Java Web-/Softwareentwickler / Informatiker (m/w/d) (Softwareentwickler/in)

JAVA WEB-/SOFTWARE-ENTWICKLER (m/w/d)  Software-Entwicklung

Sie sind als Software-Entwickler auf der Suche nach einer vielfältigen und sinnstiftenden Tätigkeit im öffentlichen Dienst? Sie möchten aktiv an der erfolgreichen Umsetzung unserer IT-Projekte im gesamten Software-Lebenszyklus mitwirken?

Dann werden Sie Teil unseres Teams als Java Web-/Software-Entwickler (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt und entwickeln Sie gemeinsam mit uns (Web-)Anwendungen im Java-Umfeld u. a. für die Bereiche Wahlen, Kommunaler Finanzausgleich, Landwirtschaftliche Betriebsdatenbank oder den statistischen Verbund.

Ihre Aufgaben

■ Analyse fachlicher und technischer Anforderungen sowie Erstellung strukturierter Pflichtenhefte.

■ Erarbeitung von IT-Konzepten zur technischen Abwicklung des jeweiligen Fachverfahrens

■ Neuentwicklung und Modernisierung bestehender Software

■ Entwicklung innovativer (Web-)Anwendungen in Java in einem technologieoffenen und agilen Umfeld

■ Je nach Eignung und Interesse ist ein Einsatz im Bereich DevOps möglich

Ihre Qualifikationen

■ Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengangs oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit mehrjähriger,
einschlägiger Berufserfahrung

■ Kenntnisse und Erfahrung in der objektorientierten Software-Entwicklung mit Java (Jakarta EE oder Spring/SpringBoot)

■ Kenntnisse relationaler Datenbanksysteme (z. B. Oracle, PostgreSQL, MySQL)

■ Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

■ Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit

■ Gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch in Wort und Schrift

■ Je nach Einsatzbereich sind Kenntnisse in DevOps oder Docker/Rancher oder in Frameworks wie z. B. in React, Angular, Vue.js von Vorteil

Unsere Benefits

■ Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub

■ Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

■ Zukunftssicherer Arbeitgeber

■ Home-Office (anteilig)

■ Flexible Arbeitszeiten

■ Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kompakt:

Standort: Bad Ems

Eingruppierung: bis EG 11 TV-L

Arbeitsvertrag: unbefristet

Bewerbungsfrist: 25.08.2025

Haben Sie Fragen?

Orietta Richter
Sachbearbeiterin Personalgewinnung
Tel.: 02603 713358

Christian Dillinger

Referatsleiter
Tel.: 02603 713028

Interesse geweckt?

Dann jetzt bewerben!

Karriereportal unter www.statistik.rlp.de

- Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ein. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass aus organisatorischen Gründen Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht angenommen werden können.

Hinweis: Sämtliche Nachweise müssen bis zum Ende der Bewerbungsfrist vorliegen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Frauenförderprogramms der Landesregierung streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: IT-Anwendertraining, Life-Cycle-Management
Erweiterte Kenntnisse: Entwicklung

JAVA WEB-/SOFTWAREENTWICKLER (M/W/D)

Softwareentwicklung

Sie sind Web-/Softwareentwickler (m/w/d) und wünschen sich eine spannende Tätigkeit im Java-Umfeld? Sie möchten aktiv an der erfolgreichen Umsetzung unserer IT-Projekte mitwirken?

Dann werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Softwareentwicklung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Java Web-/Softwareentwickler (m/w/d) zur Entwicklung von Webanwendungen bspw. für Wahlen, den Kommunalen Finanzausgleich oder den statistischen Verbund.

Ihre Aufgaben

* Entwicklung innovativer Webanwendungen in Java in einem technologieoffenen und agilen Umfeld
* Neuentwicklung und Modernisierung bestehender Software
* Verantwortung für den gesamten Software- Lebenszyklus vom Entwurf, über Implementierung, Fehlerbeseitigung und Fortentwicklung
* Je nach Eignung und Interesse ist ein Einsatz im Bereich DevOps möglich

Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossenes Informatik- bzw. MINT-Studium (Bachelor) ODER einen Abschluss in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf im IT-Bereich in Kombination mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
* Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung im Java-Umfeld
* Kenntnisse und Erfahrungen mit relationalen Datenbanksystemen (MySQL, ORACLE)
* Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit verbunden mit Kommunikationsfähigkeit
* Analytisches Denk- und Entscheidungsvermögen sowie Flexibilität und Eigeninitiative
* Gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch in Wort und Schrift
* Idealerweise Erfahrung und/oder Interesse an DevOps

Unsere Benefits
* Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
* Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
* Zukunftssicherer Arbeitgeber
* Home-Office (anteilig)
* Flexible Arbeitszeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement



Kompakt:

Standort: Bad Ems

Eingruppierung:
bis EG 11 TV-L

Arbeitsvertrag:
unbefristet

Bewerbungsfrist:
31.08.2024

Haben Sie Fragen?

Orietta Richter
Sachbearbeiterin
Personalgewinnung
Tel.: 02603 713358

Stefan Klug
Referatsleiter
Tel.: 02603 712340

Interesse geweckt?
Dann jetzt bewerben!*

Karriereportal unter www.statistik.rlp.de

* Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ein. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass aus organisatorischen Gründen Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht angenommen werden können.

Hinweis: Sämtliche Nachweise müssen bis zum Ende der Bewerbungsfrist vorliegen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Frauenförderprogramms der Landesregierung streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Sie suchen eine neue Herausforderung oder möchten sich verändern?
Für unseren Geschäftspartner aus dem Raum Bad Ems sind wir auf der Suche nach einem NAV-Entwickler (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.


Das bietet ihr neuer Arbeitgeber

   - Gehalt, je nach Qualifikation, zwischen 45.000 EUR bis 65.000 EUR pro Jahr
   - Einen krisensicheren Arbeitsplatz
   - Betriebliche Altersvorsorgen
   - Vermögenswirksame Leistungen
   - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
   - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und Herstellern
   - Regelmäßige Mitarbeiterevents
   - Job-Rad


Ihr Aufgabengebiet

   - Verantwortlich für die Weiterentwicklung der NAV2017 Umgebung
   - Betreuung und Entwicklung MS Dynamics NAV2017
   - Begleitung von MS Dynamics NAV2017-Updates
   - Dokumentation und Pflege der ERP-Anwendung
   - Betreuung und Schulung der NAV-Anwender


Fachliche und persönliche Anforderungen

   - Erfolgreich abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Berufsausbildung
   - Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Microsoft Dynamics NAV2017 zwingend notwendig
   - Grundlegende Kenntnisse in der objektorientierten Entwicklung im .NET- Umfeld
   - Kenntnisse im Umgang mit Microsoft SQL-Server wünschenswert
   - Flexibilität, Integrität sowie Empathie wird vorausgesetzt

Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!


Ihr ARMON Experten-Team

Unternehmensbeschreibung
Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung

Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.





Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: XML web Services (.NET), Microsoft Dynamics CRM - Customer Relationship Management, MS-SQL Server

Sie suchen eine neue Herausforderung oder möchten sich verändern?
Für unseren Geschäftspartner aus dem Raum Bad Ems sind wir auf der Suche nach einem NAV-Entwickler (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.


Das bietet ihr neuer Arbeitgeber

   - Gehalt, je nach Qualifikation, zwischen 45.000 EUR bis 65.000 EUR pro Jahr
   - Einen krisensicheren Arbeitsplatz
   - Betriebliche Altersvorsorgen
   - Vermögenswirksame Leistungen
   - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
   - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und Herstellern
   - Regelmäßige Mitarbeiterevents
   - Job-Rad


Ihr Aufgabengebiet

   - Verantwortlich für die Weiterentwicklung der NAV2017 Umgebung
   - Betreuung und Entwicklung MS Dynamics NAV2017
   - Begleitung von MS Dynamics NAV2017-Updates
   - Dokumentation und Pflege der ERP-Anwendung
   - Betreuung und Schulung der NAV-Anwender


Fachliche und persönliche Anforderungen

   - Erfolgreich abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Berufsausbildung
   - Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Microsoft Dynamics NAV2017 zwingend notwendig
   - Grundlegende Kenntnisse in der objektorientierten Entwicklung im .NET- Umfeld
   - Kenntnisse im Umgang mit Microsoft SQL-Server wünschenswert
   - Flexibilität, Integrität sowie Empathie wird vorausgesetzt

Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!


Ihr ARMON Experten-Team

Unternehmensbeschreibung
Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung

Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.





Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: MS-SQL Server, XML web Services (.NET), Microsoft Dynamics CRM - Customer Relationship Management