Stellenangebote als Beamterin allg innere verwaltung geh dienst in Deutschland

Die Gemeinde Sandhausen bietet im Jahr 2025 ein Einführungspraktikum im Rahmen des Dualen Studiums als Bachelor of Arts für die Laufbahn des gehobenen Verwaltungsdiensts an. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite unter www.sandhausen.de.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte über unser Bewerberportal.

Die Stadt Lüdenscheid (ca. 74.000 Einwohnerinnen) - Kreisstadt im Märkischen Kreis - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Bauservice (60) eine

Sachbearbeiter*in für Genehmigungsverfahren im Breitbandausbau

Kennziffer 60/168618

Es handelt sich um eine nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. A 10 LBesO A NRW bewertete Teilzeitstelle mit derzeit 19,5 – 20,5 Wochenstunden für Beamt*innen bzw. mit 19,5 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9b TVöD. Die Verleihung eines Amtes nach A 10 LBesO A NRW ist bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich.

Die Stelle beinhaltet folgende Aufgaben:

- Sie sind, zusammen mit einer gleichartigen Vollzeitstelle im Zusammenhang mit dem Breitband-Ausbau, die zentrale Ansprechstelle für alle Baumaßnahmen der Telekommunikationsunternehmen.
- Sie führen die Zustimmungsverfahren nach Telekommunikationsgesetz sowie sonstige Abstimmungs- und Genehmigungsverfahren mit allen zu beteiligenden Stellen durch.
- Im Zusammenhang mit Straßenbaustellen aufgrund von Telekommunikationsarbeiten sind Sie zuständig für die zeitkritische Bearbeitung, Genehmigung und Abrechnung von verkehrsrechtlichen Anordnungen gem. § 45 StVO und den Richtlinien zur Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen nach Regelplänen bzw. eigenständig erstellten Verkehrszeichenplänen mit einem speziellen EDV-Programm. Sie erhalten dafür zusätzliche Qualifizierungen.
- Bei Bedarf werden die Breitband-Baustellen von Ihnen im Außendienst auf Einhaltung der rechtlichen Vorgaben überprüft; ggf. sind Anordnungen vor Ort zu treffen bzw. OWi-Verfahren durchzuführen.

Ihr fachliches Kompetenzprofil:

für Beamt*innen:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium Bachelor of Laws – Allgemeine Verwaltung bzw. Diplomverwaltungswirt/in (FH) oder Verwaltungsbetriebswirt/in (FH) bzw.

für Tarifbeschäftigte:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zurzum Verwaltungsfachangestellten einschließlich erfolgreicher Teilnahme am Verwaltungslehrgang II (früher Angestelltenlehrgang II) oder
- Sie verfügen über die erfolgreiche Teilnahme am Verwaltungslehrgang I (früher Angestelltenlehrgang I) und dem Verwaltungslehrgang II (früher Angestelltenlehrgang II).

Ihr persönliches Kompetenzprofil:

- Sie haben ein selbstsicheres und verbindliches Auftreten und verfügen über Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen.
- Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und zielorientiert.
- Sie sind zuverlässig und belastbar und verfügen über Einsatzbereitschaft.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
- Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B und sind bereit, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen. Die Erstattung der Fahrtkosten erfolgt nach dem Landesreisekostengesetz.

Die Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung wird vorausgesetzt.

Wir bieten:

- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Eine zentral gelegene Arbeitsstätte im Innenstadtbereich
- Gute Erreichbarkeit mittels ÖPNV
- Eine betriebliche Altersversorgung

Weitere Informationen:

Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Stadt Lüdenscheid setzt sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Eine Teilung dieser Stelle wird daher grundsätzlich ermöglicht.

Ihre Fragen zu den in der ausgeschriebenen Stelle zu erfüllenden Aufgaben beantwortet Herr Rotter, Tel.: 02351 17-1339.

Ihre Fragen - bezogen auf Ihre individuelle personalrechtliche Situation - beantwortet der Fachdienst Personal,

- in Angelegenheiten der Beamt*innen: Herr Dettenberg, Tel.: 02351 17-1900 oder Herr Eick, Tel.: 02351 17-1590
- in Angelegenheiten der Beschäftigten: Frau Stöcker, Tel.: 02351 17-2595

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie, dass Sie mit der zweckentsprechenden Verwendung Ihrer persönlichen Daten im Zuge des Ausschreibungsverfahrens einverstanden sind. Ein entsprechendes Datenschutzinformationsblatt finden Sie unter folgendem Link:

So bewerben Sie sich: https://rathaus-luedenscheid.de/wp-content/uploads/2024/02/DSGVO-Stellenausschreibungen.pdf (https://rathaus-luedenscheid.de/wp-content/uploads/2024/02/DSGVO-Stellenausschreibungen.pdf)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 23.06.2024.

**Stellenausschreibung**

Für den wirtschaftsstärksten Landkreis in Rheinland-Pfalz mit rund 225.800 Bürgerinnen und Bürgern ist die Kreisverwaltung Mainz-Bingen ein moderner und leistungsstarker Dienstleister. Unsere 1.287 Mitarbeitenden sind das Gesicht unserer modernen Verwaltung.

Zur Unterstützung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

**Sachbearbeitung**

innerhalb der neu einzurichtenden „**Zentralen Vergabestelle des Rechtsamtes“** zu besetzen.

**Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:**

- selbständige Vorbereitung und Durchführung der nationalen und europaweiten Vergabeverfahren für die Kreisverwaltung Mainz-Bingen
- Gestaltung und Vereinheitlichung der internen Vergaberegelungen
- Beratung der Fachabteilungen vor Einleitung des Vergabeverfahrens

**Ihre Qualifikation:**

- erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für den Zugang zum dritten Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. erfolgreich absolvierten zweiten Angestelltenlehrgang
- Erfahrungen im Bereich des Vergabemanagements sind wünschenswert, auch eine Zertifizierung als Vergabemanagerin bzw. Vergabemanager (m/w/d) ist von Vorteil

Belastbarkeit sowie freundliches Auftreten, selbstständiges Arbeiten und die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung werden vorausgesetzt.

Die Vergütung erfolgt bis zur Besoldungsgruppe A11 LBesO bzw. nach der Entgeltgruppe 11 TVöD. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 bzw. 39 Stunden. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit in Form von Jobsharing möglich.

Die Kreisverwaltung Mainz-Bingen fördert die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.

Bewerbungen werden bis zum **23.06.2024** über unser Online-Bewerbungsportal

erbeten. Bitte klicken Sie hierzu diesen [Link](https://antrag-kommunal.service.rlp.de/civ.public/start.html?oe=00.00.KVMZ&mode=cc&cc_key=Bewerbung) oder scannen Sie den QR-Code.

Bei der **Stadt Aurich (Ostfriesland)** ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

## **Leiter*in (m/w/d) des Fachdienstes Finanzen**

zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.

**Ihre Aufgaben:**

- Führung und Leitung des Fachdienstes Finanzen
- Mitwirkung bei der Erstellung der Haushaltssatzung
- Mitwirkung bei der Erstellung von mittel- und langfristigen Haushaltssicherungskonzepten
- Überwachung der Ausführung und Bewirtschaftung des Haushaltsplanes
- Bearbeitung von grundsätzlichen Angelegenheiten des Finanzausgleichs
- Bewirtschaftung und Verwaltung von Geld- und Kapitalvermögen
- Erstellen von Finanzberichten
- Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten und besonders schwieriger Einzelfälle der kommunalen Steuern und Abgaben
- Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien, insbesondere an Sitzungen des Ausschusses für Haushalt, Finanzen und Beteiligungen

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt ausdrücklich vorbehalten.

**Wir erwarten als Bildungsvoraussetzungen (alternativ):**

- die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung allgemeine Dienste und abgeschlossener Lehrgang zur/zum Bilanzbuchhalterin (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, den Lehrgang zur/zum Bilanzbuchhalterin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren oder
- erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II und abgeschlossener Lehrgang zur/zum Bilanzbuchhalterin (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, den Lehrgang zur/zum Bilanzbuchhalterin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren oder
- eine gleichwertige Qualifikation

**Wir erwarten zudem:**

- Führungserfahrung in einer kommunalen Verwaltung
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer kommunalen Verwaltung
- fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- ausgeprägte soziale Kompetenzen, wie Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Entschlusskraft und Durchsetzungsvermögen
- die Fähigkeit zum systematischen und analytischen Denken
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen in den Abendstunden

**Wir bieten:**

- Ein Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 NBesO (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungspotenzial und großer Verantwortung in einem kollegialen und motivierten Team
- Unterstützung bei der Einarbeitung
- Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Teilnahme am Firmenfitnessprogramm „Hansefit“
- Möglichkeit des Fahrradleasings
- Betriebliche Zusatzversorgung nach den tariflichen Bestimmungen

Die Stadt Aurich ist bemüht, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Aurich ist als familiengerechte Kommune zertifiziert. Ein familienfreundliches Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegen daher im besonderen Interesse der Stadt Aurich.

Als Ansprechpartnerin für etwaige Fragen steht Ihnen Frau Rabenstein vom Sachgebiet 11.1 – Personal (Durchwahl-Nr. 04941/12-1115, E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected])) zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum **30.06.2024**

**per E-Mail an: [[email protected]](https://mailto:[email protected])**

**oder an die Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich**

Weitere Informationen zur Stadt Aurich erhalten Sie unter [www.aurich.de](http://www.aurich.de)

## Über uns

Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine moderne Behörde, welche Aufgaben aus verschiedenen Fachbereichen der Ministerien in Thüringen wahrnimmt. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams im **Referat 710 „Sozialrecht, Überörtliche Betreuungsbehörde“ am Dienstort Meiningen** besetzen wir **mehrere Stellen** als **Sachbearbeiter/in (m/w/d).**

### Aufgabenschwerpunkte

- Grundsatz/Beratung und Unterstützung der örtlichen Träger der Sozial- und Eingliederungshilfe nach SGB IX/XII
- Vertretung des überörtlichen Sozial- und Eingliederungshilfeträgers in fachlichen Gremien
- Erarbeitung von Stellungnahmen zu Gesetzesvorhaben, Eingaben, Kleinen Anfragen, Petitionen, Beschwerden etc.
- Ausübung der Rechtsaufsicht außerhalb von Widerspruchsverfahren
- Mitwirkung bei der Fachaufsicht über die Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nach dem 4. Kapitel SGB XII
- Bearbeitung von Kostenerstattungsanträgen nach §§ 106, 108 SGB XII
- Bearbeitung von Anträgen auf Sozialhilfe für Deutsche im Ausland gemäß § 24 SGB XII sowie daraus resultierende Widersprüche
- Bearbeitung von Widersprüchen gemäß § 8 des Beruflichen Rehabilitierungsgesetzes (BerRehaG)

### Unser Angebot

- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche die eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereiches ermöglicht
- der Dienstposten ist mit der **[Besoldungsgruppe A 10 der Anlage 1 zum ThürBesG](https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/beamte/th?id=beamte-thueringen-2023b&matrix=1)** bewertet; eine mögliche Einstellung/Übertragung richtet sich nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. (Hinweis: Mit der Auswahlentscheidung zur Besetzung des Dienstpostens wird kein Anspruch auf eine spätere Beförderung begründet; die Frage einer Beförderung wird in einem gesonderten Auswahlverfahren getroffen)
- bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach **[Entgeltgruppe 9b TV-L](https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2023&matrix=1)**
- fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- die Möglichkeit von mobiler Arbeit unter bestimmten Voraussetzungen
- Behördliches Gesundheitsmanagement

### Ihr Profil

erforderlich:

- die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst **oder** den gehobenen wirtschafts-, gesellschafts- und sozialwissenschaftlichen Dienst **oder** einer vergleichbaren Fachrichtung **oder**
- ein Abschluss (Diplom (FH)/Bachelor) des Studienganges „Public Management“, „Public Administration“, „Öffentliche Verwaltung“, „Wirtschaftsrecht“ **oder** eines inhaltlich vergleichbaren Studiengangs **oder**
- ein Abschluss als Bachelor of Laws **oder**
- ein Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) in den Studienrichtungen Soziale Arbeit, Sozialrecht oder ein vergleichbarer Abschluss
**oder**
- ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt (FLII) **oder**
- ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt/in (VWA)

**Bitte bewerben Sie sich bis zum 30. Juni 2024 online unter:** [concludis](https://thueringen.concludis.de/bewerber/landingpage.php?prj=1937P2874&oid=11&qid=0&b=0&ie=1)

**Weitere Hinweise**

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden (bei Vollzeitbeschäftigung). Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Inwieweit dem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behin­derter Menschen entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Diese Ausschreibung richtet sich an Menschen aller Geschlechter. Das Thüringer Landesverwaltungsamt fördert aktiv die berufliche Gleichstellung nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt. Bezüglich dieser Stelle fordern wir deshalb Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

**Informationen zum Datenschutz**

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie unserem **[Merkblatt](https://landesverwaltungsamt.thueringen.de/fileadmin/Thueringer_Polizei/tim/2019/Datenschutz/TLVwA_Merkblatt_Datenschutz_Bewerbung.pdf)** zur Erhebung von personenbezogenen Daten.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das TLVwA im Rahmen des Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens und bestätigen zugleich die Kenntnisnahme unseres Merkblattes. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

## Über uns

Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine moderne Behörde, welche Aufgaben aus verschiedenen Fachbereichen der Ministerien in Thüringen wahrnimmt. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams im **Referat 730 „Vertragsrecht Eingliederungshilfe, Investitionskosten Pflege, Standort- und Bedarfsplanung“** am **Dienstort Meiningen** besetzen wir die Stelle als **Sachbearbeiter/in (m/w/d).**

### Aufgabenschwerpunkte

- Prüfung der Leistungsvereinbarung gemäß § 125 Abs. 2 SGB IX
- Prüfung von eingereichten prospektiven Kostenkalkulationen und Erarbeitung von leistungsgerechten Vergütungssätzen für Leistungsangebote im Bereich der Eingliederungshilfe
- Erarbeitung eines Prüfberichtes als Vorlage zur Herstellung des Einvernehmens mit dem örtlichen Sozialhilfeträger und zur Unterbreitung eines Vergütungsangebotes für den Leistungserbringer
- Herstellung des Einvernehmens mit dem örtlichen Sozialhilfeträger
- Vorbereitung und Begleitung der Verhandlungen zum Abschluss einer Vereinbarung nach § 125 Abs. 1 SGB IX und Schiedsstellenverfahren nach § 133 SGB IX

### Unser Angebot

- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche die eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereiches ermöglicht
- der Dienstposten ist mit der **[Besoldungsgruppe A 11 der Anlage zum ThürBesG](https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/beamte/th?id=beamte-thueringen-2023&matrix=1)** bewertet; eine mögliche Einstellung/Übertragung richtet sich nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. (Hinweis: Mit der Auswahlentscheidung zur Besetzung des Dienstpostens wird kein Anspruch auf eine spätere Beförderung begründet; die Frage einer Beförderung wird in einem gesonderten Auswahlverfahren getroffen.)
- bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach **Entgeltgruppe 9b[ TV-L](https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2023&matrix=1)**
- fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- die Möglichkeit von mobiler Arbeit unter bestimmten Voraussetzungen
- Behördliches Gesundheitsmanagement

### Ihr Profil

erforderlich:

- die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst **oder** einer vergleichbaren Fachrichtung **oder**
- ein Abschluss (Diplom (FH)/Bachelor) des Studienganges „Public Management“, „Public Administration“, „Öffentliche Verwaltung“, „Wirtschaftsrecht“ **oder** eines inhaltlich vergleichbaren Studiengangs **oder**
- ein abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre **oder** ein inhaltlich vergleichbarer Studiengang **oder**
- ein Abschluss als (Verwaltungs-)Betriebswirt/in (VWA) **oder**
- ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (FL II)

**Bitte bewerben Sie sich bis zum 30. Juni 2024 online unter:** [concludis](https://thueringen.concludis.de/bewerber/landingpage.php?prj=1937P2866&oid=11&qid=0&b=0&ie=1)

**Weitere Hinweise**

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden (bei Vollzeitbeschäftigung). Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Inwieweit dem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behin­derter Menschen entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Diese Ausschreibung richtet sich an Menschen aller Geschlechter. Das Thüringer Landesverwaltungsamt fördert aktiv die berufliche Gleichstellung nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt. Bezüglich dieser Stelle fordern wir deshalb Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

**Informationen zum Datenschutz**

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie unserem **[Merkblatt](https://landesverwaltungsamt.thueringen.de/fileadmin/Thueringer_Polizei/tim/2019/Datenschutz/TLVwA_Merkblatt_Datenschutz_Bewerbung.pdf)** zur Erhebung von personenbezogenen Daten.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das TLVwA im Rahmen des Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens und bestätigen zugleich die Kenntnisnahme unseres Merkblattes. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

Beim Regierungspräsidium Gießen, Abteilung VI "Soziales" ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat 63 "Aufsicht über die Organisation der Hessischen Ämter für Versorgung und Soziales / Ärztlicher Dienst / Koordination IT-Projekte" eine Stelle im Bereich

Aufsicht über die Organisation der Hessischen Ämter

für Versorgung und Soziales / Koordination IT-Projekte (m/w/d)

****

unbefristet zu besetzen.

**

Der Dienstposten ist nach A 11 HBesG bewertet. Im Tarifbereich erfolgt die Bewertung nach Entgeltgruppe 10 TV-H. Im bereits bestehenden Beamtenverhältnis erfolgt die Einstellung im derzeitigen Statusamt bis maximal A 11 HBesG. Der Dienstort ist Gießen.

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:

·         Mitwirken an Konzepten zur zukünftigen organisatorischen Entwicklung der HÄVS

·         Konzeptionelle Unterstützung bei der Implementierung neuer Organisationseinheiten und der zukünftigen Einführung eines DMS in den HÄVS

·         Prozessanalyse in diversen Arbeitsbereichen der HÄVS, Erarbeitung von Standards der Darstellung, Unterstützung der HÄVS beim Erwerb eigener Kompetenzen zur Prozessanalyse

·         Erstellen von Berichten für die Dezernats-, Abteilungs- und Behördenleitung sowie für die Ministerialebene

·         Auswertung der CO-Berichte und Beratung der Dezernats-/Abteilungsleitung über evtl. einzuleitende Maßnahmen

·         Konzeption, Erstellung und Aktualisierung von Dokumenten hinsichtlich IT-Fachverfahren (z.B. Verfahrensbeschreibungen, Dienstanweisungen)

·         Prüfung eingehender Rechnungen von IT-Dienstleistern auf Richtigkeit, Beanstandungen von Rechnungen

·         Unterstützung der Dezernatsleitung hinsichtlich der Zusammenarbeit mit den Gremien und Interessensvertretungen; Prüfung Beteiligungstatbestände, Vorbereitung Monatsgespräche der Behördenleitung mit dem Bezirkspersonalrat

Fachliches und persönliches Anforderungsprofil:

Es wird vorausgesetzt, dass Sie zum Zeitpunkt der Einstellung die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung nachweisen können oder über oder über eine Befähigung für eine andere Fachrichtung des gehobenen Dienstes verfügen, welche als gleichwertige Befähigung für die Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes anerkannt werden kann.

Zudem richtet sich die Ausschreibung an Interessentinnen und Interessenten, die zum Zeitpunkt der Einstellung eine Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt erfolgreich abgeschlossen haben.

Sie sollten sich auszeichnen durch:

·         Erfahrung in den Bereichen Organisation und Projektmanagement

·         IT-Affinität (MS-Office-Anwendungen, Tools zur Projekt- und Selbstorganisation)

·         Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität

·         Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Problemlösungskompetenz

·         Team- und Kommunikationsfähigkeit

·         Sehr gute Auffassungsgabe

·         Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

Wünschenswert sind Kenntnisse über die Instrumente der „Neuen Verwaltungssteuerung“ und im Bereich der Versorgungsverwaltung.

Das Regierungspräsidium Gießen ist eine der drei Mittelbehörden der hessischen Landesverwaltung. Es bildet die Schnittstelle zwischen der Region und der Landesregierung und vertritt die Interessen Mittelhessens. Das Regierungspräsidium Gießen bietet eine Vielzahl attraktiver und abwechslungsreicher Arbeitsplätze. Sie arbeiten in gesellschaftlich wichtigen Bereichen mit vielfältigen interessanten Aufgabenstellungen.

Es bestehen viele Fortbildungsmöglichkeiten. Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz, ein „LandesTicketHessen“ (berechtigt zur kostenfreien Nutzung des ÖPNVs in ganz Hessen), ein gutes Betriebsklima, die Vorteile eines behördlichen Gesundheitsmanagements sowie familienfreundliche Arbeitszeitgestaltungen und die unterschiedlichsten Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung. Das Regierungspräsidium Gießen wurde mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt oder bei der Wahrnehmung von Familienaufgaben erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Bewerbungen von Menschen sind unabhängig von ethnischer Herkunft, deren Ge-schlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Rückfragen stehen IhnenHerr Möbus (Personaldezernat)unter Tel.: 0641 3032521, E-Mail: [email protected] sowie Herr Christe (Fachdezernat) unter Tel.: 0641 303 2760, E-Mail: [email protected] zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte über https://stellensuche.hessen.de

(Referenzcode: 50622676_0002).

Sollten Sie bereits beim Land Hessen beschäftigt sein, dann bewerben Sie sich bitte über das Serviceportal (Referenzcode: 50622676_0001).

Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Ausbildungszeugnis, Hochschulzeugnis und aktuelle Arbeitszeugnisse) bitte ich innerhalb des Bewerbungsvorganges dort hoch zu laden. Sehen Sie bitte von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail ab.

Sollten Bewerbungen auf dem Postweg bei uns eingehen, werden diese nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgeschickt, es sei denn, der Bewerbung lag ein ausreichend frankierter Rückumschlag bei.

Stellenausschreibung

Waltrop ist eine Stadt mit Charme und Charakter im östlichen Ruhrgebiet. Sie gehört zum Kreis Recklinghausen und liegt in direkter Nachbarschaft zu Dortmund. Als lebendiges Bindeglied zwischen Ruhrgebiet und Münsterland ist Waltrop eine ganz besondere Stadt. Das spiegelt sich schon darin wider, dass sie weit über ihre Grenzen hinaus sowohl als „Wohnstadt im Grünen“, als auch als „Stadt der Schiffshebewerke“ bekannt ist. Unsere Stadt lockt außerdem mit vielfältigen Naherholungsmöglichkeiten, beliebten Kulturveranstaltungen, bekannten Industriedenkmälern und einem der ältesten mittelalterlichen Stadtkerne Nordrhein-Westfalens viele Besucher:innen an den Rand des Ruhrgebiets. Waltrop ist zudem ein lebendiger Wirtschaftsstandort mit guten Perspektiven für Innovationen und Wachstum. Die Stadt Waltrop ist als moderne Dienstleisterin für rund 30.000 Einwohner:innen zuständig.

Die Stadt Waltrop hat im Fachbereich 2.2 – Sicherheit, Ordnung und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle im Aufgabenbereich

Sachbearbeitung Personenstand und Bestattungswesen (m/w/d)

zu besetzen. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 9b TVöD / A10 LBesG NRW zugeordnet.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

Standesamt:

·         Prüfung von Ehevoraussetzungen und Durchführung von Eheschließungen

·         Beurkundungen aller Personenstandsfälle wie Geburten, Eheschließungen und Sterbefälle

·         Folgebeurkundungen und Beurkundungen von Namenserklärungen

·         Erteilung von Auskünften und Ausstellung von Personenstandsurkunden für diverse Anliegen

·         Entgegennahme von Anträgen auf Einbürgerung

Ordnungsamt:

·         Rechtsaufsicht für das Krematorium Waltrop: Überwachung der Einhaltung der bestehenden

Regelungen im Konzessionsvertrag

·         Bearbeitung von Fristverlängerungen bei Erdbestattungen und Einäscherungen

·         Prüfung und Veranlassung von öffentlich-rechtlichen Bestattungen

Ihr Profil:

·         Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Bachelor of Laws/Arts) oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r in Verbindung mit dem Abschluss des Verwaltungslehrgang II

(Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis ist nur möglich, sofern die Einstellung im Rahmen der Versetzung von einem anderen Dienstherrn erfolgt.)

·         die bereits erlangte Qualifikation als Standesbeamt:in oder die Bereitschaft zur Teilnahme an dem zweiwöchigen Grundseminar für Personenstands- und Familienrecht

·         Sicherheit im Umgang mit Rechtsnormen

·         eine sichere Gesprächsführung in der Kommunikation mit den Büger:innen sowie eine hohe soziale Kompetenz und Empathievermögen

·         ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung sowie Initiative und Engagement

·         sicheres und selbstbewusstes Auftreten

·         eine zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

·         Bereitschaft zur Durchführung von Trauungen am Samstag

Unser Angebot:

·         eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem vielseitigen Arbeitsfeld, in dem Sie Ihre Kompetenzen ausbauen und weiterentwickeln können

·         ein zukunftssicherer Arbeitsplatz

·         Zusammenarbeit mit erfahrenen und kollegialen Teams

·         eine weitestgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente

·         ein tarifliches Entgelt plus Jahressonderzuwendung und jährliches Leistungsentgelt

·         gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie; Möglichkeiten zur Mobilen Arbeit

·         flexible Arbeitszeitgestaltung/Gleitzeitregelung in Abhängigkeit von den organisatorischen Möglichkeiten

·         einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

·         einen Arbeitgeberzuschuss zum Erwerb eines Fahrrades bzw. E-Bikes

·         Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

Wenn Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabenbereich haben, dann laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 19.06.2024 auf unserem Online-Bewerbungsformular hoch –

die Möglichkeit haben Sie hier (https://formulare-extern.de:443/metaform/Form-Solutions/sid/assistant/62c3f8f0fa7c04677f4c1195) .

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über diesen Weg. Eine Übersendung in Papierform oder per E-Mail verzögert das Auswahlverfahren.

Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Voskort (Tel. 02309 930237) und Frau Nennstiel aus dem Fachbereich Personal (Tel. 02309 930 395) gerne zur Verfügung.

Die Stadt Waltrop fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter:innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Das Interesse von Bewerber:innen an einer Teilzeitbeschäftigung sollte kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung darstellen. Eine Realisierung ist abhängig von den organisatorischen Rahmenbedingungen.

Ausführliche Informationen über die Stadt Waltrop erfahren Sie unter www.waltrop.de. (http://www.waltrop.de/)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 309.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.

Das Schul- und Sportamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine

Sachbearbeitung Liegenschaftsverwaltung / Vertretung Eigentümerinteressen (m/w/d)

Kennziffer: 3700-B009

Besoldungsgruppe A 10 bzw. Entgeltgruppe EG 9b TV-L

Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden

Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...

Generelle Angelegenheiten der laufenden Gebäude- u. Grundstücksbewirtschaftung:
• Vertretung der Eigentümer- und Nutzerinteressen für die Verfahren der baulichen Unterhaltung
• Entscheidung über Angelegenheiten der laufenden Gebäude- und Grundstücksbewirtschaftung (z.B. Reinigungsintervalle)
• Beteiligung am Beschwerde-und Qualitätsmanagement im Rahmen der Eigentümerverantwortung
• Entscheidung über sämtliche Vertragsangelegenheiten und deren Bearbeitung im Rahmen des Aufgabengebiets
• Verantwortlichkeit / Steuerungsaufgaben nach Begehungen durch Dritte (z.B. VetLeb, BWA, Hygiene, ASA, Brandsicherheitsbegehungen)

Aufgaben im Rahmen der Berliner Schulbauoffensive (BSO) und weitere Jahres- und Sonderbaumaßnahmen:
• Vertretung der Nutzerinteressen im Rahmen der Planung und Partizipation
• Beteiligung am Genehmigungsverfahren
• Wahrnehmung von Steuerungs- und Koordinationsaufgaben während der Baudurchführung
• Koordination der Umzugs-und Logistikplanung unter Berücksichtigung diverser oft sehr kurzfristig auftretender/ständig wechselnder Nutzerinteressen

Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.

Ihr Profil:

Beamtinnen / Beamte:
• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst

Tarifbeschäftigte:

Abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium in folgenden Studiengängen:
• Öffentliche Verwaltungswirtschaft / Öffentliche Verwaltung
• Öffentliches Recht
• Recht (Ius)
• Recht für die öffentliche Verwaltung
• Verwaltung und Recht
• Public Management
• Betriebswirtschaftslehre
• Immobilienwirtschaft
• oder Tarifbeschäftigte, die den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben

Fachliche Kompetenzen:
• Gute Kenntnisse im Bereich des Haushaltsrechts, der UVgO und des Vergaberechts (VOB und VOL)
• Gute Kenntnisse der MSchulbauR und des Berliner SchulG
• Kenntnisse der BauO Berlin, der A-Bau, der BetrVO, der ArbStättV, baufachlicher Vorschriften und baufachlicher Standards im Rahmen der BSO
• Kenntnisse des BGB (insb. Schuld- und Mietrecht) und des NachbG Berlin
• Kenntnisse der wesentlichen Richtlinien im Gebäudemanagement (DIN, GEFMA-Richtlinien, AMEV-Empfehlungen, BetrSichV, DGUV, Brand-und Arbeitsschutz)

Außerfachliche Kompetenzen:

• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Ziel- und Ergebnisorientierung
• Entscheidungsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Kooperationsfähigkeit
• Dienstleistungsorientierung

Wir bieten:
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)

• Möglichkeit zur Mobilen Arbeit

• eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team

• eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)

• ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements

• ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima

• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• 30 Tage Urlaubsanspruch

• ein vergünstigtes Jobticket

• die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"

• Bildungsurlaub

• eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte

• eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung

• Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.

Wichtig:

Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung.

Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.

Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Sascha Zaebe, Stellenzeichen: Schul Immo, Tel.: 90299-5156.

Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 20.06.2024 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.

Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle.

Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.

Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese Ihrer Bewerbung bei.

Hinweise:

Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

(The minimum we expect is competent use of the German language at a level co

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,65 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Der Berliner Verfassungsschutz ist der Nachrichtendienst des Landes Berlins. Er dient dem Schutz der freiheitlich demokratischen Grundordnung sowie des Bestandes und der Sicherheit des Bundes und der Länder. Er erfüllt diesen Auftrag u. a. durch die Sammlung und Auswertung von Informationen über extremistische und terroristische Bestrebungen. Als "Frühwarnsystem" unterrichtet er die politisch Verantwortlichen und die zuständigen Stellen über Entwicklungen und drohende Gefahren und klärt die Öffentlichkeit durch zufassende Berichte auf.

Beim Berliner Verfassungsschutz kommen die unterschiedlichsten Personen und Professionen zusammen - vielleicht suchen wir gerade Sie und Ihre Expertise.

In der Senatsverwaltung für Inneres und Sport - Abteilung Verfassungsschutz - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in Abhängigkeit der Dauer der erforderlichen Sicherheitsüberprüfung) folgende Position zu besetzen:

Sachbearbeitung in der Spionageabwehr (m/w/d)

Kennziffer: II 24/24

Besoldungsgruppe/ Entgeltgruppe: A 11/ EG 10

Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden oder Teilzeit (im Rahmen der üblichen Modelle)

Beschreibung des Aufgabengebietes
• Sachbeabeitung von Einzelvorgängen und Auswertung/ Analyse in der Arbeitsgruppe Spionageabwehr
• Erstellen von Vermerken und Berichten für die Abteilungs- und Behördenleitung und die Öffentlichkeit
• Zusammenarbeit mit anderen (Sicherheits-) Behörden auf Bundes- und Landesebene

Formale Anforderungen / Was erwarten wir von Ihnen?

Bewerben können sich...
• Beamtinnen und Beamte, die über die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Polizeivollzugsdienst verfügen.
• Personen, die über ein abgeschlosssenes Studium (Diplom FH oder Bachelor) der Politik oder Verwaltungswissenschaften oder im Bereich des Sicherheitsmanagements oder vergleichbarer Studiengänge verfügen.

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerbende.

Aufgrund der erforderlichen Sicherheitsüberprüfung können sich nur Personen bewerben, die bereits mindestens fünf Jahre ihren ständigen Aufenhalt in der Bundesrepublik Deutschland behördlich nachweisen können (z.B. aktueller Melderegisterauszug). Dies gilt ebenfalls für die mitbetroffene Person (Lebensparter/in / Ehefrau/Ehemann).

Darüber hinaus erfüllen Sie folgende Voraussetzungen:
• Kenntnisse der Hauptspionageabwehrfelder und Bearbeitungsschwerpunkte sowie der Arbeitsweisen fremder Nachrichtendienste
• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften, insbesondere im Verfassungsschutz- und G10-Recht
• Kenntnisse der Arbeitsweise und Zusammenarbeit mit anderen Behörden
• IT-Grundkenntnisse in den Standardanwendungen

Für die Erfüllung der Aufgaben wird eine kooperative Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Leistungs-, Lern- und Veränderungsbereitschaft gesucht.

Idealerweise runden u. a. Belastbarkeit, strukturiertes Denken sowie Ziel- und Ergebnisorientierung Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:
• eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit bei einem Nachrichtendienst, die zugleich auch krisensicher ist
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die Vorteile des TV-L wie bespielsweise eine Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, 30 Tage Urlaub pro Jahr (zusätzlich dienstfrei am 24. und 31.Dezember)
• eine Sicherheitszulage, die zusätzlich zum regulären Gehalt gezahlt wird
• ein Firmenticket bzw. die Zahlung einer Hauptstadtzulage
• einen familienfreundlichen Arbeitgeber, der durch die audit berufundfamilie Service GmbH zertifiziert ist
• flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. Gleitzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit, Teilzeitbeschäftigung im Rahmen individueller Modelle) unter der Berücksichtigung dienstlicher Belange
• Teilhabe am betrieblichen Gesundheitsmanagement

Eine umfangreiche Einarbeitung für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Berliner Verfassungsschutzes ist uns ein sehr wichtiges Anliegen. Diese findet in Teilen an der Akademie für Verfassungsschutz in Nordrhein-Westfalen statt. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit mit Hilfe von zahlreichen bedarfsorientierten Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Ihre Qualifikationen weiterzuentwickeln.

Bitte beachten Sie:

Die Wahrnehmung des Dienstpostens bzw. des Arbeitsplatzes setzt die erfolgreiche Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (SÜ 3) voraus. Geeignete Bewerbende müssen sich daher bereit erklären, sich im Einstellungsfall einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittelungen (SÜ 3) zu unterziehen. Es wird darauf hingewiesen, dass Mitarbeitende des Berliner Verfassungsschutzes eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit ausüben und daher den in § 14 Abs. 1 Nr. 18 BSÜG (siehe hierzu auch Staatenliste des BMI) aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in und durch Staaten, für die besondere Sicherheitsregelungen gelten, unterliegen.

Es wird darauf hingewiesen, dass zu Personen, die in die engere Personalauswahl aufgenommen werden, eine Abfrage im nachrichtendienstlichen Informationssystem NADIS erfolgt, sofern dies zur Durchführung eines Auswahlgesprächs erforderlich ist. Sie werden gebeten, sich mit Abgabe der Bewerbung ausdrücklich zu der Frage zu erklären, ob Sie mit einer solchen Abfra

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Öffentliche Stellenausschreibung

Im Ordnungs- und Bürgeramt der Stadtverwaltung Suhl ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

SB Allg. Ordnungsaufgaben und Waffenwesen (m/w/d)

neu zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

-          Vorbereitung von Entscheidungen zu Anträgen auf Erteilung/Änderung von Erlaubnisscheinen in Form von rechtsmittelfähigen Bescheiden (z. B. Waffenherstellung, Waffenhandel, Schießstätten, Schießen außerhalb von Schießstätten, Ausnahmegenehmigungen jeglicher Art) und Ausfertigung von waffenrechtlichen Dokumenten (Waffenbesitzkarten, Waffenscheine u. a.).  
-          Bearbeitung und Erteilung von Erlaubnissen und Einwilligungen zum Verbringen und zur Mitnahme von Waffen oder Munition in die, durch die und aus der Bundesrepublik Deutschland in bzw. aus Mitgliedsstaaten der EU und Drittstaaten.
-          Anforderung und Auswertung von Anfragen zur waffenrechtlichen Zuverlässigkeit und persönlichen Eignung und von Gutachten (z. B. für die Erteilung von Ausnahmegenehmigungen zum Schießen von Minderjährigen, Erteilung von Waffenbesitzkarten für Waffensammler u. a.).
-          turnusmäßige sicherheitsrechtliche und sicherheitstechnische Überprüfung (Regelüberprüfung) von Schießstätten (SSZ, Schießstätten der Vereine) und Kontrolle der Aufbewahrung der Waffen,
-          turnusmäßige Überprüfung und Kontrolle bei Waffenherstellern und Waffenhändlern (einschließlich Büchsenmacherschule und Waffenmuseum) und Kontrolle der Aufbewahrung der Waffen
-          Kontrolle der Aufbewahrung von Waffen bei Privatpersonen,
-          Entscheidung über Anträge auf Zulassung von Ausnahmen über die Aufbewahrung von Waffen (Aufbewahrungskonzepte) außerhalb zertifizierter Waffenschränke (z. B. Waffenkammern) nach dem jeweiligen Stand der Technik
-          Bearbeitung allgemeiner Aufgaben im Waffenrecht
-          Vollzug des Gesetzes über die Errichtung eines Nationalen Waffenregisters (NWRG)
- Schaffung der Grundlagen für die Erstbefüllung des NWR
- Mitteilungen an das NWR gemäß NWRG
-          Allgemeine Verwaltungsaufgaben, wie z. B.
- Aktenführung und Datenpflege PC
- Gebührenbearbeitung
- Statistik

Von den Bewerbern (m/w/d) werden folgende Voraussetzungen erwartet:

-          Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (FL II) oder Verwaltungs-Betriebswirt (m/w/d) (VWA )
-          gründliche Fachkenntnisse auf dem Gebiet der allgemeinen Gefahrenabwehr und im Ordnungsrecht
-          spezielle Kenntnisse im Waffenrecht (insbesondere Kenntnisse über die Aufbewahrung von Waffen)
-          Erfahrungen im Verwaltungsablauf
-          Durchsetzungsvermögen und sicherer Umgang mit Bürgern und Behörden
-          Führerschein Kl. B
-          Kenntnisse in der IT-Anwendung

Arbeitszeit:

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.

Bewertung:

Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 16.06.2024 an Stadtverwaltung Suhl, Personal- und Hauptamt, Friedrich-König-Str. 42, 98527 Suhl oder an [email protected] (https://mailto:[email protected])

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand einer E-Mail unverschlüsselt übertragen werden.

Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerbern (m/w/d) vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlages.

Öffentliche Stellenausschreibung

Im Hochbau- und Liegenschaftsamt der Stadtverwaltung Suhl ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

SB Liegenschaften / Grundstücksverkehr (m/w/d)

neu zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

-          Bearbeitung von Anträgen auf Grundstückserwerb
-          Absprachen und Vorbereitung der Beauftragung von Grundstücksvermessungen und Verkehrswertgutachten, sowie Kaufpreisentscheidung
-          Erarbeitung von Beschlussvorlagen für Ausschuss und Stadtrat
-          Beteiligung der Ortsteilräte zu Grundstücksangelegenheiten
-          Vorbereitung und Abschluss von notariellen Verträgen
-          Nachbereitung des An- und Verkaufs, Anordnungen an Anlagenbuchhaltung und Haushaltssachbearbeiter auf Grundlage der Doppik
-          Jährliche Zuarbeit an die Anlagenbuchhaltung zu den Verkaufsvorgängen
-          Vorbereitung und Durchführung von öffentlichen Ausschreibungsverfahren zum Verkauf städtischer Grundstücke
-          Bearbeitung von Dienstbarkeiten und Löschungsbewilligungen
-          Unterhaltung städtischer Grundstücke
-          Mitarbeit bei der Erfassung und Bewertung des Anlagevermögens sowie Erstellung von Änderungsmitteilungen zur Teilung von Umlaufvermögen im Rahmen der doppischen Buchführung

Von den Bewerbern (m/w/d) werden folgende Voraussetzungen erwartet:

-          Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (FL II) oder Verwaltungs-Betriebswirt (m/w/d) (VWA) oder vergleichbarer auf das Aufgabengebiet befähigender Abschluss
-          Ökonomische u. ingenieurtechnische Kenntnisse
-          Grundkenntnisse im Verwaltungsrecht und auf finanztechnischem Gebiet
-          umfangreiche EDV-Kenntnisse insbes. MS-Office und branchenspezifische Fachanwendungen (z.B. GIS-Programme)
-          Kenntnisse der Örtlichkeiten, Eigenverantwortung
-          Fähigkeit zur Leitung von Beratungen mit großem Teilnehmerkreis

Arbeitszeit:

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.

Bewertung:

Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 30.06.2024 an Stadtverwaltung Suhl, Personal- und Hauptamt, Friedrich-König-Str. 42, 98527 Suhl oder an [email protected] (https://mailto:[email protected])

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand einer E-Mail unverschlüsselt übertragen werden.

Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerbern (m/w/d) vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlages.

Finanzmanager_in (m,w,d)

Kennziffer: 30/2024

Wir:
Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin – Abteilung Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination – Finanzservice

Start:
schnellst möglich
• unbefristet -

Wochenarbeitszeit:
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich

Vergütung:
Besoldungs-/ Entgeltgruppe: A11 bzw. E11 TV-L

Ihre neuen Aufgaben:
Die Serviceeinheit Finanzen gliedert sich in die drei Fachbereiche Finanzservice, Neues Berliner Rechnungswesen (NBR) und Bezirkskasse.

Das Arbeitsgebiet des Finanzmanagements umfasst insbesondere folgende Aufgaben:
• Beratung der Organisationseinheiten
• Prüfung von Haushaltsplanvoranschlägen
• Überwachung der Haushaltswirtschaft
• Prüfung der Datenqualität der Kosten- und Leistungsrechnung
• Mitwirkung bei der Fortschreibung der allgemeinen Zuweisung/Budgetierung
• Aufteilung des Budgets (Phase III der Budgetierung)
• Vertretung der Anwendungssystembetreuung NBR
• Steuerangelegenheiten
• Praxisanleitung

Ihr Profil:
Für die ausgeschriebene Position suchen wir eine leistungs-, organisations- und kooperationsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung, Selbständigkeit sowie Überzeugungskraft, die die formalen Voraussetzungen für
• die Laufbahnfachrichtung des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig des nichttechnischen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt

oder
• ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium/ Bachelor (B.A.) der Fachrichtung Öffentliche Verwaltungswirtschaft

oder
• gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten aufgrund vergleichbarer Berufserfahrung und/ oder Verwaltungslehrgang II

besitzt.

Hinweis:

Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.

Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei.

Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.

Unsere Pluspunkte:
• Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut
• Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern
• Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin
• Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)
• Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage
• Eine Jahressonderzahlung
• VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

Ansprechperson für weitere Informationen

zur Stellenausschreibung:
Frau Bauer, Abt. Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination

+49 30 90277 6920
zum Aufgabengebiet:
Frau Rolletschek, Abt. für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination

+49 30 90277 3291

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.06.2024.

Benutzen Sie dazu bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Unterlagen zum Hochladen bereit (PDF-Format, max.15 MB):

Bewerbungsunterlagen:
• Anschreiben
• tabellarischen Lebenslauf
• Zeugnisse (Dokumentation von Ausbildung und bestandenen Prüfungen, Arbeitszeugnisse)
• Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
• Beamt_innen: aktuelle Dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr, ggf. Beurteilung einleiten)
• ggf. Nachweis über Schwerbehinderung

Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.

Bewerbungsverfahren/weitere Informationen:
Angaben zu den formalen Voraussetzungen, fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Sie unter dem Button "weitere Informationen" herunterladen können. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte beachten Sie hierbei, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist das Anforderungsprofil nicht mehr online zur Verfügung steht.

Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) bevorzugt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Kosten (einschl. Fahrkosten etc.), die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, nic

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Der Kreis Dithmarschen ist ein starker Partner für die Region. Die Beschäftigten kümmern sich täglich um die Anliegen der 133.000 Dithmarscher*innen rund um die Themen Bau, Wirtschaft, Ordnung, Umwelt, Familie, Soziales und Gesundheit. Als moderner Arbeitgeber mit stetigem Blick nach vorn und mit einem feinen Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden setzt der Kreis Dithmarschen auf eine Vielzahl an Benefits. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Ausbildungs- und Studienbedingungen sowie interessante Fortbildungsangebote sind selbstverständlich. Der Kreis Dithmarschen setzt auf die Kompetenz unterschiedlicher Charaktere und Fachkräfte und ist damit ein idealer Arbeitgeber für alle, die sich beruflich neuen Herausforderungen stellen wollen, ihren Lebensmittelpunkt an die Nordseeküste verlegen möchten oder sich einen familienfreundlichen Arbeitsplatz wünschen. In der Geschäftsstelle Bau, Wirtschaft, Ordnung, Umwelt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen.   Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und dotiert mit der Besoldungsgruppe A 10 SHBesO bzw. Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).   Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte Das Team der Geschäftsstelle bearbeitet alle zentralen Anliegen für den Geschäftsbereich und unterstützt insbesondere die Geschäftsbereichsleitung. Die Aufgaben umfassen insbesondere: Unterstützung und Wahrnehmung von Aufgaben innerhalb des Geschäftsbereiches Gremienbetreuung und Sitzungsdienst Überwachung der Einhaltung der RAL-Gütekriterien Raumbedarfsplanungen im Geschäftsbereich Unterstützende Sachbearbeitung in der Zentralen Vergabestelle stellvertretende Leitung der Geschäftsstelle 200   Der Geschäftsstelle ist zudem der Gutachterausschuss sowie die Zentrale Vergabestelle angegliedert.   Ihr Profil Sie sind eine engagierte, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit. Sie können selbständig, strukturiert und zielorientiert arbeiten. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und sind durchsetzungsstark.      Vorausgesetzt wird                  die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts ,,Allgemeine Verwaltung/Public Administration",   oder   die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II für Verwaltungsfachangestellte,   und die Fahrerlaubnis der Klasse B. Unser Angebot für Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet attraktive Fortbildungsmöglichkeiten ein engagiertes Team einen familienfreundlichen Arbeitsplatz ein freundliches Arbeitsklima betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Fahrradleasing über JobRad Jobticket/Deutschland-Jobticket Kantine, Parkplätze und eine gute ÖPNV-Erreichbarkeit flexible Arbeitszeiten Telearbeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung   bis zum 20.06.2024  Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung  

- Bearbeitung und Prüfung von Förderanträgen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Zuwendungsbescheiden
- Anforderung und Freigabe von Fördermitteln
- Erfassung der Förderung und Finanzierung in DV-Programmen
- Überwachung von Antrags- und Bearbeitungsfristen
- Mitwirkung bei Finanzkontrollen
- Prüfung von Verwendungsnachweisen
- Vorbereitung und Durchführung von Kontrollen geförderter Projekte im
Außendienst mit Erstellung des jeweiligen Prüfberichts
- Dokumentation und Ablage von Förderfällen in der eAkte