Mechatroniker (d/m/w) bis zu 51000€ Jahresgehalt

Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut:

Auch im Jahr 2025 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland!

Dreifach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024 und jetzt 2025!

Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als :


Mechatroniker (d/m/w)

Ihre Vorteile bei uns:

- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
- Wir bieten Ihnen zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- Bei Bedarf erhalten Sie von uns einen Fahrtkostenzuschuss

- Für jede gearbeitete Stunde erhalten Sie eine übertarifliche Zulage, um sicherzustellen, dass Sie ein Top-Gehalt verdienen.
- Mit unserem Überstundenkonto unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Nutzen Sie es für persönliche Anliegen oder lassen Sie sich Überstunden auszahlen
- Sie erhalten von uns einen unbefristeten Vertrag in einer zukunftssicheren Branche
- Bei uns erwartet Sie eine angenehme Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und kontinuierlicher, hochwertiger Beratung


Ihre Aufgaben:

- Unterstützung des täglichen Produktionsbetriebs durch Störungsbehebung, einschließlich Fehlerdiagnose und Reparatur elektrischer und elektronischer Defekte
- Verantwortung für vorbeugende Wartungen und Reparaturen
- Überwachung und Optimierung der vollautomatischer Steuerungsanlagen
- Durchführung von Instandhaltungen und geplanten Instandsetzungen


Dein Profil:

- Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker(d/m/W) oder Elektroniker(d/m/w), wie z.B. Elektroniker für Betriebstechnik(d/m/w), Industrieelektroniker für Betriebstechnik(d/m/w), o.Ä.
- Die Position erfordert die Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-Modell im wöchentlichen Wechsel
- Erste Erfahrungen im Bereich Entstörung und Instandhaltung sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Teamfähigkeit ist ein wesentliches Kriterium für diese Position


Ihr Ansprechpartner
Sie sind sich unsicher?

Bewerben Sie sich trotzdem, wir schauen, ob Ihr Lebenslauf auch auf andere Positionen passt.

Schicken Sie Ihren Lebenslauf gerne an:
[email protected]

Bei Fragen gerne bei Herrn Celep unter:
0176 465 834 73 melden!
Gerne auch per WhatsApp.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Ihr FRIELINGSDORF NORD TEAM

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola.
Ausbildung zum Mechatroniker (all genders)

Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Produktion! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.

Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.

Was wir dir bieten:

Planungssicherheit:
Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.

Wertschätzung:
Wer gut arbeitet, muss auch gut bezahlt werden. Bei uns wird deine Arbeit übertariflich gut vergütet. So bekommst du schon im 1. Ausbildungsjahr neben Urlaubs- & Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge rund 1.300 € brutto/Monat. On top gibt's die Sicherheit nach der Ausbildung für mindestens 1 Jahr übernommen zu werden. Dahingehend ist also alles in trockenen Tüchern.

Freie Getränke:
Wer Getränke vertreibt, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.

Dein Profil:

Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!

* Motivation, gute Laune und Lernbereitschaft
* Einen guten Schulabschluss und idealerweise den Führerschein Klasse B
* Interesse an der Elektrotechnik und der Mechanik, sowie technisch-mechanisches Verständnis
* Hohe Qualitätsansprüche an dich und deine Arbeit


Deine Aufgaben:

* Kennenlernen der Grundlagen der Elektrotechnik, Elektronik, Metallverarbeitung, Pneumatik und Hydraulik
* Montage, Aufbau und Inbetriebnahme von Geräten, Anlagen und Anlagenteilen im Bereich Cold Drink Operations
* Wartung und Instandhaltung der Kalt- und Heißgetränkeautomaten sowie Schankanlagen
* Tätigkeit in der Werkstatt und bei Kund*innen


Was du sonst noch wissen solltest:

Wir wollen die Stelle gerne zum 1. August 2026 besetzen, sie erfordert eine Reisebereitschaft von 25-50%, welche im Rahmen von bspw. Schulungen oder Bildungsträgern/ Berufsschule auf dich zukommen könnten und Schichtarbeit nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG).

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola.
Ausbildung zum Mechatroniker (all genders) Instandhaltung

Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Produktion! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.

Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.

Was wir dir bieten:

Planungssicherheit:
Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.

Wertschätzung:
Wer gut arbeitet, muss auch gut bezahlt werden. Bei uns wird deine Arbeit übertariflich gut vergütet. So bekommst du schon im 1. Ausbildungsjahr neben Urlaubs- & Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge rund 1.300 € brutto/Monat. On top gibt's die Sicherheit nach der Ausbildung für mindestens 1 Jahr übernommen zu werden. Dahingehend ist also alles in trockenen Tüchern.

Freie Getränke:
Wer Getränke vertreibt, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.

Dein Profil:

Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!

* Motivation, gute Laune und Lernbereitschaft
* Einen guten Schulabschluss
* Interesse an der Elektrotechnik und der Mechanik, sowie technisch-mechanisches Verständnis
* Hohe Qualitätsansprüche an dich und deine Arbeit


Deine Aufgaben:

* Kennenlernen der Grundlagen der Elektrotechnik, Elektronik, Metallverarbeitung, Pneumatik und Hydraulik
* Montage, Aufbau und Inbetriebnahme von Geräten, Anlagen und Anlagenteilen
* Lokalisierung, Analyse und Behebung von technischen Störungen mit Hilfe spezieller Test-Software und Diagnose-Systemen
* Mitwirkung an Entwürfen für Anlagenänderungen und -erweiterungen


Was du sonst noch wissen solltest:

Wir wollen die Stelle gerne zum 1. August 2026 besetzen, sie erfordert eine Reisebereitschaft von max. 25%, welche im Rahmen von bspw. Schulungen auf dich zukommen könnten und Schichtarbeit nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG).

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgüterunternehmen und der international größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 42.000 Mitarbeitenden weltweit, das Kund*innen in 31 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen - darunter Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Costa Coffee® und Monster®. Unsere Belegschaft soll so vielfältig sein, wie unsere Produkte. Das fördern wir. Den Menschen, die bei uns beschäftigt sind, möchten wir ein Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur bieten, in der sie sich stets wohl und willkommen fühlen und so sein können, wie sie sind - ganz egal woher sie kommen, wie alt sie sind, welche Fähigkeiten sie mitbringen, wo ihre Wurzeln liegen, woran sie glauben oder wen sie lieben. Das zeigen wir nach innen und außen, auch, indem wir gendersensible Sprache nutzen. Dies versuchen wir auch in unseren Stellenausschreibungen zu berücksichtigen. Aufgrund von derzeitigen Such-Algorithmen, ist uns dies Stand heute aber noch nicht vollkommen möglich. Daher ist uns bewusst, dass noch ein großes Stück Weg vor uns liegt. Diesen gehen wir gerne mit dir!

Du brennst für Mechanik und elektrotechnische Geräte und möchtest das Arbeitsgebiet eines Technikers kennenlernen? Dann bist du bei Coca-Cola Europacific Partners Deutschland genau richtig. Eine technische Ausbildung bei Deutschlands größtem Getränkehersteller bietet dir ideale Bedingungen für den Berufsstart. Wir vermitteln dir anhand modernster Technologien fundierte Fachkenntnisse mit starkem Praxisbezug.

Werde Teil der Coca-Cola Familie und bewirb dich um eine Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)* Instandhaltung zum 01.08.2025

Das bieten wir dir
* Ausbilder*innen die dir jederzeit mit Rat und Tat zu Seite stehen
* Ein überdurchschnittliches Gehalt von rund 1.200 € brutto/Monat im 1. Ausbildungsjahr
* Möglichkeiten, sich sozial zu engagieren und/oder Herzensprojekte zu unterstützen - z.B. soziale Projekttage für Nachhaltigkeit oder unser Regenbogennetzwerk für die LGBTI*+ Belegschaft und alle Unterstützenden
* Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, an individuellen Seminaren und Trainings teilzunehmen
* Kostenlose Getränke - natürlich auch für zuhause
* Eine betriebliche Gesundheitsförderung, die u.a. unsere Health App Humanoo, eine betriebliche Altersvorsorge und eine medizinische Facharztvermittlung durch unseren Partner Helios umfasst
* Die Sicherheit, nach der Ausbildung für mindestens 1 Jahr übernommen zu werden


Das erwartet dich in deiner 3,5-jährigen Ausbildung
* Du lernst die Grundlagen der Elektrotechnik, Elektronik, Metallverarbeitung, Pneumatik und Hydaulik kennen
* Gemeinsam mit deinem Team im Bereich Instandhaltung wirst du Geräte, Anlagen und Anlagenteile montieren, aufbauen und in Betrieb nehmen
* Funktionszusammenhänge in unseren Systemen wirst du kennenlernen und an Entwürfen für Anlagenänderungen und -erweiterungen mitwirken
* Du wirst lernen technische Störungen mit Hilfe spezieller Test-Software und Diagnose-Systemen zu lokalisieren, analysieren und beheben
* Außerdem wirst du Mitarbeitende bei der Bedienung der Anlagen beraten


Das bringst Du mit
* Du hast einen sehr guten Realschulabschluss oder Abitur und interessierst dich für Elektrotechnik und die Mechanik
* Du bist aufgeschlossenen, immer auf Zack und hast ein technisch-mechanisches Verständnis
* Du hast hohe Qualitätsansprüche an dich selbst und an Maschinen
* Du bringst gute Englisch- und PC-Kenntnisse sowie eine genaue und sorgfältige Arbeitsweise mit
* Ehrgeiz, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgüterunternehmen und der international größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 42.000 Mitarbeitenden weltweit, das Kund*innen in 31 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen - darunter Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Costa Coffee® und Monster®. Unsere Belegschaft soll so vielfältig sein, wie unsere Produkte. Das fördern wir. Den Menschen, die bei uns beschäftigt sind, möchten wir ein Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur bieten, in der sie sich stets wohl und willkommen fühlen und so sein können, wie sie sind - ganz egal woher sie kommen, wie alt sie sind, welche Fähigkeiten sie mitbringen, wo ihre Wurzeln liegen, woran sie glauben oder wen sie lieben. Das zeigen wir nach innen und außen, auch, indem wir gendersensible Sprache nutzen. Dies versuchen wir auch in unseren Stellenausschreibungen zu berücksichtigen. Aufgrund von derzeitigen Such-Algorithmen, ist uns dies Stand heute aber noch nicht vollkommen möglich. Daher ist uns bewusst, dass noch ein großes Stück Weg vor uns liegt. Diesen gehen wir gerne mit dir!
Du brennst für Mechanik und elektrotechnische Geräte und möchtest das Arbeitsgebiet eines Technikers kennenlernen? Dann bist du bei Coca-Cola Europacific Partners Deutschland genau richtig. Eine technische Ausbildung bei Deutschlands größtem Getränkehersteller bietet dir ideale Bedingungen für den Berufsstart. Wir vermitteln dir anhand modernster Technologien fundierte Fachkenntnisse mit starkem Praxisbezug.
Werde Teil der Coca-Cola Familie und bewirb dich um eine Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)* Instandhaltung zum 01.08.2025

Das bieten wir dir
* Ausbilder*innen die dir jederzeit mit Rat und Tat zu Seite stehen
* Ein überdurchschnittliches Gehalt von rund 1.200 € brutto/Monat im 1. Ausbildungsjahr
* Möglichkeiten, sich sozial zu engagieren und/oder Herzensprojekte zu unterstützen - z.B. soziale Projekttage für Nachhaltigkeit oder unser Regenbogennetzwerk für die LGBTI*+ Belegschaft und alle Unterstützenden
* Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, an individuellen Seminaren und Trainings teilzunehmen
* Kostenlose Getränke - natürlich auch für zuhause
* Eine betriebliche Gesundheitsförderung, die u.a. unsere Health App Humanoo, eine betriebliche Altersvorsorge und eine medizinische Facharztvermittlung durch unseren Partner Helios umfasst
* Die Sicherheit, nach der Ausbildung für mindestens 1 Jahr übernommen zu werden

Das erwartet dich in deiner 3,5-jährigen Ausbildung
* Du lernst die Grundlagen der Elektrotechnik, Elektronik, Metallverarbeitung, Pneumatik und Hydaulik kennen
* Gemeinsam mit deinem Team im Bereich Instandhaltung wirst du Geräte, Anlagen und Anlagenteile montieren, aufbauen und in Betrieb nehmen
* Funktionszusammenhänge in unseren Systemen wirst du kennenlernen und an Entwürfen für Anlagenänderungen und -erweiterungen mitwirken
* Du wirst lernen technische Störungen mit Hilfe spezieller Test-Software und Diagnose-Systemen zu lokalisieren, analysieren und beheben
* Außerdem wirst du Mitarbeitende bei der Bedienung der Anlagen beraten

Das bringst Du mit
* Du hast einen sehr guten Realschulabschluss oder Abitur und interessierst dich für Elektrotechnik und die Mechanik
* Du bist aufgeschlossenen, immer auf Zack und hast ein technisch-mechanisches Verständnis
* Du hast hohe Qualitätsansprüche an dich selbst und an Maschinen
* Du bringst gute Englisch- und PC-Kenntnisse sowie eine genaue und sorgfältige Arbeitsweise mit
* Ehrgeiz, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken

Mechatroniker (m/w/d)

Stellen-ID: 12705
Standort: Mölln, Kreis Herzogtum Lauenburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 40 Stunden pro Woche

Werden Sie Mechatroniker (m/w/d) in Mölln! Für unseren namhaften Kunden der Getränkebranche suchen wir ab sofort Mechatroniker (m/w/d) mit sehr gutem technischem Verständnis für die Instandhaltung von Maschinen für die Getränkeherstellung. 

Über uns: Knoop Personal-Service ist ein inhabergeführtes Zeitarbeitsunternehmen aus Lübeck. Wir bieten Ihnen Jobs in den Regionen Lübeck, Mölln, Bad Segeberg und Neustadt i.H., in Vollzeit und in Teilzeit. Bewerben Sie sich noch heute. Das Knoop-Team freut sich auf Sie.

Wir bieten
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- angestrebte Übernahme durch den Kundenbetrieb nach 3 Monaten
- wohnortnahe Projekte
- eine schnelle und unkomplizierte Einstellung
- faire Entlohnung nach hauseigenem Tarifvertrag
- ein offenes Ohr für alle Ihre Anliegen
- die Zusammenarbeit in einem netten, wertschätzenden Team
- persönliche Betreuung durch einen festen Personaldisponenten
- langfristige Arbeitsverhältnisse und Projekte
- die Möglichkeit von Fahrtkostenbeteiligungen
- Abschlagszahlungen
- einen Arbeitsplatz in einem fest etablierten Möllner Personaldienstleistungsunternehmen

Ihre Aufgaben
- Sie sind zuständig für die Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Produktionsanlagen und haustechnischer Anlagen
- Sie übernehmen die Fehlersuche und beheben Störung sowie mögliche Fehlerquellen
- Sie führen Änderungen an Produktionsanlagen durch und
- Sie dokumentieren Ihre Arbeiten und erstellen Störberichte mittels SAP-PM

Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Umgang mit Prozess- und Abfüllanlagen
- Sie sind bereit zur Wochenend- und Schichtarbeit (Früh-, Spät-, Nachtschicht)
- Sie bringen Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Pneumatik, Elektrotechnik und Steuerungstechnik sowie im Umgang mit SAP-PM mit


Interesse geweckt? Noch Fragen? Schreiben Sie uns ganz einfach bei Whatsapp: 0151 / 14 866 127!

Sie erreichen Ihre persönliche Ansprechpartnerin Emily Kötsch natürlich auch telefonisch unter 04542 / 9 88 99 0 oder per E-Mail [email protected] . Wir freuen uns auf Sie!
Tarifvertrag: hauseigener Tarifvertrag

Mechatroniker (m/w/d)

Stellen-ID: 12705
Standort: Mölln, Kreis Herzogtum Lauenburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 40 Stunden pro Woche

Werden Sie Mechatroniker (m/w/d) in Mölln! Für unseren namhaften Kunden der Getränkebranche suchen wir ab sofort Mechatroniker (m/w/d) mit sehr gutem technischem Verständnis für die Instandhaltung von Maschinen für die Getränkeherstellung. 

Über uns: Knoop Personal-Service ist ein inhabergeführtes Zeitarbeitsunternehmen aus Lübeck. Wir bieten Ihnen Jobs in den Regionen Lübeck, Mölln, Bad Segeberg und Neustadt i.H., in Vollzeit und in Teilzeit. Bewerben Sie sich noch heute. Das Knoop-Team freut sich auf Sie.

Wir bieten
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- angestrebte Übernahme durch den Kundenbetrieb nach 3 Monaten
- wohnortnahe Projekte
- eine schnelle und unkomplizierte Einstellung
- faire Entlohnung nach hauseigenem Tarifvertrag
- ein offenes Ohr für alle Ihre Anliegen
- die Zusammenarbeit in einem netten, wertschätzenden Team
- persönliche Betreuung durch einen festen Personaldisponenten
- langfristige Arbeitsverhältnisse und Projekte
- die Möglichkeit von Fahrtkostenbeteiligungen
- Abschlagszahlungen
- einen Arbeitsplatz in einem fest etablierten Möllner Personaldienstleistungsunternehmen

Ihre Aufgaben
- Sie sind zuständig für die Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Produktionsanlagen und haustechnischer Anlagen
- Sie übernehmen die Fehlersuche und beheben Störung sowie mögliche Fehlerquellen
- Sie führen Änderungen an Produktionsanlagen durch und
- Sie dokumentieren Ihre Arbeiten und erstellen Störberichte mittels SAP-PM

Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Umgang mit Prozess- und Abfüllanlagen
- Sie sind bereit zur Wochenend- und Schichtarbeit (Früh-, Spät-, Nachtschicht)
- Sie bringen Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Pneumatik, Elektrotechnik und Steuerungstechnik sowie im Umgang mit SAP-PM mit


Interesse geweckt? Noch Fragen? Schreiben Sie uns ganz einfach bei Whatsapp: 0151 / 14 866 127!

Sie erreichen Ihren persönlichen Ansprechpartner Mirco Muttersbach natürlich auch telefonisch unter 04542 / 9 88 99 0 oder per E-Mail [email protected] . Wir freuen uns auf Sie!
Tarifvertrag: hauseigener Tarifvertrag

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Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH ist das größte Getränkeunternehmen in Deutschland. Als deutscher Konzessionär verantworten wir bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

Werde Teil der Coca-Cola Familie in Mölln als Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker*

Unser Angebot:

  *  Ein respektvolles Miteinander mit Kollegen und Vorgesetzten
  *  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  *  Tarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  *  Verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
  *  Kostenfreie Getränke, auch für zu Hause
  *  Sozialer Einsatz durch Projekttage zur Nachhaltigkeit, unser „Regenbogennetzwerk" für die LGBTI*+ Belegschaft und das „Cross-Mentoring-Programm", ein Netzwerk für Frauen, in dem weibliche Nachwuchskräfte auf ihrem Karriereweg unterstützt werden.


Ihre Aufgaben:

  *  Als Mechatroniker (m/w/d)* sind Sie für die vorbeugende Wartung und Instandhaltung der  Produktionsanlagen und haustechnischer Anlagen zuständig.
  *  Sie erkennen und beheben Störungen im Produktionsprozess, erkennen mögliche Fehlerquellen an den Maschinen und leiten vorbeugende Maßnahmen zur Beseitigung dieser Schwachstellen ein.
  *  Sie führen Reparaturarbeiten in der Anlagentechnik, sowie Änderungen an bestehenden Produktionsanlagen durch.
  *  Sie sind für die ordnungsgemäße Führung und Dokumentation von Wartungsunterlagen und Störberichten bei Reparaturen verantwortlich. (Grundkenntnisse SAP -PM)


Ihr Profil:

  *  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Facharbeiter Mechatronik oder Elektronik, sowie bereits erste Berufserfahrung in der Instandhaltung oder ähnlicher Tätigkeit
  *  Kenntnisse im Bereich von automatisierten Prozess- /Abfüllanlagen sind wünschenswert

  *  Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik, Elektrotechnik und Steuerungstechnik, sowie SPS Kenntnisse notwendig

  *  Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise.
  *  Bereitschaft zu Wechselschichten im 3 Schichtsystem, sowie Samstags- und gelegentlicher Sonntagsarbeit




Schichtarbeit:                               Ja
Reisetätigkeit:                              0-25%
Geplanter Eintrittstermin:           Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit:                                   38 Stunden/Woche
Vertragsart:                                   Unbefristet FT

Wir konnten Ihr Interesse wecken? Seien Sie dabei und erleben Sie, wie wir mit gleichen Chancen für jeden Freude und Arbeit verknüpfen. Sie sind sich unsicher, ob Sie alle Kriterien erfüllen? Nur Mut, wir suchen Persönlichkeiten und nicht lückenlose Lebensläufe. Bewerben Sie sich jetzt online unter https://ccep.jobs/de/
Wir freuen uns auf Sie!

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Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier: https://www.cocacolaep.com/de/stories/

*Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 33,200 Mitarbeitenden, das Kunden in 29 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen, darunter Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glaceau Vitaminwater®, Monster® und Capri-Sun®. Wir wünschen uns so viel Vielfalt in der Belegschaft, wie wir in unseren Produkten haben - mit einer Kultur, die Zugehörigkeit und Inklusivität fördert. Eine Kultur, die es jedem ermöglicht so zu sein, wie man sein möchte, unabhängig von Hintergrund oder Erfahrung. Von Geschlecht, Alter und ethnischer Zugehörigkeit bis hin zu sexueller Orientierung und unterschiedlichen Fähigkeiten, wir begrüßen Menschen aus allen Gesellschaftsschichten und stärken einzigartige Perspektiven. Wir erkennen, dass wir noch einen Weg vor uns haben, aber wir werden es mit der Unterstützung unserer Mitarbeitenden schaffen. Sie sind es, die unser zukünftiges Wachstum vorantreiben.