Stellenangebote als Betriebsleiterin gartenbau in Deutschland

Sehr geehrter Bewerber,

Ich vertrete Tip-Top Industrial Solutions (TTIS). Wir haben 3 Unternehmen in Deutschland:

www.ttis.fm

www.wkh24.de

www.lawa24.de (http://www.lawa24.de)

Für unseren Betrieb LAWA Gmbh in Berlin  suchen wir einen Gärtner in Landschaftsbau sowie Grünflächenpflege. Wenn Sie diesen Job interessant finden, kontaktieren Sie mich bitte unter [email protected] (https://mailto:[email protected]) und teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen mit. Wir werden uns danach mit Ihnen in Verbindung setzen.

Ihre Aufgaben

Sie kennen sich aus mit

• Baumpflanzung, -schnitt und Jungbaumpflege

• einer Pflegekolonne

• Materialbestellungen, Baustellentermine, Einweisung der Mitarbeiter vor Ort

• Dokumentation/Aufmaß

• Unterstützende Tätigkeiten der Bauleitung

• Erstellung und Überwachung eines wöchentlichen Arbeitsplans für die Mitarbeiter.

Kenntnisse und Fähigkeit im Umgang mit Programmen in MS Office.

Ausreichende Qualifikationen, um Kunden Rechnungen zu stellen.

Materialbestellungen, Baustellentermine, Einweisung der Mitarbeiter vor Ort

• Dokumentation/Aufmaß

• Unterstützende Tätigkeiten der Bauleitung

Ihre Perspektive

·         faire und pünktliche Bezahlung

·         30 Tage Urlaub im Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance

·         Entfaltung Ihrer persönlichen Stärken, kreatives Arbeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten (z.B. Erlangung von Zusatzqualifikationen durch Weiterbildungen)

·         familiäres Miteinander und einen modernen, positiv zurückhaltenden Führungsstil

·         Projekte mit hochwertiger Qualitätsarbeit

Starte mit uns durch!

Bereit für etwas Großes? Bei uns können Sie Ihre Talente voll ausleben und die Zukunft aktiv mitgestalten. Wenn Sie für erstklassigen Service und Teamgeist brennen, sind Sie hier genau richtig. Schließen Sie sich uns an und machen Sie den Unterschied!

Für unseren Kunden aus der Region München, suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) für die Grünanlagenpflege in Vollzeit.

Ihre Aufgaben als Teamleiter (m/w/d) Grünanlagenpflege

- Planung und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts in der Grünpflege
- Budgetplanung, Kostenüberwachung sowie die Beschaffung von Material und Werkzeug
- Verantwortung für die Mitarbeiter- und Dienstleistungsplanung
- Schnittstelle zwischen dem Team und der Niederlassungsleitung

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossenes gartenbauliches Studium, eine vergleichbare Ausbildung, z.B. Gärtner (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung in der Steuerung und Planung von Mitarbeitern (m/w/d)
- MS-Office Kenntnisse
- Freundliches und professionelles Auftreten sowie Kommunikationsstärke
- Führerschein der Klasse B

Benefits

- PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen
- Direktvermittlung
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Geregelte Arbeitszeiten
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Möglichkeit eines Dienstwagens mit privater Nutzung
- Weiterbildungsangebote
- Firmenveranstaltungen
- Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)

Ihr Kontakt:

Thorsten Stark
Personalberater
PERMACON GmbH
Ludwig-Barnay-Str. 1
30175 Hannover

FON: 0511 844886 -0
FAX: 0511 844886 -29

[email protected]
www.permacon.de

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

Die Grünexperten der WISAG Garten- & Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen. Von der intelligenten Bewässerung bis zum Einsatz von Akkugeräten, von der Blumenwiese bis zum Mini-Wald als gesunde grüne Lunge: wir stehen unseren Kunden als Partner beratend zur Seite.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Betriebsleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftspflege | Gießen

Kennziffer: 341752

Ihre Aufgaben bei uns

- Betriebliche Leitung unseres Standortes in Gießen und disziplinarische Führung der aktuell 19 unterstellten Mitarbeiter
- Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit, inkl. Qualitätssicherung der von uns erbrachten Dienstleistungen
- Kommunizieren mit Auftraggebern
- Koordinieren und Abwickeln der Grünpflege
- Wertschätzendes Führen und fachliches Weiterentwickeln Ihrer Mitarbeiter
- Erstellen von Angeboten, inkl. Kalkulation
- Steuern der Vertriebsaktivitäten und aktives Kundenmanagement zum Ausbau des Dienstleistungsumfangs bzw. zur Auftragsakquise

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Betriebsleiter (m/w/d) an unserem Standort in Gießen der eigenverantwortlich, mit kaufmännischer Unterstützung durch die Niederlassung Frankfurt Zeilsheim, das Team verstärkt.

Damit begeistern Sie uns

- Ausbildung als Techniker, Meister oder Studium im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Erfahrung in der Facility Management Branche)
- PKW-Führerschein
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Leitungserfahrung
- Freude am Kundenkontakt
- Motiviert, kommunikationsstark und durchsetzungsfähig
- Kaufmännisches Verständnis und wirtschaftliches Denken

Das bieten wir Ihnen

- Strukturierte sowie zielgerichtete Einarbeitung
- Freiraum zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Weihnachtsgeld und variable Vergütung
- Abwechslungsreiche Projekte
- Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens
- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist. Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Ansprechpartner

Tara Hassanlou

Tel.: +49 172 3509508

Adresse

Wisag Job & Karriere GmbH & Co. KG, Berner Straße 35, 60437 Frankfurt am Main

Wir, die R.O.M. GmbH, suchen ab sofort zur weiteren Verstärkung unseres Teams einen engagierten Teamleiter (m/w/d), gern mit Weiterentwicklungsmöglichkeit zum Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit!

Das wird dir geboten:

- eine ganzjährige, unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- eine attraktive und marktgerechte Vergütung, je nach Qualifikation und Erfahrung
- geregelte Arbeitszeiten von Montag - Freitag
- eine betriebliche Altersvorsorge
- kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme

Deine Aufgaben als Teamleiter:

- du bist zuständig für das Ausarbeiten und Veranlassen von Aufträgen
- du übernimmst die Dienstplaneinteilung und Disposition
- du bist erster Ansprechpartner für Kunden und Kollegen vor Ort
- allgemeine Bürotätigkeiten und Büroverwaltung
- Leitung des Teams durch aktives Engagement und praktische Mitarbeit

Dein Profil:

- du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Disponent (m/w/d), alternativ bist du ein motivierter Quereinsteiger (m/w/d) mit Berufserfahrung als Teamleiter oder in ähnlichen Positionen
- gewissenhafte und wirtschaftliche Arbeitsweise zeichnen dich aus
- du bist engagiert, arbeitest gern im Team und dein Auftreten ist jeden Tag freundlich

Die R.O.M GmbH ist ein kommunales Dienstleistungsunternehmen, welches seit seiner Gründung 1990, sämtliche Dienstleistungen für Städte, Kommunen und private Auftraggeber erbringt. Mit inzwischen knapp 35 Beschäftigten im Bereich der Grünpflege, der Straßenreinigung und dem Winterdienst erbringen wir zusätzlich allumfängliche Serviceleistungen rund um die Immobilie und den öffentlichen Raum.
Durch fachlich gut ausgebildetes Personal, moderne und effiziente Technik sowie nachhaltige Planung tragen wir zur Effizienz, Gestaltung und Nachhaltigkeit unserer Region bei.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf dich persönlich kennenzulernen!

Sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach über den Button "bewerben" oder per Mail an Frau Blümel, [email protected]

Hinweis:
Wir behandeln alle Bewerbungen selbstverständlich mit äußerster Sorgfalt und absolut vertraulich, damit dein Arbeitgeberwechsel diskret und unkompliziert ablaufen kann.

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 309.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.

Der Fachbereich Grünflächen ist für über 900 ha öffentliches Grün im Südwesten Berlins zuständig und sorgt kontinuierlich dafür, dass Steglitz-Zehlendorf seinen Ehrentitel „der grüne Bezirk“ zu recht trägt. Insgesamt kümmern sich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die vielfältigen Aufgaben des Bauens und der Unterhaltung des öffentlichen Grüns im Bezirk. Mit neuen Kräften möchten wir unseren Service für die Bevölkerung weiter steigern. Dafür suchen wir engagierte Menschen, die in unseren Teams ihre Talente einsetzen und an der Bewältigung unserer Aufgaben mitwirken. Sind Sie neugierig auf uns? Dann melden Sie sich!

Das Straßen- und Grünflächenamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine

Leitung der Inspektion mit 2 Pflegerevieren einschl. Tiergehege im Stadtpark Lankwitz (m/w/d)

Kennziffer: 3810-T004

Besoldungsgruppe: A 11 bzw. Entgeltgruppe: EG 11 TV-L

Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden

Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...
• Leitung der Inspektion mit den Pflegerevieren 4 und 5
• Aufsicht über die Grünanlagen, Straßenbegleitgrün und Grünflächen an öffentlichen Gebäuden sowie der Tierhaltung im Gemeindepark Lankwitz
• Einsatz und Verteilung der Arbeitskräfte, Kraftfahrzeuge, Geräte und Maschinen in den Revieren inkl. der Überwachung der verkehrssicherungspflichtigen Aufgaben der Revierleitungen
• Aufstellung und Koordinierung von Bedarfsplänen von Maschinen und Technik
• Erstellen von Pflegeplänen, Koordinierung von Pflanzenschutzeinsätzen
• Weiterentwicklung von Grünanlagen im Rahmen der Unterhaltung
• Entscheidung über Maßnahmen der Verkehrssicherheit im Zuge der Kontrolluntersuchungen der Bäume mit Ausnahme der Straßenbäume
• Durchführung von Maßnahmen zur Pflege und Unterhaltung der stehenden Gewässer 2. Ordnung im Inspektions-Bereich
• Ausschreibung, Angebotseinholung, Vergabe, Bauleitung, Kontrolle und Abrechnung von Bauleistungen, auch mit besonderem Schwierigkeitsgrad
• Amtshilfe für andere Behörden und Verwaltungen im Inspektionsbereich

Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.

Ihr Profil:

Beamtinnen / Beamte:
• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Lauf-bahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Laufbahnzweiges Landespflege

Tarifbeschäftigte:
• Abschluss als Bachelor (B.Eng. oder B.Sc.) bzw. Dipl.-Ing. (FH) in einem Studiengang folgender Fachrichtungen:
• Gartenbau
• Gartenbauliche Phytotechnologie
• Gartenbauwissenschaften
• Landespflege
• Landschaftsbau- und Grünflächenmanagement
• Landschaftsarchitektur und Landschaftsplanung
• Landschaftsnutzung und Naturschutz
• Landschaftsarchitektur

• oder Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechenden Tätigkeiten ausüben und somit die Voraussetzungen als „sonstige/r Beschäftigte/r“ erfüllen

Für alle gilt:
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
• Nachweisbare mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit auf Grundlage der o.g. Studiengänge.

Fachliche Kompetenzen:
• Kenntnisse in der Personalführung (PersVG, SGB IX) und Kenntnisse der Arbeitsstättenverordnung und Unfallverhütungsvorschriften (ASIG, VSG)
• Fundierte Kenntnisse des Grünanlagengesetzes und der Baumschutzverordnung
• Kenntnisse des Berliner Naturschutzgesetzes und des Denkmalschutzgesetzes (NatSchG, DSchG Bln)

Außerfachliche Kompetenzen:
• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Ziel- und Ergebnisorientierung
• Kommunikationsfähigkeit
• Personalentwicklungskompetenz
• Selbstentwicklungskompetenz

Wir bieten:
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)

• Möglichkeit zur Mobilen Arbeit

• eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team

• eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)

• ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements

• ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima

• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei

• individuelles Coaching bzw. Mentoring-Programm für Führungskräfte

• ein vergünstigtes Jobticket

• die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"

• Bildungsurlaub

• eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte

• eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung

• Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.

• Individuelles Coaching bzw. Mentoring-Programm für Führungskräfte

Wichtig:

Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung.

Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.

Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.

Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Frau Sturm, Stellenz

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Versuchsfeldleiterin / Versuchsfeldleiter in der Rebenzüchtung (m/w/d)

Institut für Rebenzüchtung Geilweilerhof - Standort Siebeldingen

Bewerbungsfrist: 2. Januar 2024 für die Kennziffer: SIEB-ZR-VF-01-23

Ihre Aufgaben

•    technische und administrative Leitung und Bewirtschaftung des gemeinsamen Versuchsfeldes der Institute am Standort Siebeldingen mit ca. 42ha parzelliertem Versuchsfeld, Gewächshäusern sowie Wirtschaftsgebäude;
•    langfristige Planung der Nutzung der Versuchsflächen, einschließlich Anlage und Durchführung von Parzellenversuchen in enger Abstimmung mit den Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern am Standort, einschließlich Versuchsapplikationen;
•    Dokumentation und Auswertung der Betriebsergebnisse und Kenndaten von Versuchsflächen;
•    Führung einer digitalen Schlagkartei;
•    Rodungs-, Pflanz- und Änderungsmeldungen an die EU-Weinbaukartei;
•    fachliche und organisatorische Verantwortung für ca. 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter;
•    Betreuung der Auszubildenden der Fachsparte Winzerinnen und Winzer;
•    Organisation der Beschaffung und des Einsatzes von betrieblichen Produktionsmitteln;
•    technische und administrative Leitung des Maschinenparks inkl. Beschaffungswesen;
•    jährliche Teilnahme am Versuchsfeldleitertreffen aller Standorte des JKI;
•    Teilnahme an nationalen weinbaulichen Veranstaltungen;
•    Unterstützung der Institutsleitung beim Liegenschaftsmanagement in Zusammenarbeit mit Handwerkern am Standort, der LBB und der Bundesagentur für Immobilienangelegenheiten (BImA);
•    Teilnahme an der Rufbereitschaft.

Sie haben

•    ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium im Bereich Weinbau bzw. eine gleichwertige Qualifikation oder Facharbeiter/in zur/zum Winzer/in mit Weiterbildung zur/zum Meister/in bzw. Techniker/in im Fachbereich Weinbau mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung und damit autodidaktischer Aneignung der geforderten Qualifikation und Spezialkenntnisse;
•    sehr fundierte Kenntnisse, Fähigkeiten und ausgewiesene praktische Erfahrungen im Weinbau und im weinbaulichen Versuchswesen;
•    einen gültigen Sachkundenachweis im Pflanzenschutz;
•    nachgewiesene Erfahrungen in der Personalführung für mehrere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter;
•    die Bereitschaft zur Ausbildung von Winzerinnen und Winzern mit entsprechendem Ausbildereignungsnachweis;
•    technisches Verständnis und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Gebäudeleit- und Gewächshaustechnik;
•    einen geübten Umgang mit der Standardsoftware MS Office;
•    eine sehr gute Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Organisationsvermögen;
•    einen Führerschein der Klasse BE, C1, T sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen;
•    eine Zulassung als Sachverständige/Sachverständiger in der Rebenanerkennung.

Wir bieten

•    eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einer internationalen Arbeitsumgebung.
•    eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 39,0 Wochenstunden. Verschiedene Formen der Teilzeitbeschäftigung sind grundsätzlich möglich. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
•    entsprechend der Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe E 12 TVöD.
•    einen Eintritt zum frühestmöglichen Zeitpunkt.

Bei einer Einstellung kann das Deutschlandticket als Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss für 23,28 € bezogen werden.

Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Das Julius Kühn-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Das JKI unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2021 Träger des Zertifikates audit berufundfamilie. Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen, bietet das JKI im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle an.  Weitere Informationen finden Sie hier.
Mehr Informationen
Dr. Oliver Trapp
Tel.: +49 (0) 6345 41-118
E-Mail: [email protected]
Online bewerben
Bewerben Sie sich bitte bis zum 2. Januar 2024 über das Online-Bewerbungssystem "Interamt". Klicken Sie dazu bitte auf den Button "Online bewerben" auf der Seite von "Interamt".
Eine Übersicht aller offenen Stellenausschreibungen des Julius Kühn-Instituts finden Sie hier. Alternativ können Sie auch einfach den QR-Code unten-rechts mit Ihrem mobilen Endgerät scannen.

Für Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei Interamt unter https://www.interamt.de/koop/app/registrieren. Sollten Sie bereits als Nutzerin bzw. Nutzer angemeldet sein, nutzen Sie bitte Ihr Login. Bei technischen Problemen und Fragen zu Ihrer Registrierung wenden Sie sich bitte direkt an Interamt unter der Nummer +49 (0) 385 4800-140 oder per E-Mail: [email protected].

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sind im Rahmen des Online-Verfahrens bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist im System hochzuladen.


Das Julius Kühn-Institut ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL).

Hausanschrift: Julius Kühn-Institut (JKI), Bundesforschungsinstitut für Kulturpflanzen, Zentralabteilung, Erwin-Baur-Straße 27,
06484 Quedlinburg.

Informationen zum Datenschutz finden Sie hier: https://www.julius-kuehn.de/datenschutz-stellenangebote.

Account Manager | Kreuzfahrten (w/m/d) Hybrid, Deutschland Du übernimmst das Tagesgeschäft und bist die interne Schnittstellenfunktion zu anderen Fachbereichen (Marketing, Accounting, Sales, Beschwerdemanagement, etc.). Gleichzeitig repräsentierst du Dreamlines nach Außen hin, etwa auf externen Veranstaltungen und fungierst als Hauptansprechtpartner*in für die Reedereien auf dem deutschen Markt. Was du bewegen kannst Ver­hand­lun­gen und Ver­trags­ab­schlüs­se mit Reedereipartner*innen Verantwortlich für die Verhandlung von Werbekostenzuschläge und Promotions sowie der Überwachung der daraus resultierenden Marketingpläne Pflege und Ausbau be­ste­hen­der und neu­er Reederei-Part­nernerschaften Überwachung und Analyse der Performance sowie Verantwortung für die Einhaltung des Budgets Er­stel­lung von Re­por­tings so­wie Durch­füh­rung von Markt­re­cher­chen und Wett­be­werbs­beo­bach­tun­gen Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Trends Regelmäßige Teilnahme an Verantstaltungen, wie zum Beispiel Reedereiveranstaltungen, Kreuzfahrten und Messen Zusammenarbeit und interne Koordination mit verschiedenen Teams/ Abteilungen Was du mitbringen solltest Du bist ein/e kommunikative/r Teamplayer/in mit interkultureller Kompetenz und repräsentierst uns souverän und voller Ausstrahlung vor unseren Reedereipartner*innen. Außerdem hat du das im Gepäck: Erfolgreich abgeschlossene touristische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung bei einer Reederei oder einem Reiseveranstalter im Kreuzfahrtbereich Vertriebsstärke, Proaktivität und ausgesprochene Organisationsfähigkeit Zahlenaffinität, Präzision und analytische Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Leidenschaft für das Produkt Kreuzfahrt Was du erwarten kannst Vergünstigte Kreuzfahrten für dich, deine Familie und deine Freund*innen sowie weitere Reisevergünstigungen Mitarbeitendenrabatte durch Kooperationspartner*innen wie Bäderland oder Corporate Benefits Schiffsbesichtigungen während der Arbeitszeit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Hybrides Arbeitsmodell: Mix aus Mobilarbeit und Büroarbeit (im Herzen Hamburgs) Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern Ein dynamisches Umfeld bei denen du Raum hast deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen Hamburg,Deutschland,Business Development,Vollzeit

Zu unserer Kulturführung passen Gartenbauspezialisten
(m/w/d) aller Fachrichtungen.
Sie sind zuständig für die Kulturführung und die Leitung der Produktionsprozesse, inklusive Kulturplanung und Mitarbeiterführung.
Zu Ihren Aufgaben gehören Bewässerung, Düngung
und Kulturmaßnahmen auf der Containerfläche und im Gewächshaus.
Sie haben die Möglichkeit die Technik, wie Klimacomputer, Topfroboter und Gießwagen und
die Produktpalette aktiv mitzugestalten.
Sie Haben Freude am Umgang mit Menschen.
Sie verfügen über eine Ausbildung im Gartenbau, als Meister, Agrarbetriebswirt, Bachelor oder Ähnliches sowie Erfahrung im Bereich des Produktionsgartenbaus.
Eine umfangreiche Einarbeitung mit intensiver Unterstützung und ausreichend Zeit ist bei uns selbstverständlich.
Wir bieten Ihnen Weiterbildungen nach Eigenauswahl und einen engen Austausch über unsere Netzwerkgruppe über die Baumschulbranche hinaus.
Für diese spannende Aufgabe erhalten Sie eine überdurchschnittliche Bezahlung.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Düngung, Anzucht, Containeranzucht

Wir sind ein seit Generationen familiengeführtes Gartenbauunternehmen im Münsterland. Im Bereich Erdbeerpflanzenvermehrung sind wir Marktführer in Deutschland und europaweit tätig.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

Betriebsleiter/in Produktion (m/w/d)

Wir erwarten:

•    Organisationstalent
•    Personalführung
•    Verhandlungsgeschick
•    Teamfähigkeit

Von Vorteil wäre ein landwirtschaftlicher/gartenbautechnischer Hintergrund, dies ist aber keine Voraussetzung.

Wir bieten einen eigenverantwortlichen und sicheren Arbeitsplatz mit gutem Betriebsklima. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse:

Kraege Beerenpflanzen GmbH & Co. KG
z.Hd. Herrn Staden
Delsener Heide 36 · 48291 Telgte
Mobil 0152 59749119
[email protected]

www.kraege.de

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Produktion, Fertigung, Personalwesen, Obstbau

Die Stadt Ehingen (Donau) zeichnet sich als starker Wirtschaftsstandort und Mittelzentrum im Alb-Donau-Kreis durch einen hohen Wohn- und Freizeitwert, überregionale Kultur-, Sozial- und Bildungseinrichtungen sowie durch ein vielfältiges Angebot zur Kinderbetreuung aus.

Wir suchen für unsere Stadtgärtnerei beim Baudezernat baldmöglichst einen

Leiter (m/w/d) Stadtgärtnerei

unbefristet und in Vollzeit.

Sie wünschen sich:

* einen krisensicheren Arbeitsplatz,
* eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9a TVöD,
* eine betriebliche Altersvorsorge,
* flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell),
* Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
* einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) sowie
* ein betriebliches Gesundheitsmanagement.



Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:


* selbständige und eigenverantwortliche Planung und Kalkulation von Straßenbegleitgrün, Park- und Gartenanlagen, Spielplätzen, Gebäudebegrünung und Stadtdekoration, Landschaftspflegemaßnahmen und Streuobstwiesen,
* Leitung der Stadtgärtnerei (Koordination, Arbeitseinteilung, Einweisung und Kontrolle der Mitarbeitenden),
* konzeptionelle Entwicklungsplanung des kommunalen Grünbereichs (inkl. Planung und Überwachung des Fahrzeug-, Maschinen- und Gerätebestands),
* Planung, Beauftragung und Einweisung eingesetzter Fremdfirmen sowie
* Erstellung von Pflegekonzepten (Prüfung und Planung von Artenschutzkonzepten, Optimierung und Anpassung von Pflegekonzepten).



Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Wir wünschen uns:


* einen Meister (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau mit Zusatzqualifikation Baumpflege oder eine vergleichbare Qualifikation,
* eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B,
* Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Engagement sowie
* Eigeninitiative, Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise.



Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal www.ehingen.de/karriereportal/ bis spätestens 12.11.2023.

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Heim (Leiter des Sachgebiets Umweltschutz, Tel.: 07391/503-257) und Frau Gihr-Kneißle (Leiterin des Haupt- und Personalamts, Tel.: 07391/503-110).