Bei uns…gold.richtig.Der „Wetterauer Eigenbetrieb Informationstechnologie (WEBIT)“ ist der zentrale Dienstleister für die Informations- und Kommunikationstechnolgie der Kreisverwaltung des Wetteraukreises. Im Rahmen interkommunaler Kooperationen betreut er die IT in weiteren Kreisgesellschaften, im Gesundheitszentrum Wetterau gGmbH (GZW) und in einigen Kommunen des Kreises. Im Zuge der altersbedingten Nachfolgeregelung ist die Position der Betriebsleitung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzten. Die IT-Entwicklung in den Kommunen und im Gesundheitssektor ist äußerst zukunftsorientiert, dynamisch, abhängig von neuen technologischen Entwicklungen und erweitert sich von Jahr zu Jahr. Der Umsatz des Eigenbetriebes liegt derzeit bei knapp 10 Mio. € und weist seit Jahren jährliche Steigerungen von ca. 10% auf. Der IT-Betrieb im Wetteraukreis ist zentral organisiert, hoch virtualisiert und erfolgt synergetisch in den Rechenzentren des Eigenbetriebs am Standort Friedberg. 45 qualifizierte Fachkräfte steuern den Rechenzentrumsbetrieb, das Management aller Applikationen sowie die Betreuung von ca. 3000 Clientsystemen an 50 Kundenstandorten. WEBIT hat ein hochprofessionelles Mobilitäts- und -Sicherheitsmanagement. Ihre Aufgaben Als Betriebsleitung verantworten Sie die Entwicklung der Informationstechnologie und Telekommunikation im Wetteraukreis. Vor allem durch die vielschichtigen e-Governmentprojekte kommen in den nächsten Jahren viele spannende und herausfordernde Aufgaben auf die IT zu. Aufgrund der hohen Bedeutung einer funktionalen und hochverfügbaren IT sind Sie in alle wichtigen Prozesse der Verwaltungen auf technischer Seite aktiv eingebunden und vertreten den Eigenbetrieb in den politischen Kreisgremien. Ihr Tätigkeitsfeld ist im Wesentlichen durch das Eigenbetriebsgesetz sowie die Satzung des Eigenbetriebes definiert und beinhalten insbesondere folgende Punkte: - Leitung des Eigenbetriebes, insbesondere die laufende Betriebsführung, die Aufstellung des Wirtschaftsplanes, des Jahresabschlusses und der Zwischenberichtserstattung - Personalmanagement - Ausrichtung der IT-Strategie des Kreises an sich verändernde Aufgaben und technische Entwicklungen im Kommunal- und Gesundheitssektor - Management, Überwachung und Steuerung vielschichtiger IT-Projekte - Schaffung der technischen Voraussetzungen einer hochverfügbaren IT - Ausbau der IT-Sicherheit Ihr Profil - Nach Ihrem technischen, betriebswirtschaftlichen, naturwissenschaftlichen oder anderen Studium mit fachlichem IT-Bezug haben Sie fundierte Erfahrungen im IT-Management gesammelt und verfügen über ein tiefgehendes und umfassendes IT-Know-how sowie die betriebswirtschaftlichen Kenntnisse, die zur Steuerung eines Eigenbetriebes notwendig sind. - Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung ist hierbei von Vorteil. - Sie verfügen bereits über mehrjährige Führungserfahrung. - Sie verfolgen aktiv die aktuelle IT-Entwicklung und sind in der Lage, diese strategisch im eigenen Verantwortungsbereich umzusetzen. - Sie sind damit vertraut, technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu verknüpfen und diese anschaulich zu präsentieren. - Ihre Managementkompetenz zeigt sich vor allem in Ihrer Eigeninitiative und Innovationsoffenheit. Sie haben Spaß an Teamarbeit und fördern diese aktiv. Unser Angebot - Die Vergütung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe 15 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD. - Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. - Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte. Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht: Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien Führungszeugnisses unumgänglich. Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Bei dieser Ausschreibung wünschen wir uns zur Verwirklichung der beruflichen Gleichstellung besonders Bewerbungen von Frauen. Diese werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns auf Sie. Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über die Aktion „Online bewerben“. Die Bewerbungsfristendet am 22.05.2025 . Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an den Betriebsleiter Herrn Krach (Tel.-Nr. 06031/83-6500). Und natürlich finden Sie auf unsere Karriere-Seite viele Infos zu uns als Arbeitgeber:<a href="www.wetteraukreis.de/karriere" target="_blank" rel="nofollow">www.wetteraukreis.de/karriere</a> Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über <a href="http://www.interamt.de" target="_blank" rel="nofollow">www.interamt.de</a>, Stellen-ID= 1304499. Der Link unten führt sie zu der Seite.
Europaplatz
61169
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Friedberg (Hessen)
Bei uns ... gold.richtig. Vielfältige Möglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen, einen krisensicheren Job und Aufgaben, die einfach Sinn machen ... bei einem der größten Arbeitgeber der Region – dem Wetteraukreis.
Ob in der Bauunterhaltung oder Jugendhilfe, ob im Controlling oder Ordnungsrecht – bei uns gibt es die unterschiedlichsten Aufgabenbereiche – für die wir auch langfristig tatkräftige Unterstützung suchen. Also Nachwuchskräfte aufgepasst. Deine Ausbildung. Für Dich ...gold.richtig...
**Ausbildung**
**Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)**
...gold.richtig, weil...
... „eine gute Ausbildungsvergütung“
Das kann die Ausbildung bieten!
Die Ausbildungsvergütung beträgt zurzeit:
1.293,26 € (brutto) für das erste Ausbildungsjahr
1.343,20 € (brutto) im zweiten Ausbildungsjahr
1.389,02 € (brutto) für das letzte Ausbildungsjahr
und noch obendrauf einmal jährlich eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % sowie zum Abschluss der Ausbildung eine Prämie in Höhe von 400,00 €
...„krisensicher in die Zukunft“
Sichere Arbeit mit vielfältigen Perspektiven bietet die Beschäftigung im öffentlichen Dienst. Wir bilden unseren Nachwuchs selbst aus und freie Stellen besetzen wir aus den eigenen Reihen.
...„erst kennenlernen, dann entscheiden“
Das breite Spektrum an Aufgabenbereichen liefert vielfältige Möglichkeiten, unterschiedliche Bereiche im Laufe der Ausbildung kennenzulernen - und natürlich liefert es für den Anschluss an die Ausbildung zahlreiche Perspektiven.
...„privat oder beruflich“
Unser Premium-Job-Ticket unterstützt rund um die Uhr den Fahrtweg und Reisen im gesamten RMV-
Gebiet....„Mutter / Vater sein und Ausbildung“. Beides ist machbar. Teilzeitausbildung ist bei uns möglich.
### Der Ablauf:
- Die Ausbildung beginnt am 01. September und dauert insgesamt drei Jahre.
- Es besteht die Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungszeit auf zwei Jahre bei einer entsprechenden schulischen Vorbildung.
- Theorie und Praxis ist bei uns eng miteinander verzahnt.
- Die Theorie wird innerhalb der ersten beiden Ausbildungsjahre durch die Beruflichen Schulen am Gradierwerk in Bad Nauheim vermittelt und durch Dienstbegleitende Unterweisungen (Module) durch das Verwaltungsseminar in Frankfurt/M, Rödelheim ergänzt. Im dritten Ausbildungsjahr erfolgt der Unterricht ausschließlich durch das Verwaltungsseminar in Frankfurt/M, Rödelheim.
- Berufspraktische Ausbildungsabschnitte in den Organisationseinheiten unserer Kreisverwaltung wie zum Beispiel in den Bereichen: Personal, Jugend & Soziales, Finanzen, Ordnung oder Gesundheit.
### Die Voraussetzungen:
- Mind. Realschulabschluss mit guten Noten in Deutsch, Mathematik und Gemeinschaftskunde bzw. Politik und Wirtschaft
- Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- und nicht zuletzt: Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, aber auch Konfliktfähigkeit mit der gold.richtigen Freundlichkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit vielfältigen Menschen in und für die Region.
Der Wetteraukreis als Arbeitgeber...gold.richtig:
Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns auf dich.
Deine Online-Bewerbung kannst du hier direkt über die Aktion "Online bewerben" an uns senden.
Für nähere Infos kannst du dich gerne an Tel.-Nr. 06031/83-1135 (Herr Wetz) wenden.
Friedberg (Hessen)
Über uns
Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!
Als Teil der AlphaConsult-Gruppe ist die AlphaConsult Premium KG auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt durch ihr leistungsstarkes Dienstleistungsangebot alle Branchen und Berufsgruppen ab.
Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, können wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen.
Ihren Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Ihnen über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Gießen als Zerspanungsmechaniker (m/w/d).
Dieses Profil bringen Sie mit als Zerspanungsmechaniker (m/w/d):
- Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung wünschenswert
- selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
Ihre zukünftigen Aufgaben als Zerspanungsmechaniker (m/w/d):
- Konventionelles Drehen, Fräsen und Bohren
- Fertigungsprozesse überwachen
- Arbeiten nach technischen Zeichnungen
- Optimierung und lesen von vorhandenen Programmen
- Umsetzung und Beachtung der Sicherheitsvorschriften
Ihre Vorteile- Das erwartet Sie als Zerspanungsmechaniker (m/w/d):
- Abschlagszahlungen - Vorschüsse
- Geplante Übernahme
- Gute Bezahlung
- Kostenlose Arbeitsbekleidung
- Mitarbeiterangebote
- Mitarbeitertaxi - Shuttleservice
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Premiumjob
- Schichtzulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
Ansprechpartner
Xenia Ulrich
Recruiting
Mobil: 0151-54672467
Tel.: 06031-684996-0
E-Mail: [email protected]
Alpha Consult Premium KG
Leonhardstrasse 15
61169 Friedberg
https://alphaconsult-premium.org/
Friedberg (Hessen)
Über uns
Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!
Als Teil der AlphaConsult-Gruppe ist die AlphaConsult Premium KG auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt durch ihr leistungsstarkes Dienstleistungsangebot alle Branchen und Berufsgruppen ab.
Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, können wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen.
Ihren Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Ihnen über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Ranstadt als Schlosser (m/w/d).
Dieses Profil bringen Sie mit als Schlosser (m/w/d):
- Erfahrung in einem metallverarbeitenden Beruf
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Lust zur eigenverantwortlichen Arbeit
- Spaß an der Arbeit im Team
- Zuverlässigkeit
Ihre zukünftigen Aufgaben als Schlosser (m/w/d):
- Metallbearbeitung
- Zuarbeitenden Arbeiten
- Zuschneiden von Blechen
- Allgemeine Hilfsarbeiten
Ihre Vorteile- Das erwartet Sie als Schlosser (m/w/d):
- Abschlagszahlungen - Vorschüsse
- Geplante Übernahme
- Gute Bezahlung
- Kostenlose Arbeitsbekleidung
- Mitarbeiterangebote
- Mitarbeitertaxi - Shuttleservice
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Premiumjob
- Schichtzulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
Ansprechpartner
Xenia Ulrich
Recruiting
Mobil: 0151-54672467
Tel.: 06031-684996-0
E-Mail: [email protected]
Alpha Consult Premium KG
Leonhardstrasse 15
61169 Friedberg
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Wenn Deine Stärken zu Perspektiven werden, dann ist es Fresenius.Mit Deiner Ausbildung bei Fresenius verwandelst Du Deine Stärken in Perspektiven und startest in einem international führenden Gesundheitskonzern durch. In spannenden Projekten übernimmst Du Verantwortung, stellst Du Ideenreichtum unter Beweis und gestaltest durch Deine offene und kommunikative Art den Arbeitsalltag im Team mit. Interesse geweckt? Dann starte jetzt Deine Ausbildung bei Fresenius.
Bad Homburg / Hessen - Ausbildung - Vollzeit – Ab 27.07.2026
Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) 2026
Du liebst es, technische Herausforderungen zu knacken und träumst davon, in die Welt der Elektronik einzutauchen? Bei uns geht es nicht nur um Kabel und Schaltkreise, sondern um die Steuerung und Optimierung hochmoderner Anlagen. Deine Mission: Bei uns wirst du zum Profi für Automatisierung oder Betriebstechnik und legst den Grundstein für eine Karriere in einem weltweiten Gesundheitskonzern! Werde unser nächster Gamechanger!
Deine Chance:Bei uns erwartet Dich nicht nur trockene Theorie, sondern vor allem spannende Praxisphasen. Dein Wissen setzt Du direkt in den Fachabteilungen und Projekten um – ein echtes Hands-on-Erlebnis:
Elektrotechnik 1: Du bearbeitest und verlegst Elektroleitungen, liest und fertigst Schaltpläne an sowie baust auf und prüfst Installationsschaltungen.
Elektrotechnik 2: Du setzt dich mit elektrischer Messtechnik auseinander, beschäftigst dich mit Antriebstechnik, insbesondere Antrieben und Motoren und programmierst speicherprogrammierbare Steuerungen.
Logistik: Du bist verantwortlich für das Herstellen, Ändern und Instandhalten von eigenständig arbeitenden Anlagen. Du führst Instandhaltung und Störungsbeseitigung an Regalbediengeräten des Hochregallagers durch (dazu machst du eine Ausbildung zur Höhenarbeit und Höhenrettung) und wirkst mit in der Staplerwerkstatt beim Reparieren und Warten von Gabelstaplern.
Dein Weg zu uns:
Mathe und Technik sind genau dein Ding.
Du hast mindestens den mittleren Schulabschluss.
Du bist offen deine Praxisphasen bei uns in Bad Homburg sowie Friedberg und deine Theoriephasen an der Werner-von-Siemens-Schule Frankfurt zu verbringen.
Du hast das Ziel, in 3,5 Jahren den Abschluss "Elektroniker“ (m/w/d) zu erhalten.
Was wir bieten:
Faire Vergütung: Du erhältst im 1. Jahr 1.156,00 €, im 2. Jahr 1.247,00 € und im 3. Jahr 1.315,00 €. Dazu kommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Freiheit: Du kannst deine Praxiseinsätze aktiv mitgestalten.
Sinnvolle Arbeit: Durch deinen Beitrag machst du die medizinische Versorgung besser und hilfst dabei vielen Menschen.
Dein KontaktFresenius SE & Co. KGaA
Abteilung Berufsausbildung
Bad Homburg
T 06172 608-94762
[email protected]
Friedberg (Hessen)
Bei uns ... gold.richtig. Vielfältige Möglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen, einen
krisensicheren Job und Aufgaben, die einfach Sinn machen ... bei einem der größten Arbeitgeber der Region – dem Wetteraukreis.
Ob in der Bauunterhaltung oder Jugendhilfe, ob im Controlling oder Ordnungsrecht – bei uns gibt es die unterschiedlichsten Aufgabenbereiche – für die wir auch langfristig tatkräftige Unterstützung suchen. Also Nachwuchskräfte aufgepasst. Deine Ausbildung. Für Dich ...gold.richtig...
**Ausbildung**
**Verwaltungswirt/in - Beamte (m/w/d) des mittleren**
**nichttechnischen Verwaltungsdienstes**
...gold.richtig, weil...
... „eine gute Ausbildungsvergütung“
Das kann die Ausbildung bieten. Der Grundbetrag der Anwärter/innen beträgt zurzeit 1.436,38 € (brutto)
und unter anderem noch obendrauf eine monatliche Sonderzahlung in Höhe von rund 70 €.
...„krisensicher in die Zukunft“
Sichere Arbeit mit vielfältigen Perspektiven bietet die Beschäftigung im öffentlichen Dienst.
Wir bilden unseren Nachwuchs selbst aus und freie Stellen besetzen wir aus den eigenen Reihen.
...„erst kennenlernen, dann entscheiden“
Das breite Spektrum an Aufgabenbereichen liefert vielfältige Möglichkeiten, unterschiedliche Bereiche im Laufe der Ausbildung kennenzulernen - und natürlich liefert es für den Anschluss an die Ausbildung zahlreiche Perspektiven.
...„privat oder beruflich“
Unser Premium-Job-Ticket unterstützt rund um die Uhr den Fahrtweg und Reisen im gesamten RMV-
Gebiet.
...„Mutter / Vater sein und Ausbildung“
Beides ist machbar. Teilzeitausbildung ist bei uns möglich.
**Der Ablauf:**
- Die Ausbildung beginnt am 01. September und dauert insgesamt zwei Jahre.
- Theorie und Praxis ist bei uns eng miteinander verzahnt.
- Die Theorie wird durch Unterricht im Verwaltungsseminar in Frankfurt/M, Rödelheim vermittelt.
- Berufspraktische Ausbildungsabschnitte in den Organisationseinheiten unserer Kreisverwaltung wie zum Beispiel in den Bereichen: Personal, Jugend & Soziales, Finanzen, Ordnung oder Gesundheit
Die Ausbildung erfolgt im Rahmen eines Beamtenverhältnisses auf Widerruf als Sekretäranwärter/in (m/w/d).
**Voraussetzungen für die Ernennung zum/zur Sekretäranwärter/in**:
- die deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union besitzen.
- höchstens 40 Jahre alt sein und
- mind. Realschulabschluss mit guten Noten in Deutsch, Mathematik und Gemeinschaftskunde bzw. Politik und Wirtschaft
**Was uns darüber hinaus noch wichtig ist:**
**.** Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
· und nicht zuletzt: Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, aber auch Konfliktfähigkeit mit der gold.richtigen Freundlichkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit vielfältigen Menschen in und für die Region
Der Wetteraukreis als Arbeitgeber...gold.richtig:
Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns auf Dich.
Deine Online-Bewerbung kannst du hier direkt über die Aktion "Online bewerben" an uns senden.
Für nähere Infos kannst du dich gerne an Tel.-Nr. 06031/83-1135 (Herr Wetz) oder 06031/83-1158 (Frau Schmidt) wenden.
Und natürlich kannst du auf unsere Karriere-Seite reinschauen. Hier gibt es viele Infos zu uns als Arbeitgeber sowie weiteren Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten bei uns und wertvolle Bewerbungstipps: [www.wetteraukreis.de/karriere](http://www.wetteraukreis.de/karriere)
Friedberg (Hessen)
Bei uns ... gold.richtig. Vielfältige Möglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen, einen
krisensicheren Job und Aufgaben, die einfach Sinn machen ... bei einem der größten Arbeitgeber der Region – dem Wetteraukreis.
Ob in der Bauunterhaltung oder Jugendhilfe, ob im Controlling oder Ordnungsrecht – bei uns gibt es die unterschiedlichsten Aufgabenbereiche – für die wir auch langfristig tatkräftige Unterstützung suchen. Also Nachwuchskräfte aufgepasst. Deine Ausbildung. Für Dich ...gold.richtig...
**Ausbildung**
**Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)**
...gold.richtig, weil...
... „eine gute Ausbildungsvergütung“
Das kann die Ausbildung bieten!
Die Ausbildungsvergütung beträgt zurzeit:
1.293,26 € (brutto) für das erste Ausbildungsjahr
1.343,20 € (brutto) im zweiten Ausbildungsjahr
1.389,02 € (brutto) für das letzte Ausbildungsjahr
und noch obendrauf einmal jährlich eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % sowie zum Abschluss der Ausbildung eine Prämie in Höhe von 400,00 €
...„krisensicher in die Zukunft“
Sichere Arbeit mit vielfältigen Perspektiven bietet die Beschäftigung im öffentlichen Dienst.
Wir bilden unseren Nachwuchs selbst aus und freie Stellen besetzen wir aus den eigenen Reihen.
...„erst kennenlernen, dann entscheiden“
Das breite Spektrum an Aufgabenbereichen liefert vielfältige Möglichkeiten, unterschiedliche Bereiche im Laufe der Ausbildung kennenzulernen - und natürlich liefert es für den Anschluss an die Ausbildung zahlreiche Perspektiven.
...„privat oder beruflich“
Unser Premium-Job-Ticket unterstützt rund um die Uhr den Fahrtweg und Reisen im gesamten RMV-
Gebiet.
...„Mutter / Vater sein und Ausbildung“
Beides ist machbar. Teilzeitausbildung ist bei uns möglich.
**Der Ablauf:**
- Die Ausbildung beginnt am 01. September und dauert insgesamt drei Jahre.
- Es besteht die Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungszeit auf zwei Jahre bei einer entsprechenden schulischen Vorbildung.
- Theorie und Praxis ist bei uns eng miteinander verzahnt.
- Die Theorie wird innerhalb der ersten beiden Ausbildungsjahre durch die Beruflichen Schulen am Gradierwerk in Bad Nauheim vermittelt und durch Dienstbegleitende Unterweisungen (Module) durch das Verwaltungsseminar in Frankfurt/M, Rödelheim ergänzt. Im dritten Ausbildungsjahr erfolgt der Unterricht ausschließlich durch das Verwaltungsseminar in Frankfurt/M, Rödelheim.
- Berufspraktische Ausbildungsabschnitte in den Organisationseinheiten unserer Kreisverwaltung wie zum Beispiel in den Bereichen: Personal, Jugend & Soziales, Finanzen, Ordnung oder Gesundheit.
**Die Voraussetzungen:**
- Mind. Realschulabschluss mit guten Noten in Deutsch, Mathematik und Gemeinschaftskunde bzw. Politik und Wirtschaft
- Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- und nicht zuletzt: Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, aber auch Konfliktfähigkeit mit der gold.richtigen Freundlichkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit vielfältigen Menschen in und für die Region
Der Wetteraukreis als Arbeitgeber...gold.richtig
Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns auf Dich.
Deine Online-Bewerbung kannst du hier direkt über die Aktion "Online bewerben" an uns senden.
Für nähere Infos kannst du dich gerne an Tel.-Nr. 06031/83-1135 (Herr Wetz) oder 06031/83-1158 (Frau Schmidt) wenden.
Friedberg (Hessen)
Unser Eigenbetrieb Informationstechnologie des Wetteraukreises (WEBIT) sucht dich! Der Eigenbetrieb WEBIT ist Dienstleister für die Kreisverwaltung auf dem Gebiet der Informations- und Kommunikationstechnologie. Aus diesem Grund suchen wir Nachwuchskräfte, die die vielfältigen Aufgaben unseres Eigenbetriebes erlernen und uns dadurch in unserer täglichen Arbeit unterstützen möchten. Also Nachwuchskräfte aufgepasst. Deine Ausbildung. Für Dich ...gold.richtig...
**Ausbildung**
**Fachinformatiker/in**
**Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)**
...gold.richtig, weil...
... „eine gute Ausbildungsvergütung“
Das kann die Ausbildung bieten!
Die Ausbildungsvergütung beträgt zurzeit:
1.293,26 € (brutto) für das erste Ausbildungsjahr
1.343,20 € (brutto) im zweiten Ausbildungsjahr
1.389,02 € (brutto) für das letzte Ausbildungsjahr
und noch obendrauf einmal jährlich eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % sowie zum Abschluss der Ausbildung eine Prämie in Höhe von 400,00 €
...„krisensicher in die Zukunft“
Sichere Arbeit mit vielfältigen Perspektiven bietet die Beschäftigung im öffentlichen Dienst.
Wir bilden unseren Nachwuchs selbst aus und freie Stellen besetzen wir aus den eigenen Reihen.
...„erst kennenlernen, dann entscheiden“
Das breite Spektrum an Aufgabenbereichen liefert vielfältige Möglichkeiten, unterschiedliche Bereiche im Laufe der Ausbildung kennenzulernen - und natürlich liefert es für den Anschluss an die Ausbildung zahlreiche Perspektiven.
...„privat oder beruflich“
Unser Premium-Job-Ticket unterstützt rund um die Uhr den Fahrtweg und Reisen im gesamten RMV-Gebiet.
...„Mutter / Vater sein und Ausbildung“
Beides ist machbar. Teilzeitausbildung ist bei uns möglich.
Der Ablauf:
· Die Ausbildung beginnt am 01. September und dauert insgesamt drei Jahre
· Theorie und Praxis ist bei uns eng miteinander verzahnt
· Die Theorie wird durch die Werner-von-Siemens-Schule in Frankfurt abgedeckt und ergänzend durch intensive und fundierte Schulungen in einer angenehmen Lernatmosphäre bei unserem Ausbildungspartner „Provadis“ im Industriepark Höchst ergänzt
- Die berufspraktische Erfahrung erfolgt durch den modernen Wetterauer Eigenbetrieb Informationstechnologie (WEBIT)
Die Voraussetzung:
- Mind. Realschulabschluss mit guten Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern
- Zusätzlich sollten erste Erfahrungen im Umgang mit dem PC und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien vorhanden sein.
- Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- und nicht zuletzt: Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, aber auch Konfliktfähigkeit mit der gold.richtigen Freundlichkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit vielfältigen Menschen in und für die Region.
Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
Wir freuen uns auf Dich.
Friedberg (Hessen)
Wenn Deine Stärken zu Perspektiven werden, dann ist es Fresenius.Mit Deiner Ausbildung bei Fresenius verwandelst Du Deine Stärken in Perspektiven und startest in einem international führenden Gesundheitskonzern durch. In spannenden Projekten übernimmst Du Verantwortung, stellst Du Ideenreichtum unter Beweis und gestaltest durch Deine offene und kommunikative Art den Arbeitsalltag im Team mit. Interesse geweckt? Dann starte jetzt Deine Ausbildung bei Fresenius.
Bad Homburg / Hessen - Ausbildung - Vollzeit – Ab 27.07.2026
Ausbildung zum Chemielaboranten (m/w/d) 2026
Chemie fasziniert dich und du träumst davon, in einem Labor zu arbeiten? Du möchtest in einem weltweiten Gesundheitsunternehmen innovativ durchstarten und einen entscheidenden Beitrag zur Gesundheit leisten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Mission: Sicherstellen, dass unsere Produkte Spitzenqualität erreichen und weltweit dazu beitragen, unseren Patient:innen zu helfen. Werde unser nächster Gamechanger!
Deine Chance:Bei uns erwartet Dich nicht nur trockene Theorie, sondern vor allem spannende Praxisphasen. Dein Wissen setzt Du direkt in den Fachabteilungen und Projekten um – ein echtes Hands-on-Erlebnis:
Qualitätskontrolle: Du führst Analysen von Medikamenten durch, übernimmst Wareneingangskontrollen und prüfst das fertige Produkt.
Produktion: Du überwachst und steuerst Fertigungsabläufe, arbeitest mit modernen Systemen der chemischen Analytik, führst Inprozesskontrollen durch und entwickelst automatisierte Online-Messsysteme.
Qualitätssicherung: Du entwickelst und führst Methoden ein, um einzelne Produktionsschritte zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles nach nationalen und internationalen Standards läuft. Du arbeitest an der Entwicklung von Medikamenten mit.
Dein Weg zu uns:
Deine Begeisterung gilt den Naturwissenschaften, vor allem der Chemie.
Du hast mindestens den mittleren Schulabschluss.
Du bist offen deine Praxisphasen bei uns in Bad Homburg sowie Friedberg und deine Theoriephasen an der Paul-Ehrlich-Schule Frankfurt verbringen. Außerdem besuchst du Praktika bei Provadis in Frankfurt/Höchst.
Du hast das Ziel, in 3,5 Jahren den Abschluss "Chemielaborant" (m/w/d) zu erhalten.
Was wir bieten:
Faire Vergütung: Du erhältst im 1. Jahr 1.156,00 €, im 2. Jahr 1.247,00 € und im 3. Jahr 1.315,00 €. Dazu kommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Freiheit: Du kannst deine Praxiseinsätze aktiv mitgestalten.
Sinnvolle Arbeit: Durch deinen Beitrag machst du die medizinische Versorgung besser und hilfst dabei vielen Menschen.
Dein KontaktFresenius SE & Co. KGaA
Abteilung Berufsausbildung
Bad Homburg
T 06172 608-94762
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