Pflegefachkraft / Altenpfleger - Dokumentation (m/w/d) (Altenpfleger/in)

Wir sind air vital in Beckum ein Intensivpflegedienst und Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE. Der Bedarf im Bereich der außerklinischen Intensivpflege wächst und wir wachsen mit. Es gibt für uns keinen sinnerfüllteren Beruf, als Menschen zu pflegen und ihre Angehörigen zu unterstützen. Und das immer mit vollem Einsatz und besonders viel Herzblut!

Für unsere 13-jährige Klientin in Rheda-Wiedenbrück benötigen wir deine Unterstützung als Schulbegleitung, liebe Pflegefachkraft (m/w/d)! Die Zeiten sind von Mo-Fr 8:00-12:35Uhr.

)Mach dir selbst ein Bild und lerne uns kennen. Eine unverbindliche Hospitation ist ebenfalls möglich!

Was wir uns von dir wünschen:

- Ein dreijähriges Examen aus den Bereichen: Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege
- Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege oder Berufserfahrung in der Intensivpflege
- Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke

Hier setzt du dich ein:

- Dein ganzes pflegerisches Wissen und deine Pflegeleidenschaft sind gefragt, um deinem Patienten (m/w/d) ein möglichst kindgerechtes Leben zu ermöglichen
- Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften
- Prophylaxen, Schmerz- und Ernährungsmanagement – alles in deinem Pflege-Repertoire!
- Dein Schützling spürt schnell, dass er sich bei dir in liebevollen, professionellen Händen befindet
- Notfallsituationen sind kein Problem für dich, denn aufgrund der intensiven Einarbeitung kannst du adäquat intervenieren
- Du gehst empathisch und spielerisch auf die Bedürfnisse des kleinen Patienten (m/w/d) ein und hast auch für die Eltern ein offenes Ohr

Was wir dir bieten:

- 38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit
- Freue dich auf zwei Sonderzahlungen pro Jahr - die erste für deinen Sommerurlaub und die zweite zu Weihnachten
- Jobfunk: Werbe neue Kolleg/innen und sichere dir bis zu 2000 € Prämie
- Fahrrad-Leasing über Company Bike
- Bei beruflichen Belastungen, privaten Sorgen oder Ängsten kannst du dich jederzeit an unsere Vertrauensperson wenden, um Unterstützung, Beratung oder Hilfestellungen zu erhalten
- Flexible Dienstplangestaltung inklusive eines Onlinezugangs
- Eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg, falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast
- Arbeitgeberfinanzierte Fort-und Weiterbildungsangebote in unserer eigenen Pflege-Akademie
- Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
- Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
- Viel Zeit für deine Klient/innen
- Aufgeschlossene und herzliche Arbeitsatmosphäre mit sympathischen Kolleg/innen
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Steuerfreie Zuschläge
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Du fühlst dich angesprochen? Die Bewerbung ist bei uns ganz leicht, als erster Schritt reicht deshalb ein Anruf, eine WhatsApp/Signal-Nachricht oder eine E-Mail an unseren Bewerberservice.

Du kannst dir eine der Kontaktmöglichkeiten aussuchen:

- E-Mail: [email protected]
- Telefon: 0800 000 55 45
- WhatsApp/Signal: 0151 580 666 44
- Onlineformular: https://bonitas-pflegegruppe.de/stellenangebote/?id=2270

Wir freuen uns auf dich!

air vital Kranken- und Intensivpflege GmbH | Westfalenstraße 176 | 48165 Münster

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung in Vollzeit! Das Sankt Vinzenz Hospital in Rheda-Wiedenbrück ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen. In den fünf Fachkliniken und den vier Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum, Schmerzambulanz und Diabeteszentrum)  werden jedes Jahr etwa 5.400 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.  Ihre Aufgaben bei uns Fachgerechte Pflege von chirurgischen Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung der pflegerischen und interdisziplinären Standards. Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs sowie Koordination und Dokumentation aller Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses. Mitgestaltung bei Arbeitsabläufen. Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team auf Augenhöhe. Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen. Damit können Sie uns begeistern Sie sind ein Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d). Ihnen ist bewusst, dass Ihre Tätigkeit auch einen Einsatz im Schichtdienst sowie die Tätigkeit am Wochenende und an Feiertagen beinhaltet. Sie sind ein Herzmensch mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. Wir brauchen keinen EDV-Profi, aber erste Kenntnisse mit MS Office und Medico helfen Ihnen und uns. Sie sind in der Lage, über den Tellerrand zu schauen und haben Interesse an der Entwicklung Ihres Fachbereiches. Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit rundet Ihr Profil ab. Darauf können Sie sich freuen Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung. Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung u. Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B.  eine vorwiegende arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung). Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes. Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. Maßnahmen zur Prävention und Gesundheitsförderung. Eine Dienstplan- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche. Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (E-Bike) sowie kostengünstige Massagen und Sportangebote. Kostenlose Mitarbeiterparkplätze. Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr. Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und- Vergünstigungen. Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal. Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH         Zentrale Personalabteilung Kiskerstr. 26 | 33615 Bielefeld Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese: Susanne Welp Pflegedienstleitung Standorte Oelde und Rheda-Wiedenbrück 05242/591-73010

Wir suchen Sie zur Unterstützung in Voll- und Teilzeit! Das Sankt Vinzenz Hospital in Rheda-Wiedenbrück ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen. In den fünf Fachkliniken und den vier Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum, Schmerzambulanz und Diabeteszentrum)  werden jedes Jahr etwa 5.400 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.  Ihre Aufgaben bei uns Fachgerechte Pflege von chirurgischen Patienten unter Berücksichtigung der pflegerischen und interdisziplinären Standards. Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs sowie Koordination und Dokumentation aller Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses. Mitgestaltung bei Arbeitsabläufen. Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team auf Augenhöhe. Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen. Damit können Sie uns begeistern Sie sind ein Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d). Ihnen ist bewusst, dass Ihre Tätigkeit auch einen Einsatz im Schichtdienst sowie die Tätigkeit am Wochenende und an Feiertagen beinhaltet. Sie sind ein Herzmensch mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. Wir brauchen keinen EDV-Profi, aber erste Kenntnisse mit MS Office und Medico helfen Ihnen und uns. Sie sind in der Lage, über den Tellerrand zu schauen und haben Interesse an der Entwicklung Ihres Fachbereiches. Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit rundet Ihr Profil ab. Darauf können Sie sich freuen Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung. Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung u. Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B.  eine vorwiegende arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung). Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes. Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. Maßnahmen zur Prävention und Gesundheitsförderung. Eine Dienstplan- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche. Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (E-Bike) sowie kostengünstige Massagen und Sportangebote. Kostenlose Mitarbeiterparkplätze. Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr. Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal. Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH         Zentrale Personalabteilung Kiskerstr. 26 | 33615 Bielefeld Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese: Susanne Welp Pflegedienstleitung Standorte Oelde und Rheda-Wiedenbrück 05242/591-73010

Wir suchen ab sofort eine PFLEGEFACHKRAFT als DOKUMENTATIONSBEAUFTRAGTE/R (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Ergänzung unseres Teams im Senioren-Park Rheda.

carpe diem - Nutze den Tag! Der Name unseres Unternehmens ist zugleich das Versprechen, unsere Bewohner*innen und Mitarbeitenden bestmöglich bei ihren alltäglichen Herausforderungen zu unterstützen.

Als Teil unseres Teams übernimmst Du verwaltungstechnische Aufgaben des Pflegefachbereiches. Du erstellst und beaufsichtigst die Pflegeplanung und -dokumentation mit Hinblick auf ihre Sach- und Fachgerechtigkeit. Darüber hinaus unterstützt Du unsere Pflegedienstleitung bei der Überprüfung sowie Einhaltung unserer Pflegestandards.

Bist durch fit in SIS und Maßnahmenplan, hast du Lust, mit uns unsere Voize Sprachdokumentation zu verbessern bei Freistellung für die Dokumentation?

Das bieten wir Dir:

- 30 % Zuschlag für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Zahlung von Weihnachtsgeld
- Grundgehalt: 4.198,13 Euro
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- KI-basierte Sprachdokumentation per voize-App
- Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge
- E-Bike-Leasing und corporate benefits
- Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Zu Deinen Aufgaben gehören:

- EDV-gestützte Pflegeplanung und -dokumentation für unsere Bewohner*innen (Vivendi)
- Sicherstellung und Überprüfung einer sach- und fachgerechten Dokumentation
- Erstellung von Pflegevisiten in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Evaluation der Dokumentation
- Durchführung des Einzugsmanagements und Vorbereitung der Pflegegradeinstufung

Das bringst Du mit:

- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin
- Aktive Erfahrungen im Bereich Pflegeplanung und Pflegedokumentation
- Hohes Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement
- Gute Kommunikationsfähigkeit und teamorientierte Arbeitsweise
- Wunsch sich fortwährend weiterzuentwickeln

Wir suchen Menschen, die in unser Team passen! Geschlechter, Migrationshintergründe, Alter und Beeinträchtigungen sind für uns unmaßgeblich.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf den Eingang Deiner Bewerbung einschließlich möglichem Eintrittstermins per E-Mail oder postalisch an:

Senioren-Park carpe diem Rheda
Parkstraße 1
33378 Rheda-Wiedenbrück
Ansprechpartnerin: Ute Dratwa


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Krankenhausinformationssysteme
Erweiterte Kenntnisse: Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Pflegebegutachtung (Pflegegrade 1-5), Pflegedokumentation

Erlebe deinen beruflichen Alltag an Orten, wo andere Urlaub machen- werde ein Teil der inCare Reisepflege
Du suchst noch den für Dich passenden Job? Komm in unser Reisepflege-Team und werde als examinierter Altenpfleger (m/w/d) für die Reisepflege tätig.

Wir ermöglichen dir dort zu arbeiten, wo andere Urlaub machen. Unsere Reisepflege-Experten organisieren spannende Einsätze für dich.

Das bietet inCare an:
• Stundenlohn ab 25,00€
• Steuerfreier Verpflegungsmehraufwand bis zu 28,00 Euro pro Arbeitstag
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
• Übertarifliche Zuschläge
• Willkommensprämie
• Optional: Dienstwagen inklusive Privatnutzung und Tankkarte oder BahnCard50

Dein Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
• Ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenzen
• Empathisches Auftreten im Umgang mit älteren Menschen
• Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit mit Kollegen und Angehörigen
• Reisebereitschaft ist zwingend erforderlich
• Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

Das sind die Aufgaben:
• Individuelle Pflege und Betreuung älterer Menschen
• Durchführung pflegerischer Maßnahmen und Behandlungen
• Unterstützung bei der Mobilisierung und Bewältigung des Alltags
• Gewissenhafte Umsetzung der geltenden Hygienemaßnahmen
• Dokumentation der Pflegeprozesse

Komm in unser Team!
Wenn du dich von unserem Angebot angesprochen fühlst und eine positive Arbeitsumgebung in einem engagierten Team schätzt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Findest alles gut?
Dann nimm ganz schnell Kontakt zu uns auf- am schnellsten geht das per WhatsApp
unter 0160 95003766.

Dein Einsatz in der stationären Altenpflege!
Du gehst mit Herz & Leidenschaft deiner Tätigkeit in der Pflege nach?

Du bist verantwortungs- und liebevoll bei der Pflege und beim Umgang mit den Bewohnern?

Dann ist die Suche nach deinem neuen Arbeitgeber beendet!

Komm ins inCare Team Bielefeld und lass uns das Leben der Bewohner ein Stück weit besser machen!

Wir bieten dir:
• abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen
• einen attraktiven Stundenlohn ab 24€/Std. zzgl. übertariflicher Zuschläge
• eine unbefristete Anstellung bei 30 Tagen Urlaub
• ob Dienstwagen ( unter der 1% Regelung ) aus unserem PKW-Pool oder Übernahme deiner Fahrtkosten - Du entscheidest!
• Voll- oder Teilzeit - mach was du möchtest!

Deine Aufgaben:
• die Durchführung der Grund- und Behandlungspflege von den Bewohnern in verschiedenen Einrichtungen
• die Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner
• Dokumentation der Pflegeprozesse und -ergebnisse
• Mitgestaltung von Freizeitaktivitäten und sozialen Angeboten

Du überzeugst durch:
• eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
• alternativ zur Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• deine Empathie und Geduld im Umgang mit älteren Menschen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Du bist bei uns Herzlich Willkommen!
Nicht nur als Bewerber, sondern auch als Mitarbeiter kannst du gerne auf eine Tasse Kaffee oder leckerem Tee vorbeikommen, um dich über deine Einsätze oder auch privates auszutauschen.
Unsere Tür steht dir offen!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Wir setzen und für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Dein Einsatz in Rheda-Wiedenbrück und Umgebung!
Du gehst mit Herz & Leidenschaft deiner Tätigkeit in der Pflege nach?

Du bist verantwortungs- und liebevoll bei der Pflege und beim Umgang mit den Bewohnern?

Dann ist die Suche nach deinem neuen Arbeitgeber beendet!

Komm ins inCare Team Bielefeld und lass uns das Leben der Bewohner ein Stück weit besser machen!

Wir bieten dir:
• abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen
• einen attraktiven Stundenlohn ab 24€/Std. zzgl. übertariflicher Zuschläge
• eine unbefristete Anstellung bei 30 Tagen Urlaub
• ob Dienstwagen ( unter der 1% Regelung ) aus unserem PKW-Pool oder Übernahme deiner Fahrtkosten - Du entscheidest!
• Voll- oder Teilzeit - mach was du möchtest!

Deine Aufgaben:
• die Durchführung der Grund- und Behandlungspflege von den Bewohnern in verschiedenen Einrichtungen
• die Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner
• Dokumentation der Pflegeprozesse und -ergebnisse
• Mitgestaltung von Freizeitaktivitäten und sozialen Angeboten

Du überzeugst durch:
• eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
• alternativ zur Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• deine Empathie und Geduld im Umgang mit älteren Menschen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Du bist bei uns Herzlich Willkommen!
Nicht nur als Bewerber, sondern auch als Mitarbeiter kannst du gerne auf eine Tasse Kaffee oder leckerem Tee vorbeikommen, um dich über deine Einsätze oder auch privates auszutauschen.
Unsere Tür steht dir offen!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Wir setzen und für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung in Vollzeit! Das Sankt Vinzenz Hospital in Rheda-Wiedenbrück ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen. In den fünf Fachkliniken und den vier Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum, Schmerzambulanz und Diabeteszentrum)  werden jedes Jahr etwa 5.400 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.  Ihre Aufgaben bei uns Fachgerechte Pflege von chirurgischen Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung der pflegerischen und interdisziplinären Standards. Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs sowie Koordination und Dokumentation aller Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses. Mitgestaltung bei Arbeitsabläufen. Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team auf Augenhöhe. Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen. Damit können Sie uns begeistern Sie sind ein Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d). Ihnen ist bewusst, dass Ihre Tätigkeit auch einen Einsatz im Schichtdienst sowie die Tätigkeit am Wochenende und an Feiertagen beinhaltet. Sie sind ein Herzmensch mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. Wir brauchen keinen EDV-Profi, aber erste Kenntnisse mit MS Office und Medico helfen Ihnen und uns. Sie sind in der Lage, über den Tellerrand zu schauen und haben Interesse an der Entwicklung Ihres Fachbereiches. Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit rundet Ihr Profil ab. Darauf können Sie sich freuen Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung. Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung u. Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B.  eine vorwiegende arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung). Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes. Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. Maßnahmen zur Prävention und Gesundheitsförderung. Eine Dienstplan- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche. Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (E-Bike) sowie kostengünstige Massagen und Sportangebote. Kostenlose Mitarbeiterparkplätze. Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr. Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und- Vergünstigungen. Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal. Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH         Zentrale Personalabteilung Kiskerstr. 26 | 33615 Bielefeld Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese: Susanne Welp Pflegedienstleitung Standorte Oelde und Rheda-Wiedenbrück 05242/591-73010