Stellenangebote als Betriebswirtin hochschule in Deutschland

Job available in 2 locations: Frankfurt, Darmstadt


Here at Thermo Fisher Scientific, our industry-leading scale means unparalleled commercial reach, unique customer access and a global footprint. Our Mission is to enable our customers to make the world healthier, cleaner, and safer. Our broad customer base, from research, clinical to commercial production means you can have a broad and significant impact. All while working in an environment where you will be supported, valued, and rewarded for your performance. Join our Sales team with an unmatched depth of capabilities and help our customers solve some of the world’s toughest challenges.

How will you make an impact?
The Genetic Analysis Inside Sales Team is responsible for attaining sales quota by prospecting for new accounts, growing our product portfolio in existing accounts, and maintaining a high level of support for existing customers through the application of consultative and strategic selling presentations. This role serves in both a direct sales capacity while also coordinating with the field sales team and working across a highly matrixed organization.

The team is based in Darmstadt/Germany covering the DACH (Germany/Austria/Switzerland) region.


A Day in the Life:

- Actively look after customers in genetic analysis who perform Capillary Electrophoreses Sequencing and qPCR analysis with a focus on selected customer accounts.
- Prospect among new and active customers to generate leads and expand commercial funnel.
- Initiate sales process by scheduling appointments; making initial presentation; understanding customer goals, priorities, and challenges.
- Coordinate with field teams to progress opportunities through the sales cycle and close sales.
- Expand sales in current accounts by introducing new products and services and developing new applications.
- Document customer facing activities within our customer relationship management (CRM) system.
- Support pipeline management and sales tracking with use of CRM system and other designated IT tools.
- Use strategic selling techniques within assigned accounts at all levels of the organization which influence purchasing decisions.
- Develop, write, and implement a business plan for managing assigned territory annually, updated quarterly.
- Develop and maintains deep current knowledge of market trends, new technologies, competitor activity and buying practices.
- Apply product and application knowledge to effectively position our technologies in the market.


Keys to Success

Education

- Bachelor’s or Master's Degree in Biology, Molecular Biology, Biochemistry, or related field.


Experience

- Hands-on laboratory research, molecular biology and/or sequencing research experience a plus.
- Prior sales experience is desirable.


Knowledge, Skills, Abilities

- Sound knowledge of Genetic Analysis technologies and methods.
- Excellent presentation, verbal, and written communication skills.
- Interpersonal efficiency and relationship development skills.
- Self-motivated, persistent, and resilient, goal-oriented, enjoys operating in a driven environment.
- Growth mindset, loves learning and can adapt to constantly evolving environments.
- Standout colleague, able to work effectively with others, humble and loves mentoring.
- Fluent in German and English.


What we offer
- Outstanding development and career prospects in a globally growing company.
- A corporate culture in which integrity, involvement, intensity and innovation are lived.
- Individual training and education programmes


If you are interested, please apply online with your CV and Motivation Letter including possible start date and salary expectations.

At Thermo Fisher Scientific, each one of our 100,000 extraordinary minds has a unique story to tell. Join us and contribute to our singular mission—enabling our customers to make the world healthier, cleaner and safer.

Thermo Fisher Scientific is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate based on color, religion, ___ orientation, gender identity, national origin, disability or any other legally protected status.

Apply today! http://jobs.thermofisher.com

Agency notice!
Please note we are not interested in receiving unsolicited CVs from any personnel service providers. Should you choose to send us or upload any such candidate document they will not be acknowledged and will be deleted in line with our privacy policy.

**Gemeinsam besser. Fürs Leben.**

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
****
**Willkommen im UKE.**

**Job-ID:** J000003611
**Art der Anstellung:** Unbefristet
**Arbeitszeit:** Vollzeit/Teilzeit
**Bewerben bis:** 25.11.2024
**Unternehmensteil:** UKE_Zentrum für Psychosoziale Medizin
**Tätigkeitsbereich:** Management & Verwaltung
**Bereich:** Institut für Psychotherapie am UKE


### Das macht die Position aus

Das Institut für Psychotherapie (IfP) ist ein universitäres Aus- und Weiterbildungsinstitut für Psychotherapie. Aufgabenschwerpunkte sind einerseits die Aus-, Fort- und Weiterbildung im Bereich der Psychotherapie (Tiefenpsychologisch-fundierte Psychotherapie und Kognitive Verhaltenstherapie) sowie der Psychotherapieforschung.


Wir suchen zur Unterstützung der Institutsleitung bei der Entwicklung von Strategien zur optimalen Anpassung der Prozesse und dem Aufbau und der Weiterentwicklung des Aus- und Weiterbildungsinstituts im Rahmen des Projektes „Transformation IfP“ eine:n Projektmanager:in (all genders), der/die sich für das Thema Umsetzung der Weiterbildungsordnung für Psychotherapeut:innen der Psychotherapeutenkammer Hamburg zum/zur Fachpsychotherapeut:in und die damit einhergehende Umwandlung des Institutes in ein Fort- und Weiterbildungsinstitut begeistert, und in diesem Bereich idealerweise schon Berufserfahrungen gesammelt hat.


**Ihre Aufgaben:**

- Projektleitung kleiner Projekte und Projektmitarbeit/Zuarbeit bei größeren Projekten im Rahmen des Aufbaus und der Weiterentwicklung des Aus- und Weiterbildungsinstitutes (zentrums-/bereichsintern)

- Entwicklung und Planung der wirtschaftlichen und organisatorischen Umsetzung der neuen Weiterbildung für Psychotherapeut:innen gemäß der Weiterbildungsordnung für Psychotherapeut:innen der Psychotherapeutenkammer Hamburg und deren fortlaufenden Evaluation

- Aufbau und Führung eines Projektmanagementplanes

- Erstellung, Pflege und Steuerung des notwendigen Organisations-Curriculums****

- Erstellung eines Konzeptes zur Umstellung der Krankenkassenabrechnung ambulanter Leistungen von der bisherigen Sonderlösung hin zur Überführung in die regulären Abrechnungsstrukturen des UKE inkl. Anbindung der digitalen Patientenakte in das KIS-System

- Kontinuierliche Anpassung der Prozesse an Änderungen im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung im Gesundheitswesen

- Erstellung und Fortschreibung eines Prozesshandbuchs entsprechend der laufenden Evaluation der Anforderungen an die Weiterbildung gemäß PsychThG und Weiterbildungsordnung für Psychotherapeut:innen der Psychotherapeutenkammer Hamburg

- Entwicklung, Aufbau, Führung und kontinuierliche Anpassung einer IT-gestützten Lösung zur Datenerfassung und Weiterleitung in das E-Logbuch nach den Vorgaben der Psychotherapeutenkammer Hamburg

- Erstellung eines QS/QM-Systems zur Sicherstellung der Weiterbildungsqualität und zur Unterstützung der Prozessoptimierung

- Aufbau und Weiterentwicklung einer Kosten- und Erlösrechnung (Projektcontrolling)

- Entwicklung von Vorschlägen zur Gestaltung der Weiterbildung (organisatorisch/zeitlich)

- Erstellung von Vorgaben zum laufenden wirtschaftlichen Projektmonitoring/-controlling

- Kommunikation und Korrespondenz mit den operativ zuständigen Fachbereichen bei deren Umsetzung der Anforderungen


### Darauf freuen wir uns

- abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement, Krankenhausmanagement oder ein anderes abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Buchhaltungskenntnisse, MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse

- Kenntnisse in der Abrechnungssoftware Psychoplan, Grafik-und Projektplanungssoftwarekenntnisse, Hochschulrechtskenntnisse, Krankenhausmanagement-Kenntnisse, EDV-Organisationskenntnisse, Englischkenntnisse, Pflegeprozesskenntnisse, Projektmanagementkenntnisse, Qualitätsmanagementmethoden-Kenntnisse, Psychotherapeutengesetzkenntnisse, Psychotherapierichtlinienkenntnisse, Approbations- und Prüfungsverordnungskenntnisse für Psychologische Psychotherapeut:innen sind wünschenswert

- Fähigkeiten in der Analyse komplexer Sachverhalte, Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Koordinations- und Organisationsgeschick, kulturadäquates Handeln, selbstbewusstes Auftreten, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, wirtschaftliches Handeln

- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Aus- und Weiterbildungsbildungsinstitut für Psychotherapeut:innen ist wünschenswert


### Immunitätsstatus
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

### Das bieten wir

- Attraktive Bezahlung nach [TVöD/VKA](https://www.uke.de/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/verguetung-tarifvertraege/index.html)

- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander

- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team

- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer [UKE-Akademie für Bildung und Karriere](https://www.uke.de/organisationsstruktur/zentrale-bereiche/uke-akademie-fuer-bildung-karriere/fort-weiterbildung/index.html)

- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten

- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing

- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen

- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

- Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände


### Kontakt ins UKE

Kontakt zum Fachbereich
Frau Dr. Sarah Liebherz // Herr Prof. Dr. Klaus Michael Reininger
+49 (0) 40 7410-57969// -52975
[email protected] // [email protected]


Kontakt zum Recruiting
Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599


### Über uns

**Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt**

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.


[**> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.** ](https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/diversity-im-uke/index.html)

Unser Kunde, ein international führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion hochwertiger technischer Lösungen, sucht aktuell nach Verstärkung für sein Team.
Mit seinen innovativen Produkten und seiner langjährigen Erfahrung hat sich unser Kunde einen hervorragenden Ruf in der Branche erarbeitet und ist stets bestrebt, die Erwartungen seiner Kunden zu übertreffen.

Ihre Aufgaben

- Vor- und Aufbereitung von Entscheidungen über IT Systeme sowie Support bei der Selektion und Implementierung neuer IT Systeme und Tools
- Entwicklung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen und Anpassungen an bereits existierenden IT-Tools
- Prüfung und Steuerung von Change Requests und Abstimmung mit den Dienstleistern
- Entwicklung und Sicherstellung einheitlicher Standards zur Harmonisierung der Systeme
- Fungieren als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
- Kontinuierliche Optimierung von Systemen und eingesetzten IT-Tools
- Durchführung von Anwendungsschulungen für Systeme und Tools
- Abstimmung mit den Verantwortlichen für die Prozesse der Supplay Chain und Sicherstellung der korrekten Abbildung inkl. Vorbereitung von Anweisungen zu Abläufen in den Systemen und Tools



Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswisschenschaftliches Studium
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Change Management und Prozessmodellierung
- Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit SAP MM
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist


Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!


Das bieten wir Ihnen

- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden



Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.


Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

As a dynamic and modern personnel service provider we offer you, based
on our long-standing experience and extensive market know-how in a
wide range of different industries, exciting job positions at
interesting and innovative companies. Benefit from our national and
international networks and use STRATO personal as your personal
steppingstone. We offer you comprehensive support and take over all
administrative processes related to the application - and of course it
is free of charge for you.

 

STRATO personal GmbH

Temporary Employment/Employment Placement/Outsourcing/Head
Hunting/Onsite Management

Take off with us!

 

We offer exciting projects at our renowned customer Airbus
Operations and we are looking for a motivated employee for the
position "Customs Specialist" (m/f/d).

 

(Reference number: 0634NO2024AO)

 

 

Your tasks:

- Support in the monitoring of the customs broker in relation with
German customs colleagues
- Assistance in the management of national and international customs
regulations and translations of the impacts to the customs broker
- Participation in the preparation of monthly customs statements
- Analysis before responding to inquiries from the main customs
offices regarding the monthly financial statement
- Support for the verification and preparation of Intrastat
declarations

 

 

Your profile:

- Completed studies in the field of Business Administration,
International Management, Supply Chain or a comparable qualification
- More than two years of professional experience in the field of
logistics, quality management, supply chain and customs
- Good knowledge of SAP
- Fluent in German and English
- An englisch CV is required!

 

 

We offer you:

- Permanent employment contract
- Perspective to be taken over at our customer
- Salaries above the general pay scale and incentive compensations
(bonus)
- Equal pay model
- Company pension scheme with employer subsidy
- Well-directed training and further education opportunities
- Employee recommendation program with attractive compensations
(bonus)
- Individual and local support and advice
- Travel allowance
- Assumption of costs for work cloth and health examinations
- fleixible working hours and partly home office 
- Innovative and leading companies like Airbus Operations, Airbus
Aerostructures, Airbus Defence & Space, Premium Aerotec, Airbus
Helicopters and the aerospace supply industry

Interested?

Then please apply with your complete application documents. (Curiculum
vitae and your certificates from the last three professional
positions.)

 

Please understand that your documents cannot be returned because of
organizational reasons. Therefore, refrain from sending expensive
folders and photos, as well as original documents.

 

Please note that we process or store your data electronically in our
IT system when you apply, in accordance with the provisions of the
Federal Data Protection Act. With your application you agree to the
electronic processing / storage of your data. You can disagree at any
time if you do not want your data stored.

Bei DB Schenker bist Du Teil eines globalen Logistiknetzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es Dir ermöglicht, Deine Karriere aktiv mitzugestalten und Dich dazu anspornt neue Wege zu gehen. Mit ca. 70.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit heißen wir Vielfalt willkommen und wachsen mit den Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Gemeinsam sind wir hier, um zu bewegen.


Für unser top Verkaufsteam im Bereich der Landverkehre, suchen wir ab sofort für die Region Lüdenscheid einen Profi als:


Vertrieb Außendienst Landverkehre (w/m/d)


Das sind ein Teil der spannenden Aufgaben:


- Akquirierung von Neukunden im zugewiesenen Verkaufsgebiet
- Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Kundenstamms
- Aufbereitung von Marktinformationen, Prognosen für die Vertriebsplanung, Offertenerstellung
- Lösungsorientierte Kundenberatung im gesamten Kontext unseres logistischen Dienstleistungsportfolios, Forcierung von Cross-Selling Aktivitäten
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Kundenbindung
- Dokumentation der Kundenkommunikation mithilfe unseres CRM – System


Unsere Anforderungen:


- Kaufmännische Ausbildung/ Studium, vorzugsweise im Bereich Spedition/ Logistik
- Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Vertrieb Landverkehr
- Gute Marktkenntnisse, Messeaktivitäten, etc.
- Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift
- Kundenorientierte Arbeitsweise; ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln
- Engagement und eigenverantwortliches Handeln sowie unternehmerische Denkweise
- Empathische Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten und Präsentationssicherheit


Deine Vorteile
* DB Schenker und Company Bike bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, ein Wunschrad zu leasen, um damit kostengünstig und nachhaltig mobil zu sein.
* Uns ist wichtig, dass die Arbeitszeiten unserer Mitarbeitenden genug Raum für Familie und Freizeit lassen. Daher bieten wir nach Absprache mobiles Arbeiten an.
* Uns ist wichtig, dass die Arbeitszeiten unserer Mitarbeitenden genug Raum für Familie und Freizeit lassen. Daher bieten wir nach Absprache flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an.
* Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine branchenbezogene, überdurchschnittliche Vergütung, welche die Leistung und Erfahrung wertschätzt.
* Wir bieten unseren Mitarbeitenden individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen.
* Die frei zur Verfügung stehenden Mitarbeiter-Parkplätze erleichtern unseren Mitarbeitenden die Anfahrt.
* Moderne Arbeitsmittel, wie Laptops und Diensthandys, stehen unseren Mitarbeitenden jederzeit zur Verfügung und ermöglichen eine flexible Arbeitsweise.
* Ein gutes Arbeitsklima liegt uns am Herzen! Nur im Team erreichen wir das Beste für unsere Kunden, Mitarbeitenden sowie die Menschen weltweit.


Wenn Du an dieser spannenden Aufgabe interessiert bist und ein top-Team verstärken und unterstützen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, unter Angabe des möglichen Eintrittszeitpunktes und Deiner Gehaltsvorstellung.

Bitte bewirb Dich einfach direkt über unser Bewerberportal. Lade dort Deinen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse (idealerweise als .pdf) hoch.


Bei Fragen nimm gerne Kontakt mit uns auf:


Talent Acquisition Partner

Herr Holger Peplau


[email protected]


Bei DB Schenker sind wir stolz auf die Vielfältigkeit unserer Teams und entschlossen, diese weiter voran zu treiben. Daher heißen wir alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.


DB Schenker akzeptiert keine Bewerbungen von Agenturen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an unsere Bewerbungspostfächer, Mitarbeiter oder Unternehmensstandorte weiter. Schenker Deutschland AG/DB Schenker übernimmt keine Haftung für Kosten, die sich im Rahmen unaufgeforderter Bewerbungen ergeben.

Die DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für die Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. Wir planen und bauen alle Anlagen der Eisenbahninfrastruktur und setzen diese instand. Mit unseren Gewerken Gleisbau, technische Anlagen, konstruktiver Ingenieurbau sowie der Koordination von Großprojekten sind wir an über 40 Standorten deutschlandweit im Einsatz. Darüber hinaus gestalten wir mit unseren Innovationen die Bahninfrastruktur umweltschonend und modern. Dafür brauchen wir dich: Komm in die DB Bahnbau Gruppe und hilf uns dabei, die starke Schiene für kommende Generationen zu bauen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Geschäftsentwicklung (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Berlin.
Deine Aufgaben:

- In deiner Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Koordination und Steuerung unserer strategischen Ausrichtung durch das Mitwirken bei der Strategie- und Geschäftsentwicklung unter Berücksichtigung der Markt-, Kunden- und internen Anforderungen
- Bei der Implementierung und Umsetzung von strategischen Digitalisierungsprojekten und -programmen sowie auch bei der Weiterentwicklung von übergreifenden Prozessen der DB Bahnbau Gruppe GmbH wirkst du aktiv mit
- Du recherchierst und strukturierst Informationen für die jeweiligen Projekte und bereitest die Ergebnisse für die Projektleitung selbstständig auf
- Aktiv begleitest du die Implementierung von Strategien und Prozessen in die Regelorganisation u.a. durch Entwicklung gezielter Kommunikationsmaßnahmen
- Die übergeordneten Themen stimmst du mit den zuständigen Konzernfunktionen eigenverantwortlich ab und hältst die Umsetzung von Programmen zur Weiterentwicklung der Serviceeinheiten nach
- Durchführung von Workshops / Schulungen sowie die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen gehören ebenso zu deinen Aufgaben


Dein Profil:

- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. vergleichbare Qualifikationen mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Du hast bereits Erfahrungen in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekte gesammelt und kennst dich im agilen Projektmanagement gut aus
- Dein hohes (IT-)technisches Verständnis und Interesse an operativen gepaart mit strategischen Themen sind spürbar, weshalb du andere für Digitalisierungsthemen begeistern kannst
- Durch deine zielstrebige und kundenorientierte Denk- und Handlungsweise mit ausgeprägtem analytischem Verständnis treibst du den Erfolg voran
- Durch deine schnelle Auffassungsgabe kannst du komplexe Sachverhalte deinen Kunden einfach und verständlich erklären
- Du bist aufgrund deines exzellenten Umgangs mit MS Office 365 ein Multiplikator für die Zusammenarbeit
- Du bringst die nötige Flexibilität für dienstlich veranlasste Reisen mit


Deine Vorteile
* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
* Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
* Fachexpertise ist gefragt – mit deinem Expertenwissen trägst du maßgeblich zum Erfolg der DB in strategisch wichtigen Fachgebieten bei.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektkaufmann / Baukaufmann (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB InfraGO AG am Standort München oder Nürnberg.


Deine Aufgaben:


- Du bist für die kaufmännische Steuerung von Infrastrukturprojekten entsprechend der bahninternen Regularien der Zuwendungsgeber:innen verantwortlich

- Die Verantwortung für das kaufmännische Berichtswesen und die Sicherstellung einer laufenden Projektdokumentation gehören ebenso in deinen Aufgabenbereich

- Du unterstützt das Risikomanagement der Projekte deines Zuständigkeitsbereiches, die Leistungsplanungs-Plausibilisierung sowie die Sicherstellung der Kostentransparenz

- Als erste:r Ansprechpartner:in der technischen Projektleitung obliegt dir die kaufmännische Federführung im Projekt

- Du zeigst Konsequenzen bei Abweichungen auf, entwickelst Ideen zur Gegensteuerung und überwachst deren Umsetzung

- Bei der Projektstrukturierung sowie Projektfinanzierung wirkst du auch mit und zeigst Projektverlaufsrisiken auf

- Außerdem unterstützt du bei der Vergabe und Erstellung von Ingenieur- und Bauverträgen sowie beim Nachtragsmanagement


Dein Profil:


- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Betriebswirt:in, Wirtschaftswissenschaftler:in, Wirtschaftsingenieur:in oder eine entsprechende, kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Bearbeitung von Infrastrukturprojekten oder im Projektmanagement setzen wir voraus

- Ausgeprägte kaufmännische Expertise, hohe Zahlenaffinität sowie gutes technisches Verständnis zeichnen dich aus

- Die Anwendung von SAP-R / 3, Praxiskenntnissen in VOB, Vertragsrecht und BGB gehen dir leicht von der Hand

- Du bist analytisch stark und findest passende Lösungen für komplexe Sachverhalte

- Deine Standpunkte kannst du professionell argumentieren, um deine Ziele stets zu erreichen

- Organisationstalent, eine selbstständige, zielgerichtete und flexible Arbeitsweise runden dein Profil ab


Deine Vorteile
* Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
* Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Personalkoordination (m/w/d)

* Bad Homburg
* Vollzeit



Die gemeinnützige GmbH Kinderbetreuung im Taunus (KiT) GmbH ist eine kreiseigene Gesellschaft des Hochtaunuskreises und beschäftigt rund 750 Mitarbeiter/innen. Sie ist insbesondere zuständig für die Durchführung und Koordination von Betreuungs- und Ganztagsangeboten an den Grundschulen im Hochtaunuskreis. Weiterhin ist sie Trägerin von zwei Kindertageseinrichtungen in Bad Homburg v.d.Höhe und beschäftigt Teilhabeassistenten (m/w/d) im Bereich der Jugendhilfe/Eingliederungshilfe an den Schulen im Hochtaunuskreis.

Die Kinderbetreuung im Taunus (KiT) GmbH sucht für die Geschäftsstelle, Siemensstraße 14, 61352 Bad Homburg v. d. Höhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Personalkoordination (m/w/d)

in Vollzeit mit 40 Wochenstunden

Ihr Tätigkeitsbereich:

* Personalangelegenheiten der Beschäftigten von der Einstellung bis zum Beschäftigungsende
* Erstellen von Arbeitsverträgen, Änderungs- und Aufhebungsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen
* Ansprechpartner für die Belange der Personalvertretung
* Beratung der Geschäftsführung in allen arbeitsrechtlichen Fragen
* Unterstützen aktueller und künftiger Unternehmensanforderungen durch Entwicklung, Engagement, Motivation
* Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im gesamten Personalmanagement
* Führen des Personalteams in der Geschäftsstelle

Ihr Profil:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Rechtswissenschaften bzw. abgeschlossene Ausbildung als Betriebswirt für Personalwirtschaft, Personalfachkaufmann, Personaldienstleistungs-Kaufmann oder -fachwirt
* Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht, praktische Erfahrung im Bereich Personalwesen
* Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
* Selbständige Arbeitsweise sowie ein ziel- und lösungsorientiertes Vorgehen
* Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
* Affinität zu den Themen Kinderbetreuung und Inklusion

Wir bieten:
* ein festes monatliches Gehalt angelehnt an den TVöD VKA einschließlich Jahressonderzahlung
* ein kostenfreies Premium-Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
* eine arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge
* 30 Tage Urlaub p.a. bei einer 5-Tage-Woche
* bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
* ein engagiertes, offenes und multiprofessionelles Team mit gelebter Wertschätzung
* Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
* Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter



Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins bis 30.11.2024 per E-Mail an: [email protected] . Für weitere Fragen steht Frau Schmidt (Personal Geschäftsstelle) unter der Telefonnummer 06172/999-4511 gerne zur Verfügung. Weitere Infos finden Sie über https://kit.hochtaunuskreis.de.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Frau Schmidt (Personal)
Tel.: 06172/999-4511
E-Mail: [email protected]

Standort

Bad Homburg

Kinderbetreuung im Taunus (KiT) GmbH
Siemensstr. 14
61352 Bad Homburg v.d.Höhe
www.hochtaunuskreis.de

### Ihre Aufgaben

Wollen Sie in einem Umfeld arbeiten, das sowohl Ihre persönliche als auch fachliche Entwicklung fördert- Freuen Sie sich täglich auf neue Herausforderungen und spannende Aufgaben- Dann bewerben Sie sich noch heute! Bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben in einem wachsenden Umfeld.



Gesamtverantwortung für Schaltanlagenbauprojekte im Hochspannungsbereich bis 380 kV, inklusive Angebotserstellung, Abnahme und Abrechnung
- Steuerung der internen und externen Projektbeteiligten, einschließlich Personaleinsatzplanung und enge Zusammenarbeit mit bauleitenden Obermonteuren
- Vorantreiben von Prozessoptimierungen und Sicherstellung der Einhaltung aller Projektabläufe
- Sicherstellung der Qualität der Planungsleistungen, Überwachung des Budgets und Kontrolle von Subunternehmern
- Abwicklung und Betreuung von Projekten für Energieübertragung, -verteilung sowie Netzanschlüsse für Industrie, Wind- und Solarparks




### Ihre Qualifikationen



Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Elektrischen Energietechnik (Dipl.-Ing., Bachelor, Master) oder vergleichbare technische Ausbildung (z.B. Mechatroniker, Maschinenbauer)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung im Schaltanlagenbau
- Erfahrung in der Projektleitung und Affinität zu betriebswirtschaftlichen Themen
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für Projektbegleitungen in Südwestdeutschland



### Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

### Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

### Ihre Aufgaben

Sie haben Ihr Studium oder Ihre Ausbildung im technischen Bereich erfolgreich abgeschlossen und suchen nun den idealen Einstieg in die spannende Welt des verfahrenstechnischen Anlagenbaus- Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns! Wir suchen einen engagierten Projektingenieur (m/w/d), der mit seiner Begeisterung und seinem Interessse an technischen Prozessen die Herausforderungen im Anlagenbau meistert.

Sie übernehmen die Planung, Auslegung und Koordination von Projekten im verfahrenstechnischen Anlagenbau.
- In enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieuren erstellen Sie Projektpläne, Terminpläne und Budgetplanungen, um eine reibungslose Projektabwicklung sicherzustellen.
- Sie wählen nachhaltige und effiziente technische Lösungen aus und integrieren diese, um eine optimale Anlagenleistung zu gewährleisten.
- Darüber hinaus erstellen Sie umfassende technische Dokumentationen und Berichte zur Nachverfolgung des Projektfortschritts.
- Sie sind aktiv an der Qualitätskontrolle beteiligt und prüfen technische Abläufe während der Projektumsetzung.
- Zur Projektplanung und -steuerung nutzen Sie gängige Software-Tools und tragen so zum erfolgreichen Abschluss der Projekte bei.



### Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Umweltverfahrenstechnik oder vergleichbarer Ausbildung
- Erste praktische Erfahrungen (z. B. aus Praktika oder studentischen Projekten) sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich
- Grundkenntnisse in MS Office und AutoCAD sind wünschenswert



### Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.


### Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Der Fachbereich Finanzen der Stadt Mülheim an der Ruhr steuert den städtischen Haushalt, die zentrale SAP-Anwenderbetreuung und das Controlling, die zentrale Finanzbuchhaltung, die Vollstreckung und die Veranlagung der Realsteuern und weiterer gemeindlicher Steuern sowie die Finanzplanung und Liquiditätssteuerung.

In der Abteilung SAP-Anwenderbetreuung und Controlling ist eine unbefristete
**Vollzeitstelle** (39 Stunden wöchentlich) **zum 01.01.2025** als

# Sachbearbeiter*in (m/w/d) Fachliche Systementwicklung und –betreuung,Controlling

**(Entgeltgruppe 10 TVöD; mindestens 46.743,- € bis 65.203,- € im Jahr,**

**bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis)**

zu besetzen.

### Wir bieten Ihnen

- eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit,
- die Mitarbeit in einem engagierten Team,
- einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz am Standort Mülheim mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung,
- betriebliche Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung,
- flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr,
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung.

### Das sind Ihre Aufgaben:

- Fachliche Systementwicklung und -betreuung des eingesetzten SAP-Moduls Public Sector Collection and Disbursement (PSCD), insbesondere systemtechnische und fachliche Betreuung der Ämter sowie eigenverantwortliche, systemseitige Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsprozessen in SAP
- Schnittstellenmanagement, u. a. Einrichtung, Dokumentation und Pflege von Schnittstellen kassenwirksamer Vorverfahren zu SAP
- Projektarbeit im Bereich der SAP-Landschaft, insbesondere Einführung und Begleitung von Umstellungsprozessen (z. B. SAP S/4 HANA), sowie modulübergreifende Prozesskonzipierung und stetige Optimierung bestehender Geschäftsprozesse

### Das bringen Sie mit:

- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (bisher: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. Abschluss als Bachelor of Laws (HSPV NRW) oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (VL II) oder
- einen Abschluss als Diplom-Finanzwirt*in bei der Finanzverwaltung oder
- Diplom-Rechtspfleger*in im Justizdienst oder
- einen Studienabschluss im Bereich Verwaltungsmanagement oder
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre/ als Diplom-Kaufmann/-frau (m/w/d)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Systemtechnische Kenntnisse in SAP und ProFIS,
- (Grund-)Kenntnisse im Prozessmanagement
- IT-Affinität und ein Grundverständnis für programmtechnische Zusammenhänge sind wünschenswert
- Eine vorhandene Praxis-Prüfer-Schulung zur Ausbildung von Bachelor of Law-Studierenden ist vorteilhaft; anderenfalls wird die Bereitschaft zur Schulung vorausgesetzt

**

*Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Klöttschen unter der Tel.-Nr.: (0208) 455 -2414 gerne zur Verfügung.*

**Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige [Online-Bewerbung](https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1218066) über** **Interamt,Stellen-ID 1218066 bis spätestens zum 26.11.2024.**

Bei im Ausland erworbenen Schul- und/oder Studienabschlüssen muss der Nachweis über die Anerkennung durch die bewerbende Person erbracht und den Bewerbungsunterlagen zwingend beigefügt werden. Eine reine Übersetzung der Unterlagen ist nicht ausreichend. Weiterführende Informationen finden Sie auf der Internetseite [www.schulministerium.nrw.de](https://www.schulministerium.nrw/auslaendische-abschluesse)

### Hinweise:

**Die Stelle wird zeitgleich intern ausgeschrieben. Die externe Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass die Stelle intern nicht besetzt werden kann.**

Bei Wunsch einer Teilzeitbeschäftigung geben Sie bitte die maximal mögliche wöchentliche Stundenzahl an.

Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach 6 Monaten datengeschützt vernichtet.

Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht.

GESUCHT IN BONN, AB 01.04.2025 FÜR 18 MONATE MIT DEM ZIEL DER ÜBERNAHME NACH PROGRAMMENDE

TRAINEE BUSINESS DEVELOPMENT & STRATEGY NATIONAL IN PRODUKTMANAGEMENT DHL PAKET GESCHÄFTSKUNDEN & BUSINESS DEVELOPMENT (M/W/D)

Die Abteilung Produktmanagement DHL Paket Geschäftskunden & Business Development verantwortet und entwickelt das Produkt- und Serviceportfolio der warentragenden GK Produkte von Post & Paket Deutschland. Kernprodukte des Portfolios sind das DHL Paket, die DHL Retoure und das DHL Kleinpaket sowie das umfangreiche Serviceportfolio. Neben dem aktiven Portfoliomanagement ist die Marktentwicklung ein weiterer zentraler Bestandteil unserer Abteilung. Hier stehen die Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt. Beispiele dafür sind Projekte rund um die Novelle des Postgesetzes, das umfassende Projekt zur Umgestaltung und Erneuerung der Abholprozesse, aber auch unterschiedliche Innovationsprojekte und Pilotierungen im Zusammenhang mit Amazon und anderen großen Kunden. Ziel unserer täglichen Arbeit ist es, Produkte und Lösungen anzubieten, die die vielfältigen Kundenbedürfnisse erfüllen und gleichzeitig profitabel für Post & Paket Deutschland sind.

Deine Aufgaben
* Mitarbeit und (Teil-)Projektleitung in wichtigen strategischen Projekten
* Pilotierungen von Innovationsthemen mit ausgewählten Kunden, wie z. B. Amazon
* Optimierung von Geschäftsprozessen

 

Dein Profil
* Mindestens erfolgreicher Masterabschluss in Logistik, Supply Chain Management, Info, Mathe, Naturwissenschaft, Recht, Technik & Ingenieurwesen oder Wirtschaft vor dem 1. April 2025; Schwerpunkt in Projektmanagement, Logistik oder Marketing von Vorteil
* Erste Praxiserfahrung (bis zu 3 Jahren) in den Bereiche Logistik, Produktmanagement, Marketing oder Consulting, bspw. durch Praktika
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
* Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise und guter Priorisierungsfähigkeit
* Hohes Maß an Problemlösungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
* Flexibilität und Kundenorientierung

 

Deine Vorteile
Nach einer zentralen Einführungswoche lernst Du die Welt der Logistik in drei individuellen Programmphasen im Inland kennen und das beim weltweit führenden Post- und Logistikdienstleister. Durch integrierte Trainings, persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Dich in Deiner individuellen Karriereentwicklung.

Dein Kontakt
Fragen beantwortet Dir gerne Frau Steffi Koch, GROW Recruiting, [email protected].

Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt online unter careers.dhl.com/eu/de/grow für den Fachbereich Business Development & Strategy national mit Deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis von Schule und Studium sowie relevante Arbeitszeugnisse). Dort findest Du zudem weitere Detailinformationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu den aktuellen Einsatzbereichen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

#trainee #growprogramm #growbds

GESUCHT IN BERLIN, HAMBURG ODER HANNOVER, AB 01.04.2025 FÜR 18 MONATE MIT DEM ZIEL DER ÜBERNAHME NACH PROGRAMMENDE

TRAINEE FINANCE NATIONAL IN REPORTING UND STEUERUNG, STANDORTE: BERLIN, HAMBURG ODER HANNOVER (M/W/D)

Als größtes Postunternehmen Europas ist unser Kerngeschäft das Transportieren, Sortieren und Zustellen von Dokumenten und Waren. Wir verfügen in Deutschland über ein flächendeckendes Brief- und Paketnetz, welches kontinuierlich unter Digitalisierungs- und Nachhaltigkeitsaspekten ausgebaut wird Post & Paket Deutschland (P&P), das sind rund 190.000 Kolleginnen und Kollegen, die tagtäglich gut 83 Millionen Menschen in jedem Winkel Deutschlands erreichen - zuverlässig, einfach, besser. Nachhaltiges Handeln spielt dabei eine zentrale Rolle - und zwar sowohl ökologisch als auch sozial. Der Geschäftsbereich Finanzen Post & Paket Deutschland versteht sich als kritischer, selbstbewusster Lotse, der aktive auf die nachhaltige Umsetzung der Ziele des Unternehmensbereichs Post & Paket Deutschland einwirkt. Er hat das Mandat, Handlungsbedarf aufzudecken, Maßnahmen bei der Führung einzufordern, diese betriebswirtschaftlich zu begleiten und deren Ergebniswirkung aufzuzeigen. Durch die Identifikation von Stärken und Schwächen schafft er Transparenz im Unternehmensbereich P&P Deutschland. Dazu unterstützt er das Top Management, in dem er ergebnisorientiert, vorausschauend und aktuell über die relevanten Aspekte der wirtschaftlichen Lage objektiv aufklärt. Im Sinne einer aktiven Rolle handelt er präventiv und treibt Veränderungsprozesse voran. Die Abteilung Reporting und Steuerung gehört zum Geschäftsbereich „Strategisches Pricing & Abrechnung“ und ist die verantwortliche Abteilung für weite Teile des Order-to-Cash Prozesses. Das Umfasst den Bereich Stamm- und Vertragsdaten, über Abrechnung und Reklamationsbearbeitung bis zu Forderungsmanagement und Collecting.

Deine Aufgaben
* Digitalisierung von Abrechnungsprozessen (Stichwort Künstliche Intelligenz, RPA)
* Redesign von Ende-zu-Ende Prozessen (Produkt – Produktion – Abrechnung)
* Digitalisierung Forderungsmanagement und Collecting

 

Dein Profil als Trainee Finance
* Mindestens erfolgreicher Bachelorabschluss vor dem 1. April 2025 im Bereich Informatik, Mathematik, Naturwissenschaft, Technik- und Ingenieurwesen oder Wirtschaft, Logistik, Supply Chain Management
* Erste Praxiserfahrung (bis zu 3 Jahren) in der Beratung, dem IT-Umfeld, der Datenanalyse
* Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, sehr gute MS Office Kenntnisse, Programmiersprachen vorteilhaft
* Teamfähigkeit, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, freundliches und souveränes Auftreten

 

Deine Vorteile
Nach einer zentralen Einführungswoche lernst Du die Welt der Logistik in drei individuellen Programmphasen im Inland kennen und das beim weltweit führenden Post- und Logistikdienstleister. Durch integrierte Trainings, persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Dich in Deiner individuellen Karriereentwicklung.

Dein Kontakt
Fragen beantwortet Dir gerne Frau Steffi Koch, GROW Recruiting, [email protected].

Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt online unter careers.dhl.com/eu/de/grow für den Fachbereich Finance national mit Deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis von Schule und Studium sowie relevante Arbeitszeugnisse). Dort findest Du zudem weitere Detailinformationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu den aktuellen Einsatzbereichen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

#trainee #growprogramm #growfin

OUR GRADUATE PROGRAM GROW OFFERS INTERESTING OPPORTUNITIES IN GERMANY, BONN, FROM APRIL 1st, 2025 FOR 18 MONTHS, AIMING TO KEEP YOU ON AFTER PROGRAM COMPLETION FOR

TRAINEE FINANCE INTERNATIONAL IN FINANCE GROUP FUNCTIONS (M/F/X)

Our Finance organization assumes key Finance responsibilities as a cross-sectional area of DHL Group. The Corporate Finance Departments hold key governing and global Finance responsibilities for the Group. The Divisional Finance organizations are dedicated to their respective division and manage the entire scope of Finance responsibilities.
We in Finance Group Functions are responsible for all finance matters at Global Business Services (GBS), Customer Solutions & Innovations (CSI) and Corporate Center (CC). We strive to keep all our Group Functions units financially fit. As their valued partner we provide excellent decision-making support by creating financial transparency, facilitating efficient solutions, and offering easy-to-use Finance services. You will get the opportunity for a deep insight into up to five different Finance Functions, e.g. Finance and ESG Reporting, Finance IT for Group Functions, ERP implementation Project SHAPE+, Controlling CC, GBS and CSI. At the end of the traineeship, we will jointly align the next steps for your career plan in DHL Group.

Your tasks
* Finance and ESG Reporting
* Controlling and Business Cases
* Accounting Governance, Risk Management and Internal Control System

 

Your profile
* Minimum Bachelor graduation before April 1st, 2025 in Economy
* Internships and/or first experiences (up to 3 years) in related areas of advantage; international experiences
* Fluent English skills
* Team player, communicative, working self-responsibly, solution-oriented, thinking outside the box, self-motivated

 

Your benefits
After an induction week, you will dive into the world of logistics during three program phases at locations in Germany and around the world in one of the leading mail and logistics service provider for the world. We offer integrated training sessions, personal mentoring and regular feedback to help you develop your career.

Your contact
For further questions please contact Steffi Koch, GROW Recruiting, [email protected].

Interested in this exciting opportunity? Please apply online now via careers.dhl.com/global/en/grow for the business area Finance international including a cover letter, CV and references. You will find there more detailed information on the application process, program schedule and typical project positions in the various business areas.

We are looking forward to your application.

CONNECTING PEOPLE. IMPROVING LIVES.

#trainee #growprogram #growfin

GESUCHT IN BONN, AB 01.04.2025 FÜR 18 MONATE MIT DEM ZIEL DER ÜBERNAHME NACH PROGRAMMENDE

TRAINEE IT NATIONAL IN PROJEKT SERVICES (M/W/D)

Die Abteilung Projekt Services hat maßgeblichen Anteil daran, für unsere Kund:innen und Kolleg:innen Lösungen zu schaffen, die ihresgleichen suchen. Wenn Du diesen Weg mitgestalten möchtet und damit mithilfst, Menschen zu verbinden und Leben zu verbessen, dann bist Du genau richtig bei uns! Du wirst dann Teil eines interdisziplinären, kreativen und manchmal etwas verrückten Teams. Bei uns findest Du Digital Nerds, Product Owner, Testmanager/-Engineer und UX-Experten, Projektleiter, SCRUM-Master und viele andere beeindruckende Persönlichkeiten mit viel Expertise in ihren Disziplinen. Sie bringen umfassende Erfahrungen und Kenntnisse der aktuellen Technologien, Werkzeuge und Methoden in die IT-Projekte ein und agieren dabei selbstverantwortlich. Unsere Abteilung investiert kontinuierlich in die Fähigkeiten seiner Mitarbeitenden. Dazu bietet Projekt Services vielfältige Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten an und fördert den Austausch in Communities. Du wirst eine Umgebung vorfinden, in der Du Deine Begeisterung ausleben kannst, in dem Du Deine Ärmel hochkrempelst und Dinge direkt in Angriff nimmst. Du wirst viel lernen, wenn Du Dich traust. Du wirst viel Spaß haben, wenn Du mitmachst. Und Du wirst durch offenes Feedback und Coaching wachsen, wenn Du danach suchst. Und sicher nicht zuletzt wirst Du Teil einer Initiative sein, die positive Veränderungen für alle unsere rund 190.000 Kolleg:innen bei Post & Paket Deutschland bewirkt.

Deine Aufgaben
* Im Bereich UX/Product Owner: Requirements Engineering, Usability Engineering, Product Owner
* Im Bereich Test: Testmanagement, Testautomatisierung, Testdurchführung
* Im Bereich Security- und Systemarchitektur: Sicherheitskonzeption, Systemdesign, DevOps-Engineering
* Im Bereich Scrum Master und Projektleiter: Teams unterstützen, Projekte auf- und umsetzen, Prozesse durchschreiten

 

Dein Profil als Trainee IT - abhängig von Deinem Interessenschwerpunkt
* Mindestens erfolgreicher Masterabschluss vor dem 1. April 2025 in Technik, Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik mit Schwerpunkten in Requirements Engineering, Software-Ergonomie, Software-Qualitätsmanagement, IT-Sicherheit oder Softwaredesign
* Fließende/sehr gute Deutschkenntnisse, sehr gute/fließende Englischkenntnisse
* Verlässlichkeit, kommunikativ, analytisch, Team Player, Selbstverantwortung
* Erste Erfahrungen (bis zu 3 Jahren) in Softwareprojekten

 

Deine Vorteile
Nach einer zentralen Einführungswoche lernst Du die Welt der Logistik in drei individuellen Programmphasen im Inland kennen und das beim weltweit führenden Post- und Logistikdienstleister. Durch integrierte Trainings, persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Dich in Deiner individuellen Karriereentwicklung. Unser Programm beginnt jedes Jahr am 1. April und 1. Oktober. Wir wissen, dass Flexibilität entscheidend ist, um Deine beruflichen Ziele zu erreichen. Deshalb bieten wir Dir einen flexiblen Einstieg, z.B. über eine Vorabbeschäftigung für den Bereich IT national an. Ganz gleich, wann Du starten willst, bei uns findest Du die ideale Möglichkeit, Deine Karriere nach Deinen Vorstellungen zu gestalten.

Dein Kontakt
Fragen beantwortet Dir gerne Frau Steffi Koch, GROW Recruiting, [email protected].

Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt online unter careers.dhl.com/de-grow für den Fachbereich IT national mit Deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis von Schule und Studium sowie relevante Arbeitszeugnisse). Dort findest Du zudem weitere Detailinformationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu den aktuellen Einsatzbereichen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

#trainee #growprogramm #growit