IT System Specialist (m/w/d) Digital Production (Softwareentwickler/in)

Stellenbeschreibung

 
IT System Specialist (m/w/d) Digital Production - GOLDBECK Technologies GmbH sucht System Spezialisten! Gehaltsspanne 50000 - 70000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Hardware, Support, Windows, Office 365. Anforderungen und Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation

- Sehr gute Kenntnisse über PC-Hardware, Kommunikations- und Netzwerktechnik sowie aktuelle Windows-Betriebssysteme
- Erfahrung im Betrieb von Systemen und Endgeräten im Produktionsumfeld
- Guter Umgang mit dem Microsoft-365-Paket
- Flexible, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, gepaart mit Teamfähigkeit
- Sprachkenntnisse auf Englisch und Deutsch (C1-Niveau)
- Führerschein Klasse B. Ihre Verantwortlichkeiten: - Telefonischer und persönlicher IT-Support für unsere Werks-IT und Produktionssysteme vor Ort am Standort Vöhringen
- Administration der Nutzer in IT-Systemen über den kompletten Lebenszyklus hinweg
- Beschaffung, Installation und Konfiguration von PCs, Druckern sowie mobilen Endgeräten
- Unterstützung bei dem Betrieb der lokalen Infrastruktur in enger Zusammenarbeit mit den Teamkollegen an den zentralen Standorten
- Inventarisierung und Dokumentation von IT-Systemen und -Prozessen
- Administrative Betreuung verschiedener Hard- und Softwaresysteme im Produktionsumfeld. Kategorie: System Adresse: Werner-von-Siemens-Straße, Stuttgart, Germany. Gehalt: 50000 - 70000 EUR pro Jahr. GOLDBECK Technologies GmbH - Über uns:  GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Eine innovative Informationstechnologie und professionelle IT-Infrastruktur gehören zu unseren Erfolgsfaktoren.

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist. Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskosten zuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.