Teamleitung in der stationären Altenpflege

Stellenbeschreibung | Jobbörse Arbeitsagentur

**Das bringen Sie mit:**

- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Qualifikation bzw. bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung mit.
- Sie haben Berufserfahrung in der Pflege und erste Erfahrungen in der Leitung eines Teams.
- Sie haben vertiefte Kenntnisse und die Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse.
- Sie verfügen über Organisationsgeschick, Empathie und Kommunikationsfähigkeit.
- Sie gehen respektvoll mit älteren und pflegebedürftigen Menschen um.
- Sie überzeugen durch selbständiges, eigenverantwortliches und situationsgerechtes Handeln mit Eigeninitiative
- Sie zeigen Bereitschaft zur ständigen fachlichen Weiterentwicklung.
- Sie überzeugen durch Teamgeist und haben Spaß am Umgang mit Menschen

**Das sind Ihre Aufgaben:**

- Sie sichern eine bedarfsorientierte Pflege der Bewohnenden durch eine effiziente Tourenplanung in Zusammenarbeit mit dem Tourmanagement.
- Sie überwachen und kontrollieren die Arbeitsaufgaben.
- Sie kümmern sich um die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen sowie um die Organisation von Krankheitsvertretungen.
- Sie sind zuständig für Einsatz und Koordination der Pflegekräfte nach fachlichen Gesichtspunkten, Qualifikation und persönlicher Eignung.
- Sie arbeiten neue Mitarbeitende ein und leiten sie an.
- Die Durchführung und Organisation regelmäßiger Teamsitzungen und Fallbesprechungen liegt in ihren Händen.
- Sie wirken bei der Bestimmung des Fortbildungsbedarfes mit.
- Sie wirken bei der bereichsbezogenen Wirtschaftsplanung mit.
- Sie nehmen an Leitungssitzungen teil.
- Sie übernehmen die ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege.
- Sie dokumentieren alle durchgeführten Maßnahmen digital.
- Sie planen den Pflegeprozess, setzen ihn um und evaluieren ihn