Stellenangebote als Ausbilderin anerkannte ausbildungsberufe in Deutschland

Für unser Projekt “Passgenau“- ein Projekt der Alternativen Lernangebote für Jugendliche mit besonderen Bedarfslagen in Aue-Bad Schlema - suchen wir ab sofort 1 Lerntherapeuten (m/w/d) mit heilpädagogischen oder lerntherapeutischen Zusatzqualifikationen  (0,25 VBE).

Voraussetzungen:

- Sozialpädagoge (m/w/d) (BA/MA Soziale Arbeit) Pädagoge, Lehrer, Meister, Techniker, Fachwirt oder Ausbilder mit AdA (m/w/d)
- offen und interessiert für die herausfordernde Lebenswelt von Schulverweigerern
- klientenzentriert im Umgang mit den Projektteilnehmenden
- Bereitschaft zur Vermittlung von Lerninhalten der Klassen 7-9 in Form von Projektansätzen

Bist Du unsere nächste
Generation von Talenten? Du könntest unser neuer Ausbilder Elektronik (m/w/d) sein!

SIG ist ein führender Anbieter von nachhaltigen, innovativen und flexiblen Verpackungslösungen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um Lebensmittel auf sichere, nachhaltige und bezahlbare Weise zu den Verbrauchern in aller Welt zu bringen. Wir sind der einzige Systemanbieter, der Standbeutel, Kartonpackungen und Bag-in-Box abdeckt. Dank unserer vielseitigen Technologie und unserer Fähigkeit zur Produktinnovation sind wir in der Lage, unseren Kunden, den Verbrauchern und der Welt innovative Lösungen anzubieten. Nachhaltigkeit leitet uns, Technologie befähigt uns, aber es sind die Leidenschaft und der Antrieb unserer Mitarbeitenden, die uns wirklich in die Lage versetzen, immer bessere Lösungen zu entwickeln.

SIG wurde 1853 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Neuhausen, Schweiz, und ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange notiert.

Zur Verstärkung unseres Ausbildungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als Ausbilder (w/m/d) für technische Ausbildungsberufe mit dem Schwerpunkt Mechatronik sowie angrenzender Berufsbilder in Vollzeit an unserem Standort Linnich.

Das erwartet Dich – Deine Aufgaben:

- Fachliche und disziplinarische Führung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit
- Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der Berufsausbildung im Ausbildungsberuf Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)
- Mitbetreuung und Durchführung von Ausbildungsabschnitten in weiteren technischen Ausbildungsberufen, z. B. Mechatroniker, Technische Produktdesignern, Industriemechaniker (w/m/d)
- Planung und Durchführung regelmäßiger Personal-, Feedback- und Abteilungsgespräche mit Auszubildenden
- Übernahme und Leitung interner Projekte im Ausbildungsbereich, z. B. im Bereich Konstruktion, additive Fertigung und Automatisierungstechnik
- Organisation und Durchführung von Prüfungsvorbereitungen
- Eigenverantwortliche Durchführung von Auswahlverfahren inkl. Bewerbungstests, Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen sowie Erstellung von Ausbildungsverträgen
- Konzeption, Organisation und Umsetzung von Seminaren im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung
- Aktive Zusammenarbeit mit der Berufsschule, der Industrie- und Handelskammer (IHK) sowie die Repräsentation unseres Ausbildungsbereichs auf Berufsinformationsveranstaltungen, Schulbesuchen und Ausbildungsmessen
- Planung und Betreuung von Schülerpraktika

Das bringst Du mit – oder lernst es bei uns:

- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation (Technikerin, Meisterin etc.)
- Idealerweise 3 – 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich – aber keine Sorge: Auch mit weniger Erfahrung bist Du bei uns willkommen, wenn Du Lust hast, Dich weiterzuentwickeln
- Grundkenntnisse in der Automatisierung sowie den relevanten VDE-Schutzmaßnahmen sind wünschenswert – wir unterstützen Dich beim Ausbau
- Erste Erfahrung im Umgang mit Menschen oder im Anleiten von Gruppen sind von Vorteil
- Du hast die Ausbildereignung (AEVO) oder bist bereit, diese mit unserer Unterstützung zu erwerben
- Fähigkeit zur kooperativen sowie berufsfeldübergreifenden Zusammenarbeit
- Kenntnisse in MS Office, SAP oder TIA Portal sind super – aber kein Muss. Du lernst das bei uns
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz sowie unternehmerisches Denken
- Du hast Lust, Prozesse zu verbessern und bringst Teamgeist mit
- Kommunikationsstärke, Empathie und Eigenverantwortung runden Dein Profil ab

Was wir Dir bieten:

- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen, renommierten Unternehmen mit wertschätzender Du-Kultur
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- 35-Stunden-Woche gemäß Tarifvertrag – für mehr Work-Life-Balance
- Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Schulungen über unser SIG Trainings-Center
- Ein attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen, Fahrtkostenzuschuss sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bezuschusstes Mittagessen in unserer unternehmenseigenen Kantine
- Vergünstigungen über Corporate Benefits, Kooperation mit einem Fitnessstudio in Linnich und der Möglichkeit eines JobRads
- Betriebsärztlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme bei EAP Assist für Dich und Deine Familienangehörigen (EAP Assist unterstützt Euch in allen Lebenslagen zu den Themenfeldern Beruf, Persönlichkeit, Familie und Soziales und Recht)
- Mitarbeiterevents

Unser Versprechen

SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltigkeit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karrieresprungbrett – ein Ort, an dem Du Dich schnell weiterentwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, Dich persönlich weiterzuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereitschaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unterstützen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online.

Bei inhaltlichen Fragen zur Bewerbung steht Dir gerne unser Recruiting Team zur Verfügung.

Jetzt Bewerben

www.sig.biz

Kontakt

SIG Recruiting Team
Phone: +49 (246) 279 1436
Email: [email protected] Believe in more

Freue Dich auf
unseren jahrelangen Kooperationspartner in Sachen berufliche Weiterbildung

Ausbilder Elektro (m/w/d)

Standort: Berlin

Das sind WIR
Du bist offen, motiviert und hast Lust Dich spannenden Aufgaben zu widmen?

Wir schreiben mit unserer Personalarbeit jeden Tag neue Lebensgeschichten und gestalten gemeinsam mit Dir und unseren Kunden Deinen neuen beruflichen Weg.

Das erwartet Dich bei uns

- Du gestaltest die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermittelst fachspezifische Ausbildungsinhalte und gibst Deinen Erfahrungsschatz und Deine Expertise praxisorientiert weiter
- im Rahmen Deiner Verantwortung für Lehrgänge hast Du die Lernfortschritte - auch im Praktikum - im Blick
- durch Deine Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen trägst Du dazu bei, dass in Deinen Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden
- Ergänzend unterstütztst Du uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios

Das bringst Du mit

- eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro sowie eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation
- fundiertes Fachwissen in den Bereichen Automatisierungstechnik / SPS Siemens S7, Anlagenbau VDE Bestimmungen (Mechatroniker), Schaltungs- und Systementwurf (Elektrotechnik)
- idealerweise erste Erfahrungen in der Erwachsenbildung
- Du überzeugst durch  Freude an der Wissensvermittlung und Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln
- routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Dich selbstverständlich.
- als Persönlichkeit zeichnest Du Dich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Deine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus

Unsere Highlights für Dich

- aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt
- abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
- Vertrag im Angestelltenverhältnis
- Vergütung nach Haustarifvertrag
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Zusätzlicher freier „Tag für mich“
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- individuelle Mitarbeiterentwicklung
- flexible Arbeitszeiten und -konten
- Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr

Hast Du Lust was zu bewegen, dann werde Teil unseres DL Teams
Nicole Borst

Head of Personnel Recruitment

[email protected]

+49 30 814 50 9000

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Pirna als:

Lehrkraft / Ausbilder (m/w/d)

zum 06.06.2024, in Voll- oder Teilzeit, mit 30-39 Std./Woche, 12 Monate befristet mit Übernahmeoption.

Aufgaben:

- Vorbereitung, Durchführung und Planung des Unterrichtes und der praktischen Unterweisung
- Betreuung der Teilnehmer*innen
- Kontakte zu Auftraggebern
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
- Mitwirkung bei der Akquisition

Sie bringen mit:

- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation oder Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit
- Alternativ: Qualifikation als Meister, Techniker oder Fachwirt oder Berufsausbildung mit AdA Schein
- AktivA-Zertifikat von Vorteil
- Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
- Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

Unsere Angebote:

- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

Sie haben noch Fragen:

Sebastian-József Pap hilft gerne weiter:
Tel.: +49 351 646489-18

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Freital als:

Lehrkraft / Ausbilder (m/w/d)

zum 06.06.2024, in Voll- oder Teilzeit, mit 30-39 Std./Woche, 12 Monate befristet mit Übernahmeoption.

Aufgaben:

- Vorbereitung, Durchführung und Planung des Unterrichtes und der praktischen Unterweisung
- Betreuung der Teilnehmer*innen
- Kontakte zu Auftraggebern
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
- Mitwirkung bei der Akquisition

Sie bringen mit:

- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation oder Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit
- Alternativ: Qualifikation als Meister, Techniker oder Fachwirt oder Berufsausbildung mit AdA Schein
- AktivA-Zertifikat von Vorteil
- Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
- Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

Unsere Angebote:

- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

Sie haben noch Fragen:

Sebastian-József Pap hilft gerne weiter:
Tel.: +49 351 646489-18

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Für unsere Einrichtung in Gießen suchen wir zur Verstärkung unseres bestehenden Teams ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit eine*n:Berufstrainer für kaufmännische Berufe [m/w/d]

Ihre Aufgaben
• Beratung und Betreuung der Teilnehmer
• Konsequente Hinführung der Teilnehmenden zur Aufnahme einer Arbeit oder Ausbildung
• Berufsfeldbezogene Orientierung, Beratung und Qualifizierung der Teilnehmenden
• Fachpraktische Unterweisung und fachtheoretischer Unterricht
• Einhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des [Stütz-] Unterrichts
• Projektmanagement
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Kostenträgern, Behörden und weiteren Institutionen
• Kooperation mit Unternehmen sowie Akquisition von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
• Organisatorische und administrative Aufgaben
• Weiterer Schwerpunkt: Weiterentwicklung und Verantwortung des Ausbildungs- und Arbeitsbereiches Wirtschaft & Verwaltung

Ihr Profil
• Leidenschaft, Ihr Wissen praxisnah weiterzugeben und Lust auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, bei dem Sie Ihre Hands-on-Mentalität einsetzen können
• Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Eine hohe Motivation, Praxisprojekte für berufliche Rehabilitation zu entwickeln und zu implementieren
• Berufserfahrung im Bereich berufliche oder/und medizinische Rehabilitation
• Wünschenswert: eine Ausbildereignung für kaufmännische Berufe
• Einen sicheren Umgang mit MS Office
• Kenntnisse in berufsbezogenen Softwareanwendungen und Kenntnisse in SAP
• Überdurchschnittliches Engagement und Akquisestärke
• Kundenorientiertes Denken und Handeln
• Eine gute Auffassungsgabe sowie analytische Fähigkeiten
• Teamgeist: Bereitschaft, in einem interdisziplinären Team aktiv mitzugestalten
• Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot
• Ein aufgeschlossenes. interdisziplinäres und sympathisches Team mit viel Praxisnähe
• Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, um an diesen zu wachsen
• Sie sind ein Teil des Erfolgs und werden auch so behandelt - nämlich mit viel Wertschätzung
• Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Karriereförderung: Umfassende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung mit einem betriebseigenem Personalentwicklungsprogramm sowie berufs- und zielgruppenspezifischen Fortbildungsangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen und Benefits
• Erwerb Ausbildereignung
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub
• Gutes Tun: Mit Ihrem Engagement und Projekten schaffen Sie neue Perspektiven für die Rehabilitanden

Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und lernen Sie gerne persönlich kennen! Schwerbehinderte Bewerber [m/w/d] werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie sind motiviert, zuverlässig, empathisch, arbeiten strukturiert und haben Freude am Umgang mit Menschen. Gerne stellen Sie sich neuen Herausforderungen, sind Teamplayer/in und auch selbständiges Arbeiten gewöhnt. Sie erwartet ein dynamisches und motiviertes Team, ein sicherer Arbeitsplatz mit eigenem Verantwortungsbereich und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
Ausbilder (m/w/d) für den Bereich Hauswirtschaft.
Zu Ihren Aufgaben gehören:

detaillierte fachliche und methodisch-didaktische Planung der Lehraufgaben in der Aus- und Weiterbildung nach Maßnahmenkonzept, Lehrplan und sonstigen Vorgaben.
Unterweisung der Teilnehmer nach bestätigten Planungen wie Lehrgangskonzept, Ausbildungsordnung, Lernprojekt einschließlich Vor- und Nachbereitung.
Vorbereitung der Teilnehmer auf Prüfungen
Mitwirkung bei der Auswahl von geeigneten Praktikumsbetrieben, fachliche und ggf. soziale Begleitung sowie Vor- und Nachbereitung mit den Teilnehmern
Unterstützung beim Übergang in die Arbeitswelt
Beobachtungen und Beurteilungen der Teilnehmer
einführender und ergänzender Unterricht zur fachpraktischen Ausbildung
Entwicklung sozialer und personaler Kompetenzen der Teilnehmer
individuelle Lernförderung der Teilnehmer, Berücksichtigung der individuellen Lernvoraussetzungen der Teilnehmer und sozialpädagogischer Handlungsmaximen
organisatorische Einweisung und regelmäßige Belehrung der Lehrgruppen nach Belehrungsordnung
Erfassung der Anwesenheit der Teilnehmer, Nachweisführung über die Ausbildungsinhalte
Mitwirkung an Teamberatungen und an der Entwicklung neuer Lernkonzepte
Teilnahme an Weiterbildungen

Ihr Profil:

Abschluss als Meister im Fachbereich Hauswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung

gute praktische Fertigkeiten im Fachbereich

mit Ausbildereignung (kann ggf. berufsbegleitend nachgeholt werden)

REHA Zusatzqualifikation wäre wünschenswert (kann im Zuge von Weiterbildungen erworben werden)

Wir bieten

eine Vollzeitstelle (40 Stunden pro Woche) oder auf Wunsch auch Teilzeitstelle
30 Tage Urlaub
Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung

Freue Dich auf
unseren jahrelangen Kooperationspartner in Sachen berufliche Weiterbildung

Ausbilder Mechatronik (m/w/d)

Standort: Berlin

Das sind WIR
Du bist offen, motiviert und hast Lust Dich spannenden Aufgaben zu widmen?

Wir schreiben mit unserer Personalarbeit jeden Tag neue Lebensgeschichten und gestalten gemeinsam mit Dir und unseren Kunden Deinen neuen beruflichen Weg.

Das erwartet Dich bei uns

- Du gestaltest die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermittelst fachspezifische Ausbildungsinhalte und gibst Deinen Erfahrungsschatz und Deine Expertise praxisorientiert weiter
- im Rahmen Deiner Verantwortung für Lehrgänge hast Du die Lernfortschritte - auch im Praktikum - im Blick
- durch Deine Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen trägst Du dazu bei, dass in Deinen Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden
- Ergänzend unterstütztst Du uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios

Das bringst Du mit

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker und über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation
- fundiertes Fachwissen in den Bereichen Mechatronik, Elektronik und Elektro
- idealerweise erste Erfahrungen in der Erwachsenbildung
- Du überzeugst durch  Freude an der Wissensvermittlung und Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln
- routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Dich selbstverständlich.
- als Persönlichkeit zeichnest Du Dich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Deine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus

Unsere Highlights für Dich

- aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt
- abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
- Vertrag im Angestelltenverhältnis
- Vergütung nach Haustarifvertrag
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Zusätzlicher freier „Tag für mich“
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- individuelle Mitarbeiterentwicklung
- flexible Arbeitszeiten und -konten
- Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr

Hast Du Lust was zu bewegen, dann werde Teil unseres DL Teams
Nicole Borst

Head of Personnel Recruitment

[email protected]

+49 30 814 50 9000

Im bfz München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Ausbilder (m/w/d) Elektronik in Vollzeit mit Dienstsitz in München zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH München Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Vorbereitung, Durchführung und Planung von Theorieunterricht und fachpraktischem Unterricht im Rahmen von Umschulungen in Elektroberufen (hauptsächlich Elektroniker für Betriebstechnik) Betreuung der Teilnehmer*innen Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen Gestaltung von Praxisunterrichtseinheiten Austausch mit Kooperationsbetrieben Administrative und organisatorische Tätigkeiten Profil Abgeschlossenes Studium Lehramt an beruflichen Schulen mit Fachbezug Elektrotechnik ODER Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Meister- oder Technikerausbildung Ausbildereignung (AdA-Schein) Pädagogische Erfahrung wünschenswert Freude an der Arbeit mit Erwachsenen Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Gulnas Usupova, Tel.: +49 89 1895529-55 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Als Spezialist für Fort- und Weiterbildung unterstützen wir Menschen jeden Alters und in jeder Lebenssituation. Von der Berufsvorbereitung über die Aus- und Weiterbildung, der Vermittlung der passenden Arbeitsstelle bis hin zu Angeboten für Menschen aus unterschiedlichen Kulturen, die in Deutschland ankommen oder arbeiten möchten.   Im bfz Hochfranken suchen wir ab sofort für unseren Schulungsort Kulmbach Ausbildungsbegleiter (m/w/d) in der Maßnahme Assistierte Ausbildung (AsA) in Teilzeit (ca. 15h/Woche) bzw. geringfügiger Beschäftigung. Die Stelle setzt eine Bereitschaft zur Arbeit am späten Nachmittag bzw. in den Abendstunden voraus.  Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Kulmbach Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Betreuung, Beratung und Coaching der Teilnehmerinnen Unterrichtsplanung/ -durchführung Softskill-Training Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den beteiligten Mitarbeiterinnen Mitwirkung bei der Referentenakquise Aufbau und Pflege eines sozialen Netzwerks Administrative und organisatorische Aufgaben Profil Mindestens abgeschlossene Berufsausbildung plus 3 Jahre Berufserfahrung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit Ausbildungsberechtigung (AdA) oder vergleichbare anerkannte Qualifikation Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen, sowie an der Vermittlung von Unterrichtsinhalten Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten Ggf. Kenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Sozialkompetenz Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Thomas Müller, Tel.: +49 9281 7254-12 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Sie möchten sich verändern und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit? Sie lieben Ihr Berufsfeld und haben Freude am Umgang mit Menschen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wer wir sind

Mit Kompetenz und Leidenschaft engagiert sich HAZ Arbeit + Zukunft seit 1984 im Ennepe-Ruhr-Kreis für die Menschen vor Ort. Als gemeinnütziger Verein ermöglichen wir soziale und berufliche Teilhabe – für Jugendliche, für Familien und für alle, die ihre individuellen Berufs- und Lebensperspektiven verwirklichen möchten. Unsere Angebote reichen von der Jugend- und Familienhilfe über die berufliche Bildung und Arbeitsvermittlung bis hin zu Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten. Erfahrene Fachkräfte, moderne Schulungsräume und professionell ausgestattete Praxisbereiche bieten den optimalen Rahmen für die persönliche Förderung. Der einzelne Mensch, seine Kompetenzen und seine Lebenssituation stehen dabei stets im Mittelpunkt. Wir unterstützen individuell, eröffnen Perspektiven und ebnen den Weg in eine selbstbestimmte und erfolgreiche Zukunft. Dabei unterstützen uns starke Partner aus einem weitreichenden Netzwerk von Unternehmen und Institutionen.

Wen suchen wir

Für den Einsatz im Rahmen unserer Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB) im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit suchen wir eine/-n Ausbilder*in (w/m/d) für den Bereich Lager/Handel in Teilzeit. Kern ihrer Aufgabe ist die fachpraktische und fachtheoretische Unterweisung der Teilnehmenden im Berufsfeld Lager/Handel unter Beachtung der Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzvorgaben sowie Durchführung von Lernfortschritts- und Erfolgskontrollen. Sie verfolgen das Ziel, die Teilnehmenden bei ihrer Ausbildungswahl zu unterstützen und sie für einen Beruf rund um das Praxisfeld zu begeistern.

Die Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB) gehört zu den ausbildungsfördernden Leistungen der Bundesagentur für Arbeit mit dem vorrangigen Ziel, die Berufswahl der Teilnehmenden bzw. deren jeweilige Aufnahme einer Erstausbildung – differenziert abgestimmt auf den individuellen Förderbedarf – zu unterstützen. Die Maßnahme umfasst die Vermittlung bzw. Auffrischung von Schlüsselqualifikationen und Grundkenntnissen in verschiedenen Berufsfeldern, Stützunterricht und eine intensive sozialpädagogische Betreuung. Zielsetzung und Konzeption der Maßnahmen richten sich nach der spezifischen Situation und den Bildungsbedürfnissen der jeweiligen Zielgruppe. Die Qualifizierung und Betreuung erfolgt durch Ausbilderinnen und Ausbilder (in Werkstätten oder Übungsbüros), Lehrkräfte, sozialpädagogische Fachkräfte sowie Bildungsbegleiter und Bildungsbegleiterinnen.

Was wir uns vorstellen:

- Sie besitzen einen Berufs- oder Studienabschluss im Bereich Lager bzw. Handel und
- haben eine mindestens einjährige Erfahrung in der praktischen Anleitung im Berufsfeld Lager/Handel oder
- verfügen über einen Ausbildereignungsschein (AEVO) oder gar die Meisterprüfung.
- Sie sind selbstständiges Arbeiten gewohnt und haben Lust, sich aktiv in die weitere Ausgestaltung des Projekts und in ein multiprofessionelles Team einzubringen. Wir erwarten darüber hinaus Organisationstalent und hohe Kommunikationsfähigkeit. Bei der Betreuung der Teilnehmenden (Jugendliche und junge Erwachsene) gehen sie ressourcenorientiert, achtsam, emphatisch, kultursensibel und partizipativ vor.
- Sie unterstützen Sozialpädagoginnen und Bildungsbegleiterinnen bei der Vermittlung der jungen Menschen in Ausbildung und gestalten dementsprechende Förderprozesse mit.
- Sie kennen sich im regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt aus.
- Außerdem gehören Kenntnisse in marktüblicher Office- und Anwendersoftware zu ihrem Profil.

Was wir bieten:
- Ein engagiertes und kollegiales Team
- Eine familienfreundliche, wertschätzende und offene Unternehmenskultur
- Selbständiges und eigenverantwortliches berufliches Handeln
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- (Betriebliche) Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Fallberatung
- Kostenfreie interne Coaching- und Yoga-Angebote
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Ein volles 13. Jahresgehalt
- 33 Tage Urlaub pro Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) plus Heiligabend und Silvester frei

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. HAZ Arbeit + Zukunft besitzt einen Haustarifvertrag mit der Gewerkschaft Verdi.

Wir suchen eine/n Mitarbeiter*in in Teilzeit (mindestens 24 Wochenstunden). Geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Wochenstundenumfang an.

FITS job konzepte GmbH ist ein innovativer Arbeitsmarktdienstleister, der sich auf Qualifizierung, Coaching, Integration und Personalvermittlung spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, unsere Kund:innen erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren und sie auf ihrem Weg zur beruflichen Integration in Deutschland zu begleiten und zu unterstützen. An unseren Standorten in Hamburg, Schleswig-Holstein und Berlin fördern wir die berufliche Entwicklung unserer Kund:innen und stellen Unternehmen qualifizierte Arbeitskräfte zur Verfügung.

Unser Team besteht aus über 100 Mitarbeitern aus diversen Nationen. Zur Unterstützung unseres Teams im Technical Training Center (TTC) in Hamburg-Altona suchen wir ab sofort Technical Trainer im Fachbereich Mechanik/Metall (m/w/d) für den Unterricht in unseren Umschulungen und Vorbereitungskursen. Du gestaltest die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermittelst fachspezifische Ausbildungsinhalte und gibst deinen Erfahrungsschatz und deine Expertise praxisorientiert weiter.

Deine Tätigkeiten:

- Vorbereitung und Durchführung von Unterrichtseinheiten
- Projektbezogene administrative Arbeiten und Dokumentationstätigkeiten
- Teilnahme an Standort- und Teamsitzungen

Dein Profil:

- abgeschlossene fachspezifische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Eignung als Ausbilder (m/w/d) nach §§ 28 ff. BBiG/§§ 22 ff. HwO oder eine Qualifikation als Meister im Bereich Mechanik/Metall
- Durchführung von Kursen in den Themengebieten: Mechanik, Metall
- mindestens drei Jahre Berufserfahrung im genannten Berufsfeld wünschenswert
- gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- pädagogische Kompetenz im Umgang mit Erwachsenen
- ein Teamplayer mit Kommunikationsgeschick
- Erfahrung und Geschick im Umgang mit Lehrgangsteilnehmern, didaktischer Unterrichtsplanung und Durchführung
- strukturierte, selbstständige und flexible Arbeitsweise
- Kreativität, Organisationsfähigkeit
- Weiterbildungsbereitschaft

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen.

FITS macht es möglich:

- NEU! 4 Tage Woche zu attraktiven Konditionen
- Voll- oder Teilzeitanstellung
- 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
- Duz-Kultur
- Offene Fehlerkultur
- Mitarbeit in einem internationalen, diversen Team
- PlusCard – private Zusatzversicherung
- gefördertes Deutschlandticket
- E-Bike-Leasing nach Probezeit
- Corporate Benefits und Benefits Baederland
- frisches Obst und Kaffeebar

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, Freie Mitarbeit

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlung:

- Provision

Arbeitsort: Vor Ort

Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.06.2025

FITS job konzepte GmbH ist ein innovativer Arbeitsmarktdienstleister, der sich auf Qualifizierung, Coaching, Integration und Personalvermittlung spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, unsere Kund:innen erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren und sie auf ihrem Weg zur beruflichen Integration in Deutschland zu begleiten und zu unterstützen. An unseren Standorten in Hamburg, Schleswig-Holstein und Berlin fördern wir die berufliche Entwicklung unserer Kund:innen und stellen Unternehmen qualifizierte Arbeitskräfte zur Verfügung.

Unser Team besteht aus über 100 Mitarbeitern aus diversen Nationen. Zur Unterstützung unseres Teams im Technical Training Center (TTC) in Hamburg-Altona suchen wir ab sofort Technical Trainer im Fachbereich Elektro (m/w/d) für den Unterricht in unseren Umschulungen und Vorbereitungskursen. Du gestaltest die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermittelst fachspezifische Ausbildungsinhalte und gibst deinen Erfahrungsschatz und deine Expertise praxisorientiert weiter.

Deine Tätigkeiten:

- Vorbereitung und Durchführung von Unterrichtseinheiten
- Projektbezogene administrative Arbeiten und Dokumentationstätigkeiten
- Teilnahme an Standort- und Teamsitzungen

Dein Profil:

- abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker/Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Kompetenzen in: Elektroinstallation, Steuerungstechnik (SPS/Logo), Antriebssysteme, Netzwerktechnik, Installation von Systemkomponenten, Schaltschrankbau
- mindestens drei Jahre Berufserfahrung im genannten Berufsfeld wünschenswert
- gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Eignung als Ausbilder nach §§ 28 ff. BBiG/§§ 22 ff. HwO oder eine Qualifikation als Meister im Bereich Elektrotechnik
- pädagogische Kompetenz im Umgang mit Erwachsenen
- Teamgeist und Sozialkompetenz
- Erfahrung und Geschick im Umgang mit Lehrgangsteilnehmern, didaktischer Unterrichtsplanung und Durchführung
- strukturierte, selbstständige und flexible Arbeitsweise
- Kreativität, Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Weiterbildungsbereitschaft

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen.

FITS macht es möglich:

- NEU! 4 Tage Woche zu attraktiven Konditionen
- Voll- oder Teilzeitanstellung
- 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
- Duz-Kultur
- Offene Fehlerkultur
- Mitarbeit in einem internationalen, diversen Team
- PlusCard – private Zusatzversicherung
- gefördertes Deutschlandticket
- E-Bike-Leasing nach Probezeit
- Corporate Benefits und Benefits Baederland
- frisches Obst und Kaffeebar

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, Freie Mitarbeit

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlung:

- Provision

Arbeitsort: Vor Ort

Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.06.2025

IT-Fachausbilderin / IT-Fachausbilder (w/m/d)

Referenzcode: 2025_E_001961

Steckbrief
Dienststelle: IT-Systemhaus der BA (Arbeitsort Nürnberg)
Beschäftigungsbeginn: sofort
Vertragsart: unbefristet
Vergütung: TE III (A 11)
Bewerbungsende: 02.06.2025

Zusätzliche Hinweise
Die vollständige Stellenausschreibung mit allen weiteren Informationen finden Sie im Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal. Bitte geben Sie in der „Stichwortsuche“ den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.

Über den Menüpunkt "Meine Jobagenten" (in unserem Karriereportal) können Sie sich ggf. auch einen Jobagenten mit den gewünschten Suchkriterien anlegen und speichern. Der Jobagent informiert Sie dann automatisch per Mail, wenn eine passende Stellenanzeige veröffentlicht wurde.

Ihr Arbeitsumfeld

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Standort Nürnberg mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Fachausbilderin oder IT-Fachausbilder eingestellt.

Sie haben eine Leidenschaft für Technologie und teilen Ihr Fachwissen gerne mit anderen? Sie sind auf der Suche nach einer spannenden, neuen Herausforderung, bei der Sie wirklich etwas bewirken können? Perfekt! Dann sind Sie bei uns genau richtig, um unsere Nachwuchskräfte auf Ihrem Weg in das Berufsleben zu begleiten und zu inspirieren.

Als Teil unseres engagierten Ausbildungsteams haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft der IT der BA mit zu gestalten. Wenn Sie gerne mit jungen Menschen zusammenarbeiten und Teamgeist besitzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.

Aufgaben und Tätigkeiten

Sie sind als IT-Fachausbilder/-in im Bereich der IT-Ausbildung mit dem Schwerpunkt der Studienbegleitung tätig.

Als Studienbegleiterin bzw. Studienbegleiter sind Sie sowohl gegenüber den IT-Studierenden als auch innerhalb des IT-Systemhauses erste Ansprechpartnerin bzw. erster Ansprechpartner für die gesamte Laufzeit des praxisintegrierten dualen IT-Studiums. Sie übernehmen somit die Betreuung und Begleitung der IT-Studierenden sowohl während der Theoriephasen an der Hochschule als auch – unterstützt durch die fachliche Patin bzw. den fachlichen Paten der Servicebereiche im IT-Systemhaus – während der Praxisphasen.

Hier verantworten Sie insbesondere nachfolgende Aufgaben

- Konzeption, Organisation und Durchführung von Qualifizierungsbausteinen im Rahmen der Orientierungszeit als erste Praxisphase im IT-Systemhaus sowie auch während aller weiterer Praxisphasen
- Organisation und Zuteilung der IT-Studierenden in die jeweiligen Servicebereiche im IT-Systemhaus
- Organisation der Hospitationen in den Agenturen für Arbeit und Jobcentern sowie Unterstützung bei Umsetzung von Hospitationswünschen innerhalb des IT-Systemhauses
- Koordination und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Stellen (bspw. fachliche Patinnen und Paten des IT-Systemhauses, Personalabteilung, Hochschule)
- Mitwirkung bei der Durchführung der Personalrekrutierung von IT-Studierenden sowie bei der Durchführung von Feedbackgesprächen

Zur Sicherstellung der fachlichen und organisatorischen Betreuung in den unterschiedlichen Abteilungen des IT-Systemhauses bauen Sie ein Netzwerk mit diesen Bereichen auf.

Voraussetzungen

- Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
- Einschlägige pädagogische Qualifikation (einschl. Eignung gem. §§ 28 ff. BBiG)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- oder vergleichbares Profil

Für die Erarbeitung und Durchführung der Qualifizierungsbausteine sind Fachkenntnisse aus den folgenden Bereichen wünschenswert

- Infrastruktur und Netzwerke
- Hardware-/Softwarekonfiguration
- Programmierlogik
- Objektorientierte Programmierung
- Dynamische Webseiten
- Datenbanken

Idealerweise haben Sie selbst ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik abgeschlossen und verfügen über praktische Erfahrungen im Bereich der Informationstechnologie. Des weiteren ist eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein starker persönlicher Auftritt von Vorteil.

Wir bieten

- Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
- Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag)
- Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
- Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
- Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
- Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein:

Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt!

Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.

- bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
- im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch unter Telefon +49 911 1795580 zur Verfügung.

Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV-BA.

Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in Präsenz statt.

Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.

Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.

Ansprechpartner/-in für Rückfragen:
Frau Daniela Rützel, +49 911 1798097

Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen:
Frau Birgit Bauer, +49 911 1791632

Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte fügen Sie ggf. Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.

Wenn Sie über internationale Abschlüsse verfügen, bitten wir Sie, diese anerkennen zu lassen. Bitte fügen Sie die anerkannten Dokumente Ihrer Bewerbung bei, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.

Bitte nutzen Sie das Bewerberportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal und geben Sie in der Stichwortsuche den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.

Mit Ihrer Registrierung haben Sie die Möglichkeit, ein Bewerberprofil zu erstellen und Ihre Bewerbungsunterlagen hochzuladen. Bei technischen Problemen unterstützt Sie unsere gebührenfreie Hotline: 0800 4555501.

Wichtig: Bitte fügen Sie Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei (maximal 10 MB) zusammen.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Seminarplanung, Personalrekrutierung, Informatik, Bewerberauswahl, -beurteilung, Netzwerkadministration, -management, -organisation, Datenbankentwicklung
Erweiterte Kenntnisse: Fachpraktische Unterweisung, Aus- und Fortbildung

Der Nordic CAMPUS bildet Jugendliche und Erwachsene mit Handicap aus.

Wertschätzung erleben: Willkommen im Nordic Campus Team!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ausbilder (m/w/d) für den Bereich Hauswirtschaft
Schwerpunkt: BVB

in Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bis 38,50 Stunden. Der Einsatz im gesamten Unternehmen ist möglich.

Nordic CAMPUS bildet Menschen mit Handicap aus. Wir machen das sehr erfolgreich. Weil wir Inklusion frisch denken. Weil wir in der Region fest verankert sind. Und weil wir auf ein Team bauen können, das hohe Wertschätzung füreinander hat. Um gemeinsam erfolgreich zu sein, ist auch wirtschaftliches Denken gefragt. Nutzen Sie Ihre Chance und profitieren Sie von attraktiven Möglichkeiten, die Zukunft mit uns zu gestalten.
Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt berücksichtigt. Gem. § 30a Abs. 2 BZRG wird für diese Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis benötigt.

Dafür braucht Sie unser Team:

- Organisation u. Durchführung der Berufsausbildung und/oder der Berufsvorbereitenden Maßnahmen unter Maßgabe der jeweils einschlägigen Bestimmungen und Vorgaben, einschl. sozialpädagogischer Unterweisungseinheiten und aller sonstigen damit verbundenen Aufgaben, z.B. Leitung einer Gruppe von Teilnehmern (m/w/d), Vermittlung praktischer u. theoretischer Kenntnisse unter Förderung der individuellen Kompetenzen, Mitwirkung bei der Diagnostik, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten und externen Partnern (m/w/d), Mitwirkung bei der Rehabilitandenverwaltung

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

- Abgeschlossene für das Berufsfeld einschlägige Berufsausbildung (Hauswirtschaftsmeister oder Hauswirtschaftsleiter (m/w/d)), oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufs- und Ausbildungserfahrung in dem Berufsfeld erwünscht
- Nachweis der AEVO oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Nachweis der rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation (ReZA) oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Erfahrungen und/oder Kenntnisse in der beruflichen Rehabilitation erwünscht

Das gehört zu Ihren Stärken:

- Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Jugendlichen und Erwachsenen (m/w/d) mit Handicap
- Ausgeprägtes Berufsverständnis, insbesondere eine positive Grundeinstellung gegenüber dem Klientel und eine klientenorientierte Haltung
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Das sind unsere Leistungen für Sie:

- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre und gezielte Einarbeitung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vergütung nach dem TV-L EG 8
- Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- Einen übertariflichen Urlaubsanspruch von 35 Arbeitstagen im Kalenderjahr
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung (VBL), Job-Ticket und Fahrradförderung
- Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zugang zu unseren Sportanlagen, der Mensa (Kombüse) und mobilen Massagen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nordic CAMPUS passt zu Ihnen? Perfekt! Mailen Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen
unter dem Zeichen 25014 bis zum 23.05.2025 an: [email protected].

Berufsbildungswerk Bremen gGmbH · Universitätsallee 20 · 28359 Bremen · www.nordic-campus.de