HR Business Partner (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

### **Firmenprofil**

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Elektrobranche mit Sitz in München und entwickelt innovative und qualitativ hochwertige Elektrohaushaltsgeräte. Als **Debitorenbuchhalter (m/w/d)** in der Arbeitnehmerüberlassung erhältst Du die Chance, in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln – mit der Perspektive auf eine feste Übernahme.

### **Aufgabengebiet**

- Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung inklusive Kontenabstimmung, Mahnwesen und Zahlungsüberwachung
- Buchung von Zahlungseingängen sowie Bearbeitung von offenen Posten
- Klärung von Zahlungsdifferenzen in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und internationalen Kunden
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
- Mitarbeit an Prozessoptimierungen im Bereich Finance

### **Anforderungsprofil**

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- **Sehr gute Kenntnisse in DATEV, insbesondere im Bereich Debitorenbuchhaltung, sind zwingend erforderlich**
- Erste Erfahrung mit SAP FI ist von Vorteil, aber nicht zwingend
- Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau (C1–C2)
- Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2
- Hohes Maß an Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Ausbildung zur Fachkraft für Gastronomie

GALERIA Restaurants sind attraktive Tagesrestaurants mit durchgängig moderner und urbaner Küche kombiniert mit regionalen Produkten, Kaffee- und Kuchenspezialitäten und einem herzlichen Service.

Als Fachkraft für Gastronomie bist Du der Allrounder im Restaurant. In der Ausbildung werden von Dir Gäste begrüßt und bedient, Speisen und Getränke zubereitet, Warenlieferungen fachgerecht gelagert und bei der Restaurant-Organisation und Verkaufsaktionen bist Du immer mit dabei.

Die Ausbildung in unserem Restaurant in München
beginnt im August / September.

Was wir Dir bieten

- Abwechslungsreiche Ausbildung mit Einblick in alle
Bereiche
- Attraktive Vergütung nach Tarif mit weiteren Benefits
- Unternehmenskultur, geprägt durch Wertschätzung
und Vertrauen
- Ausbildungsplatz im Herzen der Innenstadt, sehr gut
mit ÖPNV zu erreichen
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten und
Entwicklungschancen
- Keine Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Option das 3. Ausbildungsjahr als Fachmann/-frau für
Systemgastronomie anzuschließen
- Interne Schulungen und Ausbildungsseminare
- Mitarbeiterverpflegung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte

Das bringst Du einfach mit

- Abgeschlossener Schulabschluss und Lust auf eine
Ausbildung
- Kaufmännisches und gastronomisches Interesse
- Spaß, etwas Neues zu lernen
- Teamplayer - unterstützend und proaktiv
- Organisationstalent mit Verantwortungsbewusstsein
- Freundlich, charmant und gute Umgangsformen
- Ein gepflegtes Äußeres

Du bist interessiert und neugierig auf eine spannende und praxisnahe Ausbildung?

Dann bewirb Dich jetzt.

Gemeinsam mehr erreichen!

Für unseren Kunden in München suchen wir zum baldigen Start einen Schlosser (gn)

Ihre Aufgaben:

- Schweißen von Stahlbaukonstruktionen im Maschinen- und Stahlbau
- Vor- und Nacharbeitung der Schweißarbeiten bzw. Nähte
- Sämtliche Vorbereitungen für die durchzuführenden Arbeiten
- Einhalten der hohen Qualitätsanforderungen


Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf oder langjähre Berufserfahrung im schweren Stahlbau
- Anerkannte Schweißzeugnisse sind dringend erforderlich


Unsere Leistungen für Sie:

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- übertarifliche Bezahlung
- bis zu 30 Tagen Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAP
- Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in München
- Bewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Berater
- kompetente Betreuung


Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an [email protected]

Gerne beantworten wir Ihnen auch Ihre Fragen telefonisch unter
089 / 30 90 40 50

Weitere Informationen über uns finden Sie auf
www.personalhansa.de

Wir sind...
das Caritas Kinderhaus Ellen Ammann in München Hadern (U6 Haderner Stern und Bus 56). Wir arbeiten im teiloffenen Konzept. Dies bedeutet, jedes Kind ist einer festen Gruppe und Bezugsperson zugeordnet, kann sich aber zu festgelegten Zeiten frei im Haus seine Spielorte und -partner wählen. Hierbei wird es durch unser pädagogisches Fachpersonal achtsam begleitet und ggf. unterstützt. Es gibt gruppenübergreifende sowie altersspezifische Angebote, wobei Freispiel und strukturierte Aktivitäten gleichermaßen wichtig sind. Im Freispiel werden alle Bildungsbereiche abgedeckt. Das Kinderhaus besteht aus zwei Krippengruppen und zwei Kindergartengruppen, insgesamt bietet es Platz für 74 Kinder. Ziel ist es, die Kinder auf ihrem Lebensweg zu begleiten und ihre Entwicklung mit Achtsamkeit und Wohlwollen zu fördern.
Wir leben mit den Kindern Demokratie, indem wir eine Verfassung mit Kinderrechten verabschiedet haben und umsetzen. Auch beschäftigen wir uns intensiv mit dem Thema Nachhaltigkeit um auch unseren Kindern eine lebenswerte Zukunft bieten zu können.
Eine gute Kooperation innerhalb des Hauses und eine ständig wachsende Vernetzung mit anderen Institutionen sind uns wichtig, um Familien bestmöglich zu unterstützen.

Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:
https://www.caritas-kinderhaus-ellen-ammann.de/de


Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: Befristet
Beginn: 01.09.2025
Stellen-ID: 34779
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 07, Gruppe ANL. 7B bis ANL. 7B - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Kinderhaus Ellen Ammann, Großhaderner Straße 34, 81375 München



Sie sind verantwortlich für...
* das Erreichen der in Ihrer Ausbildung festgelegten Ziele
* die Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs in Absprache mit ihrer Praxisanleitung
* die Mitgestaltung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit
* die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben



Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
* die Zusage der Fachakademie für Sozialpädagogik für das Sozialpädagogische Einführungsjahr (SEJ) erhalten haben oder die Voraussetzungen erfüllen Informationen auf der Homepage der Don Bosco Fachakademie für Sozialpädagogik
* eine Praxisstelle suchen, die Sie professionell und zuverlässig zum Erreichen ihrer Ziele begleitet
* sich für die Arbeit mit Kindern begeistern
* mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
* sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben



Bei uns erwartet Sie...
* eine qualifizierte Anleitung und fachliche Begleitung während des Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ)
* eine zuverlässige Begleitung vom SEJ bis zum Anerkennungsjahr als Erzieher (m/w/d)
* eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
* 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
* zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
* ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
* weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden



Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.


Artmeier
Claudia
01512 8159428
[email protected]

KESSEL ist deutschlandweiter Marktführer in der Entwässerungstechnik. Das 1963 gegründete Unternehmen hat den Werkstoff Kunststoff in der Entwässerungstechnik etabliert. Heute ist KESSEL ein international agierender Premiumanbieter mit über 600 Mitarbeitenden. Vom Ableiten des Abwassers über dessen Reinigung bis zum Schutz vor Rückstau eines Gebäudes umfasst das Produktspektrum ganzheitliche Systemlösungen für die Entwässerungstechnik.

## Herausforderungen

- Gewinnung von Sanitärinstallateuren, Bauunternehmern, Anlagenbauern, Hochbau- und Haustechnikplanern als Neukunden
- Intensivierung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Betreuung unserer Großhandelspartner
- Ausbau der regionalen Marktposition im Verkaufsgebiet
- Aktiver Verkauf und kompetente fachliche Beratung
- Umsatzverantwortung für das eigene Verkaufsgebiet

## Voraussetzungen

- Technisch-kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb
- Erfahrungen im Objektgeschäft
- Bestehendes Netzwerk zu obigen Zielgruppen
- Teamfähigkeit, Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, langfristig tragfähige Kontakte aufzubauen und zu pflegen
- Unternehmerisches Handeln und Denken

## Unsere Leistungen

Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf ein innovatives Produktionsumfeld.

- **Zertifiziertes Arbeitsschutzmanagement**: Wir legen Wert auf Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden
- **Firmenfahrzeug**: Profitieren Sie von einem Firmenwagen inklusive privater Nutzung
- **Umfassende Sozial-, Versicherungs-, und Gesundheitsleistungen**: Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden mit umfassenden Leistungen für Ihre soziale Sicherheit
- **Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge**: Planen Sie Ihre Zukunft mit unserer Unterstützung für die betriebliche Altersvorsorge
- **Attraktive Leasingmöglichkeiten, wie JobRad oder Mitarbeitenden-PC-Programm**: Profitieren Sie von unserem attraktiven Leasingoptionen für ein verbessertes Arbeitsumfeld
- Arbeiten mit Qualitätssiegel – TÜV Rheinland bestätigt unsere attraktiven Arbeitsbedingungen mit der Auszeichnung als **ausgezeichneter Arbeitgeber**
- **Möglichkeit an der Mitwirkung an verschiedenen Strategieprojekten, wie Kultur oder Nachhaltigkeit:** Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens durch Ihre Mitwirkung an Projekten mit

Wir leben Vielfalt. Daher fördern wir als KESSEL Chancengleichheit sowie ein inklusives Miteinander.

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Ein Studium ist zu theoretisch und passt doch nicht ganz zu dir. Du suchst aktuell nach einer Alternative, bei der du sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten hast. Wir bieten dir zum Ausbildungsstart am 1. September 2026 die 2-jährige Ausbildung zum:zur Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) an. Nach deiner praxisorientierten Ausbildung schließt du direkt mit einer von drei möglichen Weiterqualifizierung an.
Die Ausbildung zum Zugverkehrssteuerer findet bei der DB InfraGO AG am Standort München statt. Du besuchst Seminare bei DB Training in München. Die Berufsschule befindet sich in Landshut, ein Zimmer wird gestellt.
In der Ausbildung sitzt du in einer der zahlreichen Steuerungszentralen der Bahn (genannt: „Stellwerk") und erlernst folgende Tätigkeiten: Du beobachtest und steuerst mit technischer Unterstützung, z. B. in Form von Bildschirmen oder Anzeigetafeln, den Zugverkehr, damit die Züge den richtigen Weg abfahren. Du entscheidest, wann die Züge anhalten, fahren oder auch überholen sollen. Du bedienst und stellst Weichen sowie Lichtsignale und nimmst damit Einfluss auf den Zugverkehr. Außerdem bist du „über Funk" in Kontakt mit den Lokführer:innen, um sie über Änderungen zu informieren.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


- Du machst dich mit dem Arbeiten auf einem Stellwerk vertraut
- Das Kennenlernen und Bedienen unterschiedlicher Stellwerkstechniken
- Grundlagen des Eisenbahnbetriebs und das Zusammenwirken aller Beteiligten
- Du lernst, Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge richtig einzustellen und so z. B. eine sichere, pünktliche sowie reibungslose Ein- und Ausfahrt aus einem Bahnhof zu ermöglichen
- Die Kommunikation und Koordination mit Kolleg:innen im Stellwerk, Lokführer:innen und Leitstellen gehören zu deinem Arbeitsalltag


Nach deiner Ausbildung und einem 12-monatigen Praxiseinsatz als Zugverkehrssteuerer machst du eine von drei Weierqualifzierungen
Fachwirt für den Bahnbetrieb in der Betriebszentrale oder im Netz München

- In der 2-jährigen Ausbildung arbeitest du entweder an digitalen Stellwerken (Betriebszentrale) oder lernst verschiedene Stellwerkstechniken von mechanisch bis elektronisch kennen (Netz München)
- Während der 2-jährigen Weiterqualifizierung zum Fachwirt für den Bahnbetrieb durchläufst du verschiedene Abteilungen und lernst mögliche spätere Einsatzbereiche kennen
- Nach der Weiterqualifizierung kannst du als Trainer für den Bahnbetrieb, als Zugdisponent oder Trassenkonstrukteur einsteigen oder eine Personalverantwortung übernehmen


Weiterqualifizierung zum Zugdisponenten

- In der 2-jährigen Ausbildung arbeitest du an elektronischen Stellwerken in der Betriebszentrale
- Die Weiterqualifizierung zum Zugdisponenten dauert ca. 6 Wochen. Hier lernst du, die sichere, pünktliche und diskriminierungsfreie Abwicklung des Zugverkehrs sicherzustellen. Bei Fahrplanabweichungen koordinierst du Überholungen


Weiterqualifizierung zum Trassenkonstrukteur

- In der 2-jährigen Ausbildung arbeitest du an elektronischen Stellwerken in der Betriebszentrale
- Die Weiterqualifizierung zum Trassenkonstrukteur dauert 3-6 Monate. Du lernst Fahrplanwünsche der Eisenbahnverkehrsunternehmen diskriminierungsfrei und unter optimaler Ausnutzung unserer Infrastruktur zu ermöglichen, rechtlicher Rahmenbedingungen eigenverantwortlich einzuhalten und die Kommunikation an die Eisenbahnverkehrsunternehmen und Betriebsdurchführung sicherstellen


Dein Profil:


- Du hast dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen
- Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Niveau C1
- Deine konzentrierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus
- Du übernimmst gerne Verantwortung und triffst auch Entscheidungen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich


Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Du möchtest gern Zugverkehrssteuerer arbeiten und verfügst bereits über eine abgeschlossene Berufsausbildung, dann ist vielleicht auch der „Quereinstieg als Zugverkehrssteuerer“ für dich interessant.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
* Zuschuss bis 350 € monatlich.
* Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
* Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.274 Euro und 1.481 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.07.2025. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.
* DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gemeinsam mehr erreichen!

Für unsere Kunden in München suchen wir einen Anlagenmechaniker im Bereich Sanitärtechnik (m/w/d)


Ihre Aufgaben:

- Durchführung der Instandhaltung, Wartung und Revision nach vorgegebenen Arbeitsprogrammen an allen Be- und Entwässerungsanlagen, Feuerlösch-Hydranten, Sprinkler-/Sprühflutanlagen im Bereich der U-Bahn gemäß den Vorschriften
- Entstörung aller Be- und Entwässerungsanlagen, Feuerlösch- Hydranten, Sprinkler-/Sprühflutanlagen im Bereich der U-Bahn
- Kleinere Änderungs-/Neu Installationen an allen Be- und Entwässerungsanlagen, Feuerlösch-Hydranten, Sprinkler-/Sprühflutanlagen im Bereich der U-Bahn gemäß den Vorschriften
- Übernahme des Bereitschaftsdienstes im Turnus nach Einarbeitung
- Mithilfe bei der Steuerung und Kontrolle von Fremdfirmen
- Qualitätskontrollen durchgeführter Arbeiten


Ihr Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse der DIN 1988 und DIN 1986
- Kenntnisse in der TRGS 519 und 521, sowie in der DIN 14462 und der VDS CEA 4001 sowie Grundkenntnisse in MS-Office
- Erste Erfahrungen im Bereich Brandschutz von Vorteil
- Bereitschaft zur regemäßiger/gelegentlicher Nachtarbeit und/oder Schichtarbeit sowie zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Bereitschaft zur Arbeiten im U-Bahn gleisnahen Bereich durchzuführen
- Führerschein der Klasse B


Unsere Leistungen für Sie:

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- übertarifliche Bezahlung
- bis zu 30 Tagen Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAP
- Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in München
- Bewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Berater
- kompetente Beratung



Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an [email protected]

Gerne beantworten wir Ihnen auch Ihre Fragen telefonisch unter
089 / 30 90 40 50

Weitere Informationen über uns finden Sie auf
www.personalhansa.de

Gemeinsam mehr erreichen!

Für unsere Kunden in München suchen wir einen Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung, und Klimatechnik (m/w/d)


Ihre Aufgaben:

- Abwicklung unserer Bundesweiten Bauwasserprojekte
- Planung, Ausführung und Koordination der Bauwasserversorgung
- Installation von Wasser- und Abwasseranschlüssen an Containeranlagen sämtlicher Größen
- Einrichtung von Wasserentnahmestellen auf Baufeldern für verschiedene Gewerke, sowie Anbindungen an Maschinen und Bauteile
- Terminkoordination mit dem Kunden
- Verlegung von Rohrbegleitheizung und Wärmedämmung
- Zur Ausführung Ihrer Servicetätigkeit wird Ihnen ein Fahrzeug zur Verfügung gestellt


Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker/in SHK oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in diesem Bereich wünschenswert
- Reisebereitschaft
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kunden- und Serviceorientierung
- Sicheres Auftreten und Flexibilität
- Führerschein der Klasse 3/B ist zwingend erforderlich


Unsere Leistungen für Sie:

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- übertarifliche Bezahlung
- Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in München
- Bewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Berater
- kompetente Betreuuung


Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an [email protected]

Gerne beantworten wir Ihnen auch Ihre Fragen telefonisch unter
089 / 30 90 40 50

Weitere Informationen über uns finden Sie auf
www.personalhansa.de