche Kulturen und Wissensniveaus anzupassen.
- Sie sprechen fließend Englisch und sind bereit, in der EMEA-Region zu reisen.
Was der Kunde bietet:
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung.
- Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterangebote.
- Ein familiäres Arbeitsumfeld mit einer werteorientierten Unternehmenskultur.
Was wir bieten:
- ein kostenfreier und diskreter Bewerbungsprozess.
- Direkte Festanstellung beim Kunden.
- Persönliche Beratung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Zugang zu einem Netzwerk führender Unternehmen in der Branche.
Diese Position bietet Ihnen die Gelegenheit, in einem zukunftsorientierten Marktsegment maßgeblich zu gestalten und innovative Lösungen voranzutreiben. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld und können Ihre Karriere auf das nächste Level bringen.
Interesse?
Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf!
Ihre Unterlagen und Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt!
Gerne können Sie mich auch vorab telefonisch kontaktieren! Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner
Herr Ahmet Öngel
Kontakt
InnoTech Experts
Universitätsstr. 30
47051 Duisburg
+49 203 600 157 60
bewerbung@innotech-experts.de (bewerbung@innotech-experts.de?subject=Business%20Development%20Manager%20(m/w/d)%20-%20)
Eckernförde
Gemeinsam voran, digital und dynamisch.
Business Development (m/w/d) Digitale Lösungen in Eckernförde
Wir suchen für eine Vakanz eines unserer Kunden im Bereich technischer Lösungen eine innovative Persönlichkeit, die den nächsten Schritt in ihrer Karriere machen möchte. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines hochkarätigen Teams zu werden, das die Grenzen der Technologie ständig neu definiert. Unser Kunde, ein etabliertes Familienunternehmen mit einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte, hat seit seiner Gründung einen Spitzenplatz in der Industrie inne. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovation hat sich das Unternehmen als führender Anbieter modernster Kreiselpumpen "Made in Germany" einen Namen gemacht. Als Partner und Berater auf internationaler Ebene ist unser Kunde bekannt für seine kundenorientierten Lösungen und sein Engagement für exzellenten Service.
Diese Position bietet nicht nur die Möglichkeit, an der Spitze der digitalen Innovationen im Bereich technischer Lösungen zu stehen, sondern auch direkte Einblicke in die Entwicklung und Umsetzung wegweisender Konzepte. Als Teil eines engagierten Teams haben Sie die Chance, die Zukunft der Industrie aktiv mitzugestalten und Ihre Ideen in die Tat umzusetzen. Es erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Teamgeist gefördert werden und wo Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten können.
Seien Sie Teil einer Erfolgsgeschichte und bringen Sie Ihr Potenzial in einem Unternehmen ein, das stets nach neuen Wegen strebt, um die Welt der Technik zu revolutionieren.
Ihre Aufgabe:
- Sie führen kontinuierliche Marktrecherchen zur Digitalisierung von Industriepumpen durch.
- Sie erheben Anforderungen für die Digitalisierung von Kreiselpumpen durch Workshops mit Vertrieb und Kunden.
- Sie analysieren innovative digitale Konzepte in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen.
- Sie gestalten zielgerichtete digitale Lösungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.
- Sie transferieren und implementieren digitale Lösungen in das Geschäftsmodell und operative Geschäft.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine Affinität zu digitalen Lösungen und Kenntnisse im Bereich IoT.
- Sie bringen technisches Verständnis und Erfahrung im industriellen B2B-Geschäft mit.
- Sie schätzen die direkte Zusammenarbeit in einem motivierten Team.
- Sie arbeiten zielgerichtet und selbstständig.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder Maschinenbau bzw. entsprechende Berufserfahrung.
Was der Kunde bietet:
- Ein spannendes und vielseitiges Produktportfolio erwartet Sie.
- Sie können eigenständig und flexibel in einem dynamischen Team arbeiten.
- Sie profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld eines familiengeführten Unternehmens.
- Genießen Sie gemeinsame Aktivitäten und Firmenevents.
- Der Bewerbungsprozess ist für Sie kostenfrei.
- Es handelt sich um eine Festanstellung direkt beim Kunden.
Was wir bieten:
- Kostenfreier Bewerbungsprozess für Sie.
- Eine direkte Festanstellung beim Kunden.
- Eigenständiges und flexibles Arbeiten in einem dynamischen Team.
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung.
Diese Position bietet Ihnen die Chance, an der Spitze der digitalen Innovationen im Bereich technischer Lösungen zu stehen. Sie werden Teil eines engagierten Teams sein, das darauf abzielt, die Grenzen des Machbaren zu überschreiten und neue Standards zu setzen.
Interesse?
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Herr Ahmet Öngel
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InnoTech Experts
Universitätsstr. 30
47051 Duisburg
+49 203 600 157 60
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Bad Liebenzell
Together Strong in Future Technology.
Business Development Manager Scandinavia (m/w/d) in Stockholm Area
We are looking to fill a vacancy for one of our clients in the field of mechanical and tool engineering for a Business Development Manager (m/w/d). This position offers you an exciting career prospect in the technical field.
Our client originates from the automotive industry and is synonymous with cutting-edge technology. The fully automated automotive production demands absolute process reliability and efficiency, requirements that must also be met by the machines and systems supplied and integrated into production by our client. Our solutions deliver the highest precision and care, even under the most challenging assembly conditions.
Your Tasks:
- Assembly of components according to assembly drawings for cleaning, testing, and assembly machines.
- Installation of pneumatic and hydraulic systems as per plan.
- Operation of integrated handling robots (including ABB, Fanuc, KUKA).
- Assembly and commissioning of machines as well as modification of existing machines.
- Support during machine acceptance tests and production supervision.
Your Profile:
- Successfully completed technical education, e.g., as an industrial mechanic or mechatronics technician.
- Preferably, you have relevant experience in the field of drive or automation technology.
- Ideally, you are located in the south of Sweden.
- High level of independence and diligence in daily work.
- Team and customer-oriented work approach.
- Time flexibility and enjoyment of travel and other cultures.
- Basic knowledge of English.
What the Client Offers:
- A permanent employment contract with a forward-thinking company.
- Exciting and challenging projects in the innovative field of special machine construction.
- Individual support and promotion of your strengths and personal development.
- Flexible working hours for an optimal work-life balance.
- A creative and inspiring work environment within a motivated team.
- Attractive company benefits and a cost-free application process.
What We Offer:
- Direct permanent employment with the client.
- Opportunities for professional development.
- Integration into an experienced and supportive team.
- Attractive remuneration and additional benefits.
- Chance to thrive in a dynamic environment.
- Cost-free application process for you.
Building Trust:
This position offers you the opportunity to contribute and further develop your skills in a leading company in the automotive industry. You will be part of a dedicated team that develops and implements innovative solutions in the field of mechanical and tool engineering.
Interesse?
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Ihre Unterlagen und Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt!
Gerne können Sie mich auch vorab telefonisch kontaktieren! Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner
Herr Ahmet Öngel
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InnoTech Experts
Universitätsstr. 30
47051 Duisburg
+49 203 600 157 60
bewerbung@innotech-experts.de (bewerbung@innotech-experts.de?subject=Business%20Development%20Manager%20Scandinavia%20(m/w/d)%20-%20)
Düsseldorf
Think strategically, act dynamically!
Business Development Manager (m/w/d) - Unlock Opportunities in Smart Water and IoT in Düsseldorf
Take your career to the next level by leading business development efforts in a forward-thinking company. As a specialized recruitment agency, we are tasked with finding a qualified candidate for the position of Business Development Manager (m/w/d) - Unlock Opportunities in Smart Water and IoT for our client in the Düsseldorf area. This is a direct hire opportunity with a leading company in the water and gas supply technology sector. Our client is renowned for its innovative solutions, setting standards in digital monitoring and optimization of distribution networks. With a strong focus on sustainability and technology, this position as Business Development Manager in the Düsseldorf area offers the chance to work at the forefront of the industry, making significant contributions to resource efficiency and environmental protection. This role requires close collaboration with various internal teams, customers, and partners to understand requirements, promote solutions, and achieve sales targets. You should have a solid understanding of the water sector, IoT technologies, market trends, and business drivers.
Your Responsibilities:
- Develop and implement sales strategies to achieve revenue goals for IoT solutions.
- Identify and qualify leads by potential customers and opportunities in target markets and industries.
- Build and maintain relationships with key decision-makers, influencers, and internal and external stakeholders.
- Collaborate with product development and engineering teams to improve existing solutions or define new solutions based on customer needs.
- Train sales colleagues and support the promotion of IoT solutions.
Your Profile:
- You have a degree in engineering and experience in high-pressure applications or valve calculations.
- You possess a solid understanding and operational experience in the water industry.
- You have a good grasp of IoT technologies, including sensors, connectivity, cloud platforms, and data analytics.
- You have a strategic, customer-oriented approach and strong problem-solving skills.
- You are fluent in English and are characterized by a proactive personality that enjoys working in interdisciplinary teams and shaping new solutions.
What Our Client Offers:
- A secure and permanent position.
- Modern working conditions in an internationally oriented company.
- Comprehensive onboarding.
- Diverse and varied tasks.
- 30 vacation days, a 13th salary as Christmas and vacation pay.
- Overtime compensation and performance-based pay.
- Attractive company pension scheme.
- Flexible working hours through a flextime arrangement.
- Training and development opportunities.
What We Offer:
- Personal consultation and support from our experienced team.
- Assistance throughout the entire application process.
- Placement in a permanent position directly with our client.
- The entire application process is free for you.
Our client, a leading company in the water and gas supply technology sector, offers an exciting opportunity for a Business Development Manager. This position is ideal for someone who wants to apply their technical and sales skills in an innovative environment. You will directly contribute to promoting and implementing advanced solutions in the Smart Water and IoT technology fields. This is an excellent chance to work in a company distinguished by transparency, innovation, and a commitment to sustainability.
Interested?
Are you interested and ready to take your career to the next level? Then don't hesitate to send us your application documents and become part of a dynamic team that drives innovation and quality in the engineering industry.
Our extensive experience and expertise in recruitment enable us to meet the needs of our clients and applicants optimally. We value trustworthy collaboration and are always keen to build long-term partnerships.
Your documents and information will, of course, be treated confidentially!
Feel free to contact us by phone in advance! We look forward to receiving your application!
Ihr Ansprechpartner
Herr Ahmet Öngel
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InnoTech Experts
Universitätsstr. 30
47051 Duisburg
+49 203 600 157 60
bewerbung@innotech-experts.de (bewerbung@innotech-experts.de?subject=Business%20Development%20Manager%20(m/w/d)%20-%20Unlock%20Opportunities%20in%20Smart%20Water%20and%20IoT%20-%20)
Düsseldorf
Strategisch denken, dynamisch handeln!
Business Development Manager (m/w/d) - Wasser- und Gasversorgungstechnologie in Düsseldorf
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams das Innovation und Qualität in der Maschinenbaubranche vorantreibt und sich durch Transparenz, Innovation und Engagement für Nachhaltigkeit auszeichnet. Als spezialisierte Personalvermittlung sind wir beauftragt, für unseren Kunden im Großraum Düsseldorf eine vakante Position als Business Development Manager (m/w/d) - Wasser- und Gasversorgungstechnologie zu besetzen. Bei diese Stelle handelt es sich um eine Direktanstellung bei einem führenden Unternehmen im Bereich der Wasser- und Gasversorgungstechnologie. Unser Kunde ist bekannt für innovative Lösungen und setzt Standards in der digitalen Überwachung und Optimierung von Verteilungsnetzen. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Technologie bietet diese Position die Möglichkeit, an der Spitze der Branche mitzuwirken und wesentliche Beiträge zur Ressourceneffizienz und Umweltschonung zu leisten. Diese Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit diversen internen Teams, Kunden und Partnern, um Anforderungen zu verstehen, Lösungen zu fördern und Verkaufsziele zu erreichen. Sie sollten ein fundiertes Verständnis des Wassersektors, der IoT-Technologien, der Markttrends und der Geschäftstreiber haben.
Ihre Aufgaben
- Sie sind mit der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung von Umsatzzielen für IoT-Lösungen.
- Sie identifizieren und qualifizieren Leads nach potenziellen Kunden und Chancen in Zielmärkten und Branchen.
- Sie sind verantwortlich für Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselentscheidern, Meinungsbildnern und internen und externen Stakeholdern.
- Sie arbeiten mit den Produktentwicklungs- und Ingenieurteams zur Verbesserung bestehender Lösungen zusammen oder Definition neuer Lösungen auf Grundlage der Kundenbedürfnisse.
- Sie schulen Vertriebskollegen und Unterstützung bei der Förderung von IoT-Lösungen.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften und bringen fundierte Erfahrung in der Berechnung von Hochdruck-Anwendungen oder Armaturen mit.
- Sie haben ein fundiertes Verständnis und operative Erfahrung in der Wasserindustrie.
- Sie haben ein gutes Verständnis von IoT-Technologien, einschließlich Sensoren, Konnektivität, Cloud-Plattformen und Datenanalyse.
- Sie denken strategisches, kundenorientiertem Ansatz und verfügen über starke Problemlösungsfähigkeiten.
- Sie sprechen fließend Englisch und zeichnen sich durch eine proaktive Persönlichkeit aus, die gerne in interdisziplinären Teams arbeitet und neue Lösungen mitgestaltet.
Was unser Kunde bietet
- Eine sichere und unbefristete Arbeitsstelle.
- Moderne Arbeitsbedingungen in einem international ausgerichteten Unternehmen.
- Umfangreiche Einarbeitung.
- Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben.
- 30 Urlaubstage, 13. Gehalt als Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Überstundenvergütung und Leistungsorientierte Entlohnung.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung.
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Was wir bieten
- Persönliche Beratung und Betreuung durch unser erfahrenes Team.
- Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Vermittlung im Rahmen einer Festanstellung direkt an unseren Kunden.
- Der komplette Bewerbungsprozess ist für Sie kostenfrei.
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich der Wasser- und Gasversorgungstechnologie, bietet eine spannende Gelegenheit für einen Business Development Manager. Diese Position ist ideal für jemanden, der seine technischen und vertrieblichen Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einsetzen möchte. Sie werden direkt dazu beitragen, fortschrittliche Lösungen im Bereich Smart Water und IoT-Technologien zu fördern und zu implementieren. Dies ist eine ausgezeichnete Chance, in einem Unternehmen zu arbeiten, das sich durch Transparenz, Innovation und Engagement für Nachhaltigkeit auszeichnet.
Interesse?
Fühlen Sie sich angesprochen und bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Dann zögern Sie nicht, uns Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen zu lassen und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Qualität in der Maschinenbaubranche vorantreibt.
Unsere langjährige Erfahrung und Expertise im Bereich der Personalvermittlung ermöglichen es uns, die Bedürfnisse unserer Kunden und Bewerber optimal zu erfüllen. Wir legen großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und sind stets darauf bedacht, langfristige Partnerschaften aufzubauen.
Ihre Unterlagen und Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt!
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Ihr Ansprechpartner
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InnoTech Experts
Universitätsstr. 30
47051 Duisburg
+49 203 600 157 60
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Freiburg im Breisgau
Werde Teil der JobRad-Erfolgsgeschichte und bewirb dich jetzt! Wir haben das Rad nicht neu erfunden - aber das Dienstrad! JobRad® ist Markt- und Qualitätsführerin der boomenden Radleasing-Branche. An unserem Hauptsitz in Freiburg und in unserem Außendienst in ganz Deutschland setzen wir auf begeisterte Menschen, die mit ihrem Talent und ihren Ideen unser nachhaltiges und wachsendes Unternehmen weiter stärken und Menschen aufs Rad bringen. Das erwartet dich Als Business Development Manager:in für die Fahrradwirtschaft optimierst du bestehende Umsatzmodelle und -treiber und wirkst bei der Entwicklung von neuen Umsatzmöglichkeiten mit Partnern mit. Analyse: Du führst Analysen zu Kunden, Markt und Wettbewerb zur Identifikation von Chancen und Trends zur Umsatzsteigerung durch Strategieentwicklung: Du wirkst bei der Ausarbeitung von Strategien auf Basis identifizierter Marktpotentiale zur Erreichung der Unternehmens- und Bereichsziele mit Maßnahmenableitung: Du wirkst bei der Entwicklung von Maßnahmen aus der Fachhandels-Vertriebsstrategie zur Steigerung des Umsatzes und zur Verbesserung der Rentabilität der JobRad Deutschland mit Controlling: Du führst Erfolgsmessungen der initiierten Maßnahmen durch Produktmanagement: Du arbeitest eng mit diversen Produktteams der Produkt- und Tech-Organisation zusammen, mit dem Ziel im Rahmen der Fachhandelsstrategie innovative und kundenzentrierte Services und Produkte zu entwickeln Partnermanagement: Du wirkst bei Akquise und Management von strategischen Partnerschaften unter der Zielsetzung bestehendes Geschäft zu skalieren und neue Business Opportunities zu erschließen mit Projektarbeit: Du begleitest und/oder führst bereichsinterne und -übergreifende Projekte Das bringst du mit Du beherrscht Partnermanagement auf hohem Niveau und kannst zwischen den verschiedenen Ebenen - von stark operativ bis high-level - gut wechseln Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse und reichhaltige Erfahrungen in der Bearbeitung von Märkten und der Ableitung von Szenarien und Business Opportunities, idealerweise in der Fahrradwirtschaft Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium und mehrere Jahre Berufserfahrung Du verstehst dich auf eine saubere Anbahnung, Verhandlung, Abschluss und Umsetzung von Partnerschaften im Kontext digitaler Geschäftsmodelle Dich prägt ein ,,langer Atem" in der Entwicklung von (Produkt)Ansätzen von der Konzeption bis hin zur Umsetzung Du repräsentiert JobRad im Fachhandelsmarkt und verfügst über ein ausgezeichnetes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick Du besitzt eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung und hast Freude am Umgang mit unseren Partnern Das bieten wir dir Gestalte mit uns die Mobilität von morgen - in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits. Wachse in einem vielfältigen Miteinander, in dem Mitgestaltung und Austausch wirklich gelebt und gewünscht werden. Wenn dich dieses Stellenprofil begeistert, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir wünschen uns ein vielfältiges Team - unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung und Familienstand. Start: 01.07.2025 Arbeitszeit: Voll-/Teilzeit Arbeitsort: Freiburg im Breisgau Arbeitsmodus: Hybrid, On Site Deine Ansprechperson: Jannis Wilke
- Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt
Firmenprofil
Michael Page ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential.
Du willst an dieser rasanten Entwicklung teilhaben- Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden- Dann bewirb dich jetzt als
Consultant (m/w/d) - Business Development
für unseren Standort in Berlin.
Aufgabengebiet
Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Business Development unterstützt
-Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen
-Kunden-Pitches, Projektmanagement und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Geschäfts-Prozesse zum Erfolg führst
-Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten
-Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen
Anforderungsprofil
Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist deine Persönlichkeit. Damit meinen wir dein gewinnendes Auftreten, deine innere Motivation und deinen starken Erfolgswillen, deine spürbare Energie und Dynamik, deine Teamfähigkeit, Deine organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch deine Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten.
-Darüber hinaus hast du ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringst zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting.
-Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu deinen Stärken
-Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich
-Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil
Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.
Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!
Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:
Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working)
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Dienst-Fahrrad-Leasing
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sow
Lübeck
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
In der Rolle der Geschäftsfeldentwicklung im Bereich Medizintechnik analysieren Sie Kundenbedürfnisse, bauen Kundenkontakte auf und identifizieren und entwickeln neue Geschäftsfelder.
Was Sie bei uns tun:
- Etablierung von Geschäftsfeldern: Sie entwickeln neue Geschäftsfelder und identifizieren Geschäftsmöglichkeiten, die aus den Forschungsergebnissen hervorgehen.
- Aufbau von Partnerschaften: Sie identifizieren potenzielle Kunden und Kooperationspartner und bringen Forschungsgruppen mit Kunden zusammen. Zudem bereiten Sie Kundentreffen vor und nach und betreiben Kundenpflege.
- Geschäftsmodellentwicklung: Im Austausch mit unseren Wissenschaftler:innen überführen Sie Ideen in die Umsetzung und Anwendung. Sie analysieren und identifizieren die Bedarfe von Industriekunden, um gemeinsam mit unseren Wissenschaftler:innen innovative Geschäftsideen und Anwendungen zu erarbeiten.
- Businessplanung: Sie arbeiten Geschäftspläne und -konzepte aus, die eine Verwertung von Forschungsergebnissen in konkreten Geschäftsmöglichkeiten - unter Berücksichtigung der Fraunhofer-internen Vorgaben - ermöglichen.
- Marktanalyse: Sie führen Marktanalysen durch, um Trends und Potenziale in der Branche zu identifizieren und die Wirtschaftlichkeit der Verwertung von Forschungsergebnissen zu bewerten.
- Fördermittelakquise: Sie identifizieren öffentliche und private Fördermöglichkeiten zur Unterstützung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.
- Risikomanagement: Sie bewerten Risiken und Chancen im Zusammenhang mit neuen Geschäftsfeldern und entwickeln Strategien zur Risikominimierung.
- Strategische Öffentlichkeitsarbeit: Sie erarbeiten Strategien und Medienformate zur professionellen Außendarstellung unserer Forschungsgebiete.
Was Sie mitbringen:
- Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe für die Technologien des IMTE, um im Sparring mit unseren Wissenschaftler:innen Potenziale und Alleinstellungsmerkmale identifizieren zu können.
- Sie haben eine Übersicht und ein Gespür für die Bedürfnisse des Marktes und die Anwender, um daraus Geschäftspotenziale abzuleiten und intern weiterzuverfolgen.
- Sie besitzen Erfahrungen im Bereich Medizintechnik und ihrer spezifischen Rahmenbedingungen (Zulassung, Regulatorik, Medizinproduktegesetz, Vergütungsmodelle), um Kunden den technologischen Mehrwert der IMTE-Lösungen aufzugzeigen und für ungedeckte Bedarfe an die Wissenschaftler:innen weiterzuleiten..
- Sie besitzen eine ausgewogene Kommunikationskompetenz, um Ideen und Vorschläge klar und überzeugend zu kommunizieren. Sie können potenziellen Kunden gut zuhören, um deren Bedarfe zu verstehen.
- Sie haben ein professionelles Auftreten, um die Marke Fraunhofer IMTE zu vermitteln.
- Ihnen fällt es leicht Beziehungen zu Unternehmen, Forschungsinstitutionen und Stakeholdern aufzubauen.
Uns ist bewusst, dass jeder Lebenslauf einzigartig ist. Sollten nicht alle Anforderungen in erfüllen können, finden wir gemeinsam Lösungen, um Sie in Ihrer Rolle optimal zu unterstützen.
Was Sie erwarten können:
- Eine offene, inklusive und innovative Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien, in den gegenseitige Wertschätzung aktiv gelebt werden
- Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unsere junge Einrichtung kreativ und nachhaltig mitzugestalten
- Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten)
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eltern-Kind-Büro, Notfallbetreuung, Lebenslagencoaching, u.v.m.
- Gezielte Weiterbildung und Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken durch das Fraunhofer-Bildungsprogramm
- Da wir Chancengleichheit und Diversity großschreiben: Programme zur Karriereentwicklung von Wissenschaftlerinnen und weiblichen Führungskräften, Debiasing-Angebote und vieles mehr
- Zugang zu barrierefreien Arbeitsplätzen und technischen Hilfsmitteln sowie individuelle Unterstützung zur Integration ins Arbeitsumfeld
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung
- Jobticket
Die Vergütung erfolgt bis TVöD EG 13 (je nach Qualifikation). Die Stelle ist zunächst bis zum 30.06.2027 befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird jedoch angestrebt.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir arbeiten daran, unsere Arbeitsplätze barrierefreier zu gestalten. Bei Fragen zur Barrierefreiheit können Sie uns gerne kontaktieren. Wir bemühen uns, die erforderlichen Anpassungen vorzunehmen.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Ein Geschäftsfeldentwickler am Fraunhofer-IMTE ist die Brücke zwischen Forschung und Geschäftsentwicklung und deckt dabei eine umfassende Palette von Fähigkeiten und Eigenschaften ab, um erfolgreich innovative Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und umzusetzen. Sie erkennen sich in dieser Beschreibung wieder, dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.
Unser Bewerbungsverfahren ist aktuell noch nicht vollständig barrierefrei. Falls Sie Unterstützung oder Anpassungen im Bewerbungsverfahren benötigen, lassen Sie es uns wissen - wir helfen Ihnen gerne weiter und finden gemeinsam eine Lösung.
- Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe für die Technologien des IMTE, um im Sparring mit unseren Wissenschaftler:innen Potenziale und Alleinstellungsmerkmale identifizieren zu können.
- Sie haben eine Übersicht und ein Gespür für die Bedürfnisse des Marktes und die Anwender, um daraus Geschäftspotenziale abzuleiten und intern weiterzuverfolgen.
- Sie besitzen Erfahrungen im Bereich Medizintechnik und ihrer spezifischen Rahmenbedingungen (Zulassung, Regulatorik, Medizinproduktegesetz, Vergütungsmodelle), um Kunden den technologischen Mehrwert der IMTE-Lösungen aufzugzeigen und für ungedeckte Bedarfe an die Wissenschaftler:innen weiterzuleiten..
- Sie besitzen eine ausgewogene Kommunikationskompetenz, um Ideen und Vorschläge klar und überzeugend zu kommunizieren. Sie können potenziellen Kunden gut zuhören, um deren Bedarfe zu verstehen.
- Sie haben ein professionelles Auftreten, um die Marke Fraunhofer IMTE zu vermitteln.
- Ihnen fällt es leicht Beziehungen zu Unternehmen, Forschungsinstitutionen und Stakeholdern aufzubauen.
Uns ist bewusst, dass jeder Lebenslauf einzigartig ist. Sollten nicht alle Anforderungen in erfüllen können, finden wir gemeinsam Lösungen, um Sie in Ihrer Rolle optimal zu unterstützen.
- Eine offene, inklusive und innovative Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien, in den gegenseitige Wertschätzung aktiv gelebt werden
- Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unsere junge Einrichtung kreativ und nachhaltig mitzugestalten
- Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten)
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eltern-Kind-Büro, Notfallbetreuung, Lebenslagencoaching, u.v.m.
- Gezielte Weiterbildung und Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken durch das Fraunhofer-Bildungsprogramm
- Da wir Chancengleichheit und Diversity großschreiben: Programme zur Karriereentwicklung von Wissenschaftlerinnen und weiblichen Führungskräften, Debiasing-Angebote und vieles mehr
- Zugang zu barrierefreien Arbeitsplätzen und technischen Hilfsmitteln sowie individuelle Unterstützung zur Integration ins Arbeitsumfeld
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung
- Jobticket
Allgemeine Fragen zur Stellenausschreibung:
Maximilian Wattenberg - Forschungsmanager
E-Mail: maximilian.wattenberg@imte.fraunhofer.de
Heidenheim
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Entwicklung der Cloud-Plattform ALADIN Cloud
- Cloud-Anwendungen für Fahrzeugdiagnosezwecke entwickeln
- Datenauswertung in der Cloud
Ihre Qualifikationen:
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Visual Studio, C, .NET, ReSharper, Entity Framework Core
- Sehr gute Kenntnisse mit relationalen Datenbanken (Postgres, MS SQL)
- Kenntnisse in ASP.NET
- Erfahrungen mit GitLab, Jira, Confluence
- Agile Entwicklung / Scrum
- Erfahrungen mit Diagnoseprotokollen (UDS)
Ihre Vorteile:
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenSehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Visual Studio, C, .NET, ReSharper, Entity Framework Core
Über Hays:
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Frankfurt am Main
Der Grundstein für unseren Erfolg sind die Menschen.
Für GÖRG stehen rund 350 Persönlichkeiten aus den Bereichen Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung, die engagiert, teamorientiert und standortübergreifend in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts zusammenarbeiten. Ihr volles Potential können sie dabei nur durch die exzellente Unterstützung der Bereiche Assistenz & Business Services voll ausschöpfen. Sie finden uns an fünf Standorten: Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln und München - und überall dort, wo wir gebraucht werden.
Verstärken Sie unser Team am Standort Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
(Junior) Referent Business Development (m/w/d)
Ihr Verantwortungsbereich:
- Koordination und Bearbeitung von Submissions für juristische Verlage in enger Zusammenarbeit mit dem Team sowie Partnern aus den jeweiligen Fachbereichen
- Pflege und Aktualisierung unserer Systeme für Submission- und Präsentationsunterlagen sowie Steuerung von entsprechenden externen Dienstleistern
- Vorbereitung von Angebots- und Präsentationsunterlagen
- Durchführung von Markt- und Unternehmensrecherchen
- Unterstützung bei der Entwicklung, Umsetzung und Steuerung operativer Projekte
- Unterstützung bei Konzeption und Vermarktung neuer Beratungsthemen
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschafts-, Rechts-, Kommunikationswissenschaften) oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Erste einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer Professional Services Firm (z.B. Wirtschaftskanzlei, Unternehmensberatung, WP-Gesellschaft o.ä.)
- Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ein proaktiver Arbeitsstil und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen:
- Eine interessante Tätigkeit in einem sympathischen Team
- Eine attraktive Vergütung und weitere Benefits wie ein Deutschlandticket, Business Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Edenred-Shoppingkarte mit monatlichem Zuschuss
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine offene Atmosphäre sowie regelmäßige Weiterbildungsangebote u.a. im Rahmen der internen GÖRG Akademie, wie z.B. Englischkurse und IT-Trainings
- Eine gute Anbindung an unsere modernen Büroflächen in zentraler Innenstadtlage mit täglich frischem Obst sowie kostenfreien Heiß- und Kaltgetränken
- Tauschen Sie sich unter Kolleg:innen aus anderen Bereichen bei regelmäßigen Mitarbeiterevents aus
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
München
- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Top Employer und internationales Unternehmen
Firmenprofil
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin.
Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als New Business Development Consultant (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen.
Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!
Aufgabengebiet
Networking: Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen.
-Vertrieb: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen.
Anforderungsprofil
Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!
-Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit.
-Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.
-Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.
-Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.
-Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.
Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft!
Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!
Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:
Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Betriebliche Altersvorsorge
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Eine flexible Mobility/Car Policy
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)
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