Stellenangebote in Deutschland

Die Customer Solution Unit GesVersBw ist verantwortlich für die Vorhaben
und Projekte der BWI für die Gesundheitsversorgung der Bundeswehr. Dabei
übernehmen wir Aufgaben entlang der gesamten Wertschöpfungskette, von der
Neu- und Weiterentwicklung fachlicher Forderungen mit der
Nutzerorganisation bis in den Betrieb der entwickelten Solutions. Ziel ist
es, die gesamte Bandbreite der medizinischen Versorgung unserer Soldatinnen
und Soldaten mit moderner IT zu unterstützen.

-Ihre Aufgaben:-

Mit dem Solution Architect Cloud mit Schwerpunkt Security​ suchen wir
einen Architekten (m/w/d), welcher innerhalb eines DevSecOps-Teams den
Bereich Security by Design abdeckt und verantwortet. Dabei konzipieren,
entwickeln, betreiben und verbessern Sie die verantworteten Lösungen und
unterstützen die Geschäftsziele, Produkte und Dienste der GesVersBw aus
Sicht von Cloud-Anwendungen. In der Funktion als Security Cloud Enabler
fungieren Sie als Multiplikator für alle DevSecOps Teammmitglieder.

· Entwicklung und Design von skalierbaren hochverfügbaren Cloud
Architekturen
· Integration und Überwachung von Sicherheitsstandards in den
Entwicklungsprozess im militärischen Kontext (Security by Design)
· Implementierung und Optimierung von Container-Lösungen (z.B.
Kubernetes) für den effizienten Betrieb von Anwendungen
· Design und Umsetzung von Microservice-basierten Systemen, um
Modularität, Skalierbarkeit und Fehlertoleranz zu gewährleisten
· Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen, Hardening, Konzeption und
Etablierung von Security-Tools, Security-Checks, Security-Monitorings,
Schwachstellenmanagement, Secrets Management und Nanosegmentierung

-Ihr Profil:-

· Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder ein
vergleichbares Studium i.V.m. mind. 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
· Kenntnisse in DevSecOps und CI/CD-Pipelines sowie Efahrung in der
Integration von Sicherheitslösungen in den Entwicklungsprozess
· Kenntnisse in Softwarearchitekturen (z.B. Microservices) und Erfahrung
in Containerisierung und Orchestrierung von Cloud Mechanismen (z.B.
Kubernetes, VCF, GDC)
· Erfahrung mit Cloud-Umgebungen & Cloud-Services (z.B. Google Cloud)
sowie mit Cloud-nativen Technologien (z.B. SAP BTP, GIT, Spring, Docker)
· Vertrautheit mit Clean Code, Peer Review und Pair Programming
· Hohe Ergebnisorientierung, Entscheidungsfähigkeit, strategisches
Denken, ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an der kontinuierlichen
Verbesserung von Entwicklungsprozessen
· Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
· Bereitschaft zu Dienstreisen an den Nutzerstandorten​​ (ca.
30%)​

-Wir bieten:-

· Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben
gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
· Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und
unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
· Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang
miteinander und Teamgeist
· Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren
Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Altersvorsorge
· An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen
Staaten möglich
· Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird
und Ihnen zur freien Verfügung steht
· Mobiles Arbeiten ist möglich, alternativ kann alternierende oder
heimbasierte Telearbeit beantragt werden
· Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine
Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen

-Bei uns wirst du-

· unsere classx-Kurse erlernen und leiten, xuper Trainingspläne schreiben
und unsere Mitglieder auf der Trainingsfläche betreuen
· durch regelmäßiges Coaching im Studio weitergebildet und immer besser
in deinem Job
· dafür sorgen, dass sich unser Service für Mitglieder wie Freundschaft
anfühlt
· Teil eines Studioteams, dass sich auf dich verlässt und fest
zusammenhält

-Dafür brauchst du-

· mindestens 18 Jahre Lebenserfahrung
· eine B-Lizenz oder eine abgeschlossene Ausbildung/ ein Studium im
Bereich Sport und Gesundheit
· Erfahrung im Leiten von Fitnesskursen oder du bist bereits glühender
Fan der classx-Kurswelt
· die Bereitschaft unsere Kurse nach unseren classx-Kurskonzepten zu
leiten
· Motivation auf unsere Mitglieder zuzugehen und einen Blick dafür, wo du
gebraucht wirst

-Benefits-

-30 Tage Urlaub pro Jahr-

Komm mal runter: Bei FitX legen wir großen Wert auf dein Wohlbefinden.
Deshalb bieten wir dir im Vergleich zur restlichen Branche eine
GROSSZÜGIGE URLAUBSREGELUNG. So hast du viel Zeit zur Erholung und
Regeneration.

-Kostenlose FitX-Mitgliedschaft-

Ready für ein Arbeits- und Trainingsleben voller Energie und Erfüllung?
Stark! Denn du trainierst UNEINGESCHRÄNKT und KOSTENFREI in allen
FitX-Studios.

So optimierst du zusätzlich zu deinen beruflichen auch deine sportlichen
Ziele.

-Essenszuschuss-

Dieser Vorteil wird dir als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in
garantiert schmecken: Wir bezuschussen deine Mahlzeiten an Arbeitstagen.
Und du erhältst einen Teil deiner Essenskosten mit dem nächsten Gehalt
zurück.

Noch schmackhafter ist nur der Aufwand: Einfach Essen kaufen, Kassenbon bei
unserem Kooperationspartner billyard hochladen und mehr Gehalt genießen.

-ÖPNV-Zuschuss-

Nicht nur beim Essen – sondern auch on the road! Mit unserem
ÖPNV-Zuschuss stehen dir im wahrsten Sinne noch mehr Türen offen.

Denn als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in bekommst du einen
Teil der ÖPNV-Kosten ebenfalls über die billyard-App zurück – ganz
easy mit deinem nächsten Gehalt. Einfach Fahrkarte holen, das Ticket mit
der App fotografieren und auf den Zuschuss freuen.

Klimafreundliches Verhalten? Wird nicht nur vom Staat, sondern auch von uns
für alle Festangestellten gefördert. Auszubildende bekommen sogar 30 €
Zuschuss für das Deutschlandticket.

-Möglichkeit eines Sabbaticals-

Zeit zum Durchschnaufen! Du bist mindestens zwei Jahre
sozialversicherungspflichtig bei FitX beschäftigt? Dann kannst du dir eine
AUSZEIT von bis zu ZWÖLF MONATEN gönnen: mit einem Sabbatical als
einfachem Teilzeit-Modell.

Du arbeitest im Vorfeld ganz normal in der „Ansparphase“, lässt dir
aber nur einen Teil deines Gehalts auszahlen. Während deines Sabbaticals
arbeitest du dann gar nicht und bekommst in dieser Zeit die angesparten
Beträge ausgezahlt. So kannst du auch in dieser Zeit ganz entspannt deinen
Lebensunterhalt finanzieren und bleibst sozial- und krankenversichert. Ob
die Welt bereisen, einfach erholen oder mehr Zeit mit deinen Liebsten
verbringen: Denk einfach mal an dich und lass es dir gutgehen!

Wichtig: Sowohl in der Ansparphase als auch später während deiner Auszeit
musst du mindestens ein Drittel deines Bruttogehalts ausgezahlt bekommen.

Ansonsten brauchst du nur etwas Vorlaufzeit und die Zustimmung deiner
Führungskraft. Sprich einfach mit dem Team People Operations, um gemeinsam
dein Sabbatical zu organisieren.

-FitX Rabatt-Codes für deine Familie und Freunde-

Warum solltest nur du von uns profitieren? Für einen unschlagbaren Beitrag
und ohne Anmeldegebühr können auch Familie und Freund:innen von dir in
allen FitX-Studios trainieren. Dafür bekommst du FÜNF ZUGANGSCODES, mit
denen sich deine private Crew fit halten kann.

-xuper Fahrrad-Leasing Angebot-

Die Motivation bleibt hier nirgends auf der Strecke – selbst nicht auf
der Strecke zur Arbeit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als KFZ-Mechatroniker:in
Neuss (w/m/d) für die BVR Busverkehr Rheinland GmbH am Standort Neuss.

-Deine Aufgaben:-

· Du führst eigenverantwortlich alle Wartungs- und
Instandsetzungsarbeiten an Omnibussen durch
· Die qualifizierte Störungssuche und die fachkundige Beseitigung der
Fehler in der KFZ-Elektrik bzw. Elektronik (CAN - Bus – Technologie)
liegen in deiner Hand
· Sicherheitsprüfungen und Abgasuntersuchungen zählen ebenso zu deinem
Aufgabenbereich
· Du führst Instandhaltungen auch außerhalb der Werkstatt durch

-Dein Profil:-

· Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker:in ,
Kfz-Mechaniker:in, Kfz-Schlosser:in, Kfz-Elektriker:in,
Landmaschinenmechaniker:in oder einschlägige Berufserfahrung
· Weitreichende Kenntnisse auf dem Gebiet moderner Nutzfahrzeugtechnik und
-elektronik
· Gültiger Führerschein der Klassen C, D, DE bzw. die Bereitschaft,
diese zu erwerben
· Idealerweise hast du den SP und AU Lehrgang nach §29 und Anl. VIII
STVZO absolviert oder bist bereit dies nachzuholen
· Teamarbeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an
Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus

Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die
gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv
die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede
Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und
sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der
Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

- Deine Benefits -

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und
weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Interessante Herausforderungen

Fachexpertise ist gefragt – mit deinem Expertenwissen trägst du
maßgeblich zum Erfolg der DB in strategisch wichtigen Fachgebieten bei.

- Hinweise -

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und
Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des
DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte
und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Sound made by Sennheiser - Seit mehr als 75 Jahren gehören wir zu den
weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die
Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften
Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche
Klangerlebnisse schaffen - ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der
Bühne.

Für uns ist die Audiobranche eine der Aufregendsten, in denen man arbeiten
kann. In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein
einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und
unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden
Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.

**

-Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns -

· Die Konzipierung, Realisierung und ggf. Anpassung von elektroakustischen
Systemen und/oder Komponenten für bestehende und neue Produkte, Systeme
oder Systemkomponenten im Bereich von Kopfhörern und Mikrofonen für
professionelle Anwendungen liegt in deiner Verantwortung
· Du integrierst die elektroakustischen Komponenten unter
Berücksichtigung von Systemdesign und Fertigbarkeit
· Du misst alle relevanten Parameter und Funktionen und stimmst das System
ab, um die Produktspezifikation und Kundenanforderungen zu erfüllen
· Du wendest Simulationswerkzeuge wie Matlab/Simulink, SPICE, Comsol etc.
an, um das akustische Systemverhalten vorherzusagen
· Du stellst ausgewählte Alternativen detailliert dar, dokumentierst
diese und erstellst Zeitpläne
· Du führst Technologie- und Machbarkeitsstudien durch und bist
verantwortlich für technische Reviews in Deinem Fachgebiet
· Du unterstützt externe Entwicklungspartner und Hersteller
· Du wirkst im gesamten Entwicklungsprozess von der ersten Idee bis zum
fertigen Produkt beim Kunden mit

-Diese Qualifikationen bringst Du mit -

· Du hast ein mindestens 4-jähriges abgeschlossenes (Hochschul-)Studium
der Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare
abgeschlossene Qualifikation
· Du bringst praktische Erfahrung in der Entwicklung und Simulation von
elektroakustischen Komponenten mit
· Du hast praktische Erfahrung in der akustischen Messtechnik und hast
Erfahrung in der akustischen Abstimmung von Kopfhörern und Mikrofonen
· Du hast bereits Erfahrung mit Audiosignalverarbeitung gesammelt
· Du verfügst über konversationsreife Deutsch- und Englischkenntnisse in
Wort und Schrift für regelmäßige technische Abstimmungen
· Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie
eigenverantwortliches und selbstorganisiertes Arbeiten zeichnen Dich aus
· Du bist offen, neugierig und hast den Willen, dich stetig persönlich
weiterzuentwickeln

-Was wir Dir bieten-

· Umfeld: In unserem internationalen Familienunternehmen erwartet Dich ein
abwechslungsreicher Arbeitsbereich
· Work-Life-Balance: Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten und die
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
· Vertragsvorteile: Ein attraktiver Tarifvertrag bietet Dir Urlaubs- und
Weihnachtsgeld, eine 35-Stunden oder 40-Stunden-Woche sowie eine
betriebliche Altersvorsorge
· Kinderbetreuung: In unserer Betriebs-Kita „Ohrwürmchen“ ist Dein
Nachwuchs gut aufgehoben, während Du arbeitest
· Extras: Personalkauf, Bezuschussung von gesundem Essen in der Kantine,
Workation oder Jobrad-Leasing sind nur einige der zahlreichen tollen
Benefits, die wir für Dich bereithalten

Wir suchen einen engagierten und kreativen Küchenchef (m/w/d), der unser Team im Alten Schalthaus Restaurant mit Leidenschaft und Professionalität bereichert. Wenn Sie flexibel, motiviert und bereit sind, kulinarische Erlebnisse zu schaffen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben:

- Verantwortung für die Planung, Organisation und Leitung aller Küchenaktivitäten.
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Menüs, die unsere Gäste begeistern.
- Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs in der Küche, auch in stressigen Situationen.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Küchenteams.
- Überwachung und Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards nach HACCP-Richtlinien.
- Kostenkontrolle und Einkauf frischer, hochwertiger Zutaten.

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Führungsposition.
- Leidenschaft für innovative und hochwertige Küche.
- Organisations- und Improvisationstalent sowie Flexibilität.
- Führungskompetenz und Freude daran, ein Team zu motivieren.
- Hohe Belastbarkeit und ein Auge für Details.
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Restaurants.

Was wir bieten:

- Ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld in einem einzigartigen Ambiente.
- Die Möglichkeit, Ihre kulinarischen Ideen aktiv einzubringen.
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven.
- Ein motiviertes und kollegiales Team, das Sie unterstützt.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie das kulinarische Erlebnis im Alten Schalthaus Restaurant aktiv mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Jetzt bewerben!

Kontaktdaten: [email protected]

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wir suchen eine zuverlässige und motivierte Küchenhilfe (m/w/d) zur Unterstützung unseres Küchenteams im Alten Schalthaus Restaurant. Wenn Sie Freude am Arbeiten in einem dynamischen Umfeld haben und Teil eines engagierten Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung des Küchenteams bei der Zubereitung von Speisen.
- Vorbereitung von Zutaten, wie Waschen, Schneiden und Portionieren.
- Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung in der Küche.
- Reinigung von Arbeitsflächen, Geräten und Geschirr.
- Mithilfe bei der Lagerung und dem Verräumen von Waren.
- Einhaltung der Hygienestandards nach HACCP-Richtlinien.

Ihr Profil:

- Erfahrung in der Gastronomie oder als Küchenhilfe ist zwingend erforderlich.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität.
- Freude am Umgang mit Lebensmitteln und eine sorgfältige Arbeitsweise.
- Belastbarkeit und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit.
- Grundkenntnisse in der deutschen Sprache.

Was wir bieten:

- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Restaurant.
- Faire Vergütung und geregelte Arbeitszeiten.
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Alten Schalthaus Restaurant!

-Aufgaben-

· Du stellst laufend strukturierte Daten- und Reportingprozesse sicher,
inklusive des aktiven Eingreifens und der eigenständigen Erarbeitung von
Lösungsvarianten bei Optimierungsbedarfen in Datendefinition,
Quellanalysen und weiteren. Die Prüfung und Qualitätssicherung von Daten
und des Gesamtprozesses innerhalb der „End-to-End“-Prozesskette gehört
ebenso zu deinen Aufgaben.
· Im Rahmen von Abweichungsanalysen bist du die fachliche Sparringsperson
für die jeweiligen KPI-Owner im Bereich.
· Das kontinuierliche Monitoring der Risiken der EW-Portfolios aus
Bereichssicht verantwortest du und bist Ansprechpartner:in für das
Risikocontrolling.
· Vor allem bist ein:e strategische:r Impulsgeber:in für die Verbesserung
der Ergebnisse der Portfolios, indem du neue Produkte und/oder verbesserte
Prozesse implementierst.
· Als direkte Ansprechperson für den Bereich agierst du als Single Point
of Contact für den:die jeweilige:n Portfolio-Stakeholder:in außerhalb des
Bereichs.

-Anforderungen-

· Du bringst ein abgeschlossenes Universitäts-Masterstudium der
(Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
· Du verfügst über langjährige Berufserfahrung im Bereich Portfolio-
und Performancemanagement sowie tiefgehendes Wissen über Energiemärkte.
· Deine Branchenkenntnisse des Energiehandels sind äußerst ausgeprägt
und beinhalten dementsprechend das Wissen über die Beschaffung, den
Vertrieb sowie das Produktmanagement.
· Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Data Analytics.
· Es zeichnet dich aus, dass du den Dingen immer auf den Grund gehst,
ebenso weist du Kenntnisse für Digitalisierungs- und IT-Prozesse auf.
· Eine hohe Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie
Entscheidungskompetenz runden dein Profil ab.

-Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:-

· Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns
gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im
Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken
frei.
· Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir
freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und
Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
· Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und
das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer
umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen
Weiterbildungsmaßnahmen.
· Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere
Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist
der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und
Prävention immer für dich da.
· Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity
Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben
unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut
bekommst.
· Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber
nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und
sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder
betrieblicher Altersvorsorge.
· Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein
Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in
der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
· enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag
integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag
suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

-Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der
Bundeswehr.-

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile,
sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis
in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung
der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000
Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus
Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln
und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

​Der Bereich Shared Service Delivery (SSD) ist für das Servicedesign,
die Serviceentwicklung und die Bereitstellung aller End-User-,
Rechenzentren & Cloud-Infrastruktur sowie Communication Services des
BWI-Service-Portfolios verantwortlich. Er stellt überwiegend
standardisierte Servicelösungen für Kunden zur Verfügung. Der Bereich
Point of Delivery 2 ist für die Entwicklung und Integration der IT-
Services im Sinne von „Ready for Service“ verantwortlich und stellt die
Entwicklung funktionaler, bestellbarer, wiederverwendbarer Services gemäß
der Portfolio-Strategie der BWI sicher.​​

Sie können zu ca. 50 % aus dem Homeoffice arbeiten.

-Ihre Aufgaben:-

· Verantwortliche Planung, Umsetzung, Weiterentwicklung und Dokumentation
unserer Nintex Automation OnPrem [K2 Workflow] Plattform
· Analyse der Architekturanforderungen unserer Kunden und Sicherstellung
eines integrierten Architekturdesigns unter Beachtung der Service-Qualität
und Betreibbarkeit
· Übernahme des Service Lifecyle inkl. Wartung, Pflege und Optimierung,
Problem- und Change Management
· Steuerung und Koordination von Releases in Verbindung mit dem Change-
und Configuration Management
· Technische Entwicklung, Integration und Test von komplexen IT-Lösungen
· Wissensaufbau und -management, Know How Transfer im Fachgebiet
· Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
· Mitwirkung bei der Erstellung von Informationssicherheitskonzepten

-Ihr Profil:-

· Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare
Ausbildung gepaart mit einer mind. 5 Jährigen fachbezogenen
Berufserfahrung
· Sehr gute Kenntnisse in der Technologie Nintex Automation OnPrem [K2
Workflow] und in der Planung und im Deployment von Server Infrastrukturen
· Fundierte Erfahrungen und Kenntnisse in der Spezifikation, Konzeption,
Entwicklung und Modellierung von IT-ArchitekturenGute Kenntnisse über MS
Active Directory, MS SQL, MS Windows Server 2019/2022 (IIS)
· Erfahrung im SharePoint On Premise Umfeld in Zusammenspiel mit Nintex
Automation OnPrem ist wünschenswert
· ITIL-Foundation Zertifizierung wünschenswert
· Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gutes technisches
Englisch

-Wir bieten:-

· Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang
miteinander und großer Teamgeist
· Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren
Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Altersvorsorge
· Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf
individuelle Anpassungen
· Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in
Einklang zu bringen
· Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung
· Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine
Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
· Sie erhalten ein individuelles Weiterbildungsbudget sowie einen
kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy

-Aufgaben-

· Als Leadership Development Expert:in konzipierst und optimierst du die
Leadership Experience im gesamten Leadership Life Cycle. Dabei bist du für
die Implementierung und Weiterentwicklung des Führungsverständnisses,
geeigneter Entwicklungsprogramme, der Führungsperformance und der neuen
Führungsrollen bei enercity sowie deren Evaluation verantwortlich.
· Im Rahmen der Leadership Experience (Produktvisionen) übernimmst du das
fachliche Design, die Konzeption sowie die Realisierung.
· Du implementierst Strategien, Methoden und Instrumente zur
Führungskräfteentwicklung und begleitest deren Umsetzung.
· Die Einführung eines Kompetenz- und Performance-Modells gehört ebenso
zu deinen Aufgaben wie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung.
Zusätzlich implementierst du Feedbackprozesse für Führungsrollen.
· Außerdem berätst und coachst du Führungskräfte sowie Teilnehmende im
Rahmen der Führungskräfte- und Entwicklungsprogramme.

-Anforderungen-

· Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches
Hochschulstudium oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation und
bringst mehrjährige Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung mit.
· Zusätzlich hast du bereits Projekte geleitet oder die Führung von
Mitarbeiter:innen übernommen und bringst unternehmerische Skills im
Managementbereich mit. Deine Denkweise ist von strategischen Überlegungen
geprägt und du behältst das große Ganze im Blick.
· Du verfügst über systemische Kompetenz und bringst fundierte
Kenntnisse im Performancemanagement, in der Persönlichkeitsentwicklung und
Eignungsdiagnostik sowie in Change Prozessen mit. Auch bist du mit Themen
wie Führungsmodelle, Trainingskonzeption und -durchführung,
Auswahlverfahren und Feedbacksysteme vertraut.
· Mithilfe deiner ausgeprägten Kommunikations-, Feedback- und
Konfliktkompetenz fällt es dir leicht, beratend, coachend oder moderierend
zu agieren. Du orientierst dich zudem stets sowohl an den Bedürfnissen der
Kund:innen als auch denen des Unternehmen im Sinne der beste Lösung.
· Stakeholder:innenmanagement sowie Netzwerkaufbau intern und extern
fallen dir leicht.

-Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:-

· Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns
gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im
Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken
frei.
· Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir
freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und
Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
· Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und
das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer
umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen
Weiterbildungsmaßnahmen.
· Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere
Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist
der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und
Prävention immer für dich da.
· Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity
Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben
unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut
bekommst.
· Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber
nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und
sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder
betrieblicher Altersvorsorge.
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Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise

Deine Möglichkeiten, dich bei uns einzubringen

In unserem Team Data Analytics & Integration entwickelst du datengetriebene
Lösungen und unterstützt den strategischen Geschäftsbereich Professional
Filter in der Entscheidungsfindung und Prozessoptimierung.

Im Produkt Team arbeitest du eng mit interdisziplinären Experten zusammen
und analysierst die spezifischen Anforderungen und untersuchst die Daten,
um Muster, Trends und Anomalien zu identifizieren.

Du sammelst und bereinigst Daten aus verschiedenen Quellen, um
Vorhersagemodelle zu entwickeln, die geschäftliche Probleme lösen,
Ausreißer erkennen und Vorhersagen treffen.

Das Durchführen von Ad-hoc-Analysen und Entwickeln von Datenmodellen
gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.

Du erstellst Visualisierungen und unterstützt den strategischen
Geschäftsbereich Professional Filter bei dem Aufbau der Dashboards, um
Ergebnisse der Datenanalyse verständlich zu präsentieren.

Wenn du eine Leidenschaft für neue Technologien und Methoden in der
Datenwissenschaft hast und durch den Einsatz moderner Tools aktiv bei der
kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unserer Data & Analytics
Plattform mitwirken und dazu beitragen möchtest, den Bereich Data
Analytics bei BRITA maßgeblich zu gestalten, dann heißen wir dich
herzlich in der BRITA Familie willkommen.

Konkret bedeutet das:

· Du arbeitest eng mit interdisziplinären Experten zusammen und
analysierst die spezifischen Anforderungen des strategischen
Geschäftsbereiches Professional Filter.
· Du sammelst, bereinigst und untersuchst die Daten, um Muster, Trends und
Anomalien abzuleiten.
· Unter Anwendung moderner Methoden konzipierst du innovative Lösungen.
· Um Entscheidungsprozesse anhand des Produktlebenszyklus zu begleiten,
entwickelst und trainierst du Prognosemodelle und Algorithmen.
· Du leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab.
· Die Ergebnisse der Datenanalyse visualisierst und präsentierst du
zielgerichtet an die Stakeholder.
· Du stehst in engem Austausch mit den Stakeholdern, um Vorhersagen zu
überprüfen, die Modelle zu optimieren und neue Optimierungspotenziale zu
erkennen.
· Du entwickelst Datenmodelle und erstellst Adhoc-Analysen.
· Du unterstützt bei dem Auf- und Ausbau unserer zentralen Data &
Analytics Plattform.

Beste Voraussetzungen für deinen Einstieg

· Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine
vergleichbare Ausbildung.
· Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Analytics, Data
Integration, Machine Learning oder Data Science.
· Verständnis von Machine-Learning-Algorithmen und -Techniken sowie
Erfahrungen im Umgang mit Machine Learning Tools wie Azure Machine Learning
oder Azure Databricks.
· Erste Erfahrung in der Entwicklung von Regressionsmodellen, neuronalen
Netzen oder Machine-Learning-Algorithmen.
· Mehrjährige Berufspraxis in der Analyse und Interpretation von Daten.
· Fundierte Kenntnisse im Sammeln und Aufbereiten von Daten. (z.B. mit
Azure Data Lake, Azure Data Factory oder Azure Data Explorer)
· Fähigkeit zur Bereinigung und Vorbereitung von Daten, um
sicherzustellen, dass sie für die Analyse geeignet sind.
· Mehrjährige Programmierkenntnisse (z.B. in TSQL, Python, KQL, R)
· Erste Erfahrungen in der Nutzung von Azure SQL Server oder Azure Synapse
Analytics.
· Erfahrungen in der Entwicklung von Cloud Datenmodellen und Power BI
Dashboards sind wünschenswert.
· Hands-On Mentalität und Spaß daran innovative Lösungen zu entwickeln
· Kommunikations- und Präsentationssicherheit sowie eine ausgeprägte
Dienstleistungs- und Serviceorientierung
· starker Teamplayer
· Ergebnisorientierte Arbeitsweise und ein überdurchschnittliches
Qualitätsbewusstsein
·

-WILLKOMMEN IM TEAM-

die Betriebe in allen Belangen rund um Umweltschutz, Arbeits- sowie
Anlagensicherheit, Gesundheitsschutz und Genehmigungsrecht.

-AUFGABEN-

Wir sind anerkannter Partner für sämtliche Belange der Security der BASF.
Wir analysieren permanent mögliche Security-Bedrohungen und setzen die
gewonnenen Erkenntnisse in präventive Maßnahmen zur Schadensvermeidung um
und sichern so die Mitarbeiter:innen, Standorte, sowie das materielle und
das geistige Eigentum der BASF.

· Sie sind für die Erstellung, Pflege und Kommunikation des
Security-Lagebildes, Auditierung der Security Mindestanforderungen sowie
für die Gewährleistung der Sicherheit von Dienstreisenden und Delegierten
der BASF verantwortlich.
· Sie erkennen und bewerten Gefährdungspotentiale für das Unternehmen
und Mitarbeiter:innen durch geopolitische sowie weitere Security
Bedrohungen.
· Sie erarbeiten Security Grundlagen und Mindestanforderungen von
regionaler und globaler Bedeutung im Rahmen des Corporate Governance
Prozesses.
· Sie beraten die BASF-Standorte bei der Umsetzung der
Security-Anforderungen für bereits bestehende Standorte und bei
Neuinvestitionen sowie Zukäufen.
· Des Weiteren sind Sie für die Durchführung von Security Reviews sowie
eine systematische Abarbeitung der "Findings" bei abweichenden
Feststellungen von geltenden Regeln verantwortlich.
· Sie arbeiten bei der Organisation der Krisenprävention und
Krisenmanagements mit.
· Die Mitgestaltung der innovativen Entwicklungen des globalen Security
Sektors innerhalb des Unternehmens bei strategischen Themen, rundet Ihr
Aufgabenprofil ab.

-QUALIFIKATIONEN-

· erfolgreich abgeschlossenes Studium in Security-Management, der
Politik-, oder Wirtschaftswissenschaften bzw. ein vergleichbarer
Studiengang
· mehrjährige praktische Erfahrung in der privaten oder öffentlichen
Sicherheit wie z.B. Sicherheitsbehörden, Bundeswehr
· praktische Kenntnisse im kulturellen und geografischen Umfeld
(Osteuropa, Middle East & Africa)
· einschlägige Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Mitarbeit
und Leitung von Arbeitsgruppen
· Fähigkeit, komplexe BASF-Regelwerke, Sicherheitsrichtlinien sowie
spezifische Einheitsprozesse effektiv und effizient weiterzuentwickeln
· eigenständiger Aufbau und Pflege Ihres Netzwerkes wie z.B. zu anderen
Unternehmen, NGOs, Behörden, staatlichen Stellen etc.
· sehr gute Kommunikation auf Deutsch und Englisch, eine weitere
Fremdsprache ist von Vorteil
· sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel
· Teamplayer, ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick

-BENEFITS-

· Inspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen
(z.B. Women in Business)
· Mentoringprogramme und Lernangebote für Ihre fachliche und persönliche
Weiterentwicklung
· Karrierewege als fachliche Weiterentwicklung auf andere Stellen im
Unternehmen (auch Jobrotation)
· Unterstützung bei der Kinderbetreuung (z.B. betriebliche Kinderkrippe,
Ferienprogramme)
· Fitness – und Gesundheitsstudio, Medical Center mit zahlreichen
Angeboten für Ihre Gesundheit
· Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket, Jobrad, Verfügbarkeit
von E-Ladesäulen für Privatfahrzeuge
· Attraktive Vergütung sowie ein variabler Bonus
· Betriebliche Altersversorgung, firmenfinanzierte
Pflegezusatzversicherung sowie Unfallversicherung, Aktienprogramm für
Mitarbeitende, Wertkonto

-ÜBER UNS-

Sie haben Fragen zum Ablauf oder zu der Stelle? Wenden Sie sich an: Silke
Pudicke, Tel.: +49 30 2005-58449

Das Auswahlverfahren umfasst die Überprüfung des letzten
Bildungsabschlusses und des Führungszeugnisses. Bitte reichen Sie erst
nach unserer Aufforderung die erforderlichen Dokumente ein.

Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier:

Die BASF SE mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist die Konzernzentrale der
B

-Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres
Landes.-

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir
umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiterinnen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen, die ihre Leidenschaft mit uns
teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind
und Deutschlands IT gestalten möchten.

Der Bereich Customer Architecture & Portfolio Advisory (CAPA) übernimmt
als strategischer Partner der Bundeswehr die Verantwortung für die
transparente und effektive Planung der benötigten IT-Leistungen. Wir
gewährleisten eine nahtlose Verbindung von Bundeswehr und BWI-Planung
Zur Gestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmensarchitektur unseres
Kunden der Bundeswehr suchen wir mehrere erfahrene Executive IT Enterprise Architekten (m/w/d). Sie beraten die Bundeswehr bei vielfältigen und
interessanten IT architektonischen Fragestellungen und haben hierbei die
Möglichkeit, die Zukunft der deutschen Sicherheitslage mitzugestalten.

-Ihre Aufgaben:-

· Verantwortung für Gestaltung und Weiterentwicklung der Bundeswehr
Unternehmensarchitektur: Sie analysieren und entwickeln die
Unternehmensarchitektur mit Ihrem Fachwissen weiter, somit sorgen Sie für
die Sicherstellung einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung. Dabei leiten
Sie stetig Weiterentwicklungspotenziale für die Unternehmensarchitektur
und zugehörige Toollandschaft der Bw ab und führen diese zur notwendigen
Managemententscheidung bei Bedarf.
· Verantwortung für die Erstellung und Weiterentwicklung von Referenz-
und Projektarchitekturen: Die Initiierung, Erstellung und Optimierung von
Referenz- und Projektarchitekturen in Zusammenarbeit mit IT- und
Digitalisierungsprojekten der Bundeswehr gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.
Dabei haben Sie die Möglichkeit, die IT-Landschaft von Morgen
mitzugestalten.
· Verantwortung für die Erstellung von Zielbildern: Sie erstellen
Zielbilder und Portfoliomaßnahmen im Verantwortungsbereich, dabei sind sie
maßgeblich an der zukünftigen Ausrichtung der Bundeswehr beteiligt.
· Optimierung von Prinzipien und Vorgaben: Setzen Sie klare Standards
durch die Erstellung und Optimierung von Prinzipien und Vorgaben für die
Unternehmens- und Referenzarchitekturen der Bundeswehr.
· Anforderungserhebung und Management: Sie erheben, managen und evaluieren
Bedarfen und Anforderungen der Bundeswehr zur gemeinschaftlichen Definition
notwendiger und innovativer Maßnahmen.
· Zielgruppengerechte Darstellung komplexer Sachverhalte: Die Erstellung
und Weiterentwicklung von fachlichen Beiträgen zur Unternehmensarchitektur
der Bundeswehr ist ebenso Teil Ihrer Mission bei uns. Dabei ist eine
zielgruppengerechte Erstellung von Präsentation komplexer Sachverhalte und
Zusammenhänge bis auf Top-Management Ebene notwendig.
· Interdisziplinäre und themenübergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten
bei uns in interdisziplinären und themenübergreifenden Teams und
übernehmen die Führung fachlicher Teams bei Bedarf im Rahmen von IT und
Digitalisierungsprojekten, welche für die Bundeswehr höchste Relevanz
haben.

-Ihr Profil:-

· Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium der Informatik,
Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer MINT Studiengänge.
· Mind. 6-jährige einschlägige Berufserfahrung nach dem Studium mit
Aufgabengebieten als IT Enterprise- oder Solution-Architekt bzw. IT Service
Portfoliomanager oder IT Service Manager zwingend erforderlich
· Sehr gute Kenntnisse in der IT-Bebauungsplanung und Erstellung von
Zielbildern
· Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Architekturmanagementwerkzeugen (z.B.
ARIS, SPARX EA) und Architekturframeworks (z.B. TOGAF oder NAF) sowie
Metamodellen (z.B. ADMBw, UAF DMM)
· Erfahrung in der Anforderungserhebung und dem Anforderungsmanagement
· Wünschenswert sind Erfahrungen im Kundenumfeld der Bundeswehr oder
B

-WILLKOMMEN BEI UNS-

-WAS SIE ERWARTET-

Die Werkfeuerwehr der BASF SE erfüllt vielfältige Aufgaben, unter anderem
in der Gefahrenabwehr, dem vorbeugenden Brandschutz, bei Notfall- und
Arbeitseinsätzen sowie der Bereitstellung von speziellen Dienstleistungen.
Wir suchen Sie als Einsatzbearbeiter:in (Leitstellendisponent:in) mit
Zusatzqualifikation Notfallsanitäter:in für unsere Leitstelle der
Werkfeuerwehr.

· Sie nehmen eingehende interne und externe Notrufe sowie Anfragen an und
bearbeiten diese selbstständig.
· Sie sind für die Veranlassung, Lenkung und Koordination von
Einsatzmaßnahmen zuständig.
· Außerdem kommunizieren Sie während des Einsatzes mit den beteiligten
oder den zu beteiligenden Personen.
· Zusätzlich sind Sie für die Einsatzbegleitung und Nachbearbeitung
inklusive der damit verbundenen Dokumentation verantwortlich.
· Sie bearbeiten nationale und internationale Anfragen im Rahmen der
Transport-Unfall-Informations- und Hilfeleistungs-Systeme (TUIS, ICE).
· Sie bedienen und überwachen das Einsatzleitsystem.
· Es findet ein regelmäßiger Austausch mit dem BASF-eigenen
Rettungsdienst statt.
· Sie bearbeiten Alarm- Revisions- und Störungsmeldungen der
Brandmeldeanlagen.
· Sie tragen die Funktion als globaler Meldekopf der BASF.
· Sie nehmen regelmäßig an Weiterbildungen im Rettungsdienst sowie im
Abwehrenden Brandschutz teil und übernehmen weitere Sonderaufgaben.

-WAS SIE MITBRINGEN-

· erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung für die
Qualifikationsebene 2 (ehemaliger mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst,
B2) sowie eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter:in
· sofern Sie keine abgeschlossene Feuerwehrausbildung haben, absolvieren
Sie diese bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt
· Berufserfahrung als Notfallsanitäter:in
· gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
· hohe körperliche Fitness sowie psychische Belastbarkeit
· gute und erfolgreiche Zusammenarbeit im Team
· CE-Führerschein (dieser kann - sofern noch nicht vorhanden im Rahmen
der Ausbildung erworben werden)

-WAS WIR BIETEN-

· Attraktive Vergütung nach Chemietarifvertrag sowie eine variable
Erfolgsbeteiligung
· Während der Ausbildung zum Werkfeuerwehrmann (B2) (3.532€ - 4.168€
monatliches Brutto-Tarifentgelt)
· Nach zweijähriger Ausbildung und Abschluss des mittleren
feuerwehrtechnischen Dienstes (B2) (3.655€ - 5.199€ monatliches
Brutto-Tarifentgelt je nach Berufserfahrung)
· Bei entsprechender Eignung - Weiterqualifikation zum Führungsassistent
(B3) (4.324€ - 5.690€ monatliches Brutto-Tarifentgelt je nach
Berufserfahrung)
· Betriebliche Altersversorgung, firmenfinanzierte
Pflegezusatzversicherung, Aktienprogramm für Mitarbeitende sowie Wertkonto
· Tariflicher Zukunftsbetrag (z.B. zur Finanzierung eines Jobrads oder
zusätzlicher freier Tage)
· Unterstützung bei der Kinderbetreuung (z.B. betriebliche Kinderkrippe,
Ferienprogramme)
· Fitness - und Gesundheitsstudio, Medical Care Center mit zahlreichen
Angeboten für Ihre Gesundheit
· Inspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen
(z.B. Women in Business)
· Mentoringprogramme und Lernangebote für Ihre fachliche und persönliche
Weiterentwicklung
· Karrierewege als fachliche Weiterentwicklung auf andere Stellen im
Unternehmen (auch Jobrotation)
· Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket, Jobrad, Verfügbarkeit
von E-Ladesäulen für Privatfahrzeuge

-SO ERREICHEN SIE UNS-

U
DIE VIER SCHRITTE UNSERES AUSWAHLVERFAHRENS:

1. Einstellungstest bei der Werkfeuerwehr vor Ort (Sporttest vergleichbar
Kölner Test für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, schriftlicher
Test, Testung relevanter Fertigkeiten/Praxistest, Einstellungsgespräche).
2. Arbeitsmedizinische Untersuchung sowie Anprobe der Dienst- und
Einsatzkleidung vor Ort
3. Abschlussgespräch vor Ort
4. Zusage und Vertrag - Ausbildungsstart 01.03. oder 01.09.

-WILLKOMMEN BEI UNS-

Im Bereich Dispersions & Resins bieten wir ein umfassendes Sortiment von
Resins, Harzen, Additiven und Polymerdispersionen. Diese Rohstoffe kommen
in Formulierungen unter anderem für Lacke, Bauchemikalien, Klebstoffe,
Druck- und Verpackungserzeugnisse, Elektronik und Papier zum Einsatz. Wir
entwickeln innovative und nachhaltige Lösungen für unsere Kunden und
unterstützen sie dabei, ihre Formulierungen weiter zu verbessern.

-WAS SIE ERWARTET-

Die BASF Construction Additives GmbH beschäftigt sich mit chemischen
Additiven für die Trockenmörtelindustrie und Rohstoffe für
Admixtureformulierungen im Betonbereich. Unsere Einheit Application
Technology bildet die technische Schnittstelle zum Kunden und prüft die
Wirkungsweise von Additiven in den entsprechenden Anwendungen.

· In Ihrer neuen Rolle beraten Sie unsere Kunden zu allen Fragestellungen
zum Bereich Admixtureformulierungen.
· In Zusammenarbeit mit dem Vertrieb treiben Sie unser Portfolio für
nachhaltige Betonformulierungen voran.
· Mit unserem Spektrum an Rohstoffen für Admixtureformulierungen
implementieren Sie innovative Lösungen und führen Labortests durch, um
den Leistungsanforderungen unserer Kunden gerecht zu werden und Markttrends
zu setzen.
· Ihre Menschenkenntnis ist gefragt! Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen
zu unserem Kundenstamm auf und vertiefen diese.
· Nicht zuletzt nehmen Sie an Forschungs- und Entwicklungsprojekten mit
internen und externen Partnern teil.

-WAS SIE MITBRINGEN-

· vollendetes Masterstudium im Fach Bauingenieurwesen, Bautechnik oder
Werkstofftechnik
· Faszination für die Bauindustrie
· sehr gutes, betontechnologisches Knowhow sowie fundierte Kenntnisse zu
Beton-Zusatzmitteln
· Hands-on Mentalität
· gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch sowie Englisch; Französisch
gewünscht

-WAS WIR BIETEN-

· vollendetes Masterstudium im Fach Bauingenieurwesen, Bautechnik oder
Werkstofftechnik
· Faszination für die Bauindustrie
· sehr gutes, betontechnologisches Knowhow sowie fundierte Kenntnisse zu
Beton-Zusatzmitteln
· Hands-on Mentalität
· gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch sowie Englisch; Französisch
gewünscht

-SO ERREICHEN SIE UNS-

· Paula Seez (Talent Acquisition), , Tel.:+49 30 2005-56641 beantwortet
gerne Ihre Fragen zu dieser Position.
· Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch .
· Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie .

-ÜBER UNS-

Die Gruppengesellschaft BASF Construction Additives GmbH stellt mit 350
Mitarbeitern am oberbayerischen Standort Trostberg mehr als 220
verschiedene Produkte her,
die die Verarbeitbarkeit von Baustoffen verbessern und deren Beständigkeit
erhöhen. Als Teil des Forschungsverbundes der BASF betreiben Spezialisten
und Wissenschaftler Grundlagenforschung und entwickeln Produkte in den
Bereichen Bauchemie sowie Ölfeld- und Bergbau-Chemikalien.
Mehr über die BASF Construction Additives GmbH erfahren Sie unter:

-Vielfalt ist unsere größte Stärke!-

Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft
– in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig
von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder
Weltanschauung lebt.

-WILLKOMMEN IM TEAM-

Ob Tagen, Feiern, Übernachten oder einfach nur die Mittagspause genießen

- die BASF Gastronomie sorgt in einer Vielzahl von Locations dafür, dass
sich Mitarbeitende, Gäste und Nachbarn rundum wohlfühlen. Wir stehen für
Vielfalt, Genuss und Qualität und suchen clevere Köpfe mit frischen
Ideen. Von Koch-Profis und Servicekräften über Eventmanager, Kaufleute
und Technik-Asse bis hin zu echten Wein-Experten: unsere Herzen schlagen
für Erlebnisse mit dem gewissen Extra.

Was uns jetzt noch fehlt... sind Sie.

-AUFGABEN-

Seit Mai 2023 heißt es /ma[h]l:zeit /im Feierabendhaus! Unser
Pop-up-Restaurant bietet vielfältige Leckereien und eine gemütliche
Location zum Plaudern und Verweilen.Vom Frühstück, über ein wöchentlich
wechselndes Speisenangebot im Urban Style, mit Street Food,
Grillspezialitäten vom Lavasteingrill, veganen Bowls und hausgemachter
Patisserie. Das /ma[h]l:zeit /ist eine beliebte Attraktion für
Mitarbeitende, externe Gäste und Food-Liebhaber, die ein einzigartiges
gastronomisches Erlebnis suchen. Wir suchen Sie als kreativen Chef de
Partie als neues Teammitglied und Teil unserer BASF Gastronomie-Familie.

· Als Chef de Partie gehören das Anleiten eines Teams von Köchen,
Köchinnen und Auszubildenen sowie das Ausführen aller postenspezifischen,
fachbezogenen Prozess- sowie Produktionsabläufe (Vor- und Nachbereitung)
zu Ihren Hauptaufgaben. Damit stellen Sie stets reibungslose
Arbeitsabläufe in Ihrem Umfeld sicher, wozu auch postenübergreifende
Absprachen gehören.
· Die (kalten und warmen) Speisen werden von Ihnen zubereitet,
angerichtet, für das Angebot im Haus und den Outlets kommissioniert und im
Fall von Überproduktionen fachgerecht eingelagert. Hierbei kontrollieren
Sie, ob die Qualität der zubereiteten Gerichte stets überwacht und
eingehalten wird und stellen sicher, dass die Hygiene-, Sicherheits- sowie
Umweltschutzvorschriften jederzeit eingehalten werden. Sie agieren in
diesem Aspekt mühelos als Vorbild.
· Mit Passion bringen Sie Ihre Ideen zu neuen Wegen der Zubereitung und
Präsentation von Gerichten ein.
· Beim Erstellen von Angeboten sowie der Kontrolle von Warenbewegungen
wirken Sie unterstützend mit.
· Des Weiteren bereiten Sie Warenanforderungen sowie Bestellungen vor und
leiten diese an den/die Küchenchef:in weiter.

Machen Sie sich hier ein Bild von unserer Speisekarte und schauen Sie sich
in Ruhe um:

-QUALIFIKATIONEN-

· abgeschlossene Ausbildung zur Köchin / zum Koch sowie erste Erfahrung
in der Gastronomie
· Organisationstalent sowie vorbildliches Verhalten gegenüber
Mitarbeitenden und Vorgesetzten
· Zielstrebigkeit, Blick für's Detail und lösungsorientiertes Denken
· gepflegtes Erscheinungsbild sowie freundlicher und kommunikativer Umgang
· hohe Einsatzbereitschaft sowie team- und kundenorientierte Arbeitsweise
· gültige Bescheinigung des Gesundheitsamtes zur
Infektionsschutzbelehrung

-BENEFITS-

· Unterstützung unserer Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Maßnahmen
bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
· faire Vergütung über den marktüblichen Tarifen der Gastronomie
· Jahresprämie (100% eines monatlichen Tarifentgelts)
· Zukunftsbetrag und Urlaubsgeld
· Zuschuss zum Jobticket
· geregelte Arbeitszeiten, z.B. in Vollzeit eine 40 Std Woche auf Basis
von 5 Arbeitstagen innerhalb der Öffnungszeiten (Montag | 11 bis 15 Uhr,
Dienstag & Mittwoch | 11 bis 22 Uhr, Donnerstag & Freitag | 8 bis 22 Uhr*)
· Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

*Bei Konzerten am Wochenende im Feierabendhaus haben wir zusätzlich
samstags und/oder sonntags ab 17 Uhr geöffnet. Bis 30 Minuten nach dem
Konzert können noch Bestellungen aufgegeben werden.

-ÜBER UNS-

Sie haben Fragen zum Ablauf oder der Stelle? Wenden Sie sich an Susanne
Reddmann (she/her | Talent Acquisition im Berliner Büro) Tel: +49 (0)30 2005 56097 oder [email protected]

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