Mitarbeiter*in in unserer Lohnbuchhaltung (w/m/d)

Stellenbeschreibung | Jobbörse Arbeitsagentur

***Sie sind ein Zahlenprofi mit Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung?***

Für die weitere Gestaltung unserer Aufgaben innerhalb einer Krankheitsvertretung möchten wir Sie in unserem zentralen Verwaltungsbereich gern gewinnen als **Mitarbeiter*in Lohnbuchhaltung**!

Ihre Aufgaben:

- Lohn- und Gehaltsabrechnung,
- Abrechnung der Entgelte für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit der dazugehörenden Beurteilung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalte,
- Ermittlung, Verschlüsselung und Eingabe der Vergütungsbestandteile sowie von Abzügen,
- Fehlzeitenerfassung, Bescheinigungswesen sowie sonstige termingebundene lohn- und gehaltstechnische Arbeiten.

Ihre Kompetenz:

- staatlich anerkannter Berufsabschluss auf dem betriebswirtschaftlichen oder kaufmännischen Gebiet (z.B. Steuerfachangestellte) sowie eine relevante Berufserfahrung,
- erweiterte Kenntnisse in Access, Excel, Word und KIDICAP®PPay gewünscht,
- Erfahrung in der Bearbeitung und steuer- und SV-rechtlichen Behandlung von Benefit wie Jobrad u.ä.,
- eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise, hohes Serviceverständnis,
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, freundliche, lösungsorientierte Kommunikation.
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Wir bieten Ihnen:
- eine erfüllende Tätigkeit mit Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten,
- Mitarbeit in einem Team mit kollegialem Umgang,
- einmal im Monat ein gemeinsames Mittag mit Ihrem Team
- Feedbackkultur und regelmäßige Mitarbeitergespräche
- agiles und selbstbestimmtes Arbeiten
- flache Hierarchie und offene Unternehmenskultur
- Stand-Up-Meeting Montag bis Freitag
- Familienfreundlichkeit in einem kleinen und familiären Team
- Mitarbeiter-Coaching und regelmäßige Fort-/ Weiterbildung
- regelmäßige Teamevents, Stiftungsfeste und Weihnachtsfeier
- flexible Absprachen zur vereinbarten Arbeitszeit
- eine faire und pünktliche Vergütung gem. AVR Diakonie Mitteldeutschland
- Fortführung betrieblicher Altersvorsorge
- Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement, Jobrad, höhenverstellbare Tische bei Bedarf
- corporate benefit-Angebote
- Kinderzuschlag, wenn Sie das Kindergeld gezahlt bekommen,
- Mobile-Office nach individuellem Bedarf
- kostenfreie Parkplätze
- 31 Tage Urlaub im Kalenderjahr, 
(gemäß AVR Diakonie Mitteldeutschland sind der 24. und 31.12. dienstfreie Tage, (geleistete Dienste werden als Plusstunden gezählt)

Informationen zur Stelle:

Stellenstart:       gern zeitnah

Stellenumfang: 100% VZ

Arbeitsort:          Thale / OT Neinstedt

Ansprechpartner*innen:              Uwe John, 03947- 99 203

Bewerbungsfrist: 06.07.2025
 
Wir freuen uns über alle Bewerbungen auf unterschiedlichen Erfahrungsstufen und besonders über eine fachlich versierte Persönlichkeit, die uns nach einer kurzen Einarbeitungsphase schnell und wirkungsvoll unterstützen kann.