Stellenangebote in Deutschland

Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Personalmanager (m/w/d) in Vollzeit am Standort Aschersleben.

Ihr Aufgabengebiet:

- Repräsentation der GeAT AG bei Mitarbeitern, Bewerbern und Kunden (m/w/d)
- Kundenbetreuung und -beratung
- Vertragsverhandlungen, Erstellung von Angeboten und Verträgen
- Stellenschaltung, Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting – Prozesses
- Personaleinstellung, Onboarding und Disposition von Mitarbeitereinsätzen
- Mitarbeiterführung, -qualifizierung und -bindung
- Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen und -strategien
- Bevollmächtigung und Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards und gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Ergebnis- und Performanceverantwortung

Die Aufzählung der Aufgabengebiete ist nicht abschließend sondern nennt lediglich häufige Aufgaben.

Sie bringen mit:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal und Vertrieb
- Erfahrung als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann, Personalreferent, Personalberater, Recruiter, Personalvermittler, HR-Manager, Headhunter, Sales-Manager, Kundenberater (m/w/d) oder vergleichbar
- Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im AÜG
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise Anwenderkenntnisse in L1 und Zvoove
- Führerschein der Klasse B
- Ausgeprägte Serviceorientierung, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist

Sie haben noch keine praktischen Kenntnisse in der Personaldienstleistung oder erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Bei der GeAT AG sind auch Quereinsteiger willkommen. Mit umfangreichen Schulungen und durch das Coaching unserer qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) werden Sie zum HR-Experten.

Ihre Vorteile bei uns:

- Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftssicheren Branchenumfeld
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote: Weiterentwicklung durch regelmäßige Inhouse - Seminare mit versierten internen und renommierten externen Trainern
- Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung in Vollzeitanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Kurze Arbeitswege und kostenfreie Parkmöglichkeiten: Regionale und zentrale Standorte in Thüringen und Sachsen-Anhalt mit Parkplätzen bieten eine kurze Wegezeit sowie zeitliche Flexibilität
- Intensives Onboarding und Mentoring: Durch eine strukturierte Einarbeitung und zielgerichtetes Onboarding erlangen Sie eine schnelle Orientierung im Unternehmen und das nötige Know-how für Ihren Aufgabenbereich
- Agile Arbeitsprozesse: Bei uns profitieren Sie von einer offenen Kommunikation, teamorientierten Arbeitsweise, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kurzen Abstimmungswegen, was eine schnelle Umsetzung von Entscheidungen ermöglicht
- Karrierechancen: Unser Ziel ist es, Sie auf Ihrem beruflichen Weg zu unterstützen, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und sich kontinuierlich im Unternehmen weiterentwickeln
- Erweiterung Ihres Netzwerkes: Profiltieren Sie von erfahrenen Teamkollegen und erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk durch regionale Kontakte
- Großzügige Urlaubsregelung: Gewährleistung einer optimalen Work-Life-Balance durch 30 Arbeitstage Jahresurlaub und Sonderurlaubsregelungen
- Betriebliche Altersvorsorge: Möglichkeit zur arbeitnehmerfinanzierten Entgeltumwandlung im Rahmen einer Versorgungsordnung
- Arbeitsplatzausstattung: Ihr Arbeitsplatz ist zeitgemäß und digital ausgestattet
- Kostenfreie Getränke: Sowohl in der Niederlassung als auch in der Zentrale stehen Ihnen jederzeit kostenfreie Getränke zur Verfügung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Rabatte bei mehr als 800 Marken von unseren GeAT – Corporate Benefits wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.

Interessiert?

Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtige Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.

Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Personalmanager (m/w/d) in Vollzeit am Standort Gera.

Ihr Aufgabengebiet:

- Repräsentation der GeAT AG bei Mitarbeitern, Bewerbern und Kunden (m/w/d)
- Kundenbetreuung und -beratung
- Vertragsverhandlungen, Erstellung von Angeboten und Verträgen
- Stellenschaltung, Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting – Prozesses
- Personaleinstellung, Onboarding und Disposition von Mitarbeitereinsätzen
- Mitarbeiterführung, -qualifizierung und -bindung
- Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen und -strategien
- Bevollmächtigung und Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards und gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Ergebnis- und Performanceverantwortung

Die Aufzählung der Aufgabengebiete ist nicht abschließend sondern nennt lediglich häufige Aufgaben.

Sie bringen mit:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal und Vertrieb
- Erfahrung als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann, Personalreferent, Personalberater, Recruiter, Personalvermittler, HR-Manager, Headhunter, Sales-Manager, Kundenberater (m/w/d) oder vergleichbar
- Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im AÜG
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise Anwenderkenntnisse in L1 und Zvoove
- Führerschein der Klasse B
- Ausgeprägte Serviceorientierung, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist

Sie haben noch keine praktischen Kenntnisse in der Personaldienstleistung oder erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Bei der GeAT AG sind auch Quereinsteiger willkommen. Mit umfangreichen Schulungen und durch das Coaching unserer qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) werden Sie zum HR-Experten.

Ihre Vorteile bei uns:

- Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftssicheren Branchenumfeld
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote: Weiterentwicklung durch regelmäßige Inhouse - Seminare mit versierten internen und renommierten externen Trainern
- Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung in Vollzeitanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Kurze Arbeitswege und kostenfreie Parkmöglichkeiten: Regionale und zentrale Standorte in Thüringen und Sachsen-Anhalt mit Parkplätzen bieten eine kurze Wegezeit sowie zeitliche Flexibilität
- Intensives Onboarding und Mentoring: Durch eine strukturierte Einarbeitung und zielgerichtetes Onboarding erlangen Sie eine schnelle Orientierung im Unternehmen und das nötige Know-how für Ihren Aufgabenbereich
- Agile Arbeitsprozesse: Bei uns profitieren Sie von einer offenen Kommunikation, teamorientierten Arbeitsweise, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kurzen Abstimmungswegen, was eine schnelle Umsetzung von Entscheidungen ermöglicht
- Karrierechancen: Unser Ziel ist es, Sie auf Ihrem beruflichen Weg zu unterstützen, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und sich kontinuierlich im Unternehmen weiterentwickeln
- Erweiterung Ihres Netzwerkes: Profiltieren Sie von erfahrenen Teamkollegen und erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk durch regionale Kontakte
- Großzügige Urlaubsregelung: Gewährleistung einer optimalen Work-Life-Balance durch 30 Arbeitstage Jahresurlaub und Sonderurlaubsregelungen
- Betriebliche Altersvorsorge: Möglichkeit zur arbeitnehmerfinanzierten Entgeltumwandlung im Rahmen einer Versorgungsordnung
- Arbeitsplatzausstattung: Ihr Arbeitsplatz ist zeitgemäß und digital ausgestattet
- Kostenfreie Getränke: Sowohl in der Niederlassung als auch in der Zentrale stehen Ihnen jederzeit kostenfreie Getränke zur Verfügung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Rabatte bei mehr als 800 Marken von unseren GeAT – Corporate Benefits wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.

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Seit mehr als 20 Jahren ist die i-unit group kompetenter Berater, Problemlöser und Sparringspartner des Mittelstands. Die **i-data**, als Teil der i-unit group, bringt Unternehmen mit durchdachten Digitalisierungsstrategien, cleveren IT-Infrastruktur- und -Securitylösungen sowie zuverlässigem Datenschutz auf das nächste Digital-Level.

Du hast Lust, Teil unseres familiären und motivierten Teams zu werden und die digitale Zukunft unserer Kunden zu gestalten? Dann suchen wir dich **ab sofort** für unseren Standort in **Braunschweig** als **Systemadministrator (m/w/d)**.

**Worauf kannst du dich freuen?**

Du willst nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe, die dich fordert und weiterbringt? Bei uns bist du mittendrin statt nur dabei – in spannenden Projekten und mit echten Gestaltungsmöglichkeiten:

- Du baust IT-Infrastrukturen von Grund auf, integrierst smarte Lösungen und bringst Migrationsprojekte sicher über die Ziellinie – sowohl intern als auch bei unseren Kunden
- Analyse vielfältiger und komplexer IT-Systemwelten sowie Identifikation und proaktive Umsetzung innovativer Optimierungspotenziale
- Egal ob Windows oder Apple – du sorgst dafür, dass die Systemlandschaften unserer Kunden stabil und reibungslos laufen
- Übernahme der Netzwerkadministration sowie Verantwortung dafür, dass unsere Betriebsdokumentationen jederzeit up-to-date sind
- Du bist der Problemlöser im 1st- und 2nd Level Support: Bei Anfragen und Störungen bist du zur Stelle, analysierst die Ursache und findest die passende Lösung – unsere Anwender und Kunden zählen auf Dich

**Was solltest du mitbringen?**

- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) im Bereich Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Windows Clients und Microsoft Server-Umgebungen sind für dich keine Fremdwörter, sondern dein Spielfeld
- Echte Freude am Kontakt mit Kunden und an der Erarbeitung kreativer Problemlösungen
- Gute Englischkenntnisse sowie einen Führerschein der Klasse B

Bereit, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

**Bitte richte Deine Bewerbung an:**
Frau Laura Back
Senior Associate
Tel.: +49 (0)151 12464769
[email protected]
i-profile GmbH, ein Unternehmen der i-unit group

Zur Verstärkung unseres internen Teams in Jena suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Junior Niederlassungsleiter (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung des Niederlassungsleiters (m/w/d) in allen operativen Tätigkeiten
- Gewährleistung der Einhaltung von Workflows, Routinen und gesetzlichen Anforderungen für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
- Koordination der Arbeitsabläufe zur Erreichung der Niederlassungsziele
- Motivierende Direktion des Teams zur Erreichung der täglichen Aufgaben
- Coaching und Unterstützung der Teammitglieder (m/w/d) im Tagesgeschäft
- Identifizierung und Nutzung von Optimierungspotenzialen im Marktumfeld
- Erstellung von Verträgen, Abrechnungen und allgemeinen Verwaltungsaufgaben
- Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Personaleinstellung, Onboarding und Einsatzplanung der Mitarbeiter (m/w/d)
- Gewinnung, Betreuung und Beratung von Firmenkunden

Sie überzeugen uns mit:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann, Personalreferent, Personalberater, Recruiter, Personalvermittler, HR-Manager, Headhunter, Sales-Manager, Filialleiter, Leiter Personal, Kundenberater (m/w/d) oder ähnliches wünschenswert
- Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im AÜG von Vorteil
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit einem sicheren, motivierenden und freundlichen Auftreten
- Gültiger Führerschein der Klasse B, Reisebereitschaft und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise Kenntnisse in L1 und Zvoove
- Teamgeist, Hands-On-Mentalität und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung

Ihre Vorteile bei uns:

- Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftssicheren Branchenumfeld
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote: Weiterentwicklung durch regelmäßige Inhouse - Seminare mit versierten internen und renommierten externen Trainern
- Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung in Vollzeitanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Kurze Arbeitswege und kostenfreie Parkmöglichkeiten: Regionale und zentrale Standorte in Thüringen und Sachsen-Anhalt mit Parkplätzen bieten eine kurze Wegezeit sowie zeitliche Flexibilität
- Intensives Onboarding und Mentoring: Durch eine strukturierte Einarbeitung und zielgerichtetes Onboarding erlangen Sie eine schnelle Orientierung im Unternehmen und das nötige Know-how für Ihren Aufgabenbereich
- Agile Arbeitsprozesse: Bei uns profitieren Sie von einer offenen Kommunikation, teamorientierten Arbeitsweise, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kurzen Abstimmungswegen, was eine schnelle Umsetzung von Entscheidungen ermöglicht
- Karrierechancen: Unser Ziel ist es, Sie auf Ihrem beruflichen Weg zu unterstützen, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und sich kontinuierlich im Unternehmen weiterentwickeln
- Erweiterung Ihres Netzwerkes: Profiltieren Sie von erfahrenen Teamkollegen und erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk durch regionale Kontakte
- Großzügige Urlaubsregelung: Gewährleistung einer optimalen Work-Life-Balance durch 30 Arbeitstage Jahresurlaub und Sonderurlaubsregelungen
- Betriebliche Altersvorsorge: Möglichkeit zur arbeitnehmerfinanzierten Entgeltumwandlung im Rahmen einer Versorgungsordnung
- Arbeitsplatzausstattung: Ihr Arbeitsplatz ist zeitgemäß und digital ausgestattet
- Kostenfreie Getränke: Sowohl in der Niederlassung als auch in der Zentrale stehen Ihnen jederzeit kostenfreie Getränke zur Verfügung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Rabatte bei mehr als 800 Marken von unseren GeAT – Corporate Benefits wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.

Interessiert?

Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtige Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.

Produktionshelfer (m/w/d) in Vollzeit

Standort: Nufringen
Anstellungsart(en): Dauernachtschicht, Tagschicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche

Dein Weg zu neuen beruflichen Perspektiven
Hinter tempster steht ein engagiertes Team, das jeden Tag sein Bestes für Deine Karriere gibt. Als Teil der internationalen Domino RH Gruppe mit über 25 Jahren Erfahrung öffnen wir Dir die Türen zu attraktiven Arbeitgebern. In den Bereichen Industrie, Handwerk und Logistik finden wir den Job, der zu Dir passt – direkt in Deiner Region.

Für ein erfolgreiches Metallbauunternehmen in Nufringen bei Herrenberg suchen wir ab sofort einen Produktionshelfer (m/w/d).

Freue dich auf

- Einen attraktiven Stundenlohn
- Langfristiger Einsatz und gute Übernahmechance
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose Arbeitskleidung und Schuhe
- Arbeiten in Dauerschicht (Früh-, Spät- oder Nachtschicht)

Deine Aufgaben

- Sichtprüfung und Qualitätskontrolle von unterschiedlichen Produktionsteilen
- Bedienung und Überwachung von Produktionsmaschinen
- Nachbearbeiten von Produktionsteilen
- Montage von Baugruppen

Das bringst du mit

- Berufserfahrung in der Produktion wünschenswert
- Gewissenhafte, sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
- Zuverlässigkeit

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dass wir dich persönlich kennenlernen dürfen. Bewirb dich noch heute bei uns!

Dein tempster Ansprechpartner
Herr Hannes Fischer

Friedrich-List-Straße 75 I 71032 Böblingen

Telefon: 07031 - 3097870

E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: iGZ DGB
Entgeltgruppe: EG1

Deine Karriere bei OMS Prüfservice

Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als
Teamleiter in der Prüftechnik an unserem Standort in Frankfurt bietest du
einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst
Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst Du dazu bei, ein
sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer
zukunftssicheren und innovativen Branche.

Deine Aufgaben als Teamleiter in der Prüftechnik

- Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten
- Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände , äußere Beschädigungen etc.)
- Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden
- Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst Dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung
- Du stimmst Dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet

Deine Qualifikation für die Position als Teamleiter in der Prüftechnik

- Du bist Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker oder hast eine vergleichbare Ausbildung
- Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig
- Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden
- Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren
- Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch , um auch internationale Teammitglieder anzuleiten

Deine Benefits am Standort in Frankfurt

- Attraktives Gehalt + leistungsabhängiger Quartalbonus (bis zu 1.500€)
- Betriebliche Altersvorsorge und private Unfallversicherung
- Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste
- Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunde
- Regionale Kundeneinsätze
- Abwechslungsreiche und saubere Tätigkeit in einem motivierten Team
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
- Arbeitskleidung von Engelbert Strauß
- Stundenkonto
- Zuschüsse für private Fahrzeuge (Elektro- oder Verbrennermodelle), E-/Bikes und Kinderbetreuung mittels KiTa-Zuschuss
- Mitgliedschaft in über 5.000 Fitness-Studios und Online-Fitnesskursen über EGYM Wellpass

Das erwartet Dich bei OMS

Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen
Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes
Team.

Bei OMS zu arbeiten, bedeutet vorauszudenken und Verantwortung zu
übernehmen. Sich gegenseitig zu unterstützen, eine helfende Hand für seine
Kollegen und Kolleginnen zu haben und gemeinsam etwas zu bewegen – das ist OMS
Teamgeist. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere
Arbeit.

Wir meinen, was wir sagen und lassen Worten Taten folgen. Unsere Werte
begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Leitlinie und
gelebte Unternehmenskultur.

Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von
morgen sicherer und lebenswerter zu machen. Deshalb setzen wir auf eine
elektrische Flotte und kurze Fahrtwege zum Kunden.

Junior Specialist Finance (m/w/d)

Standort: Günzburg
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Hinter tempster steht ein engagiertes Team, das jeden Tag sein Bestes für Deine Karriere gibt. Als Teil der internationalen Domino RH Gruppe mit über 25 Jahren Erfahrung öffnen wir Dir die Türen zu attraktiven Arbeitgebern. In den Bereichen Industrie, Handwerk und Logistik finden wir den Job, der zu Dir passt – direkt in Deiner Region.

Für ein namhaftes Unternehmen in Günzburg suchen wir ab sofort einen Junior Specialist Finance (m/w/d).

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Verantwortung für das Mahnwesen und den Zahlungsverkehr, die Buchung von Banken, Debitoren und Kreditoren sowie die Abstimmung der Konten
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Durchführung von Finanzanalysen und -berichten
- Mitwirkung bei der Budgetplanung und -überwachung
- Pflege und Verwaltung der Finanzdaten
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und insbesondere Unterstützung der Personalabteilung

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Finanzbereich von Vorteil

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

- Hohe Eigeninitiative
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Leistungsgerechter Lohn (IGZ/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region
- Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner
- Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App

Kontaktdaten für Stellenanzeige
tempster GmbH
Frau Aysun Yorulmaz
Ulmerstraße 77
89312 Günzburg
Telefon: +49 151 15969040

E-Mail: [email protected]

Über uns:
Wir sind ein etabliertes Bauunternehmen mit einem breiten Portfolio an anspruchsvollen Projekten im Hoch- und Tiefbau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Maurer (m/w/d) mit handwerklichem Geschick und einer sorgfältigen Arbeitsweise.

Ihre Aufgaben:

- Ausführen von Mauerwerksarbeiten nach Planvorgaben
- Errichten von Wänden, Mauern und Fassaden mit verschiedenen Materialien (z. B. Ziegel, Betonsteine, Kalksandstein)
- Herstellen von Fundamenten, Decken und Stürzen
- Verputz- und Sanierungsarbeiten
- Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards auf der Baustelle

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Maurer/in oder vergleichbare Qualifikation im Bauhandwerk
- Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil – aber auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen
- Gutes Verständnis für Bauzeichnungen und technisches Geschick
- Körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B

Wir bieten:

- Langfristige Beschäftigung in einem Unternehmen
- Pünktliche Lohnzahlung
- Moderne Arbeitskleidung und hochwertiges Werkzeug
- Kollegiales Betriebsklima

Jetzt bewerben!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – schriftlich oder telefonisch!

## bei amo-Asphalt GmbH & Co. KG

Asphalt, Naturstein und mehr – die amo/Debus Gruppe ist Partner für Baustoffe und Baustofflogistik. Mit unserem Hauptsitz im oberfränkischen Untersiemau bei Coburg und mehr als 20 Standorten bietet unser 1946 gegründetes Familienunternehmen in den Regionen Nordbayern, Thüringen und Sachsen ein breites Produkt- und Dienstleistungsportfolio.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

### **Systemadministrator (m/w/d)**

**für unsere Verwaltung in 96253 Untersiemau**

### **Deine Aufgaben**

- Sicherstellung des reinbungslosen IT-Betriebs und Weiterentwicklung der IT- Infrastruktur
- Administration von Windows-Servern und Netzwerken sowie Server Virtualisierung
- Konfigurieren und Installieren von Servern, PCs, Notebooks und Druckern
- Betreuung der Systeme (z.B. Firewall, Antiviren Software, Spamfilter, Storage-Systeme)
- Administration von Active Directory
- Installation und Instandhaltung von IT-Systemen inkl. Fehlerbehebung
- Bearbeitung von Supportanfragen

### **Dein Profil**

- Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise zum Fachinformatiker Systemintegration oder zum IT-Systemelektroniker, mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erfahrung und Kenntnisse in aktuellen Microsoft-Produkten
- Erfahrung und Kenntnisse im Management von IT-Anwendungen
- Erfahrung und Kenntnisse in der Administration von Netzwerk- und Sicherheitstechniken
- strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- logisches und vernetztes Denken

### **Wir bieten**

- flache Hierarchien
- familiärer Umgang
- Arbeiten in kleinen Teams
- flexible Arbeitszeiten
- hohe Arbeitsplatzsicherheit und unbefristete Arbeitsverträge
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unfallversicherung für alle Mitarbeiter (beruflich und privat)
- vergünstigte Preise für eigene Baumaßnahmen

Produktionshelfer (m/w/d)

Standort: Holzgerlingen
Anstellungsart(en): 2-Schicht, Vollzeit

Dein Weg zu neuen beruflichen Perspektiven
Hinter tempster steht ein engagiertes Team, das jeden Tag sein Bestes für Deine Karriere gibt. Als Teil der internationalen Domino RH Gruppe mit über 25 Jahren Erfahrung öffnen wir Dir die Türen zu attraktiven Arbeitgebern. In den Bereichen Industrie, Handwerk und Logistik finden wir den Job, der zu Dir passt – direkt in Deiner Region.

Für ein namhaftes Unternehmen in Holzgerlingen suchen wir ab sofort einen Produktionshelfer (m/w/d) Qualitätskontrolle.

Freue dich auf

- Leistungsgerechter Lohn (IGZ/DGB-Tarifvertrag) inkl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechance
- Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner
- Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App

Deine Aufgaben

- Einlegetätigkeiten an Kunststoffspritzgießmaschinen
- Durchführung von Qualitätstests und -kontrollen
- Diverse Handmontagetätigkeiten
- Nachbearbeiten von Produktionsteilen
- Dokumentation der Prüfergebnisse

Das bringst du mit

- Berufserfahrung in der Produktion und Qualitätskontrolle von Vorteil
- Gutes Sehvermögen
- Gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit
- Gewissenhafte, zuverlässige Arbeitsweise

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dass wir dich persönlich kennenlernen dürfen. Bewirb dich noch heute bei uns!

Dein tempster Ansprechpartner
Herr Emin Karaaslan

Friedrich-List-Straße 75 I 71032 Böblingen

Telefon: +49 7031 3097872

Mobil: 0151 - 43150537

E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: iGZ DGB
Entgeltgruppe: EG 1

Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Niederlassungsleiter (m/w/d) in Nordhausen.

Ihr Verantwortungsbereich umfasst u.a.:

- Sie sind für die ergebnisorientierte Leitung und Budgetierung sowie Jahreszielplanung Ihrer Niederlassung verantwortlich
- Ihre Aufgabenwahrnehmung erfolgt im Rahmen der eingeschränkten Handlungsvollmacht
- Als Vertriebsexperte trainieren und coachen Sie Ihre Mitarbeiter (m/w/d) um bestmögliche Akquiseergebnisse zu erzielen
- Sie tragen eigenständig durch Firmenkundengewinnung, -betreuung und -beratung zum Niederlassungserfolg bei
- Die gesetzlichen Anforderungen für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit obliegen Ihrem Aufgabengebiet ebenso wie alle Umsetzungen nach dem AÜG
- Sie stellen Personal ein und führen Ihr Stammpersonal motiviert und ergebnisorientiert
- Sie korrespondieren mit Arbeitsagenturen, Einrichtungen, Organisationen und Verbänden der Wirtschaft und arbeiten mit Behörden und Ministerien zusammen
- Optimierungspotenziale der Marktakzeptanz und Markterschließung wissen Sie zu erkennen und arbeiten dabei in Ihrem Aufgabengebiet strukturiert, verantwortungsbewusst und dienstleistungsorientiert

Ihre Qualifikationen mit denen Sie uns überzeugen:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Fachgebiet Betriebswirtschaft, Personalwesen oder über eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung
- Sie haben eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ein sicheres, motivierendes und freundliches Auftreten
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und im Zuständigkeitsgebiet reisebereit
- Sie verstehen die Nutzung von MS-Office-Programmen und haben idealerweise Kenntnisse in der Handhabung von Recruitingsoftware und Abrechnungsprogrammen
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise aus und gewinnen durch Ihr ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
- Sie haben Berufserfahrung im beschriebenen Ressort und bringen Zusatzkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie AÜG-Kenntnisse mit
- Ihre Führungsqualitäten zeichnen sich durch Teamgeist und Hands-On-Mentalität aus

Ihre Benefits bei uns:

- Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftssicheren Branchenumfeld
- Individuelle Führungskräfteentwicklung und Führungskräftecoaching
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote: Weiterentwicklung durch regelmäßige Inhouse - Seminare mit versierten internen und renommierten externen Trainern
- Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung in Vollzeitanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Dienstwagen mit privater Nutzung: Möglichkeit zur flexiblen Mobilität durch berufliche sowie private Nutzung des Dienstwagens
- Kurze Arbeitswege und kostenfreie Parkmöglichkeiten: Regionale und zentrale Standorte in Thüringen und Sachsen-Anhalt mit Parkplätzen bieten eine kurze Wegezeit sowie zeitliche Flexibilität
- Intensives Onboarding und Mentoring: Durch eine strukturierte Einarbeitung und zielgerichtetes Onboarding erlangen Sie eine schnelle Orientierung im Unternehmen und das nötige Know-how für Ihren Aufgabenbereich
- Agile Arbeitsprozesse: Bei uns profitieren Sie von einer offenen Kommunikation, teamorientierten Arbeitsweise, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kurzen Abstimmungswegen, was eine schnelle Umsetzung von Entscheidungen ermöglicht
- Karrierechancen: Unser Ziel ist es, Sie auf Ihrem beruflichen Weg zu unterstützen, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und sich kontinuierlich im Unternehmen weiterentwickeln
- Erweiterung Ihres Netzwerkes: Profiltieren Sie von erfahrenen Teamkollegen und erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk durch regionale Kontakte
- Großzügige Urlaubsregelung: Gewährleistung einer optimalen Work-Life-Balance durch 30 Arbeitstage Jahresurlaub und Sonderurlaubsregelungen
- Betriebliche Altersvorsorge: Möglichkeit zur arbeitnehmerfinanzierten Entgeltumwandlung im Rahmen einer Versorgungsordnung
- Arbeitsplatzausstattung: Ihr Arbeitsplatz ist zeitgemäß und digital ausgestattet
- Kostenfreie Getränke: Sowohl in der Niederlassung als auch in der Zentrale stehen Ihnen jederzeit kostenfreie Getränke zur Verfügung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Rabatte bei mehr als 800 Marken von unseren GeAT – Corporate Benefits wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.

Zur Verstärkung unseres internen Teams in Jena suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Personalmanager (m/w/d).

Ihr Aufgabengebiet:

- Repräsentation der GeAT AG bei Mitarbeitern, Bewerbern und Kunden (m/w/d)
- Kundenbetreuung und -beratung
- Vertragsverhandlungen, Erstellung von Angeboten und Verträgen
- Stellenschaltung, Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting – Prozesses
- Personaleinstellung, Onboarding und Disposition von Mitarbeitereinsätzen
- Mitarbeiterführung, -qualifizierung und -bindung
- Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen und -strategien
- Bevollmächtigung und Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards und gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Ergebnis- und Performanceverantwortung

Die Aufzählung der Aufgabengebiete ist nicht abschließend sondern nennt lediglich häufige Aufgaben.

Sie bringen mit:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal und Vertrieb
- Erfahrung als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann, Personalreferent, Personalberater, Recruiter, Personalvermittler, HR-Manager, Headhunter, Sales-Manager, Kundenberater (m/w/d) oder vergleichbar
- Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im AÜG
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise Anwenderkenntnisse in L1 und Zvoove
- Führerschein der Klasse B
- Ausgeprägte Serviceorientierung, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist

Sie haben noch keine praktischen Kenntnisse in der Personaldienstleistung oder erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Bei der GeAT AG sind auch Quereinsteiger willkommen. Mit umfangreichen Schulungen und durch das Coaching unserer qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) werden Sie zum HR-Experten.

Ihre Vorteile bei uns:

- Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftssicheren Branchenumfeld
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote: Weiterentwicklung durch regelmäßige Inhouse - Seminare mit versierten internen und renommierten externen Trainern
- Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung in Vollzeitanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Kurze Arbeitswege und kostenfreie Parkmöglichkeiten: Regionale und zentrale Standorte in Thüringen und Sachsen-Anhalt mit Parkplätzen bieten eine kurze Wegezeit sowie zeitliche Flexibilität
- Intensives Onboarding und Mentoring: Durch eine strukturierte Einarbeitung und zielgerichtetes Onboarding erlangen Sie eine schnelle Orientierung im Unternehmen und das nötige Know-how für Ihren Aufgabenbereich
- Agile Arbeitsprozesse: Bei uns profitieren Sie von einer offenen Kommunikation, teamorientierten Arbeitsweise, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kurzen Abstimmungswegen, was eine schnelle Umsetzung von Entscheidungen ermöglicht
- Karrierechancen: Unser Ziel ist es, Sie auf Ihrem beruflichen Weg zu unterstützen, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und sich kontinuierlich im Unternehmen weiterentwickeln
- Erweiterung Ihres Netzwerkes: Profiltieren Sie von erfahrenen Teamkollegen und erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk durch regionale Kontakte
- Großzügige Urlaubsregelung: Gewährleistung einer optimalen Work-Life-Balance durch 30 Arbeitstage Jahresurlaub und Sonderurlaubsregelungen
- Betriebliche Altersvorsorge: Möglichkeit zur arbeitnehmerfinanzierten Entgeltumwandlung im Rahmen einer Versorgungsordnung
- Arbeitsplatzausstattung: Ihr Arbeitsplatz ist zeitgemäß und digital ausgestattet
- Kostenfreie Getränke: Sowohl in der Niederlassung als auch in der Zentrale stehen Ihnen jederzeit kostenfreie Getränke zur Verfügung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Rabatte bei mehr als 800 Marken von unseren GeAT – Corporate Benefits wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.

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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Standort: Erfurt
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

- Stunden- und Fehlzeitenerfassung
- Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen
- Pflege der Personaldaten (Personalakten, Jahreslohnkonten und Arbeitszeitkonten)
- Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen
- Support für Mitarbeiter bei Rückfragen zum Thema Lohn und Gehalt
- Kontakt mit Krankenkassen, Ämtern, Behörden und anderen externen Stellen
- Rechnungslegung an unsere Kunden

Sie bringen mit:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Schwerpunktsetzung Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Erfahrung als Controller, Buchhalter, Steuerfachangestellter, Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen / Finanzbuchhaltung oder vergleichbar sind wünschenswert
- Anwendung von Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Solide Kenntnisse in Arbeitsrechts- und Tarifrechtsbestimmungen
- Versierter Umgang mit IT-Software
- Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen
- Gute mathematische, analytische Denkweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit

Ihre Vorteile bei uns:

- Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftssicheren Branchenumfeld
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote: Weiterentwicklung durch regelmäßige Inhouse - Seminare mit versierten internen und renommierten externen Trainern
- Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung in Vollzeitanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Kurze Arbeitswege und kostenfreie Parkmöglichkeiten: Regionale und zentrale Standorte in Thüringen und Sachsen-Anhalt mit Parkplätzen bieten eine kurze Wegezeit sowie zeitliche Flexibilität
- Intensives Onboarding und Mentoring: Durch eine strukturierte Einarbeitung und zielgerichtetes Onboarding erlangen Sie eine schnelle Orientierung im Unternehmen und das nötige Know-how für Ihren Aufgabenbereich
- Agile Arbeitsprozesse: Bei uns profitieren Sie von einer offenen Kommunikation, teamorientierten Arbeitsweise, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kurzen Abstimmungswegen, was eine schnelle Umsetzung von Entscheidungen ermöglicht
- Karrierechancen: Unser Ziel ist es, Sie auf Ihrem beruflichen Weg zu unterstützen, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und sich kontinuierlich im Unternehmen weiterentwickeln
- Erweiterung Ihres Netzwerkes: Profiltieren Sie von erfahrenen Teamkollegen und erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk durch regionale Kontakte
- Großzügige Urlaubsregelung: Gewährleistung einer optimalen Work-Life-Balance durch 30 Arbeitstage Jahresurlaub und Sonderurlaubsregelungen
- Betriebliche Altersvorsorge: Möglichkeit zur arbeitnehmerfinanzierten Entgeltumwandlung im Rahmen einer Versorgungsordnung
- Arbeitsplatzausstattung: Ihr Arbeitsplatz ist zeitgemäß und digital ausgestattet
- Kostenfreie Getränke: Sowohl in der Niederlassung als auch in der Zentrale stehen Ihnen jederzeit kostenfreie Getränke zur Verfügung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Rabatte bei mehr als 800 Marken von unseren GeAT – Corporate Benefits wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.

Interessiert?

Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtige Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
GeAT AG Erfurt

Juri-Gagarin-Ring 152

99084 Erfurt

0361 558460

[email protected]

Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Personalmanager (m/w/d) in Vollzeit am Standort in Heilbad Heiligenstadt.

Ihr Aufgabengebiet:

- Repräsentation der GeAT AG bei Mitarbeitern, Bewerbern und Kunden (m/w/d)
- Kundenbetreuung und -beratung
- Vertragsverhandlungen, Erstellung von Angeboten und Verträgen
- Stellenschaltung, Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting – Prozesses
- Personaleinstellung, Onboarding und Disposition von Mitarbeitereinsätzen
- Mitarbeiterführung, -qualifizierung und -bindung
- Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen und -strategien
- Bevollmächtigung und Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards und gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Ergebnis- und Performanceverantwortung

Die Aufzählung der Aufgabengebiete ist nicht abschließend sondern nennt lediglich häufige Aufgaben.

Sie bringen mit:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal und Vertrieb
- Erfahrung als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann, Personalreferent, Personalberater, Recruiter, Personalvermittler, HR-Manager, Headhunter, Sales-Manager, Kundenberater (m/w/d) oder vergleichbar
- Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im AÜG
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise Anwenderkenntnisse in L1 und Zvoove
- Führerschein der Klasse B
- Ausgeprägte Serviceorientierung, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist

Sie haben noch keine praktischen Kenntnisse in der Personaldienstleistung oder erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Bei der GeAT AG sind auch Quereinsteiger willkommen. Mit umfangreichen Schulungen und durch das Coaching unserer qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) werden Sie zum HR-Experten.

Ihre Vorteile bei uns:

- Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftssicheren Branchenumfeld
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote: Weiterentwicklung durch regelmäßige Inhouse - Seminare mit versierten internen und renommierten externen Trainern
- Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung in Vollzeitanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Kurze Arbeitswege und kostenfreie Parkmöglichkeiten: Regionale und zentrale Standorte in Thüringen und Sachsen-Anhalt mit Parkplätzen bieten eine kurze Wegezeit sowie zeitliche Flexibilität
- Intensives Onboarding und Mentoring: Durch eine strukturierte Einarbeitung und zielgerichtetes Onboarding erlangen Sie eine schnelle Orientierung im Unternehmen und das nötige Know-how für Ihren Aufgabenbereich
- Agile Arbeitsprozesse: Bei uns profitieren Sie von einer offenen Kommunikation, teamorientierten Arbeitsweise, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kurzen Abstimmungswegen, was eine schnelle Umsetzung von Entscheidungen ermöglicht
- Karrierechancen: Unser Ziel ist es, Sie auf Ihrem beruflichen Weg zu unterstützen, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und sich kontinuierlich im Unternehmen weiterentwickeln
- Erweiterung Ihres Netzwerkes: Profiltieren Sie von erfahrenen Teamkollegen und erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk durch regionale Kontakte
- Großzügige Urlaubsregelung: Gewährleistung einer optimalen Work-Life-Balance durch 30 Arbeitstage Jahresurlaub und Sonderurlaubsregelungen
- Betriebliche Altersvorsorge: Möglichkeit zur arbeitnehmerfinanzierten Entgeltumwandlung im Rahmen einer Versorgungsordnung
- Arbeitsplatzausstattung: Ihr Arbeitsplatz ist zeitgemäß und digital ausgestattet
- Kostenfreie Getränke: Sowohl in der Niederlassung als auch in der Zentrale stehen Ihnen jederzeit kostenfreie Getränke zur Verfügung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Rabatte bei mehr als 800 Marken von unseren GeAT – Corporate Benefits wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.

Interessiert?

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Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtige Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.

Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)

Standort: Kassel, Hessen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Über KPS Prüfservice
Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie  ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. KPS – Keep people safe

Deine Aufgaben – Bei uns stehen Deine Fähigkeiten im Fokus

- Du prüfst ortsveränderliche Betriebsmittel sowie ortsfeste Anlagen und Maschinen bei unseren Kunden und bewertest und protokollierst die Ergebnisse
- Gemeinsam mit Deinen Teamkollegen und Deinem Teammanager koordinierst Du die Prüfabläufe vor Ort
- Bei elektrotechnischen Fragen zur Prüfung bist Du Ansprechpartner bei unseren Kunden

Dein Profil – Das bringst Du mit

- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise als Elektriker/Mechatroniker
- Idealerweise hast Du bereits Erfahrung als Servicetechniker im Bereich Elektrotechnik oder bist Berufseinsteiger und startest Deine professionelle Laufbahn bei der KPS
- Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und trittst gegenüber Kunden sicher und freundlich auf
- Du bist regional reisebereit und hast einen gültigen Führerschein der Klasse B

Das kannst Du bei der KPS erwarten

- Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 33 Urlaubstage
- Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 €
- Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte
- Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung
- KPS Aktiv Programm
- Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug
- Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm
- Betriebliche Altersvorsorge

Kontakt
Kontakt:

Telefon Recruiting-Team: +49 6201 8460-121   E-Mail: [email protected]

Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl.   Kündigungsfrist, Lebenslauf und Zeugnissen) per E-Mail an: [email protected]

Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich und Bezeichnungen von Personen richten sich an alle Geschlechter. Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Bezeichnung.

So erreichst Du uns
KPS Prüfservice GmbH
Recruiting
Goldbeckstraße 5
69493 Hirschberg an der Bergstraße
E­-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung