Kaufmännische CAFM-Koordinatorin / Kaufmännischer CAFM-Koordinator (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule))

**- TRAUMJOB - sehr gute Bezahlung - Dienstwaagen - 4.5 Tage Woche - KEINE Körperliche schwere Arbeiten mehr.**

**Wir suchen ab sofort Elektriker / Elektroinstallateure sowie Elektrohelfer gerne mit Baustellenerfahrung , aber nicht zwingend notwendig , im Einsatzgebiet Raum Köln für die Rhein Energie / Rhein Netz Köln für den Wechsel von Stromzähler im Raum Köln.**

**Nie wieder schmutzige Baustellen mit schweren körperlichen Arbeiten !**

**Es handelt sich hier um einen Traumjob für jeden Elektriker , Elektroinstallateur sowie Elektrohelfer. Sie haben immer einen sauberen Arbeitsort , keine schwere körperliche Belastungen , diese Arbeiten sind für " jung und alt "kein Problem. Sie erhalten einen Firmen PKW den Sie gerne mit nach Hause nehmen dürfen. Flexible Arbeitszeiten sind möglich mit einer 4.5 Tage Woche. Mit einer guten Bezahlung.**

**Sie erhalten eine professionelle Einarbeitung durch unseren Elektromeister , der Ihnen auch gerne nach der Einarbeitung " Mit Rat und Tat zur Verfügung steht ", da unser Unternehmen diese Tätigkeiten seit über 10 Jahren, mit über 50.000 Stück Stromzählerwechslungen sehr erfolgreich tätig sind.**

**- TRAUMJOB - sehr gute Bezahlung - Dienstwaagen - 4.5 Tage Woche - KEINE Körperliche schwere Arbeiten mehr.**

**Wir suchen ab sofort Elektriker / Elektroinstallateure sowie Elektrohelfer gerne mit Baustellenerfahrung , aber nicht zwingend notwendig , im Einsatzgebiet Raum Köln für die Rhein Energie / Rhein Netz Köln für den Wechsel von Stromzähler im Raum Köln.**

**Nie wieder schmutzige Baustellen mit schweren körperlichen Arbeiten !**

**Es handelt sich hier um einen Traumjob für jeden Elektriker , Elektroinstallateur sowie Elektrohelfer. Sie haben immer einen sauberen Arbeitsort , keine schwere körperliche Belastungen , diese Arbeiten sind für " jung und alt "kein Problem. Sie erhalten einen Firmen PKW den Sie gerne mit nach Hause nehmen dürfen. Flexible Arbeitszeiten sind möglich mit einer 4.5 Tage Woche. Mit einer guten Bezahlung.**

**Sie erhalten eine professionelle Einarbeitung durch unseren Elektromeister , der Ihnen auch gerne nach der Einarbeitung " Mit Rat und Tat zur Verfügung steht ", da unser Unternehmen diese Tätigkeiten seit über 10 Jahren, mit über 50.000 Stück Stromzählerwechslungen sehr erfolgreich tätig sind.**

Wir suchen ab sofort zwei Elektroinstallateure / Elektriker im Einsatzgebiet Raum KÖLN ,Rhein Energie Köln, gerne auch wohnhaft im Raum Köln und Umgebung, für die Montage, Einbau und Wechsel von Stromzählern, Messeinrichtungen und Zubehör bei der Rhein Energie , Rhein Netz Köln.

Es handelt sich um einen Traumjob für jeden Elektriker , immer einen sauberen Arbeitsort , keine schwere körperliche Belastungen , Firmen PKW auch zur privaten Nutzung , kurze Arbeitswege da nur im Raum Köln tätig. Flexible Arbeitszeiten möglich. Gute Bezahlung bei einer 36,50 Stunden Arbeitswoche . Unsere Tätigkeiten sind für jedes Arbeitsalter gut geeignet .

Gute und professionelle Einarbeitung vom Elektromeister

#kommpflege

Innerhalb der dreijährigen Ausbildung zur Pflegefachkraft erwerben Sie Kenntnisse und Kompetenzen in der Pflege von Menschen aller Altersgruppen. Als generalistisch ausgebildete Pflegefachkraft erwerben Sie einen europaweit anerkannten Berufsabschluss und können anschließend in allen Pflegebereichen Karriere machen.

Theorie …

Die Ausbildung zur Pflegefachkraft findet im Wechsel zwischen Theorie und Praxis statt. Die Pflegeschule der SBK befindet sich an unserem Standort in Köln-Riehl. Hier vermitteln Ihnen unsere engagierten Lehrer*innen in freundlicher Atmosphäre das nötige Wissen zu allen Aspekten der Pflege.

… und Praxis

Ihre Praxiseinsätze im Rahmen der Ausbildung zur Pflegefachkraft absolvieren Sie an unterschiedlichen SBK-Standorten und – beispielsweise für den Bereich der Kinderkrankenpflege – bei unseren Kooperationspartnern. Hier werden Sie selbst aktiv und setzen das Gelernte in die Praxis um. Begleitet von erfahrenen Anleiter*innen kümmern Sie sich um pflegebedürftige Menschen. Sie sind Teil eines Teams, sammeln wertvolle Erfahrungen und vertiefen so gleichzeitig das gelernte Wissen.

Ihre Ausbildung im Überblick

Ausbildungsdauer:

- 3 Jahre

Start unserer Ausbildungsgänge:

- zum 1. April
- zum 1. Oktober

Ausbildungsvergütung und Zusatzleistungen:

- Ausbildungsvergütung: 1. Jahr: circa 1.340 Euro pro Monat, 2. Jahr: circa 1.400 Euro pro Monat, 3. Jahr: circa 1.500 Euro pro Monat
- Kostenlose Dienstkleidung
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Perspektive:

- 400 € Prämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- nach erfolgreicher Ausbildung sehr gute Berufsaussichten
- Übernahmegarantie bei positivem Ausbildungsverlauf
- gute Karrierechancen, z. B. als Wohnbereichsleitung, Hausleitung oder langfristig als Pflegedienstleitung, Pflegebereichsleitung
- Studium möglich, z. B. Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder Pflegepädagogik

Voraussetzungen:

- mittlerer Schulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss (mindestens eine zehnjährige, allgemeine Schulausbildung)
- unter Voraussetzungen genügt auch ein Hauptschulabschluss Klasse 9 (entweder mit einer abgeschlossenen Helferausbildung in der Pflege oder eine sonstige erfolgreich abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung)
- persönliche und gesundheitliche Eignung
- Deutschkenntnisse auf B2-Niveau
- Es wird empfohlen, vor der Ausbildung ein Praktikum oder eine Hospitation im Pflegebereich zu absolvieren. Gerne organisieren wir Ihnen diese in einem unserer Häuser.

Checkliste Bewerbungsunterlagen:

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Kopie Schulabschlusszeugnis
- Bei ausländischen Schulabschlüssen ist die Anerkennung durch die Bezirksregierung dringend erforderlich (https://www.bezreg-koeln.nrw.de/brk_internet/leistungen/abteilung04/48/anerkennung/auslaendische_schulzeugnisse/)
- Ausbildungsförderung unter bestimmten Voraussetzungen möglich; Näheres auf Anfrage

Kontakt

Frau Mercan

Teamleiterin Talent Acquisition

T: 0221/7775 -1199

SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH

Bolternsternstraße 16

50735 Köln

Sie sind Anlagenmonteur (m/w/d) und möchten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei uns arbeiten?

Ihr neuer Arbeitsplatz für 17,14 € bis 20,00 € pro Stunde befindet sich in Köln im Bereich Anlagenbau.

Ihre attraktiven Jobvorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz
- Abschlagszahlungen

Ihre Arbeitszeit
- Vollzeit

Ihre abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Montage von Baugruppen
- Installation von ver- und entsorgungstechnischen Anlagen und Systemen
- Montage von Filteranlagen

Verfügen Sie über vergleichbare Qualifikationen?
- Anlagenmechaniker/in
- Sanitär-, Heizungsanlagen
- Sanitärinstallation
- Sanitärtechnik
- Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Zwingend erforderlich)
- Berufseinsteiger

Diese Stärken zeichnen Sie aus
- Selbständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit

Sie haben Fragen zum Job?
Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen, ganz egal, ob persönlich, telefonisch unter 02 21 / 2 72 32 - 0 oder per E-Mail [email protected].
Wir begleiten Sie mit Erfolg zum neuen Job!


Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Was wir suchen

Du bist bereits Servicetechniker (m/w/d) oder an einer beruflichen Neuorientierung interessiert? Du möchtest jeden Tag andere Herausforderungen selbstständig bewältigen? Großartig - werde Teil des Teams des Immobilien Service Deutschland in Köln!

Wer wir sind

Der Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern.

Was wir Dir bieten

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Tarifgerechte und pünktliche Entlohnung
- Einen persönlichen Ansprechpartner
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Bezahlte Urlaubstage
- Urlaubsgeld
- Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Händlern
- Spannende Gesundheitsaktionen zum Beispiel Vorsorgeuntersuchung
- Sorgfältige Einarbeitung
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Moderne Geräteausstattung
- Stundenlohn = 18€ plus variabler Anteil

Dein Auftrag

- Du bist verantwortlich für die Neumontage, den Tausch und die Demontage von Heizkostenverteilern
- Du kümmerst Dich um die Installation von Wasser- und Wärmemengenzählern
- Du richtest Smart Reader und Rauchwarnmelder vorschriftsgemäß ein
- Du dokumentierst, kodierst und erfasst die Geräte über ein Tablet bzw. Smartphone in einem IT-System
- Du arbeitest circa 38 Stunden in der Woche - Deine Arbeitszeiten können flexibel abgestimmt werden

Was Du mitbringst

- Du besitzt idealerweise eine abgeschlossene technische bzw. handwerkliche Berufsausbildung, z. B. zum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Heizungsbauer (m/w/d), Installateur (m/w/d), Elektro-/Heizungsinstallateur (m/w/d), Lüftungsbauer/-monteur (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) o.ä.
- Du bringst handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis mit
- Dich zeichnet ein hohes Maß an Zuverlässigkeit aus
- Du überzeugst mit Deiner engagierten und eigenständigen Arbeitsweise
- Du punktest durch ein hohes Maß an persönlicher Kundenorientierung
- Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B

Wir haben Dein Interesse geweckt? Schreib uns eine kurze Nachricht mit Deinem vollständigen Namen und Telefonnummer. Wir melden uns zeitnah bei Dir!

Dein Kontakt

ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG

Herr Daniel Grams

E-Mail: [email protected]

Was wir suchen

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Wer wir sind

Der Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern.

Was wir Dir bieten

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- Tarifgerechte und pünktliche Entlohnung
- Einen persönlichen Ansprechpartner
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- Leistungsgerechte Bezahlung
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- Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Händlern
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Dein Auftrag

- Du bist verantwortlich für die Neumontage, den Tausch und die Demontage von Heizkostenverteilern
- Du kümmerst Dich um die Installation von Wasser- und Wärmemengenzählern
- Du richtest Smart Reader und Rauchwarnmelder vorschriftsgemäß ein
- Du dokumentierst, kodierst und erfasst die Geräte über ein Tablet bzw. Smartphone in einem IT-System
- Du arbeitest circa 38 Stunden in der Woche - Deine Arbeitszeiten können flexibel abgestimmt werden

Was Du mitbringst

- Du besitzt idealerweise eine abgeschlossene technische bzw. handwerkliche Berufsausbildung, z. B. zum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Heizungsbauer (m/w/d), Installateur (m/w/d), Elektro-/Heizungsinstallateur (m/w/d), Lüftungsbauer/-monteur (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) o.ä.
- Du bringst handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis mit
- Dich zeichnet ein hohes Maß an Zuverlässigkeit aus
- Du überzeugst mit Deiner engagierten und eigenständigen Arbeitsweise
- Du punktest durch ein hohes Maß an persönlicher Kundenorientierung
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Dein Kontakt

ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG

Herr Daniel Grams

E-Mail: [email protected]

**Wir sind**
der Trägerverein der offenen Ganztagsschule (OGS) der Montessori Grundschule in der Franz-Hitze-Straße (Köln-Innenstadt) und ihrer Außenstelle in der Stammheimer Straße (Köln-Riehl).
Wir betreuen zurzeit ca. 360 Schüler*innen.

In der Mensa werden täglich ca. 220 Schülerinnen und Schüler verpflegt. Die Speisen werden im Cook&Chill Verfahren hergestellt und täglich angeliefert. Diese ergänzen Sie durch eigene Angebote. Zusätzlich werden Sie täglich Rohkost-Snacks frisch zubereiten.

**Ihre Aufgaben**
-Organisation und Sicherstellung des Mensabetriebes
-Disposition, Einkauf und Zubereitung/Aufbereitung der Speisen
-Sicherung der Qualitäts- und HACCP-Standards

**Sie bringen mit**
-abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin, Fachmann/frau Systemgastronomie
-Erste Erfahrung in Mensabetrieb und/oder mit Cook&Chill Verfahren sind von Vorteil
-Freude an der Kommunikation mit Grundschulkindern und einem aufgeschlossenen Team sowie mit Lehrer*innen und Eltern

**Unser Angebot**
-26 Std./Woche
-30 Tage Jahresurlaub
-unbefristete Anstellung
-ansprechende Bezahlung
-geregelte Arbeitszeiten
-gutes Betriebsklima

Sie starten nach den Sommerferien, Ihr erster Arbeitstag ist der 21.08.2024.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte per E-Mail an Christiane Woermann:
[**[email protected]**](https://mailto:[email protected])
Fragen zur Ausschreibung beantworten wir Ihnen hier ebenfalls sehr gerne

**Das Team der OGS Montessori Pänz e.V.**