Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Liegen Ihre Stärken in der operativen Personalarbeit, und überzeugen Sie durch eine strukturierte Arbeitsweise?

Dann könnte diese Position perfekt zu Ihnen passen!
Für unseren renommierten Kunden im Großraum Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Sie unterstützen bei der Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sie sind Zuständig für die administrativen Personalprozesse von A - Z
• Des Weiteren nehmen Sie an spannenden Digitalisierungsprojekten teil und fördern die Weiterentwicklung der Abteilung
• Sie sind für das Bewerbungsmanagement zuständig
• Last but not least übernehmen Sie das Trainings- und Weiterbildungsmanagement

Ihre Qualifikationen:
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise macht Ihr Profil komplett

• Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung)
• Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen
• Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
• Bezuschussung zum Jobticket

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Aktuell auf Jobsuche?
Für unseren Kunden, suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter. Unterstützen Sie das Team mit Ihrem Engagement am Standort Frankfurt am Main.

Unser Angebot an Sie:
Wir bieten Ihnen einen Einsatz in einem renommierten Kundenunternehmen. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit netten und hilfsbereiten Kollegen.
Unsere Leistungen umfassen eine übertarifliche Bezahlung, Fahrgeld, Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:

- Eine zeitnahe Übernahmemöglichkeit
- Ein professionelles Einarbeitungsprogramm mit intensiver EDV-Schulung
- Eine Führungskultur basierend auf Vertrauen, Offenheit und Kommunikation
- Förderung von Teamarbeit und sozialem Engagement

Das sind Ihre Aufgaben:

- Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Ansprechpartner für die Mitarbeiter
- Ansprechpartner für Ämter und Behörden
- Stammdaten- und Aktenpflege
- Administrative Unterstützung

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung  in der Personalsachbearbeitung
- Fließende Deutschkenntnisse
- Gute  Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Sehr gute Umgangsformen und hohe Serviceorientierung
- Englischkenntnisse von Vorteil

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

PERSONALSACHBEARBEITER/IN (M/W/D) IN 60486 FRANKFURT AM MAIN GESUCHT

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

VORZüGE UND BENEFITS DIESER STELLE:

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiche Einarbeitung und dazugehörige fachbezogene Schulungen
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete
Offene Unternehmenskultur
Attraktive leistungsgerechte Vergütung

ARBEITSBEREICH UND HERAUSFORDERUNG DIESER STELLE:

Sie kommunizieren mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden und erledigen den zugehörigen Schriftverkehr
Stammdatenpflege sowie Bescheinigungs- und Formularwesen
Allgemeine Personalverwaltung sowie Ein- und Austrittsabwicklung
Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Dokumenten

QUALIFIKATION UND ERFAHRUNG FüR DIESE STELLE:

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
Erste Berufserfahrung im Personalwesen
Sicherer Umgang den Microsoft Office Produkten, insbesondere Excel


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Sozialversicherungsrecht, Lohn-, Einkommensteuer, Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev), Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten

Firmenprofil
Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Maschinenbauunternehmen mit Sitz am Frankfurter Flughafen. Das Unternehmen beschäftigt aktuell ca. 200 Mitarbeitende und steht für Innovation, Qualität und technologische Exzellenz. Es bietet seinen Mitarbeitern (m/w/d) ein dynamisches Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven. Für das bestehende 2-köpfige HR-Team suchen wir einen weiteren Personalsachbearbeiter (m/w/d), im Rahmen der Direktvermittlung.

Aufgabengebiet

Durchführung der administrativen Personalprozesse von Eintritt bis Austritt

Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten

Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen

Bearbeitung der Zeitwirtschaft und Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Betreuung und Beratung der Mitarbeiter (m/w/d) in personaladministrativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Statistiken für das Personalmanagement

Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)

Erste Berufserfahrung in der Personaladministration

Sicherer Umgang mit MS Office

Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

Vergütungspaket

Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

Unser Angebot:

- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden, eine Hochschule in Frankfurt am Main, suchen wir ab sofort einen HR-Mitarbeiter (m/w/d) mit langfristiger Perspektive aufgrund einer Nachbesetzung.

Die Position ist ab sofort im Rahmen der Personalüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss und bringen erste Erfahrung im Personalbereich sowie Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Themengebieten mit. Dann bewerben Sie sich bei uns!

Ihre Aufgaben:

- Administrative Unterstützung des Bereiches Personalsachbearbeitung
- Erstellung von Bescheinigungen und Bearbeitung von Anträgen auf Elternzeit und Bestätigung von Mutterschutz
- Personalaktenpflege und Ablagemanagement
- Bearbeitung von Anträgen/Anzeigen von Nebentätigkeiten im Tarif- und Beamtenbereich
- Unterstützung im Bereich Bewerbermanagement
- Bearbeitung der eingehenden Abwesenheitsmeldungen (Krankheit/Urlaubsanträge/Freistellungen)
- Erstellung von Arbeitsverträgen
- Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelor Studiengang
- Idealerweise Berufserfahrung im administrativen Personalbereich
- Arbeitsrechtliche und tarifrechtliche Grundkenntnisse von Vorteil
- Kenntnisse im Bewerbermanagement wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer und routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket
- Umsichtige und verla?ssliche Arbeitsweise
- Kommunikativ sowie team- und serviceorientiert

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den zehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Bereit für den nächsten Karriereschritt im Personalwesen?
Sie brennen für die operative Personalarbeit und wünschen sich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld? Dann haben wir genau die passende Möglichkeit für Sie!

Für unseren Kunden in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.

Nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung!
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• In erster Linie fällt die administrative Personalarbeit in Ihren Aufgabenbereich
• Sie sind zuständig für die Überwachung und Verwaltung der Zeiterfassung
• Des Weiteren übernehmen Sie eine unterstützende Funktion bei gehaltlichen Themen
• Außerdem sind Sie für die Personaladministration vom Eintritt bis Austritt verantwortlich
• Sie übernehmen die Prüfung und Bearbeitung der Post
• Darüber hinaus wirken Sie unterstützend bei Projekten mit
• Last but not least sind Sie der Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen

Ihre Qualifikationen:
• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung im Personalbereich
• Sie verfügen über unternehmerische, analytische Denkweise und Zahlenaffinität
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind kommunikativ und vertraulich
• Ein verbindliches Auftreten, Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab

• Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung)
• Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen
• Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
• Bezuschussung zum Jobticket

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns Unser Mandant gehört zu den führenden internationalen
Logistikdienstleistern mit weltweit vernetzten Standorten. Gut
ausgebildete und motivierte Mitarbeiter sichern den Erfolg seiner
Produkte. Für eine Niederlassung in der Rhein-Main-Metropole suchen
wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Personalreferenten / HR
Business Partner (m/w/d). Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für
die komplette Personalarbeit am Standort und führen die Mitarbeiter
in diesem Bereich. Sie übernehmen im Rahmen der HR-Administration
aktiv alle Tätigkeiten von der Einstellung bis zum Austritt eines
Mitarbeiters wie Vorbereitung des Onboardings, Erstellung von
Arbeitsverträgen, Gehalts- und Vertragsänderungen, Bescheinigungen,
Zeugnisse u.v.m. Sie unterstützen die Führungskräfte in allen
arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Fragestellungen. Sie
verantworten das HR-Reporting – u.a. Statistiken und Auswertungen
für die Geschäftsleitung. Ebenso gehört die Verwaltung der
Mitarbeiterstammdaten zu Ihren Aufgaben. Sie koordinieren unsere
Mitarbeiterschulungen – z.B. im Bereich betriebliche
Arbeitssicherheit und Weiterentwicklung der Mitarbeiter u.v.m. Sie
setzen Impulse bei der Organisation und Weiterentwicklung des
betrieblichen Gesundheitsmanagements. Sie arbeiten aktiv an Projekten
zu personalrelevanten Themen mit und verantworten deren Umsetzung. Sie
unterstützen bei Change Prozessen. Ihr Profil: Sie verfügen über
eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum
Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium
mit dem Schwerpunkt Personal absolviert und bringen einschlägige
Berufserfahrung mit. Sie sind erfahren im Bereich der
Mitarbeiterführung, bringen ein gutes Gespür für Menschen mit und
sind im Umgang mit diskreten Daten und Informationen sensibel. Sie
verfügen über einschlägige Kenntnisse in der Lohn- und
Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Sie
sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und
verfügen idealerweise über SAP-HCM und SuccessFactors –Kenntnisse.
Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und gute
Englischkenntnisse. Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige,
lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise aus und halten
Diskretion und Verschwiegenheitspflichten ein. Was Sie erwarten
können: Unser Kunde bietet einen zukunftsorientierten und sicheren
Arbeitsplatz mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
sowie einer interessanten Altersvorsorge. Des Weiteren garantiert er
eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und
internationalen Umfeld. Wenn Sie Ihre Verantwortung in einem auf
Wachstum ausgerichteten Unternehmen ausbauen möchten, senden Sie mir
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Kontakt Kennziffer:
JW2450 CAPERA Gruppe: Standort Mannheim– Personalberatung, Jürgen
Walter E-Mail: [email protected] Tel.: 0561 400 859 20 oder 0621-300 99
400

Kita Träger sucht Teamplayer:in!
Du managst viele unterschiedliche Aufgaben im Tagesgeschäft gleichzeitig? Die Steuerung und Aktualisierung der Abrechnungsprozesse und die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung werden von dir mit Genauigkeit und Sorgfalt ausgeführt? Die Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten sowie die Durchführung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens erledigst du routiniert? Du übernimmst eigenverantwortlich die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden? Du interessierst dich für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, wie beispielsweise die Digitalisierung der Personalarbeit? Du nutzt die Chance, bei der Weiterentwicklung von Abläufen und Strukturen mitzuwirken?

Dann brauchen wir genau dich!
Du berätst und betreust unsere Mitarbeiter:innen, Student:innen, geringfügig Beschäftigten und Praktikant:innen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen. Du hast Freude daran, im Team zusammen zu arbeiten und kreative Ideen in die Weiterentwicklung des Bereichs Lohn- und Gehalt einzubringen?
Wir sind gespannt auf dein Können als

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung für Kita Träger in Voll- oder Teilzeit

Du startest bei uns ...

- mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und sechsmonatiger Probezeit
- mit einer umfassenden Probezeitbegleitung, die dir eine intensive Einarbeitung in dein neues Wirkungsfeld ermöglicht, dir viele Möglichkeiten zum Austausch bietet und dir persönliche Sicherheit gibt

Wir erwarten dich ...

- mit einem familiären Betriebsklima
- mit einem engagierten Team, das sich darauf freut, mit dir den Bereich Lohn- und Gehalt weiter auszubauen
- in unserer Geschäftsstelle, die sich ab Oktober 2025 in unmittelbarer Nähe zur S-Bahn Station Rödelheim befindet
- mit der Möglichkeit zur Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen
- mit einer sehr guten persönlichen und fachlichen Entwicklungsperspektive
- mit zukunftsweisenden Projekten, z. B. im Bereich Digitalisierung
- mit einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Jahressonderzahlung, 30 Tagen Jahresurlaub, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, JobRad, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und betrieblicher Altersvorsorge

Für diese verantwortungsvolle Position benötigst du ...

- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist wünschenswert
- aktuelle und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- möglichst Grundkenntnisse des TVöD
- persönliche Integrität, Verbindlichkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit
- eine dienstleistungsorientierte Haltung
- ein sympathisches Auftreten und Kommunikationsstärke
- eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, analytisches Denken und Zahlenaffinität
- Sicherheit im Umgang mit Microsoft Office-Programmen und idealerweise Erfahrung mit einem Gehaltsabrechnungssystem
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das klingt gut?
Dann sind wir gespannt auf deine Erfahrungen und Ideen! Bitte sende deine Bewerbung unter Angabe der Referenz Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Engeltabrechnung

Unsere Abteilung Recruiting freut sich darauf, dir weitere Informationen zu diesem Jobangebot zu geben:
Jutta Jordan
Tel.: (0 69) 348 72 70 - 96
Nuria Hoffmann
Tel.: (0 69) 348 72 70 - 92

Wer wir sind
Der Sozialpädagogische Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. ist ein anerkannter freier Träger von Kindertagesstätten in Frankfurt am Main. Wir betreiben 90 Einrichtungen für ca. 3000 Kinder und bieten mehr als 1.280 Mitarbeitenden ein berufliches Zuhause. Alles weitere über uns erfährst du auf unserer Homepage, schau am besten gleich mal vorbei: www.sozpaed-verein.de
Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V.
Mainkurstr. 2
60385 Frankfurt

Gut zu wissen ...
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die während des Bewerbungsprozesses anfallen können. Dazu gehören Fahrt-, Verpflegungs- und Übernachtungskosten.