Consultant (m/w/d) - Business Development (Business-Development-Manager/in)

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Consultant (m/w/d) - Business Development (Business-Development-Manager/in) in null

Consultant (m/w/d) - Business Development (Business-Development-Manager/in) , Deutschland

Stellenangebot als Business-Development-Manager/in in , , Deutschland

Stellenbeschreibung

 
- Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil
Michael Page ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential.

Du willst an dieser rasanten Entwicklung teilhaben- Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden- Dann bewirb dich jetzt als
Consultant (m/w/d) - Business Development
für unseren Standort in Berlin.

Aufgabengebiet

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Business Development unterstützt
-Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen
-Kunden-Pitches, Projektmanagement und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Geschäfts-Prozesse zum Erfolg führst
-Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten
-Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen

Anforderungsprofil

Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist deine Persönlichkeit. Damit meinen wir dein gewinnendes Auftreten, deine innere Motivation und deinen starken Erfolgswillen, deine spürbare Energie und Dynamik, deine Teamfähigkeit, Deine organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch deine Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten.
-Darüber hinaus hast du ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringst zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting.
-Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu deinen Stärken
-Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich
-Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.
Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!
Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working)
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Dienst-Fahrrad-Leasing
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sow
Europa.eu

Europa.eu

Anfangsdatum

2025-05-07

Page Personnel Deutschland

Page Personnel Deutschland GmbH

40476

Page Personnel Deutschland GmbH, 40476 Düsseldorf, Deutschland, Nordrhein-Westfalen

https://www.pagepersonnel.de

Page Personnel Deutschland
Veröffentlicht:
2025-05-08
UID | BB-681ce269f0d58-681ce269f0d59
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Business-Development-Manager/in

Business Development Manager (m/w/d) (Business-Development-Manager/in)

Weimar


Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung.
Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän?
Unser namhafter Kunde sucht Sie. Wir bringen Sie passgenau zusammen!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen einer Personalvermittlung zu besetzen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Business Development Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Evaluierung von Marktpotenzialen und Identifizierung neuer Geschäfts- und Kooperationsmöglichkeiten mit lokalen sowie internationalen Partnern für alle Geschäftsbereiche des Unternehmens
• Leitung interdisziplinärer und strategischer Projekte auf nationaler und internationaler Ebene.
• Unterstützung, Koordination und eigenständige Durchführung von Verhandlungen mit internen und externen Partnern.
• Initiierung von Kontakten mit potenziellen Partnern.
• Abschätzung von Marktpotenzialen und Durchführung von Konkurrenzanalysen.
Gezielte Ansprache potenzieller Neukunden in unseren Zielmärkten weltweit, basierend auf eigenen Marktrecherchen und direkter Ansprache.
• Aktive Suche nach Partnerschafts- und Lizenzmöglichkeiten zur Stärkung des Produktportfolios der IBU-Gruppe.
Koordinierung und Erstellung von Produkt- und Firmenbewertungen sowie Businessplänen.
• Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen, Erstellung und Präsentation von Prognosen, SWOT-Analysen, Business Cases und Verfolgung von Trends.
• Kompetente und aktive Betreuung von Neu- und Stammkunden vor Ort und am Telefon, insbesondere von Industriekunden
• Präsentation vor kleinen und großen Fachpublika, auch basierend auf selbstständig erarbeiteten Inhalten zu marktrelevanten Themen.
• Unterstützung von Marketingaktivitäten, einschließlich Messen, Digitalkanäle und Vorträge.
• Gewissenhafte Datenpflege im CRM-System.

Ihre Qualifikationen:
• Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder Business Development
• Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, technische Chemie oder ähnliches
• Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
• Kreativität, Beratungskompetenz, Kunden- und Lösungsorientierung
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Durchhaltevermögen
• Freude am direkten Kundenkontakt, verbindliches Auftreten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft und PKW-Führerschein
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in CRM-Anwendungen

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

DIS AG

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2025-05-13
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Business-Development-Manager/in

Business Development Manager (m/w/d) (Business-Development-Manager/in)

Jena


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Business Development Manager (m/w/d)

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Business-Development-Manager/in

Business Development Manager (m/w/d) (Business-Development-Manager/in)

Erfurt


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2025-05-13
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Business-Development-Manager/in

Business Development / Junior Manager Valuation & Modelling (m/f/d) (Business-Development-Manager/in)

Braunschweig


As our new colleague in the Business Development team, you will focus on company valuation within M&A projects (share deal, asset deal, joint venture) but also on asset valuations and general preparation of business cases.

Area of responsibility:

- Managing the valuation and financial modelling workstream on M&A projects
- Actively coordinating with the Finance, Legal, Tax, Accounting, Controlling, and Treasury departments as well as the operating units to build a broad network within the Group
- Analyzing business plans and valuation models, preparing scenario calculations, and supporting special projects within the Group, if required
- Forecasting the effects of transactions on Nordzucker’ s key financial indicators and creating simulations and integrated financial models
- Preparing presentations for the Executive and Supervisory Boards
- Interacting, coordinating, and cooperating with other internal departments, consultants, and external companies
- Monitoring timely and within budget execution of the projects

The ideal candidate (m/f/d):
- Has successfully completed a degree in business administration, economics, finance, or equivalent
- Has at least three years of professional experience in a transaction-related environment, e.g., in transaction advisory services of an investment bank/big four, or in private equity or corporate M&A
- Is familiar with M&A processes and the associated financial matters (e.g., purchase price mechanism/EV to equity bridge), experiences in Purchase Price Allocations and in kind-valuations is beneficial
- Is committed and has an independent, structured, analytical, and reliable way of working
- Has a high sense of responsibility
- Has strong communication skills in English; language skills in German and / or Portuguese are beneficial
- Is a team player with a willingness to travel

Sounds exciting?

We look forward to receiving your application! If you have any questions, please contact Ms. Demir (Recruiting & Marketing) on +49 531 2411 465.

To ensure that your application is processed carefully and in compliance with data protection regulations, please upload your application documents via our applicant portal.

NORDZUCKER AG Hauptverwaltung

NORDZUCKER AG Hauptverwaltung
2025-05-13
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Business-Development-Manager/in

Sales Development Representative / SDR für unser Produkt deinPIM (m/w/d) (Business-Development-Manager/in)

Remscheid


Was Du über uns wissen solltest

Die invokable GmbH ist ein Internetunternehmen mit rund 45 Mitarbeitenden, mit Sitz in Remscheid und Essen. Unter verschiedene Marken programmieren wir für Industrie- und Handelsunternehmen, sowie für Reseller und Agenturen. Zudem betreiben wir skalierbare Online-Plattformen, die wir in Form von SaaS-Produkten anbieten.

Unser Produkt deinPIM ist eine Software-Lösung, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Produktdaten zentral zu verwalten und über verschiedene Vertriebskanäle zu verbreiten.

Was Du für uns tun wirst

Dein Aufgabenbereich umfasst die Recherche / Identifikation von Unternehmen, die für unser Produkt "deinPIM" interessant sind. Du betreibst aktives Lead Hunting und kümmerst dich um den Erstkontakt. Der Abschluss von Aufträgen erfolgt dann in der Regel durch weitere Sales-Mitarbeiter oder Projektleiter. Hauptsächlich wird deine Arbeit am Telefon, per E-Mail und via Videokonferenz stattfinden.

Du möchtest etwas mehr Verantwortung übernehmen? - Dann ist dieser Job etwas für dich: Wir werden dir alle Tätigkeitsbereiche unseres Unternehmens vorstellen und sind gespannt auf deine Vorschläge, wie wir neue Kunden kennenlernen oder bei Bestandskunden mehr Geschäft entwickeln können. Nach Besprechung mit dem Sales-Team kannst du deine Ideen selbst durchführen und im echten Leben testen.

Was Dich erwartet

Du arbeitest als Teil des Sales-Teams und hast deshalb viel Kontakt zu deinen Kollegen/-innen dort. Außerdem arbeitest du mit unseren Projektleitern und der Geschäftsführung zusammen.

Uns sind die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeiter sehr wichtig. Bitte schaue dir deshalb die entsprechenden Seiten auf unserer Webseite (https://invokable.gmbh) genau an. Alles in diese Stellenausschreibung zu schreiben, würde den Platz hier sprengen. ;) Selbstverständlich stehen auch dir alle Mitarbeiterbenefits, wie unser Concierge-Service, freie Wahl der des Arbeitsortes u.v.m. zur Verfügung.

Möchtest Du unsere Mitarbeitervorteile und Perks sehen? Klicke einfach hier (https://invokable-gmbh.2096-websitelaminas-master.e5j.de/benefits-fuer-mitarbeiter)

Was wir erwarten

Bei uns sind Quereinsteiger jeglicher Fachrichtungen herzlich willkommen.
Erforderlich ist der fließende und fehlerfreie Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sowie ein charismatisches, selbstsicheres und freundliches Auftreten. Du hast darüber hinaus kein Problem damit, dich in Kaltakquise zu stürzen.
Aufgrund unseres Tätigkeitsfeldes solltest du in der Lage sein, technisch komplexe Zusammenhänge schnell zu begreifen. Wir wünschen uns dies, obwohl dir im Arbeitsprozess selbstverständlich immer technische Mitarbeiter zur Seite stehen um z.B. Angebote zu schreiben oder Kostenschätzungen / Machbarkeitsaussagen zu treffen. Natürlich schulen wir dich in allen notwendigen Dingen.

invokable GmbH

invokable GmbH Logo
2025-05-13
ARBEIT

Business-Development-Manager/in

Business Development Manager (m/w/d) (Business-Development-Manager/in)

Hamburg


Dein Job bei unsDu bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die ihr Können in unserer Gemeinschaft einbringen und entfalten will? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich dabei unterstützt, neben Deiner fachlichen Expertise auch Deine individuellen Stärken weiterzuentwickeln? Als “law firm built around people” legen wir seit jeher großen Wert auf den Menschen hinter dem Beruf. Ob als Anwält:in oder in unseren Business Services: Es sind der Austausch von Expertenwissen und innovativen Ideen sowie die Verknüpfung unserer individuellen Talente, die es uns ermöglichen, hervorragende Arbeit für unsere Mandant:innen zu leisten.Was Du bei uns machst
• Du analysierst zukunftsweisende und für unsere Mandant:innen geschäftskritische Themen und entwickelst innovative rechtliche Lösungen mit unseren Teams
• Als Teil unseres Business Development Teams realisierst Du unsere Wachstumsstrategie in den Sektoren Energy, Banking & Finance, Technology und Life Sciences
• Deine Prioritäten sind die Identifikation von Marktpotentialen sowie der Ausbau von bestehenden und neuen Mandatsbeziehungen
• Du unterstützt die Client Partner beim Relationship Management einschließlich der Datenanalyse und Maßnahmenplanung für ausgewählte Mandant:innen
• Bei grenzüberschreitenden Projekten arbeitest Du mit unserem internationalen Fieldfisher BD-Team zusammen
• Du arbeitest fachbereichübergreifend mit Kolleg:innen aus den Business Services, um das weitere Wachstum der Kanzlei zu unterstützen

Was Du mitbringst
• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Politikwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst erste Berufserfahrung im Bereich Business Development mit, vorzugsweise in einer Professional Service Firm (z.B. einer Unternehmensberatung oder einer Wirtschaftskanzlei), oder Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten und diplomatisches Geschick
• Du hast eine hohe Affinität für digitale und zukunftsweisende Themen
• Du bist geübt darin, eigenständige Recherchen durchzuführen und zielgruppengerecht aufzubereiten
• Du organisierst Dich selbstständig und behältst den Überblick auch bei einer Vielzahl von parallellaufenden Projekten
• Du beherrschst die gängigen Office Anwendungen (insbesondere Powerpoint, Excel und Word) und kannst Dich schnell mit neuen Tools und Software vertraut machen
• Du hast sehr gute – idealerweise bereits im Ausland eingesetzte – Englischkenntnisse
• Last but not least: Du hast Freude daran, Dich und Dein Können für unseren gemeinsamen Erfolg einzubringen

Was wir Dir bieten
• Mitarbeit in einem hochdynamischen Team mit interessanten und abwechslungsreichen Themen, sowie die Chance in einer stark wachsenden Wirtschaftskanzlei Verantwortung zu übernehmen
• Du wirst Teil eines Teams, in dem gegenseitige Unterstützung und ein freundschaftliches Miteinander gelebt werden
• Ein attraktives Gehaltspaket mit weiteren Benefits und die Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Die Möglichkeit fester Home-Office Tage ist für uns selbstverständlich

Über unsFieldfisher ist eine internationale Wirtschaftskanzlei mit marktführender Praxis in den dynamischsten Sektoren der Welt. Bei uns findest Du eine einzigartige Gemeinschaft: von Hamburg über Berlin, Düsseldorf und Frankfurt am Main bis nach München – und in unseren Büros weltweit. Gemeinsam beraten wir unsere Mandant:innen klar, auf den Punkt und oft an der Schnittstelle zu neuen Entwicklungen und Technologien. Wir suchen die Herausforderung. Wir kämpfen für das richtige Ergebnis und pflegen dabei unseren Fieldfisher-Spirit – geprägt durch Offenheit, Wertschätzung und Zusammenhalt.

Fieldfisher

Fieldfisher
2025-05-13
ARBEIT

Business-Development-Manager/in

Business Development Manager (m/w/d) (Business-Development-Manager/in)

Böblingen


Business Development Manager (m/w/d)
• Böblingen bei Stuttgart, Sennfeld bei Schweinfurt, Straubing
• unbefristet
• Vollzeit

Dein AnspruchEine Branche, in der es keine Langeweile gibt. Ein Arbeitsumfeld, das du aktiv mitgestalten kannst. Echte Entwicklungschancen, für die sich der Einsatz lohnt. Ein Chef, der fordert - und fördert. Du suchst einen Platz, an dem du etwas bewegen kannst? Du suchst einen Job, der mehr ist als ein Job? Willkommen bei enthus!Dein enthusÜber 500 enthusiast:innen an 17 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sind leidenschaftliche #erfolgreichmacher für IT und Digitalisierung. Mit innovativen IT-Lösungen, Managed Services & XaaS sowie unseren smarten Lösungen für digitale Geschäftsprozesse wollen wir #yourfirstchoice auf dem Weg ins digitale Zeitalter sein. Unser Spirit #committed!

Deine Aufgaben
• Du entwickelst und setzt Strategien zur Geschäftsentwicklung im Bereich Netzwerktechnologien um
• Du identifizierst neue Geschäftschancen und baust bestehende Kundenbeziehungen systematisch aus
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing und unseren technischen Beratern zusammen, um individuelle Kundenlösungen zu entwickeln
• Du analysierst den Markt und Wettbewerb und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
• Du pflegst Partnerschaften mit unseren Netzwerkpartnern sowie anderen strategischen Herstellern
• Du präsentierst unsere Lösungen auf Veranstaltungen, Events und in Webinaren für unsere Kunden

DEIN PROFIL
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Business Development oder Technik im IT- oder Netzwerkumfeld mit
• Du kennst Dich sehr gut im Produktportfolio der gängigen Netzwerkhersteller aus (z. B. HPE Aruba, Extreme, Fortinet, Security, Juniper, etc.)
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein strategisches Mindset
• Du arbeitest eigeninitiativ, strukturiert und hast Freude daran, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen

Das erwartet dich
• Flache Hierarchien und eine ausgeprägte “Du“-Kultur
• Flexible Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub
• Homeoffice-Möglichkeiten
• Fitnessstudiozuschuss mit Hansefit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte bei vielen Shops
• Prämie bei Mitarbeiterempfehlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobrad
• Sabbatical-Möglichkeiten
• Sonderurlaub zu diversen Anlässen
• Mobile Work im EU-Ausland
• Weiterbildungen in unserer enthus Academy
• Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents

Dein Weg zu unsDein Weg zu uns Bewerbe dich bei uns ganz einfach online.
Fragen beantwortet dir gerne Bastian Wetter telefonisch oder über WhatsApp unter der Nummer +49 7031 9859 157.

enthus

enthus
2025-05-13
ARBEIT

Business-Development-Manager/in

Werkstudent Strategie- und Teamorganisation (w/m/d), Dresden (Business-Development-Manager/in)

Dresden


Unser SupplyOn Team aus vielen talentierten Persönlichkeiten wächst an neuen Themenstellungen, Mitarbeitenden und Entwicklungsmöglichkeiten. Um gemeinsam Innovationen und Digitalisierung voranzutreiben, suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (w/m/d) Strategie- und Teamorganisation (m/w/d) für unseren Sitz in Dresden (hybrid). Gemeinsam wollen wir viel bewegen. Du auch? Dann freuen wir uns, wenn du Teil unseres Teams wirst!     Deine Aufgaben als Werkstudent (w/m/d) Strategie- und Teamorganisation Als Werkstudent:in unterstützt du unsere Scrum Master und den Bereichsleiter bei einer Vielzahl abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgaben rund um die agile Zusammenarbeit in unseren Entwicklungsteams. Du erhältst tiefe Einblicke in agile Arbeitsweisen (Scrum & SAFe), übernimmst organisatorische Aufgaben und arbeitest aktiv an strategischen Themen mit.   Deine Aufgaben im Detail: Scrum-Events und Teammeetings organisieren: Du unterstützt bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung unserer regelmäßigen Scrum-Events (z. B. Retrospektiven, Reviews, Sprint Plannings) sowie weiterer Meetings der Teams - häufig in englischer Sprache. Dabei gestaltest du Inhalte mit, sorgst für eine gute Struktur und unterstützt bei der Moderation und Dokumentation. PI Planning begleiten: Du wirkst bei der Vorbereitung und Umsetzung des vierteljährlichen PI Plannings im Rahmen unseres SAFe Frameworks mit. Dazu gehört die organisatorische Koordination, die Abstimmung mit Beteiligten sowie die Erstellung unterstützender Materialien (z. B. Präsentationen, Miro-Boards). Events & Workshops mitgestalten: Du bist mitverantwortlich für die Organisation und Durchführung von abteilungsinternen Workshops, Austauschformaten, Teamevents und weiteren Veranstaltungen - vom ersten Konzept bis zur Umsetzung. Strategie und Konzeption: Du arbeitest an der inhaltlichen Ausarbeitung strategischer Themen mit, z. B. bei der Entwicklung von Team- oder Bereichsstrategien. Dabei recherchierst du, bereitest Informationen auf und unterstützt bei der Visualisierung und Präsentation von Konzepten. Flexible Unterstützung im Alltag: Darüber hinaus hilfst du dort, wo gerade Unterstützung gebraucht wird - sei es bei Recherchen, der Erstellung von Kommunikationsmaterialien oder der Dokumentation von Teamprozessen. Das bringst du als Werkstudent (w/m/d) Strategie- und Teamorganisation ein Du absolvierst derzeit ein Studium im Bereich Informatik, Medieninformatik, BWL o. ä. und bist noch mind. 2 Semester immatrikultiert. Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Du arbeitest eigenständig und strukturiert Du hast gute Deutschkenntnisse und gute bis sehr gute Englischkenntnisse (essenziell für unser internationales Team) Du kannst gut bis sehr gut mit MS Office umgehen Du bist im Umgang mit Kalkulationen für die Budgetplanung vertraut Und ganz wichtig: Du hast Spaß bei der Arbeit! Das kannst du von uns erwarten Die Zusammenarbeit in einem tollen Team, das mit dir gemeinsam viel bewegen möchte. Ein Arbeitsumfeld mit hohen Freiheitsgraden und Gestaltungsspielraum. Flexible Arbeitszeiten und remote arbeiten? Das unterstützen wir gerne! Attraktive Vorsorgeleistungen, die weit über den üblichen Standard hinausgehen. Persönliche und professionelle Weiterentwicklung ist uns ein großes Anliegen und fördern wir stark. Überzeuge dich gerne selbst von unseren Entwicklungsperspektiven und Benefits auf unseren Karriereseiten. Wer sind wir SupplyOn entwickelt und betreibt die weltweit führende Supply-Chain-Collaboration-Plattform für die Automotive-, Fertigungs- und Aerospace-Industrie. Unser einzigartiges globales Business-Netzwerk verbindet über 70% der wichtigsten Produktionsunternehmen weltweit. Wir decken durch unser umfassendes Lösungsportfolio alle Geschäftsprozesse an der Schnittstelle zwischen einem Unternehmen und seinen Geschäftspartnern wie Lieferanten, Dienstleistern und Spediteuren ab. Wir sind ein Joint Venture von Bosch, Continental, ZF und Schaeffler.  Digitale Ökosysteme werden immer wichtiger, um die Zusammenarbeit zwischen Geschäftspartnern auf ein ganz neues Level zu heben. Unsere Lösung bildet die ideale Basis, um Lieferketten resistent, zukunftssicher und nachhaltig zu machen. Bei SupplyOn leben wir eine Kultur der Akzeptanz und Offenheit. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Ethnie, Herkunft, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, in dem wir durch die Vielfalt von Denkweisen und Erfahrungen voneinander lernen und miteinander wachsen. Lass uns ins Gespräch kommen! Bei uns steht der echte Austausch im Mittelpunkt! Wir möchten dich als Person kennenlernen und verstehen, was dir wichtig ist. Gleichzeitig erhältst du die Gelegenheit, uns auf den Prüfstand zu stellen.   Unser Kennenlernprozess besteht aus drei Gesprächen:   Erstes Gespräch (30 Minuten): Gemeinsam mit unserem Recruiting-Team klären wir erste Fragen, sprechen über Erwartungen und prüfen, ob wir kulturell gut zusammenpassen. Zwei weitere Gespräche: Hier lernst du deine potenzielle Führungskraft und zukünftigen Teamkolleg*innen kennen. Mindestens eines dieser Gespräche findet vor Ort statt, damit du dir selbst einen Eindruck von unserer Arbeitsumgebung und unseren Teams machen kannst.   All unsere Gespräche sind auf Augenhöhe. Wir möchten, dass du dich wohlfühlst und genug Raum für deine Fragen hast. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Welche Fragen bringst du mit?

SupplyOn AG

SupplyOn AG
2025-05-12