(D 169/14) eine Prüferin oder einen Prüfer (w-m-d) (Jurist/in - Sozialrecht)

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.

Für die Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Prüferin oder einen Prüfer (w-m-d)

Kennziffer D 169/14

Es handelt sich um eine bis zum 31.01.2030 befristete Vollzeitstelle.

Die Revision des Kreises Offenbach ist Rechnungsprüfungsamt im Sinne der Hessischen Gemeindeordnung. In der Revision, die sich im Haus des Lebenslangen Lernens in Dreieich befindet, sind 16 Mitarbeitende beschäftigt. Zu den Aufgaben der Revision gehören insbesondere die Prüfungen der Jahresabschlüsse, die Kassenprüfungen und Kassenbestandsaufnahmen sowie weitere Prüfungen z. B. im Bereich des Personalwesens, des Sozialrechts oder des Vergaberechts. Die Tätigkeit der Prüferinnen und Prüfer erfolgt am Arbeitsplatz, im Homeoffice und vielfach im Außendienst und erstreckt sich auf das gesamte Kreisgebiet.

Ihr Aufgabengebiet:

- Wahrnehmung von Prüfungsaufgaben im Bereich der Sozialausgaben mit den Schwerpunkten SGB II und SGB XII bei der Kreisverwaltung und der Anstalt des öffentlichen Rechts
- Abwicklung von Sonderprüfungen im Aufgabengebiet
- Erstellung und Präsentation der Prüfungsberichte für das Aufgabengebiet
- Erstellung und Weiterentwicklung von Prüfkonzepten für das Aufgabengebiet

Wir setzen voraus:

- Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt oder abgeschlossenes Studium im Sozialrecht und/oder Sozialwirtschaft
- umfangreiche Kenntnisse der aktuellen Sozialgesetzgebung
- Prüfungserfahrung im Aufgabengebiet
- Kenntnisse des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens
- sicheres Auftreten, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- gute Kommunikationsfähigkeit sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- hohe IT Affinität und absolut sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint und Word)
- Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten Pkw für dienstliche Zwecke

Von Vorteil sind:

- betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Wir bieten:

- Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD (ab 4.032,38 € brutto)
- Sonderzahlungen nach dem TVöD
- Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter
- JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- strukturierte umfassende Einarbeitung
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange
- einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld
- Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
- aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
- Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt

Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.

Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Eigner, Telefon 06074 8180-5355, gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 23 Organisationseinheiten tätig.

Für den Fachdienst Jugend und Familie, Bereich Amtsvormundschaft und Unterhaltsvorschuss suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung (w-m-d) für das Team Beistandschaft

Kennziffer D 126/51.2

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.

Das Team besteht aktuell aus 4 Mitarbeitenden und ist zuständig für die Durchführung von Verfahren zur Feststellung der Vaterschaft und der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen (§ 1712 Bürgerliches Gesetzbuch) sowie der Beurkundung von u.a. Sorgeerklärungen, der Vaterschaft oder Mutterschaft und des Unterhalts.

Ihr Aufgabengebiet:

·         Führung des Teams in fachlicher Hinsicht einschließlich der Organisation der Arbeitsprozesse

·         Organisation der Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

·         Weiterentwicklung des Teams

·         Klärung von Grundsatzfragen und Sicherstellung einheitlicher Rechtsanwendung

·         Durchführung von Vereinfachten und Streitigen Verfahren zur Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen

·         Weiterentwicklung fachlicher Standards und Qualitätsentwicklung

·         Konflikt- und Beschwerdemanagement

Wir setzen voraus:

·         Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder Abschluss als Bachelor of Law (LL.B) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialjurist/in (LL.B) oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit juristischem Schwerpunkt

·         Umfangreiche Fachkenntnisse im Bereich Bürgerliches Gesetzbuch, Zivilprozessordnung, Verwaltungsverfahrensgesetz, Verwaltungsgerichtsordnung, Unterhaltsvorschussgesetz, Insolvenzordnung, Strafgesetzbuch, der Sozialgesetzbücher und angrenzender Rechtsgebiete

·         Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Beistandschaft

·         Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie zur Steuerung von Teamentwicklungsprozessen

·         Kommunikationskompetenz, Koordinationsfähigkeit und Teamfähigkeit

·         Verantwortungsbereitschaft, Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit

Von Vorteil sind:

·         Kenntnisse in Prosoz14plus und 2Charta

Wir bieten:

·         Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD

·         Sonderzahlungen nach dem TVöD

·         betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt

·         Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

·         abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit

·         strukturierte umfassende Einarbeitung

·         familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange

·         Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten

·         Betriebliches Gesundheitsmanagement

·         Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

·         abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant

·         Vernetzung der Führungskräfte über die freiwillige Teilnahme an einer Lunch-Lotterie

Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt (http://www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt)

Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.

Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Eigner, Telefon 06074 8180-5355, gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen