Kaufmann/-frau - Versicherungen und Finanzanlagen

Stellenbeschreibung | Jobbörse Arbeitsagentur

Unternehmensvorstellung der Direktion Jens Demsat

Familiengeführt und unter den Top Twenty der DVAG in Deutschland

Die Direktion Jens Demsat ist ein herausragendes Beispiel für eine erfolgreich familiengeführtes Unternehmen in der Finanz- und Vermögensberatung. Diese Direktion gehört zu den Top Twenty der Deutschen Vermögensberatung (DVAG) in Deutschland und zeichnet sich durch ihre qualitativ hochwertige Kundenbetreuung sowie ihre innovative und motivierende Mitarbeiterführung aus.

# Unternehmensstruktur

Die Direktion Jens Demsat ist stolz darauf, ein familiengeführtes Unternehmen zu sein, was eine enge und vertrauensvolle Atmosphäre schafft. Das Team besteht aus vier festen Angestellten, die die administrativen Aufgaben und die Organisation im Büro übernehmen. Darüber hinaus arbeiten in der Direktion 40 hauptberufliche Vermögensberater, die sich intensiv um die individuellen Bedürfnisse der Kunden kümmern. Zusätzlich gibt es 45 nebenberufliche Vermögensberater, die flexibel und engagiert tätig sind, um den Kunden jederzeit zur Verfügung zu stehen.

## Aufgabenbereiche

Die Direktion Jens Demsat hat sich auf verschiedene Aufgabenbereiche spezialisiert, um ihren Kunden und Mitarbeitern ein umfassendes Serviceangebot zu bieten:

· Kundenbetreuung: Die professionelle Beratung und Betreuung der Kunden ist das Herzstück der Direktion. Die Vermögensberater bieten maßgeschneiderte Lösungen und unterstützen die Kunden bei der Erreichung ihrer finanziellen Ziele.

· Mitarbeiterbetreuung: Ein motiviertes und gut unterstütztes Team ist entscheidend für den Erfolg. Daher legt die Direktion großen Wert auf die Betreuung und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter.

· Organisation von Seminaren und Ehrungsmeetings: Regelmäßige Seminare und Ehrungsmeetings fördern nicht nur die Weiterbildung und Motivation der Mitarbeiter, sondern stärken auch den Teamgeist und die Loyalität gegenüber der Direktion.

## Anforderungen an Bewerber

Um Teil des erfolgreichen Teams der Direktion Jens Demsat zu werden, müssen Bewerber bestimmte Anforderungen erfüllen. Dies sind:

· Kommunikativ: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind unerlässlich, um effektiv mit Kunden und Kollegen zu interagieren.

· Kontaktfreudig: Ein freundliches und offenes Wesen hilft, Vertrauen zu schaffen und langfristige Beziehungen aufzubauen.

· Lernbereit: Kontinuierliche Weiterbildung und die Bereitschaft, neue Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben, sind essenziell.

· Persönlichkeitsentwicklung: Die Entwicklung und Entfaltung der eigenen Persönlichkeit wird gefördert und ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeit.

· Gute PC-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem Computer erleichtern die tägliche Arbeit und sind unverzichtbar.

· Abgeschlossene Schulausbildung: Ein erfolgreicher Schulabschluss bildet die Basis für die berufliche Karriere.

· Verlässlichkeit: Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind entscheidende Eigenschaften für die Arbeit in der Direktion.

· Führerschein

# Abschließende Worte

Die Direktion Jens Demsat bietet eine außergewöhnliche Möglichkeit, Teil einer führenden und familiengeführten Organisation zu werden, die sich durch ihre hervorragende Kundenbetreuung und Mitarbeiterführung auszeichnet. Mit einer klaren Struktur, vielfältigen Aufgabenbereichen und hohen Anforderungen an Bewerber schafft die Direktion ein Umfeld, in dem Erfolg und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Bewerber, die diese Anforderungen erfüllen und bereit sind, sich voll und ganz einzubringen, finden hier eine erfüllende und zukunftssichere Karriere.