SPS-Programmierer S7, TIA Portal (m/w/d) (Techniker/in - Elektrotechnik (Autom.tech.)/B. Prof. Technik)

Wir erweitern unser Team und besetzen diese Position in Düsseldorf, Aachen, Bocholt, Bochum, Dortmund, Duisburg, Essen, Köln, Krefeld, Lüdenscheid, Mönchengladbach, Münster und Wuppertal.

Ihr Job

- Erstellen von Entwurfs- und Ausführungsplänen (möglichst) aller TGA-Gewerke in anspruchsvollen Bauprojekten
- Durchführung von Berechnungen und Auslegungen (u.a. Heiz- und Kühllasten, Luftkanäle, Rohrnetze)
- Bei Bedarf erhalten Sie Unterstützung durch den Projektleiter
- Anfertigen von Massenauszügen und Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen

Ihr Potential

- Mit Freude und Erfolg abgeschlossene technische Berufsausbildung z. B. zum/zur Anlagenmechaniker/-in mit Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/-in oder zum/zur Technischen Systemplaner/-in (Technischen Zeichner/-in) idealerweise mit Kenntnissen in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik
- Berufserfahrung in der Konstruktion und CAD-Anwendungserfahrung mit AutoCAD oder MEP erforderlich
- Neben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) mit
- Mit Ihrer Motivation streben Sie die Übernahme von Verantwortung an, dabei verlieren Sie auch in ereignisreichen Zeiten nicht Ihren kühlen Kopf und Ihren Humor

Ihre Chance

- Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen
- Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab
- Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS
- Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Seit über 50 Jahren bringen wir Menschen mit dem zusammen, was sie begeistert. In unseren sechs Fachbereichen Maschinen- und Anlagenbau, Fahrzeugtechnik, Energietechnik, Elektrotechnik sowie Bauwesen & TGA bringen unsere Mitarbeiter ihr Know-How genau dort ein, wo es gebraucht wird - in abwechslungsreichen Engineering-Projekten. Werden auch Sie Teil des Teams und verbinden Sie das klassische Ingenieurwesen mit der digitalen Zukunft.

Territory Sales Manager Interventional Cardiology (m/w/d) - West in Köln

Sie arbeiten als Territory Sales Manager Interventional Cardiology (m/w/d) im Gebiet Westdeutschland für ein renommiertes, international stark wachsendes Unternehmen, das als Marktführer in der Kardiologie etabliert ist.

Ihre Chancen:​

- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit professionellen und teamfähigen Kollegen
- Sehr gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

- Verkauf des bestehenden Produktportfolios an Bestandskunden sowie Neukundenakquise
- Aufbau von Beziehungen zu Kunden und Meinungsführern
- Marktanalyse, Umsatzplanung sowie Betreuung und Beratung in den Kliniken
- Sie besitzen die volle Umsatzverantwortung in dem zu betreuenden Gebiet
- Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Kongressen

Ihr Anforderungs-Profil:

- Erfahrungen im Vertriebsaußendienst von Medizinprodukten (mit Schwerpunkt in der interventionellen Kardiologie)
- Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik
- Gute Englischsprachkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität

Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld für die eine solche Herausforderung interessant ist.

Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Morsal Dezham

Kontakt

ARES Recruiting GmbH
Ammerweg 32
89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld)

+49 731 37997077
[email protected] ([email protected]?subject=Territory%20Sales%20Manager%20Interventional%20Cardiology%20(m/w/d)%20-%20West%20-%20)

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation - mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.

Teamassistenz (m/w/d) Drittmittel
Besetzung nächstmöglich  befristet für 24 Monate  Vollzeit  Hochschulreferat Finanzen  Campus Südstadt

Das erwartet Sie

- Büromanagement für das Team Drittmittel, u.a. Kommunikation mit dem gesamten Team, Postbearbeitung und Verwaltung des Büromaterials
- Mitarbeit im Drittmittelmanagement, z.B. Zuordnung und Prüfung von unklaren Geldeingängen sowie Erstellung und Pflege der Drittmittelliste
- Ausarbeitung von Präsentationen und Statistiken (Drittmittelevaluation, Aufstellung für den Wirtschaftsausschuss etc.)
- Planung und Vorbereitung von Terminen u.a. Vor-Ort-Prüfungen und Auswahlverfahren
- Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten
- Aufbau und Pflege einer Plattform für Wissensmanagement
- Koordination der Archivierungsvorgänge im Team
- Unterstützung bei der Digitalisierung

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Fundierte Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, bevorzugt im Bereich Drittmittel
- Idealerweise Kenntnisse in der Buchhaltung
- Sichere Anwendung der gängigen MS Office-Programme, insbesondere Excel, Erfahrung im Umgang mit SAP GM/FI wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und gerne gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Organisationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

- Vergütung nach EG 9a TV-L
- Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten (nach individueller Absprache)
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit ganze Tage freizunehmen
- Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
- Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.
Aufgrund einschlägiger Regelungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes können nur Personen berücksichtigt werden, die bislang nicht an der TH Köln beschäftigt waren.

Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden.

Sie fehlen uns!

Kfz-Händlerbetreuer (m/w/d) in Köln

Als Unternehmen, das sich auf die Vermittlung und Überlassung kaufmännischer Fach- und Führungskräfte spezialisiert hat, legen wir großen Wert auf unsere langjährige Erfahrung und unsere Leidenschaft für das Thema Human Resources (HR). Wir verstehen uns als Brücke zwischen Arbeitgebern und Kandidaten (m/w/d) und setzen dabei auf Transparenz und Professionalität in allen Prozessen. Respekt und Klarheit in der Kommunikation sind für uns ebenso wichtig wie der Erfolg im Ergebnis.

Derzeit suchen wir für einen unserer renommierten Kunden per sofort einen neuen Kollegen (m/w/d) für die Position als

Kfz-Händlerbetreuer (m/w/d)

Diese Position zielt darauf ab, nach einer dreimonatigen Einarbeitungszeit und bei Equal Pay von Anfang an, in eine unbefristete Festanstellung übernommen zu werden. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die nächsten Schritte zu gehen und eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu gestalten.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Sie sind erste Anlaufstelle (telefonisch und schriftlich) für die Handelspartner eines internationalen Automobilherstellers rund um dessen Tagesgeschäft.
- Der Idealfall ist die direkte Lösung des Anliegens; bei weitergehender Recherche stoßen Sie diese an, begleiten den Prozess, haken bei Unstimmigkeiten oder Verzögerungen nach und halten dabei den Handelspartner stets auf dem Laufenden.
- Das Themenspektrum ist breit gefächert: Rundschreiben, Modellinformationen, Preislisten/Broschüren, Technik, Garantie, Kulanz, Disposition, Ersatzteile, Absatzförderung u.v.m.

Ihr Profil

- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare berufliche Erfahrungen.
- Sie bringen automobilen Background und Interesse mit.
- Sie arbeiten zuverlässig und strukturiert, dokumentieren gewissenhaft und behalten jederzeit den Überblick über Ihre offenen Fälle.
- Sie sind stark in der Kommunikation und vermitteln Ihrem Gegenüber Kompetenz und Sicherheit.
- Sie sind: engagiert & motiviert, qualitäts- & servicebewusst, strukturiert & verlässlich, sympathisch & verbindlich.
- Sie beherrschen: die deutsche Rechtschreibung & Grammatik, das Office 365-Paket, mindestens „Schulenglisch“.

Hm, passt doch gar nicht...

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns.

Wir bieten Ihnen

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Equal Pay von Beginn an
- Kostenfreie Parkplätze bei unserem Kunden
- Eine attraktive Mischung aus Präsenz und Home Office (50/50) sowie ein hochmodernes Büroumfeld
- Kurzfristige Übernahme durch unseren Kunden nach genau drei Monaten
- Einen offenen, ehrlichen, direkten, freundlichen und unkomplizierten Umgangston
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab meine Kontaktdaten. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche/Videointerviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Susanne Schmidthaber

Kontakt

schmidthaber & kollegen
Isidor-Caro-Straße 58
51061 Köln

0177-3865084
[email protected] ([email protected]?subject=Kfz-H%C3%A4ndlerbetreuer%20(m/w/d)%20-%20)

Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung.

Für unseren renommierten Kunden in Köln suchen wir für einen langfristigen Einsatz mehrere Monteure (m/w/d) für Baugruppen- und Endmontage in der Produktion.

IHRE AUFGABEN:

- Montage von Baugruppen und Fertigmontage
- Prüfung der Materialversorgung für den Montagebereich
- Prüfung der Geräte
- Dokumentation von Mess- und Prüfdaten

IHRE QUALIFIKATION:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung in der Baugruppenmontage
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Qualitätsbewusstsein

IHRE VORTEILE:

- Attraktive Entlohnung
- Arbeit für einen Marktführer
- Betriebskantine
- Arbeit für ein Unternehmen der Metall-/ Elektroindustrie
- Zentrale Lage in Köln
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Arbeit in Tagschicht (35 Stunden)
- Schulungen zur Weiterbildung
- Übernahmeoption durch das Unternehmen
- Zugang zum internen Stellenmarkt
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Corporate Benefits
- Beratung und Betreuung durch Ihre Trenkwalder Geschäftsstelle

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

100%OpenBook. Ehrlich. Kompetent. Transparent. Das sind wir bei Constaff. Als branchenübergreifender IT-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden bei der Durchführung ihrer digitalten Zukunftsprojekte unter anderem mit angestellten Expertinnen und Experten in allen Bereichen der IT. Für die Suche nach den dazu passenden Experten macht sich unser Team in Heidelberg seit über 10 Jahren tagtäglich stark. Was uns besonders auszeichnet? Unsere persönlichen Werte, der große Teamzusammenhalt, eine langjährige Branchenerfahrung und natürlich Kolleginnen und Kollegen wie Sie. Werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft!

Für den Projekteinsatz bei einem unserer Kunden suchen wir Sie als

Business Requirements Engineer (m/w/d)

Profil:

* BRE Erfahrung mit API-Tools für Aufrufe der API (z.B. Postman / Bruno) und Erstellen/Anpassen von Requests sowie Lesen/Verstehen von Responses
* Erfahrung in der Anbindung unterschiedlicher externer Systeme (Konsumenten) an API bzgl. unterschiedlicher Logik je nach Konsument/Aufrufer
* Kenntnisse Jira / Testfallerstellung und Dokumentation (gerne Gherkin-Format)
* Kenntnisse Confluence
* Erfahrung im Providen von Vertragsdaten via API sowie in der Ticketanlage via API

Ihre Benefits

- Spannende Projekteinsätze bei namhaften Kunden, die optimal zu Ihrem fachlichen Schwerpunkt passen
- Direkte Kommunikation und ein persönlicher Ansprechpartner während Ihres Projekteinsatzes
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibles Arbeiten
- Unsere Philosophie: persönlich, kollegial, ehrlich
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits
- Spaßige Firmenevents

Das klingt voll und ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich und werden ein Teil unseres dynamischen Unternehmens. Bitte nennen Sie uns hierbei auch Ihren frühestmöglichen Starttermin und ihre Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Zwingend erforderlich: Fehlerverwaltungsprogramm Jira, Content Collaboration-Software Confluence, Benutzerschnittstellen, Benutzeroberflächen

MECHATRONIKER, ELEKTRONIKER ALS MONTEUR M/W/D FÜR AUFZUGSMODERNISIERUNGEN

KONE: Great Place To Work since 1910

Wusstest Du, dass…KONE täglich mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE.

KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.

Aktuell suchen wir Dich für unsere Tochtergesellschaft, die Aufzugstechnik Rhein Ruhr GmbH mit Hauptsitz im Ruhrgebiet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mechatroniker, Elektroniker als Monteur m/w/d für Aufzugsmodernisierungen im Rhein-Ruhr (Herne, Essen, Düsseldorf, Köln) .

In dieser Tätigkeit modernisierst Du unsere Anlagen, prüfst diese und nimmst sie anschließend in Betrieb. Du verfügst über erste Aufzugserfahrung und hast eine Leidenschaft für Technik? Dann werde Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine ArbeitskollegInnen einsetzt!

Du bist bei uns richtig, wenn Dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:

*
Entgelt: 36h-Woche und eine attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen und 30 Urlaubstagen. Weitere freie Tage sind mit unserer Gleitzeitregelung möglich.

*
Dienstwagen: ohne Kilometerbeschränkung – auch zur uneingeschränkten Privatnutzung

*
Einsatzorte: abwechslungsreiche Anlagen in Deiner Nähe

*
Einarbeitung: persönlich und fundiert durch erfahrene KollegInnen

*
Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy

*
Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu

*
Weitere Benefits: z.B. Corporate Benefits, Business Bike, Familienservice uvm.

Deine Aufgaben bei uns: kein Tag ist gleich

*
Montage von Aufzugsanlagen im Rahmen einer Anlagenmodernisierung

*
Umbau von Steuerungen und Anpassung von Bauteilen

*
Prüfung und Inbetriebnahme der Anlagen sowie der digitalen Lösungen

*
Empfang und Prüfung der Material- und Werkzeuganlieferung

*
Dokumentation der Arbeiten und des Zustandes der Baustelle

*
Einhaltung der Montagemethoden und der Arbeitssicherheitsbestimmungen

*
Abstimmung mit den Verantwortlichen vor Ort auf unseren Baustellen

Das bringst Du mit: Spaß an Technik und eigenständigem Arbeiten

*
Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar

*
Erste Berufserfahrung in der Aufzugsbranche sind vorteilhaft

*
Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache

*
Spaß an selbstständigem Arbeiten

*
Ausgeprägte Analysefähigkeit und systematische Vorgehensweise

*
Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien

*
Hohe Reisebereitschaft und Fahrerlaubnis Klasse B

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Drück‘ hierzu einfach den Aufzugsknopf in Deine berufliche Zukunft und wir sorgen dafür, dass Du nicht stecken bleibst.

#GREATPLACETOWORK #JOINOURFLOW #CARE #CUSTOMER #COLLABORATION #COURAGE

Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur Verfügung: [email protected].

*Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen jedoch leider nicht.

KONE GmbH
Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
Herr Thomas Wienkötter

Vahrenwalder Str. 317
30179 Hannover

Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.

Weitere Informationen finden Sie unter www.kone.com/careers [https://emea01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.kone.com%2Fcareers&data=02%7C01%7C%7C196fba7696d14cb6e18c08d5fed3bd46%7C2bb82c642eb143f78862fdc1d2333b50%7C0%7C0%7C636695107710197112&sdata=mHjxju%2F%2F0Yjd1a9Qo2DoRF7lJdKQrHqujJmglVjPX9w%3D&reserved=0]
Jetzt bewerben [https://kone.wd3.myworkdayjobs.com/Careers/job/Herne/Mechatroniker--Elektroniker-als-Monteur-m-w-d-fr-Aufzugsmodernisierungen_R0648837-1/apply]

Oppenhoff & Partner

Jobbeschreibung

Oppenhoff ist eine der führenden unabhängigen Sozietäten in Deutschland. Für unsere Mandanten meistern wir die komplexen Herausforderungen von heute und morgen. Als Full Service-Kanzlei beraten wir in allen wichtigen Bereichen des Wirtschaftsrechts - national und international. Unsere Anwältinnen und Anwälte und unsere weltweiten Partnerkanzleien zählen zu den führenden Experten in ihren Rechtsgebieten und Industriesektoren. Sie kennen den Markt und die maßgeblichen Akteure.

Als Unterstützung für unser Team des Öffentliches Wirtschaftsrechts suchen wir einen Anwalt (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung, um gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen: Im Team, am Mandat, mit Perspektive und mit Spaß an der Sache. Wir beraten unsere Mandanten zu allen Fragen des öffentlichen Wirtschaftsrechts.

Ihre Aufgaben

- Beratung zu allen Fragen des Außenwirtschaftsrechts, einschließlich zivil- und strafrechtlicher Bezüge, mit Schwerpunkten in den Bereichen Exportkontrolle, Embargos & Sanktionen sowie Investitionsprüfungen und Compliance
- Beratung zu komplexen Transaktionen mit staatlichen Auftraggebern aus dem In- und Ausland, insbesondere Fragestellungen der öffentlichen Auftragsvergabe (Vergaberecht) mit verfassungsrechtlichen und europarechtlichen Bezügen
- Wahrnehmung von Prozessmandaten vor deutschen und europäischen Spruchkörpern

Ihr Profil

- unternehmerisch denkender, kommunikationsstarker und ambitionierter Anwalt (m/w/d) als Berufseinsteiger oder mit erster Berufserfahrung
- überdurchschnittliche Examina
- Begeisterung für anspruchsvolle wirtschaftsrechtliche Fragestellungen und Interesse am öffentlichen Wirtschaftsrecht
- verhandlungssichere, im Ausland erworbene Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sehr willkommen
- Teamplayer mit einem ausgeprägten Sinn für wirtschaftliche Zusammenhänge und Mandantenorientierung

Wir bieten

- spannende Mandate in einem internationalen Umfeld
- kollegiale Arbeitsatmosphäre
- beste Entwicklungsmöglichkeiten durch ein exzellentes Fortbildungsprogramm und interne Aufstiegschancen
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen in Projekten und Sektorgruppen

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