Stellenangebote in Deutschland

Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?
Die ersten beiden Fragen kannst Du bereits mit „ja“ beantworten?
Hier sind wir!
Wir suchen dich als Pflegefachkraft (m/w/d) in unserem Springerpool.

Das kannst Du von uns erwarten:

- Top-Gehalt + 800€ Springerzulage
- Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Firmenhandy
- 30 Tage Urlaub
- Max. 2 Wochenende-Dienste im Monat
- Keine klassische Zeitarbeit mit ständig wechselnden Anforderungen und Einrichtungen – Du bist fester Bestandteil der Alloheim-Familie und konzentrierst deinen Einsatz auf einen regionalen Cluster an Einrichtungen
- Einblicke in unterschiedliche Einrichtungen mit gleichen Prozessen und Systemen
- Dienstrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge

Deine Aufgaben als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool:

- Du kümmerst Dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner
- Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennst Du und richtest die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus
- Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
- Mit dem Team vor Ort trägst Du einen bedeutenden Teil dazu bei, die Pflegequalität sicherzustellen
- Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
- Mit Deinen Fachkenntnissen unterstützt Du standortübergreifend die Kollegen vor Ort, um z. B. Ausfälle zu kompensieren, Überstunden abzubauen oder auch als Urlaubsvertretung

Dein Profil examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool:

- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung Willkommen
- Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
- Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch
- Du besitzt die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung
- Du hast einen Führerschein der Klasse B und bist pendelbereit

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

Die apero GmbH steht als gesellschaftergeführtes
Unternehmen für Kompetenz und Zuverlässigkeit im
Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Unser Ziel ist es, Menschen zusammen zu bringen,
die zueinander passen, um gemeinsam Aufgaben
zu lösen.

Für unseren namhaften Kunden in Kirchdorf an der Iller suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen Logistikmitarbeiter (m/w/d).

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Kommissionieren
- Um- und Verpacken der Teile je nach Vorgabe
- Gerechte Verpackung nach den verschiedensten Frachtmöglichkeiten bis zu 8 Tonnen
- Bedienung des hauseigenen Warenwirtschaftssystems am PC
- Zuordnen der verpackten Ware je nach Spedition
- Benutzung verschiedenster Hebehilfen

Hochregal:

- Selbst produzierte bzw. angelieferte Ersatzteile anhand von Barcodes im hauseigenen Warenwirtschaftssystem erfassen
- Ersatzteile in geeignete Lagerbehälter rutschfest umlagern
- Erfasste Waren an den dafür vorgesehenen Platz zum Abtransport für das Palettenlager oder Ersatzteillager bereitstellen
- Anhand eines Handscanners Ersatzteile aus dem Hochregallager kommissionieren
- Sicheres Führen des Hochregalstaplers

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikbereich von Vorteil
- Erste Berufserfahrung in der Lagerwirtschaft
- Erfahrung im Hochregallager wünschenswert
- Gültiger Staplerschein
- Kranschein wünschenswert

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

- Höhentauglichkeit (bei Einsatz im Hochregal)
- Affinität zum Arbeiten mit Computern
- Genaue und umsichtige Arbeitsweise
- Schichtbereitschaft (2- und 3-Schicht)

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Wir bieten Ihnen:

- Einsatzbegleitung und kompetente Ansprechpartner
- Übertarifliche Vergütung
- Pünktliche Auszahlung des Lohns
- i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen
- Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen

Kontaktdaten für Stellenanzeige
apero GmbH
Herr Eduard Ziegel
Geschäftsstellenleiter
Marktplatz 1
88400 Biberach an der Riß
Deutschland

Telefonnummer: +49 (73 51) 82 98 63 20
Faxnummer: +49 (73 51) 82 98 63 36
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP-DGB
Entgeltgruppe: EG 2b

Sales Consultant (w/m/d) Personalberatung

Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Sales Consultant (w/m/d) Personalberatung
Wir suchen Dich als Verstärkung für unser Team in Hamburg.
worqity ist eine moderne, erfrischend unkonventionelle Personalberatungsagentur für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in einer sich immer schneller verändernden Arbeitswelt. Wir verbinden Innovation und Dynamik mit der Erfahrung eines eingespielten Teams und bieten maßgeschneiderte Personallösungen für Unternehmen sowie passgenaue Karrierewege für Kandidaten. Unser Ziel ist es, am Ende des Tages glückliche Kunden, Kandidaten und Kollegen zu haben.
Wir suchen ab sofort sympathische Verstärkung als Sales Consultant / Personalberater (w/m/d) für unser Office am Rödingsmarkt.

Aufgaben:

- Networking: Du gewinnst neue Kunden für Dich, pflegst und vertiefst bestehende Kundenbeziehungen und baust Dir so Dein professionelles Netzwerk auf
- Consulting: Als Personalberater kennst Du den Bewerbermarkt und berätst Kunden rund um die Besetzung ihrer Vakanzen
- Prozessmanagement: Du generierst und qualifizierst Aufträge und übernimmst die Verantwortung für den Prozess bis hin zur erfolgreichen Vertragsverhandlung
- Teamwork: Gemeinsam mit Deinem Recruiting-Partner besetzt Du Vakanzen im Handumdrehen – von der Bewerbervorauswahl bis zum finalen Placement seid Ihr ein eingespieltes Team
- Personalbetreuung: Du übernimmst die Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in Kundeneinsätzen und bist ihre erste Ansprechperson

Anforderungsprofil:

- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch mit einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung bist Du herzlich willkommen
- (Erste) Berufserfahrung im Vertrieb, in der Personalvermittlung/-dienstleistung oder im Personalwesen sind gerne gesehen, aber nicht zwingend notwendig
- Begeisterung für das Thema Vertrieb: Du hast Spaß daran, Kunden für Dich zu gewinnen und langfristig an Dich zu binden
- Du überzeugst durch Deine verbindliche, schnelle und proaktive Denk- und Arbeitsweise
- Du bist ein Teamplayer, bringst Sinn für Humor mit und hast Spaß am Erfolg

Benefits:

- Vacation: 30 Tage Urlaub + alle drei Jahre kommt ein weiterer Tag dazu.
- Happy Birthday: zum Geburtstag jedes Jahr einen Urlaubstag on top.
- Homeoffice: 25 Tage pro Quartal frei einteilbar.
- Success: attraktive Bonusregelung ohne Deckelung.
- Mobility: Übernahme des Deutschlandtickets.
- Future: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Onboarding: perfekter Start durch individuelles Onboarding Programm.
- Development: fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen.
- Together: gemeinsame Teamlunches und After-Work-Events.
- Support: Familie & Arbeit unter einen Hut, Gesundheitsmanagement und Studium - wir finden immer eine Lösung.
- Just for fun: jede Menge Spaß am Tischkicker im Büro.
- Shopping: Mitarbeitervergünstigungen durch Corporate Benefits.
- Drinks: Fritz Cola, Kaffee, Oatly, Feierabendbier(chen) – geht aufs Haus.
- Big City Life: Büro direkt an der U3 Haltestelle Rödingsmarkt.

Jetzt Bewerben!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Sende einfach eine E-Mail an [email protected] oder bewirb dich direkt über unser Onlineportal

Dein Ansprechpartner:

Malte Görtemaker
Recruitment Consultant
040 46 898 07 0
[email protected]

Abteilung(en): Vertrieb

Wir suchen – AUSSENDIENSTMITARBEITER -

Personen (m/w/d) dynamisch, leistungsorientiert , kommunikativ , Erfahrungen im Vertrieb mit Kundenkontakt  - - für eine Außendiensttätigkeit –

die gemeinsam mit uns - PLZ-Gebiete  aufbauen und ausbauen – mit regelmäßiger konsequenter Betreuung vor Ort bei den Kunden -

wir suchen Mitarbeiter aus folgenden PLZ-Gebietsbereichen:  90 - 91 - 92 - 93 - 94 - 95 - 96 - 98 -

Unsere Firmenkunden sind in folgenden Bereichen tätig:

alle metallverarbeitende Betriebe im Zerspanungsbereich -

z.B. Maschinenbau - Formenbau - Automobilbereich - Automobilzulieferer - Drehereien - Edelstahlverarbeitung - Fräsen- und Bohrbearbeitung - CNC-Bearbeitung - u.s.w.

Anforderung:

Kundenbesuche mit Vorstellung unserer Serviceleistungen , Reparaturmöglichkeiten und Produktbereiche per Katalog und Prospektmaterial - Beratung vor Ort und Mitnahme von defekten Werkzeugen oder Präzisionsteilen zur Reparatur für Nubius –

technische Kenntnisse im Zerspanungs-Werkzeugbereich wären von Vorteil - sind jedoch nicht zwingend notwendig –

Wir reparieren Wendeplattenwerkzeuge Dreh-Bohr- und Fräswerkzeuge mit geschraubten Wendeplatten, auch Sonderwerkzeuge oder XXL-Werkzeuge für Schwerzerspanung, aber auch Messmittel mit mechanischen Defekten und Präzisionsteile aus dem Fertigungsbereich z.B. Schraubstöcke, Zentrierspitzen, Backenfutter, angetriebene Werkzeuge, Hydrodehnaufnahmen, ...

• Reparatur von Zerspanungswerkzeugen (Wendeplattenwerkzeuge, Sonderwerkzeuge, XXL-Werkzeuge)

• Reparatur mechanischer Defekte von Messmittel

• Reparatur von Präzisionsteilen im Instandhaltungsbereich

VHM-Schleifservice – Nachschleifen von VHM-Werkzeugen – Fräs- und Bohrwerkzeuge -

Wir fertigen:

Neuherstellung von Sonderwerkzeugen -mit Wendeplatten /Wendeplattenwerkzeuge -. nach Kundenanfrage, Zeichnung, Handskizze oder auch Bauteilbezogen

Neuherstellung von VHM- Sonder-Stufenwerkzeuge – und VHM-Standardwerkzeuge -

Zusätzlich bieten wir unseren Kunden auch ein NUBIUS - eigenes - Fräswerkzeug-Programm - zum Neu-Kauf an.

„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 6.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf.
Für unsere Einrichtung suchen wir dich als
Pflegefachkraft (m/w/d) Nachtdienst / Dauernachtwache
Wir bieten dir:
Freue dich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden deine Ideen und deine Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln dich, so dass du dich beruflich zu Hause fühlst. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf dich zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:

- Attraktive Sonderzahlungen in Form einer Antrittsprämie und einem jährlichen Weihnachtsgeld
- JobRad (Fahrradleasing)
- Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
- Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ *)
- Persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
- Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
*) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.

Deine Aufgaben:

- Professionelle und aktivierende Grund- und Behandlungspflege
- Die Bewohnerinnen und Bewohner stehen bei dir an erster Stelle: Du förderst und forderst die Fähigkeiten der dir anvertrauten Menschen
- Selbstständige Durchführung der EDV-gestützten Dokumentation (Strukturmodell)
- Fachliche und menschliche Anleitung der Kolleginnen und Kollegen deines Teams

Das bringst du mit:

- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d), alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Empathie für deinen Beruf und ein respektvolles Miteinander
- Du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit

Passt alles?
Dann sende uns hier deine Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht dir gern auch für Rückfragen zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
*) Maximaler Bruttobetrag bei 12 Beschäftigungsmonaten;  1.000 EUR brutto sind nach dem ersten vollen Beschäftigungsmonat, 1.000 EUR brutto nach bestandener Probezeit und 1.000 EUR brutto nach 12 Beschäftigungsmonaten zur Zahlung fällig. *) Bezogen auf Vollzeit.

Die Deutsche Getränke Logistik ist ein Joint Venture Unternehmen der Brauerei C. & A. Veltins und der Radeberger Gruppe mit rund 1,4 Milliarden Euro Jahresumsatz und mehr als 2.100 Mitarbeitern an derzeit 21 eigenen Standorten.
Für unser Team in Bad Oeynhausen suchen wir Sie als
LKW Fahrer Klasse CE (m/w/d) im Nahverkehr - 17,95€/Stunde
Ihre Aufgabe ist es in erster Linie, unsere Handelskunden mit Getränken zu beliefern. In der Regel handelt es sich dabei um feste Tagestouren im Nahverkehr, sodass Sie den wohlverdienten Feierabend zu Hause genießen können.
Neben dem Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Kl. CE (95), ist die Erfahrung im Umgang mit 40-Tonnen-Lastzügen wünschenswert.
Wir bieten Ihnen:

- Ein sofort unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine attraktive Entlohnung nach Haustarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen, z.B. Weihnachtsgeld, Zuschläge, vermögenswirksamen Leistungen, etc.
- 29 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit/ Teilzeit/ Minijob)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Feste Tagestouren im Umkreis von 100 Kilometern
- Arbeitskleidung – hochwertig und modern inkl. kostenfreiem Reinigungsservice
- Einen modernen, top ausgestatteten Fuhrpark mit Abladehilfen und weiteren
Extras
- Rabatte und Vergünstigungen bei sämtlichen Anbietern für Mitarbeiter durch Corporate Benefits sowie Rabatt bei Hotelübernachtungen
- Business Bike
- wahlweise einen Kasten Cola oder Bier zu Weihnachten und Ostern als Feiertagsbonus
Sie schauen in die Zukunft? Wir auch! Bewerben Sie sich direkt unter www.d-gl.de und werden auch Sie Teil der DGL.
NOCH FRAGEN?
Gerne besprechen wir die Details zu Ihren Aufgaben und zu unseren Leistungen mit Ihnen.
Holger Seifert
Tel.: 05731/98730312
E-Mail: [email protected]

Standort: Frankfurt (Oder)
Unternehmen: BAS Berufskleidungs GmbH

Über uns:
Die BAS GmbH ist seit drei Jahrzehnten in Frankfurt (Oder) fest verwurzelt und spezialisiert auf den Handel mit Berufs- und Arbeitsschutzbekleidung, Schutzausrüstung und Zubehör. Unser Fokus liegt auf der individuellen Betreuung unserer gewerblichen Kunden.

Ihre Aufgaben:

- Betreuung unserer Kunden vor Ort sowie telefonisch und per E-Mail
- Erstellung von Angeboten, Leistungsverzeichnissen und Auftragsabwicklung
- Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer kundenspezifischen Webshops
- Annahme, Kommissionierung, Einlagerung und Präsentation der gelieferten Ware im Geschäft
- Einkauf von Bekleidung und Schutzartikeln unter Berücksichtigung von Preisvorteilen
- Organisation des Warenlagers und Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel, Bürokaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Handel und im Umgang mit Gewerbekunden
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office
- Erfahrung im Bereich Social Media wünschenswert
- Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Kundenorientiertes Denken und freundliches Auftreten

Wir bieten:

- Eine umfassende Einarbeitung in unsere Systeme und unser Sortiment
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
- Vorteile beim Einkauf von Bekleidung durch Mitarbeiterrabatte
- Eine leistungsgerechte Vergütung in einem etablierten Unternehmen
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an [email protected].

BAS GmbH – Schutz für echte Profis.

Wir suchen:

Recruiter (w/m/d)

in Rövershagen

Werde Teil einer modernen Erfolgsgeschichte voller Leidenschaft, Teamgeist und Energie!

Wofür steht Karls? Wir stehen für Fortschritt, visionäre Ideen und eine Unternehmenskultur, die begeistert!

Nutze jetzt die Chance, Deine Karriere auf ein neues Level zu pushen. Neben einem Arbeitsalltag, der wirklich Spaß macht, findest Du bei uns zahlreiche Möglichkeiten, Deinen Arbeitsalltag so attraktiv wie möglich zu gestalten.

Unser Personalmarketing ist ganz anders & vielseitig - vom TikTok, Video-Content bis zum dynamischen Job-Tag. Unkonventionell, cool & verbindlich – wir lieben es Menschen zu begeistern & zu inspirieren.

Willst Du ein Karlsianer werden? Worauf wartest Du noch? Wir freuen uns Dich kennen zu lernen.

Wir stellen uns vor:

Karls Erlebnis-Dorf steht seit seiner Gründung 1993 für Toleranz und Menschlichkeit. Seit der ersten Erdbeerhof Eröffnung, haben wir einen Ort geschaffen, der alle Menschen zusammenbringt – unabhängig von Herkunft, oder Religion. Wir stehen für das Miteinander und ein fröhliches, respektvolles Zusammenleben.

Bis 2035 entstehen 13 weitere Erlebnis-Dörfer, die unsere Fans mit spannenden Attraktionen, liebevollen Themenwelten und magischen Momenten begeistern. Karls steht für kreative Ideen und zauberhafte Freizeit-Erlebnisse.

Wir Karlssianer verstehen uns als Familie. Wir halten zusammen und sind füreinander da & und das in allen Bereichen. Solltest Du einmal in eine private Notsituation geraten, hat Familie Dahl immer ein offenes Ohr für Dich!

Wir freuen uns, wenn Du bald als Karlsianer unser Team bereicherst!

Dein Aufgabenbereich:

Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Dir neue Karlsianer zu finden, zu fördern und eine Arbeitswelt zu gestalten, die inspiriert. Als Teil unseres Recruiting-Teams prägst du die Zukunft von Karls und setzt innovative Strategien im Personalmanagement um. Gemeinsam finden wir die Menschen, die mit uns wachsen und unsere Visionen leben.

Deine Meinung ist wichtig & Deine Fachkenntnisse sind gefragt, neue Ideen ausdrücklich erwünscht & willkommen.

Wir färben alte Prozesse neu ein, machen sie bunt, modern & digital, um unser Personalmanagement auf ein neues Level zu heben. Dynamik & Abenteuer warten auf Dich – alles, nur keine Langeweile.

- Vielfältige Aufgaben von der Bewerbersuche über das Führen der Gespräche bis hin zu den Einstellungen
- Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Spartenchefs
- Du triffst immer den richtigen Ton & organisierst den Informationsfluss zu allen beteiligten Kollegen
- Dein Wissen im Arbeitsrecht liebst Du charmant anzuwenden
- Du denkst international & sprichst die Herz-, Hand- & Fußsprache, um Dich mit jedem auszutauschen
- Eigenverantwortlich besetzt Du Deinen Personalbedarf an Deinem Standort mit den passenden Talenten

Dein Profil:

Du liebst Menschen, hast Herzblut für Marketing & Rekrutieren von neuen Mitarbeitern & erkennst ruck zuck, ob der Bewerber & das Jobprofil zusammenpassen? Perfekt, dann hast Du den wichtigsten Skill bereits in Dir.

Auch legen wir Wert auf:

- Erfahrung in der Rekrutierung & im Bewerbermanagement
- Expertise im Anzeigenmanagement - Du weißt, dass eine gut geschaltete Anzeige im Wording genauso wichtig ist, wie eine passende Instagram-Kampagne
- Erfahrung in den gängigen Medienkanälen
- Grenzenlose Kreativität - Du denkst außerhalb der Box & steuerst stets eine bunte Palette an Ideen bei, um die passenden Kandidaten zu finden
- Wissensschatz über neuste Tools & Trends
- Leidenschaft unabhängig der Position - Du stellst Spüler (w/m/d), Teammanager (w/m/d) oder Geschäftsführer (w/m/d) ein
- Organisationsstärke und Fähigkeiten zum optimalen Priorisieren
- Vertrauenswürdigkeit & Loyalität

Das bieten wir Dir:

Wir sind ausgezeichnet - und das nicht nur mehrfach für unsere Besucher und Gäste, sondern auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!

Nicht umsonst tragen wir mit Stolz den Titel "Top Arbeitgeber Hotel und Gastro 2022".

Vielfalt wird im Karls von Anfang an gelebt! Wir lieben Vielfalt, wir lieben Dich so wie Du bist.

Die Liste der Benefits, die wir Dir bieten, ist lang, aber hier präsentieren wir Dir einen Auszug:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Jahreskarten für Dich und Deine Familie
- Attraktive Rabatte bei Erlebnis-Partnern
- Diverse interne attraktive Rabatte
- Ganzjährige Testpreise in unseren Hotels
- Präsenzschulungen & Webinare in unserer hauseigenen Karls Academy
- Jobrad-Leasing
- Familiäres Betriebsklima
- Intelligente & schicke Arbeitskleidung wird Dir vor Deinem ersten Arbeitstag per Post zugeschickt
- Kleine Präsente als Zeicher unserer Wertschätzung
- Umfassende digitale Einarbeitung sowie ein digitaler Dienstplan

Worauf wartest Du noch?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bevorzugt per E-Mail. (Betreff: Recruiter (w/m/d) in Rövershagen).

#31679

Du suchst eine spannende Herausforderung im E-Commerce, bei der du dein Online Marketing Wissen und deine Führungskompetenzen einbringen kannst? Bei uns hast du die Möglichkeit, ein leistungsstarkes Team zu leiten, das Expertisen aus den Bereichen SEA, Affiliate Marketing, Produkt- und Preissuchmaschinen sowie E-Mail-Marketing vereint. Setze innovative Projekte um und feiere gemeinsam mit uns Erfolge!

Das erwartet dich bei uns:

- Du gestaltest und realisierst die operativen sowie strategischen Ziele im Bereich Online Marketing, um den langfristigen Erfolg von Cyberport zu sichern und das Wachstum im E-Commerce weiter voranzutreiben.
- Du entwickelst aus bestehenden Auswertungen eine zukunftsfähige, datenbasierte Strategie, die die Grundlage für die kontinuierliche Optimierung und Messbarkeit aller Online Marketing-Maßnahmen bildet.
- Du hältst dein Online Marketing Know-how stets auf dem neuesten Stand, verfolgst aktuelle Trends und Innovationen, analysierst die Wettbewerbsstrategien und erkennst neue Chancen, um einen klaren Wettbewerbsvorteil zu sichern.
- Du identifizierst Maßnahmen zur Effizienzsteigerung, entwickelst Tests und analysierst die Performance, um fundierte Entscheidungen zu treffen und das Reporting effektiv zu steuern.
- Du führst dein siebenköpfiges Team fachlich und disziplinarisch, förderst die individuelle Weiterentwicklung und trägst dazu bei, die standortübergreifende Zusammenarbeit zu stärken.

Das wünschen wir uns von dir:

- Du bringst fundierte Berufserfahrungen im Online Marketing mit und hast bereits erste Führungserfahrungen gesammelt als Teamlead E-Commerce (m/w/d), Head of Online Marketing (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position.
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Medienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Du bist versiert in der Webanalyse und nutzt Tools wie Tableau und Adobe Analytics, um fundierte, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
- Idealerweise bringst du Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence mit und nutzt diese zur effektiven Arbeitsorganisation und Prozessoptimierung.
- Du bist bereit regelmäßig in unser Büro nach Bad Homburg oder Dresden zu reisen (je nach deinem Wohnort), um den Austausch vor Ort zu fördern.

Das bieten wir dir:

- Mit guter Work-Life-Balance und einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit sorgen wir für deine Stabilität im Berufsleben. 
- Wir kümmern uns um deine Einarbeitung in Dresden oder Bad Homburg (je nach deinem Wohnort) – Diese beinhaltet einen individuellen Einarbeitungsplan sowie eine Patin bzw. einen Paten, der dich in den ersten Wochen begleitet.
- Mit unseren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erlebst du ein großartiges Wissensmanagement und einen konzeptionellen Austausch auf Augenhöhe.

Weitere Vorteile bei uns:

- Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage/Woche von zu Hause, 2 Tage/Woche im Büro)
- Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
- 29 Urlaubstage
- Mobilitätszuschüsse (Zuschuss Deutschlandticket, JobRad) 
- Zuschuss EGYM Wellpass für deine Fitness
- Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei Kind krank (bis zu 5 Tage/Jahr)
- Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media 

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Night Manager (m/w/d) – Rezeption | Frankfurt am Main

Du liebst es, wenn andere schlafen? Wenn Ruhe einkehrt und du trotzdem mit voller Aufmerksamkeit und Eleganz für Gäste da bist? Dann haben wir den Job für dich!

Für ein exklusives, stilvolles Luxushotel im Herzen Berlins suchen wir einen Night Manager / Mitarbeiter an der Rezeption (m/w/d).

Dein Einsatzbereich:

- Nachtdienste von Montag bis Samstag
- Freundlicher Empfang und Betreuung internationaler Gäste
- Check-in und Check-out
- Administrative Aufgaben an der Rezeption
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Nacht

Das bringst du mit:

- Eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelbereich oder entsprechende Berufserfahrung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Nacht- oder Rezeptiondienst ist ein echtes Plus
- Ein souveränes, freundliches Auftreten – du weißt, was exzellenter Gästeservice bedeutet
- Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Liebe zum Detail

Standort: Frankfurt am Main
Startdatum: ab 15.05.2025

Das erwartet dich:

- Ein stilvolles, renommiertes Arbeitsumfeld
- Ein professionelles, herzliches Team
- Attraktive Vergütung & Entwicklungsmöglichkeiten

Bereit für die Nacht?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass sich Gäste auch nachts wie im 5-Sterne-Himmel fühlen.

Die apero GmbH steht als gesellschaftergeführtes
Unternehmen für Kompetenz und Zuverlässigkeit im
Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Unser Ziel ist es, Menschen zusammen zu bringen,
die zueinander passen, um gemeinsam Aufgaben
zu lösen.

Für unseren namhaften Kunden in Bad Schussenried suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen Mitarbeiter (m/w/d) im Ersatzteilversand.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Kommissionieren von ET-Aufträgen mit Stapler auf dem gesamten Betriebsgelände
- Verpacken und Versand von ET-Aufträgen
- Abmelden von Lieferscheinen am ERP-System
- LKW Beladen für ET-Versand
- Einhalten von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich
- Bereitschaft zur Mehrarbeit bei Auftragsspitzen

Fachliche Anforderungen

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Sicherer Umgang mit Transportgeräten
- Staplerschein von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in der Lagerverwaltung

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

- Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Motivation, Engagement, Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Flexibilität

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Wir bieten Ihnen:

- Einsatzbegleitung und kompetente Ansprechpartner
- Übertarifliche Vergütung
- Pünktliche Auszahlung des Lohns
- i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen
- Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen

Kontaktdaten für Stellenanzeige
apero GmbH
Herr Eduard Ziegel
Geschäftsstellenleiter
Marktplatz 1
88400 Biberach an der Riß
Deutschland

Telefonnummer: +49 (73 51) 82 98 63 20
Faxnummer: +49 (73 51) 82 98 63 36
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP-DGB
Entgeltgruppe: EG 2b

Wir suchen für unseren Kunden, die Krones AG, den Weltmarktführer im Bereich der Abfüll- und Verpackungstechnik für die Getränke- und Lebensmittelindustrie, eine/n CNC-Maschinenbediener (m/w/d) zur Verstärkung des Teams am Standort Neutraubling.

Wenn du bei einem der erfolgreichsten Maschinenbauunternehmens in der Region arbeiten möchtest und deine Zukunft aktiv mitgestalten willst, dann bewirb dich jetzt bei uns.


Das dürfen Sie von uns erwarten:

- Stundenlohn ab 21,84 EUR
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Konkrete Chance auf Übernahme
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ort
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung
- Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region


Ihre Aufgaben:

- Blechteile und Schweißteile richten Sie aus.
- Zur Unterstützung nehmen Sie einen Schonhammer und einen Ausrichttisch zur Hand.
- Die Richtmaschinen und Pressen bedienen Sie.


Ihr Profil:

- Ausbildung zum-r Zerspanungsmechaniker-in oder berufsverwandte Ausbildung
- Gute Handfertigkeit
- Zeichnungslesen
- körperliche Einsatzbereitschaft.
- SAP-/PC-Grundkenntnisse


Bei uns zählen Ihre Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Sie eine passende Stelle finden.

ACTIEF Personalmanagement - PEOPLE IN ACTION - damit auch Sie einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden.

Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweitern Sie täglich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten.

Wir von der Emswork GmbH haben unseren Sitz im Wirtschaftskontor, direkt in der Innenstadt von Rheine. Mit viel Hingabe und Kreativität entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Qualität steht bei uns an oberster Stelle, aber auch der Spaß bei der Arbeit kommt nicht zu kurz.

Mit einer beeindruckenden Google-Bewertung von 4,8 von 5 Sternen aus 84 Bewertungen haben wir schon einiges erreicht.

Wenn du Interesse an spannenden Projekten, persönlicher Weiterentwicklung und einem großartigen Arbeitsklima hast, bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft – wir freuen uns auf dich!

Stellen-ID: 412-2025-001
Standort: Rheine
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Wir suchen im Rahmen einer Personalvermittlung eine/n Vorarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Garten- und Landschaftsbau in Rheine

Du suchst nach einer beruflichen FAIRänderung? Wir haben für unseren Kunden Stellenangebote in einer unbefristeten Anstellung zu vergeben. Wenn du nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit suchst, dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

- Wege befestigen / pflastern und Mauern / Treppen bauen
- Baustellen leiten, überwachen und nach Plänen vorbereiten / einrichten
- Mitarbeiter anweisen und für einen reinen Arbeitsablauf sorgen
- Wege befestigen / pflastern und Mauern / Treppen bauen
- Rasenflächen anlegen und Bäume / Blumen pflanzen
- Wasserbecken bauen und bepflanzen
- Bäume pflegen / sanieren / fällen

Dein Profil

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Garten- und Landschaftsbauer/in oder Vergleichbar
- Befähigung zur Führung verschiedener Maschinen (Traktoren, Radlader, Mähraupen...)
- Erfahrung im Umgang mit Holz sowie idealerweise einen Kettensägen-Schein
- Erweiterte Fachkenntnisse im Bereich Garten- und Landschaftsbau
- Praxiserfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung und -einweisung
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Im Besitz eines Führerscheins der Klasse B,E
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Deutsch in Wort und Schrift

Das bieten wir

- Einen Stundenlohn in Höhe von 18 - 21 € (nach Qualifikation / Verhandlung)
- Professionell-geführte Präsentationen auf höchstem Niveau und nach bestem (Ge-)Wissen
- Anonymes Kandidatenprofil für die erste Kontaktaufnahme mit unseren Kunden
- Kein Risiko: Für dich sind alle Leistungen absolut kostenlos und unverbindlich
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Dein Ansprechpartner

Thorsten Sonntag
Geschäftsführender Gesellschafter

Emswork GmbH
Heiliggeistplatz 2
48431 Rheine

Tel.: 05971 - 899 58 82
Mobil: 0170 - 263 66 66
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Abteilung(en): Garten- und Landschaftsbau, Handwerk
Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

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Pflegefachkraft (m/w/d) für die dermatologische Normalstation (H2) Hautklinik

Ihre Aufgaben:

In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Bad Cannstatt suchen wir examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die dermatologischen Normalstationen H2 mit 33 Betten.
Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper- Logan- Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.
Ihr Aufgabenfeld umfasst:

- Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
- Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
- Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
- Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren
- Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln
- Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
- Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörige

Ihre Qualifikationen:
• Sie sind examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder examinierte:r Altenpfleger:in (m/w/d)

- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf

Was Sie erwartet:

Wir bieten:
• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet

- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: - Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-36075 zur Verfügung.

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

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Bereichsleitung Anästhesie (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Im Zentrum für Anästhesie und operative Intensivmedizin suchen wir für den Funktionsdienst Anästhesiepflege eine qualifizierte Bereichsleitung (m/w/d), die*der unser derzeitiges Leitungsteam ergänzt, tatkräftig unterstützt und engagiert an der Gestaltung des Bereichs und Führung des pflegerischen Teams mitwirkt.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in den Operationssälen und Funktionsbereichen die Patient: innen oder sind in Verwaltung, Technik und IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Mit folgenden Fachbereichen sind wir vertreten und betreuen Patienten: innen aus der der Allgemein-, Viszeralchirurgie, Thoraxchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie, Neurochirurgie, Urologie und Nephrologie - sowie Gefäßchirurgie, Endovaskuläre Chirurgie und Transplantationschirurgie.
Ihre Aufgaben sind unter anderem:

- Assistenz bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitungen von Narkosen
- Gestaltung der interprofessionellen Zusammenarbeit sowie einer transparenten Informations- und Kommunikationskultur innerhalb des OP-Bereiches und mit den betroffenen Schnittstellen
- Beteiligung bei der Personalauswahl im Pflege- und Funktionsdienst
- Sicherstellung der Qualität und Leistungsprozesse im OP (Pflegedokumentation und Pflegestandards
- Entwicklung, Weiterentwicklung und Vereinheitlichung von Standards und Prozessen
- Koordination der Arbeitsabläufe
- Individuelle Personalentwicklung und –management
- Organisation und Durchführung von Schulungen
- Umsetzung der dualen Führung mit dem ärztlichen Dienst. Teamwork: Sie arbeiten Hand in Hand mit unserem erfahrenen Ärzteteam und Pflegepersonal. In schwierigen Momenten behalten Sie einen kühlen Kopf.
- ökonomischer Einsatz von Betriebsmitteln
- Überprüfung von Material- und Lagermanagement

Ihre Qualifikationen:
• Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder examinierte/r anästhesietechnische/r Assistent/in (m/w/d)

- Sie haben zudem wünschenswert die Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege abgeschlossen oder mindestens eine 3- jährige Berufserfahrung
- Sie haben schon in organisatorischen Aufgaben Erfahrung gesammelt und haben Projekte geleitet bzw. initiiert
- Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Erwachsenenänästhesie und / - oder Kinderanästhesie
- Sie sind innovativ
- Sie orientieren sich an den Stärken der Mitarbeiter/innen, sind empathisch und kommunikationsstark
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein aus
- Sie sind in der Lage, auch in fordernden Situationen fachlich und ruhig zu agieren

Was Sie erwartet:

Wir bieten:
• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet

- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Coaching on the Job
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Herr Thomas Hinte und die stellv. Pflegerische Zentrumsleitung Frau Nadine Brickwedde unter Tel. 0711/278- 32049 zur Verfügung.