
Imagetext / Arbeitgebervorstellung Im Rahmen der Personalvermittlung agieren wir im Auftrag unseres Kundenunternehmens und sind auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden (m/w/d) für dessen Team. Bei erfolgreicher Bewerbung wird der Arbeitsvertrag direkt zwischen Ihnen und dem Kundenunternehmen geschlossen. Für Sie als Bewerber/in entstehen keinerlei Kosten. Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) gesucht! Standort: Gronau (Westfalen) Anstellungsart(en): Vollzeit Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung - Installation, Wartung und Reparatur von Kälte- und Klimasystemen - Analyse und Behebung technischer Störungen - Optimierung der Energieeffizienz bestehender Anlagen Fachliche Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbar (Quereinsteiger willkommen) - Kenntnisse in Kältetechnik wünschenswert - Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamgeist Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot - Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima! - Hochmoderne agile Entwicklungsprozesse - Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben - Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe - Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Kontaktdaten für Stellenanzeige Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG Gronauer Straße 68 DE - 48599 Gronau Telefon & WhatsApp: 492565403210 E-Mail: <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a> Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP / DGB
Anfangsdatum
2025-05-07
Herr Noah Röller
Gronauer Str. 68
48599
Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG, Gronauer Str. 68, 48599 Gronau (Westfalen), Deutschland, Nordrhein-Westfalen
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Gronau (Westfalen)
*** Ausbildung zum/zur Mechatroniker/in - Kältetechnik ***
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Ausbildung ist der Einstieg in das Berufsleben. Und die macht man nicht irgendwo. Hier wird man gefordert und gefördert. Mit einer umfassenden praktischen und theoretischen Ausbildung. Mit ergänzenden Veranstaltungen, Seminaren und Einblicken in die Arbeitsweise eines erfolgreichen Unternehmens.
K+K ermöglicht aktuell in NRW und Niedersachsen rund 350 jungen Menschen den Start in eine zukunftsorientierte Ausbildung.
Auf engagierte Nachwuchskräfte wartet ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit sehr guten Aufstiegschancen. Wir als Lebensmittel-Vollsortimenter legen großen Wert auf die Förderung unserer Nachwuchskräfte und die Besetzung von Führungspositionen aus den eigenen Reihen. Qualifizierte Mitarbeiter gehören zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren unseres Unternehmens. Daher hat die Aus- und Weiterbildung unseres Nachwuchses für uns hohe Priorität.
Mit unserer Ausbildungsinitiative unterstützen wir junge Menschen bei ihrem Start ins Berufsleben.
Wir bilden zurzeit etwa 350 junge Menschen in den nachfolgenden Ausbildungsstätten aus:
drilander Metzgerei:
Fleischer/in
K+K Verkaufsstellen:
Verkäufer/-in, 2 Jahre
Kaufmann/-frau im Einzelhandel, 3 Jahre
Fachverkäufer/-in im Lebensmittelhandwerk-Fleischerei, 3 Jahre
Fachverkäufer/-in im Lebensmittelhandwerk-Bäckerei, 3 Jahre
K+K Hauptverwaltung:
Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement Fachrichtung Großhandel, 3 Jahre
Zentrallager:
Fachlagerist/-in 2 Jahre
Fachkraft für Lagerlogistik 3 Jahre
Bäckerei/Konditorei:
Konditor/-in 3 Jahre
Bäcker/-in 3 Jahre
Elektrotechnik:
Elektroniker/-in
Energie- und Gebäudetechnik 3,5 Jahre
Kältetechnik:
Mechatroniker/-in
Kältechnik 3,5 Jahre
Schreinerei:
Schreiner und Tischler
-----------------------------------------------------------
Schulische Voraussetzungen:
Qualifizierter Hauptschulabschluss/ Sekundarabschluss/ Fachabitur/ Abitur
Anforderungen:
freundlich, kundenorientiert, kommunikativ, teamfähig, flexibel, belastbar, engagiert
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INTERESSE?
Dann freuen wir uns über deine schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Foto und Zeugniskopien.
Gronau (Westfalen)
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Im Rahmen der Personalvermittlung agieren wir im Auftrag unseres Kundenunternehmens und sind auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden (m/w/d) für dessen Team.
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Für Sie als Bewerber/in entstehen keinerlei Kosten.
Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) gesucht!
Standort: Gronau (Westfalen)
Anstellungsart(en): Vollzeit
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Installation, Wartung und Reparatur von Kälte- und Klimasystemen
- Analyse und Behebung technischer Störungen
- Optimierung der Energieeffizienz bestehender Anlagen
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbar (Quereinsteiger willkommen)
- Kenntnisse in Kältetechnik wünschenswert
- Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamgeist
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
- Hochmoderne agile Entwicklungsprozesse
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
- Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe
- Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG
Gronauer Straße 68
DE - 48599 Gronau
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Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
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Für Sie als Bewerber/in entstehen keinerlei Kosten.
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Anstellungsart(en): Vollzeit
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Installation, Wartung und Reparatur von Kälte- und Klimasystemen
- Analyse und Behebung technischer Störungen
- Optimierung der Energieeffizienz bestehender Anlagen
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbar (Quereinsteiger willkommen)
- Kenntnisse in Kältetechnik wünschenswert
- Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamgeist
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
- Hochmoderne agile Entwicklungsprozesse
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
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Bei erfolgreicher Bewerbung wird der Arbeitsvertrag direkt zwischen Ihnen und dem Kundenunternehmen geschlossen.
Für Sie als Bewerber/in entstehen keinerlei Kosten.
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- Optimierung der Energieeffizienz bestehender Anlagen
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbar (Quereinsteiger willkommen)
- Kenntnisse in Kältetechnik wünschenswert
- Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamgeist
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- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
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- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
- Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe
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Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG
Gronauer Straße 68
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Tarifvertrag: GVP / DGB
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Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Installation, Wartung und Reparatur von Kälte- und Klimasystemen
- Analyse und Behebung technischer Störungen
- Optimierung der Energieeffizienz bestehender Anlagen
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbar (Quereinsteiger willkommen)
- Kenntnisse in Kältetechnik wünschenswert
- Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamgeist
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Langfristiger Einsatz, kein Wechsel außer wenn man es wünscht
- Anwendung Tarifvertrag GVP / DGB
- Wir wenden ein Stundenkonto an, keine Minute ist unbezahlt
- Feste Ansprechpartner, bei uns und beim Kunden
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- Analyse und Behebung technischer Störungen
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Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbar (Quereinsteiger willkommen)
- Kenntnisse in Kältetechnik wünschenswert
- Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamgeist
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
- Hochmoderne agile Entwicklungsprozesse
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
- Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe
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